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Wir sind ein moderner, caritativer Träger mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen für Menschen mit besonderem Hilfebedarf in der Region Schwaben und Oberbayern. Wir orientieren uns bei der täglichen Arbeit am christlichen Menschenbild und dessen Grundsätzen.Heilerziehungspflege | Erzieher | Sozialpädagogik | Krankenpflege | NeuropsychologieWir suchen für den Bereich Wohnen und Förderstätte für Menschen mit erworbener Hirnschädigung am&nbsp;Standort Donauwörth ab sofort eine Teamleitung (m/w/d)in&nbsp;Voll- oder Teilzeit.AUFGABEN<ul><li>Kooperative Mitarbeiterführung und Übernahme von Leitungsverantwortung&nbsp;</li><li>Gemeinsame Leitung mit der Teamleitungskollegin der Bereiche Wohnen MEH und Förderstätte MEH am Standort Donauwörth</li><li>Dienstplangestaltung beider Einheiten</li><li>Berichtswesen intern und extern</li><li>Umsetzung und Entwicklung von Förderzielen und des Gruppenkonzeptes</li><li>Begleitung und Ausführung pflegerischer Maßnahmen&nbsp;</li><li>Kontaktpflege zu Angehörigen, Betreuern, Bezugspersonen und Institutionen</li><li>Sicherer Umgang mit den dienstlich erforderlichen PC-Programmen</li><li>Arbeiten nach Dienstplan in den Zeiten von 06:00 Uhr bis 21:00 Uhr sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit</li></ul>PROFIL&nbsp;<ul><li>Ausbildung als Sozialpädagoge (m/w/d), Neuropsychologe (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Fachliche Weiterbildung im Bereich Begleitung von Menschen mit erworbener Hirnschädigung von Vorteil</li><li>Motivation und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit erworbener Hirnschädigung und dem sich daraus ergebenden hohem Therapie- und Unterstützungsbedarf</li><li>Hohe fachliche Qualifikation und Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung, Mitarbeiterentwicklung und –Motivation</li><li>Kommunikationstalent</li><li>Flexibilität in der Arbeitszeit mit Schichtarbeit und Wochenenddiensten&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Team und Kritikfähigkeit</li><li>Erfahrung oder Offenheit im Umgang mit Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen</li><li>Kreatives Lösungspotential für die Begleitung von Menschen mit erworbener Hirnschädigung</li><li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li></ul>IHRE VORTEILE<ul><li> Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Einsatz- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Faire Bezahlung nach AVR</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Arbeitgeberzuschüsse (VWL)</li><li>Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung)</li><li>JobRad</li><li>Zusätzliche Beihilfeversicherung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fortbildungen</li></ul> Sie haben das Herz am rechten Fleck - Sie wollen sich für andere Menschen einsetzten? &nbsp;Dann&nbsp;sind Sie bei uns genau richtig!Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Rießner Personalverwaltung Schloßstraße 8 86688 Marxheim&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@sanktjohannes.com" target="_blank">bewerbung@sanktjohannes.com</a> 09097 809 888 &nbsp;

Stiftung Sankt Johannes

Teamleitung (m/w/d) in Donauwörth (Wohnen/Förderstätte für Menschen mit erworbener Hirnschädigung)

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Für das&nbsp;KORA-Studienzentrum&nbsp;Augsburg im Glaspalast suchen wir zum 01.01.2026 in Teilzeit (10 Std./Woche), befristet bis 31.12.2026 (mit Option auf Verlängerung), einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Terminierung / Rekrutierung der Interventionsstudie Digital Fit.&nbsp;<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Probandenkontaktierung</li>
<li>Erläuterung Studienziele und Studienprogramm</li>
<li>Terminvereinbarungen</li>
<li>Administrative Tätigkeiten im Rahmen der Studienorganisation</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Idealerweise Erfahrung im medizinischen oder gesundheitsnahen Bereich (z. B. MFA (m/w/d))</li>
<li>Sehr freundliches, höfliches Auftreten und hohes Maß an Kommunikationsgeschick</li>
<li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Smartphone</li>
<li>Erfahrungen im Bereich epidemiologischer Studien sind von Vorteil&nbsp;</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Mitarbeit in einer wissenschaftlich hochrangigen und gesellschaftlich relevanten Studie</li>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team</li>
<li>Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem erfahrenen und engagierten Team</li>
<li>Strukturierte und intensive Einarbeitung mit extra Schulung</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Frau Dr. Margit Heier Leitung des KORA-Studienzentrums&nbsp; 0821/34642-16


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum&nbsp;23.11.2025&nbsp;hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Universitätsklinikum Augsburg

Pflege im Universitätsklinikum Augsburg

Ausbildung im Universitätsklinikum Augsburg

Mitarbeiter (m/w/d) Terminierung / Rekrutierung Interventionsstudie Digital Fit 

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Für die gemeinsame&nbsp;Stabsstelle Interprofessionelle Klinikums-Entwicklung&nbsp;der beiden&nbsp;Vorstandsbereiche Ärztliche Direktion und Pflegedirektion&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, befristet, einen Mitarbeiter für das Projektmanagement (m/w/d).
Das Aufgabengebiet der Stabsstelle umfasst:
<ul>
<li>Das zentrale Projekt- und Changemanagement der ärztlichen und pflegerischen Vorstandsbereiche</li>
<li>Die Integration von Forschung, Lehre und Innovation in den medizinischen Alltag Patienten- und Belegungsmanagement</li>
<li>Koordination von innovativen medizinischen Vernetzungsmodellen und Kooperationsverträgen</li>
<li>Umsetzung und Steuerung des medizinischen Strategiekonzepts</li>
<li>Aktive Mitwirkung bei der medizinischen BO–Planung des Neubaus inkl. Markt-, Wettbewerbs- und Bedarfsanalysen</li>
<li>Ausarbeitung von Empfehlungen und Beschlussvorlagen für den Vorstand</li>
<li>Schnittstellenmanagement zum Kaufmännischen Vorstandsbereich sowie zur Medizinischen Fakultät</li>
</ul><h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Sie übernehmen bei interprofessionellen Projekten die Projektleitung und –steuerung</li>
<li>Sie koordinieren und begleiten Projektteams, bspw. durch projektbezogene Workshops</li>
<li>Sie identifizieren prozess- und strukturbezogene Optimierungsbedarfe im medizinischen Umfeld und leiten Maßnahmen und Projekte ab</li>
<li>Sie erarbeiten fundierte Konzepte zu verschiedenen Fragestellungen im klinisch-pflegerischen sowie organisatorischem Kontext, incl. Implementierung und Evaluation</li>
<li>Sie vertreten die Position der Vorstandsbereiche im UKA in interdisziplinären Projekten</li>
<li>Sie beraten in strategischer und operativen Fragestellungen in interdisziplinären Projekten</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Abgeschlossene berufliche Qualifizierung, vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium (z.B. aus dem Fachbereich Betriebswirtschaft, Gesundheitswissenschaft, Medizin), mindestens jedoch eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen</li>
<li>Fundiertes fachliches Wissen komplexer Arbeitsabläufe eines Krankenhauses mit verschiedenen klinischen Versorgungsbereichen, vorzugsweise im Bereich Maximalversorgung bzw. im universitären Umfeld</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement</li>
<li>Sehr gute MS Office Kenntnisse&nbsp;</li>
<li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine lösungs- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Eine selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Loyalität&nbsp;</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Universitätsklinikum</li>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und dynamischen Team</li>
<li>Gestaltungsspielraum in der Umsetzung neuer Ideen&nbsp;</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Herr Marcus Murnauer&nbsp;und&nbsp;Herr Jörg Roehring Leitungen der Stabstelle Interprofessionelle Klinikums-Entwicklung 0821/400-4102


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum&nbsp;21.11.2025&nbsp;hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Mitarbeiter (m/w/d) Projektmanagement

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Für das&nbsp;Institut für Digitale Medizin (IDM)&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (nach Absprache - idealerweise 8-10 Std./Woche), zunächst für ein Jahr befristet, eine Studentische Hilfskraft (m/w/d) für das Projektmanagement und Datenanalyse bei der Integration von einem klinischen Entscheidungsunterstützungssystem (CDSS – Clinical Decision Support System).<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Mitwirkung an wissenschaftlichen Projekten, insbesondere bei der Implementierung und Integration eines klinischen Entscheidungsunterstützungssystems (CDSS)</li>
<li>Unterstützung bei der Analyse der Effektivität des Systems und der Bewertung des nutzerzentrierten Designs</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung und Programmierung von Auswertungen, die für die Evaluierung des Systems erforderlich sind</li>
<li>Mitwirkung bei der Recherche wissenschaftlicher Literatur im Kontext des Projekts</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Du studierst eine Fachrichtung wie Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Medizinische Informatik, Informatik, Medizin oder eine naturwissenschaftliche Disziplin</li>
<li>Du hast Freude daran, in einem jungen und dynamischen Team zu arbeiten</li>
<li>Programmierkenntnisse z.B. in Python, insbesondere bei der Automatisierung von Datenprozessen</li>
<li>Erste Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken, SQL –Abfragen und Datenbankadministration</li>
<li>Du hast erste Erfahrungen mit Analysetools wie R oder ähnlichen gesammelt</li>
<li>Sicherer Umgang mit Tabellenkalkulationsprogrammen, insbesondere Excel</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Daten und der Ableitung von Erkenntnissen zur Unterstützung der Geschäftsprozesse</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Praxisnahe Erfahrung:&nbsp;Du hast die Möglichkeit, Theorie und Praxis in einem professionellen Umfeld zu verbinden und eigene Ideen einzubringen – insbesondere im Bereich der Forschung und Wissenschaft. Du sammelst wertvolle Erfahrungen im klinischen Feld durch den direkten Kontakt mit Forschern sowie medizinischen Personal aus dem klinischen Bereich des UKAs</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten:&nbsp;Gute Vereinbarkeit mit dem Studium durch flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Teamarbeit sowie selbständiges Arbeiten:&nbsp;Ein motiviertes Team, das Dich unterstützt und bei dem Wissensaustausch großgeschrieben wird. Du hast auch die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung für deine Aufgaben zu übernehmen</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Frau Natalia Ortmann Stellvertretende Leiterin MeDIZ 0821/400-9503


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum&nbsp;21.11.2025&nbsp;hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Studentische Hilfskraft (m/w/d) Projektmanagement und Datenanalysen 

Zott SE & Co. KG

Spezialist Qualitätsmanagement (m/w/d)

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

<h1>Spezialist Systementwicklung &amp; Projekte im Qualitätsmanagement (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Mertingen (nördlich von Augsburg)</li>
	<li> ab sofort</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul>


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Sie möchten die Zukunft des Qualitätsmanagements aktiv mitgestalten und bringen Leidenschaft für Systementwicklung und Prozessoptimierung mit? Dann werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie Verantwortung für spannende Projekte im QM-Bereich eines Lebensmittelunternehmens.<h1>Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:</h1><ul><li>Technische Weiterentwicklung des IMS-Systems, inkl. Prozessmodellierung, Dokumentenmanagement (DMS), Auditsoftware und Workflowmanagement</li><li>Pflege und Ausbau des digitalen Managementsystems ConSense, inklusive Systemkonfiguration und Optimierung</li><li>Schulung und Betreuung von ConSense-Key-Usern sowie Durchführung von Trainings und Weiterbildungen</li><li>First-Level-Support für ConSense-Anwender/innen;&nbsp; schnelle und lösungsorientierte Unterstützung bei Systemfragen</li><li>Entwicklung agiler Steuerungstools wie Dashboards, Feedbackschleifen und Maßnahmenverfolgung zur kontinuierlichen Verbesserung</li><li>Betreuung der internen Kommunikation im Kontext des Qualitätsmanagements und der Systementwicklung</li><li>Datenanalyse und Reporting zur Bewertung der Systemleistung anhand von KPIs und KVP-Indikatoren</li><li>Enge Zusammenarbeit mit IT, Controlling und operativen Einheiten zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten</li></ul><h1>Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:</h1><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Qualitätsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Lebensmittelindustrie</li><li>Fundierte Kenntnisse der QM-Standards und -Systeme wie IFS Food, ISO 9001 und HACCP</li><li>Sicherer Umgang mit QM-Software, idealerweise mit ConSense</li><li>Begeisterung für Automatisierung, digitale Datenstrukturen und benutzerfreundliche Systemlösungen</li><li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil</li><li>Weiterbildung zum QMB (Qualitätsmanagementbeauftragten) wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Moderations-, Präsentations- und Trainingserfahrung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h1>Die Genussmomente unserer Arbeit:</h1><ul><li>Work-Life-Balance38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>VergünstigungenJob-Rad-Leasing, Corporate Benefits und Rabatt in unserer Genusswelt</li><li>GenussBezuschusstes Mittagessen, Wöchentliches Produkt-Deputat und kostenlose Zott Produkte am Arbeitsplatz</li><li>VorsorgeBerufsunfähigkeitsversicherung, Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>GesundheitInhouse Aktivzentrum mit Fitnesskursen und -geräten, Heilpraktikerleistungen und Vitaminpakete</li><li>Fort- und WeiterbildungPersönliche und fachliche Weiterentwicklung und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li></li><li></li><li></li></ul><h1>Ihr direkter Draht zu uns:</h1>

Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.

Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.





<h4>Ihre Ansprechperson</h4>

Sophia&nbsp;Biehal 
Personalreferentin 
Human Resources &amp; Organisation

Spezialist Systementwicklung & Projekte im Qualitätsmanagement (m/w/d)

Eine neue Herausforderung in einem starken Team&nbsp;Wir vertreten die Interessen der über 31.000 schwäbischen Handwerksbetriebe und ihrer rund 147.000 Beschäftigten. Mit unserem Team stellen wir die Selbstverwaltung der handwerklichen Wirtschaft in Schwaben sicher, fördern mit unseren Bildungszentren berufliche Aus- und Weiterbildung und beraten unsere Mitglieder in Fragen der Unternehmensführung. Für unser Berufsbildungs- und Technologiezentrum in Memmingen suchen wir baldmöglichst einen Dozenten für unterstützende Tätigkeiten im Bauhandwerk für den Fachbereich Maurer/ Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) auf freiberuflicher Basis Ihre Aufgaben <ul><li>Überwiegend praxisorientierter Unterricht in&nbsp;der Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) in Kleingruppen bis 16 Teilnehmer mit fachpraktischem Schwerpunkt</li><li>Unterstützende Tätigkeiten im laufenden Kursbetrieb</li><li>Je nach Berufserfahrung auch Mitarbeit in der Fort-&nbsp;und Weiterbildung</li><li>Arbeiten auf freiberuflicher Basis</li><li>Arbeitszeiten erfolgen nach Absprache - wochenweise, tageweise oder halbtagesweise</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Meister-/Technikerausbildung im Bauhandwerk im Bereich Maurer/ Beton- und Stahlbetonbauer oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Praktische Berufserfahrung als Meister Maurer/ Beton- und Stahlbetonbauer</li><li>Pädagogisches Geschick, Kommunikations- und Medienkompetenz</li><li>Zuverlässige, service- und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft, sich im Rahmen des technischen Fortschrittes und der Digitalisierung, neue Technologien anzueignen und in ÜLU Kurse zu integrieren</li><li>Freude im Umgang mit jungen Menschen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und harmonischen Team</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz</li><li>Eine Mitarbeit in einem sicheren und zukunftsorientierten Umfeld</li></ul> Interesse geweckt? Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem starken Team?&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter&nbsp;<a href="mailto:sylvia.friedel@hwk-schwaben.de" target="_blank">sylvia.friedel@hwk-schwaben.de</a>.Für&nbsp;Rückfragen rund um Ihre Bewerbung&nbsp;erreichen Sie uns unter 08331 9534-14.Wir freuen uns jetzt schon auf das Gespräch mit Ihnen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sylvia Friedel <a href="mailto:sylvia.friedel@hwk-schwaben.de" target="_blank">sylvia.friedel@hwk-schwaben.de</a>

Handwerkskammer für Schwaben

Imagefilm BTZ Augsburg

Ihre Handwerkskammer für Schwaben – ein starker Partner

Nachwuchswerbung - AEV Nachwuchs - "Macher gesucht!"

Meister/Dozent Maurer, Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d)

Eine neue Herausforderung in einem starken Team&nbsp;Wir vertreten die Interessen der über 31.000 schwäbischen Handwerksbetriebe und ihrer rund 147.000 Beschäftigten. Mit unserem Team stellen wir die Selbstverwaltung der handwerklichen Wirtschaft in Schwaben sicher, fördern mit unseren Bildungszentren berufliche Aus- und Weiterbildung und beraten unsere Mitglieder in Fragen der Unternehmensführung. Für unser Berufsbildungs- und Technologiezentrum in Memmingen suchen wir baldmöglichst einen Dozent (m/w/d) für unterstützende Tätigkeiten im Zimmererhandwerk (m/w/d) auf freiberuflicher Basis Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Überwiegend praxisorientierter Unterricht in&nbsp;der Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) in Kleingruppen bis 16 Teilnehmer mit fachpraktischem Schwerpunkt</li><li>Unterstützende Tätigkeiten im laufenden Kursbetrieb</li><li>Je nach Berufserfahrung auch Mitarbeit in der Fort-&nbsp;und Weiterbildung</li><li>Arbeiten auf freiberuflicher Basis</li><li>Arbeitszeiten erfolgen nach Absprache, wochenweise, tageweise oder halbtageweise</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene Meister-/Technikerausbildung im Zimmererhandwerk oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in den Bereichen Holzrahmenbau, Schiften, Fachwerk, Binderbau und Zimmereimaschinenkunde</li><li>Pädagogisches Geschick, Kommunikations- und Medienkompetenz</li><li>Zuverlässige, service- und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft, sich im Rahmen des technischen Fortschrittes und der Digitalisierung, neue Technologien anzueignen und in ÜLU Kurse zu integrieren</li><li>Freude im Umgang mit jungen Menschen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und harmonischen Team</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz</li><li>Eine Mitarbeit in einem sicheren und zukunftsorientierten Umfeld</li></ul> Interesse geweckt? Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem starken Team?&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter&nbsp;<a href="mailto:sylvia.friedel@hwk-schwaben.de" target="_blank">sylvia.friedel@hwk-schwaben.de</a>.Für&nbsp;Rückfragen rund um Ihre Bewerbung&nbsp;erreichen Sie uns unter 08331 9534-14.Wir freuen uns jetzt schon auf das Gespräch mit Ihnen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sylvia Friedel <a href="mailto:sylvia.friedel@hwk-schwaben.de" target="_blank">sylvia.friedel@hwk-schwaben.de</a>

Meister / Dozent Zimmerer (m/w/d)

Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit über 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht!Als Personalreferent (m/w/d) im Bereich Blue Collar sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und HR-Prozessen. Mit Ihrem Gespür für Menschen, Prozessorientierung und einem strukturierten Blick auf Abläufe stellen Sie sicher, dass unsere Kolleginnen und Kollegen im Produktions- und Logistikbereich optimal betreut, gefördert und integriert werden – effizient, praxisnah und immer mit Fokus auf eine positive Mitarbeitererfahrung.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Beratung, Begleitung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Themen entlang des Employee Life Cycle für den Bereich Blue Collar &nbsp;</li><li>Sparring und Beratung der Führungskräfte und deren Teams bei organisatorischen Veränderungen sowie Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen</li><li>Einbringung Ihres HR-Know-hows in Projekte der Fachbereiche</li><li>Steuerung und Durchführung von Recruiting-Maßnahmen</li><li>Ansprechpartner/in für den Betriebsrat und Verhandlung von arbeitsrechtlichen Regelungen</li><li>Durchführung von Auswertungen und Analysen zu allgemeinen HR-Fragestellungen</li><li>Umsetzung operativer Personalarbeit</li></ul>Ihre Voraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine Zusatzqualifikation im Personalbereich, beispielsweise eine Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d) (IHK) o.ä.</li><li>Erste Berufserfahrung als Personalreferent/in, idealerweise in einem Produktionsunternehmen, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen</li><li>Proaktiver und lösungsorientierter Arbeitsstil</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise im Bereich Metall- und Elektroindustrie</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungskraft sowie Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li><li>Hands-On-Mentalität, Selbstständigkeit, Leistungsorientierung und Analysestärke</li></ul>Was wir Ihnen bieten:&nbsp;<ul><li>30 + 4 Tage Jahresurlaub</li><li>37,5h Stundenwoche</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul>Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

Kögel Trailer GmbH

KÖGEL MASTERCLASS

Personalreferent (m/w/d)

Wir sind ein modernes Unternehmen mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen für Menschen mit besonderem Hilfebedarf in der Region Schwaben und Oberbayern. Wir orientieren uns bei der täglichen Arbeit am christlichen Menschenbild und dessen Grundsätze.Wir suchen für unsere Rezeption am Standort Donauwörth eine Verwaltungskraft (m/w/d) in Teilzeit mit 10 - 20 Wochenstunden. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Kassenbuchführung</li><li>Erledigung allgemeiner organisatorischer und kaufmännischer Tätigkeiten</li><li>Führen von Klienten-Akten und Betreuungsverträgen im IT-System</li><li>Bearbeiten von Rechnungen</li><li>Durchführung von Abrechnungen</li><li>Telefonannahme und Koordination</li><li>Administrative Unterstützung unserer Leitungskräfte</li><li>Pflege der Ablage</li><li>Arbeitszeiten: Mo bis Do von 08:00 - 16:00 Uhr, Fr 08:00 - 12:00 Uhr und in Absprache</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bürowesen</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten</li><li>Kontaktfreudiges und emphatisches Wesen als Anlaufstelle für Mitarbeiter, Besucher und Bewohner</li><li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen um Arbeitsplatzteilung zu realisieren</li></ul> Ihre Vorteile &nbsp;<ul><li>mindestens 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Arbeitgeberzuschüsse (VWL)</li><li>Zusätzliche Beihilfeversicherung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Kantine</li><li>Fortbildungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung</li></ul> Sie haben das Herz am rechten Fleck - Sie wollen sich für andere Menschen einsetzen? &nbsp;Dann&nbsp;sind Sie bei uns genau richtig!Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Rießner Personalverwaltung Schloßstraße 8 86688 Marxheim&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@sanktjohannes.com" target="_blank">bewerbung@sanktjohannes.com</a> 09097 809 888 &nbsp;

58 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs