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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Dienstag oder Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 89537 Giengen an der Brenz

Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und unser Produktionsumfeld aktiv mitzugestalten?Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit fast 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht!Als Segmentleiter (m/w/d) leiten Sie einen klar definierten Bereich innerhalb unseres Wertstroms und sorgen mit Ihrer fachlichen Führungskompetenz für einen reibungslosen Ablauf der Produktion. Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Teams voran und setzen nachhaltige Verbesserungen um.Mit Ihrer Führung sorgen Sie dafür, dass:in allen Schichten eine starke fachliche Leitung gegeben ist,eine Kultur des Lernens und der Verbesserung etabliert wird,Flexibilität und Teamarbeit im Fokus stehen,Standards geschaffen und gelebt werden,Optimierungen strukturiert und nachhaltig umgesetzt werden. IHRE AUFGABEN:<ul><li>Sicherstellung des Produktionsprogramms inklusive Personalplanung und Einteilung</li><li>Koordination des Tagesgeschäfts sowie enge Abstimmung mit Wertstromleitung, Steuerung und Logistik</li><li>Führung des Segments anhand von Kennzahlen (EHS, Qualität, Produktivität, Lieferfähigkeit)</li><li>Durchführung von SFM-Meetings, regelmäßige Audits und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Sicherstellung der Schichtübergaben und Überwachung vorbeugender Wartungsmaßnahmen</li><li>Fachliche Führung Ihres Teams: Sie sind erster Ansprechpartner und leben eine Vorbildfunktion</li><li>Rückmeldung an die Wertstromleitung zu disziplinarischen Themen sowie Leistungs- und Qualifikationsbeurteilungen</li><li>Förderung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden</li><li>Vertretung der Segmentleiter-Kollegen bei Abwesenheit</li></ul> DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>Fundierte Erfahrung in der Produktion sowie Kenntnisse in Planung und Prozessoptimierung</li><li>Freude an der Teamführung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li><li>Fachkenntnisse im betreffenden Segmentbereich</li></ul> DAS BIETEN WIR IHNEN:<ul><li>Eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen mit Gestaltungsspielraum</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li><li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihren Einsatz wertschätzt</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike Leasing</li></ul>Sie sind bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Haben Sie Interesse? &nbsp;Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 Ansprechpartner für Bewerbung: Personal <a href="mailto:bewerbung@koegel.com" target="_blank">bewerbung@koegel.com</a> +49 8285 88 12401 Ansprechpartner für Bewerbung: Personal <a href="mailto:bewerbung@koegel.com" target="_blank">bewerbung@koegel.com</a> +49 8285 88 12401 &nbsp;

Kögel Trailer GmbH

KÖGEL MASTERCLASS

Segmentleiter (m/w/d)

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für dasSachgebiet 20 („Wirtschaftsförderung, Beschäftigung“)einen<h3>Sachbearbeiter (m/d/w) vergleichbar der 3. Qualifikationsebene mit Abschluss als Dipl. Jurist, Dipl. Wirtschaftsjurist, Jurist (erstes oder/und zweites Staatsexamen), Bachelor of Laws / Bachelor of Business Laws, Betriebswirt (Dipl. FH / Bachelor), Verwaltungsfachwirt (jeweils m/w/d)&nbsp;</h3><h3>für den Vollzug der EU Strukturprogramme EFRE</h3>in Teilzeit mit 50 Prozent</blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Die Regierung von Schwaben ist eine von sieben Mittelbehörden im dreistufigen Behördenaufbau der bayerischen Staatsverwaltung. Als fachübergreifendes Kompetenzzentrum erfüllt die Regierung Aufgaben aus den Geschäftsbereichen fast aller bayerischen Staatsministerien. Ihre Aufgabe besteht darin, die verschiedensten Interessen zu bündeln und zu koordinieren. Außerdem berät sie in Rechts- und Fachangelegenheiten und fördert private und öffentliche Vorhaben.Der Europäische Fonds für regionale Entwicklung – kurz EFRE – ist Teil der europäischen Kohäsionspolitik. Ziele des EFRE sind u.a., den wirtschaftlichen, sozialen und territorialen Zusammenhalt durch Ausgleich der wichtigsten regionalen Ungleichgewichte zu stärken und Regionen für die Herausforderungen der Zukunft zu rüsten.Die bayerischen EFRE-Programme mit dem Ziel Investitionen in Beschäftigung und Wachstum (IBW) investieren in gleichwertige Lebens- und Arbeitsbedingungen in ganz Bayern und setzen Akzente in den Bereichen Innovation, Unterstützung der kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), Klima- und Umweltschutz und für Kommunen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Prüfung von Auszahlungsanträgen und Verwendungsnachweisen sowie Erlass der zugehörigen Entscheidungen</li><li>verfahrensbegleitende Beratung der Antragsteller und Zuwendungsempfänger</li><li>programmverwaltende elektronische Datenerfassung und -pflege und Kommunikation mit den Programmbehörden.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Abschluss als Diplom-Kauffrau/-mann, Diplom-Betriebswirt (FH) bzw. entsprechender Bachelor) oder Abschluss als Dipl. Jurist, Dipl. Wirtschaftsjurist, Jurist (erstes oder/und zweites Staatsexamen), Bachelor of Laws/ Bachelor of Business Laws (nach deutschem Recht), Verwaltungsfachwirt oder vergleichbare Ausbildung (jeweils m/w/d)</li><li>Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen und lösungsorientierter Arbeit in Förderangelegenheiten</li><li>Interesse an der Arbeit in einer modernen Verwaltung und Affinität zum Umgang mit Verwaltungsabläufen</li><li>eine strategische Denkweise und schnelle Auffassungsgabe</li><li>einen selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsstil sowie hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft</li><li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdruckfähigkeit</li><li>einen sicheren Umgang mit EDV-Standardprogrammen (MS-Office)</li><li>Kenntnisse im staatlichen Zuwendungsrecht inkl. Haushaltsrecht sowie im Vergaberecht sind von Vorteil.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>einen verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz</li><li>eine tarifgerechte Eingruppierung nach der Entgeltgruppe 10 TV-L</li><li>Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen sowie eine jährliche Sonderzahlung</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>Standortsicherheit</li><li>Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements</li><li>gute Einarbeitung in einem kollegialen Team.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Die Teilzeitstelle (20 Wochenstunden) ist unbefristet zu besetzen und nicht weiter aufteilbar.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Frau Klein (Tel. 0821/327-2243), für personalrechtliche Fragen Herr Schmidt (Tel. 0821/327-2290).Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.&nbsp;B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 05.12.2025&nbsp;über unser Online-Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?84&amp;id=1380344" target="_blank">Dipl.Jurist, Dipl.Wirtschaftsjurist, Jurist, Bachelor of Laws/Bachelor of Business Laws, Betriebswirt (Dipl. FH/Bach.), Verwaltungsfachw. (jew. m/w/d) | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Regierung von Schwaben

Dipl.Jurist, Dipl.Wirtschaftsjurist, Jurist, Bachelor of Laws/Bachelor of Business Laws, Betriebswirt (Dipl. FH/Bach.), Verwaltungsfachw. (jew. m/w/d)

Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit über 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht!Als Personalreferent (m/w/d) im Bereich Blue Collar sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und HR-Prozessen. Mit Ihrem Gespür für Menschen, Prozessorientierung und einem strukturierten Blick auf Abläufe stellen Sie sicher, dass unsere Kolleginnen und Kollegen im Produktions- und Logistikbereich optimal betreut, gefördert und integriert werden – effizient, praxisnah und immer mit Fokus auf eine positive Mitarbeitererfahrung.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Beratung, Begleitung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Themen entlang des Employee Life Cycle für den Bereich Blue Collar &nbsp;</li><li>Sparring und Beratung der Führungskräfte und deren Teams bei organisatorischen Veränderungen sowie Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen</li><li>Einbringung Ihres HR-Know-hows in Projekte der Fachbereiche</li><li>Steuerung und Durchführung von Recruiting-Maßnahmen</li><li>Ansprechpartner/in für den Betriebsrat und Verhandlung von arbeitsrechtlichen Regelungen</li><li>Durchführung von Auswertungen und Analysen zu allgemeinen HR-Fragestellungen</li><li>Umsetzung operativer Personalarbeit</li></ul>Ihre Voraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine Zusatzqualifikation im Personalbereich, beispielsweise eine Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d) (IHK) o.ä.</li><li>Erste Berufserfahrung als Personalreferent/in, idealerweise in einem Produktionsunternehmen, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen</li><li>Proaktiver und lösungsorientierter Arbeitsstil</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise im Bereich Metall- und Elektroindustrie</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungskraft sowie Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li><li>Hands-On-Mentalität, Selbstständigkeit, Leistungsorientierung und Analysestärke</li></ul>Was wir Ihnen bieten:&nbsp;<ul><li>30 + 4 Tage Jahresurlaub</li><li>37,5h Stundenwoche</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul>Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

Personalreferent (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 86916 Kaufering

Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit über 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht!Ihre Aufgaben:<ul><li>Gründliche Reinigung und Desinfektion von Nasszellen (Toiletten, Duschen, Waschbecken etc.) </li><li>Regelmäßiges Reinigen von Böden (z. B. Kehren, Wischen, Saugen – je nach Bodenart) in Büroräumen, Fluren und Aufenthaltsbereichen </li><li>Reinigung von Fenstern, Glastüren sowie ggf. anderer Glasflächen im Innen- und Außenbereich </li><li>Säubern von Türen, Türgriffen und Rahmen zur Sicherstellung eines hygienischen Gesamteindrucks </li><li>Entleeren von Abfallbehältern, insbesondere in Küchen- und Pausenbereichen, sowie ordnungsgemäße Mülltrennung und -entsorgung</li><li>Sicherstellung eines gepflegten ersten Eindrucks im Eingangsbereich (z. B. Fußmatten, Glasflächen, Mobiliar)&nbsp;</li></ul>Ihre Voraussetzungen:<ul><li>Eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Pünktlichkeit sowie Zuverlässigkeit im Arbeitsalltag</li><li>Sorgfalt im Umgang mit Reinigungsmitteln und -geräten</li><li>Selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit</li><li>Gutes Gespür für Ordnung und Hygienebewusstsein</li><li>Evtl. Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, z. B. in den frühen Morgenstunden oder am Spätnachmittag</li><li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Solide Deutschkenntnisse</li></ul>Was wir Ihnen bieten:&nbsp;<ul><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Tarifliche Vergütung (IGM)</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul>Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

Reinigungskraft (m/w/d) - Beschäftigungsumfang nach Absprache (Teil- oder Vollzeit)

Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit über 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht!In dieser verantwortungsvollen Schlüsselrolle unterstützen Sie die Geschäftsführung in sämtlichen administrativen, organisatorischen und strategischen Belangen.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Eigenständige Organisation, Priorisierung und Koordination sämtlicher Termine der Geschäftsführung</li><li>Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Meetings, Sitzungen und Veranstaltungen</li><li>Erstellung von Protokollen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Geschäftsführung</li><li>Bearbeitung der ein- und ausgehenden Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache</li><li>Pflege vertraulicher Dokumente, Verträge und Unterlagen</li><li>Planung, Buchung und Abrechnung von Geschäftsreisen der Geschäftsführung</li><li>Organisation von internen Veranstaltungen, wie bspw. Management-Meetings, Tagungen oder Gesellschafterversammlungen, etc.</li><li>Erster Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Anfragen an die Geschäftsführung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern, Kunden und Dienstleistern</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Geschäftsführung und dem Management-Team</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei Projekten, Sonderaufgaben und vertraulichen Themen</li><li>Eigenständige Übernahme kleinerer Projekte</li></ul>Ihre Voraussetzungen:<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (oder vergleichbar), idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Management-Assistenz oder Office-Management</li><li>Ausgezeichnete Organisationsfähigkeit, hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sicheres, professionelles Auftreten sowie Diskretion und Loyalität im Umgang mit vertraulichen Informationen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Insbesondere Power Point, Power BI, Word, Excel, Outlook)</li><li>Serviceorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Was wir Ihnen bieten:&nbsp;<ul><li>30 + 4 Tage Jahresurlaub</li><li>37,5h Stundenwoche</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul>Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Wir suchen Siefür den Bereich Administration&nbsp;an unserem Standort in Augsburg&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung als&nbsp;Exportsachbearbeiter (m/w/d)<h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die vollständige Dokumentenerstellung, wie z.B. für Rechnungen, Akkreditive, Ursprungszeugnisse und periodische Meldungen für das In- und Ausland</li><li>Sie beschaffen, pflegen und ermitteln die Präferenz- bzw. Ursprungseigenschaften</li><li>Sie sorgen selbstständig für die termingerechte Erstellung und Bearbeitung von Zoll-, Einfuhr- und Ausfuhrdokumenten</li><li>Sie sind verantwortlich für die Prüfung und Optimierung unserer Logistikkosten inkl. der Ausschreibungen für Frachtdienstleistungen</li><li>Sie organisieren Teil- und Komplettladungen inkl. der Sendungsverfolgung und Prozessüberwachung</li><li>Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden (m/w/d), Speditionen und Behörden</li></ul><h2>Das bieten Sie:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung&nbsp;</li><li>Sie haben fundierte Berufserfahrung im Exportwesen und der Auftragsabwicklung&nbsp;</li><li>Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie verfügen über gute MS-Office- und fundierte SAP Kenntnisse</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihren selbständigen, eigenverantwortlichen und zuverlässigen Arbeitsstil aus und gehen Ihre Aufgaben stets lösungsorientiert an</li><li>Sie sind kommunikativ und serviceorientiert und haben Freude an der Zusam­men­arbeit mit unterschiedlichen internen und externen Schnittstellen eines modernen Familienunternehmens</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Erhardt+Leimer GmbH

Erhardt+Leimer: Führende Technik an laufenden Bahnen

EXPORTSACHBEARBEITER (M/W/D)

Wir suchen einen engagierten und technisch versierten Einkäufer (m/w/d) im IoT-Bereich, der uns bei der weltweiten Beschaffung von technischen Bauteilen unterstützt. Wenn du eine abwechslungsreiche Tätigkeit suchst bist du bei uns genau richtig. Das erwartet Dich bei uns <ul><li>Verantwortung für operativen Einkauf, inklusive Kommunikation mit (inter-) nationalen Lieferanten und Gestaltung von Rahmenverträgen</li><li>Beschaffung von technischen Bauteilen und Elektronik sowie Dienstleistungen für Hard- und Softwareentwicklung nach Anforderung</li><li>Technische Klärung von Anforderungen mit Lieferanten</li><li>Mitgestaltung des Lieferantenmanagements über Analyse, Auswahl, Bewertung, Entwicklung, bis hin zur Durchführung von Lieferantengesprächen</li><li>Unterstützung bei strategischer und operativer Analyse der Prozessketten, sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse</li><li>Nachhaltung und Protokollierung von Angeboten und Lieferterminen</li><li>Pflege der Artikelstammdaten</li></ul> Das solltest Du mitbringen <ul><li>Technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium (auch Studienabbrecher)</li><li>Berufserfahrung im Einkauf individueller, technischer Komponenten</li><li>Idealerweise technisches Grundverständnis</li><li>Idealerweise Erfahrung mit Produkten im IT/ IoT-Bereich</li><li>Nach Möglichkeit mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Bereich</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Analytische Denkweise sowie lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Programmen</li><li>Sprachkenntnisse – Deutsch (Muttersprache/ verhandlungssicher), Englisch (gute Kenntnisse)</li></ul> Das bieten wir Dir <ul><li>Individuell angepasste Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Mitgestaltung am Aufbau eines wachsenden Unternehmens in einer absoluten Zukunftsbranche</li><li>Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Platz für eigene Ideen</li><li>Raum für fachliche und persönliche Entwicklung</li><li>Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Option</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenfreie Kalt- und Warmgetränke</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:job@pssystec.com" target="_blank">job@pssystec.com</a> oder bewirb dich direkt über den "Jetzt bewerben" Button! Ansprechpartner für Bewerbung: HR <a href="mailto:job@pssystec.com" target="_blank">job@pssystec.com</a>

PSsystec GmbH

Industriekaufmann/ technischer Einkäufer (m/w/d) im IoT-Bereich

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Für unsere Krankenhausapotheke&nbsp;suchen wir zum 01.05.2027 in Vollzeit, befristet für 6 Monate, einen Pharmazeut im Praktikum – PhiP (m/w/d).&nbsp;
Die Apotheke versorgt neben den Kliniken und Instituten des Universitätsklinikums Augsburg mit ca. 1.700 Betten fünfzehn weitere Krankenhäuser.&nbsp;
Ihre Tätigkeit umfasst alle Bereiche einer großen Krankenhausapotheke. Hierzu gehört auch die Betreuung von Stationen im Universitätsklinikum Augsburg und in mitversorgten Häusern.
Als Pharmazeut (m/w/d) im Praktikum (PhiP) in der Klinikapotheke erhält man Einblicke in die vielfältigen Aufgabenbereiche der Krankenhauspharmazie.&nbsp;<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Mitarbeit in der Arzneimittelversorgung und Logistik</li>
<li>Ausführlicher Einblick in die Arzneimittelinformation</li>
<li>Umfassende Einarbeitung in die Zubereitung Sterilherstellung und Zytostatikazubereitung</li>
<li>Intensive Mitarbeit in klinisch-pharmazeutischen Tätigkeiten</li>
<li>Einarbeitung und Mitwirkung in Rezeptur und Defektur</li>
<li>Teilnahme an Stationsbegehungen</li>
<li>Tätigkeiten in der Analytik</li>
<li>Erlernen des Umgangs mit Betäubungsmitteln</li>
<li>Einblick in die elektronische Arzneimittelverordnung und Prüfung mittels CDSS und Bewertung der Ergebnisse</li>
<li>Ein strukturierter Ausbildungsplan mit Möglichkeit der individuellen Schwerpunktsetzung</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Ein abgeschlossenes Pharmaziestudium (2. Staatsexamen)</li>
<li>Fundiertes pharmazeutisches Fachwissen und Interesse an selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li>
<li>Gute IT-Kenntnisse</li>
<li>Fachliche und kommunikative Kompetenz sowie wirtschaftliches Denken und Handeln</li>
<li>Ein hohes Maß an Einsatzfreude, Flexibilität, Kreativität und Teamfähigkeit&nbsp;</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit in einer auf hohem Niveau etablierten Krankenhausapotheke</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Herr Klaus Schmelzer, Direktor der Apotheke, Telefonnummer 0821/400-4300 Frau Felicitas Schäfer, Apothekerin, 0821/400-4355


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Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

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