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Über uns:Die SDV Servicepartner der Versicherungsmakler AG mit Sitz in Augsburg ist Schnittstelle zwischen Versicherungsmakler und Versicherungsgesellschaften. Für den Versicherungsmakler werden Dienstleistungen erbracht, die das Alltägliche vereinfachen und ihn bei allen administrativen Aufgaben unterstützen. Unser Ziel ist es, unsere Kooperationspartner in die digitale Zukunft der Versicherungsvermittlung zu führen. Für unseren Vorstand Vertrieb suchen wir einen&nbsp; Referenten (m/w/d) am Standort Augsburg. Ihre Aufgabenfelder <ul><li>Aktives Bindeglied Vertrieb / Betrieb</li><li>Schulungen unserer Kooperationspartner</li><li>Vorbereitung, Organisation und Begleitung von Tagungen und Veranstaltungen</li><li>Leichte Vortragstätigkeiten</li><li>Aufbereitung von Zahlen und Erstellung von Protokollen, Präsentationen</li><li>Überwachung des Berichtswesens</li><li>Reiseplanung und – buchung</li><li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben</li><li>Übernahme von Sonderaufgaben</li></ul> &nbsp;Ihr Profil: <ul><li>Kenntnisse in der Versicherungsbranche, Erfahrung im Vertrieb</li><li>Affinität zur technischen Umsetzung / Schulung von Softwaretools</li><li>Motivierte, positive Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und starker Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie überzeugen mit hohem Organisationstalent sowie höchst zuverlässiger, loyaler und verantwortungsbewusster Arbeitsweise</li><li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel und PowerPoint)</li></ul> Ihre Benefits bei der SDV AG: <ul><li>Kostenfreier Parkplatz</li><li>Gesundheitsmaßnahmen Getränke(Wasser)flat</li><li>Mitarbeiterrabatt Fitnessstudio in der Nähe</li><li>Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss</li><li>31 Tage Urlaub</li><li>Jobrad: 50%iger Arbeitgeberzuschuss bei einem Rad bis 3.000,00 €</li></ul> Interesse bekommen? &nbsp; Wir bieten Ihnen ein attraktives sowie ein professionelles und angenehmes Umfeld. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellungen an <a href="mailto:karriere@sdv.ag" target="_blank">karriere@sdv.ag</a> zu.Speicherung Ihrer Daten: wir speichern Ihre Bewerbungsunterlagen / Daten im Posteingang unseres Emailprogramms – weitere Info unter <a href="http://www.sdv.ag" target="_blank">www.sdv.ag</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Svea Thurner Proviantbachstr. 30 86153 Augsburg <a href="mailto:karriere@sdv.ag" target="_blank">karriere@sdv.ag</a> 0821710080

SDV Servicepartner der Versicherungsmakler AG

SDV Imagefilm

Referent für den Vorstand Vertrieb Versicherungen (m/w/d)

Über uns:Die SDV Servicepartner der Versicherungsmakler AG mit Sitz in Augsburg ist Schnittstelle zwischen Versicherungsmakler und Versicherungsgesellschaften. Für den Versicherungsmakler werden Dienstleistungen erbracht, die das Alltägliche vereinfachen und ihn bei allen administrativen Aufgaben unterstützen. Unser Ziel ist es, unsere Kooperationspartner in die digitale Zukunft der Versicherungsvermittlung zu führen. Wir suchen einen&nbsp; Vorstandsassistent (m/w/d) am Standort Augsburg. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Unterstützung des Vorstandes bei seinen täglichen Managementaufgaben</li><li>Abfrage und Aufbereitung von Informationsmaterialien zur Steuerung der vertrieblichen Aktivitäten sowie für Entscheidungsvorlagen und internen Berichten</li><li>Mitarbeit in anspruchsvollen Projekten und im operativen Tagesgeschäft</li><li>Konzeption und Umsetzung von Vorträge und Präsentationen </li><li>Vor- und Nachbereitung interner und externer Besprechungen</li><li>Ansprechpartner für unsere Kooperationspartner zu Prozess/Ablauffragen rund um die SDV</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei vertrieblichen Marketingaktionen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossenes Studium, Kenntnisse in der Versicherungsbranche</li><li>Affinität zur technischen Umsetzung / Schulung von Softwaretools</li><li>sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift</li><li>MS-Office-Kenntnisse (insb. Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Gutes Verständnis für Organisations- und Unternehmenszusammenhänge</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, strategisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln</li><li>Ausgeprägtes Kommunikations- und Beziehungsmanagement</li><li>Freundliche Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungs- und Teamorientierung</li><li>Selbstständige Arbeitsweise verbunden mit einem sehr hohen Maß an Loyalität, Eigeninitiative sowie Engagement und Flexibilität</li><li>Gerne auch Berufseinsteiger</li></ul> Ihre Benefits bei der SDV AG: <ul><li>Kostenfreier Parkplatz</li><li>Gesundheitsmaßnahmen Getränke(Wasser)flat</li><li>Mitarbeiterrabatt Fitnessstudio in der Nähe</li><li>Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss</li><li>31 Tage Urlaub</li><li>Jobrad: 50%iger Arbeitgerberzuschuss bei einem Rad bis 3.000,00 €</li></ul> Interesse bekommen? Wir bieten Ihnen ein attraktives sowie ein professionelles und angenehmes Umfeld. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellungen an <a href="mailto:karriere@sdv.ag" target="_blank">karriere@sdv.ag</a> zu.Speicherung Ihrer Daten: wir speichern Ihre Bewerbungsunterlagen / Daten im Posteingang unseres Emailprogramms – weitere Info unter <a href="http://www.sdv.ag" target="_blank">www.sdv.ag</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Svea Thurner Proviantbachstr. 30 86153 Augsburg <a href="mailto:karriere@sdv.ag" target="_blank">karriere@sdv.ag</a> 0821710080

Vorstandsassistent (m/w/d) Bereich Versicherungen

Wir suchen Studenten (m/w/d) pädagogischer Fachrichtung für Trainer- und Co-Trainer Tätigkeit in unserem erlebnispädagogischen Hoch- und Niedrigseilgarten „Clip“ (creatives Lernen und innovative Pädagogik).Eine Beschäftigung kann im Rahmen einer geringfügigen oder kurzfristigen Beschäftigung, sowie auf Basis der Übungsleiterpauschale erfolgen.Bei Bedarf kann die Zeit auch als Praktikum, z.B. im Verlauf einer erlebnispädagogischen Weiterbildung, anerkannt werden. Aufgaben und Verantwortungsbereich Zur selbstbestimmten Lebensgestaltung benötigen Menschen unter den heutigen gesellschaftlichen Bedingungen ein hohes Maß an persönlicher Stabilität und sozialer Kompetenz. Durch das besondere Setting des Hochseilgartens werden Situationen so verdichtet, dass bedeutende zwischenmenschlichen Fähigkeiten, wie Kooperation und Kommunikation, gezielt herausgebildet werden können. Diese Schlüsselqualifikationen werden in erlebnispädagogischen Aktionen angesprochen.C l i p bietet durch intensive ganzheitliche Erfahrung neue Entwicklungschancen. Jeder Teilnehmer hat die Möglichkeit, seine biographisch begründeten Einstellungen gezielt zu überprüfen und dabei neue Persönlichkeitsdimensionen zu entdecken.Unsere Programme werden aus verschiedenen erlebnispädagogischen Bausteinen entwickelt und speziell auf die Bedürfnisse unserer TeilnehmerInnen ausgerichtet. Faszinierende Aufgabenstellungen und hoher Aufforderungscharakter prägen das Lernklima, in denen sich die TeilnehmerInnen emotional, physisch und mental herausfordernlassen können.<ul><li>Hoch- und Niedrigseilelemente</li><li>Vertrauens- und Sicherheitsaktivitäten</li><li>Kooperations- und Problemlösungsaufgaben</li><li>Großgeländeaktivitäten</li><li>Naturerfahrungseinheiten</li><li>Sinnesparcour</li><li>Sportklettern, Bergwandern und Höhlenbefahrung</li></ul> Voraussetzungen Wir erwarten:<ul><li>Lust am erlebnispädagogischen Arbeiten</li><li>Vorerfahrung im Hoch- und Niedrigseilgarten erwünscht</li><li>Reflexionsvermögen und Kooperationsfähigkeit</li></ul> Wir bieten.... Bei Bedarf kann die Zeit auch als Praktikum, z.B. im Verlauf einer erlebnispädagogischen Weiterbildung, anerkannt werden.Ansonsten sind Sie eingebunden ins Team der Trainer und Co-Trainer unseres Clip-Teams. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anja Wengenmayr Auf dem Kreuz 58 86152 Augsburg <a href="mailto:bewerbung@st-gregor.de" target="_blank">bewerbung@st-gregor.de</a>

St. Gregor Kinder- Jugend- und Familienhilfe

Student (m/w/d) pädagogischer Fachrichtung für Trainer - und Co-Trainer Tätigkeit im erlebnispädagogischen Hoch- und Niedrigseilgarten „Clip“

RATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer, wenn es um intelligentes Küchenequipment und digitale Produkte geht. Das Ziel? Unseren Kunden in den Küchen dieser Welt den höchstmöglichen Nutzen bieten. Mittlerweile sind wir weltweit mehr als 2.800 Mitarbeitende und wollen weiter wachsen. Mit Talenten, die den Unterschied machen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast einen Studienabschluss im technischen Bereich oder eine Ausbildung mit Weiterbildung im technischen Umfeld und verfügst über mehrjährige Erfahrung im technischen/strategischen Einkauf (idealerweise in der metallverarbeitenden Industrie) </li> <li> Du hast bereits Erfahrung im Einkauf von mechanischen Baugruppen (wünschenswert im internationalen Umfeld) </li> <li> Du überzeugst jederzeit durch deine rhetorischen Fähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick sowie durch ein souveränes und engagiertes Auftreten </li> <li> Ein hohes Qualitätsbewusstsein und ein ausgeprägtes technisches Verständnis zeichnen dich aus </li> <li> Du bringst gute Kenntnisse in MS Office (optional auch in SAP) mit </li> <li> Internationale Reisebereitschaft und verhandlungssichere Englischkenntnisse runden dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Schwerpunktmäßig ist deine Einkaufstätigkeit im Bereich Mechanik angesiedelt </li> <li> Du erarbeitest Beschaffungsmarktanalysen und Benchmarks für »deine« Warengruppe und übernimmst die einkaufsseitige Projektbetreuung bei Neuanläufen </li> <li> Zudem kümmerst du dich nachhaltig um die Lieferantenauswahl und -entwicklung sowie die Optimierung der Wertschöpfungsprozesse bei deinen Key-Suppliern </li> <li> Du verantwortest die Qualität der Zulieferteile von der Neubemusterung bis in die laufende Serie und ermittelst Einsparpotenziale, die du mit den Lieferanten umsetzt </li> <li> Das Aufgabengebiet umfasst das nationale und internationale Beschaffungsmarketing und die Einkaufsabwicklung von der Anfrage bis zur Rechnungsbearbeitung. Dazu gehören insbesondere Preisverhandlungen, Vertragsgestaltung sowie die Erschließung neuer Beschaffungsmärkte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li> Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und weitere finanzielle Leistungen </li> <li> Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant und Essensgeldzuschuss </li> <li> EGYM Wellpass und Fahrrad-Leasing </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Beispiel durch RATIONAL-Kinderferienbetreuung </li> <li> Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier </li> <li> Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung </li> </ul> Im Mittelpunkt stehen die Qualifikationen unserer Bewerber - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer oder religiöser Herkunft. Menschen mit vielfältigen Hintergründen sind bei uns herzlich willkommen. Tabitha Fünfer
+49 8191 327 0
RATIONAL AG
Siegfried-Meister-Straße 1
86899 Landsberg am Lech
Deutschland RATIONAL AG

Strategischer Einkäufer / Supply Chain Manager für mechanische Baugruppen (m/w/d)

Seit der Gründung im Jahr 1963 hat HYDAC eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen - Von einem Spezialisten für Speichertechnik zu einem globalen Unternehmen mit über 20 Produktbereichen. In den vergangenen 60 Jahren haben wir unser Angebot kontinuierlich ausgebaut und heute zählt HYDAC mit rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit zu den führenden Anbietern von Hydraulik- und Engineering-Lösungen. Unser Portfolio umfasst neben klassischen Komponenten auch innovative Systemlösungen für Bereiche wie Elektromobilität und Wasserstoff.
#BePartOfTheFamily
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kältetechniker, Mechatroniker, Servicetechniker (m/w/d) o. ä. </li> <li> Führerscheinklasse B sowie Reisebereitschaft für Montage und Reparatur beim Kunden zwingend erforderlich </li> <li> Wünschenswert gute Kenntnisse in der Kälte- und Klimatechnik </li> <li> Sachkundenachweis Kategorie 1 (kleiner Kälteschein) von Vorteil </li> <li> Idealerweise Hartlöterzertifizierung und Qualifizierung als elektrisch unterwiesene Person </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Service- und Reparaturarbeiten an Kälte- und Klimasystemen </li> <li> Fehlersuche und Störungsbehebung an technischen Anlagen </li> <li> Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Diagnosewerkzeugen </li> <li> Bereitschaft zu Außendiensteinsätzen, Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Wartungen vor Ort, </li> <li> Zuverlässige Dokumentation der Service- und Reparaturarbeiten, Kommunikation mit Kunden </li> <li> Wir werfen Sie nicht ins kalte Wasser, sondern bereiten Sie im Rahmen einer mehrwöchigen, intensiven Einarbeitung optimal auf Ihre Kundeneinsätze vor. Die Einarbeitung startet in unseren Werkstätten, um die gängigen Aufgaben, das Umfeld und die HYDAC Produktwelt vollumfänglich kennenzulernen. Dazu zählt beispielsweise das Bauen, die Reparatur sowie die Überprüfung von Baugruppen und Hydraulikanalagen. Anknüpfend daran erfolgt sukzessive ein »Training on the job«, d.h. Sie begleiten erfahrene FieldService Kollegen auf Montageeinsätzen und lernen die Arbeit vor Ort an den Kundenanlagen kennen. Nach erfolgreicher Einarbeitung sind Sie spezialisiert im Bereich Fluidtechnik und bewegen sich mit zunehmender Erfahrung sicher in der Hydraulikwelt. Stehen bleiben? Fehlanzeige! HYDAC sorgt für Ihre stetige Weiterentwicklung, beispielsweise als befähigte Person in verschiedenen Bereichen der Hydraulik und/oder Elektrik. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> #BePartOfTheFamily </li> <li> Bei HYDAC finden Sie ein langfristiges berufliches Zuhause in einem familiengeführten Unternehmen. </li> <li> Starkes Team im Background </li> <li> Im FieldService sind Sie Teil eines verlässlichen Netzwerks. Mindestens einmal im Jahr kommen alle persönlich zusammen, um Wissen zu teilen und den Teamspirit zu stärken. </li> <li> Überdurchschnittliche Vergütung </li> <li> Auf Sie wartet ein attraktives Gehaltspaket plus Auszahlung von Mehrarbeit, verschiedene Sonderzulagen sowie Arbeitgeberzuschüsse. </li> <li> Ob moderne Kommunikationstechnik oder hochwertige Funktionskleidung - bei uns erhalten Sie alles, was Sie brauchen, um komfortabel arbeiten zu können. </li> <li> Mobil unterwegs </li> <li> Für Ihre Kundeneinsätze steht Ihnen ein modern ausgestattetes Servicefahrzeug zur Verfügung. So sind Sie flexibel und jederzeit einsatzbereit </li> <li> HYDAC @ Kununu </li> <li> Sie möchten mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Auf Kununu finden Siezahlreiche Bewertungen von Mitarbeitenden und Bewerbern, die ihre Erfahrungen mit HYDAC teilen. Dabei gehören wir zu den rund 5% der beliebtesten Unternehmen und wurden als Top Company 2025 ausgezeichnet. </li> </ul> Anna Otto
+49 6897 509-2088
HYDAC Group
Karriere.hydac.com HYDAC Group

Servicetechniker im Innen- und Außendienst (w/m/d)

MEA wurde 1886 im bayerischen Aichach gegründet. Heute zählt die internationale Unternehmensgruppe mit ihren Geschäftseinheiten MEA Bausysteme und MEA Water Management zu den führenden Zulieferern der Bauwirtschaft und Industrie. Mit mehreren Standorten weltweit machen wir die Arbeit für Bauprofis einfacher, schneller und sicherer. Werden Sie Teil der internationalen MEA Community und arbeiten Sie mit uns weiter an erfolgreichen Lösungen für die Baubranche - ganz nach unserem Unternehmensmotto: Building Success .<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und einer Zusatzqualifikation im Personalwesen oder einem Studium haben Sie eine gute Basis für diese Position </li> <li> Sie haben in Ihrer bisherigen Rolle als HR - Generalist/in bewiesen, dass Sie das »Daily Business« beherrschen und arbeiten gerne an Projekten mit </li> <li> Gerne sind Sie digitalaffin und beherrschen die gängigen MS-Office Applikationen, Kenntnisse in weiteren Personal-Softwares sind von Vorteil </li> <li> Ihre Deutschkennnisse sind exzellent, Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift gut </li> <li> Sie sind eine proaktive, strukturierte und empathische Persönlichkeit. </li> <li> Sie verfügen über eine selbstständige, professionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Mitglied unseres MEA-HR-Teams übernehmen Sie eine vielseitige Rolle und sind für die Betreuung unserer Belegschaft verantwortlich. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: </li> <li> Ausbildung : Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung der betrieblichen Ausbildung zur*zum Industriekaufmann*-frau </li> <li> Vertragswesen : Daneben übernehmen Sie das gesamte Vertragsmanagement inklusive Betriebsratsanhörungen </li> <li> Health &amp; Safety : Sie koordinieren alles rund um die Themen Gesundheit, Arbeitssicherheit, Datenschutz sowie Compliance und stellen somit ein sicheres Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden sicher </li> <li> Statistik: Außerdem erstellen Sie die monatliche nationale und internationale Personalstatistik für die Geschäftsführung </li> <li> Personalentwicklung: Zudem wirken Sie bei der Personalplanung und -entwicklung mit </li> <li> Projektmanagement: Auch die eigenverantwortliche Übernahme und Mitarbeit an HR-Projekten gehört zu Ihrem Aufgabenbereich </li> <li> Vertretung: Sie vertreten einen Kollegen beim Thema Bewerbermangement und unterstützen Ihre Teammitglieder im Tagesgeschäft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2> Herr Janick Reichhold
Tel.: +498251911245
E-Mail: <a href="mailto:recruiting@mea-group.com" target="_blank">recruiting@mea-group.com</a>
MEA Service GmbH
Sudetenstr. 1
86551 Aichach
Www.mea-group.com MEA Service GmbH

Personalreferent*in (m/w/d)

Die Klinik für Neurologie und Neurologische Rehabilitation am Bezirkskrankenhaus Günzburg ist eine Neurologische Fachklinik für Mittelschwaben zur Diagnostik und Therapie aller Erkrankungen und Verletzungen des zentralen und peripheren Nervensystems und gleichzeitig überregionales Schlaganfallzentrum mit eigener Frührehabilitation sowie Neurovaskuläres Zentrum im Rahmen des Neurovaskulären Versorgungsnetzwerks Südwest-Bayern (NEVAS). Zusammen mit den Kliniken für Neurochirurgie, Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und Neuroradiologie bildet sie ein ​Interdisziplinäres Schmerzzentrum am Standort Günzburg.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) </li> <li> Erste Berufserfahrung im Bereich der Neurologie wünschenswert </li> <li> Hohes Engagement , ausgeprägte Teamfähigkeit , hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Bereitschaft zum Schichtdienst </li> <li> Fähigkeit zur kooperativen und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Krankenpflegehelfer (m/w/d) unterstützen Sie die Pflege, Überwachung und Begleitung der Patient:innen mit neurologischen Erkrankungen nach den fachlich richtigen und allgemeinen Pflegerichtlinien und übernehmen die damit zusammenhängende Dokumentation . </li> <li> Sie unterstützen die Pflegekräfte bei der Vor- und Nachbereitung von diagnostischen Maßnahmen sowie der fachgerechten Lagerung und dem Transport von Patient:innen. </li> <li> Sie arbeiten ergebnisorientiert, verantwortungsbewusst und kooperativ in einem therapeutischen Team, mit anderen Abteilungen sowie Vorgesetzen zusammen. </li> <li> Der versierte Umgang mit Medizingeräten rundet Ihr Aufgabenprofil ab. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit, bei der Sie die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten können </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team </li> <li> Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen, öffentlichen Dienst , wie bspw.: </li> <li> ​Faire Vergütung gemäß TVöD </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen : Jahressonderzahlung, betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge von derzeit 4,8 % , tarifliche Zuschläge etc. </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem zuverlässigen Arbeitgeber </li> <li> Urlaub inkl. Zusatzurlaub </li> <li> Fortbildungsangebote </li> <li> Maßnahmen zur Gesundheitsförderung , wie Betriebssportgruppen und ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm </li> <li> Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job </li> <li> Mitgliedschaft beim EGYM Wellpass </li> <li> Möglichkeit zum Fahrradleasing </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 13.02.2026!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Elke Fritz
Pflegedienstleitung
08221 96-2298
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Sandra Enßlin
Service-Center Personal
0821 4803-2748
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a> Bezirkskliniken Schwaben

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)

Die Tabaluga Kinder- und Jugendhilfe ist ein Verbund stationärer Erziehungshilfen mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen. Die uns anvertrauten Kinder verbringen in der Regel einen Großteil ihrer Kindheit / Jugend bei uns und werden auf vielfältige Weise traumapädagogisch und therapeutisch unterstützt und gefördert. Sie wachsen in liebevoll gestalteten Häusern in der wunderbaren Umgebung des oberbayrischen Alpenvorlandes auf.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit / (Heil-) Pädagogik oder vergleichbare pädagogische Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe </li> <li> Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Beziehung anzubieten </li> <li> Flexibilität, Organisationsgeschick und Empathie </li> <li> Überdurchschnittliches Engagement </li> <li> Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Traumapädagogische / systemische Haltung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Personalführung </li> <li> Mitgliedschaft im Leitungsteam der Tabaluga Kinder- und Jugendhilfe </li> <li> Betreuung und Begleitung der jungen Erwachsenen in ihrem Alltag mit Ziel der Verselbständigung </li> <li> Federführende Kontakte zu Jugendämtern und anderen Behörden </li> <li> Durchführung von Hilfeplanverfahren und Verfassen von Hilfeprozessberichten </li> <li> Netzwerkarbeit </li> <li> Familienarbeit </li> <li> Planung und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten </li> <li> Teilnahme an einrichtungsübergreifenden Veranstaltungen </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li> Traumapädagogisches Arbeiten durch intensive Einarbeitung </li> <li> Supervision </li> <li> In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Der Position angemessene Vergütung in Anlehnung an TVöD </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit </li> <li> Sie arbeiten in einer ästhetisch sehr ansprechenden Umgebung </li> <li> Jobrad und Wellpass </li> </ul> TABALUGA KINDER- UND JUGENDHILFE Tutzing
Seestraße 1 82327 Tutzing
Telefon: 08158 / 9306-0
Www.tabalugastiftung.de <a href="mailto:info@tabaluga.org" target="_blank">info@tabaluga.org</a> TABALUGA Kinderstiftung

Bereichsleitung - Dipl./BA Sozialpädagogin (w/m),  Dipl./BA Pädagogin (w/m), Heilpädagogin (w/m)

Als Teil der weltweit agierenden Indorama Ventures-Gruppe liegt das Kerngeschäft unseres Unternehmens in der Herstellung von hochwertigem Polyestergranulat. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und fortschrittlichen Technologien produzieren wir intelligente und nachhaltige Lösungen, die den höchsten Anforderungen unserer Kunden gerecht werden und Endverbrauchern im täglichen Leben einen Mehrwert schaffen. Unsere Mission ist es, unsere Kunden nachhaltig durch Qualität und Innovation zu unterstützen. Unsere Produkte finden unter anderem in Automobil-, Gesundheits- und Hygieneprodukten oder in recyclingfähigen Lebensmittelverpackungen ihre Anwendung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (IHK), Ausbildung zum Chemikanten oder Mechaniker wünschenswert </li> <li> Technisches Grundverständnis oder bereits Erfahrung mit Produktionsanlagen </li> <li> Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein </li> <li> Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Ggf. Bereitschaft zu vollkontinuierlicher Wechselschicht (Schichtwechsel in der Regel alle 2 Tage) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In der Produktion entsteht die Vielfalt unserer Produkte - aber nicht von allein. Dass die Produktion läuft und unsere Produkte in der richtigen Qualität und zur richtigen Zeit für unsere Kunden entstehen, dafür sorgt jeder einzelne unserer Mitarbeiter in der Produktion. Daher ist das Aufgabenfeld des Produktionsmitarbeiters genauso vielfältig wie die Einsatzmöglichkeiten unseres PET-Granulats. Wir suchen Verstärkung im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb, sowie auf Tagschicht. </li> <li> Überwachen und Steuern der verschiedenen Produktionsanlagen mithilfe unseres modernen Prozessleitsystems </li> <li> Entladetätigkeiten im Bereich der Rohstoffversorgung (Entladen von Lkw, Bahnkesselwagen und Containern) </li> <li> Zusetzen von Additivlösungen in den Produktionsprozess zur Herstellung unterschiedlicher Polymertypen </li> <li> Durchführen von Probennahmen und Analysen anhand unserer Qualitätsvorgaben </li> <li> Eigenständiges Durchführen von Fehleranalysen bei Anlagenstörungen und Mitwirken beim Beheben der Störungen </li> <li> Durchführen von Reparatur- und Wartungsarbeiten, ggf. in Zusammenarbeit mit unserem Instandhaltungsteam </li> <li> Mitwirken bei der Durchführung routinemäßiger Anlagenabstellungen und Revisionen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, gutes Arbeitsklima sowie ein spannendes Arbeitsumfeld in einem internationalen Konzern </li> <li> Work-Life-Balance: Gleitzeitkonto, flexible Arbeitszeitregelungen und 30 Tage Urlaub </li> <li> Vergütung: Vergütung und attraktive Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag, Leistungsbonus </li> <li> Weitere Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung, Jobrad und Mitarbeiterveranstaltungen </li> <li> Weiterbildung: Individuelle Weiterentwicklungsangebote und Fördermöglichkeiten </li> <li> Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:HR.Gersthofen@de.indorama.net" target="_blank">HR.Gersthofen@de.indorama.net</a> senden.
Ihr Kontakt: Frau Franziska Heiß HR Manager +49 821 479-2725 Indorama Ventures Polymers Germany GmbH Human Resources Ludwig-Hermann-Straße 100 86368 Gersthofen Germany
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