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Sie organisieren gerne, behalten den Überblick und interessieren sich für technische Themen? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Für unseren Bereich Energiedienstleistung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die mit Organisationstalent, technischem Verständnis und einer sorgfältigen Arbeitsweise unsere Projekte erfolgreich unterstützt.

Ihre Aufgaben – abwechslungsreich und verantwortungsvoll

• Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung technischer Projekte
• Organisation und Steuerung von Maßnahmen im Bereich Arbeitssicherheit sowie Koordination der externen Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Überwachung von Terminen, Budgets und Projektfortschritten
• Erstellung von technischen Dokumentationen, Berichten und Präsentationen für interne und externe Ansprechpartner
• Aufbereitung und Analyse von Daten zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
• Rechnungskontrolle und Rechnungsfreigabe
• Verwaltung und Pflege von Verträgen
• Kommunikation und Abstimmung mit internen Fachbereichen, Behörden, Dienstleistern und weiteren Projektpartnern
• Übernahme der Vertretung der Assistenz der Geschäftsführung und Unterstützung bei administrativen sowie organisatorischen Aufgaben während deren Abwesenheit

Ihr Profil - fachlich kompetent und persönlich überzeugend

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit technischem Verständnis oder Interesse an technischen Zusammenhängen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und Kollegen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot - vorsorgend und umfassend:

Als regionaler Energiedienstleister bieten wir Ihnen nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch attraktive Rahmenbedingungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung:

• Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V (Entgeltgruppe 7) inklusive 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub sowie eine flexible 39-Stunden-Woche
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zusatzaltersversorgung über die ZVK
• Vermögenswirksame Leistungen und Leistungsprämie
• Moderner Arbeitsplatz in unserem Firmenneubau mit Kantine
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Zuschuss zum Fitnessstudio, (E-)Bike-Leasing und weiteren Angeboten
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Kostenlose Getränke, frisches Obst und Mitarbeiterparkplätze
• Kostenloser Ladestrom für Ihr Elektro- oder Hybridfahrzeug

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal.

Kontakt für alle Fragen rund um Ihre Bewerbung: Herr Jürgen Knecht | 0711 / 3907 - 395
karriere@swe.de

Stadtwerke Esslingen a. N. GmbH & Co. KG | Fritz-Müller-Straße 60 | 73730 Esslingen
info@swe.de | www.swe.de

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