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<h4>Kommst Du zu uns?</h4>





Die&nbsp;Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH&nbsp;ist eine hundertprozentige Tochter der&nbsp;LEBENSHILFE Dinslaken e.V.&nbsp;und bietet vielfältige Angebote im Bereich der Eingliederungshilfe. Ca. 500 Mitarbeitende sind mit großem Engagement in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den besonderen Wohnformen, dem Ambulant Unterstützten Wohnen, den Kindertagesstätten sowie in Frühförderstellen für die Unternehmung tätig. Unser Wirkungskreis ist in&nbsp;Dinslaken,&nbsp;Duisburg&nbsp;und Umgebung.

Das Team der Frühförderstelle besteht aus Fachkräften aus Heilpädagogik, Pädiatrie, Psychologie und medizinischer Therapie (Logopädie, Physiotherapie und Ergotherapie).

Bei uns ist&nbsp;PLATZ FÜR DICH!&nbsp;In der&nbsp;Interdisziplinären Frühförderstelle in&nbsp;Duisburg Walsum&nbsp;suchen wir&nbsp;ab dem 01.11.2025&nbsp;Verstärkung für folgende Position:

Logopäde/Logopädin&nbsp;(m/w/d)

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.
(Die Stelle kann auch aufgeteilt werden.)

Die Frühförderstelle in Duisburg ist ein Ort, an denen Kinder von der Geburt an bis zum Schuleintritt ganzheitlich interdisziplinär gefördert werden. Die Früherkennung, Behandlung und Therapie von Kindern und ihren Familien stehen dabei im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeiten. Im Zusammenwirken von Eltern und Fachkräften erhalten die Kinder Anregung und Unterstützung zur Entfaltung ihrer Persönlichkeiten sowie ihrer individuellen Fähigkeiten.













<h4>Auf folgende Tätigkeitsbereiche kannst Du dich freuen:</h4>




<ul>
 	<li>Individuelle Therapie von Kindern mit Teilhabeeinschränkungen</li>
 	<li>Selbstständige Diagnostik in deinem Fachgebiet als Teil unserer interdisziplinären Diagnostik</li>
 	<li>Kenntnisse im Bereich UK (Unterstützte Kommunikation)</li>
 	<li>Erfahrungen im Bereich oraler Stimulation</li>
 	<li>Administrative Aufgaben</li>
 	<li>Elternarbeit auf Augenhöhe</li>
 	<li>Interdisziplinäres Arbeiten in Fallgesprächen, Zielabsprachen und Supervision</li>
</ul>












<h4>Du bringst mit:</h4>




<ul>
 	<li>Staatlich anerkannte, abgeschlossene Ausbildung im Fachbereich Logopädie</li>
 	<li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsverzögerungen und Behinderungen</li>
 	<li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem interdisziplinären Team</li>
 	<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
 	<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Verantwortung, Teamarbeit und Flexibilität</li>
</ul>












<h4>Wir bieten Dir:</h4>




<ul>
 	<li>Arbeit und kollegialen Austausch/Weiterentwicklung in einem interdisziplinären Team</li>
 	<li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt durch den Arbeitgeber</li>
 	<li>Interessante Aufgabengebiete mit Gestaltungsspielraum</li>
 	<li>Gute Work-Life-Balance durch familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten</li>
 	<li>Zusatzversorgung (ZVK), die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird</li>
 	<li>Zusätzlich die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%</li>
 	<li>Möglichkeit ein Fahrrad oder E-Bike über eine Gehaltsumwandlung zu erhalten - Job-Rad</li>
 	<li>Vergünstigungen und Rabatte über Corporate Benefits</li>
 	<li>Bezahlung nach TVöD E9a</li>
 	<li>30 Tage Tarifurlaub bei einer 5-Tage-Woche</li>
 	<li>Anspruch auf einen Regenerationstag pro Jahr</li>
</ul>












<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>
&nbsp;






Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins per&nbsp;<a href="https://karriere.ase-dinslaken.de/de/jobposting/44283c07b6f1aab22cc5ed524b8293bfd660b6940/apply" target="_blank">Bewerbungsformular</a>. Du findest diese Ausschreibung nochmal in unserem&nbsp;<a href="https://karriere.ase-dinslaken.de/jobposting/44283c07b6f1aab22cc5ed524b8293bfd660b6940" target="_blank">Stellenportal</a>.

Bei Rückfragen steht dir die Leitung der Frühförderstelle Duisburg,&nbsp;Tanja Kaufmann,&nbsp;unter&nbsp;0203-34833560&nbsp;gerne zur Verfügung.

Logopäde / Logopädin (m/w/d)

Seit 75 Jahren stellen wir medizinische Diagnostik-Instrumente her und sind darin weltweit führend. Der Grund ist einleuchtend: Wir leben und lieben „Quality made in Germany“. Es gibt noch Platz für einen
 Maschinen- und Anlagenführer – optische Bauteile (m⁠/⁠w⁠/⁠d). 
Ihre Aufgaben<ul>
<li>Sie sind zuständig für das Einrichten und Bedienen von CNC-gesteuerten Maschinen und die selbstständige Abwicklung der laufenden Fertigungsaufträge inkl. Facettieren und Reinigen der optischen Bauteile.</li>
<li>Sie kontrollieren selbstständig die gefertigten optischen Bauteile und stellen dabei die Einhaltung der Qualitätsvorgaben sicher.</li>
<li>Sie übernehmen regelmäßig Wartungsarbeiten an den Maschinen und den Anlagen.</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Idealerweise besitzen Sie eine abgeschlossene technische Ausbildung, wie z.&nbsp;B. Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und bringen Berufserfahrung mit.</li>
<li>Keine Vorkenntnisse? Kein Problem! Auch Quereinsteiger (m⁠/⁠w⁠/⁠d), die Lust auf feinteilige, präzise Arbeit an optischen Bauteilen haben, sind willkommen.</li>
<li>Starkes Qualitätsbewusstsein, Sorgfalt und eine engagierte, zuverlässige und saubere Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken.</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>Unser Angebot<ul>
<li>Attraktives Gehaltspaket bei 38 Wochenstunden mit freiwilligen Zusatzleistungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Faire Arbeitszeiten, Sonn- und Feiertage frei, 30 Tage Urlaub</li>
<li>Optimaler Einstieg durch eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li>
<li>Langfristige Perspektiven bei einem inhabergeführten, mittelständischen Unternehmen</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in der Medizintechnik, einer zukunftsrelevanten Branche</li>
<li>Engagierte Kolleginnen und Kollegen in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Moderne und nachhaltige Arbeitsumgebung, ergonomische Arbeitsplätze, zertifiziertes Arbeitsschutzmanagement</li>
<li>Ausgezeichnetes, kostengünstiges Mitarbeiterrestaurant mit abwechslungsreichem, gesundem Angebot, Barista-Bar sowie kostenfreien Getränken</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung, MVG-Fahrräder und Parkplätze vor dem Haus</li>
<li>Gemeinsame Firmenevents, z.&nbsp;B. Weihnachtsfeier, Sommerfest etc.</li>
</ul>KontaktWir sind ein stabiles, innovatives und unabhängiges Unternehmen mit allen Vorteilen: kurze Entscheidungswege, echte Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben. Vermutlich haben Sie bei einem Arztbesuch schon einmal Kontakt mit einem unserer Instrumente gehabt. Schauen Sie sich gerne auf

<a href="http://www.heine.com/" target="_blank">www.heine.com</a>


um. Oder bewerben Sie sich <a href="https://heine-comvahro.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=0D6898355C6C58F0BA458B9D66CB5EE2&amp;company=10000-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=233e4912-0245-40db-bdb1-06765aabdaa7,popup=y" target="_blank">hier</a> direkt.Ihre Ansprechpartnerin: 
Alexandra Muha 
Tel. 08105/7728-0HEINE Optotechnik GmbH &amp; Co. KG, 
	Dornierstr. 6, 82205 Gilching 
<a href="http://www.heine.com" target="_blank">www.heine.com</a>

Maschinen- und Anlagenführer – optische Bauteile (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerberm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am&nbsp;Standort Neumünster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSchutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für das&nbsp;Dezernat „Organisation, Daten- und Qualitätsmanagement“auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsZu den wesentlichen Aufgabenbereichen des Landeslabors Schleswig-Holstein gehören Untersuchungen und Begutachtungen zur amtlichen Überwachung von Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen, Fleischhygiene- und Geflügelfleischhygieneuntersuchungen, Labordiagnostiken (z. B. zur Tierseuchenbekämpfung), Boden- und UmweltuntersuDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“chungen sowie die Tierarzneimittel-, Futtermittel- sowie Handelsklassenüberwachung. Der Sitz des Landeslabors ist Neumünster.Das ausgeschriebene Aufgabengebiet ist organisatorisch dem Fachbereich 10 „Personal, Organisation, Informationstechnik und Informationsmanagement“ des Geschäftsbereiches 1 „Zentrale Dienste“ zugeordnet. Die Arbeiten zur Einführung, Weiterentwicklung und Administration des Fachverfahrens LIMS „LIMSOPHY" werden in einer Projektstruktur wahrgenommen.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Koordination und Steuerung: Umsetzung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des landesweiten Schutzkonzeptes in enger Abstimmung mit allen relevanten Akteur:innen</li>
<li>Analyse und Berichterstattung: Durchführung und Auswertung von Risikoanalysen, Erhebung und Systematisierung von Daten, Erstellung regelmäßiger Gesamtberichte und Ableitung von Maßnahmen- und Ressourcenplänen</li>
<li>Konzept- und Standardentwicklung: Entwicklung von Schutzmaßnahmen, Kinderschutzkonzepten, Beschwerdemechanismen sowie von Standards zum Umgang mit Gewalt- und Gefährdungssituationen</li>
<li>Netzwerk- und Gremienarbeit: Organisation, Moderation und Dokumentation von Fachrunden, Arbeitsgruppen und unterkunftsübergreifenden Austauschformaten; Vertretung des Landesamtes in Fachgremien und auf Konferenzen</li>
<li>Schulung und Beratung: Planung, Konzeption und Evaluation von Weiterbildungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen; psychosoziale Fachberatung in komplexen Einzelfällen</li>
<li>Kommunikation und Partizipation: Erstellung von Informationsmaterialien, Einbindung der Perspektive von Schutzsuchenden in alle relevanten Prozesse, Unterstützung bei der Geltendmachung von Schutzrechten</li>
<li>Monitoring vor Ort: Regelmäßige Präsenz in den Unterkünften, Entgegennahme von Hinweisen auf Missstände, Initiierung von Folgemaßnahmen und Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses</li>
</ul>Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Uni) oder gleichwertig) der Fachrichtung Sozialwesen (Master Soziale Arbeit/Sozialpädagogik), Sozialwissenschaften (Soziologie), Politikwissenschaften, Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie (z.B. Sozialpsychologie, Wirtschaftspsychologie) und</li>
<li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in in einer vergleichbaren Position mit vergleichbarem Aufgabenspektrum, z. B. im Bereich Gewaltschutz, Beschwerdemanagement, Koordination von Schutzstrukturen oder in der psychosozialen Beratung</li>
<li>Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (z.B. Asylgesetz, Kinder- und Jugendschutzgesetz, Gewaltschutzgesetz, Datenschutz-Grundverordnung DSGVO)</li>
<li>Fachwissen im Bereich Schutzkonzepte und Gewaltprävention, insbesondere im Umgang mit vulnerablen Gruppen (z.B. Geflüchtete, Minderjährige, Menschen mit Beeinträchtigungen)</li>
<li>Praxiserfahrung in der Koordination interdisziplinärer Netzwerke</li>
<li>Kenntnisse in Risikomanagement, Qualitätsmanagement und Methoden der Evaluation</li>
<li>Erfahrung in Konzept- und Standardentwicklung (z.B. in der Entwicklung von Schutzmaßnahmen oder/und Standards zum Umgang mit Gewalt- und Gefährdungssituationen)</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li>
</ul>Zudem wären wünschenswert:<ul>
<li>hohe interkulturelle Kompetenz und Sensibilität für die Bedarfe besonders schutzbedürftiger Personen</li>
<li>Empathie und psychosoziale Beratungskompetenz, Fähigkeit, in komplexen Einzelfällen niedrigschwellig zu unterstützen</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li>
<li>Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Fähigkeit zur kooperativen Konfliktlösung</li>
<li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten, analytisches und konzeptionelles Denken zur Ableitung von Handlungsempfehlungen</li>
<li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A13 (LG 2.2) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum5. November 2025an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „Schutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)“, Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Kristina Fund (E-Mail: <a href="mailto:kristina.fund@lfa.landsh.de" target="_blank">kristina.fund@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-254).

Schutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m/w/d) für das Dezernat „Organisation, Daten- und Qualitätsmanagement“

Die AWO Bezirksverband Schwaben e.V. (AWO) ist ein innovativer, moderner und überkonfessioneller Träger. Wir bilden, erziehen und betreuen knapp 3.000 Kinder in 38 Einrichtungen an 24 Standorten im Regierungsbezirk Schwaben in Kinderkrippen, -gärten, -horten und Kinderhäusern.
Für unsere Einrichtung in Wehringen suchen wir ab sofort eine&nbsp;pädagogische Assistenzkraft (m/w/d) mit 30,00-35,00 Wochenstunden.
Nähere Informationen über die Einrichtung finden Sie auf der Homepage unter <a href="https://www.awo-kita-wehringen.de/" target="_blank">https://www.awo-kita-wehringen.de/</a>
<h1>Stellenbeschreibung</h1>Die Unterstützung der pädagogischen Arbeit der Fach- und Ergänzungskräfte im Regelbetrieb. In den Randzeiten werden Sie ggf. zur alleinigen Betreuung der Kinder eingesetzt.<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Sie verfügen über eine Qualifizierung zur Kindertagespflegeperson</li>
<li>Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit Kindern und deren Eltern</li>
<li>Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie die Leidenschaft gemeinsam Visionen umzusetzen</li>
<li>eine engagierte, flexible, lösungsorientierte Einstellung zu ihrer Arbeit</li>
<li>selbständiges, verantwortungsvolles und strukturiertes Arbeiten</li>
<li>Engagement auf der Grundlage unseres Leitbildes, insbesondere der Partizipation</li>
<li>Freude bei der Arbeit mit Kindern</li>
</ul>
Identifikation mit den Werten der AWO: Freiheit, Solidarität, Toleranz, Gleichheit und Gerechtigkeit<h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO Bayern</li>
<li>eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden</li>
<li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit Altersvorsorge</li>
<li>Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und BGM</li>
<li>Zuschuss zu den Kita-Betreuungskosten für Mitarbeiterkinder</li>
<li>hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine freigemeinnützige Trägerstruktur</li>
<li>Familienfreundliche und vielfaltsoffene Unternehmenskultur</li>
<li>Unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenslagen</li>
<li>externe Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>Raum für selbständiges Arbeiten</li>
<li>Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen der Zusammenarbeit</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>AWO BV Schwaben e.V.Nicole Schüler Waroberg 14 a 86517 WehringenTelefonnummer: 082348921

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

So bereitest du dein Vorstellungsgespräch bei der AWO vor | Bewerbungstipps mit Elisa

Pädagogische Assistenzkraft (m/w/d)

Zur Entlastung unserer Verwaltung suchen wir für Dienstag Vormittag (5 Stunden) Verstärkung .Monatliche Vergütung während der Einarbeitung 400,00 €, danach 556,00 €. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Unterstützung bei der Personalverwaltung und Lohnabrechnung; Pflege der Daten im KibigWeb Voraussetzungen &nbsp;Berufserfahrung in LohnabrechnungGute Kenntnisse in den Microsoft-Office Programmen Was wir Ihnen bieten: &nbsp;Sympathisches Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, aktive MitgestaltungWertschätzung und Anerkennung für jeden einzelnen MitarbeiterAussicht auf eine Festanstellung Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewerben Sie sich direkt über Augsburger <a href="http://Jobs.de" target="_blank">Jobs.de</a>, per Telefon oder per Email. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Helga Fischer-Hufnagel Geschäftsführerin Ingrid Wurm Ernst-Lossa-Str. 2 86157 Augsburg&nbsp; <a href="mailto:ingrid.wurm@kinderparadies-im-park.de" target="_blank">ingrid.wurm@kinderparadies-im-park.de</a> 0821/455 774-0 &nbsp;

Kinderparadies im Park Gemeinnützige Betriebs-GmbH

Bürokraft m/w/d 

Die AWO Bezirksverband Schwaben e.V. (AWO) ist ein innovativer, moderner und überkonfessioneller Träger. Wir bilden, erziehen und betreuen knapp 3.500 Kinder in 36 Einrichtungen an 24 Standorten im Regierungsbezirk Schwaben in Kinderkrippen, -gärten, -horten und Kinderhäusern.
Zur Verstärkung unserer Einrichtungen im Stadtgebiet und Landkreis Augsburg suchen wir eine*n Erzieher*in in Vollzeit mit&nbsp;38,5 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt.<h1>Stellenbeschreibung</h1>Sie möchten verschiedene pädagogische Arbeitsweisen und Konzeptionen kennen lernen, dann ist es die richtige Stelle für Sie...
zusätzlich bietet diese Stelle:&nbsp;
<ul>
<li>eine weitere Zulage in Höhe von 200€&nbsp;</li>
<li>eine außerordentlich hohe Fahrtkostenerstattung von 0,35€ je km </li>
<li>sowie eine pauschale Anrechnung der Fahrtzeit von 1 Stunde täglich </li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare anerkannte Ausbildung</li>
<li>Führerscheinklasse B</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern </li>
<li>Neugierde auf vielfältige Teams</li>
<li>Identifikation mit den Werten der AWO: Freiheit, Solidarität, Toleranz, Gleichheit und Gerechtigkeit</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO Bayern</li>
<li>eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden</li>
<li>Monatliche SuE-Zulage, attraktive Jahressonderzahlung</li>
<li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) + Weihnachten u. Silvester frei</li>
<li>2 Regenerationstage (zusätzlich frei)</li>
<li>Zuschuss zu den Kita-Betreuungskosten für Mitarbeiterkinder</li>
<li>betrieblicher Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>interne und externe Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>regelmäßige Arbeitskreise und Workshops </li>
<li>unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenslagen</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>AWO BV Schwaben e. V.Jonas Huber Sonnenstraße 10 86391 StadtbergenTelefonnummer: +4982143001207 E-Mail: <a href="#">info@awo-schwaben.de</a>

Erzieher*in als Springer*in, Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/938871-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;86163 Augsburg&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;938871Was du bei uns bewegst:Die Frischetheke ist das Herz unseres REWE Marktes. Hier teilst du deine Leidenschaft rund um die Themen Fleisch, Wurst, Käse, Frischfisch und Feinkost und berätst unsere Kund:innen mit deinem Fachwissen:<ul><li>Du überzeugst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li><li>Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Veredelung und Portionierung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost.</li><li>Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.</li><li>Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit.</li><li>Du achtest präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Idealerweise deine Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der (System-)Gastronomie – auch als Quereinsteiger:in mit Lebensmittelkenntnissen bist du bei uns herzlich willkommen</li><li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Dein Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Dein Engagement für deine Aufgaben, die du eigenständig und gewissenhaft angehst</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Bleibe mobil - mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li><li>Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif</li><li>Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;938871)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Dein Start als Azubi im REWE Markt

Dein Start als Azubi in der REWE Logistik

Verkäufer Frischetheke Metzgerei (m/w/d)

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

<h1>Leiter Kostenrechnung &amp; Controlling-Systeme (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Mertingen (nördlich von Augsburg)</li>
	<li> ab sofort</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul>


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Für unser Controlling-Team
suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die mit strategischem
Weitblick und operativer Stärke zentrale Ergebnis- und Controllingprozesse
verantwortet und aktiv weiterentwickelt.<h1>Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:</h1><ul type="disc"><li>Ergebnisprozesse steuern: Strategische und operative Ergebnisplanung (Jahresplanung, Monatsabschluss, Forecast) inkl. Timings, Durchführung und kontinuierlicher Verbesserung. </li><li>Stammdatenprozesse im Controlling: Spezifische Stammdaten für das Controlling (Kostenstellen, Innenaufträge, …) und bewertungsrelevante Materialstammdaten.</li><li>Unterstützung von Finance-Prozessen: Bilanzierung und Intercompany.</li><li>Fixkostenmanagement: Analyse von Kostenstellen, Gemeinkosten und Finanzdaten zur Identifikation von Optimierungspotenzialen. </li><li>Bereichsbetreuung: Ansprechpartner für Overheadfunktionen und Logistik. </li><li>Controlling-Prozesse optimieren: Effizienzsteigerung durch Prozessanalyse und -verbesserung. </li><li>Kostenrechnungskonzepte entwickeln: Von der Idee bis zum Reporting - Integration ins Gesamtkonzept. </li><li>Businesspartner im Controlling: Sparringspartner für das Operations- und Verkaufscontrolling. </li><li>Schnittstelle zur IT: Koordination systemseitiger Weiterentwicklungen mit IT-Businesspartnern. </li><li>Reporting weiterentwickeln: Anforderungen aus Geschäftsprozessen und Gremien verstehen und umsetzen.</li></ul><h1>Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:</h1><ul type="disc"><li>Studium &amp; Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder vergleichbare Ausbildung. </li><li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Fokus auf Kostenrechnung. </li><li>Fachwissen: Tiefgehende Kenntnisse in Kostenrechnung, Reporting und Controlling. </li><li>IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint), SAP ERP (CO, FI, MM, SD, PP), SAP BW und SAP SAC. </li><li>Analytisches Denken: Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li><li>Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren. </li><li>Teamplayer: Hohe Teamfähigkeit und Belastbarkeit. </li><li>Verantwortungsbewusstsein: Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten, Eigeninitiative und Führungsbereitschaft. </li><li>Grenzen setzen &amp; respektieren: Wertschätzender Umgang mit Kolleg/innen und klare Kommunikation.</li></ul><h1>Die Genussmomente unserer Arbeit:</h1><ul><li>Work-Life-Balance38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>VergünstigungenJob-Rad-Leasing, Corporate Benefits und Rabatt in unserer Genusswelt</li><li>GenussBezuschusstes Mittagessen, Wöchentliches Produkt-Deputat und kostenlose Zott Produkte am Arbeitsplatz</li><li>VorsorgeBerufsunfähigkeitsversicherung, Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>GesundheitInhouse Aktivzentrum mit Fitnesskursen und -geräten, Heilpraktikerleistungen und Vitaminpakete</li><li>Fort- und WeiterbildungPersönliche und fachliche Weiterentwicklung und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li></li><li></li><li></li></ul><h1>Ihr direkter Draht zu uns:</h1>

Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.

Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.





<h4>Ihre Ansprechperson</h4>

Sophia&nbsp;Biehal 
Personalreferentin 
Human Resources &amp; Organisation

Zott SE & Co. KG

Leiter Kostenrechnung & Controlling-Systeme (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fachlich kompetente, versierte und umfassende Betreuung und Beratung vermögender Privatkunden in allen finanziellen Angelegenheiten</li><li>Entwickeln ganzheitlicher Beratungslösungen mit dem Ziel des Aufbaus langfristiger Kundenbeziehungen, die nachhaltig Erträge generieren</li><li>Repräsentation der Bank in der Öffentlichkeit, z. B. Planung oder Teilnahme bei Kundenveranstaltungen, damit verbunden Aufbau von Netzwerken im Markt und deren Pflege</li><li>Engagierte Akquisition potenzieller Kunden</li><li>Selbstständige administrative Unterstützung des Teams</li><li>Entgegennahme und Erfassung von Wertpapier-Transaktionen und sonstigen Kundenaufträge in den Systemen der Bank</li><li>Durchführung von administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Vermögensver­waltung</li><li>Erstellen von Konto- und Depotverträgen, Durchführen von Kontoeröffnungen usw.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder erfolgreicher Abschluss einer Berufsakademie (z. B. Frankfurt School, etc.), Studium oder&nbsp;</li><li>Bankpraktische Erfahrungen im Wertpapierbereich und Kundenkontakt</li><li>Gute Kenntnisse der Finanzmärkte und ausgeprägtes Interesse an deren Entwicklung</li><li>Professionelles Auftreten, sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Organisierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohe Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität</li><li>Versiert im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in agree21BAP sind von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein kleines Team und flache Hierarchien einer mittelständischen Privatbank</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Ein attraktiver Standort, der mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar ist</li><li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten durch mobiles Arbeiten</li><li>Unbefristete Festanstellung mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Bankübliche Vergütungsstruktur</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit zur Nutzung der digitalen Plattform voiio – die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Zahlreiche Benefits wie z. B. JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Teilnahme am Corporate Benefit Programm mit attraktiven Angeboten und Rabatten starker Marken aller Bereiche</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@fuggerbank.de" target="_blank">bewerbung@fuggerbank.de</a>&nbsp;zu.Unsere Kontaktdaten:Fürst Fugger Privatbank AktiengesellschaftPersonalabteilungMaximilianstraße 3886150 AugsburgTelefon: 0821/ 3201-0<a href="http://www.fuggerbank.de" target="_blank">www.fuggerbank.de</a>

Fürst Fugger Privatbank Aktiengesellschaft

Kundenberater im Private Banking Team m/w/d

<a href="https://betterheads.io/auto/938759-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;86150 Augsburg&nbsp;| Vertragsart: Minijob/Geringfügig,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;938759Was Sie bei uns bewegen:<ul><li>Sie führen eigenverantwortlich Kassier- und Verkaufstätigkeiten durch.&nbsp;</li><li>Sie begeistern unsere Kundinnen und Kunden mit Ihrem freundlichen Auftreten und zuvorkommendem Service.</li><li>Sie sind verantwortlich für das Auffüllen der Ware und das Kontrollieren des Mindesthaltbarkeitsdatums.</li><li>Sie führen Qualitäts- und Frischekontrollen unserer Waren durch und sind verantwortlich für die korrekte Preisauszeichnung.&nbsp;</li><li>Sie stellen sicher, dass der Markt jederzeit sauber und ordentlich ist.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Ihre Begeisterung für den Handel und Freude am Umgang mit Menschen.</li><li>Ihre Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit.</li><li>Ihr gepflegtes Erscheinungsbild.</li><li>Ihre Selbstständigkeit und Einsatzfreude.</li></ul>Was wir&nbsp;bieten:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.</li><li>Eine attraktive Vergütung.</li><li>Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.&nbsp;(audit berufundfamilie)</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;938759)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

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