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Das&nbsp;Chemotherapeutische Forschungsinstitut Georg-Speyer-Haus in Frankfurt am Main ist eine als gemeinnützig anerkannte private Stiftung mit großer Tradition in der deutschen biomedizinischen Wissenschaft und befasst sich mit Krebsforschung. Wir sind dem Universitätsklinikum der Goethe-Universität Frankfurt am Main benachbart und mit der Universität durch Kooperationen eng verbunden. Zahlreiche nationale und internationale Forschungskooperationen zeichnen die herausragende Stellung des Georg-Speyer-Hauses in der Forschung aus.

 
 Zur Verstärkung unseres Teams vor Ort suchen wir ab sofort einen/eine
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 Ihr Aufgabenbereich:
 </h3>
 <ul><li>Buchhalterische Aufgaben (Rechnungsprüfung, -kontierung, -erfassung, -buchung, Zahlungsläufe etc.)</li><li>Betreuung nationaler und internationaler Drittmittelprojekte&nbsp;</li><li>Budgetkontrollen</li></ul>
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 Ihr Profil:
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 <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Hohe Affinität im Umgang mit Zahlen</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li><li>Erfahrungen mit SAGE (Finanzbuchhaltungssoftware) sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse des Zuwendungs- und Haushaltsrechts der öffentlichen Hand sind von Vorteil</li><li>Serviceorientierte, teamorientierte und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li></ul>
 <h3>
 Wir bieten:
 </h3>
 <ul><li>Ein interessantes und stark eigenverantwortliches Aufgabengebiet. Sie arbeiten eng mit unserem Team von Forschenden zusammen</li><li>Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-H)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet. Eine Verlängerung ist angestrebt.</li><li>Bezuschussung des Jobtickets / Deutschlandtickets</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)&nbsp;</li><li>Eltern-Kind-Zimmer mit Arbeitsplatz&nbsp;</li></ul>Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Einstellungstermin an:&nbsp;<a href="https://api.relaxx.center/r/4d3b1975224440f2a5eed8f580e07e65?pid=2447025&amp;mpid=1445087&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@georg-speyer-haus.de</a>. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://api.relaxx.center/r/30ad16b2dc5344f0940b63b6024d691b?pid=2447025&amp;mpid=1445087&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.georg-speyer-haus.de</a>. Folgen Sie uns auf <a href="//tf/Core_Facilities/Personal/5.2%20KARRIERE,%20TRAINING%20+%20ENTWICKLUNG/6.02.%20RECRUITING/Stellenauschreibungen/01_2025_Stellenausschreibungen/Stellenausschreibung_DesktopSupporter_MiniJob_3.docx" target="_blank">LinkedIn</a>.

Georg-Speyer-Haus
	 Paul-Ehrlich-Str. 42-44 | 60596 Frankfurt/Main

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) in der Finanz- / Drittmittelbuchhaltung  in Teilzeit oder Vollzeit

Werde Lagermitarbeiter / Sortierer für Pakete in Füssen!Was wir bieten<ul><li>16,60 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld</li><li>+ weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, bezahlte Einarbeitung, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Du kannst&nbsp;ab 20.11.25 - 24.12.25&nbsp;befristet in&nbsp;Teilzeit&nbsp;arbeiten</li><li>Kostenlose Ausstattung, wie z.B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.</li></ul> &nbsp;Deine Aufgaben als Sortierer bei uns<ul><li>Sortieren der Paketsendungen und evtl. Briefsendungen&nbsp;nach verschiedenen Kriterien</li><li>Heranholen der zugeführten Rollbehälter</li><li>Abtransport der Rollbehälter</li><li>Unsere Schichten:<ul><li>Frühschicht von Dienstag - Samstag von 07:45 für 2,0 Std.</li></ul></li></ul> &nbsp;Was du als Paketsortierer bietest<ul><li>Du arbeitest zuverlässig und bist engagiert</li><li>Du kannst anpacken und hast Spaß an körperlicher Arbeit</li><li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li><li>Du arbeitest gern im Team</li><li>Du bist mindestens 18 Jahre alt</li></ul> &nbsp;Werde Sortierer bei Deutsche Post DHLAls Paketsortierer sorgst du dafür, dass unsere Pakete pünktlich ankommen. Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Sortierer, am besten online. Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunssortierer #werdeeinervonunslagerhelfer #jobsnlaugsburg &nbsp;

DHL Group

Deutsche Post DHL, Sieger Innovationspreis der deutschen Wirtschaft 2013

Verlader Ferdinando. Werde einer von uns.

Postbote für Pakete und Briefe Jill. Werde einer von uns.

Paketzusteller Daniel. Werde einer von uns.

Was erwartet dich bei uns als Brief- und Verbundzusteller/in?

Sortierer Amin. Werde einer von uns.

Logistics Innovation: DHL Parcelcopter 3.0

Postbote Sarah. Werde einer von uns.

Preisgekrönter Imagefilm „DHL 4 Future"

Sortierer für Pakete in Füssen (m/w/d) von 20.11.25 - 24.12.25

Werde Lagermitarbeiter / Sortierer für Pakete in Oberstaufen!Was wir bieten<ul><li>16,60 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld</li><li>+ weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, bezahlte Einarbeitung, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Du kannst&nbsp;ab 20.11.25 - 24.12.25&nbsp;befristet in&nbsp;Teilzeit&nbsp;arbeiten</li><li>Kostenlose Ausstattung, wie z.B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.</li></ul> &nbsp;Deine Aufgaben als Sortierer bei uns<ul><li>Sortieren der Paketsendungen und evtl. Briefsendungen&nbsp;nach verschiedenen Kriterien</li><li>Heranholen der zugeführten Rollbehälter</li><li>Abtransport der Rollbehälter</li><li>Unsere Schichten:<ul><li>Frühschicht von Dienstag - Samstag von 08:00 für 2,0 Std.</li></ul></li></ul> &nbsp;Was du als Paketsortierer bietest<ul><li>Du arbeitest zuverlässig und bist engagiert</li><li>Du kannst anpacken und hast Spaß an körperlicher Arbeit</li><li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li><li>Du arbeitest gern im Team</li><li>Du bist mindestens 18 Jahre alt</li></ul> &nbsp;Werde Sortierer bei Deutsche Post DHLAls Paketsortierer sorgst du dafür, dass unsere Pakete pünktlich ankommen. Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Sortierer, am besten online. Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunssortierer #werdeeinervonunslagerhelfer #jobsnlaugsburg &nbsp;

Sortierer für Pakete in Oberstaufen (m/w/d) von 20.11.25 - 24.12.25

Werde Lagermitarbeiter / Sortierer für Pakete in Kempten!Was wir bieten<ul><li>16,60 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld</li><li>+ weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, bezahlte Einarbeitung, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Du kannst&nbsp;ab 20.11.25 - 24.12.25&nbsp;befristet in&nbsp;Teilzeit&nbsp;arbeiten</li><li>Kostenlose Ausstattung, wie z.B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.</li></ul> &nbsp;Deine Aufgaben als Sortierer bei uns<ul><li>Sortieren der Paketsendungen und evtl. Briefsendungen&nbsp;nach verschiedenen Kriterien</li><li>Heranholen der zugeführten Rollbehälter</li><li>Abtransport der Rollbehälter</li><li>Unsere Schichten:<ul><li>Frühschicht von Dienstag - Samstag von 07:30 für 2,0 Std.</li></ul></li></ul> &nbsp;Was du als Paketsortierer bietest<ul><li>Du arbeitest zuverlässig und bist engagiert</li><li>Du kannst anpacken und hast Spaß an körperlicher Arbeit</li><li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li><li>Du arbeitest gern im Team</li><li>Du bist mindestens 18 Jahre alt</li></ul> &nbsp;Werde Sortierer bei Deutsche Post DHLAls Paketsortierer sorgst du dafür, dass unsere Pakete pünktlich ankommen. Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Sortierer, am besten online. Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunssortierer #werdeeinervonunslagerhelfer #jobsnlaugsburg &nbsp;

Sortierer für Pakete in Kempten (m/w/d) von 20.11.25 - 24.12.25

Werde Lagermitarbeiter / Sortierer für Pakete in Sonthofen!Was wir bieten<ul><li>16,60 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld</li><li>+ weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, bezahlte Einarbeitung, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Du kannst&nbsp;ab 20.11.25 - 24.12.25&nbsp;befristet in&nbsp;Teilzeit&nbsp;arbeiten</li><li>Kostenlose Ausstattung, wie z.B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.</li></ul> &nbsp;Deine Aufgaben als Sortierer bei uns<ul><li>Sortieren der Paketsendungen und evtl. Briefsendungen&nbsp;nach verschiedenen Kriterien</li><li>Heranholen der zugeführten Rollbehälter</li><li>Abtransport der Rollbehälter</li><li>Unsere Schichten:<ul><li>Frühschicht von Dienstag - Samstag von 07:45 für 2,0 Std.</li></ul></li></ul> &nbsp;Was du als Paketsortierer bietest<ul><li>Du arbeitest zuverlässig und bist engagiert</li><li>Du kannst anpacken und hast Spaß an körperlicher Arbeit</li><li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li><li>Du arbeitest gern im Team</li><li>Du bist mindestens 18 Jahre alt</li></ul> &nbsp;Werde Sortierer bei Deutsche Post DHLAls Paketsortierer sorgst du dafür, dass unsere Pakete pünktlich ankommen. Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Sortierer, am besten online. Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunssortierer #werdeeinervonunslagerhelfer #jobsnlaugsburg &nbsp;

Sortierer für Pakete in Sonthofen (m/w/d) von 20.11.25 - 24.12.25

Der Bezirk Schwaben ist einer von sieben bayerischen Bezirken. Diese stellen nach den Gemeinden sowie den Landkreisen und kreisfreien Städten die dritte Ebene kommunaler Selbstverwaltung dar. Der Bezirk Schwaben versteht sich als verlässlicher Partner der Bürgerinnen und Bürger in Schwaben und übernimmt Aufgaben, die über die Zuständigkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen. Mit seinen mehr als 800 Mitarbeitenden setzt er sich für soziale, gesundheitliche, bildungspolitische und kulturelle Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Das eröffnet spannende Perspektiven in den unterschiedlichsten Bereichen.Der Bezirk Schwaben sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sachgebiet 62eine Sachgebietsleitung für die Digitalisierung (m/w/d) ab dem 01.11.2025<h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationsmanagement, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang)</li><li>Alternativ: Abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang 2 mit fachspezifischer Vertiefung im Bereich Projektmanagement oder Informationstechnik</li><li>Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position mit nachweislicher Personalverantwortung</li><li>Fundierte Kenntnisse in Personalführung, Teammanagement und Mitarbeitermotivation</li><li>Vertiefte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise in der Anwendung agiler Methoden (z. B. Scrum, Kanban) unter Nutzung digitaler Projektmanagement-Tools</li><li>Strategisches Denken, starke Kommunikationsfähigkeiten und die Geduld auch komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und darzustellen</li><li>Umfassende Kenntnisse im Bereich digitale Verwaltung, IT-Infrastruktur, E-Government und den dazugehörigen rechtlichen Rahmenbedingungen (Datenschutz, Informationssicherheit)</li><li>Freude an Innovation und technologischem Fortschritt, verbunden mit der Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Disziplinarische und organisatorische Führung des Sachgebiets Digitalisierung (Personalführung, Durchführung von Beurteilungsgesprächen, Entwicklung der Mitarbeitenden)</li><li>Konfliktmanagement und Sicherstellung eines produktiven Arbeitsklimas</li><li>Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Digitalisierung der Gesamtorganisation in Zusammenarbeit mit dem IT-Sachgebiet</li><li>Fachliche Leitung und Unterstützung der Projektbetreuer in den Digitalisierungsprojekten</li><li>Sicherstellung der operativen Leistungsfähigkeit des zugordneten Teams der Validierungs-/Scanstelle</li><li>Koordination mit externen Dienstleistern, Fachstellen und anderen Bezirken</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgetvorgaben und Qualitätsstandards</li><li>Durchführung von Vergabeverfahren zur Einführung neuer Softwaresysteme in Abstimmung mit der internen Vergabestelle</li><li>Identifikation und Integration neuer digitaler Technologien und Trends, um die Verwaltungsprozesse innovativ und zukunftssicher zu gestalten</li><li>Initiierung neuer Digitalisierungsprojekte und Pilotvorhaben unter Förderung einer innovativen Arbeitskultur basierend auf agilen Methoden</li><li>Konzeption von Dienstanweisungen und Verfahrensregelungen</li><li>Regelmäßige Berichterstattung an die Leitungsebene</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem innovativen Umfeld</li><li>Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der digitalen Verwaltung</li><li>Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team</li><li>Angebote zur individuellen Anpassung Ihrer Arbeit an Ihre aktuelle Lebenssituation wie Homeoffice, flexible Arbeitszeiten (zwischen 6.00 und 20.00 Uhr) und ein vergünstigtes AVV/Deutschlandticket/DB-Firmenabo;</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 7,75 Prozent</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) in Entgeltgruppe EG 12</li><li>Fördermöglichkeiten der Radmobilität,</li></ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten Teil des Bezirk Schwaben werden?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal (<a href="http://www.bezirk-schwaben.de/jobs" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de/jobs</a>) bis 22.09.2025 zukommen lassen.Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.Postalisch übersandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgesandt und zeitnah vernichtet.Für fachliche Fragen steht Ihnen unser Leiter der Abteilung Informationstechnologie Herr Kraus (Telefon 0821/3101-3730) gerne zur Verfügung. Bei arbeitsrechtlichen Fragen können Sie sich an unsere Personalleiterin Frau Selz (Telefon 0821/3101-228) wenden.Informationen zum Bezirk Schwaben siehe <a href="http://www.bezirk-schwaben.de" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de</a>Der Bezirk Schwaben fördert die berufliche Gleichstellung aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Bezirk Schwaben

Sachgebietsleitung für die Digitalisierung (m/w/d) ab dem 01.11.2025

Grundlage unserer Zusammenarbeit ist ein Menschenbild, das jeden einzelnen Mitarbeiter als erwachsenen und selbstverantwortlichen Menschen ansieht und als solchen behandelt.
Servicetechniker für Container Anlagen (m/w/d)
<ul><li>Eitting bei München</li><li>ab sofort</li><li>Vollzeit</li><li>unbefristet</li></ul>
Wir sind Spezialisten für mobile Raumlösungen in Containerbauweise. Jede Anlage wird individuell an die Bedürfnisse des Kunden angepasst. Werden Sie Teil unseres Teams in Eitting bei München.&nbsp;
Wir suchen eine Persönlichkeit, die:
<ul><li>eine abgeschlossene technische Ausbildung&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringt, idealerweise mit erster Berufserfahrung</li><li>ausgeprägtes handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis hat</li><li>den Führerschein der Klasse B besitzt</li><li>zuverlässig und aufgeschlossen ist, gerne im Team arbeitet, belastbar ist und die Kundenzufriedenheit sicherstellt</li></ul>
Ihre neue Herausforderung:
<ul><li>Tausch von Containertüren, -fenstern und -wänden vor Ort beim Kunden</li><li>Anbringen von Sicherungseinrichtungen (Türsicherungen, Fenstergitter etc.)</li><li>Tausch oder Reparatur von Sanitär-, Heizungs- und Klimaeinbauten</li><li>Instandhaltung von aufgebauten Containeranlagen inkl. Prüfung und Dokumentation</li><li>Montage und Demontage von Anlagen</li></ul>
Das macht uns besonders:
<ul><li>30 Tage Urlaub: Erholen Sie sich bewusst – mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr schaffen wir Raum für neue Energie.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken langfristig und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.&nbsp; </li><li>Bikeleasing: Bikeleasing ist eine attraktive Option für alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilität setzen.&nbsp; </li><li>Flexible Arbeitszeiten gewerblich: Unsere gewerblichen Mitarbeitenden bestimmen ihren Arbeitstag weitgehend selbstständig – im Austausch mit dem Team und mit Raum für individuelle Wünsche.</li><li>Kundendienstwagen: Wir stellen für den Weg zum Kunden und nach Hause ein eigenes Fahrzeug bereit, das mit dem notwendigen Equipment ausgestattet ist.</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung: Ab dem ersten Tag erhalten unsere Mitarbeitenden die benötigte Arbeitskleidung.&nbsp; </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Wir sagen Danke für das Engagement unserer Mitarbeiter – mit freiwilligen Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.&nbsp; </li><li>Weiterbildung: Wissen intern teilen, voneinander lernen und gemeinsam wachsen - die Beutlhauser-Akademie steht für umfassende Weiterbildung.</li></ul>
Sie sind interessiert?
Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Kontaktperson
Sandra&nbsp;Schnellbögl Personalreferentin Tel: 0851/70006186
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Servicetechniker für Container Anlagen (m/w/d) [Eitting bei München]

In Oberhaching (bei München) suchen wir dich in Vollzeit (oder im innovativen Jobsharing-Modell) unbefristet als HR Specialist Administration &amp; Payroll (all genders) bei Arval Deutschland.

Arval - Wer wir sind:
Seit über 30 Jahren halten wir unsere Kund:innen mobil: Mit Full-Service-Leasing, modernem Fuhrparkmanagement &amp; Consulting sowie flexiblen und sorgenfreien Mobilitätslösungen. Als Teil der internationalen BNP Paribas Gruppe gestalten unsere Mitarbeitenden alle Aspekte der Mobilität für unsere Kund:innen in einer Welt im Wandel. Wie wir das schaffen? Mit starkem Teamspirit, viel Freude an dem, was wir täglich tun und einer großen Portion Leidenschaft für das Thema „nachhaltige Mobilität“.
BNP Paribas:&nbsp;
Bei BNP Paribas duzten wir uns gegenseitig. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die „World’s Best Bank for Sustainable Finance 2023“ (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel.&nbsp;
Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich
<ul><li>Du verantwortest in Zusammenarbeit mit Deinen Kolleg:innen die Koordination und Durchführung der&nbsp;Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt mit Hilfe von digitalen Tools und Workflows.</li><li>Die Vor- und Nachbereitung sowie Kontrolle der monatlichen&nbsp;Entgeltabrechnungen für die Mitarbeitenden&nbsp;zählen zu Deinen Aufgaben.</li><li>Du agierst als Schnittstelle zum HR Shared Service Center hinsichtlich der Lieferung aller Stamm- und Bewegungsdaten für die monatliche&nbsp;Entgeltabrechnung</li><li>Dabei fungierst Du als kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen&nbsp;Fragestellungen zu Entgelt und&nbsp;Abwesenheiten.</li><li>Abstimmungsaufgaben mit der&nbsp;Finanzbuchhaltung und Begleitung von steuer- und&nbsp;sozialversicherungsrechtlichen Prüfungen und Audits runden Deinen&nbsp;Aufgabenbereich ab.</li><li>Durch die Unterstützung bei&nbsp;Optimierungsprojekten gestaltest Du den Fachbereich entscheidend mit.</li></ul>

Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit
<ul><li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit&nbsp;Zusatzqualifikation im Personalwesen mit</li><li>Mehrjährige&nbsp;Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gehören bereits zu Deiner Entwicklung</li><li>Fundierte aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- sowie&nbsp;Sozialversicherungsrecht gehören ebenfalls zu Deinem Portfolio</li><li>Dienstleistungsorientierte Kommunikation ist bereits fest in Deiner Entwicklung verankert</li><li>Du arbeitest gerne im Team und hast Freude an&nbsp;professioneller Vernetzung</li><li>Mit Word und Excel bist du vertraut</li><li>Über erste Kenntnisse in LOGA freuen wir uns</li></ul>
Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. &nbsp;Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.
Diversität ist für uns eine Stärke.&nbsp;Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen.&nbsp; &nbsp;
Benefits: Das bieten wir dir&nbsp;
<ul><li>Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern ein sicherer Arbeitsplatz, der dich in eine zukunftsweisende Branche führt.</li><li>Wir pflegen hier eine herzliche Du-Kultur, die von offener und wertschätzender Kommunikation getragen wird.</li><li>Genieße nicht nur 30 Tage Urlaub, sondern nimm dir zusätzlich 4 Family &amp; Friends-Tage im Jahr für deine persönlichen Momente.</li><li>Engagierst du dich außerhalb der Arbeitszeit ehrenamtlich? Wir honorieren dein soziales Herz mit bis zu zwei zusätzlichen Sonderurlaubstagen pro Jahr.</li><li>Gestalte deine Work-Life-Balance nach deinen Vorstellungen mit flexibler Arbeitszeit und unserem hybriden Arbeitsmodell. Arbeite bis zu drei Tage im Mobile Office von jedem Ort in Deutschland aus.</li><li>Entfalte dein Potenzial mit zahlreichen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Wir denken an morgen – mit betrieblicher Altersvorsorge, vielen Gesundheitsangeboten und zahlreichen Services für die ganze Familie.</li><li>Starte deinen Tag mit kostenlosem Frühstück, Kaffee, Tee und einer erfrischenden Auswahl an Getränken.</li><li>Genieße täglich frische Mittagsgerichte in unserer hervorragenden Cuisine.</li><li>Profitiere von vergünstigten Leasing- und Versicherungsangeboten sowie Firmen-Bike Leasing und vielem mehr.</li><li>Erlebe mit uns coole Team- und Firmenevents, von Sommerfesten über Weihnachtsfeiern bis hin zu Teambuilding-Events. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das mehr als nur Job ist – bei uns findest du eine Gemeinschaft, die gemeinsam wächst und feiert.</li></ul>

Dein Kontakt bei uns ist Marie-Lena&nbsp;– gerne per Du.
Melde dich bei Fragen jederzeit per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:marielena.urban@arval.de" target="_blank">marielena.urban@arval.de</a>

Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt!

HR Administration & Payroll Specialist (all genders)

<h1>Stellvertretende:r Pflegebereichsleiter:in - Onkologie (m/w/d)</h1><ul><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>Steinbacher Hohl 2-26, 60488 Frankfurt am Main</li><li>Mit Berufserfahrung</li><li>25.08.25</li></ul>ARBEITEN IM KRANKENHAUS NORDWEST: HIGH-FIVE FÜR HEILENDE HÄNDE!Schlagen Sie ein und bereichern Sie unser Team: Mit rund 2.700 Mitarbeitenden gehören wir von der Stiftung „Zum Heiligen Geist“ zu den größten und sichersten Arbeitgebern der Gesundheitsbranche im Raum Frankfurt am Main. In unserer jahrhundertelangen Geschichte hatten wir jede Menge Zeit, unsere Pflege- und Heilungsmethoden auf das höchste Level zu bringen. Zeit, die wir ebenfalls für die Menschen genutzt haben, die jeden Tag alles geben ‒ unser Team.Wir sehen den Einsatz und würdigen die Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen, deshalb warten bei uns zahlreiche Leistungen im und um den Job auf Sie: Gesundheitsangebote, eine attraktive Altersvorsorge, regelmäßige Weiterbildung und Zukunftsperspektiven sowie eine moderne Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.90 Prozent unserer Patient:innen empfehlen unsere Klinik weiter. Und unsere Empfehlung für Sie lautet, bei uns anzufangen.Für die Station 9 (Onkologie) am Krankenhaus Nordwest suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80 %) eine:n Stellvertretende:n Pflegebereichsleiter:in (m/w/d) &nbsp;Hier können Sie Ihre Erfahrungen einbringen:<ul><li>Die ziel- und zukunftsorientierte Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams wissen wir bei Ihnen in guten Händen</li><li>Sie sorgen für die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten – stets unter Anwendung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden</li><li>Darüber hinaus haben Sie die Überprüfung und Optimierung der bereichsbezogenen Abläufe und Prozesse immer fest im Blick</li><li>Mit den anderen Berufsgruppen und Bereichen arbeiten Sie kollegial und dienstleistungsorientiert zusammen&nbsp; &nbsp;</li></ul>Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:&nbsp;<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann mit entsprechender Praxiserfahrung und bringen großes Interesse für die jeweils angegebene Bereiche mit</li><li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stations-/Gruppenleitung im&nbsp;Pflegedienst oder die Bereitschaft an&nbsp;dieser teilzunehmen</li><li>Im Umgang mit den Patientinnen und Patienten auf der Station beweisen Sie neben Empathie, Professionalität und kommunikatives Geschick auch Vertrauenswürdigkeit</li><li>Sie haben Spaß an interdisziplinärer und konstruktiver Teamarbeit</li><li>Kontinuierliche fachliche Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich&nbsp; &nbsp;</li></ul>Das macht uns besonders:<ul><li>Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, regelmäßigen Gehaltsanpassungen&nbsp; inkl. Jahressonderzahlung, einer 38,5h/Woche und 30 Tagen Urlaub</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit</li><li>Eigene Krankenhausapotheke mit Mitarbeiterrabatt auf rezeptfreie Medikamente für den Privatverkauf</li><li>Vergünstigung in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant</li><li>Ein umfangreiches Angebot von innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung</li><li>Corporate Benefits: Wechselnde Angebote von exklusiven Rabatten, Dienstleistungen &amp; Produkten</li><li>Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg &amp; Freizeit</li></ul>Neugierig geworden?&nbsp;Dann geht’s so mit uns weiter.Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben".&nbsp; Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein.&nbsp; Ist noch etwas unklar?&nbsp;Dann hilft Ihnen&nbsp;das Team der Pflegedirektion&nbsp;&nbsp; gerne unter der&nbsp;Telefonnummer 069 7601 4466&nbsp;weiter.Erste Einblicke in Ihren künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt’s&nbsp;<a href="https://www.krankenhaus-nordwest.de/karriere" target="_blank">hier.</a><h3 lang="de">Ansprechpartner</h3>Marko Pavic Recruiter<a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=58860055" target="_blank">Online bewerben&nbsp;</a>Diesen Job teilen<ul><li></li><li></li></ul><a href="https://krankenhaus-nordwest.softgarden.io/imprint" target="_blank">Impressum </a>| <a href="https://krankenhaus-nordwest.softgarden.io/data-security" target="_blank">Datenschutzerklärung&nbsp;</a><a href="https://www.softgarden.de" target="_blank">Powered by softgarden</a>

Stellvertretende:r Pflegebereichsleiter:in - Onkologie (m/w/d)

<h1>Sozialarbeiter:in (m/w/d)</h1><ul><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>Steinbacher Hohl 2-26, 60488 Frankfurt am Main</li><li>Mit und ohne Berufserfahrung</li></ul>Als Klinikum der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit 503 Behandlungsplätzen, elf Kliniken und sechs Instituten einschließlich zentraler Dienste in Frankfurt gehören wir zu den wichtigsten Gesundheitseinrichtungen im Rhein-Main-Gebiet. Patientinnen und Patienten die optimale Behandlung zu bieten – dafür machen sich unsere Beschäftigten stark. Tag für Tag. Als Arbeitgeber wissen wir diesen hohen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unserem Krankenhaus arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.Die Pflege‐ und Sozialberatung am Krankenhaus Nordwest berät Patientinnen und Patienten sowie ihre Angehörigen während des Krankenhausaufenthaltes in pflegerischen und sozialrechtlichen Fragen, vermittelt, organisiert und koordiniert die Versorgung nach dem Aufenthalt und regelt dabei das Antragswesen für die entsprechenden Leistungen.Für den Bereich Pflege- und Sozialberatung der Onkologie am Krankenhaus Nordwest suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 19,25h/Woche) eine:n&nbsp; Sozialarbeiter:in (m/w/d).Ihre Aufgaben als Sozialarbeiter:in:&nbsp;<ul><li>Organisation der Anschlussheilbehandlung insbesondere im onkologischen Kontext</li><li>Organisation von Kurzzeit-, Langzeit- oder Tagespflege und Hospiz</li><li>Beratung und Unterstützung für Anträge zu Schwerbehinderung</li><li>Beantragung von Leistungen zur wirtschaftlichen Absicherung, z. B. Härtefonds</li><li>Anregung gesetzlicher Betreuungen</li><li>Beratung zur Vorsorgevollmacht &amp; Patientenverfügung</li><li>Beratung zu Suchterkrankung</li><li>Beratung bei Wohnungsproblematiken, z. B. Betreutes Wohnen&nbsp;‐ Wohnungsamt</li><li>Vermittlung von Selbsthilfegruppen und/oder externen Beratungsstellen</li></ul>Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:&nbsp;<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom oder Bachelor)</li><li>Wünschenswert: Zusatzqualifikation im Bereich Onkologie oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li><li>Erfahrung in der alltäglichen Beratung und im sozialrechtlichen Antragswesen</li><li>Kenntnisse im Entlassmanagement sind wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Organisationstalent, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Empathie, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit zeichnen Sie aus</li></ul>Das können Sie von uns erwarten:<ul><li>Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, regelmäßigen Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung, einer 38,5h/Woche und 30 Tagen Urlaub</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit</li><li>Eigene Krankenhausapotheke mit Mitarbeiterrabatt auf rezeptfreie Medikamente für den Privatverkauf</li><li>Vergünstigung in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant</li><li>Ein umfangreiches Angebot von innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung</li><li>Corporate Benefits: Wechselnde Angebote von exklusiven Rabatten, Dienstleistungen &amp; Produkten</li><li>Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg &amp; Freizeit</li></ul>Neugierig geworden?&nbsp;Dann geht’s so mit uns weiter.Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben".&nbsp; Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein.&nbsp; Ist noch etwas unklar?&nbsp;Dann hilft Ihnen Frau Susanne Ehrenheim&nbsp; gerne unter der Telefonnummer 069 7601 3218weiter.Erste Einblicke in Ihren künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt’s&nbsp;<a href="https://www.krankenhaus-nordwest.de/karriere" target="_blank">hier.</a><a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=58845690" target="_blank">Online bewerben&nbsp;</a>Diesen Job teilen<ul><li></li><li></li><li></li></ul><a href="https://krankenhaus-nordwest.softgarden.io/imprint" target="_blank">Impressum </a>| <a href="https://krankenhaus-nordwest.softgarden.io/data-security" target="_blank">Datenschutzerklärung&nbsp;</a><a href="https://www.softgarden.de" target="_blank">Powered by softgarden</a>

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