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<h2>Deine Aufgaben: Entwicklung vom Junior Consultant bis zum Senior Consultant in den Bereichen S/4 HANA, SAP Business One, EASY&nbsp;</h2><h2>Dein Profil: Zulassungsvoraussetzung mit unserem dualen Partner in Heidenheim muss gegeben sein&nbsp;</h2><h2>Wir bieten Dir: &nbsp;kurzes dreijähriges Studium mit hoher Praxisorientierung</h2><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

PART Business Solution GmbH

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Duales Studium Wirtschaftsinformatik 2026

<p>Wir sind ein moderner, caritativer Träger mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen für Menschen mit besonderem Hilfebedarf in der Region Schwaben und Oberbayern. Wir orientieren uns bei der täglichen Arbeit am christlichen Menschenbild und dessen Grundsätzen.</p><p><strong>Heilerziehungspfleger*in | Erzieher*in | Pflegefachkraft</strong></p><p><strong>Für unsere Wohngemeinschaften für Menschen mit Behinderung in Donauwörth. Marxheim-Schweinspoint, Neuburg-Ried und Rain suchen wir ab dem 01.02.2026 eine pflegerische oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst in Teilzeit mit bis zu 25 Wochenstunden.</strong></p><p><br>AUFGABEN<br>&nbsp;</p><ul><li>Betreuung von Menschen mit Behinderung während der Nachtzeit</li><li>Hohes Interesse und große Identifikation mit dem gestellten Aufgabengebiet im Nachtdienst im Zeitraum von 20.45 bis 06.15 Uhr, je nach Dienstplan</li><li>Fähigkeit zu selbständigen und verantwortungsvollen Arbeiten im Rahmen der fachlichen und organisatorischen Kompetenz im Nachtdienst</li><li>Hohes Maß an pflegerischen Grundkenntnissen</li><li>Sicheres Auftreten und umsichtiges Verhalten bei sich evtl. ergebenden Kriseninterventionen in der Betreuung und Pflege von Bewohnern im beschützenden Rahmen</li><li>Qualifizierte Dokumentation und Übergabe mit Tagdienst</li></ul><p><br>PROFIL<br>&nbsp;</p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d),<br>Erzieher (w/m/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)</li><li>Erfahrung im Nachtdienst in der Behindertenhilfe wünschenswert</li><li>Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Bereitschaft und Befähigung die Verantwortung für die zu betreuenden Bewohner zu übernehmen</li><li>Bereitschaft zu einer engen Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Gruppenpersonal und der für den Nachtdienst zuständigen Team- und Einrichtungsleitung</li></ul><p><br>BENEFITS<br>&nbsp;</p><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Faire Bezahlung nach AVR</li><li>Mindestens 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Arbeitgeberzuschuss (VWL)</li><li>JobRad</li><li>Zusätzliche Beihilfeversicherung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fortbildungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Kantine</li><li>Wohnmöglichkeiten</li></ul><p><br>Sie haben das Herz am rechten Fleck - Sie wollen sich für andere Menschen einsetzen?<br>&nbsp;</p><p>Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Carolin Rießner<br>Personalverwaltung<br><br>Schloßstraße 8 86688 Marxheim&nbsp;<br><a href="mailto:bewerbung@sanktjohannes.com" target="_blank">bewerbung@sanktjohannes.com</a><br>09097 809 888<br>&nbsp;</p>

Stiftung Sankt Johannes

Pflegerische oder pädagogische Fachkraft im Nachtdienst (m/w/d)

<p><strong>Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber</strong></p><p>Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 „Verfahrensbegleitung, Integrationsvorbereitung, Aufnahmeeinrichtungen“ eine Stelle als</p><p><strong>Leitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 41 „Landesunterkunft Boostedt"</strong></p><p><strong>auf Dauer</strong> in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.</p><p><strong>Über uns</strong></p><p>Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Das Landesamt bearbeitet zentral herausgehobene Fälle strafrechtlich in Erscheinung getretener sowie besonders auffälliger ausländischer Personen und führt zudem die Verfahren der Abschiebungshaft. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul>
<li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die  schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li>
<li>Sicherstellung der asyl- und aufenthaltsrechtlichen Begleitung wohnverpflichteter  Ausländerinnen und Ausländer durch Organisation und fachliche Koordinierung der  Verfahrensbegleitung</li>
<li>Qualifizierte asyl- und aufenthaltsrechtliche Sachbearbeitung komplexer Fallkonstellationen</li>
<li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li>
<li>Vertretung des Landesamtes gegenüber Verfahrensbevollmächtigten und Gerichten</li>
<li>verantwortliche Mitgestaltung der Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnerinnen und -partnern in der Liegenschaft (Objektleitung)</li>
</ul><p><strong>Mit der Übernahme dieser Stelle ist die stellvertretende Abteilungsleitung 4 verbunden.</strong></p><p><strong>Das bringen Sie mit</strong></p><p>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:</p><ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung  Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li>
<li>vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li>
<li>nachgewiesene Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude, Kommunikationskompetenz  sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem  31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li>
</ul><p>Zudem wären wünschenswert:</p><ul>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
<li>sicheres und authentisches Auftreten sowie ein hohes Maß an Einfühlungs- und  Durchsetzungsvermögen sowie Widerstandskraft</li>
<li>Teilnahme an Rufbereitschaft</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache, die eine sichere Anwendung im Rahmen der  täglichen Arbeit in einer Zuwanderungsbehörde ermöglichen; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären wünschenswert</li>
<li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung</li>
</ul><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p><p>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine  Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13Z (LG 2.1.) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich.</p><p>Darüber hinaus bieten wir:</p><ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables  Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander  in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.: für die Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen wird allen Beschäftigten eine Stunde der wöchentlichen Arbeitszeit gewährt)</li>
<li>reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH,  HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p><p>Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.</p><p>Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.</p><p>Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.</p><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum</p><p><strong>5. Januar 2026</strong></p><p>an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank"><strong>bewerbung@lfa.landsh.de</strong></a>, Stichwort „<strong>Dezernatsleitung 41 (LZF41)</strong>“, Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.</p><p>Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.</p><p>Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.</p><p><strong>Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.</strong></p><p>Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.</p><p>Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Rawad Zyadeh (E-Mail: <a href="mailto:rawad.zyadeh@lfa.landsh.de" target="_blank">rawad.zyadeh@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-224).</p>

Leitung (m/w/d) des Dezernats 41 „Landesunterkunft Boostedt “

<p>Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 2.700 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt. Hast du ein großes Herz für Senior*innen? Dann findest du bei uns deine sinnstiftende Stelle!</p>
<p>Um unser Team im AWO Seniorenheim Königsbrunn zu verstärken, suchen wir in Teilzeit/Vollzeit (Std./Woche) baldmöglichst eine*n Pflegehelfer*in oder Pflegefachhelfer*in (m/w/d).</p><h1>Stellenbeschreibung</h1><p>unterstützen, pflegen und begleiten…</p>
<ul>
<li>Dein vorrangiges Ziel ist es, die Gesundheit unserer Bewohner*innen zu fördern und zu verbessern</li>
<li>Hierfür setzt du auf eine individuelle und ganzheitliche Pflege und Betreuung</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit unseren examinierten Pflegefachkräften trägst du maßgeblich zu einer professionellen und aktivierenden Pflege unserer Senior*innen bei</li>
<li>Du unterstützt unsere Bewohner*innen bei der selbstbestimmten Lebensführung und Selbstpflege</li>
<li>Darüber hinaus dokumentierst du die durchgeführten Pflegemaßnahmen und beteiligst dich aktiv an der Qualitätssicherung, um eine kontinuierliche Verbesserung sicherzustellen</li>
<li>Umsetzung einer LSBTIQ*-sensiblen Pflege<br>&nbsp;</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Wir sind auf der Suche nach motivierten Quereinsteiger*innen, die ohne vorherige Qualifikation als Pflegehelfer*in durchstarten möchten</li>
<li>Wenn du bereits Erfahrung in der Altenpflege gesammelt hast, umso besser!</li>
<li>Empathie und Freude im Umgang mit älteren Menschen ist uns besonders wichtig</li>
<li>Zudem legen wir großen Wert auf Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>&nbsp;Tarifliche Vergütung &amp; Jahressonderzahlung</li>
<li>Zeitzuschläge &amp; Schichtzulagen</li>
<li>&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>&nbsp;Bis zu 34 Tage Urlaub + 24. &amp; 31.12. frei bzw. entsprechender Freizeitausgleich</li>
<li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li>
<li>Ein vielfalts-und insbesondere LSBTIQ*-sensiblen Arbeitsumfelds</li>
<li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. Ausbildung zur*m Pflegefachfrau*mann</li>
<li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Vielfaltsoffene Unternehmenskultur &amp; Verpflichtung zu Klimaneutralität vor 2040</li>
</ul>
<p>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><h1>Jetzt bewerben</h1><p>AWO Seniorenheim Königsbrunn</p><p>Daniela Nagengast-Baumann <br>Chiemseestr. 6<br>86343 Königsbrunn</p><p>Telefonnummer: 082316070<br>E-Mail: <a href="#">seniorenheim.koenigsbrunn@awo-schwaben.de</a><br> Internetseite: <a href="awo-seniorenheim-koenigsbrunn.de">awo-seniorenheim-koenigsbrunn.de</a></p>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

So bereitest du dein Vorstellungsgespräch bei der AWO vor | Bewerbungstipps mit Elisa

Pflegehelfer *in (m/w/d)

<h4>Verstärkung für unser Team</h4><p>Für unser Team in&nbsp;<strong>Augsburg</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen<br><br><strong>E-Commerce Manager (m/w/d) in der Touristik</strong></p><h4>Ihre Aufgaben</h4><p><strong>&nbsp;E-Commerce &amp; Conversion-Optimierung</strong><br></p><ul><li>Weiterentwicklung unserer E-Commerce-Strategie</li><li>Analyse von Verkaufszahlen und Nutzerverhalten zur Optimierung der Conversion-Rate</li><li>Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung unserer Website und digitalen Buchungsprozesse</li></ul><strong>Digital Marketing &amp; Content</strong><br><ul><li>Planung, Umsetzung und Auswertung von Online-Marketing-Kampagnen</li><li>Eigenständige Konzeption und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle</li><li>Erstellung, Versand und Performance-Analyse unserer Newsletter</li></ul><strong>&nbsp;Digitalisierung &amp; interne Zusammenarbeit</strong><br><ul><li>Mitarbeit bei der Digitalisierung interner Abläufe in unserer All-in-One-Plattform</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Produktmanagement</li><li>Beobachtung relevanter Trends im Tourismus- und E-Commerce-Bereich</li></ul><h4>Voraussetzungen</h4><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich E-Commerce, Marketing, Kommunikation oder Touristik bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im E-Commerce, Digital Marketing oder Social Media Management</li><li>Sicheres Verständnis für digitale Nutzerprozesse, Web-Optimierung und Conversion-Mechanismen</li><li>Routine in der Erstellung von zielgruppenorientierten Inhalten (Social Media, Newsletter, Website)</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und Auswertungen</li><li>Eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Hohes Interesse an Tourismus, Reisen und digitalen Entwicklungen</li></ul><h4>Das bieten wir</h4><ul><li>Unterstützung von Kollegen und externen IT-Dienstleistern</li><li>Zukunftssichere Festanstellung</li><li>Weiterentwicklung&nbsp;im Unternehmen</li><li>Faire Vergütung mit Sozialleistungen und Prämien</li><li>Moderne Büroräume mit UVC-Lüftung und Klimatisierung</li><li>Sozialräume mit Dachterrasse im Herzen von Augsburg</li></ul><br>Ihr Ansprechpartner bei Hörmann-Reisen:<br>Sebastian Kurtze<br>Tel. 0821-34500-40<br><a href="mailto:karriere@hoermann-reisen.de" target="_blank">karriere@hoermann-reisen.de</a><h4>Über uns</h4><p>Seit über 85 Jahren verwirklichen wir bei Hörmann Reisen Urlaubsträume - auf der Straße, bei Schiffs- oder Flugreisen - mit immer wieder neuen, einzigartigen Reiseideen, auf höchstem Qualitätsniveau und mit perfekter Organisation. Komfortabel und entspannt reisen - das ist unser Anspruch !</p>

Hörmann-Reisen GmbH

Beweg was - werd Busfahrer

E-Commerce Manager (m/w/d) Touristik

<h1> <strong>Technische*r Betriebsleiter*in Gebäudereinigung</strong>  </h1>
 
 <p>Einsatzort: <b>Dresden</b> • Vollzeit</p> 

 
 <p>Vebego ist ein Familienunternehmen, das im Jahr 1943 in den Niederlanden gegründet wurde und sich seitdem zu einem Konzern mit Tochtergesellschaften und Joint Ventures in Belgien, Deutschland, den Niederlanden, Österreich und der Schweiz entwickelt hat. Die rund 8.500 Mitarbeitenden der Vebego Deutschland arbeiten in den Bereichen Facility-Management, haustechnische Leistungen und Reinigungsdienste, Landschaftsgestaltung, Sicherheitsdienste sowie Healthcare.</p> 
<h3>Das gibt es zu tun</h3> 
 <p>Du bist eine Führungspersönlichkeit mit technischem Know-how und Lust auf Verantwortung? Dann suchen wir genau dich – zum nächstmöglichen Zeitpunkt! In deiner Rolle betreust du unsere Niederlassung in Dresden und bist dabei nicht nur eng mit deinem Team verbunden, sondern auch zentrale*r Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen vor Ort. Gleichzeitig bildest du die Schnittstelle zu den zentralen Bereichen unserer Hauptverwaltung in Wuppertal. Als unternehmerisch denkende Persönlichkeit bekommst du bei uns den Freiraum, eigene Ideen einzubringen, umzusetzen und den Standort aktiv weiterzuentwickeln.</p> 
 <ul> 
  <li>Verwaltung des Tagesgeschäfts, insbesondere des Kundenservices, sowie Führung der Bereichs- und Objektleitungen der Niederlassung Dresden</li> 
  <li>Einrichtung und Überwachung der relevanten Organisationsprozesse zur Objekteinrichtung sowie Überprüfung der Prozesse zur Einhaltung der Vorgaben</li> 
  <li>Sicherstellung der Ziel- und Budgeteinhaltung unter Nutzung der betrieblichen Controlling-Instrumente</li> 
  <li>Pflegen und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen sowie Aufbau von belastbaren Beziehungen zu neuen Kunden</li> 
  <li>Personalmanagement (Überprüfung der Personalanforderungen zur Dienstleistungserbringung) und Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorgaben</li> 
  <li>Planung, Entscheidung und Steuerung von gezielten Optimierungsmaßnahmen</li> 
 </ul> 
<h3>Das bist du</h3> 
 <p>Du arbeitest gerne strukturiert, hast ein gutes Gespür für Abläufe und hältst dich dabei zuverlässig an vorgegebene Richtlinien? Kommunikation liegt dir im Blut – du trittst souverän, freundlich und überzeugend auf, egal ob im Team oder gegenüber Kund*innen und anderen Stakeholdern?</p> 
 <p>Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und deine Bewerbung zu erhalten!<br> <br> Das bringst du mit:</p> 
 <ul> 
  <li><strong>Fundierte Ausbildung</strong>: Abgeschlossene fachbezogene Ausbildung in der Gebäudereinigung (z. B. Hygienefachwirt*in, Meister- oder Bachelorabschluss&nbsp;mit kaufmännischem Verständnis) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> 
  <li><strong>Erfahrung zählt</strong>: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb der Dienstleistungsbranche, idealerweise mit Führungsverantwortung</li> 
  <li><strong>Branchenkenntnisse</strong>: Du kennst dich im Bereich Gebäudereinigung oder Facility-Management-Services aus</li> 
  <li><strong>Expertise in Kalkulation</strong>: Du hast Erfahrung in der Kalkulation und Angebotsbearbeitung von Dienstleistungsaufträgen</li> 
  <li><strong>Leadership:</strong>&nbsp;Du bist eine natürliche Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende inspiriert und motiviert, die gemeinsame Vision zu verfolgen und umzusetzen</li> 
 </ul> 
<h3>Das bieten wir</h3> 
 <p>Wir stehen für&nbsp;<strong>Great Work!</strong>&nbsp;Unsere Mitarbeiter*innen mit all ihren Talenten, Qualitäten und Persönlichkeiten sind das Herzstück unseres Unternehmens. Unser Team besteht aus Allrounder*innen und Spezialist*innen im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich. Ganz gleich, welche Aufgabe jede*r Einzelne bei uns erfüllt: Als Familienunternehmen steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. So entsteht großartige Arbeit –&nbsp;<strong>Great&nbsp;Work!</strong></p> 
 <ul> 
  <li><strong>Attraktives Gehaltspaket:</strong>&nbsp;Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket an, bestehend aus einem Fixgehalt zzgl. leistungsbezogener Bonuszahlungen sowie einem Dienstwagen inklusive privater Nutzung</li> 
  <li><strong>Technische Ausstattung</strong>: Für deine Arbeit steht dir eine moderne IT-Ausstattung zur Verfügung – Laptop, Diensthandy, Tablet sowie ein ergonomischer Arbeitsplatz</li> 
  <li><strong>Flexibles Arbeiten</strong>: Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten</li> 
  <li><strong>Umfassende Einarbeitung</strong>: Wir unterstützen dich von Anfang an bei deiner Einarbeitung. Hierfür stehen Kolleg*innen bereit, um sicherzustellen, dass du dich schnell und effektiv in deine neue Rolle einfinden kannst</li> 
  <li><strong>Weiterentwicklung:</strong>&nbsp;Bei uns hört deine Entwicklung nicht nach der Einarbeitung auf. Wir bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass dein Know-how stets auf dem neuesten Stand ist&nbsp;Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung hat für uns höchste Priorität</li> 
  <li><strong>Mitgestaltung:</strong>&nbsp;Wir freuen uns über alle, die ihre Stärken und Ideen aktiv einbringen wollen. Nur so können wir uns weiterentwickeln und gemeinsam besser werden</li> 
  <li><strong>Corporate Benefits:</strong>&nbsp;Über unser Online-Portal Corporate Benefits&nbsp;erhältst du Zugang zu exklusiven Vergünstigungen und Angeboten bei einer Vielzahl von Marken / Anbietern</li> 
  <li><strong>Vielfalt</strong>: Wir schätzen und fördern Vielfalt in unseren Teams, um eine inklusive und inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Bei uns erwartet dich eine Vielfalt an Menschen und Persönlichkeiten aus über 90 Nationen, welche in 130 verschiedenen Berufen bei uns beschäftigt sind</li> 
 </ul> 
<h3>Wenn du Fragen haben, ruf uns gerne an:</h3> 
 <p><strong>Petra Neumeyer</strong></p> 
 <p>+49 351 8438585</p> 

 
 <p>Vebego Facility Services B.V. &amp; Co. KG<br> Rossendorfer Ring 8 / 01328 Dresden<br> <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1277167/2354714/cl/ee30dcb33c511fb5e4a02fa7b9b4020e516b6d9/L4889840/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cudmViZWdvLmRlLyIsInpsIjoiSm9ibG9jYWwifQ==#13665400f2b4b8888af32e01ac48a1dfhxmp4O2Mmh" target="_blank"><b>www.vebego.de</b></a></p> 
 <p><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1277167/2354714/cl/893463005040a4110721542c27f9f4a69cef0996/L4889841#13665400f2b4b8888af32e01ac48a1dfhxmp4O2Mmh" target="_blank">Hier direkt online bewerben – ohne Anschreiben!</a></p>

Technische*r Betriebsleiter*in Gebäudereinigung

<blockquote><h2><strong>Kommen Sie in unser Team!</strong></h2><p>Wir suchen für einen Einsatz am Landratsamt Dillingen a.d.Donau</p><h3>einen <strong>Diplomingenieur (FH) oder Bachelor of Science oder Engineering der Fachrichtung Technischer Umweltschutz oder vergleichbarer Absolvent (jeweils m/w/d)</strong></h3><p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.08.2027.</p></blockquote><h2><strong>Wer sind wir?</strong></h2><p>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben und auch für die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den 10 schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zuständig.&nbsp;</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Der vielseitige Aufgabenbereich umfasst den gesamten technischen Umweltschutz mit Luftreinhaltung, Lärm- und Erschütterungsschutz, Anlagensicherheit sowie Abfallrecht. Schwerpunkte sind die</p><ul><li>Mitwirkung bei Genehmigungsverfahren nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz und den Abfallgesetzen sowie in baurechtlichen Verfahren,</li><li>regel- und anlassbezogene Anlagenüberwachung (Vor-Ort-Überwachung, Plausibilitätsprüfung von Prüfberichten),</li><li>Bearbeitung von Fachfragen zu Luftreinhaltung, Lärmschutz, Anlagensicherheit und zur Abfallwirtschaft,</li><li>Beratung der Bürger und Anlagenbetreiber,</li><li>fachliche Bearbeitung von Beschwerden und Eingaben.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. ein Bachelorabschluss der Fachrichtung Technischer Umweltschutz, Umwelttechnik oder vergleichbare Studienrichtungen mit umweltschutztechnischen Lehrinhalten (Umweltsicherung – Boden und Wasser, Physikalische Technik, Allgemeine oder Technische Chemie, Maschinenbau – Vertiefung Techn. Umweltschutz u. ä.),</li><li>gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit,</li><li>Engagement, Teamfähigkeit und eine flexible, serviceorientierte Arbeitsweise,</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten,</li><li>Fähigkeit, Außendienst auch unter schwierigen Bedingungen wahrzunehmen,</li><li>Interesse an Verwaltungsvorgängen und rechtlichen Zusammenhängen,</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen,</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B.</li></ul><p>Eine mehrjährige praktische Berufserfahrung in diesem Bereich (Tätigkeit in einer öffentlichen Verwaltung oder einem privatwirtschaftlichen Unternehmen) wäre wünschenswert.&nbsp;</p><h2>Wir bieten&nbsp;</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit,</li><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und qualifizierten Team.</li></ul><p>Bis zum 31.10.2026 ist eine Teilzeitbeschäftigung im Umfang von 28 Wochenstunden möglich, vom 01.11.2026 bis 31.03.2027 ist eine Vollbeschäftigung (40 Wochenstunden) möglich und vom 01.04.2027 bis 31.08.2027 ist eine Teilzeitbeschäftigung im Umfang von 22 Wochenstunden möglich.&nbsp;</p><p>Bei Bewährung ist ggf. eine Weiterbeschäftigung in Teilzeit möglich.&nbsp;</p><p>Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 10 TV-L.</p><h2><strong>Weitere Informationen</strong></h2><p>Die Stelle ist&nbsp;teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing der Beschäftigungsumfang vollumfänglich gesichert ist.</p><p>Der Beschäftigungsort ist Dillingen a.d.Donau.&nbsp;</p><p>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet, soweit keine Einschränkungen bezüglich der Außendienstfähigkeit bestehen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:</p><p><a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a></p><p>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Herr Dr. Harant (Telefon 0821/327-2599),&nbsp;für personalrechtliche Fragen Herr Nogger (Telefon 0821/327-2264).</p><p>Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.&nbsp;B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens <strong>05.01.2026 </strong>über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong> unter</p><p><a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?30&amp;id=1369052" target="_blank">Dipl.-Ing. (FH) bzw. B.Sc. oder B.Eng. (m/w/d) der Fachrichtung Technischer Umweltschutz am Landratsamt Dillingen a.d.Donau | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a></p>

Regierung von Schwaben

Dipl.-Ing. (FH) bzw. B.Sc. oder B.Eng. (m/w/d) der Fachrichtung Technischer Umweltschutz am Landratsamt Dillingen a.d.Donau

<a href="http://www.slg-kunststoff.de/" target="_blank">  </a>





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<h3>Entdecke Kunststoff. SLG.</h3>



<p>Die SLG Kunststoff GmbH ist ein unabhängiges, mittel­ständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Bernau im Schwarzwald und einer weiteren Betriebsstätte in Buggingen im Markgräflerland. Mit über 300 Mitarbei­tenden werden Kunststoffspritzgussteile für verschiedene Branchen hergestellt und ein Jahresumsatz von 75 Mio. EUR erwirtschaftet. Als Lösungsentwickler aber auch als System- und Baugruppenlieferant fertigt SLG hochwertige Produkte in Großserie mit einem Stückgewicht von wenigen Gramm bis zu 18 kg pro Bauteil.</p>





<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung unseres Vertriebsteams am Standort in Bernau einen</p>
<h1>Projektmanager Vertrieb m/w/d</h1>

&nbsp;





<h4>Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:</h4>
<ul>
<li>Projektkoordination inkl. operative Planung, Steuerung, Durchführung von Projekten vom Auftrag bis EOP</li>
<li>Erstellung von Terminplänen sowie aktive Verfolgung und Realisierung der externen und internen<br>Projektmeilensteine</li>
<li>Regelmäßiges Reporting der Projektkennzahlen (Termine, Kosten und Qualität)</li>
<li>Proaktive Einleitung von Korrekturmaßnahmen zur Sicherstellung der Projektziele</li>
<li>Koordination und Durchführung von Kundenprojektbesprechungen und Kundenbesuchen</li>
<li>Aktive Unterstützung bei der Neuprojektgewinnung unter Beachtung der Vertriebsstrategie</li>
<li>Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen Prozessengineering, Werkzeugplanung, Einkauf, Qua-lität, Verpackungsengineering und Logistik</li>
</ul>





<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre bzw. vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Erfahrung im Vertrieb und Kunststoffspritzguss wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Microsoft Dynamics Navision von Vorteil</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>


<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld, Betriebskantine und Mitarbeiterevents</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen</li>
<li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Betrieblich geförderte Altersvorsorge, JobRad und Hansefit</li>
</ul>


<p><strong>Haben wir ihr Interesse geweckt?&nbsp;</strong><br>Dann freuen wir uns auf ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder Post unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und ihrer Gehaltsvorstellung.</p>

<p><strong>SLG Kunststoff GmbH</strong> <br>Personalabteilung <br>Gewerbegebiet Gässle 1&nbsp; •&nbsp; 79872 Bernau <br>Telefon:&nbsp;+49 (0) 7675 90 51 26&nbsp; • E-Mail: <a href="mailto:jobs@slg-kunststoff.de" target="_blank">jobs@slg-kunststoff.de</a></p>

Projektmanager Vertrieb m/w/d

<p>Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p>

<h1>Leiter Druckvorstufe &amp; Graphik (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Mertingen (nördlich von Augsburg)</li>
	<li> ab sofort</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
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    <a href="/de/p/augsburgerjobs/jobs/21886/apply">
        
            Jetzt bewerben!
        
    </a>
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<p>Als Leiter (m/w/d) Druckvorstufe &amp; Graphik übernehmen Sie die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres gesamten Druckvorstufen-Workflows mit der Artwork-Management-Software MediaPort und steuern die Prozesse sowie die Inhouse-Agentur in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen.</p><h1>Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:</h1><ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung des gesamten Druckvorstufen Workflows mittels Artwork Management Software (MediaPort)</li><li>Koordination der Arbeitsabläufe und MediaPort Prozessen unter Berücksichtigung der internen und externen Schnittstellen</li><li>Führung und Steuerung der Zott Inhouse Agentur</li><li>Mitarbeiterführung und -qualifizierung (2FTE)</li><li>Beratung bei der drucktechnischen Umsetzung der Produktmanager und Kreativagenturen mit besonderem Augenmerk auf die technische Umsetzbarkeit der Layouts und die Gewährleistung der Qualitätsansprüche</li></ul><h1>Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:</h1><ul><li>Studium der Druck- und Medientechnik oder entsprechende Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft</li><li>Ausgeprägtes Technik- und Prozessverständnis (keine kreative Designentwicklung)</li><li>Grundlegende Kenntnisse im Bereich Projektmanagement</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in den Betriebssystemen Mac OS,<br>Windows, MS Office 365, Adobe CC</li><li>Drucktechnische Kenntnisse bei der Herstellung von Druckerzeugnissen, insbesondere von Verpackungen (v. a. UV Flexo-, Tiefdruck)</li><li>Leidenschaft für das Arbeiten und Führen auf internationaler Ebene</li><li>Fließende Deutsch- und&nbsp; Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h1>Die Genussmomente unserer Arbeit:</h1><ul><li><strong>Work-Life-Balance</strong><p>38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</p></li><li><strong>Vergünstigungen</strong><p>Job-Rad-Leasing, Corporate Benefits und Rabatt in unserer Genusswelt</p></li><li><strong>Genuss</strong><p>Bezuschusstes Mittagessen, Wöchentliches Produkt-Deputat und kostenlose Zott Produkte am Arbeitsplatz</p></li><li><strong>Vorsorge</strong><p>Berufsunfähigkeitsversicherung, Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><strong>Gesundheit</strong><p>Inhouse Aktivzentrum mit Fitnesskursen und -geräten, Heilpraktikerleistungen und Vitaminpakete</p></li><li><strong>Fort- und Weiterbildung</strong><p>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung und regelmäßige Feedbackgespräche</p></li><li></li><li></li><li></li></ul><h1>Ihr direkter Draht zu uns:</h1>

<p>Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.</p>

<p>Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p>





<h4>Ihre Ansprechperson</h4>

<p><strong>Sophia</strong>&nbsp;<strong>Biehal</strong><br>
Personalreferentin<br>
Human Resources &amp; Organisation</p>

Zott SE & Co. KG

Leiter Druckvorstufe & Graphik (m/w/d)

<p><strong>Noerpel-Gruppe</strong> – mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.700 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz!</p> 

 
 <p>Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am <b>Standort Hamburg</b> ein als <b>Disponent:in Charter (m/w/d)</b>.</p> 
<h3>Ihre Aufgaben</h3> 
 <p>In dieser Position sind Sie, basierend auf den eingehenden Kundenaufträgen, für den reibungslosen Transport der zu versendenden Güter verantwortlich. Sie koordinieren die termingerechte Versendung der Frachten und Sendungen. Dabei entscheiden Sie über den Einsatz der Transportmittel und kontrollieren proaktiv die Einhaltung von An- und Auslieferungsterminen.</p> 
 <ul> 
  <li>Ladungsvergabe/Disposition von Kundenaufträgen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und Qualität</li> 
  <li>Verhandlung von Preis- und Leistungsvereinbarungen mit den jeweiligen Subunternehmer:innen</li> 
  <li>Terminvereinbarungen</li> 
  <li>Bearbeitung von Reklamationen</li> 
  <li>Kommunikation mit Kund:innen, Unternehmer:innen und Niederlassungen der Noerpel-Gruppe</li> 
  <li>Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse hinsichtlich Qualität und Kosten</li> 
 </ul> 
<h3>Ihr Profil</h3> 
 <ul> 
  <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> 
  <li>Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position</li> 
  <li>Fachliches Know-how im Bereich Spedition / Logistik / Charterdisposition</li> 
  <li>Englischkenntnisse von Vorteil</li> 
  <li>Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> 
  <li>Planungs- und Organisationsgeschick</li> 
 </ul> 
<h3>Unser Angebot</h3> 
 <ul> 
  <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li> 
  <li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> 
  <li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li> 
  <li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen</li> 
  <li>Attraktive Benefits, wie u.&nbsp;a. ein Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“)</li> 
 </ul> 
 
 <p>Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort <b>GEMEINSAM VORAN</b> gehen. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1263649/2354914/cl/28fa2aa31c7c4c1f759e434a7b8fe759ed48ae3f/L4835526#50fc83378aa983a79082572fc0a6e92fhoLGo933Lh" target="_blank"><strong>Online-Portal</strong></a>. Wir freuen uns auf Sie! </p> 

 
 <p><b>Ansprechperson</b><br> Katja Langenmayer | Personalleitung Odelzhausen, Hilden, Hamburg | Tel.: +49 (0) 8134 5550 1200</p> 
 <p><b>Noerpel SE</b> | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm</p>

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