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<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. <strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Donnerstag oder Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.</strong><br><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Warenannahme und -präsentation:</b> Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<br><b>Serviceaufgaben: </b>Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien.<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität:</b> In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Modernste technische Ausstattung: </b>Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt </b>sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. </b>Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.<br><b>Zwei Mal im Jahr</b> können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 3 Std./Wo. in 86415 Mering

<ul><li>Sie sind Ansprechpartner*in für unsere Kunden und Mitarbeitenden und bearbeiten deren Anliegen möglichst fallabschließend</li><li>Sie bearbeiten&nbsp;z.B. die Objektanlage, digitale Objektakte, Gesuchabgleiche, Annahme von Kontaktbögen, Objektmarketing, Web-Exposé-Erstellung</li><li>Sie sind Bindeglied zu externen Dienstleistern, z.B. bei Digitalisierung von Bauplänen, Platzierung von Immobilienportalen</li><li>Sie unterstützen unsere Immobilienmakler und helfen aktiv bei der Betreuung des internen Netzwerkes oder&nbsp;bei allen Objektakquise-Maßnahmen, z.B. Messen, Veranstaltungen, Preisfinder u.s.w.</li><li>Sie erstellen Courtagerechnungen, kontrollieren Abrechnungen und überwachen deren Eingang</li><li>Sie sind Ansprechpartner im Bereich Marketing (auf allen Kanälen)</li></ul>

Stadtsparkasse Augsburg

Ausbildung bei der Stadtsparkasse Augsburg

Center.Spezialvertrieb, Immobilienabteilung, Sachbearbeitung

<p>Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p>

<h1>Key Account Manager (m/w/d) PLB</h1>

<ul>
	<li> Home Office, Mertingen (nördlich von Augsburg)</li>
	<li> ab sofort</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul>


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    <a href="/de/p/augsburgerjobs/jobs/21804/apply">
        
            Jetzt bewerben!
        
    </a>
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&nbsp;</p>

<h1>Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:</h1><ul><li>Vollverantwortliche Übernahme der Kunden Rewe/Edeka und Penny/Netto mit nationalem und auch internationalem Geschäft mit PLB-Sortimenten </li><li>Führen von Ausschreibungen und Koordination mit internen Schnittstellen</li><li>Gleichzeitige ertragsorientierte Weiterentwicklung der PLB-Sortimente, unter Berücksichtigung von Kategorie-, Kunden- &amp; Wertschöpfungspotenzialen </li><li>Treiben von Innovationen und Produktportfolio-Optimierung in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Category Management, Produktentwicklung und Operations </li><li>Überwachung und Steuerung der Kunden-Performance auf Basis von KPIs </li><li>Systematische und kontinuierliche Erschließung von Neukunden-Geschäften </li><li>Analysen zu Markt, Wettbewerb, Sortiment und Ableitung von Potenzialen </li><li>Umgang mit Marktforschungsdaten aus verschiedenen Quellen</li></ul><h1>Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:</h1><ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als KAM für Handelsmarkensortimente in FMCG, ideal aus MoPro oder anderen großen Food-Segmenten</li><li>Detaillierte Kenntnisse zu den Kunden Rewe/Edeka, inkl. den Optionen über Discounter auch int. Geschäft zu forcieren </li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke mit Expertise aus mehrstufigen Preisverhandlungen und der entsprechenden Argumentation </li><li>Beherrschung der Prozesse und Methodiken im modernen PLB-Geschäft </li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den typ. Schnittstellen im PLB-Geschäft, wie Produktentwicklung, Produkt-Management etc. </li><li>Überzeugendes Auftreten, mit Begeisterungs- und Motivationsstärke </li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse und verhandlungssicheres Englisch</li></ul><h1>Die Genussmomente unserer Arbeit:</h1><ul><li>Gesundheit</li><p>Inhouse Aktivzentrum mit Fitnesskursen und -geräten, Heilpraktikerleistungen und Vitaminpakete</p><li>Fort- und Weiterbildung</li><p>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, Zott-Stipendium und regelmäßige Feedbackgespräche</p><li>Vergünstigungen</li><p>Job-Rad-Leasing, Corporate Benefits und Rabatt in unserer Genusswelt</p><li>Work-Life-Balance</li><p>38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</p><li>Vorsorge</li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung, Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge</p><li>Genuss</li><p>Bezuschusstes Mittagessen, Wöchentliches Produkt-Deputat und kostenlose Zott Produkte am Arbeitsplatz</p></ul><h1>Ihr direkter Draht zu uns:</h1>

<p>Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.</p>

<p>Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p>





<h4>Ihre Ansprechperson</h4>

<p><strong>Fabian</strong>&nbsp;<strong>Masurat</strong><br>
HR-Manager<br>
Human Resources &amp; Organisation</p>

Zott SE & Co. KG

Key Account Manager (m/w/d) PLB

<p>Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p>

<h1>Manager Operational Excellence (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Mertingen (nördlich von Augsburg)</li>
	<li> ab sofort</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul>


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    <a href="/de/p/augsburgerjobs/jobs/21803/apply">
        
            Jetzt bewerben!
        
    </a>
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&nbsp;</p>

<h1>Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:</h1><ul><li>Definition, Implementierung und stetige Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Operational Excellence Strategie</li><li>Aufbau eines Kennzahlenbasierenden Steuerungsinstrumentes, um die kontinuierlichen Verbesserungen messbar voranzutreiben und nachhaltig sicherzustellen</li><li>Systematische Identifikation von Verbesserungspotentialen durch strukturierte Analyse der Produktionsstandorte in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Logistik, Technischer Service, Engineering, Einkauf und Forschung &amp; Entwicklung im Rahmen der E2E Strategie</li><li>Leitung und Koordination nachhaltiger E2E und Fachbereichsspezifischer Produktivitätsprogrammen</li><li>Übergeordnetes Projekt- und Schnittstellenmanagement der identifizierten Verbesserungsinitiativen</li><li>Strategischer Aufbau einer mehrjährigen Produktivitätspipeline für das Gesamtunternehmen</li><li>Ausbildung, Beratung und Coaching der Führungskräfte in der Umsetzung von OpEx-Initiativen</li></ul><p><br></p><h1>Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:</h1><ul><li>Abgeschlossenes Ingenieurs- oder betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Bereich OpEx, Six Sigma bzw. Lean Management</li><li>Erfahrung in einer vergleichbaren Position in einem produzierenden Unternehmen der Konsumgüterindustrie</li><li>Hohe Methodenkompetenz im Umgang der OpEx Tools (z. B. in TPM, 5S, KVP)</li><li>Erfahrung in Digitalisierung &amp; Automatisierung</li><li>Hohe Kompetenz in Schnittstellen- und Change Management</li><li>Erfahrung in der Begleitung und proaktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen</li><li>Hohe Problemlösungskompetenz und ausgeprägtes analytisches Denken</li><li>Versierte EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office und SAP</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><br></p><p><br></p><h1>Die Genussmomente unserer Arbeit:</h1><ul><li>Work-Life-Balance</li><p>38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</p><li>Attraktive Vergütung</li><p>Attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld und 13. Gehalt</p><li>Fort- und Weiterbildung</li><p>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, Zott-Stipendium und regelmäßige Feedbackgespräche</p><li>Genuss</li><p>Bezuschusstes Mittagessen, Wöchentliches Produkt-Deputat und kostenlose Zott Produkte am Arbeitsplatz</p><li>Gesundheit</li><p>Inhouse Aktivzentrum mit Fitnesskursen und -geräten, Heilpraktikerleistungen und Vitaminpakete</p><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><p>In wirtschaftlich turbulenten Zeiten, eine stabile und gesicherte Anstellung</p><li>Vergünstigungen</li><p>Job-Rad-Leasing, Corporate Benefits und Rabatt in unserer Genusswelt</p><li>Vorsorge</li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung, Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge</p><li>Jobvielfalt</li><p>Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet</p></ul><h1>Ihr direkter Draht zu uns:</h1>

<p>Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.</p>

<p>Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p>





<h4>Ihre Ansprechperson</h4>

<p><strong>Ingo</strong>&nbsp;<strong>Jaros</strong><br>
HR-Manager<br>
Human Resources &amp; Organisation</p>

Manager Operational Excellence (m/w/d)

<p>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Leitung (m/w/d) für unsere gemeindliche Kindertageseinrichtung Kinderhaus Windradl&nbsp;</p><h2>Zu den Aufgaben gehören insbesondere:</h2><ul><li>Führungsverantwortung und Personalentwicklung&nbsp;</li><li>Organisation und Steuerung aller pädagogischen und organisatorischen Abläufe&nbsp;</li><li>Arbeitssicherheitskoordination in der Einrichtung</li><li>Konzeptions- und Qualitätsentwicklung&nbsp;</li><li>Sicherstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben</li><li>&nbsp;Administrative Tätigkeiten, wie z.B. Aufnahme- und Abmeldeorganisation, Bedarfsermittlung, Mitwirkung bei der Erstellung des Haushaltsplans usw.&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Träger&nbsp;</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><h2>Unsere Anforderungen an Sie:&nbsp;</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik bzw. einen als gleichwertig anerkannten Abschluss&nbsp;</li><li>Berufserfahrung als Führungskraft (abgeschlossene Weiterbildung zur KiTa-Leitung wäre wünschenswert)&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für die uns anvertrauten Kinder sowie das Team der Einrichtung&nbsp;</li><li>Aufgeschlossenheit, Motivation und Flexiblität&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit, Loyalität und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit&nbsp;</li><li>Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Achtsamer Umgang und eine wertschätzende Haltung, die sich auch in der Team- und Elternarbeit spiegelt&nbsp;</li><li>Umfassende Kenntnis der gesetzlichen Vorschriften sowie des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans (ВЕР)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:&nbsp;</h2><ul><li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einer kommunalen Einrichtung&nbsp;</li><li>Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit tarifgerechter Bezahlung nach dem TVÖD-SuE&nbsp;</li><li>Die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>Eine (jederzeit widerrufliche) Arbeitsmarktzulage&nbsp;</li><li>Bis zu 30 Urlaubstage (abhängig von den Wochenarbeitstagen) sowie 2 Regenerationstage und zusätzliche arbeitsfreie Tage an HI. Abend und Silvester&nbsp;</li><li>Ein kompetentes und offenes Team, sowie eine herzliche Arbeitsatmosphäre&nbsp;</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen und sonstigen aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse usw.).</p>

Verwaltungsgemeinschaft Schondorf a. Ammersee

Leitung (m/w/d) gemeindliche Kindertageseinrichtung Kinderhaus Windradl

<blockquote><h2><strong>Kommen Sie in unser Team!</strong></h2><p>Wir suchen&nbsp;</p><p><strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong>&nbsp;</p><p>an der Regierung von Schwaben</p><p>für das Sachgebiet 13 („Soziales und Jugend“)</p><h3><strong>einen Diplom-Sozialpädagogen (FH) bzw. einen Sozialpädagogen (B.A. Soziale Arbeit) (jeweils m/w/d)</strong></h3><p><strong>in Teilzeit (85 Prozent)</strong><br>für den Kinder- und Jugendhilfebereich im Bereich der Eingliederungshilfe (0,50 Stellenanteile) und den Vollzug des JaS Förderprogramms (0,35 Stellenanteile).</p></blockquote><h2>Wer sind wir?</h2><p>Die Regierung von Schwaben ist eine von sieben Mittelbehörden im dreistufigen Behördenaufbau der bayerischen Staatsverwaltung. Als fachübergreifendes Kompetenzzentrum erfüllt die Regierung Aufgaben aus den Geschäftsbereichen fast aller bayerischen Staatsministerien. Ihre Aufgabe besteht darin, die verschiedensten Interessen zu bündeln und zu koordinieren. Außerdem berät sie in Rechts- und Fachangelegenheiten und fördert private und öffentliche Vorhaben.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>der Vollzug der §§ 45 ff. SGB&nbsp;VIII in Verbindung mit Art. 45 ff. AGSG (Aufsicht über Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe), betreffend Einrichtungen der Eingliederungshilfe</li><li>fachliche Stellungnahmen bei Förderungen und Projekten im Jugendhilfebereich.&nbsp;</li><li>fachliche Beratung, Begleitung und Aufsicht im Rahmen des Vollzugs der Förderprogramms „Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS)“.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Studiengang Soziale Arbeit oder Heilpädagogik (Diplom oder Bachelor) oder vergleichbarer Studienabschluss</li><li>nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im sozial- oder heilpädagogischen Bereich, vorzugsweise in stationären oder teilstationären Einrichtungen der Eingliederungshilfe.</li></ul><p><strong>Für die vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit erwarten wir</strong></p><ul><li>Kenntnisse im SGB VIII, SGB X und SGB XI</li><li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>überdurchschnittliche mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Eignung und Bereitschaft für Außendiensttätigkeiten</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B (wegen erforderlicher Außendienste)</li><li>sichere Kenntnisse in MS-Office und idealerweise Erfahrungen mit der eAkte.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 17 TV-L</li><li>ein zunächst für ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis mit Verlängerungsoption</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Mitwirkung bei einer gesellschaftlich wichtigen Aufgabe.</li></ul><p><strong>Weitere Informationen</strong></p><p>Die Teilzeitstelle (34 Wochenstunden) ist nicht weiter aufteilbar.</p><p>Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:</p><p><a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a></p><p>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Herr Schütz (Sachgebietsleitung, Telefon: 0821/327-2604) oder Herr Korinek (Arbeitsbereichsleitung, Telefon: 0821/327-2673), für personalrechtliche Fragen Frau Disic (Telefon: 0821/327-3086).</p><p>Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens <strong>31. Juli 2025&nbsp;</strong>über unser <strong>Online-Bewerbungsportal </strong>unter <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?5&amp;id=1327784" target="_blank">Diplom-Sozialpädagoge (FH) oder Sozialpädagoge (B.A.) (jeweils m/w/d) in Teilzeit (85 Prozent) | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a></p>

Regierung von Schwaben

Diplom-Sozialpädagoge (FH) oder Sozialpädagoge (B.A.) (jeweils m/w/d) in Teilzeit (85 Prozent)

<p><strong>Die AWO Bezirksverband Schwaben e.V. (AWO) ist ein innovativer moderner und überkonfessioneller Träger. Wir bilden, erziehen und betreuen knapp 3.500 Kinder in 40 Einrichtungen an 24 Standorten im Regierungsbezirk Schwaben in Kinderkrippen, -gärten, -horten und Kinderhäusern.</strong></p>
<p>Für unseren Kindergarten in Deuringen suchen wir zum 01.09.2025 oder früher eine pädagogische Ergänzungskraft( m/w/d)&nbsp; in Vollzeit.&nbsp;</p>
<p>Nähere Informationen über die Einrichtung finden Sie auf der Homepage unter&nbsp;<a href="https://www.awo-kita-deuringen.de/" target="_blank">https://www.awo-kita-deuringen.de/</a>&nbsp;</p><h1>Stellenbeschreibung</h1><p>Die Mitarbeit und Unterstützung der pädagogischen Arbeit der Kinderpflegerin gemäß dem BayKiBiG sowie dem Kinder- und Jugendhilfegesetz und den Richtlinien des Trägers (z.B. päd. Konzept).</p><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbare anerkannte Ausbildung</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Neugierde auf ein engagiertes Team</li>
<li>Identifikation mit den Werten der AWO: Freiheit, Solidarität, Toleranz, Gleichheit und Gerechtigkeit</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO Bayern</li>
<li>eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden</li>
<li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub</li>
<li>Vorzüge durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement(BGM)</li>
<li>Zuschuss zu den Kita-Betreuungskosten für Mitarbeiterkinder</li>
<li>familienfreundliche und vielfaltsoffene Unternehmenskultur</li>
<li>unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenslagen</li>
<li>externe Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>interne regelmäßige Arbeitskreise und Workshops zu pädagogischen Themen</li>
<li>gelebte Partizipation</li>
</ul>
<p>Weitere Infos über unsere Kitas finden Sie unter <a href="http://www.awo-schwaben.de" target="_blank"><strong>http://www.awo-schwaben.de</strong></a>. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die jeweiligen Einrichtungsleitungen.</p><h1>Jetzt bewerben</h1><p>AWO BV Schwaben e.V.</p><p>Anna Sabelfeld<br>Kapellenstraße 9<br>86391 Stadtbergen</p><p>Telefonnummer: 0821 43 74 32<br> Internetseite: <a href="https://www.awo-kita-deuringen.de/" target="_blank">https://www.awo-kita-deuringen.de/</a></p>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

So bereitest du dein Vorstellungsgespräch bei der AWO vor | Bewerbungstipps mit Elisa

Kinderpfleger*in, Pädagogische Ergänzungskraft, Heilerziehungspflegehelfer*in (m/w/d)

<p>Die Direktion Dortmund sucht für den&nbsp;Geschäftsbereich Bundesforst am <strong>Arbeitsort Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p> <h2><strong>Funktionsbereichsleitung</strong> Naturschutz im Bundesforstbetrieb Rhein-Weser (w/m/d) </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, Kennung:&nbsp;DORW0200, Stellen‑ID 1316248)</strong></p> <p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>
<p>Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.</p>
<p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><p>Leitung des Funktionsbereiches Naturschutz im Bundesforstbetrieb (BFB) Rhein‑Weser</p>
<ul>
<li>Festlegung von fachlichen Zielen im Rahmen der Zielvereinbarung für den Funktionsbereich</li>
<li>Erstellung von Stellungnahmen und Durchführung von Genehmigungsverfahren nach Bundes- und
Landesnaturschutzgesetzen sowie nach Bundes- und Landeswaldgesetzen</li>
<li>Koordinierung der Prüfverfahren bei Eingriffen inkl. Verträglichkeitsprüfungen und
artenschutzrechtlicher Prüfungen</li>
<li>Koordinierung der Verfahrensbegleitung im Rahmen des nationalen und europäischen
Umweltrechts</li>
<li>Koordinierung der erstellten Management- und naturschutzfachlichen Entwicklungspläne, Kontrolle
und Qualitätssicherung bei diesbezüglicher Vergabe</li>
<li>Konzipierung von Schulung und Fortbildung</li>
<li>Identifikation von geeigneten Flächen für Kompensations‑​/Ökopunktemaßnahmen</li>
<li>Einrichtung von Ökokonten/​Flächenpools einschließlich Vermarktung</li>
<li>Akquisition neuer Kundinnen und Kunden</li>
<li>Fachberatung und Konzeption von Kompensations‑​/Ökopunktemaßnahmen, einschließlich
Kostenkalkulation (z.&nbsp;B. für Konversionsliegenschaften und Problemflächen)</li>
</ul>
<p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz
gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden
grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und
Beruf gewährleistet ist.</p><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni]/​Master) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Zum Besetzungszeitpunkt mind. zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im höheren Dienst, z.&nbsp;B. Trainee, Referendariat</li>
<li>Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Verordnungen sowie der einschlägigen Arbeitsgrundlagen, Dienstvorschriften und Geschäftsanweisungen für den Aufgabenbereich (Bundes- und Landeswaldgesetze, Bundes- und Landesnaturschutzgesetze, Bundes- und Landesjagdgesetze, BauGB, gesetzliche Regelungen zum NATURA-2000-Management, Unfallverhütungsvorschriften)</li>
<li>Kenntnisse in der (nutzerspezifischen) Raumplanung, insbesondere Bauleitplanung, Landschaftsplanung, Benutzungs- und Bodenbedeckungsplanung, Funktionsraumausweisung</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse in der Biotop- und Lebensraumtypenkartierung, insbesondere in der Ansprache und Bewertung von Biotopen im Wald sowie im Monitoring, Biotop- und Habitatschutz sowie der Landschaftspflege, umfassende Artenkenntnisse</li>
<li>Gute Kenntnisse in den Microsoft Office-Anwendungen sowie in den GIS‑Programmen zur Kartenerstellung</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zur Personalführung sowie zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li>
<li>Sicheres und souveränes Auftreten sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und zielorientiertes</li>
<li>Durchsetzungsvermögen, Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen sowie Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gültiger Jagdschein</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse&nbsp;B</li>
<li>Bereitschaft, den Wohnsitz in den unmittelbaren Einzugsbereich des Dienstorts zu verlegen (Residenzpflicht)</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>3.&nbsp;August&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1316248" target="_blank">INTERAMT</a>   unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1316248</strong>.</p>
<p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>34. bzw. 35. Kalenderwoche in Bonn</strong> statt.</p>
<p> <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1316248" target="_blank">Jetzt bewerben</a>  </p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Siebecke unter der Telefonnummer <a href="tel:+4922837787757" target="_blank">+49&nbsp;228&nbsp;37787‑757</a> gerne zur
Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Zieseniß unter der Telefonnummer <a href="tel:+4922837787538" target="_blank">+49&nbsp;228&nbsp;37787‑538</a>.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei
der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>
<p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p>
<p>Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt.</p>
<p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>

Funktionsbereichsleitung Naturschutz im Bundesforstbetrieb Rhein-Weser (w/m/d)

<p>Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. <br> Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.</p>
<p>Für den Bereich&nbsp;<strong>BSL Beschaffung, Service und Logistik&nbsp;</strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, zunächst befristet für 3 Monate, einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Zentrallager.</p><h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Unterstützung der Abläufe in unserem Zentrallager, insbesondere in der Warenannahme, Einlagerung und Kommissionierung</li>
<li>Verpackung und Versandvorbereitung der fertig kommissionierten Aufträge</li>
<li>Bei Bedarf Mitarbeit imContainerversand</li>
<li>Mitarbeit bei Inventurzählungen</li>
<li>Reklamationsbearbeitung</li>
<li>Retourenbearbeitung</li>
<li>Lagerpflege</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Abgeschlossene oder zum Einstellungsdatum abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik (Fachlagerist (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)) oder nachweisbare Berufserfahrung im Lager</li>
<li>Erfahrung mit dem Materialwirtschaftssystem sowie gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus</li>
<li>Grundkenntnisse der klinischen Hygiene&nbsp;</li>
<li>Hohe körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und gute, freundliche Umgangsformen</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Eine sehr abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit&nbsp;</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein offenes und kollegiales Betriebsklima</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
<p><strong>Herr Max Berg</strong><br>Leitung Referat Logistik&nbsp;<br>0821/400-4307</p>


<p>Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum&nbsp;<strong>27.07.2025&nbsp;</strong>hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.</p>
<p>Wir freuen uns auf Sie!</p>
<p>Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;</p>


<p>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.</p>

Universitätsklinikum Augsburg

Pflege im Universitätsklinikum Augsburg

Ausbildung im Universitätsklinikum Augsburg

Mitarbeiter (m/w/d) Zentrallager

<p>Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. <br> Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.</p>
<p>Für den Bereich&nbsp;<strong>Technik und Bau - Versorgungstechnik (Fachgruppe Sanitärtechnik)&nbsp;</strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet einen Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK.</p><h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Durchführung aller Aufgaben in der Instandhaltung, Kontrolle, Störungsbeseitigung und Optimierung an den haus- und krankenhaustechnischen Anlagen, Maschinen und Geräten in Zuständigkeitsbereich (wie z. B. Wasserversorgungsanlagen, medizinische Gasversorgungssysteme, Feuerlöschsysteme, Reinigungs- und Desinfektionsanalgen, Sterilisationsanlagen, usw.)</li>
<li>Mitarbeit in einem motivierten und leistungsstarken Team mit einem abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich</li>
<li>Unterstützung bei der Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen</li>
<li>Die Teilnahme am Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdienst wird, nach entsprechender Einarbeitung, erwartet</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich<strong>&nbsp;abgeschlossene Berufsausbildung&nbsp;</strong>in diesem Bereich und haben bereits&nbsp;<strong>Berufserfahrung&nbsp;</strong>gesammelt&nbsp;</li>
<li>Zusätzliche Ausbildung als Elektrofachkraft (EFKffT) von Vorteil</li>
<li>Sie sind für die erforderlichen werktätigen Einsätze körperlich uneingeschränkt einsetzbar</li>
<li>Die Betreuung komplexer Anlagen- und Gerätetechnik, in einem engagierten und sorgfältigen Team, für die sichere und möglichst störungsfreie Patientenversorgung bereitet Ihnen Freude</li>
<li>Sie sind freundlich, engagiert und übernehmen auch gerne neue Aufgaben</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Ein offenes und kollegiales Betriebsklima, in einem leistungsstarken Team, mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereichen</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse,</li>
<li>Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
<p><strong>Herr Maximilian Kleinsteuber&nbsp;</strong><br>Abteilung Versorgungstechnik&nbsp;<br>0821/400-4341</p>


<p>Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum&nbsp;<strong>27.07.2025 </strong>hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.</p>
<p>Wir freuen uns auf Sie!</p>
<p>Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;</p>


<p>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.</p>

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