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<p>Die Cronstett- und Hynspergische evangelische Stiftung gehört in Frankfurt zu den größeren wohltätigen Stiftungen. Seit über 250 Jahren unterstützt sie eine Vielzahl gemeinnütziger und kultureller Projekte. Auf Basis eines historisch gewachsenen Immobilienportfolios unterhält und entwickelt die Stiftung Eigenbetriebe u. a. in den Bereichen Kultur, Pflege, betreutes Wohnen und gehobene Altersresidenzen. Zur Koordination und Durchführung der Stiftungsverwaltung suchen wir eine erfahrene, interessierte Persönlichkeit als Assistenz der Stiftungsadministration (m/w/d).</p><p>Wir wenden uns an kulturell wie sozial interessierte Persönlichkeiten, die sich mit den Inhalten und auch der Geschichte der Stiftung identifizieren können und diese langfristig begleiten wollen.</p>
      <h3>
        Ihre Aufgaben sind im Einzelnen:
      </h3>
        <ul><li>Administrative Tätigkeiten (Terminplanung, Post, Mail, Telefon)</li><li>Unterstützung der Stiftungsleitung in allen Belangen</li><li>Enge Begleitung der Projektarbeit (Schriftverkehr, Ablage, Abrechnung)</li><li>Zusammenarbeit mit Hausverwaltungen</li><li>Vorbereitung, Begleitung und Protokollführung von Gremiensitzungen und Veranstaltungen</li><li>Bearbeitung von Beihilfeanträgen</li><li>Organisation des Büros und der datentechnischen Infrastruktur und Verwaltung</li><li>Teilweise buchhalterische Tätigkeiten als Vertretung</li><li>Weitere Digitalisierung der Stiftungsarbeit</li></ul>
      <h3>
        Das sollten Sie mitbringen:
      </h3>
        <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Erfahrung</li><li>Idealerweise betriebs- und sozialwirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Eigeninitiative und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Vielseitige soziale und kulturelle Interessen und Verbundenheit mit der Stadt Frankfurt – auch im Licht der Stiftungsthemen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, MS Windows und mit sprachbasierten Tools zur Unterstützung von Kommunikation und Konzeptarbeit.</li><li>Social-Media-Kompetenz</li></ul>
              <p>Wenn Sie sich langfristig in dieser inhaltlich erfüllenden Aufgabe sehen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme und gerne Bewerbung – mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung – an die von uns beauftrage Personalberatung unter der Kennziffer lp 811 an <a href="https://api.relaxx.center/r/43fdf73fc9224614879acac68e6d76e7?pid=2449031&amp;mpid=1445859&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">bewerber@leuckartpartners.de</a>. Herr Dominik v. Leuckart steht Ihnen gerne vorab unter <a href="tel:+497319362920" target="_blank">+49 731 93 62 92 0</a> für Fragen zur Verfügung. Diskretion ist garantiert.</p>
      
        <p><a href="https://api.relaxx.center/r/b2d675c5c5844e488fa529561231bebf?pid=2449031&amp;mpid=1445859&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.leuckartpartners.de</a></p>

Referentin / Assistentin (m/w/d) der Geschäftsführung / Stiftung

<h1>Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Psychosomatik</h1><ul><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>Lange Straße 4-6, 60311 Frankfurt am Main</li><li>Mit und ohne Berufserfahrung</li><li>28.08.25</li></ul><p>Als Akutkrankenhaus der Regelversorgung und ausgewiesener Notfallstandort in der Innenstadt Frankfurts sind wir mit acht Fachdisziplinen und über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktiver und familiärer Arbeitgeber. Patientinnen und Patienten die optimale Behandlung zu bieten – dafür machen sich unsere Beschäftigten stark. Tag für Tag. Als Arbeitgeber wissen wir diesen hohen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unserem Krankenhaus arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.</p><p>Für den vollstationären Bereich der Psychosomatischen Klinik am Hospital zum Heiligen Geist suchen wir zum nächstmöglichen Zeit­punkt in Vollzeit oder Teilzeit eine:n</p><p><strong>Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Psychosomatik</strong>&nbsp;</p><p>In unseren drei Tageskliniken und zwei vollstationären Bereichen werden Patientinnen und Patienten mit Depressionen, funktionellen Schmerzerkrankungen, Magersucht oder Bulimie Erkrankungen sowie vielen anderen psychosomatischen Erkrankungen behandelt.</p><p><strong>Ihre Aufgaben als Pflegefachfrau / Pflegefachmann: &nbsp;</strong></p><ul><li>Betreuung der Patientinnen und Patienten bei der Wiedererlangung ihrer Selbstständigkeit durch z.B. Achtsamkeitsübungen, Skilltraining und Essbegleitung</li><li>Begleitung der Patientinnen und Patienten über mehreren Wochen durch tägliche Morgenrunden, Kurzkontakte oder Kriseninterventionen durch den Rehabilitationsprozess</li><li>Regelmäßige Abstimmung mit dem Behandlungsteam und enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Körpertherapeuten und Köpertherapeutinnen, Kunsttherapeuten und Kunsttherapeutinnen sowie Psychologen und Psychologinnen</li><li>Ergänzt wird Ihr Aufgabengebiet durch Anwendung unseres bewährten Bezugspflegekonzepts ori­entiert an H. Peplau</li></ul><p><strong>Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:</strong></p><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit ent­sprechender Praxiserfahrung</li><li>Sie sind ein überzeugter Teamplayer</li><li>Sie wollen – gemeinsam mit uns – das Beste aus sich rausholen und sich weiterentwickeln</li><li>Im Umgang mit Patientinnen und Patienten auf der Station beweisen Sie Empathie, kommunikatives Geschick und Vertrauenswürdigkeit</li></ul><p><strong>Das können Sie von uns erwarten:</strong></p><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, regelmäßigen Gehaltsanpassungen<br>inkl. Jahressonderzahlung, einer 38,5h/Woche und 30 Tagen Urlaub</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit</li><li>Eigene Krankenhausapotheke mit Mitarbeiterrabatt auf rezeptfreie Medikamente für den Privatverkauf</li><li>Vergünstigung in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant</li><li>Ein umfangreiches Angebot von innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung</li><li>Corporate Benefits: Wechselnde Angebote von exklusiven Rabatten, Dienstleistungen &amp; Produkten</li><li>Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg &amp; Freizeit</li></ul><p><strong>Neugierig geworden?</strong>&nbsp;Dann geht’s so mit uns weiter.</p><p>Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben".&nbsp;<br>Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein.&nbsp;<br><br><strong>Ist noch etwas unklar?</strong>&nbsp;Dann hilft Ihnen&nbsp;das Team der Pflegedirektion<br>gerne unter der&nbsp;Telefonnummer 069 2196 7354 weiter.</p><p>Erste Einblicke in Ihren künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt’s <a href="https://www.hospital-zum-heiligen-geist.de/" target="_blank">hier.</a></p><h3 lang="de">Ansprechpartner</h3><p>Marko Pavic Recruiter</p><p><a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=58969903" target="_blank">Online bewerben&nbsp;</a></p><p>Diesen Job teilen</p><ul><li></li><li></li><li></li><li></li><li></li></ul><p><a href="https://hospital-zum-heiligen-geist.softgarden.io/imprint" target="_blank">Impressum </a>| <a href="https://hospital-zum-heiligen-geist.softgarden.io/data-security" target="_blank">Datenschutzerklärung&nbsp;</a></p><p><a href="https://www.softgarden.de" target="_blank">Powered by softgarden</a></p>

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Psychosomatik

<a href="https://www.imo-gmbh.com/" target="_blank"></a>



<ul>
</ul>




<h1>Executive Assistant / Senior Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)</h1>
<h3>Vollzeit |&nbsp;Remchinger Str. 5, 75203 Königsbach-Stein, Deutschland | Mit Berufserfahrung</h3>

<p>Seit fünf Jahrzehnten steht der Name IMO Oberflächentechnik in Europa für innovative und qualitativ hochwertige galvani­sche Oberflächen. Als einer der Marktführer in unserer Branche sind wir führend in der funktionalen Beschichtung von metalli­schen Oberflächen für eine große Bandbreite an technischen Anwendungen. Wir verfügen über den größten Anlagenpark an einem Standort und haben unsere Heimat im Herzen von Baden-Württemberg. Wir sind bodenständig und modern, arbeiten nachhaltig und mit der festen Überzeugung, dass Werte wie Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Partnerschaft unverzichtbar sind. Unser konsequentes Qualitätsstreben verstehen wir ganzheitlich und ist durch alle unsere Kolleginnen und Kollegen gesichert. Durch ständige Schulungen und Weiterbildungen gehört die IMO-Mannschaft zu den Besten der Branche. Jeden Tag noch ein wenig besser zu werden, ist unser gemeinsamer Antrieb.</p>
<h3><strong>WERDEN AUCH SIE TEIL UNSERES IMO-TEAMS!</strong></h3>


<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Aktive Unterstützung und Entlastung der Geschäfts­füh­rung in organisatorischen und administrativen Auf­ga­ben, bei der Planung, Recherchearbeiten und im oper­a­tiven Tagesgeschäft</li>
<li>Effiziente Büroorganisation mit selbstständiger Er­le­di­gung der anfallenden Aufgaben</li>
<li>Planung, Organisation und Koordination sowie die Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, Be­sprech­ungen und (digitalen) Konferenzen, ggfs. mit Proto­koll­führung</li>
<li>Interne und externe Korrespondenz für die Ge­schäfts­füh­rung (telefonisch, digital und schriftlich) sowie die Steuer­ung von Dienstleistern</li>
<li>Operative Aufgaben wie Projektcontrolling, Reise­ma­nage­ment, Reisekostenabrechnung und Erstellung von Entscheidungsvorlagen</li>
<li>Vorbereitung und Bearbeitung von Vertrags­an­ge­le­gen­heiten und anderen relevanten Dokumenten</li>
<li>Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen und Be­richten in deutscher und in englischer Sprache</li>
<li>Überwachung von Terminen und Fristen; Nachhalten von Wiedervorlagen</li>
<li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von internen Prozessen</li>
<li>Schnittstelle für interne und externe Ansprechpartner zur Geschäftsführung</li>
<li>Mitwirkung bei strategischen Projekten sowie die Durch­führung von eigenständig geführten Sonderprojekten&nbsp;</li>
</ul>


<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Aus­bil­dung mit Weiterbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich</li>
<li>Solide Berufserfahrung in einer vergleichbaren Po­si­tion, gerne im produzierenden Mittelstand</li>
<li>Fachkenntnisse in der Büroorganisation und in der Ab­bil­dung und Beschreibung von Prozessen</li>
<li>Stark ausgeprägte Kommunikations- und Orga­ni­sa­tions­fähigkeiten, mit Fingerspitzengefühl und Durch­setz­ungs­vermögen</li>
<li>Hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität, Engagement und Beharrlichkeit</li>
<li>Agile, strukturierte, verlässliche und gewissenhafte Arbeitsweise</li>
<li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Diskretion</li>
<li>Sehr sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache ideal</li>
</ul>


<h2>Das können Sie von uns erwarten</h2>
<ul>
<li><strong>Ständige Weiterbildungsangebote:</strong>&nbsp;Sie profitieren von internen und externen Fortbildung, um Ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln.</li>
<li><strong>Raum für Ihre Ideen und persönliche Entwicklung:</strong>&nbsp;Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten.</li>
<li><strong>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege:</strong>&nbsp;Als erfolgreiches Familienunternehmen sind uns schnelle, transparente Entscheidungen wichtig.</li>
<li><strong>Langfristige Partnerschaft:</strong>&nbsp;Unsere Unternehmenskultur und Werte sind auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen als wertvollem Teammitglied ausgelegt.</li>
<li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong>&nbsp;Über das gesetzliche Maß hinaus sorgen Sie für Ihr Alter durch unseren Zuschuss zu Versicherung oder vermögenswirksame Leistung vor.</li>
<li><strong>Bikeleasing</strong></li>
<li><strong>30 Urlaubstage</strong>&nbsp;plus Sonderurlaub zu besonderen Anlässen&nbsp;</li>
<li><strong>Kostenfreie Lademöglichkeiten</strong>&nbsp;(E-Ladesäulen)</li>
</ul>
<p>Freuen Sie sich auf ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie gefördert und unterstützt werden!</p>


<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2>
<p>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an:</p>
<p><a href="https://imooberflaechentechnikgmbh.softgarden.io/job/57042798/Executive-Assistant-Senior-Assistenz-der-Gesch%C3%A4ftsf%C3%BChrung-m-w-d-?jobDbPVId=225411143&amp;l=de" target="_blank">Online-Bewerben</a></p>




<p><strong>Peter Quizzorek</strong><br>Leiter Personal</p>



<p><strong>IMO Oberflächentechnik GmbH</strong> <br> Remchinger Straße 5 | D-75203 Königsbach-Stein</p>

Executive Assistant / Senior Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

<p>In Oberhaching (bei München) suchen wir dich in Vollzeit (oder im innovativen Jobsharing-Modell) befristet für 2 Jahre als HR Recruiting Specialist (all genders) bei Arval Deutschland.</p><p><strong>ARVAL DEUTSCHLAND: WER WIR SIND</strong></p><p>Seit über 30 Jahren halten wir unsere Kund:innen mobil: Mit Full-Service-Leasing, modernem Fuhrparkmanagement &amp; Consulting sowie flexiblen und sorgenfreien Mobilitätslösungen. Als Teil der internationalen BNP&nbsp;Paribas Gruppe gestalten unsere Mitarbeitenden alle Aspekte der Mobilität für unsere Kund:innen in einer Welt im Wandel. Wie wir das schaffen? Mit starkem Teamspirit, viel Freude an dem, was wir täglich tun und einer großen Portion Leidenschaft für das Thema „nachhaltige Mobilität“.</p><p><strong>BNP PARIBAS:</strong></p><p>Bei BNP&nbsp;Paribas duzt jede:r jede:n. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die „World’s Best Bank for Sustainable Finance 2023“ (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel.&nbsp;</p><p><strong>AUFGABEN &amp; VERANTWORTUNG: DAS ERWARTET DICH</strong></p><ul><li>Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess für deine zugewiesenen Stellen einschließlich der Entwicklung von Rekrutierungsstrategien, der Identifizierung und Ansprache von Kandidat:innen sowie der Durchführung von Vorstellungsgesprächen.</li><li>Dabei arbeitest du eng mit Führungskräften zusammen, um Personalbedarfe zu verstehen und passende Rekrutierungslösungen (u.a. Beauftragung und Steuerung von Dienstleistern) anzubieten.</li><li>Du stößt Compensation and Benefits Analysen an, leitest Vertragsverhandlungen, initiierst Betriebsratsanhörungen und begleitest die Vertragserstellung, um einen reibungslosen Abschluss des Recruitingprozesses sicherzustellen.&nbsp;</li><li>Du entwickelst und setzt HR-Marketing-Maßnahmen um, um geeignete Kandidat:innen auf Arval aufmerksam zu machen.</li><li>Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Employer-Branding-Strategie, damit Arval als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird.</li></ul><p><strong>EXPERTISE &amp; SOFT SKILLS DAS BRINGST DU MIT</strong></p><ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium, idealerweise der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalwesen mit</li><li>Du blickst bereits auf relevante Berufserfahrung im Recruiting zurück.&nbsp;</li><li>Strategisches Denken, sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf den verschiedensten Hierarchieebenen sowie mit externen Dienstleistern gehören zu deinen Stärken.</li><li>Ausgeprägtes Organisationsvermögen, gepaart mit Prozessorientierung sind Teil deines Erfahrungsportfolios.</li><li>Du bringst eine hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung mit.</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Power Point sowie ein verhandlungssicheres Englisch erleichtern dir deine tägliche Arbeit.</li></ul><p><strong>Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.</strong></p><p>Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.</p><p><strong>Diversität ist für uns eine Stärke.&nbsp;</strong></p><p>Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen.&nbsp;&nbsp;</p><p><strong>BENEFITS: DAS BIETEN WIR DIR</strong></p><ul><li>Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern ein sicherer Arbeitsplatz, der dich in eine zukunftsweisende Branche führt.</li><li>Wir pflegen hier eine herzliche Du-Kultur, die von offener und wertschätzender Kommunikation getragen wird.</li><li>Genieße nicht nur 30 Tage Urlaub, sondern nimm dir zusätzlich 4 Family &amp; Friends-Tage im Jahr für deine persönlichen Momente.</li><li>Engagierst du dich außerhalb der Arbeitszeit ehrenamtlich? Wir honorieren dein soziales Herz mit bis zu zwei zusätzlichen Sonderurlaubstagen pro Jahr.</li><li>Gestalte deine Work-Life-Balance nach deinen Vorstellungen mit flexibler Arbeitszeit und unserem hybriden Arbeitsmodell. Arbeite bis zu drei Tage im Mobile Office von jedem Ort in Deutschland aus.</li><li>Entfalte dein Potenzial mit zahlreichen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Wir denken an morgen – mit betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsangeboten und Serviceangebote für die ganze Familie.</li><li>Starte deinen Tag mit kostenlosem Frühstück, Kaffee, Tee und einer erfrischenden Auswahl an Getränken.</li><li>Genieße täglich frische Mittagsgerichte in unserer hervorragenden Cuisine.</li><li>Profitiere von vergünstigten Leasing- und Versicherungsangeboten sowie Firmen-Bike Leasing und vielem mehr.</li><li>Erlebe mit uns coole Team- und Firmenevents, von Sommerfesten über Weihnachtsfeiern bis hin zu Teambuilding-Events. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das mehr als nur Job ist – bei uns findest du eine Gemeinschaft, die gemeinsam wächst und feiert.</li></ul><p><strong>Dein Kontakt bei uns ist Marie-Lena Urban – gerne per Du.</strong></p><p>Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:marielena.urban@arval.de" target="_blank">marielena.urban@arval.de</a></p><p><strong>MÖCHTEST DU EINE WELT IM WANDEL MITGESTALTEN? BEWIRB DICH JETZT!</strong></p><p>Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.</p>

HR Recruiting Specialist (befristet auf 2 Jahre)

<h3><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Sie vereinbaren Termine für die Betreuerinnen und Betreuer oder leiten die Kundschaft persönlich über</li><li>Sie erfüllen Servicewünsche eigenverantwortlich u.a. nehmen Sie Wertpapieraufträge von unserer Kundschaft entgegen und wickeln diese selbständig ab</li><li>Sie übernehmen Back-Office-Tätigkeiten für Passiv-/Dienstleistungs-/Wertpapier-Geschäft (incl. der Vermögensseite bei juristischen Personen)</li><li>Sie übernehmen diverse Sonderaufgaben wie z.B. Erstellen von Statistiken, Vorbereitung von Besprechungen, Aufbereitung von Beratungsinformationen</li><li>Sie sind zeitlich flexibel und sind wenn nötig auch nach unseren Öffnungszeiten für unsere Kundschaft da</li><li>Sie bereiten für die Betreuerinnen und Betreuer Kundentermine selbstständig und eigenverantwortlich vor und nach: Visualisierung von Anlagevorschlägen, Modellberechnungen, alle Kontenanlagen und -veränderungen</li><li>Aufgrund der „Doppelbetreuung“ unserer gewerblichen Kundschaft stehen Sie bei Bedarf abteilungsübergreifend im Austausch mit anderen Bereichen unseres Hauses</li></ul><h3><strong>Ihre Fähigkeiten:</strong></h3><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau</li><li>Sie arbeiten vertrauensvoll und wertschätzend mit allen Bereichen unseres Hauses zusammen</li><li>Sie beherrschen die Technik (OSPlus, OSPlus Neo, MS-Office-Anwendungen, WPDirect, Deka.net)</li><li>Veränderungen begegnen Sie offen und können sich schnell in technische Neuerungen bzw. neuen Programmen einarbeiten</li><li>Der Dienstleistungs- und Servicegedanke steht bei Ihnen im Vordergrund</li><li>Sie gehen logisch-analytisch und strukturiert an die Dinge heran und besitzen ein klares Urteilsvermögen</li><li>Sie sind engagiert und belastbar und bringen viel Eigeninitiative mit</li><li>Sie sind flexibel, aufgeschlossen und arbeiten gerne im Team.</li></ul>

Stadtsparkasse Augsburg

Ausbildung bei der Stadtsparkasse Augsburg

Assistenz Private Banking, 50% Teilzeit

<blockquote><h2><strong>Kommen Sie in unser Team!</strong></h2><p>Wir brauchen</p><p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;</p><p>an der Regierung von Schwaben</p><h3><strong>zwei Gewaltschutzkoordinatoren (m/w/d)</strong></h3><p>für folgende Einrichtungen</p><ul><li>ANKER Schwaben (Aufnahmeeinrichtung für Asylbewerber)</li></ul><p>im Sachgebiet 14.1 („ANKER-Einrichtung, Flüchtlingsverteilung, Integration“)&nbsp;</p><p>und&nbsp;</p><ul><li>Unterkünfte der Anschlussunterbringung für Asylbewerber in Schwaben&nbsp;</li></ul><p>im Sachgebiet 14.2 („Flüchtlingsunterbringung, Flüchtlingsbetreuung, zentrale Aufgaben“)</p><p>in Vollzeit.</p></blockquote><h2><strong>Wer sind wir?</strong></h2><p>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben. Dazu gehört auch der Betrieb des ANKER Schwaben einschließlich der Dependancen, der Gemeinschaftsunterkünfte für Asylbewerber und der Übergangswohnheime sowie die Betreuung der dort untergebrachten Flüchtlinge.</p><h2><strong>Darum geht es konkret:</strong></h2><p>Auf der Grundlage des Bayerischen Schutzkonzepts der Unterbringungsverwaltung zur Prävention von Gewalt und in enger Zusammenarbeit mit den Sachgebietskolleginnen und –kollegen sowie den jeweiligen Team- und Unterkunftsleitungen ist die Umsetzung der einrichtungsspezifischen Konzepte zum Schutz der untergebrachten Personen in den schwäbischen Unterkünften für Geflüchtete und im ANKER Schwaben zu begleiten. Darüber hinaus tragen Sie dazu bei, Gewalt in den Unterkünften erst gar nicht entstehen zu lassen, sowie Opfern von Gewalt geeignete Hilfsangebote zur Verfügung zu stellen.&nbsp;</p><p>Die Einsatzorte sind die Einrichtungen des ANKER Schwaben sowie die Unterkünfte der Anschlussunterbringung für Geflüchtete im Regierungsbezirk Schwaben.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung und Unterstützung der Team- und Unterkunftsleitungen bei der Umsetzung der einrichtungsbezogenen Gewaltschutzkonzepte&nbsp;</li><li>Weiterentwicklung und Monitoring der Umsetzung von einrichtungsbezogenen Gewaltschutzkonzepten&nbsp;</li><li>Risiko-, Gefährdungs- und Bedarfsanalyse (aufbauend auf bereits bestehenden Konzepten)</li><li>Sozialpädagogische Fallarbeit in den Unterkünften insbesondere bei vulnerablen Personen&nbsp;</li><li>Funktion als Ansprech- und Beratungsperson beim Thema Gewaltschutz sowie die Vermittlung von externen Hilfsangeboten im Bedarfsfall</li><li>Konfliktmanagement, Deeskalation und Konfliktprävention&nbsp;</li><li>Schulung und Sensibilisierung der Beschäftigten im Bereich Gewaltschutz und Gewaltprävention&nbsp;</li><li>Vernetzung und Kooperation mit Betreuungs- und Beratungsstellen</li><li>Zusammenarbeit und Austausch mit lokalen Fachstellen und anderen Behörden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule (Diplom- oder Bachelor-Studiengang) im Bereich Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Organisationsgeschick und selbstständiges Arbeiten</li><li>Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Flexibilität&nbsp;</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit in Word und Schrift&nbsp;</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>Fremdsprachenkenntnisse in mind. einer der einschlägigen Sprachen (z.B. Englisch, Arabisch, Türkisch)&nbsp;</li><li>Pkw-Führerschein und die Bereitschaft, ein eigenes Kraftfahrzeug gegen finanzielle Entschädigung für Dienstfahrten einzusetzen.&nbsp;</li></ul><h2>Wir wünschen uns</h2><ul><li>Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit Personen, die von Gewalt betroffen / bedroht sind</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit geflüchteten Menschen und Empathie für deren diverse Problemlagen&nbsp;</li><li>interkulturelle Kompetenz und Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Konfliktmanagement, Konfliktprävention und Krisenintervention</li><li>diplomatisches Geschick, Durchsetzungsfähigkeit und Fähigkeit zum analytischen Denken</li></ul><h2><strong>Wir bieten</strong></h2><ul><li>eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 TV-L&nbsp;</li><li>ein zunächst für 1 Jahr befristetes Arbeitsverhältnis mit Verlängerungsoption.</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes&nbsp;</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interdisziplinäre Tätigkeit</li><li>die Mitwirkung bei einer gesellschaftlich wichtigen Aufgabe.&nbsp;</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li></ul><h2><strong>Weitere Informationen</strong></h2><p>Die Vollzeitstellen (40 Wochenstunden) sind grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.&nbsp;</p><p>Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Möglichkeit, zeitanteilig im Homeoffice zu arbeiten.</p><p>Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:</p><p><a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a></p><p>Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Schwab (Telefon 0821/327-2150) zur Verfügung, für personalrechtliche Auskünfte Herr Wießneth (Telefon 0821/327-2352).</p><p>Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.&nbsp;B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 22.09.2025 über unser <strong>Online-Bewerbungsportal </strong>unter&nbsp;</p><p><a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?91&amp;id=1353229" target="_blank">Zwei Gewaltschutzkoordinatoren (m/w/d) für das Sachgebiet 14.1 und das Sachgebiet 14.2 | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a></p>

Regierung von Schwaben

Zwei Gewaltschutzkoordinatoren (m/w/d) für das Sachgebiet 14.1 und das Sachgebiet 14.2

<p>Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum 01.01.2026 einen</p><h2><strong>Bautechniker der Fachrichtung Tiefbau &nbsp;(m/w/d)</strong></h2><h4><strong>für den Fachbereich 13 „Kommunaler Tiefbau und Kreisbauhof“</strong></h4><p>unbefristet in Vollzeit.</p><p>Der kommunale Tiefbau ist vorrangig für den Bau und die Sanierung der Kreisstraßen einschließlich der Brückenbauwerke zuständig. Eine weitere wichtige Aufgabe ist der Ausbau des Radwegenetzes. Der zum Fachbereich gehörige Kreisbauhof sorgt durch die bauliche Unterhaltung der Straßen und Brücken, die Instandhaltung der Straßenausstattung, den Winterdienst, die Straßenreinigung und die Grünpflege für allzeit sichere Fahrt auf einer Länge von insgesamt 226 km Kreisstraßen im Landkreis.</p><h3><strong>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</strong></h3><ul><li>Überwachung von Straßen- und Radwegebaumaßnahmen</li><li>Aufmaß und Abrechnung der Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Baumaßnahmen</li><li>Vermessungsarbeiten</li><li>Organisation der Brückenprüfungen und der Instandsetzung von Brücken</li><li>Führen und Aktualisieren von Straßenverzeichnissen</li></ul><h3><strong>Wir erwarten:</strong></h3><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Bautechniker der Fachrichtung Tiefbau, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister der Fachrichtung Straßen-/Tiefbau</li><li>fundierte Fachkenntnisse im Ausbildungsschwerpunkt Tiefbau</li><li>wünschenswert mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, möglichst auch in der Bauleitung</li><li>engagiertes, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li><li>fundierte EDV-Anwenderkenntnisse</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3><strong>Wir bieten:</strong></h3><p>Wir bieten eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es handelt sich um eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.</p><p>Daneben bieten wir Ihnen:</p><ul><li>eine umfassende Einarbeitung</li><li>flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen</li><li>die Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD</li></ul><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.landkreis-dillingen.de/" target="_blank">www.landkreis-dillingen.de</a>, Rubrik Beruf und Karriere oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2025.FB13.T.1“ ein. Bewerbungsschluss ist der 29. September 2025.</p><p><i>Hinweise:</i></p><ul><li><i>Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</i></li><li><i>Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.</i></li><li><i>In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.</i></li></ul>

Landkreis Dillingen a.d.Donau

Fachkräfte Landkreis Dillingen

Auszubildende Landkreis Dillingen

Bautechniker Tiefbau (m/w/d)

<h3><strong>Über f+p:</strong></h3><p>Wir sind die Bewegungsexperten im Allgäu. In allen Geschäftsbereichen geht es seit fast 30 Jahren darum, die Gesundheit proaktiv zu erhalten oder sie in Verbindung mit der richtigen Bewegung wieder zu steigern. Sei es im Fitness-Studio, in der Ambulanten Reha, in der Physio- und Ergotherapie, Diagnostik sowie im Bereich Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF).</p><p>An unseren Standorten überall im Allgäu und auch darüber hinaus arbeiten zahlreiche hochqualifizierte Mitarbeiter:innen.&nbsp;Wir sind Kooperationspartner des Klinikverbunds Allgäu und versorgen mehrere Kliniken im Bereich Physiotherapie und Ergotherapie.</p><p>Lebe und arbeite in einer der schönsten Regionen Deutschlands!</p><p>Gerne bieten wir Dir die Möglichkeit vorab Land und Leute, sowie unser Unternehmen kennen zu lernen. Bei einer späteren Wohnungssuche sind wir gerne behilflich. Sprich uns an!</p><p><strong>Bei f+p | GESUND BEWEGEN haben wir ein gemeinsames Ziel: Menschen durch Bewegung fit, gesund und aktiv zu machen.</strong></p><p>Schreibe mit uns die Erfolgsgeschichte fort und werde Teil unseres motivierten Teams.</p><h3><strong>So sieht Dein Arbeitsalltag aus:</strong></h3><ul><li>Mitglieder- und Kundenbetreuung</li><li>Regelmäßiges Erstellen und Aktualisieren von Trainingsplänen sowie Entwicklung neuer Kursformate</li><li>Durchführung von Probetrainings und Fitness-Checks</li><li>Durchführung von Leistungsdiagnostiken (z.B. Rumpfkraftmessung)</li><li>Mitwirkung und eigenverantwortliche Planung von Events</li><li>Unterstützung an unserer Theke sowie Übernahme administrative Aufgaben</li><li>Perspektivisch Möglichkeit zur Übernahme einer Führungsposition</li></ul><h3><strong>Du überzeugst uns durch:</strong></h3><ul><li>Interesse an einem dualen Studium im Bereich Sportwissenschaft, Training, Sportökonomie oder Vergleichbares</li><li>Wertschätzender Umgang mit Kunden</li><li>Eigenständige Arbeitsweise – allein und im Team</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Empathie</li><li>Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten</li></ul><h3><strong>Damit wollen wir Dich überzeugen:</strong></h3><ul><li>Wir bieten dir Einblicke und Hospitationsmöglichkeiten in ein vielschichtiges und modernes Gesundheitsunternehmen &nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich am Geburtstag bezahlt frei&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Rabatte bei regionalen Händlern und Corporate Benefits</li><li>Berufskleidung</li><li>Kostenlos für unsere Mitarbeitenden: Obst, Kaffee, Cappuccino, Tee, etc.&nbsp;</li><li>Geregelte Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit in einem sympathischen motivierten&nbsp;Team</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer modernen Betriebsausstattung</li><li>Wir haben Verständnis für jede Lebenssituation. Deshalb begrüßen wir Neu- oder Wiedereinsteiger in den Beruf mit offenen Armen.</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li>Weitere Informationen erhältst Du unter: <a href="http://www.fp-karriere.de/" target="_blank">www.fp-karriere.de</a></li></ul><h3><strong>Kontakt</strong></h3><p>Regina Lupper |&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@fpgb.de" target="_blank">bewerbung@fpgb.de</a>&nbsp;| oder schreibe uns unkompliziert per Whatsapp unter der 0173/3860839<br>f+p GmbH |&nbsp;Bucher Hang 2 | 87448 Waltenhofen</p>

f+p GmbH

Das ist was für Dich! - f+p im Allgäu sucht Mitarbeiter #wirbewegenwas #traumjob

Duales Studium im Bereich Sport oder Sportwissenschaften (m/w/d)

<p>Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.</p>
<p>Für unser Referat Öffentlichkeitsarbeit in der Geschäftsstelle in Stadtbergen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit (38,5 Std./Woche) eine*n Mitarbeiter*in für Fundraising und Eventmanagement.</p><h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Aufbau und Etablierung des Fundraisings für die Finanzierung sozialer Projekte</li>
<li>Akquise von Fördergeldern und Spenden sowie die Betreuung von Spender*innen und Unternehmen</li>
<li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen des AWO-Bezirksverbands Schwaben wie z.B. themenspezifischen Fachtagen, Gremiensitzungen und Großveranstaltungen</li>
<li>Unterstüzung bestehender Veranstaltungsformate und Mitwirkung an der Konzeption neuer Events</li>
<li>Mitwirkung im Team des Referats Öffentlichkeitsarbeit mit der Möglichkeit, sich in die Bereiche Werbemittel, Pressearbeit, Mediengestaltung und Social Media einzubringen.</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>
<p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Gesundheitsmanagement oder Betriebswirtschaft idealerweise mit Vertiefung in Fundraising und/oder Eventmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung</p>
</li>
<li>
<p>Erfahrung in Fundraising, Eventmanagement und Projektarbeit</p>
</li>
<li>
<p>Idealerweise Kenntnisse zur Struktur und Arbeit in ehrenamtlichen Organisationen sowie in Sozialunternehmen</p>
</li>
<li>
<p>Repräsentatives, freundliches und sicheres Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten</p>
</li>
<li>
<p>Hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise</p>
</li>
<li>
<p>Solide Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen</p>
</li>
<li>
<p>Verständnis für wirtschaftliches Handeln und den verantwortungsbewussten Umgang mit Ressourcen</p>
</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung (TV AWO Bayern)</li>
<li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei</li>
<li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und eine Kinderkrippe vor Ort</li>
<li>Kostenfreie Getränke sowie Obst und Gemüse und ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle</li>
<li>Möglichkeiten der individuellen Entwicklung sowie der Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1><p>Geschäftsstelle</p><p>Robert Bludau<br>Sonnenstraße 10<br>86391 Stadtbergen</p><p>Telefonnummer: 0821/43001-0<br> Internetseite: <a href="www.awo-schwaben.de">www.awo-schwaben.de</a></p>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

So bereitest du dein Vorstellungsgespräch bei der AWO vor | Bewerbungstipps mit Elisa

Mitarbeiter*in für Fundraising und Eventmanagement (m/w/d)

<p>Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p>

<h1>Milchtechnologe  / Lebensmitteltechniker (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Günzburg</li>
	<li> ab sofort</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul>


<p>Teilen Sie diesen Job!</p>
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    <a href="/de/p/augsburgerjobs/jobs/21845/apply">
        
            Jetzt bewerben!
        
    </a>
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&nbsp;</p>

<h1>Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:</h1><ul><li>Bedienung und Überwachung der Käsefertiger in der Käseproduktion</li><li>Herstellung und Pflege von Kulturen für die Käseherstellung</li><li>Überwachung der Abfüllanlage und Sicherstellung reibungsloser Abläufe</li><li>Eingabe und Dokumentation der Produktionswerte im SAP-System</li><li>Durchführung fortlaufender Qualitätskontrollen</li><li>Reinigung der Produktionsanlagen und des Arbeitsumfelds</li><li>Mitwirkung bei Wartungsarbeiten zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit</li></ul><h1>Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Milchtechnologe (m/w/d), Lebensmitteltechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute PC-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit SAP</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem sowie an Wochenenden</li></ul><h1>Die Genussmomente unserer Arbeit:</h1><ul><li>Work-Life-Balance</li><p>38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</p><li>Attraktive Vergütung</li><p>Attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld und 13. Gehalt</p><li>Fort- und Weiterbildung</li><p>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, Zott-Stipendium und regelmäßige Feedbackgespräche</p><li>Genuss</li><p>Bezuschusstes Mittagessen, Wöchentliches Produkt-Deputat und kostenlose Zott Produkte am Arbeitsplatz</p><li>Gesundheit</li><p>Inhouse Aktivzentrum mit Fitnesskursen und -geräten, Heilpraktikerleistungen und Vitaminpakete</p><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><p>In wirtschaftlich turbulenten Zeiten, eine stabile und gesicherte Anstellung</p><li>Vergünstigungen</li><p>Job-Rad-Leasing, Corporate Benefits und Rabatt in unserer Genusswelt</p><li>Vorsorge</li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung, Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge</p><li>Jobvielfalt</li><p>Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet</p></ul><h1>Ihr direkter Draht zu uns:</h1>

<p>Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.</p>

<p>Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p>





<h4>Ihre Ansprechperson</h4>

<p><strong>Daniel</strong>&nbsp;<strong>Stahl</strong><br>
Personalreferent<br>
Human Resources &amp; Organisation</p>

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