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<h2>Deine Aufgaben:</h2>• Du übernimmst eigenverantwortlich und ganzheitlich die Akquise von Neukunden und die Betreuung von Bestandskunden im Verkaufsgebiet mit dem Ziel eines kontinuierlichen Ausbaus der Kundenstruktur und der Umsatzmaximierung • Du verantwortest den Umsatz im Verkaufsgebiet und ergreifst Maßnahmen zur Sicherung der Vertriebsziele • Angebote, Preis- und Rahmenvereinbarungen werden von Dir abgestimmt • Die Teilnahme an Messen, Events, Kundenveranstaltungen und Workshops sind für Dich obligatorisch • Du organisiert Deine Kundenbesuche und die Kundenakquise sowohl in Form von Präsenzterminen mit entsprechender Tourenplanung oder digital vom Home Office aus • Du bist vor, während und nach der Vergabe von Aufträgen erster Ansprechpartner für den Kunden vor Ort, beteiligten Partnern und den Kollegen am Unternehmenssitz in Langenneufnach • Du sorgst für eine durchgängige Dokumentation der vertrieblichen Aktivitäten im CRM-System • Du arbeitest eng mit dem Vertriebsinnendienst in Langenneufnach zusammen um unseren Kunden die bestmögliche Betreuung zu ermöglichen • Du berichtest regelmäßig an den Gesamtvertriebsleiter<h2>Dein Profil:</h2>• eine abgeschlossene (bevorzugt kaufmännische) Ausbildung • einschlägige Vertriebserfahrung in der Einrichtungsbranche (Objektgeschäft, Fachhandel) • Affinität zu Architektur und Design von Vorteil • Empathie und Menschenkenntnis • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen • Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit • Betriebswirtschaftliches und unternehmerisches Denken • strukturierte Arbeitsweise mit gutem Selbst- und Zeitmanagement • hohe Reisebereitschaft • repräsentatives und souveränes Auftreten • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>Wir bieten Dir:</h2>• ein festes Verkaufsgebiet in Norddeutschland / Hamburg • eine etablierte, organisch gewachsene Kundenstruktur aus Handel, Industrie, Gastronomie und Projekt • ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenspektrum, mit dem Du im Rahmen einer intensiven Einarbeitung am Unternehmensstand ort in Langenneufnach vertraut gemacht wirst • ein umfangreiches und hochwertiges Produktsortiment • ein hauseigene Entwicklungsabteilung und ein starkes Partnernetzwerk zur Realisierung ganzheitlicher Projektausstattungen • ein sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis • freie Zeiteinteilung • moderne Arbeitsmittel (Handy, Tablet, Laptop) • individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsspielräume bei Deinen Aufgaben • maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung<h2>Willst du Teil unseres Teams werden?</h2>Dann sende bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalleiterin Frau Barbara SteinE-mail: <a href="mailto:Bewerbung@Topstar.de" target="_blank">Bewerbung@Topstar.de</a>

TOPSTAR GmbH

Gebietsverkaufsleiter / Key Account Manager

Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial-caritative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Eingliederungshilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ennepe-Ruhr-Kreis und anderen Städten des Ruhrgebiets beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende.Für unser Haus St. Mauritius-Stift in Bochum suchen wir ab sofortAuszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d)(Generalistische Ausbildung)Das erwartet Sie:Das St. Mauritius-Stift ist eine stationäre Einrichtung der Altenpflege mit 100 Pflegeplätzen. Neben einer qualitativ hochwertigen, ressourcenorientierten Pflege zählt die individuelle und würdevolle Betreuung der Bewohnenden zu den Zielsetzungen des Hauses. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von unseren Praxisanleitern begleitet und erlernen das theoretische Fachwissen an einem unserer kooperierenden Fachseminare für Pflege. Ihre Aufgaben: <ul><li>Erlernen des Pflegeberufes mit zunehmender Selbstständigkeit</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>großes Interesse am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>eine christliche Grundeinstellung. </li><li>für die Ausbildung erforderliche Qualifikation (Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung)</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (KZVK)</li><li>Attraktiver, interessanter und gesicherter Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an unserem „BusinessBike“-Projekt</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch unser „Corporate Benefit“-Projekt</li><li>Sorgfältige Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angenehmes Betriebsklima in unserem engagierten Team</li><li>Elektronische Pflegedokumentation nach Strukturmodell</li><li>Funktionierendes Qualitätsmanagementsystem</li><li>Ein erfahrener Träger der Alten- und Eingliederungshilfe</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie sich mit den Aufgaben identifizieren können, Zusammenarbeit im Team mögen und unsere christlich-soziale Zielsetzung mittragen und gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleiterin Simone Füting unter der Telefonnummer 02 34 / 93 22-0 zur Verfügung. Nähere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie unter <a href="http://www.t-a-s.net" target="_blank">www.t-a-s.net</a>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise online (Anhänge bitte ausschließlich als PDF-Dateien anfügen) an: <a href="mailto:s.fueting@t-a-s.net" target="_blank">s.fueting@t-a-s.net</a>oder per Post an: St. Mauritius-Stift · Frau Simone Füting · Knüwerweg 15 – 19 · 44789 Bochum Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Simone Füting Knüwerweg 15–19 44789 Bochum <a href="mailto:s.fueting@t-a-s.net" target="_blank">s.fueting@t-a-s.net</a> 0234/9322-490

Theresia-Albers-Stiftung

Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial-caritative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Eingliederungshilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ennepe-Ruhr-Kreis und anderen Städten des Ruhrgebiets beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende.Für unser Haus St. Mauritius-Stift in Bochum suchen wir ab sofortPflegefachkräfte (m/w/d)(in Voll- und Teilzeit – 75 % oder 50 %) Das erwartet Sie: <ul><li>Das erwartet Sie:Das St. Mauritius-Stift ist eine stationäre Einrichtung der Altenpflege mit 100 Pflegeplätzen. Neben einer qualitativ hochwertigen, ressourcenorientierten Pflege zählt die individuelle und würdevolle Betreuung der Bewohnenden zu den Zielsetzungen des Hauses.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenen Berufsausbildung als exam. Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Bereitschaft zur Mitarbeit an neuen Konzepten und deren Weiterentwicklung, insbesondere zur Sicherung der Pflegequalität </li><li>Bereitschaft zum Schicht-und Wechseldienst und zur Wochenendarbeit </li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen </li><li>Prozesshaftes, kundenorientiertes Denken und Handeln </li></ul> Unser Angebot: <ul><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (KZVK)</li><li>Attraktiver, interessanter und gesicherter Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an unserem „BusinessBike“-Projekt</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch unser „Corporate Benefit“-Projekt</li><li>Sorgfältige Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angenehmes Betriebsklima in unserem engagierten Team</li><li>Elektronische Pflegedokumentation nach Strukturmodell</li><li>Funktionierendes Qualitätsmanagementsystem</li><li>Ein erfahrener Träger der Alten- und Eingliederungshilfe</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie sich mit den Aufgaben identifizieren können, Zusammenarbeit im Team mögen und unsere christlich-soziale Zielsetzung mittragen und gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleiterin Simone Füting unter der Telefonnummer 02 34 / 93 22-0 zur Verfügung. Nähere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie unter <a href="http://www.t-a-s.net" target="_blank">www.t-a-s.net</a>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise online (Anhänge bitte ausschließlich als PDF-Dateien anfügen) an: <a href="mailto:s.fueting@t-a-s.net" target="_blank">s.fueting@t-a-s.net</a>oder per Post an: St. Mauritius-Stift · Frau Simone Füting · Knüwerweg 15 – 19 · 44789 Bochum Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Simone Füting Knüwerweg 15–19 44789 Bochum <a href="mailto:s.fueting@t-a-s.net" target="_blank">s.fueting@t-a-s.net</a> 0234/9322-490

Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial-caritative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Eingliederungshilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ennepe-Ruhr-Kreis und anderen Städten des Ruhrgebiets beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende.Für unser Haus St. Mauritius-Stift in Bochum suchen wir ab sofortPflegefachassistenten (m/w/d)(in Voll- und Teilzeit – 75 % oder 50 %) Das erwartet Sie: <ul><li>Das erwartet Sie:Das St. Mauritius-Stift ist eine stationäre Einrichtung der Altenpflege mit 100 Pflegeplätzen. Neben einer qualitativ hochwertigen, ressourcenorientierten Pflege zählt die individuelle und würdevolle Betreuung der Bewohnenden zu den Zielsetzungen des Hauses.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>großes Interesse am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>einjährige Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d)</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (KZVK)</li><li>Attraktiver, interessanter und gesicherter Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an unserem „BusinessBike“-Projekt</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch unser „Corporate Benefit“-Projekt</li><li>Sorgfältige Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angenehmes Betriebsklima in unserem engagierten Team</li><li>Elektronische Pflegedokumentation nach Strukturmodell</li><li>Funktionierendes Qualitätsmanagementsystem</li><li>Ein erfahrener Träger der Alten- und Eingliederungshilfe</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie sich mit den Aufgaben identifizieren können, Zusammenarbeit im Team mögen und unsere christlich-soziale Zielsetzung mittragen und gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleiterin Simone Füting unter der Telefonnummer 02 34 / 93 22-0 zur Verfügung. Nähere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie unter <a href="http://www.t-a-s.net" target="_blank">www.t-a-s.net</a>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise online (Anhänge bitte ausschließlich als PDF-Dateien anfügen) an: <a href="mailto:s.fueting@t-a-s.net" target="_blank">s.fueting@t-a-s.net</a>oder per Post an: St. Mauritius-Stift · Frau Simone Füting · Knüwerweg 15 – 19 · 44789 Bochum Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Simone Füting Knüwerweg 15–19 44789 Bochum <a href="mailto:s.fueting@t-a-s.net" target="_blank">s.fueting@t-a-s.net</a> 0234/9322-490

Pflegefachassistent (m/w/d)

Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial-caritative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Eingliederungshilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ennepe-Ruhr-Kreis und anderen Städten des Ruhrgebiets beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende.Für unser Haus St. Mauritius-Stift in Bochum suchen wir ab sofortPflegehilfskräfte (m/w/d)(in Teilzeit – 75 % oder 50 %) Das erwartet Sie: <ul><li>Das erwartet Sie:Das St. Mauritius-Stift ist eine stationäre Einrichtung der Altenpflege mit 100 Pflegeplätzen. Neben einer qualitativ hochwertigen, ressourcenorientierten Pflege zählt die individuelle und würdevolle Betreuung der Bewohnenden zu den Zielsetzungen des Hauses.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>großes Interesse am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>eine christliche Grundeinstellung. </li><li>für die Ausbildung erforderliche Qualifikation (Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung)</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (KZVK)</li><li>Attraktiver, interessanter und gesicherter Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an unserem „BusinessBike“-Projekt</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch unser „Corporate Benefit“-Projekt</li><li>Sorgfältige Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angenehmes Betriebsklima in unserem engagierten Team</li><li>Elektronische Pflegedokumentation nach Strukturmodell</li><li>Funktionierendes Qualitätsmanagementsystem</li><li>Ein erfahrener Träger der Alten- und Eingliederungshilfe</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie sich mit den Aufgaben identifizieren können, Zusammenarbeit im Team mögen und unsere christlich-soziale Zielsetzung mittragen und gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleiterin Simone Füting unter der Telefonnummer 02 34 / 93 22-0 zur Verfügung. Nähere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie unter <a href="http://www.t-a-s.net" target="_blank">www.t-a-s.net</a>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise online (Anhänge bitte ausschließlich als PDF-Dateien anfügen) an: <a href="mailto:s.fueting@t-a-s.net" target="_blank">s.fueting@t-a-s.net</a>oder per Post an: St. Mauritius-Stift · Frau Simone Füting · Knüwerweg 15 – 19 · 44789 Bochum Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Simone Füting Knüwerweg 15–19 44789 Bochum <a href="mailto:s.fueting@t-a-s.net" target="_blank">s.fueting@t-a-s.net</a> 0234/9322-490

Pflegehilfskraft (m/w/d)

Die Nordrhein-Westfalen-Stiftung unterstützt seit 1986 gemeinnützige Vereine, Verbände und Initiativen, die sich für den Naturschutz und die Heimat- und Kulturpflege in NRW einsetzen. Mehr als 3.800 Maßnahmen hat sie bisher landesweit gefördert.
Seit 1988 gibt es zudem den Förderverein NRW-Stiftung, der die Stiftungsarbeit ideell und finanziell unterstützt. Den Großteil der mehr als 9.000 Mitglieder machen die persönlichen Mitgliedschaften von Einzelpersonen und Familien aus. Zudem gehören dem Förderverein zahlreiche Unternehmen, Vereine, Städte, Kreise und Gemeinden in NRW an.
Die NRW-Stiftung sucht für die Abteilung Kommunikation und Engagement am Dienstort Düsseldorf spätestens zum 1. April 2026
<h2>eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d)&nbsp;für die Kommunikation.</h2>
Die wegen Elternzeit voraussichtlich bis zum 31. Dezember 2027 befristete Vollzeitstelle wird nach Entgeltgruppe 10 des TV-L vergütet.
Wir bieten Ihnen ein kreatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem leistungsorientierten Team, das landesweit Kommunikations-, Werbe-, Marketing- und Fundraising-Aktivitäten der NRW-Stiftung und des Fördervereins organisiert.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich mit den gemeinnützigen Zielen der NRW- Stiftung stark identifiziert und unsere Themen und Inhalte mit Begeisterung, Kreativität und Professionalität kommuniziert.
<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2>
<ul>
<li>Verfassen von Pressemitteilungen, Pressebeiträgen und anderen Texten;</li>
<li>Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Medienterminen, Pressekonferenzen und Interviews des Vorstandes und der Geschäftsführung;</li>
<li>Recherche von Themen und Erstellung der Themenpläne für unsere Social- Media-Kanäle;</li>
<li>Erstellen der Beiträge (Text und Bild) für Facebook und Instagram;</li>
<li>Mitarbeit bei Konzeption, Organisation und Umsetzung der Episoden unseres Podcasts „Förderbande“;</li>
<li>Projektmanagement von Maßnahmen der Öffentlichkeits- und Pressearbeit;</li>
<li>Mitarbeit bei der Koordination und Organisation von Veranstaltungen mit Kooperationspartnern;</li>
<li>Vorbereitung, Recherche und Erstellung von Präsentationen, Sprechvorlagen und Redenotizen;</li>
<li>Mitarbeit beim Erstellen von Publikationen inkl. Bildredaktion;</li>
<li>Unterstützung bei Kontaktaufbau und -pflege mit allen für die Außendarstellung der NRW-Stiftung und des Fördervereins relevanten Institutionen und Medien.</li>
</ul>
<h2>Unsere Anforderungen an Sie:</h2>
<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes themennahes Studium der Fachrichtungen Geistes-, Sozial-, Politik-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Journalismus oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder eine vergleichbare langjährige Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit;</li>
<li>einschlägige Erfahrungen im Kommunikationsbereich, z.B. als Pressereferentin bzw. Pressereferent oder Redakteurin bzw. Redakteur für Social Media, idealerweise im Stiftungsbereich oder im Dritten Sektor. Ein abgeschlossenes Volontariat ist wünschenswert;</li>
<li>eine ausgeprägte Affinität für eine zielgerichtete Ansprache über die sozialen Medien;</li>
<li>fundierte Erfahrungen in der Erstellung und Redaktion von Texten, von audiovisuellen Inhalten und in crossmedialer Kommunikation;</li>
<li>eine teamorientierte Persönlichkeit sowie ein offenes und verbindliches Auftreten;</li>
<li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Kreativität;</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit;</li>
<li>Organisationstalent und eine selbständige, proaktive, zuverlässige Arbeitsweise;</li>
<li>großes Interesse für Kultur- und Naturthemen, ehrenamtliches Engagement und Identifikation mit den Zielen der NRW-Stiftung;</li>
<li>Führerschein Klasse B.</li>
</ul>
<h2>Was erwartet Sie:</h2>
<ul>
<li>eine attraktive Tätigkeit in einer renommierten Landesstiftung;</li>
<li>ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung im Team der Abteilung Kommunikation und Engagement;</li>
<li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten sowie der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten;</li>
<li>eine engagierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre;</li>
<li>bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten;</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie;</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge und Fahrgeld.</li>
</ul>
Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und den relevanten Zeugnissen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins senden Sie bitte per E- Mail in einer PDF-Datei bis spätestens zum 23. November 2025 an: <a href="mailto:bewerbung@nrw-stiftung.de" target="_blank">bewerbung@nrw-stiftung.de</a>, Betreff: Bewerbung Kommunikation.
Die Bewerbungsgespräche sind für den 12. Dezember 2025 geplant.
Datenschutzinformation: Die Nordrhein-Westfalen-Stiftung verarbeitet Ihre Daten als verantwortliche Stelle gem. Art. 88 DSGVO i.Vm. § 26 BDSG n.F. im Rahmen des Bewerbungsverfahrens.

Land Nordrhein-Westfalen

eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Kommunikation / Dienstort Düsseldorf / befristete Vollzeitstelle

<h2>Weitere Informationen</h2>The successful candidate will be employed under a regular employment contract. The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term of 2 years. For doctoral positions, an extension to a total of 3 years is planned The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts). This is a full-time position with the possibility of a part-time contract upon request. The successful candidate has the opportunity to pursue a doctoral degree in this position. The salary is based on the German public service salary scale (TV-L). The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>CARE – Climate-Neutral And Resource-Efficient Construction is a prestigious Cluster of Excellence funded by the German Research Foundation (DFG) and jointly led by RWTH Aachen University and TU Dresden. Our mission is to revolutionize sustainable construction by integrating innovations in climate-friendly building materials, resource-efficient design principles, automated manufacturing technologies, novel digital methodologies, and integrated sustainability frameworks. By taking a holistic approach to construction, CARE aims to drive the transition to climate-neutral and resource-efficient building practices on a global scale.
RWTH Aachen University invites motivated early-career researchers in the field of sustainable construction to apply for several positions as research associates. Successful candidates will conduct independent, high-level research aligned with CARE’s mission and contribute to our interdisciplinary agenda of reimagining construction for a climate-neutral future. Applications are welcome from a broad range of relevant disciplines, including civil and structural engineering, architecture, environmental sciences, materials science, sustainability science, computer science (digital construction), and related fields.<h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>For doctoral positions, a university degree (master's or equivalent) in a relevant field is required. For postdoctoral positions, a PhD in a relevant discipline is required.</li>
<li>Strong interest in sustainable construction and motivation to contribute to impactful research aligned with CARE’s mission.</li>
<li>Excellent proficiency in English, both written and spoken (English is the working language of the cluster). Knowledge of German is a plus but not required.</li>
<li>Flexibility and willingness to collaborate in a dynamic, diverse team. An open approach to working across disciplines and the ability to communicate ideas constructively are essential.</li>
<li>Strong analytical and problem-solving skills combined with a creative approach to research challenges.</li>
<li>Self-driven, solution-oriented work ethic with initiative and responsibility for leading research tasks.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2>Joining CARE at RWTH Aachen means benefiting from an excellent research environment and extensive support for your professional development:
<ul>
<li>Participation in innovative, high-impact projects addressing real-world sustainability challenges in the construction sector.</li>
<li>Conducting research in state-of-the-art laboratories and facilities at RWTH Aachen (in cooperation with TU Dresden and other partner institutions), supported by experienced technical staff.</li>
<li>Publishing and presenting research results in international journals and at conferences.</li>
<li>Collaborating with experts across disciplines and institutions as part of a Cluster of Excellence spanning two leading universities (RWTH Aachen and TU Dresden). CARE offers rich opportunities for international networking and engagement in a broad scientific community.</li>
<li>Contributing to the conception, proposal, and coordination of research projects.</li>
<li>Supervising students (e.g., in the context of theses).</li>
<li>Actively shaping scientific exchange and contributing to the transfer of research results into academia, practice, and society.</li>
</ul><h2>Über uns</h2>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason. As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application. You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Research Assistant/Associate (f/m/d) - Doctoral Researcher / Postdoctoral Researcher

<h2>Weitere Informationen</h2>The successful candidate will be employed under a regular employment contract. The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term initially to three years. The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts). This is a full-time position. The salary is based on the German public service salary scale (TV-L). The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>At the Chair of Imaging and Computer Vision, we explore and extend the physical, methodological, and computational limits of modern medical imaging technologies and related domains. Our research spans simulation of novel imaging concepts, hardware prototyping, high-speed data processing, and image reconstruction, complemented by machine and deep learning–based methods for image enhancement, quantitative analysis, and diagnostics. Combining physics-driven and data-driven approaches, we develop next-generation imaging solutions using our in-house systems. Our multidisciplinary team of physicists,engineers, and computer scientists collaborates closely with industry partners and RWTH Aachen spin-offs, ensuring that research outcomes lead to practical impact.&nbsp;
As a Postdoctoral Researcher Fellow, you will join a collaborative team our chair, working closely with Fraunhofer MEVIS to advance the next generation of LF-MRI technology. The research combines system-level innovation - novel gradient, RF and B0 concepts, low-noise acquisition with advanced algorithmic approaches, including AI-driven reconstruction, physics-informed modeling, and adaptive signal processing. Together, these developments aim to redefine the performance limits of LF-MRI and establish it as a powerful, accessible, and scalable imaging modality for the future of healthcare.&nbsp;
Why Join Us:
<ul>
<li>An excellent collaborative, interdisciplinary research environment with leading scientists.</li>
<li>Exciting research opportunities in cutting-edge magnetic imaging technologies.&nbsp;</li>
<li>Access to state-of-the-art low-field MRI and commercial MRI systems.&nbsp;</li>
<li>Opportunity to shape next-generation MRI solutions and contribute to high-impact publications.&nbsp; </li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Masters`s degree or equivalent and PhD in MRI or a related field with a focus on system innovation.</li>
<li>Solid expertise in B₀/gradient design, RFcoils, data acquisition, and image reconstruction.</li>
<li>Highly independent and self-motivated, with a strong collaborative mindset</li>
<li>Passionate about advancing medical imaging through innovation.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Develop and optimize hardware components to maximize signal sensitivity.</li>
<li>Investigate multi-channel and resonance-based techniques for improved imaging.</li>
<li>Implement AI-driven signal enhancement strategies.</li>
<li>Collaborate in an interdisciplinary research environment.</li>
</ul><h2>Über uns</h2>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason. As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application. You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Research Assistant/Associate (f/m/d) Postdoctoral Research Fellow in Advanced Low-Field MRI

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst auf 1 Jahr. Eine Verlängerung von mindestens 2 Jahren ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Am Lehrstuhl für Gebäude- und Raumklimatechnik der RWTH Aachen beschäftigen wir uns mit nachhaltigen Lösungen für die Energiewende. Die Energiewende im urbanen Raum ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit, denn es müssen die unterschiedlichen Energiesektoren (Wärme, Kälte, Strom und Mobilität) mit einer steigenden Durchdringung erneuerbarer Energiequellen zu einem sicheren und effizienten Gesamtsystem verbunden werden. Gleichzeitig liegt in dieser Herausforderung auch eine große Chance, diesen Transformationsprozess durch den Einsatz digitaler Werkzeuge zu begleiten und effizient zu gestalten.
Hierzu gehören innovative Verfahren, mit denen Wärmenetze und Gebäude hydraulisch optimiert betrieben werden können. So lassen sich Vorlauftemperaturen senken, Rücklauftemperaturen verbessern und die Integration erneuerbarer Energien erleichtern.
Nutzen Sie auch unsere Webseiten zur Information: <a href="http://www.ebc.eonerc.rwth-aachen.de" target="_blank">http://www.ebc.eonerc.rwth-aachen.de</a>
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an
RWTH Aachen University E.ON Energieforschungszentrum Lehrstuhl für Gebäude- und Raumklimatechnik Mathieustr. 10 52074 Aachen
Gerne können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:ebc-bewerbungen@eonerc.rwth-aachen.de" target="_blank">ebc-bewerbungen@eonerc.rwth-aachen.de</a> senden.
Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können.<h2>Ihr Profil</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen, die das folgende Profil erfüllen:
<ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in den Fachrichtungen Energietechnik, Maschinenbau, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen oder ähnlich.</li>
<li>Sie bringen Begeisterung und Engagement an der Schnittstelle zwischen nachhaltiger Energietechnik und digitalen Werkzeugen mit.</li>
<li>Ihre Interessen liegen im Bereich der Analyse sowie des Designs von komplexen Energiesystemen.</li>
<li>Sie besitzen Begeisterung, eine gute Auffassungsgabe und ein Verständnis für Methoden aus den Bereichen Simulation, Optimierung und Künstliche Intelligenz.</li>
<li>Idealerweise bringen Sie bereits Vorkenntnisse in der Modellierung von Energiesystemen und Programmierung in einer höheren Programmiersprache mit.</li>
<li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.</li>
<li>Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Selbstorganisation und Ihre Arbeitsergebnissen.</li>
</ul>
Wichtiger als vollständige Fachkenntnisse sind uns Ihre Begeisterung für nachhaltige Energiesysteme, Ihre Lernbereitschaft und Ihr Interesse an der Entwicklung intelligenter, nachhaltiger Lösungen.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Im Rahmen der Anstellung arbeiten Sie im Forschungsteam „Urbane Energiesysteme“ in dem Methoden und Werkzeuge für die effiziente Auslegung und Betrieb von komplexen Energiesysteme in Quartieren, der Industrie und in Rechenzentren entwickelt werden. Dabei reicht unsere Arbeit von der Auslegung komplexer Systeme über die Optimierung des Betriebs bis hin zur Validierung auf Prüfständen oder in Reallaboren.
Sie arbeiten im öffentlich geförderten Projekt OptiFlow, in dem Verfahren zur hydraulischen Optimierung von Fernwärmenetzen und Gebäuden entwickelt und erprobt werden. Ziel ist es, Rücklauftemperaturen zu senken, Temperaturspreizungen zu vergrößern und damit Energieeffizienz und den Anteil erneuerbarer Energien in Wärmenetzen zu steigern.
Dabei werden Methoden aus den Bereichen thermo-hydraulische Simulation, mathematische Optimierung, Künstliche Intelligenz und cloudbasierte Dateninfrastrukturen verwendet und zu digitalen Werkzeugen kombiniert, mit dem Ziel, die Planung und den Betrieb komplexer Energiesysteme zu unterstützen. Das Projekt wird enger Kooperation mit Industriepartnern bearbeitet. Sie beschäftigen sich mit:
<ul>
<li>Entwicklung robuster Simulationsmodelle für die Analyse urbaner Energiesysteme</li>
<li>Auswertung, Validierung und Interpretation von Simulationsergebnissen</li>
<li>Wissenschaftliche Begleitung realer Umsetzungsprojekte und Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Energiesystemen</li>
<li>Entwicklung softwarebasierter Werkzeuge zur Beschleunigung der Energiewende</li>
</ul>
Sie tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der am Lehrstuhl und in der industriellen Forschung und Entwicklung vorhandenen Softwaretools, Simulationsmethoden und Modellbibliotheken bei. Sie arbeiten an inhaltlich verwandten Projektanträgen mit und stellen Ihre Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen sowie in Fachzeitschriften vor. Die Betreuung von Lehrveranstaltungen und studentischen Arbeiten rundet Ihr Tätigkeitsfeld ab.<h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a><h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) – Digitale Zwillinge und KI für die Modellierung und Optimierung von Wärmenetzen

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Bei Promotionsstellen ist eine Weiterbeschäftigung auf insgesamt 3 Jahre geplant. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Der im Rahmen der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder geförderte Exzellenzcluster CARE verfolgt das Ziel, die Bauindustrie grundlegend zu transformieren – hin zu einer klimaneutralen, ressourceneffizienten und digitalisierten Wertschöpfungskette. CARE verbindet exzellente Forschung in den Bereichen Baustoffe, Konstruktionsprinzipien, automatisierte Fertigungstechnologien, digitale Methoden und Nachhaltigkeitsbewertung zu einem ganzheitlichen Innovationsansatz. CARE wird gemeinsam von der RWTH Aachen und der TU Dresden getragen und wurde nach erfolgreicher Begutachtung mit einer Laufzeit von sieben Jahren bewilligt.
Die RWTH Aachen lädt motivierte Nachwuchswissenschaftler/innen in Bereichen des nachhaltigen Bauens herzlich ein, sich auf mehrere Stellen als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in zu bewerben. Als erfolgreiche/r Bewerber/in werden Sie eigenständige, exzellente Forschung im Einklang mit der Mission von CARE durchführen und zu unserer interdisziplinären Agenda beitragen, die das Bauen für eine klimaneutrale Zukunft neu denkt. Bewerbungen sind aus einem breiten Spektrum relevanter Disziplinen willkommen – darunter Bauingenieurwesen, Architektur, Umweltwissenschaften, Materialwissenschaften, Nachhaltigkeitswissenschaften, Informatik (Digitales Bauen) und verwandte Bereiche.<h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Für Promotionsstellen ist ein Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in einem fachlich oder methodisch relevanten Gebiet erforderlich. Für Postdoc-Stellen wird eine Promotion in einer einschlägigen Disziplin vorausgesetzt.</li>
<li>Starkes Interesse am nachhaltigen Bauen und der Wille, durch Forschung mit hoher Wirkung im Einklang mit der Mission von CARE beizutragen.</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie professionelles, verbindliches Auftreten. Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.</li>
<li>Flexibilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem dynamischen, vielfältigen Team. Ein offener Umgang mit verschiedenen Disziplinen sowie die Fähigkeit, Ideen konstruktiv zu kommunizieren, sind entscheidend.</li>
<li>Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten sowie ein kreativer Ansatz zur Bewältigung von Forschungsherausforderungen.</li>
<li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zur Leitung von Forschungstätigkeiten.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2>Ein Einstieg bei CARE an der RWTH Aachen bedeutet, von einem exzellenten Forschungsumfeld und umfangreicher Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung zu profitieren:
<ul>
<li>Mitarbeit an innovativen, hochrelevanten Projekten, die reale Nachhaltigkeitsherausforderungen im Bausektor adressieren.</li>
<li>Sie forschen mit modernen Laboren und Geräten an der RWTH Aachen (sowie in Kooperation mit Einrichtungen der TU Dresden und weiteren Partnerinstitutionen), unterstützt von erfahrenem technischen Personal.</li>
<li>Publikation und Präsentation von Forschungsergebnissen in internationalen Fachzeitschriften und auf Konferenzen.</li>
<li>Als Teil eines Exzellenzclusters zweier führender Universitäten (RWTH Aachen und TU Dresden) arbeiten Sie mit Expert/innen unterschiedlicher Disziplinen und Institutionen zusammen. CARE bietet umfangreiche Möglichkeiten zur internationalen Vernetzung und Einbindung in eine breite wissenschaftliche Community.</li>
<li>Mitwirkung an der Konzeption, Beantragung und Koordination von Forschungsprojekten.</li>
<li>Betreuung von Studierenden (z.&nbsp;B. im Rahmen von Abschlussarbeiten).</li>
<li>Aktive Mitgestaltung des wissenschaftlichen Austauschs sowie Beiträge zum Transfer der Forschungsergebnisse in Wissenschaft, Praxis und Gesellschaft.</li>
</ul><h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a><h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

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