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Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht!IHRE AUFGABEN:<ul><li>Vorbereitung und Lackierung von Trailer-Komponenten und -Aufbauten</li><li>Sorgfältige Oberflächenbehandlung und -vorbereitung</li><li>Anwendung verschiedener Lackiertechniken und -systeme</li><li>Wartung und Pflege der Lackierausrüstung</li><li>Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften</li></ul>IHRE VORAUSSETZUNGEN:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Lackierung</li><li>Fundierte Berufserfahrung </li><li>Schichtbereitschaft</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN:&nbsp;<ul><li>30 + 4 Tage Jahresurlaub</li><li>37,5h Stundenwoche</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul>Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

Kögel Trailer GmbH

KÖGEL MASTERCLASS

Lackierer (m/w/d)

Packen Sie mit an - werden Sie Teil unseres Teams und formen Sie die Basis unserer Trailer!Als Anlagenbediener (m/w/d) im Rahmenbau sorgen Sie dafür, dass aus Stahlteilen tragfähige Konstruktionen für unsere hochwertigen Anhänger entstehen. Sie arbeiten mit modernen Maschinen, setzen auf Präzision - und können stolz auf Ihre Arbeit sein, wenn am Ende alles passt. Klingt nach Ihrer nächsten Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!IHRE AUFGABEN:<ul><li>Bedienen und Überwachen von automatisierten und halbautomatisierten Anlagen im Rahmenbau</li><li>Einrichten und Umrüsten der Maschinen gemäß Fertigungsauftrag</li><li>Überprüfen der gefertigten Teile nach Qualitätsvorgaben</li><li>Beseitigen kleinerer Störungen sowie Wartung im Rahmen der täglichen Instandhaltung</li><li>Zusammenarbeit mit angrenzenden Fertigungsbereichen</li></ul>IHRE VORAUSSETZUNGEN:<ul><li>Idealerweise eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Maschinen- und -Anlagenführer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Erste Berufserfahrung in der Maschinenbedienung oder im Metallbereich von Vorteil</li><li>Technisches Verständnis, Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb sowie am Wochenende</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul>WAS WIR BIETEN:<ul><li>30 + 4 Tage Urlaub - für Ihre Erholung ist bestens gesorgt</li><li>37,5 Stunden/Woche - planbare Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Corporate Benefits - attraktive Angebote namhafter Anbieter</li><li>Mitarbeiterrabatte - sparen Sie bei Produkten und Dienstleistungen</li><li>Strukturierte Einarbeitung - erfahrene Kolleginnen und Kollegen stehen Ihnen zur Seite</li><li>Selbstständiges Arbeiten - mit hoher Eigenverantwortung und Flexibilität</li><li>Innerbetriebliche Schulungen - für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente) - mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike-Leasing - bleiben Sie in Bewegung, auch in Ihrer Freizeit</li><li>Kantine vor Ort - täglich frische, leckere Verpflegung</li><li>Mitarbeiterangebote - vom Werksverkauf bis zu lokalen Kooperationen</li></ul>Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - ob klassisch per E-Mail oder über unser&nbsp; Bewerbungsformular auf <a href="https://www.koegel.com/" target="_blank">www.koegel.com</a>Werden Sie Teil eines traditionsreichen Unternehmens - und gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen.Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung @ koegel.com

Anlagenbediener im Rahmenbau (m/w/d)

Wir sind die Bela Aqua GmbH und vielleicht schon bald Ihre neuen Kollegen.Ein inhabergeführtes, dynamisches Familienunternehmen, das im Zukunftsmarkt „Wasser“ neue und wegweisende Maßstäbe setzt. Tausende zufriedene Kunden trinken bereits reines Wasser aus unseren hochwertigen Premium Wasseraufbereitungs-Anlagen. Zur Unterstützung und Ausbau&nbsp;unserer Abteilung für&nbsp;Kundenservice und technische Betreuung&nbsp;am Standort Zusmarshausen suchen wir ab sofort tatkräftige Kollegen. Das sind Ihre Aufgaben: &nbsp;Sie führen die Betreuung von Kundenanfragen sowie die telefonische Kundenbetreuung im technischen Support durch und beheben Störfälle erfolgreich.<ul><li>Annahme und erfolgreiche Bearbeitung von Reklamationen und Gewährleistungsanfragen unserer Kunden.</li><li>Verantwortung für die Abwicklung und Dokumentation der Serviceleistungen.</li><li>Interne Koordination der Reklamationsfälle (Auftragsabwicklung im Rahmen der internen Prozesse).</li><li>Sie halten Rücksprache mit Kunden, Vertriebspartnern und internen Fachabteilungen</li><li>Sie unterstützen aktiv den weitern Auf- und Ausbau unserer Qualitätsstandards und Servicelevel.</li><li>Sie wirken an der Digitalisierung unserer Serviceprozesse mit.</li></ul> Ihre Qualifikationen: &nbsp;<ul><li>Kaufmännische Ausbildung mit gutem technischem Verständnis und idealerweise Erfahrung im 1st &amp; 2nd Level Support; alternativ eine technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erste Berufserfahrung im technischen Kundendienst wünschenswert,&nbsp; vorzugsweise mit elektronischen Geräten (kein Muss).</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Gewährleistungsfällen sowie kaufmännisches Denken.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung im Umgang mit ERP-System.</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Dienstleistungsorientierung.</li><li>Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen sowie&nbsp; eine selbstständige Arbeitsweise.</li></ul> Ihre Benefits &nbsp;<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Unternehmen mit TOP100 Auszeichnung</li><li>Viele freie Brückentage und hervorragend planbaren Urlaub dank Betriebsurlaub</li><li>Sorgfältige Einarbeitung</li><li>Ein Team auf das Sie sich verlassen können</li><li>Work-Life-Balance durch geregelte, gleichmäßige Arbeitszeiten</li><li>Reinwasser- und Kaffee-Flatrate</li></ul> Das ist genau das Richtige für Ihre berufliche Zukunft?&nbsp;&nbsp;Dann senden Sie uns gleich Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.&nbsp;&nbsp; Vollzeitstelle: 38 Std. / WocheZu besetzende Stellen: 1 Ihr persönlicher Ansprechpartner: Günter Brandl Kontakt: <a href="mailto:g.brandl@bela-aqua.de" target="_blank">g.brandl@bela-aqua.de</a> &nbsp;

Bela Aqua GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für Service- und Kundenanfragen in Vollzeit

Die Regio Augsburg Wirtschaft GmbH sucht ab Oktober 2025 eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Geschäftsfeldleitung Fachkräftesicherung und -marketing (m/w/d). In dieser Schlüsselposition tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Fachkräftesicherung in der Region Augsburg voranzutreiben und die Position unseres Wirtschaftsstandorts auch im Wettbewerb um die besten Köpfe nachhaltig zu stärken.Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung und strategische Weiterentwicklung unseres Geschäftsfeldes Fachkräftesicherung und -marketing</li><li>Aufbau, Pflege und Koordination regionaler Netzwerke sowie Zusammenarbeit mit Partnern wie der Agentur für Arbeit, IHK, HWK, DGB und zahlreichen weiteren Stakeholdern</li><li>Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien zur Fachkräftegewinnung und Standortpositionierung</li><li>Steuerung von PR-, Marketing- und Öffentlichkeitsarbeit des Geschäftsfeldes (Printprodukte &amp; digitale Kanäle)</li><li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und Schulungen (in Präsenz und digital)</li><li>Repräsentation von A³ und des Wirtschaftsraums Augsburg in Gremien, Beiräten sowie auf Fachveranstaltungen und Messen</li><li>Planung und Umsetzung von Fachkräftemarketing-Kampagnen sowie Maßnahmen zur Fachkräftesicherung</li><li>Erstellen von Konzepten, Produkten sowie Marketing- und Serviceangeboten</li><li>Verfassen von Förderanträgen, Berichten und Projektstatus-dokumenten einschl. Finanzierung</li><li>Laufender aktiver Austausch mit Unternehmen und regionalen Stakeholdern</li><li>Projektmanagement- und Budgetverantwortung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fachkräftesicherung, Personalmarketing und/oder Regionalentwicklung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Netzwerkkompetenz</li><li>Erfahrung in Projektmanagement und Budgetverantwortung</li><li>Kreativität und strategisches Denken</li><li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Erste Führungserfahrung&nbsp;</li><li>Kenntnisse im Personalwesen von Vorteil&nbsp;</li></ul>Rahmendaten:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten einschl. mobilem Arbeiten</li><li>Arbeitsplatz mitten in Augsburg mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>Ein kreatives, motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Die Möglichkeit, die regionale Fachkräftesicherung aktiv mitzugestalten und damit einen eigenen Beitrag für die Zukunft der Region Augsburg zu leisten.</li><li>Vergütung in Orientierung am öffentlichen Dienst</li></ul>Bitte senden Sie uns bis zum 30.06.2025 Ihre ausführlichen Unterlagen per E-Mail als PDF-Dateien mit Angaben zur gewünschten Arbeitszeit (Wochen­stunden) sowie Ihrem möglichen Eintritts­datum zu.&nbsp;Bewerbung bitte digital an: Regio Augsburg Wirtschaft GmbH, Andreas Thiel, Karlstraße 2, 86150 Augsburg – E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:andreas.thiel@region-A3.com" target="_blank">andreas.thiel@region-A3.com</a> &nbsp;Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Stefanie Winter unter 0821/450 10-224 zur Verfügung.

Regio Augsburg Wirtschaft GmbH

Geschäftsfeldleitung Fachkräftesicherung und -marketing (m/w/d)

Die AWO Bezirksverband Schwaben e.V. (AWO) ist ein innovativer, moderner und überkonfessioneller Träger. Wir bilden, erziehen und betreuen knapp 3.000 Kinder in 35 Einrichtungen an 24 Standorten im Regierungsbezirk Schwaben in Kinderkrippen, -gärten, -horten und Kinderhäusern.
Für unsere Kinderkrippe in Wehringen suchen wir zum 01.09.2025 eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) mit 35-38,50 Wochenstunden
Nähere Informationen über die Einrichtung finden Sie auf der Homepage unter &nbsp;<a href="https://www.awo-kita-wehringen.de/" target="_blank">https://www.awo-kita-wehringen.de/</a>
<h1>Stellenbeschreibung</h1>Die Mitarbeit und Unterstützung der pädagogischen Arbeit der Kinderpflegerin gemäß dem BayKiBiG sowie dem Kinder- und Jugendhilfegesetz und den Richtlinien des Trägers (z.B. päd. Konzept).
<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>&nbsp;abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbare anerkannte Ausbildung</li>
<li>&nbsp; Freude an der Arbeit mit Kindern </li>
<li>&nbsp; Neugierde auf ein engagiertes Team</li>
<li>&nbsp; Identifikation mit den Werten der AWO: Freiheit, Solidarität, Toleranz, Gleichheit und Gerechtigkeit&nbsp;</li>
</ul>
Weitere Infos über unsere Kitas finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.awo-schwaben.de" target="_blank">http://www.awo-schwaben.de</a>.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die jeweiligen Einrichtungsleitungen.<h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO Bayern</li>
<li>eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden</li>
<li>Monatliche SuE-Zulage, attraktive Jahressonderzahlung</li>
<li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) + Weihnachten u. Silvester frei</li>
<li>2 Regenerationstage (zusätzlich frei)</li>
<li>Zuschuss zu den Kita-Betreuungskosten für Mitarbeiterkinder</li>
<li>betrieblicher Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>interne und externe Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>regelmäßige Arbeitskreise und Workshops</li>
<li>unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenslagen</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>Kinderkrippe WehringenNicole Schüler Waroberg 14 86517 WehringenTelefonnummer: 08234/8921 Internetseite: <a href="https://www.awo-kita-wehringen.de/" target="_blank">https://www.awo-kita-wehringen.de/</a>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

So bereitest du dein Vorstellungsgespräch bei der AWO vor | Bewerbungstipps mit Elisa

Kinderpfleger*in, Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

Die AWO Bezirksverband Schwaben e.V. (AWO) ist ein innovativer, moderner und überkonfessioneller Träger. Wir bilden, erziehen und betreuen knapp 3.000 Kinder in 35 Einrichtungen an 24 Standorten im Regierungsbezirk Schwaben in Kinderkrippen, -gärten, -horten und Kinderhäusern.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Krippe in Wehringen zum&nbsp; 01.09.2025 eine*n Berufspraktikanten*in (m/w/d) mit 35,00-38,50 Wochenstunden.
Nähere Informationen über die Einrichtung finden Sie auf der Homepage unter <a href="https://www.awo-kita-wehringen.de/" target="_blank">https://www.awo-kita-wehringen.de/</a>
<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>
Die Mitarbeit und Unterstützung der pädagogischen Arbeit der Kinderpflegerin gemäß dem BayKiBiG sowie dem Kinder- und Jugendhilfegesetz und den Richtlinien des Trägers (z.B. päd. Konzept).
</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit Kindern und deren Eltern</li>
<li>Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie die Leidenschaft gemeinsam Visionen umzusetzen</li>
<li>eine engagierte, flexible, lösungsorientierte Einstellung zu ihrer Arbeit</li>
<li>selbständiges, verantwortungsvolles und strukturiertes Arbeiten</li>
<li>Engagement auf der Grundlage unseres Leitbildes, insbesondere der Partizipation</li>
<li>Freude bei der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Identifikation mit den Werten der AWO: Freiheit, Solidarität, Toleranz, Gleichheit und Gerechtigkeit</li>
</ul>
Weitere Infos über unsere Kitas finden Sie unter <a href="http://www.awo-schwaben.de" target="_blank">http://www.awo-schwaben.de</a>.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die jeweiligen Einrichtungsleitungen.<h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß TV AWO Bayern</li>
<li>Jahressonderzahlung,&nbsp;30 Tage Urlaub und BGM</li>
<li>2 Regenerationstage</li>
<li>Zuschuss zu den Kita-Betreuungskosten für Mitarbeiterkinder</li>
<li>hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine freigemeinnützige Trägerstruktur</li>
<li>familienfreundliche und vielfaltsoffene Unternehmenskultur</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>AWO BV Schwaben e.V.Nicole Schüler Waroberg 14 86517 Wehringen Telefonnummer: 08234/8921 Internetseite: <a href="https://www.awo-kita-wehringen.de/" target="_blank">https://www.awo-kita-wehringen.de/</a>

Berufspraktikant*in Erzieher*in (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Um unser Team im AWO Seniorenheim Haunstetten zu verstärken, suchen wir ab sofort eine Heimleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche).<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Sie stellen die hohe Qualität der Bewohner*innenversorgung sicher</li>
<li>Fördern aktiv das Qualitätsmanagement</li>
<li>Repräsentieren die Häuser nach innen und außen</li>
<li>Akquirieren Bewohner*innen und sichern die Kapazitätsauslastung</li>
<li>Pflegen eine enge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden</li>
<li>Verantworten die wirtschaftliche Betriebsführung</li>
<li>Planen und überwachen den Personalbedarf</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtungen Gesundheits- und Sozialwesen oder verwandter Bereiche sowie über die Heimleiterqualifikation gemäß § 12 AVPfleWoqG</li>
<li>Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, möglichst in der Leitung eines Seniorenheims oder einer vergleichbaren Einrichtung in einem sozialwirtschaftlichen Unternehmen</li>
<li>Sie haben die Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung</li>
<li>Als Führungspersönlichkeit verfolgen Sie eine wirtschaftliche Denkweise und sind eine Persönlichkeit mit Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Darüber hinaus liegt Ihnen die kollegiale Zusammenarbeit mit häuserübergreifender Kooperation mit der Geschäftsleitung und unseren weiteren Einrichtungen</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer tariflichen Vergütung (TV AWO Bayern)</li>
<li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei</li>
<li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li>
<li>Eine attraktive Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und den hierfür erforderlichen Kompetenzen</li>
<li>Möglichkeiten der individuellen Entwicklung sowie der Fort- und Weiterbildung</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Bezirksverband Schwaben e. V., Geschäftsstelle in StadtbergenSabine Polzer Sonnenstraße 10 86391 Stadtbergen Telefonnummer: 0821/43001-0 Internetseite: <a href="www.awo-schwaben.de">www.awo-schwaben.de</a>

Heimleiter*in (m/w/d)

Bayern-Fass ist ein modernes, mittelständisches Familienunternehmen mit 150-jähriger Firmengeschichte. Nachhaltigkeit und Umweltschutz werden bei uns großgeschrieben. Unser Kerngeschäft umfasst die Abholung, Wiederaufbereitung und Lieferung von Industrieverpackungen sowie die eigene Neufassherstellung. Mit über 400 Mitarbeitern an fünf Standorten und einem jährlichen Umsatz von rund 70 Mio. Euro gehört die Bayern-Fass Gruppe zu den führenden Rekonditionierern in Europa.Wir haben das Ziel einen nachhaltigen Beitrag zum globalen Umweltschutz zu leisten.Lust auf breiten Einsatz an unterschiedlichen Produktionsanlagen alsProduktionsmitarbeiter / Anlagenführer (m/w/d)in Vollzeit in Aichach Unser Versprechen <ul><li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in der Produktion mit Eigenverantwortung&nbsp;</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, modernen Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung</li><li>Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jährliche Sonderzahlung</li><li>Kollegiales Betriebsklima in einem motivierten Team</li><li>Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Jobrad-Angebot</li><li>Familiäre Firmenfeiern</li></ul> Deine Aufgaben <ul><li>Maschinenbedienung an den Prozessstationen mit Prüftätigkeiten</li><li>Reparatur und Reinigungsarbeiten von Industrieverpackungen mit unseren Produktionsanlagen</li><li>Bearbeitung und Verwertung von Stahlfässern</li><li>Tätigkeiten im Innenbereich als auch im Außenbereich der Produktionshallen&nbsp;</li><li>Arbeit an Entsorgungsanlagen sowie Be- und Entladetätigkeiten</li></ul> Dein Profil <ul><li>Erfahrung aus einem Produktionsbetrieb, z.B. als Maschinenführer von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Motiviertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Persönlich überzeugst Du durch hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Du bist körperlich belastbar&nbsp;</li><li>Grundkenntnisse Deutsch</li><li>Staplerschein von Vorteil</li></ul> Interessiert? Dann bewirb dich am besten direkt hier über das Portal mit dem Klick auf den "jetzt bewerben" Button.Wir freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Arndt Boenigk Personal <a href="mailto:bewerbung@bayern-fass.de" target="_blank">bewerbung@bayern-fass.de</a> 08251889949 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Arndt Boenigk Personal <a href="mailto:bewerbung@bayern-fass.de" target="_blank">bewerbung@bayern-fass.de</a> 08251889949

Bayern-Fass Rekonditionierungs GmbH

Produktionsmitarbeiter / Anlagenführer (m/w/d)

Wir wollen nicht nur für unsere Kunden erste Wahl sein, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Deshalb sorgen wir für ein innovatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das fordert, fördert und motiviert. Bei Humbaur profitieren Sie von der täglichen Auseinandersetzung mit unseren Produkten. Darüber hinaus bieten wir Ihnen vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten, damit Sie Ihr Karriereziel bei Humbaur erreichen.Ihre Aufgaben<ul><li>Disziplinarische und fachliche Führung von ca. 12 Mitarbeitenden (Steuerung der Vorfertigung, Schweißen, Montage, Einzelteilbeschaffung)</li><li>Gesamtverantwortung für die Planung von Ressourcen, Managen und Kontrolle der Produktion, Durchlaufzeit,&nbsp;Auslastung, Liefertermintreue und der Beschaffung von Einzelteilen</li><li>Überwachung der kapazitiven Auslastung der Produktionsprozesse und aktive Koordination der Beseitigung&nbsp;von Engpässen mit den Produktionsverantwortlichen</li><li>Erstellung von Soll-Ist Abgleichen und Reports an&nbsp;das Management</li><li>Einführung von Planungsstandards (Kennzahlen, Reports,&nbsp;Restriktionen, Eskalationsmodelle, …)</li><li>Festlegung und Pflege von Beschaffungs- und&nbsp;Bevorratungsparametern</li><li>Implementierung eines S&amp;OP Prozess in enger Zusammenarbeit mit der Fertigungsplanung, Controlling und Vertrieb</li><li>Day to Day – Lieferantenmanagement</li><li>Mithilfe bei der Auslaufsteuerung und der Lieferantenentwicklung</li><li>Verantwortung der Pflege und Erstellung von Arbeitsplänen sowie die kurz-, mittel- und langfristige Planung von Lager- und Kundenaufträgen</li><li>Stetige Weiterentwicklung des Bereichs durch Verbesserungsmaßnahmen um die Qualität, Kundenzufriedenheit, Effizienz und Produktivität zu steigern</li><li>Führen und Weiterentwickeln des Teams, um das Fachwissen, Leistung und die Kommunikation bereichsübergreifend zu stärken</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen Einkauf,&nbsp;Vertrieb, Produktion/Logistik sowie Controlling</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Produktion &amp; Logistik (m/w/d) oder einschlägige Meisterausbildung mit umfangreicher Zusatzqualifikation</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in der Fertigungssteuerung &amp; Disposition oder einer vergleichbaren Funktion in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Erfahrung bei der Umsetzung von Prozessveränderungen im Produktionsumfeld</li><li>Operatives Führungsgeschick sowie ruhiges und souveränes Auftreten auch in anspruchsvollen Situationen</li><li>Methodische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Sozialkompetenz</li><li>Ausgeprägtes Prozess- und Datenverständnis</li><li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke</li><li>Kenntnisse in Lean Management Methoden</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie in der Anwendung von ERP-System SAP</li><li>Planungs- und Organisationstalent, Hands-On-Mentalität, Einsatzbereitschaft, Serviceorientierung und Teamgeist runden Ihr Profil ab</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>Verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive</li><li>Eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li><li>Leistungs- und anforderungsgerechte Vergütung nach Vereinbarung</li><li>Arbeiten in einem engagierten Team</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits, z. B. Mitarbeiterrabatte oder Fahrradleasing</li></ul>Interesse geweckt?Überzeugen Sie uns von Ihrer Qualifikation und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Bitte bewerben Sie sich online.Humbaur GmbH Mercedesring 1 86368 Gersthofen Deutschland

Humbaur GmbH

Leiter Disposition und Fertigungssteuerung (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/907502-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;89423&nbsp;Gundelfingen&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;907502Was du bei uns bewegst: Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Dann unterstütze die Marktleitung in&nbsp;unserer REWE Nieß oHG&nbsp;bei allen anfallenden Aufgaben und bei Bedarf auch in der Vertretungsrolle:<ul><li>Du setzt nicht nur das REWE Vertriebskonzept mit um, sondern trägst mit deinen Ideen auch aktiv zur Gestaltung des Sortiments sowie zur Realisierung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen bei.</li><li>Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung sowie die Umsetzung des Qualitätsmanagements.</li><li>Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne.</li><li>Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du sorgst mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Kund:innen rundum wohlfühlen.</li><li>Du stellst mit deinem Blick für Details eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit sicher.</li><li>Du verantwortest die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus</li><li>Idealerweise deine Berufserfahrung als Marktmanagement-Assistenz oder als Führungskraft im Verkauf</li><li>Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist</li><li>Deine Flexibilität von Montag bis Samstag&nbsp; &nbsp;</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;907502)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

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