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Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind&nbsp;sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.Der Fachdienst Bildung, Kultur und Sport sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;zwei Mitarbeiter*innen (w/m/d) für die Schulbibliothek der Gebrüder-Humboldt-SchuleDie Gebrüder- Humboldt- Schule ist eine vierzügige Gemeinschaftsschule mit gymnasialer Oberstufe und ca. 800 Schüler*innen. Die Schulbibliothek befindet sich in einem großen, hellen Raum. Die Schüler*innen finden hier viele Sachbücher zum selbstständigen Lernen und Arbeiten und auch eine große Auswahl an altersgerechten Romanen und Erzählungen. Zum Bestand der Schulbibliothek gehören ebenso Comics, DVDs, Gesellschaftsspiele, Hörbücher, Musik-CDs und Zeitschriften. Der Bestand umfasst über 4500 Medieneinheiten.Außerdem können Schüler*innen nach Erhalt des Internet-Führerscheins eigenständig an 10 Computer-Arbeitsplätzen im Internet recherchieren, Texte am PC schreiben usw.Wir bieten:<ul><li>eine abwechslungsreiche Teilzeitstelle, die bis zum 31.12.2025 befristet ist</li><li>eine Eingruppierung nach EG 6 TVöD (Gehalt je nach Berufserfahrung)</li><li>regelmäßige wöchentlichen Arbeitszeit von 8,00 Stunden zzgl. des Ferienüberhangs von 0,75 Stunden/Woche (Differenz zwischen tariflichen Urlaubsanspruch und ferienbedingt arbeitsfreier Zeit)</li><li>Einsatz innerhalb des Zeitraumes von 9:00 bis 12:00 bzw. 14:00 Uhr flexibel an zwei oder drei Tagen in der Woche nach Absprache im Team</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Verwaltung der von der Schule bestellten Schulbücher und des Lehrermaterials</li><li>Digitale Erfassung der Schulbuchmedien nach RDA und RAK</li><li>Planung und Organisation des reibungslosen Ablaufes in der Bibliothek </li><li>Ausleihe und Rückgabe der Materialien, die durch die Stadtbücherei zur Verfügung gestellt werden</li><li>Anleitung der ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen</li><li>Aufsicht währen der Öffnungszeiten inkl. der Pausenaufsicht</li><li>Planung von und Unterstützung bei Veranstaltungen</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit der Sie in der Lage sind, flexibel auf die verschiedenen Anliegen von allen im Schulalltag Beteiligten zu reagieren</li><li>Eigenverantwortung und Organisationsgeschick </li><li>Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li></ul>Für die Übernahme dieser Tätigkeit ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder ein kaufmännischer Berufsabschluss mit einer dreijährigen Ausbildung oder eine Ausbildung als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste (FaMi) Berufsbild erforderlich.Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerber*innen aller Nationalitäten.Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.&nbsp;Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die Berufsabschlüsse und einem aktuellen Arbeitszeugnis online bis zum 22.06.2025.Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 04.07.2025 (vormittags) stattfinden.Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Meyer, Fachdienst Bildung, Kultur und Sport (Tel. 04103-707 281).

Stadt Wedel

zwei Mitarbeiter*innen (w/m/d) für die Schulbibliothek der Gebrüder-Humboldt-Schule

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.Der Fachdienst Interner Dienstbetrieb nimmt als interner Dienstleister vielfältige Aufgaben mit Querschnittsfunktion wahr, die eine wichtige Grundlage für zahlreiche weiterführenden Leistungen der gesamten Stadtverwaltung sind – so auch die Aufgaben an der Rathausinformation. Für diesen ersten Anlaufpunkt im Rathaus suchen wir eine/einenMitarbeiterin/ Mitarbeiter an der Rathausinformation (w/m/d)Ihr Umfeld beschreibt Sie als schlagfertig, immer fröhlich und absolut hilfsbereit? Sie lieben es, anderen Menschen zu helfen und Ihnen im digitalen Alltag beiseite zu stehen? Dann bieten wir Ihnen hier den passenden Arbeitsplatz.Wir bieten&nbsp;<ul><li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit der Bezahlung nach Entgeltgruppe EG 5 TVöD</li><li>Arbeitszeit durchschnittlich 25 Wochenstunden</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>weitere Sozialleistungen</li><li>unmittelbare Nähe zum S-Bahnhof Wedel</li><li>einen Mobilitätszuschuss / bezuschusstes Deutschlandticket (hvv-Jobticket-Premium)</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Ihre Aufgaben&nbsp;<ul><li>Empfang der Besucher*innen und Entgegennahme Ihrer Anliegen</li><li>Erteilen von allgemeinen Auskünften zu den Dienstleistungen und Benennung der Kontaktpersonen der Stadtverwaltung</li><li>Unterstützung der Besucher*innen bei der Benutzung digitaler Services im Empfangsbereich</li><li>Aushändigen von Informationsmaterial und Broschüren</li><li>Allgemeine Empfangs- und Rezeptionstätigkeiten</li></ul>Wir freuen uns auf Sie als neues Teammitglied, wenn Sie<ul><li>selbstständig und serviceorientiert handeln,</li><li>eine offene, stets freundliche Ausstrahlung bei gleichzeitig souveränem Auftreten gegenüber Kund*innen und Kolleg*innen vorweisen können,</li><li>ausgesprochen verantwortungsbewusst und gewissenhaft arbeiten,</li><li>Routine im Umgang mit digitalen Anwendungen und Bürosoftware besitzen,</li><li>eine mindestens 3-jährige Berufsausbildung vorweisen können, idealerweise im kaufmännischen- oder Verwaltungsbereich.</li></ul> Die Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten des Rathauses. Dadurch ist grundsätzlich von 08:00 Uhr bis 13:00 Uhr und an Donnerstagen von 14:00 Uhr bis 19:00 Uhr zu arbeiten.Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerber*innen aller Nationalitäten.Eine Behinderung ist grundsätzlich kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.&nbsp;Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.06.2025 online.Die Vorstellungsgespräche sind für den 30.06.25 geplant.&nbsp;Bei Rückfragen zu der Stelle steht Ihnen Herr Karohl, Tel. 04103-707211 oder per E-Mail (<a href="mailto:d.karohl@stadt.wedel.de" target="_blank">d.karohl@stadt.wedel.de</a>) gerne zur Verfügung.

Mitarbeiterin/ Mitarbeiter an der Rathausinformation (w/m/d)

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.Der Fachdienst Bildung, Kultur und Sport sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine*n Mitarbeiter*in (w/m/d) für das Schulsekretariat am Johann-Rist-Gymnasium.Das Johann-Rist-Gymnasium ist ein naturwissenschaftlich-neusprachliches Gymnasium mit ca. 1.000 Schülerinnen und Schüler. Zur Schulgemeinschaft gehören neben dem Lehrkräfte-kollegium auch die Schulsozialarbeit, die Hausmeisterei und ein Verwaltungs-team im Sek-retariat mit drei Personen.Wir bieten:<ul><li>eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 25 Stunden zzgl. Ferienüberhang und der Bezahlung nach EG 6 TVöD (Gehalt je nach Berufserfahrung)</li><li>ein interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>flexible Arbeitszeiten in Absprache mit dem Team, das Sekretariat ist geöffnet täg-lich von 7:30 Uhr bis 14:00 Uhr, Fr. bis 13:30 Uhr</li><li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team</li><li>ein interessantes, vielseitiges verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit selbstständi-gem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>unmittelbare Nähe zum S-Bahnhof Wedel</li><li>gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li><li>einen Mobilitätszuschuss / Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium)</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie digitale Gesundheitsleistung von Novego</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>die Erledigung aller allgemeiner Sekretariats- und Organisationsaufgaben der Schule, insbesondere:<ul><li>der Auskunfts-/Informationsdienst</li><li>die Schüler*innen- und Lehrkräfteverwaltung</li><li>allgemeine Verwaltungsaufgaben</li><li>Haushalts- und Beschaffungswesen</li></ul></li></ul>Wir erwarten:<ul><li>eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit mit der Sie in der Lage sind, flexibel auf die verschiedenen Anliegen von allen im Schulalltag Beteiligten zu reagieren</li><li>Eigenverantwortung und Organisationsgeschick</li><li>Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li></ul>Es gilt für Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren sind, eine Nachweispflicht ihrer Masernimmunität nach dem MasernschutzgesetzFür die Übernahme dieser Tätigkeit ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwal-tungsfachangestellte*r oder ein kaufmännischer Berufsabschluss erforderlich.Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Be-werber*innen aller Nationalitäten.Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die Berufsabschlüsse und einem aktuellen Arbeitszeugnis online bis zum 22.06.2025 unter folgendem Link:<a href="https://karriere.wedel.de/candidate/formapply?prj=4020&amp;b=3&amp;oid=&amp;quelle=0&amp;ie=1&amp;gpid=186P4020" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 08.07.2025 am Nachmittag stattfinden.Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Meyer, Fachdienst Bildung, Kultur und Sport (Tel. 04103-707 281).

Mitarbeiter*in (w/m/d) für das Schulsekretariat

Für den Fachbereich 44 „Betreuung und FQA“ suchen wir ab sofort, unbefristet, einen Sachbearbeiter für die Betreuungsstelle (m/w/d).Die Betreuungsstelle ist eine zentrale Anlaufstelle, die als Verbindung zwischen den betreuten Personen, ihren Betreuerinnen und Betreuern und dem Betreuungsgericht dient.Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst die Umsetzung des Betreuungsorganisationsgesetzes (BtOG) sowie des Gesetzes über das Verfahren in Familiensachen und in den Angelegenheiten der freiwilligen Gerichtsbarkeit (FamFG). Dabei tragen Sie dazu bei, eine professionelle und einfühlsame Betreuung sicherzustellen und den rechtlichen Rahmen effizient zu gestalten.Ihre Aufgaben&nbsp;<ul><li>Unterstützung und Beteiligung am Betreuungsverfahren</li><li>Beratung und Förderung von Betreuerinnen und Betreuern sowie Unterstützung bei Vorsorgevollmachten und Durchführung von Beglaubigungen</li><li>Mitteilungen, Stellungnahmen und Vorschläge an das Gericht sowie Sachverhaltsaufklärung</li><li>Einführung, Fortbildung und Gewinnung ehrenamtlicher und beruflicher Betreuerinnen und Betreuer</li><li>Durchführung von Unterbringungsmaßnahmen nach richterlicher Anordnung sowie Zuführung von Betroffenen zu Sachverständigen und Anhörungen beim Gericht</li><li>Vollzug des Bayrischen Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetz, Treffen von Anordnungen zur vorläufigen Unterbringung</li></ul>Anforderungen<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder einen vergleichbaren Studienabschluss</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Idealerweise Erfahrung im Betreuungsbereich sowie Rechtskenntnisse insbesondere im BtOG und FamFG oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft, auch bei flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick</li><li>Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Umfassende EDV-Kenntnisse, einschließlich sicherer Anwendung gängiger Software&nbsp;</li></ul>Unsere Vorteile auf einen BlickNeben einer attraktiven Vergütung in EG S 14 TVöD SuE und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:<ul><li>Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li><li>Mehr Attraktivität:&nbsp;Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Mehr Zukunft:&nbsp;ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li>Mehr Gesundheit:&nbsp;Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li>Mehr Sinn:&nbsp;Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li>Mehr Miteinander:&nbsp;offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul>Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 06.07.2025, online über unser <a href="http://karriere.landkreis-miesbach.de/" target="_blank">Bewerberportal</a>.Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen&nbsp;Herr Stierstorfer vom Fachbereich „Betreuung und FQA“ (08025 / 704-4401)&nbsp;und Herr Roth vom Fachbereich „Personal“ (08025 / 704-8125) gerne zur Verfügung.Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären:&nbsp;<a href="https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber" target="_blank">https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber</a>&nbsp;

Landratsamt Miesbach

Sachbearbeiter für die Betreuungsstelle (m/w/d)

Wir suchenfür unseren Kindergarten St. Bernhard ab sofort oder zu Ihrem Wunschtermin teilzeit- bzw. vollzeitbeschäftigte Erzieher*innen, Pädagogische Fachkräfte gem. § 7 KiTaG (m/w/d) (für die Krippe und den Kindergarten)Unser Katholischer Kindergarten St. Bernhard ist eine Einrichtung mit einer Betreuungszeit von GT 7.30/15.00 Uhr und VÖ 8.00/14.00 Uhr. Wir betreuen Kinder im Altern von 0,8 bis 6 Jahren. In unserer Einrichtung gibt es zwei Krippengruppen mit jeweils 10 Kindern und eine Kindergartengruppe mit 45 Kindern in einer offenen Gruppenstruktur.Ihre Stärken Dank Ihrer Stärken und Kompetenzen&nbsp;• sind Sie offen, sich neuen Herausforderungen zu stellen und haben Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu fördern und zu unterstützen,&nbsp;• haben Sie Teamgeist und eine positive Einstellung zur Arbeit konflikt- und kommunikationsfähig,&nbsp;• sind Sie Konflikt und Kommunikationsfähig,&nbsp;• bringen Sie Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein mit • sind Sie interessiert, an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Konzepte&nbsp;• sind Sie flexibel und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben und eigene Ideen im Team einzubringen,&nbsp;• und bereit, christliche Werte zu vermitteln. &nbsp;Wir bieten Neben einem lebendigen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld in einem kompetenten und engagierten Team, das Wert auf gute Zusammenarbeit legt, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern • 25 % der Arbeitszeit als Vorbereitungszeit,&nbsp;• ein positives Arbeitsklima in einem kompetenten und motivierten Team&nbsp;• fünf Fortbildungstage (bei 100 % Anstellung), sowie pädagogische Tage&nbsp;• eine unbefristete Anstellung.Verständnis und Interesse für die Aufgaben der Katholischen Kirche setzen wir ebenso voraus wie die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche oder einer Kirche oder Gemeinschaft der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK). Ihr Beschäftigungsumfang beträgt nach Absprache zwischen 50 % und 100 %. Anstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg- Stuttgart mit der Möglichkeit der Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung per Mail an Karin Nachtigäller (Kindergartenbeauftragte Verwaltung): <a href="mailto:ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">ludwigsburg@kvz.drs.de</a> Für weitere Fragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung Frau Angelika Orfanidis gerne zur Verfügung. Fon: 07154 3854.Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Mail an Karin Nachtigäller:Kath. Kirchengemeinde St. Martinus Johannesstr. 21, 70806 Kornwestheim<a href="mailto:Ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">Ludwigsburg@kvz.drs.de</a>

Kath. Kirchengemeinde St. Martinus

Erzieher*innen, Pädagogische Fachkräfte gem. § / KiTaG (m/w/d) (für die Krippe und den Kindergarten)

Creating Relevance - von Mensch zu Mensch, was unternehmerisch zählt.Wir verstehen uns als moderne Steuerberater und Wirtschaftsprüfer mit mehr als 120 Mitarbeiter/innen, die mit „Creating Relevance“ den Fokus auf das legen, was für unsere Mandanten wirklich zählt. Menschlich, klar, beweglich, unternehmerisch und gesellschaftlich engagiert – diese Werte prägen unsere Arbeit und bilden auch die Grundlage für unsere Recruitingmaßnahmen.Als Recruiter/in nutzt du genau diesen Wertekompass, um unsere Botschaften authentisch und zukunftsorientiert nach außen zu tragen und so die perfekten Talente für uns zu finden und zu begeistern. Deine Aufgaben &nbsp;<ul><li>Du bist im Inhouse-Recruiting zuhause. Mit Begeisterung und Herzblut begleitest du die gesamte Candidate Journey – von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement und die Vertragsgestaltung bis hin zum erfolgreichen Onboarding.</li><li>Talent Acquisition liegt dir im Blut. Du gehst mit Leidenschaft auf Menschen zu, erkennst Potenziale und begeisterst Talente für uns. Ob durch Active Sourcing, Hochschulmarketing oder kreative Recruiting-Kampagnen – du weißt, wo und wie wir unsere nächsten Top-Talente finden.</li><li>Du behältst stets den Überblick. Selbstständiges Arbeiten liegt dir, dabei gehst du strukturiert und fokussiert vor. Du bewegst dich sicher entlang unserer Standards und Prozesse – und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Dein gutes Gespür für Dringlichkeit, Organisation und Priorisierung begleitet dich dabei täglich.</li><li>Du bist eine Macherin/ein Macher. Du setzt gerne eigene Projekte und Ideen um und treibst sie mit Energie voran. Du hast Lust, unser Recruiting aufs nächste Level zu bringen – und siehst Herausforderungen als Chance, über dich hinauszuwachsen.</li></ul> Dein Profil &nbsp;<ul><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Inhouse-Recruiting mit – idealerweise kombiniert mit einem soliden HR-Background.</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse entlang des gesamten Recruiting-Prozesses und ein sicheres Gespür für moderne Talentgewinnung.</li><li>Active Sourcing, zielgruppenorientierte Ansprache und kreative Recruiting-Kampagnen sind für dich kein Neuland, sondern gelebte Praxis.</li><li>Du arbeitest strukturiert, selbstorganisiert und verlierst auch bei mehreren Projekten nicht den Überblick.</li><li>Du bist eine umsetzungsstarke Persönlichkeit, die Aufgaben hands-on angeht und Recruiting-Vorhaben mit Energie und Verlässlichkeit ins Ziel bringt.</li><li>Du kommunizierst sicher und trittst gegenüber Kandidat/innen und Kolleg/innen souverän und authentisch auf.</li><li>Ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zu HR, Psychologie, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation rundet dein Profil ab.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Die Möglichkeit, den Bereich Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding aktiv mitzugestalten und deine Ideen einzubringen.</li><li>Eine Arbeitsumgebung, die deine Kreativität und Eigeninitiative fördert.</li><li>Ein motiviertes Team und kurze, unbürokratische Entscheidungswege, damit du deine Projekte schnell und erfolgreich umsetzen kannst.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auch aus dem Home-Office zu arbeiten.</li><li>Einen technisch perfekt ausgestatteten Arbeitsplatz mit U-Bahn-Anschluss im Haus.</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungspotenzial.</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Diverse Benefits wie z.B. Jobticket, Firmen-Bike, Gutscheinkarte, frisches Obst und vieles mehr.</li></ul> Lust auf den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit ein paar Sätzen zu dir und warum genau du zu uns passt.&nbsp;Bei Fragen meld dich jederzeit – wir sind gespannt auf dich! Persönlich direkt: An Chrisi Karakatsani, Telefon&nbsp;089 / 4 89 55 124, per Online-Bewerbung&nbsp;<a href="https://www.pape-co.de/online-bewerbung/" target="_blank">www.pape-co.de/online-bewerbung/</a>&nbsp;oder auch per Mail&nbsp;<a href="mailto:karriere@pape-co.de" target="_blank">karriere@pape-co.de</a>. &nbsp;Weitere Infos zur Bewerbung: Auf&nbsp;<a href="http://www.pape-co.de/karriere" target="_blank">www.pape-co.de/karriere</a>. &nbsp;

Pape & Co. GmbH Steuerberatungsgesellschaft

Personalreferent Recruiting/ Inhouse Recruiter (m/w/d)

für unser Amt für Flüchtlinge und Integration Sie sorgen dafür, dass geflüchtete Menschen im Alb-Donau-Kreis versorgt sind, Grundleistungen, Krankenhilfe sowie Hilfe in besonderen Lebenslagen erhalten. Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 2 Jahre besetzt werden. Ihre Aufgaben bei uns: <ul> 	<li>Sie prüfen die Voraussetzungen und entscheiden über die Gewährung sämtlicher Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz mit ganzheitlicher Fallbearbeitung.</li> 	<li>Sie bearbeiten Widersprüche und Klagen</li> 	<li>Sie fordern zu Unrecht gewährte Sozialleistungen zurück.</li> 	<li>Sie bearbeiten die Erstattungsansprüche gegenüber anderen Trägern von Sozialleistungen.</li> 	<li>Sie arbeiten kooperativ mit anderen Fachdiensten, Behörden und Gemeinden zusammen.</li> 	<li>Sie wirken bei der Digitalisierung des Fachbereichs mit.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Das bringen Sie mit: <ul> 	<li>Sie sind Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungswirt oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.</li> 	<li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind aufgeschlossen und kommunikationsfähig gegenüber anderen Kulturen.</li> 	<li>Sie sind flexibel, engagiert und arbeiten gerne selbstständig und verantwortungsbewusst, können sich aber auch kooperativ in ein Team einfügen.</li> 	<li>Sie können Ihre Arbeit gut organisieren.</li> 	<li>Sie beherrschen die Standardsoftware (MS Office) und stehen der eingesetzten Fachsoftware aufgeschlossen gegenüber.</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <ul> 	<li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 9a/9b TVöD oder im Beamtenverhältnis, abhängig von den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen.</li> 	<li>Eine sinnstiftende Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten, die Ihnen die Möglichkeit bietet, in verschiedenen Bereichen Verantwortung zu übernehmen.</li> 	<li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, unterstützt durch ein kollegiales und wertschätzendes Team, das Sie bei Ihrem Einstieg begleitet.</li> 	<li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren, ergänzt durch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li> 	<li>Ein breites Angebot an Benefits, darunter ein Zuschuss zum Fahrradkauf, Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.</li> 	<li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert.</li> 	<li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen. </li> 	<li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.</li> </ul> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 27. Juni 2025. Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an. Ihre Fragen beantworten: Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212, Herr Emanuel Sontheimer, Amt für Flüchtlinge und Integration – 0731 185-4388. Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm. öffentlicher Dienst, Verwaltung, gehobener Dienst, Verwaltungsfachwirt, Verwaltungsfachwirtin, Beamter, Beamtin, Beamte, öffentliche Verwaltung, Public Management&nbsp;

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

44.11/2025 – Sachbearbeiter Asylbewerberleistungen (w/m/d)

für unser Amt für Verkehr und Mobilität, Fahrerlaubnisbehörde und Kfz-Zulassungsstelle in der Außenstelle Ehingen Mit Teamgeist für mehr Sicherheit im Straßenverkehr. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Einsatzorte sind hauptsächlich die Außenstelle Ehingen sowie gelegentlich die Hauptstelle in Ulm. Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung, zunächst befristet für ein Jahr zu besetzen. Ihre Aufgaben bei uns: <ul> 	<li>Sie bearbeiten Anträge auf Erteilung und Verlängerung von Fahrerlaubnissen im Schalterbereich.</li> 	<li>Sie bereiten Entscheidungen zur Überprüfung der körperlichen, geistigen und charakterlichen Eignung von Fahrerlaubnisbewerbern und -inhabern vor.</li> 	<li>Sie prüfen eigenverantwortlich die Maßnahmen der Fahrerlaubnisbehörde im Zusammenhang mit der Berufskraftfahrerqualifizierung.</li> 	<li>Sie lassen Kraftfahrzeuge jeder Art zum Straßenverkehr zu und nehmen gleichsam Außerbetriebsetzungen vor.</li> 	<li>Sie bearbeiten Fälle, in denen Kraftfahrzeuge wegen fehlender Versicherung, nicht bezahlter Steuer oder erheblicher Mängel zwangsweise außer Betrieb gesetzt werden müssen.</li> 	<li>Sie erteilen Auskünfte und bearbeiten die eingehende Post.</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> 	<li>Sie haben die Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.</li> 	<li>Sie schätzen die eigenverantwortliche Arbeit, bringen aber auch gerne Ihre kooperative Art in ein Team ein.</li> 	<li>Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude, Sie kommunizieren offen und überzeugen mit Ihrer Art.</li> 	<li>Sie sind mit gängigen EDV-Verfahren vertraut und freuen sich darauf, neue Programmanwendungen kennenzulernen.</li> 	<li>Hohe Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus, auch in anspruchsvollen Situationen.</li> 	<li>Ihr Organisationstalent sowie Ihre kreative, strategische und konzeptionelle Denkweise setzen Sie gekonnt in Ihrer Arbeit ein.</li> 	<li>Die Bereitschaft neben der Außenstelle Ehingen gelegentlich auch in der Hauptstelle Ulm zu arbeiten.</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <ul> 	<li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 7 TVöD.</li> 	<li>Eine sinnstiftende Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten, die Ihnen die Möglichkeit bietet, in verschiedenen Bereichen Verantwortung zu übernehmen.</li> 	<li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, unterstützt durch ein kollegiales und wertschätzendes Team, das Sie bei Ihrem Einstieg begleitet.</li> 	<li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren, ergänzt durch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li> 	<li>Ein breites Angebot an Benefits, darunter ein Zuschuss zum Fahrradkauf, Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.</li> 	<li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert.</li> 	<li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen. </li> 	<li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.</li> </ul> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27. Juni 2025. Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an. Ihre Fragen beantwortet: Frau Dr. Schmidtke, Amt für Verkehr und Mobilität – 0731 185-1590. Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212. Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm. öffentlicher Dienst, öffentliche Verwaltung, Verwaltung, gehobener Dienst, Verwaltungsfachangestellte, Verwaltungsfachangestellter, Verwaltungswirt, Verwaltungswirtin, Büro, Bürokauffrau, Bürokaufmann, Sachbearbeiter, Sachbearbeiterin

31.12/2025 - Sachbearbeiter (w/m/d)

Passen oberbayerische Alpen und globale Luftfahrttechnik zusammen?SAM GmbH vereint als etabliertes mittelständisches Unternehmen die Entwicklung und Fertigung modernster Luftfahrtsysteme mit der Lebensqualität des Alpenvorlands nahe München.Wir suchen Dich als Mitarbeiter Produktionsplanung (m/w/d) Deine Aufgaben &nbsp;Du verstärkst das Team unserer Produktionsplanung und bearbeitest und optimierst unsere Produktionsabläufe.Dein Aufgabengebiet umfasst dabei:<ul><li>Fertigungs- und Montagearbeitspläne mit der Fachabteilung erstellen, im System anlegen und bestehende Abläufe analysieren und optimieren</li><li>Technische Kalkulationen auf Basis von Bauunterlagen und Vertriebsdaten erstellen</li><li>Änderungsanfragen nach Vorgaben im ERP-System bearbeiten</li><li>Neue Produkte von der Konzeption bis zur Serienreife im Projektteam begleiten und umsetzen</li><li>Kommunikation in Deutsch und Englisch durchführen</li></ul> Dein Profil &nbsp;<ul><li>Abgeschlossener Meister / Techniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Produktionsplanung eines Industriebetriebs vorteilhaft</li><li>Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert</li><li>Deutsch/Englisch in Wort und Schrift</li><li>Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässiger und flexibler Teamplayer</li></ul> Deine Perspektive &nbsp;<ul><li>Sicherheit durch Tarifvertrag und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Durchstarten ab Tag 1 - Fundierte Einarbeitung in unsere Produktionsplanung</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell bei 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Attraktive Vergütung mit Fahrtkostenzuschuss</li></ul> Bewirb' Dich jetzt! &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an <a href="mailto:personal-toel@sam-ger.com" target="_blank">personal-toel@sam-ger.com</a> SAM GmbH ● Personal ● Sitecpark 1 ● 83646 Bad Tölz <a href="mailto:personal-toel@sam-ger.com" target="_blank">personal-toel@sam-ger.com</a> ● 08041/79577-178 od. 179 Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Sitecpark 1 83646 Bad Tölz&nbsp; <a href="mailto:personal-toel@sam-ger.com" target="_blank">personal-toel@sam-ger.com</a> 08041 79577 178 &nbsp;Art des Abschlusses<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss</li></ul>

SAM GmbH

Mitarbeiter Produktionsplanung (m/w/d)

Die Hausgemeinschaft "An der Feldmark" liegt im lebendigen Stadtteil Hamburg-Eidelstedt, bestens angebunden an den ÖPNV, in ruhiger Lage&nbsp;und doch Nahe am lebendigen Eidelstedter Platz. Hier leben 19 Menschen mit unterschiedlichen kognitiven Beeinträchtigungen in&nbsp;Einzelwohnungen und Wohngemeinschaften. Unser sehr engagiertes und multiprofessionelles Team bietet personenzentrierte Assistenz - ganz&nbsp;nach dem Willen der Assistenznehmer *innen. Sie werden über eine ressourcenorientierte Assistenzplanung in ihrer Alltagsgestaltung begleitet&nbsp;und unterstützt. Hierzu zählen auch die Unterstützung bei grundpflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten sowie die Begleitung im&nbsp;Sozialraum.<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Sie unterstützen Klient *in bei der Alltagsassistenz und bei grundpflegerischen Tätigkeiten am Abend und am Morgen (Körperpflege und&nbsp;Hygiene).</li>
<li>Sie sind während der Bereitschaftszeit in der Nacht im Notfall erreichbar und leisten im Bedarfsfall Assistenz.</li>
<li>Sie dokumentieren ihre geleisteten Tätigkeiten im Rahmen des vorliegenden Dokumentationswesens.</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Sie sind Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in, Heilpädagog *in, sozialpädagogische*r Assistent *in oder haben eine vergleichbare pädagogische Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)</li>
<li>Klare Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung</li>
<li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen</li>
<li>Offene und klare Kommunikation</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung</li>
<li>Interesse an stetiger, fachlicher Fortbildung und Weiterentwicklung</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichdienst</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 20 Stunden/ Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. 
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Fragen beantwortet Ihnen gerne: Philipp Hinz Assistenzteamleitung (Vertretung) Mobil: 0173 9786 246
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Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.<h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</li>
<li>inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer &amp; zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, sechs Wochen Urlaub im Jahr</li>
<li>Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!</li>
<li>Unsere Grundlage - Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz</li>
<li>Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung</li>
<li>Neues Onboardingkonzept - um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen</li>
<li>Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison</li>
<li>Ihre persönliche Entwicklung - Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li>
<li>Gesundheit - Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung</li>
<li>Vernetzung - Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“</li>
<li>Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad</li>
<li>Benefits - Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen, z.B. Bäderland, Fitnessstudios</li>
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1.821 Verwaltung Jobs in Deutschland