field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Da etwas bewegen, wo man zu Hause ist: Stärken Sie mit Ihrer Arbeit unsere Region und steigen bei uns ein als:Nachhaltigkeitsmanager*in (m/w/d)Standort: AltenhaßlauArbeitszeit: VollzeitWir gehören mit einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro und mehr als 500 Mitarbeitenden zu einer der größeren Genossenschaftsbanken und attraktivsten Arbeitgeber der Region. Unser Geschäftsgebiet umfasst 18 personenbesetzte Geschäftsstellen und erstreckt sich über weite Teile des Main-Kinzig- und Wetteraukreises. Wirtschaftliche Stärke, Wertschätzung, Verantwortung und Vertrauen prägen unser Wertesystem als Arbeitgeber.Sie möchten Nachhaltigkeit nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten?Bei uns erhalten Sie den Freiraum, innovative Lösungen für eine nachhaltige Bank von morgen zu entwickeln. Wir bieten Ihnen eine strategisch wichtige Position, in der Sie Nachhaltigkeit, Prozesse und Innovation vereinen – mit echter Wirkung, sowohl intern für unsere Bank als auch extern für unsere Firmenkunden. Das erwartet Sie Nachhaltigkeit umsetzen – nicht nur planen:<ul><li>Sie entwickeln unser Nachhaltigkeitsmanagement strategisch weiter und setzen konkrete Maßnahmen um</li><li>Sie begleiten nachhaltige Projekte in unserer Bank – von der Optimierung unseres Energie- und Ressourcenverbrauchs bis hin zur Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie</li><li>Sie analysieren unseren CO₂-Fußabdruck und erarbeiten Lösungen zur Emissionsreduzierung</li></ul>Nachhaltige Bankprozesse &amp; Innovation:<ul><li>Sie identifizieren Potenziale zur Ressourcenschonung und Effizienzsteigerung und setzen entsprechende Maßnahmen um</li><li>Sie arbeiten an der Weiterentwicklung nachhaltiger Geschäftsprozesse, beispielsweise durch papierlose Dokumentenprozesse oder nachhaltige Mobilitätskonzepte</li><li>Sie begleiten Forschungs- und Entwicklungsprojekte, um nachhaltige Lösungen für den Finanzsektor mitzugestalten</li><li>Sie entwickeln Best-Practice-Lösungen für nachhaltiges Wirtschaften und teilen Ihr Wissen in Kundenveranstaltungen und Workshops</li></ul>Interdisziplinäre Zusammenarbeit &amp; Koordination:<ul><li>Sie arbeiten als Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachbereichen und sorgen für eine effiziente Umsetzung nachhaltiger Initiativen</li><li>Sie arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen, um innovative und wirtschaftlich tragfähige Lösungen für eine nachhaltige Bank zu entwickeln</li></ul> Das wünschen wir uns <ul><li>Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement, idealerweise in der Finanzbranche, im Consulting oder in der nachhaltigen Prozessoptimierung</li><li>Verständnis für nachhaltige Unternehmensstrategien und Transformationsprozesse</li><li>Erfahrung in Projektmanagement, interdisziplinärer Zusammenarbeit und Kundenberatung</li><li>Hohe Eigeninitiative und Freude daran, nachhaltige Lösungen pragmatisch und effizient umzusetzen</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Gestaltungsspielraum – Ihre Ideen haben direkten Einfluss auf unsere Nachhaltigkeitsstrategie.</li><li>Echte Umsetzung statt Greenwashing – Bei uns treiben Sie Nachhaltigkeit aktiv voran, von Bankprozessen bis hin zu Kundenprojekten.</li><li>Innovationsfokus – Wir setzen auf digitale und nachhaltige Lösungen und entwickeln die Bank der Zukunft aktiv mit.</li><li>Flexibles Arbeiten – Möglichkeit zu Remote Work, Homeoffice und individuellen Arbeitszeitmodellen.</li><li>Werteorientiertes Umfeld – Als Genossenschaftsbank leben wir Nachhaltigkeit nicht nur auf dem Papier, sondern gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden und Kunden.</li></ul> Interesse geweckt? Bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt Bewerben" Button. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Judith Schilling Bereich Personal und Organisationsentwicklung Personalreferentin 63589 Linsengericht-Altenhaßlau <a href="mailto:bewerbungen@vrbank-mkb.de" target="_blank">bewerbungen@vrbank-mkb.de</a>

VR Bank Main-Kinzig-Büdingen eG

Nachhaltigkeitsmanager*in (m/w/d)

Da etwas bewegen, wo man zu Hause ist: Stärken Sie mit Ihrer Arbeit unsere Region und steigen bei uns ein als:Projektleiter*in Innovationsprojekte / Innovationsmanager*in (m/w/d)Standort: AltenhaßlauArbeitszeit: VollzeitWir gehören mit einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro und mehr als 500 Mitarbeitenden zu einer der größeren Genossenschaftsbanken und attraktivsten Arbeitgeber der Region. Unser Geschäftsgebiet umfasst 18 personenbesetzte Geschäftsstellen und erstreckt sich über weite Teile des Main-Kinzig- und Wetteraukreises. Wirtschaftliche Stärke, Wertschätzung, Verantwortung und Vertrauen prägen unser Wertesystem als Arbeitgeber. Das erwartet Sie <ul><li>Sie identifizieren und bewerten relevante Innovationen und Trends, die die strategische Ausrichtung unserer Bank vorantreiben können</li><li>Sie implementieren ein strukturiertes Projektmanagements zur Steuerung und Überwachung von Innovationsprojekten</li><li>Als verantwortlicher Projektleiter setzen Sie Innovationsprojekte in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern um</li><li>Sie leiten interdisziplinäre Teams zur Umsetzung von Innovationsstrategien</li><li>Sie führen Workshops und Präsentationen zur Einbindung und Schulung der Mitarbeitenden in Bezug auf neue Technologien und Trends durch</li></ul> Das wünschen wir uns <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Innovationsmanagement, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar</li><li>Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Innovationsmanagement oder Produktentwicklung mit, idealerweise in der Finanzbranche</li><li>Sie besitzen langjährige Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, idealerweise als Projektleiter*in</li><li>Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kreativität in der Lösungsfindung</li><li>Sie sind teamfähig und besitzen hervorragende Kommunikationsfähigkeiten</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Vielfältige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung mit variablen Gehaltsbestandteilen</li><li>30 Tage Urlaub, zusätzlicher übertariflicher Urlaub und Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Gesundheitskurse, Netzwerk für psychische Belastungen, JobRad, Massage am Arbeitsplatz, ärztliche Untersuchungen, ergonomische Arbeitsplätze, Firmenfitness mit EGYM Wellpass)</li><li>Einen regionalen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Personalrabatte und -konditionen, Team-Events und vieles mehr</li></ul> Interesse geweckt? Bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt Bewerben" Button. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Judith Schilling Bereich Personal und Organisationsentwicklung Personalreferentin 63589 Linsengericht-Altenhaßlau <a href="mailto:bewerbungen@vrbank-mkb.de" target="_blank">bewerbungen@vrbank-mkb.de</a>

Projektleiter*in Innovationsprojekte / Innovationsmanager*in (m/w/d)

Da etwas bewegen, wo man zu Hause ist: Stärken Sie mit Ihrer Arbeit unsere Region und steigen bei uns ein als:Firmenkundenberater*in (m/w/d)Standort: LangenselboldArbeitszeit: VollzeitWir gehören mit einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro und mehr als 500 Mitarbeitenden zu einer der größeren Genossenschaftsbanken und attraktivsten Arbeitgeber der Region. Unser Geschäftsgebiet umfasst 18 personenbesetzte Geschäftsstellen und erstreckt sich über weite Teile des Main-Kinzig- und Wetteraukreises. Wirtschaftliche Stärke, Wertschätzung, Verantwortung und Vertrauen prägen unser Wertesystem als Arbeitgeber. Das erwartet Sie <ul><li>Als Firmenkundenberater bei unserer Genossenschaftsbank sind Sie der zentrale Ansprechpartner für unsere Geschäftskunden</li><li>Sie unterstützen diese bei der optimalen Finanzierungs- und Geldmanagementstrategie und beraten und betreuen bei sämtlichen finanziellen Angelegenheiten</li><li>Sie analysieren die Kundenbedürfnisse zur Entwicklung individueller Lösungskonzepte</li><li>Sie akquirieren neue Firmenkunden sowie pflegen und bauen bestehende Geschäftsbeziehungen aus</li><li>Sie präsentieren maßgeschneiderte Finanzdienstleistungen und Produkte</li><li>Sie arbeiten mit internen Fachabteilungen zusammen, um eine optimale Kundenbetreuung sicherzustellen</li><li>Sie identifizieren Cross-Selling-Potentiale</li><li>Sie beobachten den Markt und analysieren Wettbewerb und Branchentrends</li><li>Sie erstellen Angebote und führen Vertragsverhandlungen durch</li><li>Sie nehmen an Messen und Veranstaltungen zur Kundengewinnung und -pflege teil</li></ul> Das wünschen wir uns <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft, idealerweise in einer Bank oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen</li><li>Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich Finanzierungs- und Anlageberatung mit</li><li>Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Verkaufskompetenz</li><li>Sie arbeiten selbstständig und lösungsorientiert</li><li>Sie sind teamfähig und zeigen hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Sie haben gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Vielfältige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung mit variablen Gehaltsbestandteilen</li><li>30 Tage Urlaub, zusätzlicher übertariflicher Urlaub und Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Gesundheitskurse, Netzwerk für psychische Belastungen, JobRad, Massage am Arbeitsplatz, ärztliche Untersuchungen, ergonomische Arbeitsplätze, Firmenfitness mit EGYM Wellpass)</li><li>Einen regionalen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Personalrabatte und -konditionen, Team-Events und vieles mehr</li></ul> Interesse geweckt? Bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt Bewerben" Button. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Judith Schilling Bereich Personal und Organisationsentwicklung Personalreferentin 63589 Linsengericht-Altenhaßlau <a href="mailto:bewerbungen@vrbank-mkb.de" target="_blank">bewerbungen@vrbank-mkb.de</a>

Firmenkundenberater*in (m/w/d)

Checkpoint Systems, ein Unternehmensbereich von CCL Industries, ist ein weltweit führender Anbieter von RF/RFID-gestützten Lösungen zur Verlustvermeidung sowie zum Bestands- und Lieferkettenmanagement. Das Unternehmen verfügt über 50 Jahre Erfahrung und bietet mit seiner einzigartigen Kombination aus cloudbasierten SaaS, vernetzter Hardware, Etiketten und Tags intelligente Lösungen, die dem Einzelhandel Klarheit und Effizienz bringen - von der Quelle bis zum Regal.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort an unserem Standort in Hirschhorn/Neckar eine/n Referent/in Marketing. Die Stelle kann sowohl in Voll- als auch Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) besetzt werden. Deine Aufgaben: <ul><li>Erstellung, Einrichtung und Pflege von Inhalten für diverse Medien (u.a. Mailings, Newsletter, Homepage, Social-Media-Kanäle)</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Werbematerialien wie Broschüren, Flyer oder Give-aways</li><li>Planung, Koordination und Durchführung von markt-spezifischen Messen und Veranstaltungen im In- und Ausland</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Kommunikationsstrategien und Umsetzung der Corporate Design Richtlinien</li><li>Unterstützung des Vertriebs mit Materialien, Präsentationen, Schnittstelle zu anderen Abteilungen</li><li>Zusammenarbeit und Koordination mit externen Dienstleistern und Agenturen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing</li><li>3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing, speziell in SEA, SEO und SE</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Marketingtools (z.B. E-Mail-Marketing Programmen)</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohes Maß an Kreativität, Hands-on-Mentalität und Kommunikationsstärke</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit</li><li>Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, dessen Zusammenarbeit von gegenseitiger Wertschätzung gekennzeichnet ist</li><li>Eine spannende Aufgabe in einem internationalen Umfeld</li><li>Moderne Arbeits- und Kommunikationsausstattung</li><li>Job-Rad</li><li>genügten Parkplätze</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an:Checkpoint Systems GmbHErsheimer Str. 6969434 HirschhornTel. 06272 928-219Ansprechpartner: Daniela SchneiderE-mail: <a href="mailto:bewerbungen@checkpt.com" target="_blank">bewerbungen@checkpt.com</a><a href="http://www.checkpointsystems.com/de/" target="_blank">www.checkpointsystems.com/de/</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Schneider Personalreferentin <a href="mailto:dschneider@meto.com" target="_blank">dschneider@meto.com</a> 06272928291

Checkpoint Systems GmbH

Referent Marketing (m/w/d) in Voll- und Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden)

Checkpoint Systems, ein Unternehmensbereich von CCL Industries, ist ein weltweit führender Anbieter von RF/RFID-gestützten Lösungen zur Verlustvermeidung sowie zum Bestands- und Lieferkettenmanagement. Das Unternehmen verfügt über 50 Jahre Erfahrung und bietet mit seiner einzigartigen Kombination aus cloudbasierten SaaS, vernetzter Hardware, Etiketten und Tags intelligente Lösungen, die dem Einzelhandel Klarheit und Effizienz bringen - von der Quelle bis zum Regal. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort an unserem Standort in Hirschhorn/Neckar, eine/n Mitarbeiter/in Customer Service (m/w/d). Ihre Aufgaben: <ul><li>Entgegennahme und Bearbeitung aller Anfragen, Anforderungen und Beschwerden von Großkunden in Bezug auf Produkte, Qualität und Lieferdatum</li><li>Erfassung der eingehenden Aufträge und Sicherstellung einer termingerechten Auftragsabwicklung</li><li>Koordination von Bearbeitungszeiten und Lieferdaten</li><li>Bearbeitung von Retouren und Reklamationen eines definierten Kundenkreises</li><li>Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung sowie Nachverfolgung der Angebote</li><li>Pflege und Aktualisierung von Preisdatenbanken und Durchführung von täglichen Margen-Kontrollen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung auf internationaler Ebene im Bereich Customer Service/Sales</li><li>Sichere Anwendung der Software SAP R/3 (Modul SD) und MS Office</li><li>Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert</li><li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Kundenorientiertes Verhalten und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office Möglichkeit</li><li>Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, dessen Zusammenarbeit von gegenseitiger Wertschätzung gekennzeichnet ist</li><li>Eine spannende Aufgabe in einem internationalen Umfeld </li><li>Moderne Arbeits- und Kommunikationsausstattung</li><li>Job-Rad und weitere Mitarbeitervorteilsprogramme</li><li>Ausreichend Parkplätze</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: Checkpoint Systems GmbHErsheimerstr. 6969434 HirschhornTel. 06272 928-291Ansprechpartner Daniela SchneiderE-mail: <a href="mailto:bewerbungen@checkpt.com" target="_blank">bewerbungen@checkpt.com</a><a href="http://www.checkpointsystems.com/de/" target="_blank">www.checkpointsystems.com/de/</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Schneider Personalreferentin <a href="mailto:dschneider@meto.com" target="_blank">dschneider@meto.com</a> 06272928291

Mitarbeiter Customer Service (m/w/d)

Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Kinderheim Rödelheim für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne! Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt. Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen sowie eine diversitätsbejahende Grundhaltung sind für uns selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle interessierten Fachkräfte, entsprechend der Ausschreibung von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben. Das Kinderheim Rödelheim ist eine Inobhutnahmeeinrichtung der Stadt Frankfurt am Main und bietet Platz für 32 Kinder im Alter von null bis elf Jahren, die in vier altersgerechten Gruppen untergebracht sind. Es können zu jeder Tages- oder Nachtzeit Kinder aufgenommen werden. Sie werden in akuten Krisensituationen, bei Gefährdung, hochgradiger Vernachlässigung, nach Misshandlungen, sexueller Gewalt usw. vom Jugendamt, der Polizei und anderen gebracht. Auch Kinder, die als Selbstmelder kommen, werden aufgenommen. Der Aufenthalt im Kinderheim Rödelheim sollte nicht länger dauern als zur Perspektivenklärung und -einleitung notwendig. Wir suchen befristet und unbefristet mehrere<h2>Sozialarbeiter:innen / Sozialpädagoginnen:Sozialpädagogen (w/m/d) im Kinderheim Rödelheim</h2>Teilzeit, Vollzeit EGr. S 12 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Mitarbeit&nbsp;im Gruppendienst (in einer der folgenden Gruppen: zwei- bis fünfjährige Kinder, fünf- bis achtjährige Kinder oder acht- bis elfjährige Kinder)</li><li>Aufnahme und intensive Betreuung von Kindern in akuten Notsituationen</li><li>verantwortungsbewusste Wahrnehmung aller pädagogischen, pflegerischen, organisatorischen und haushälterischen Tätigkeiten im Alltag</li><li>einfühlsamer, dabei konsequenter und klarer Umgang mit Kindern sowie selbstständige und verantwortliche Bewältigung unvorhersehbarer Situationen und zeitweise auftretender besonderer Belastungen und Krisen</li><li>differenzierte Beobachtung und Beschreibung der Kinder und ihrer Kontakte, Anfertigen von fachlichen Stellungnahmen für den Sozialdienst und zur Vorlage für das Familiengericht</li><li>Teilnahme an Gesprächen mit Eltern und dem Sozialdienst sowie Vorbereitung auf die Rückführung in die Herkunftsfamilie oder Überleitung in andere Einrichtungen oder Ersatzfamilien</li><li>Übernahme von Früh- und Spätdiensten sowie Nachtbereitschaftsdiensten, auch an Wochenenden und Feiertagen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin:Soziapädagoge bzw. Sozialarbeiter:in oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) Soziale Arbeit oder fachverwandte Fachrichtung mit mindestens einjähriger Erfahrung in der Jugendhilfe</li><li>gute Deutschkenntnisse vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER)</li><li>gültige Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Familien</li><li>möglichst praktische Erfahrung im Heimbereich</li><li>Kenntnisse im Jugendhilferecht</li><li>besondere Einsatzbereitschaft, insbesondere im&nbsp;Hinblick auf die Übernahme von Schichtdiensten und hohe zeitliche Flexibilität</li><li>Konflikt- und Reflexionsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen, ganzheitlichen und verantwortlichen Handeln</li><li>Kontakt- und Beziehungsfähigkeit</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>zertifiziertes Angebot zum Deeskalationstraining</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>monatliche Schichtzulage i. H. v. 40,00 € (brutto), monatliche Wohnzulage i. H. v. 100,00&nbsp;€ (brutto) sowie&nbsp;monatliche Zulage Sozial- und Erziehungsdienst i. H. v. 180,00 € (brutto)</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es handelt sich um befristete sowie unbefristete Stellen.&nbsp; Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Beck, Tel. (069) 212-39547. Unter<a href="http://www.stadtfrankfurtjobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben".

Stadt Frankfurt am Main

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Kinderheim Rödelheim

Im Rahmen der Sozialen Teilhabe von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung suchen wir im ambulant betreuten Wohnen an unseren Standorten im Kreis Bergstrasse baldmöglichst oder nach VereinbarungSozialpädagogen (m/w/d), Pädagogen (m/w/d),integrative Heilpädagogen (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) oder Mitarbeitende mit vergleichbarer Qualifikationfür 20-39 Std/Wocheals Elternzeitvertretung Aufgaben und Verantwortungsbereich Im Vordergrund der pädagogischen Arbeit steht die Förderung der Selbständigkeit von Menschen mit Beeinträchtigung im alltäglichen Leben. Ziel soll es sein, Menschen mit Beeinträchtigung individuelle Betreuungs- und Unterstützungsangebote im ambulanten Wohnen anzubieten. Hierbei begleiten Sie KlientInnen im Rahmen des Bezugsbetreuungssystems. Was wir uns wünschen: <ul><li>Abschluss als Sozialpädagoge (m/w/d), (integrativer) Heilpädagoge (m/w/d), Pädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation</li><li>Sie suchen eine herausfordernde Aufgabe mit Verantwortung und möchten innovative Wege in der Pädagogik gehen</li><li>Fähigkeit zum strukturierten und selbständigen Arbeiten</li><li>Hohes Maß an Flexibilität für eine klientenorientierte Dienstplangestaltung</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>EDV-Kenntnisse</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Vergütung nach TVöD-SuE</li><li>Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung</li><li>30 Urlaubstage, Regenerationstage, sowie alle weiteren tarifvertraglichen Leistungen</li><li>Zusatzversorgung</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Alters- und Gesundheitsversorgung</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision</li></ul> Interesse geweckt? Wir suchen Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 29000-2024-12 bevorzugt per Email an <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a> oder per Post an:Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim Für Fragen steht Ihnen Frau Wägerle unter 06251-98895-40 zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Sozialpädagoge (m/w/d)

Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bauingenieur:in (w/m/d) Brückenbau für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst! Unsere rund 290 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Bauingenieur:in (w/m/d) Brückenbau</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leiten von großen Projekten des Brücken- und Ingenieurbaus, teilweise mit Bezug zum Schienenverkehr, die sich durch das besondere Maß der Verantwortung hervorheben</li><li>Koordinierung und Steuerung von Ingenieurbüros bei der Erstellung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen</li><li>Durchführung der Kosten- und Terminkontrolle sowie Prüfung technischer Unterlagen</li><li>Abstimmung von Planungen mit weiteren Projektbeteiligten und Dritten</li><li>Mitwirken bei der Erstellung von Verträgen und Vereinbarungen</li><li>Begleiten der Baudurchführung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (Univ./FH/TU/TH) / Master / Bachelor) des Bauingenieurwesens, möglichst mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>langjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Brücken- oder Ingenieurbau</li><li>statische bzw. konstruktive Fachkenntnisse im Ingenieurbau erwünscht</li><li>grundlegende Kenntnisse der einschlägigen Bautechnik, Gesetze und Richtlinien</li><li>ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>zielorientiertes Handeln und hohes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz</li><li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mindestens Deutsch-Sprachlevel C1</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>spannende Projekte von der Vorplanung bis zur Realisierung in einer sich dynamisch entwickelnden, multikulturellen Stadt</li><li>betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>kollegiales und modernes Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (z. B. die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung)</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Schmitt, Tel. (069) 212-39778. Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben".&nbsp;

Bauingenieur:in (w/m/d) Brückenbau

Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns kannst Du Deine Karriere in einem unterstützenden Team starten und Deine Stärken entfalten. Werde Teil unseres Teams und erlebe Deine persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Zum Ausbildungsbeginn August oder September 2025 suchen wir eine Auszubildende als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unser hausärztliches MVZ in Lorsch. Deine Aufgaben <ul><li>Du bist eine wichtige Schnittstelle zwischen Arzt und Patient und assistierst bei Untersuchungen.</li><li>Du vergibst Patiententermine und koordinierst die Sprechstunde.</li><li>Dokumentationen für die Patientenakten sowie die Durchführung der Abrechnung der erbrachten Leistungen sind ebenfalls Teil deiner Aufgaben.</li><li>Blutabnahme und Laborarbeiten gehören auch zu Deinen Tätigkeiten.</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Mittlere Reife</li><li>Interesse für Medizin sowie für organisatorische Prozesse</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft</li></ul> Wir bieten <ul><li>Job mit Perspektive: Sichere Zukunft, hohe Übernahmechancen</li><li>Begleitung: familiäre Praxisteams, Unterstützung durch Ausbilder und Ausbildungskoordinatorin</li><li>Mitbestimmung: Schon in der Ausbildung selbst Schwerpunkte legen</li><li>Benefits: Monatskarte für den ÖPNV, kostenlose Getränke, Mitarbeiterevents</li></ul> Bereit für Deinen ersten ze:roMOMENT? Dann bewirb Dich jetzt. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Schenk Bodelschwinghstr. 10/3 68723 Schwetzingen <a href="mailto:karriere@zero-praxen.de" target="_blank">karriere@zero-praxen.de</a> 06202 9280318

ze:roPRAXEN

Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) hausärztliches MVZ Lorsch

Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe Sozialdienst für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann! Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an. Für den Einsatz im Bereich Kinder- und Jugendhilfe Sozialdienst suchen wir für alle Sozialrathäuser zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h2>Sozialarbeiter:innen (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe Sozialdienst</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. S 14 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Einsatz in einem der sieben Sozialrathäuser im Stadtgebiet Frankfurt am Main</li><li>Beraten von Familien, Jugendlichen und Kindern nach den §§ 16-18 SGB VIII</li><li>Sicherstellen des Kinderschutzes; Mitwirken an Gefährdungseinschätzungen und Durchführung von Inobhutnahmen</li><li>Durchführen von Hausbesuchen</li><li>sozialpädagogische Anamnese, Fallverstehen und kollegiale Fallberatung im Fachteam</li><li>Einleiten, Überprüfen und Steuern von Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen nach dem SGB VIII</li><li>Mitwirken in familiengerichtlichen Verfahren nach § 50 SGB VIII</li><li>Dokumentation und Aktenführung unter Nutzung von fachspezifischen DV-Programmen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagogin:Sozialpädagoge, alternativ Hochschulabschluss als Diplompädagogin:Diplompädagoge oder Abschluss eines Master-Studienganges in Erziehungswissenschaften oder Soziale Arbeit oder Bachelor in Erziehungswissenschaft oder Kindheitspädagogik mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung bzw. Befähigung für den gehobenen sozialen Dienst</li><li>umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzbücher - Schwerpunkt SGB VIII, BGB und FamFG</li><li>einschlägige Berufserfahrung in einem oder mehreren der genannten Aufgabenbereiche des Kinder- und Jugendhilfe Sozialdienstes bzw. in angrenzenden Arbeitsfeldern der Jugendhilfe wünschenswert</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Stressresistenz</li><li>gute Kooperationsfähigkeit in kollegialen Arbeitsbezügen</li><li>Fähigkeit zur Analyse und Bewertung komplexer Sachverhalte sowie zur Steuerung von Hilfeprozessen</li><li>hohe Beratungskompetenz und Moderationsfähigkeit</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Kritik- und Konfliktfähigkeit</li><li>Fähigkeit zur Planung und Organisation der Arbeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>gezielte Einarbeitung zunächst ohne Verantwortung für einen eigenen Bezirk mit Theoriemodulen zu rechtlichen Grundlagen, Schnittstellen und Verfahrensabläufen sowie Methodentraining zu Gesprächsführung, Kinderschutz, Hilfeplanung und familiengerichtlichen Verfahren</li><li>regelhafte, fallbezogene Teamsupervision, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und eine gute Arbeitsplatzausstattung (Diensthandy, Laptop, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische)</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung (keine Arbeit an Wochenenden, kein Nacht- oder Schichtdienst)</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 10 BesO - Oberinspektor:in) möglich. Die Arbeitszeiten orientieren sich an unseren Servicezeiten (Montag bis Donnerstag von 8:00 Uhr bis 15:00 Uhr und Freitag von 8:00 Uhr bis 12:00 Uhr). Mit dieser Tätigkeit verbunden ist die Notwendigkeit, dass die Teammitglieder im turnusmäßigen Wechsel den Dienstbetrieb nach einem Einsatzplan montags bis donnerstags bis 17.00 Uhr und freitags bis 14.00 Uhr sicherstellen. Außerhalb dieser Zeiten wird der Kinderschutz durch einen gesonderten Arbeitsbereich, dem Kinder- und Jugendschutztelefon, sichergestellt. In dem ausgeschriebenen Arbeitsbereich ist daher kein Dienst an Wochenenden oder in den späten Abend- und Nachtstunden zu leisten. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Müller-Penz, Tel. (069) 212-74524, Frau Peth-Sallah, Tel. (069) 212-45605 oder Frau Herms, Tel. (069) 212-32144. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben".

912 Teilzeit Jobs in Hessen