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<p>Seit der Gründung 1901 zählen wir zu den leistungsstärksten Handelsunternehmen für Kommunal-, Staplerund Lagertechnik in Süddeutschland. Seit Jahrzehnten sind wir Generalvertreter für Mercedes-Benz UNIMOG und MITSUBISHI Gabelstapler in Bayerisch Schwaben und weiten Teilen Württembergs. Zudem sind wir im Geschäftsfeld E-Mobilität aktiv.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams in Neu-Ulm suchen wir DICH als</p><p>Auszubildenden (m/w/d) zum Kraftfahrzeugmechatroniker – Nutzfahrzeugtechnik, am Standort 89231 Neu-Ulm</p><p>Das bringst DU mit:</p><p>DU hast einen mittleren Schulabschluss oder einen guten Hauptschulabschluss, bist handwerklich geschickt, hast eine anpackende Art und willst in unserem erfahrenen Werkstatt-Team für unsere Kunden an erstklassigem Service mitwirken. DU interessierst DICH für kleine und große Fahrzeuge und bringst ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit.</p><p>Das bieten wir DIR:</p><p>Es erwartet DICH eine intensive und spannende Ausbildung in allen Bereichen der Nutzfahrzeugtechnik (Unimog/ Kommunalfahrzeuge, E-Mobilität &amp; Stapler-/ Fördertechnik). Überbetrieb-liche Lehrgänge und Fortbildungen ergänzen DEINE Ausbildung. Darüber hinaus vermitteln wir DIR ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz im Arbeitsalltag.</p><p>Das erwartet DICH:</p><p>Als angehender Kfz-Mechatroniker bist DU in der Wartung, Diagnostizierung sowie Instandsetzung von Fahrzeugen und Systemen tätig. DU arbeitest an der Aus-, Um- und Nachrüstung von mechatronischen Systemen und Anbaugeräten. Im Team lernst DU von Kollegen, wobei auch der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz kommt.</p>

Wilhelm Mayer GmbH & Co. KG

Auszubildenden (m/w/d) zum Kraftfahrzeugmechatroniker – Nutzfahrzeugtechnik

<h3>JETZT BEWERBEN!</h3><p>Sie interessieren sich für eine Tätigkeit bei Wilhelm Mayer Nutzfahrzeuge - auch wenn nicht direkt eine passende Position ausgeschrieben ist?&nbsp; Kein Problem - bewerben Sie sich initiativ und treten Sie mit uns in den persönlichen Kontakt. Gerne lernen wir Sie für zukünftige Besetzungen bereits jetzt kennen!</p>

INITIATIV-BEWERBUNG

<h2>Über uns</h2><p>Das Landratsamt Alb-Donau-Kreis ist ein moderner und vielseitiger Arbeitgeber mit rund 1.000 Mitarbeitenden an den Standorten Ulm und Ehingen. Als zentrale Verwaltungseinrichtung für über 200.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 55 Städte und Gemeinden bietet es abwechslungsreiche Aufgabenbereiche von Ausländerrecht bis Zulassung.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Projekten in verschiedenen Verwaltungsbereichen.</li><li>Engagierte Mitarbeit in interdisziplinären Teams zur Verbesserung der Verwaltungsprozesse.</li><li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops.</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung und Anpassung an neue gesetzliche Vorgaben und Technologien.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung in einem relevanten Fachbereich (erforderlich).</li><li>Erfahrung in der Verwaltung oder einem ähnlichen Bereich (optional).</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.</li><li>Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Attraktive Arbeitsbedingungen in einem modernen Umfeld.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.</li><li>Verschiedene Sozialleistungen und eine leistungsgerechte Vergütung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbungsunterlagen.</li><li>Erstgespräch mit der Personalabteilung.</li><li>Fachgespräch mit dem zuständigen Abteilungsleiter.</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot.</li></ul>

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

Initiativbewerbung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind immer auf der Suche nach Top-Talenten, denn begeisterungsfähige und motivierte Mitarbeiter:innen sind für uns der Schlüssel zum Erfolg.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Eigeninitiative zeigen und Ihre Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen einbringen.</li><li>Proaktiv an Projekten teilnehmen und innovative Lösungen vorschlagen.</li><li>Mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten, um Unternehmensziele zu erreichen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Engagement und Motivation, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.</li><li>Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Fortbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents.</li><li>Kostenlose Kaffee- und Getränkebar.</li><li>Obstkorb und Snacks zur freien Verfügung.</li></ul>

advise research GmbH

<p>Die Stadt Asperg (ca. 14.000 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.</p><p>Die Stadt Asperg bietet in insgesamt 21 Kindergartengruppen und 11 Krippengruppen Kindern im Alter von zwei Monaten bis zum Schuleintritt ein verlässliches Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot. In den Einrichtungen wird großer Wert auf die Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsauftrages und eine fundierte pädagogische Arbeit gelegt.</p><p>Derzeit suchen wir in <strong>Teilzeit mit 50% und für 4 Tage/Woche</strong> für unseren Kindergarten in der Badstraße <strong>zum frühestmöglichen Zeitpunkt</strong> eine</p><h2>Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die sprachliche Bildung</h2><h2><br>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pädagogische Fachkraft im Sinne des § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG)</li><li>einen achtsamen und verantwortungsvollen Umgang in der Arbeit mit Kindern</li><li>eine wertschätzende und vorurteilsfreie Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien</li><li>eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten</li><li>eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Kindergartenleitung und dem Träger</li><li>Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>eine unbefristete, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen Team</li><li>Unterstützung und fachliche Begleitung in pädagogischen Fragen durch die Einrichtungsleitung und die Fachbereichsleitung</li><li>Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. die Beteiligung am Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li><li>eine Bezuschussung der Saisonkarte für das Asperger Freibad</li><li>einen Zuschuss zum Job-Ticket, einschließlich des Deutschlandtickets</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>eine gute Verkehrsanbindung</li></ul><p><i>Die Stelle wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit den üblichen Sozialleistungen vergütet: Erzieher/innen S 8a TVöD SuE, Kinderpfleger/innen S 4 TVöD SuE</i><br><br>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.<br><br>&nbsp;</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br>&nbsp;</h3><p>Dann senden Sie uns bis <strong>Sonntag, den 06.07.2025</strong> Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und entsprechenden Nachweisen direkt über unser Bewerbungsportal (<a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a>) oder per Mail an <a href="mailto:personalamt@asperg.de" target="_blank">personalamt@asperg.de</a>.<br><br>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne unsere Fachkoordination der Kindertageseinrichtungen Frau Stephanie Knorpp (Tel: 07141/269-261, E-Mail: <a href="mailto:s.knorpp@asperg.de" target="_blank">s.knorpp@asperg.de</a>). Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Pleiner (Tel: 07141/269-263, E-Mail: <a href="mailto:m.pleiner@asperg.de" target="_blank">m.pleiner@asperg.de</a>).<br><br>&nbsp;</p><p>Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="https://www.asperg.de/de/startseite" target="_blank">www.asperg.de</a>.<br><br>&nbsp;</p><p>Markplatz 1<br>71679 Asperg<br>Tel.: 07141/269-0</p>

Stadt Asperg

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die sprachliche Bildung

<p>Vollzeit | 5-6 Monate | Immer zum Semesterbeginn</p><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Du bist Student:in und auf der Suche nach einer Pflichtpraktikumsstelle</li><li>Du hast eine Affinität zu Social Media und kennst Dich bestenfals auch mit LinkedIn aus</li><li>Du konntest vieleicht schon Erfahrungen im Marketing und/oder Sales sammeln</li><li>Du kennst Dich mit den gängigen Office Anwendungen (v.a. PowerPoint, Excel) aus</li><li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Grafik Programmen (z.B. Canva, Affinity, Adobe)</li><li>Du hast sehr gute Kenntnisse in deutscher und auch in englischer Sprache</li><li>Du bist offen für Neues, begeisterungsfähig und arbeitest gerne im Team</li></ul><p><strong>Was dich erwartet</strong></p><ul><li>Du wirst von unseren erfahrenen Projektleiter:innen eingearbeitet, arbeitest eng mit diesen zusammen und wirst von Anfang an aktiv in Projekte mit einbezogen</li><li>Du arbeitest aktiv bei Social Media Projekten im Bereich Influencerforschung mit (z.B. Content Analysen)</li><li>Du unterstützt bei der Content-Erstelung für Social Media und erstellst Bilder und Grafiken in Canva</li><li>Du wirkst bei Akquise-Aktionen mit und hilfst unsere Tools im Bereich Social Media &amp; Market Research zu vermarkten</li><li>Du unterstützt bei der Pflege unserer Homepage und Kontaktdatenbank</li></ul><p><strong>Voll Dein Ding?</strong><br>Dann schick uns gerne Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@advise-research.com" target="_blank">bewerbung@advise-research.com</a></p><p>Wir freuen uns von Dir zu hören!</p><p><strong>Nadine Junginger</strong></p><p>Deine Ansprechpartnerin</p><p><a href="tel:+49731140207191" target="_blank">+ 49 (0) 731 140 207 191</a></p>

Pflichtpraktikum im Bereich Marketing & Sales

<p>Vollzeit | 5-6 Monate | Immer zum Semesterbeginn</p><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Du bist Student:in und auf der Suche nach einer Pflichtpraktikumsstelle</li><li>Du bist begeistert von Zahlen, besitzt ein ausgeprägtes logisches Verständnis und arbeitest äußerst präzise</li><li>Du kennst vielleicht schon das ein oder andere Datenanalyseprogramm (z.B. SPSS,R) und/oder hast bereits erste Kenntnisse in der Datenvisualisierung (z.B. Tableau, PowerBI, Q) gewonnen</li><li>Du hast Erfahrung mit den gängigen Office Anwendungen (v.a. PowerPoint, Excel)</li><li>Du hast gute Kenntnisse in deutscher und englischer Sprache</li><li>Du bist offen für Neues, begeisterungsfähig und arbeitest gerne im Team</li></ul><p><strong>Was dich erwartet</strong></p><ul><li>Du wirst von unseren erfahrenen Betreuer:innen in die quantitativen, statistischen Methoden eingearbeitet</li><li>Du bist ein vollwertiges Teammitglied, arbeitest aktiv in Projekten mit und übernimmst Verantwortung</li><li>Du unterstützt uns bei der Programmierung und Kontrolle von Fragebögen</li><li>Du erstellst statistische Auswertungen und bereitest Ergebnisse visuell auf</li><li>Du willst mehr? Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dein Wissen in den Bereichen KI, Programmierung, Statistik und Datenvisualisierung zu vertiefen. Gemeinsam entwickeln wir zudem ein individuelles Praktikumsprojekt, an dem Du eigenständig arbeiten darfst.</li></ul><p><strong>Voll Dein Ding?</strong><br>Dann schick uns gerne Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@advise-research.com" target="_blank">bewerbung@advise-research.com</a></p><p>Wir freuen uns von Dir zu hören!</p><p><strong>Nadine Junginger</strong></p><p>Deine Ansprechpartnerin</p><p><a href="tel:+49731140207191" target="_blank">+ 49 (0) 731 140 207 191</a></p>

Pflichtpraktikum im Bereich Datenanalyse

<p>Wir suchen <strong>ab sofort</strong> <strong>in Voll- oder Teilzeit</strong> eine</p><p><strong>Operative Leitung für unser Gebrauchtwaren-Kaufhaus&nbsp;</strong>in Ludwigsburg-Tammerfeld</p><p>mit Affinität zu Abfallvermeidung und Recycling sowie Interesse an der gemeinsamen Weiterentwicklung unseres WARENWANDELS.</p><p>Sie suchen einen Job mit Sinn? Dann gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft! Hoffentlich können wir bald zu Ihnen sagen: Willkommen bei der AVL!&nbsp;</p><p><strong>Das erwartet Sie:</strong></p><ul><li>Sie verantworten den Betriebsablauf, führen das Betriebstagebuch und überwachen die Verträge unserer Vertragspartner (m/w/d)</li><li>Sie tragen die wirtschaftliche Gesamtverantwortung für den Standort, wirken an der Budgetplanung mit und erstellen die Monatsabrechnungen</li><li>Weiterhin sind Sie verantwortlich für die Personalführung sowie die Einsatzplanung</li><li>Auch das Thema Arbeitssicherheit, die Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Betriebsanweisungen und die Durchführung von Unterweisungen zählen zu Ihren Aufgaben</li><li>Sie bereiten die Arbeiten für die jährliche Zertifizierung als Entsorgungsfachbetrieb vor, begleiten die Begehungen und beseitigen mögliche Abweichungen</li><li>Sie wirken aktiv an der Konzeption neuer Betriebsbereiche mit&nbsp;</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p><ul><li>Eine Ausbildung im Einzelhandel oder im Verkauf, z.B. Einzelhandelskaufmann (m/w/d), Handelsfachwirt (m/w/d), oder Verkäufer (m/w/d), alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger und umfassender Berufserfahrung im Einzelhandel / Gebrauchtwaren-Bereich alternativ ein Studium mit betriebswirtschaftlichem oder abfallwirtschaftlichem Schwerpunkt</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse in der Abfallwirtschaft</li><li>Führungserfahrung / Erfahrung in der Leitung eines Teams</li><li>Wirtschaftliches Denken, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Kundenorientierung, Teamfähigkeit verbunden mit Durchsetzungsfähigkeit und selbständigem Arbeiten</li><li>Einen sicheren Umgang mit MS-Office, wünschenswert ist ein Führerschein (mind. Klasse B)&nbsp;</li></ul><p><strong>Darauf können Sie sich freuen:</strong></p><ul><li>Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum&nbsp;</li><li>Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien im öffentlichen Dienst</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD (VKA) inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung (ZVK)</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Wir unterstützen Ihre Mobilität durch Jobrad-Leasing, Kilometergeld für Fahrten mit dem Fahrrad oder einen hohen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr</li><li>Einkaufsvorteile durch „corporate benefits“</li><li>Einen Zuschuss zum Mittagessen und kostenfreie Getränke</li><li>Zusätzlich zum Jahresurlaub sind der 24.12. und 31.12. frei</li></ul><p><strong>Interessiert?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich direkt über unser Onlineformular!</p><p><strong>Kontakt / Ansprechpartner</strong></p><p>Fragen beantwortet Ihnen gerne</p><p>Sebastian Löschner, Abteilungsleiter Ressourcen und Logistik</p><p>Telefonnummer: 07141 / 144 49-222</p>

Abfallverwertungsgesellschaft des Landkreises Ludwigsburg mbH

Operative Leitung für unser Gebrauchtwaren-Kaufhaus

<h2>Arbeiten in einer Kindertageseinrichtung</h2><p>Sie haben Spaß am Umgang mit Kindern und könnten sich vorstellen, in einer Kindertageseinrichtung zu arbeiten?</p><h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h3><h2>Voraussetzung</h2><p>Wenn Sie eine der folgenden Ausbildungen abgeschlossen haben, gelten Sie als <strong>Pädagogische Fachkraft</strong> nach § 7 des Kindertagesbetreuungsgesetzes und können sich daher sofort bewerben:</p><ul><li>Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) sowie staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) der Fachrichtung Jugend- und Heimerziehung</li><li>Staatlich anerkannte Kindheitspädagogen (m/w/d) von Fachhochschulen, Pädagogischen oder sonstigen Hochschulen</li><li>Staatlich anerkannte Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Diplompädagogen, Diplom-Erziehungswissenschaftler mit sozialpädagogischem Schwerpunkt sowie Bachelor-Absolventen dieser Fachrichtung (m/w/d)</li><li>Personen mit der Befähigung für das Lehramt an Grundschulen, Grund- und Hauptschulen sowie Sonderschulen (m/w/d)</li><li>Staatlich anerkannte Heilpädagogen (m/w/d)</li><li>Personen mit einem Studienabschluss der Heilpädagogik (m/w/d)</li><li>Personen mit einem Studienabschluss im pädagogischen, erziehungswissenschaftlichen oder psychologischen Bereich mit mindestens vier Semestern Pädagogik mit Schwerpunkt Kinder und Jugendliche oder Schwerpunkt Entwicklungspsychologie</li><li>Staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li></ul><p>Aber auch als <strong>Quereinsteiger:in</strong> sind Sie uns herzlich willkommen, wenn Sie einen der nachfolgenden Berufe erlernt haben und zusätzlich eine - ggf. berufsbegleitende - Weiterbildung im Umfang von 25 Tagen im Bereich Pädagogik der Kindheit/Entwicklungspsychologie oder ein einjähriges Berufspraktikum nachweisen können:</p><ul><li>Personen (m/w/d), die die erste Staatsprüfung für das Lehramt an Grundschulen oder Grund- und Hauptschulen oder für das Lehramt an Sonderschulen erfolgreich bestanden haben</li><li>Fachlehrer für musisch-technische Fächer (m/w/d)</li><li>Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Hebammen, Entbindungspfleger, Haus- und Familienpfleger, Dorfhelfer (m/w/d)</li><li>Physiotherapeuten, Krankengymnasten, Ergotherapeuten, Beschäftigungs- und Arbeitstherapeuten, Logopäden (m/w/d)</li></ul>

Stadt Heidenheim an der Brenz

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p>Schülerinnen und Schüler haben die Möglichkeit, im Rahmen von 1-2 wöchigen berufsorientierenden Praktika einen Einblick in die Aufgaben der Stadtverwaltung Heidenheim zu bekommen.</p><p>Entwicklungs- und Bildungsprozesse begleiten, gruppenpädagogisches Handeln, Teamarbeit, Zusammenarbeit mit Eltern, Organisation und Verwaltung einer Tageseinrichtung – all das gehört zu den Aufgaben von <strong>Erzieherinnen und Erziehern</strong>. Sie betreuen und fördern Kinder, überwiegend in der vorschulischen Lebensphase, aber auch Jugendliche und junge Erwachsene in der Jugendarbeit sowie in der Heimerziehung. Sie kommen in Kindergärten, Kinderkrippen, Horten und Kindertagesstätten, in Kinderheimen, betreuten Jugendwohngruppen, in Familienberatungsstellen, in Tagesstätten oder Wohnheimen für Menschen mit Behinderung und in Erholungs- und Ferienheimen zum Einsatz.</p>

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