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<p>Verstärke unser Team und hol dir First-Hand-Experience im</p>

<h1>Praktikum HR Personalentwicklung und Personalbetreuung</h1>

<h2>idealerweise ab 23.02.2026 für 6 Monate</h2>

<ul>
	<li> Mertingen (nördlich von Augsburg)</li>
	<li> 23.02.2026</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul>


<p>Teile diesen Job!</p>
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    <a href="/de/p/augsburgerjobs/jobs/21766/apply">
        
            Jetzt bewerben!
        
    </a>
</p><h1>Das Rezept für Deinen Erfolg sind diese Aufgaben:</h1><ul><li>Umfangreiche Einblicke und aktive Unterstützung in den Bereichen Personalentwicklung und Personalbetreuung</li><li>Kontinuierliche Optimierung bestehender Personalentwicklungsangebote und -prozesse sowie Organisation und Koordination interner Veranstaltungen und Trainings</li><li>Mitarbeit im Bewerbermanagement und Recruiting sowie Unterstützung bei diversen Onboarding-Maßnahmen</li><li>Unterstützung im Personalmarketing</li><li>Aktive Mitwirkung am operativen Tagesgeschäft</li><li>Systemseitige Betreuung von Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul><h1>Mehr als nur Zutaten sind Deine Fähigkeiten:</h1><ul><li>Laufendes fortgeschrittenes Studium, vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, bspw. Pädagogik bzw. Medien- und Kommunikationswissenschaft, mit vorgegebenem Pflichtpraktikum</li><li>Erste Praxiserfahrung im Personalwesen von Vorteil</li><li>Sehr gute MS&nbsp;Office-Kenntnisse</li><li>Teamplayermentalität sowie Begeisterung für Personalentwicklung</li><li>Höchstmaß an Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten</li><li>Eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Organisationstalent, Flexibilität und eine offene, kommunikative Persönlichkeit</li></ul><h1>Die Genussmomente unserer Arbeit:</h1><ul><li>Attraktive Praktikumsvergütung</li><p>Wir schätzen Einsatz und Leistungsbereitschaft. Deswegen wird Dein Praktikum im Bachelor mit 1.250,- Euro und im Master mit 1.400,- Euro im Monat entlohnt.</p><li>Entfaltungsmöglichkeiten</li><p>Wir fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Praktikanten* durch&nbsp;regelmäßige Feedbackgespräche.</p><li>Gesundheitskonzept</li><p>In unserem Inhouse-Fitnessstudio mit Geräten und&nbsp;Kursen bieten wir einen Ausgleich zum Arbeitsalltag.&nbsp;</p><li>Studentische Vergünstigungen</li><p>Mit unseren vielfältigen Angeboten, wie den Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatten, schaffen wir finanzielle Entlastung.</p><li>Praktikantenprogramm</li><p>Durch betreute Projektarbeiten, sowie die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Praktikantentreffen, kannst Du Deine kreativen Ideen&nbsp;bei uns einbringen. Zudem unterstützen wir Dich gerne bei der Wohnungssuche.</p><li>Bewusstes Schlemmen</li><p>Bezuschusstes Mittagessen in unserer Zotteria oder in einer unserer Kantinen stärken für den Arbeitsalltag. Gefüllte Kühlschränke am Arbeitsplatz und zu Hause lassen Herzen höher schlagen.</p></ul><h1>Dein direkter Draht zu uns:</h1>

<p>Wir bieten Dir Raum, um dein Praktikum aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Dich eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.</p>

<p>Wenn Du viel lernen und ein tolles Praktikum haben möchtest, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.</p>





<h4>Deine Ansprechperson</h4>

<p><strong>Julia</strong>&nbsp;<strong>Eder</strong><br>
Personalreferentin Recruiting<br>
Human Resources &amp; Organisation</p>

Zott SE & Co. KG

Praktikum HR Personalentwicklung und Personalbetreuung

<p>Verstärke unser Team und hol dir First-Hand-Experience im</p>

<h1>Praktikum HR / Betriebliches Gesundheitsmanagement</h1>

<h2>idealerweise ab 23.02.2026 für 6 Monate</h2>

<ul>
	<li> Mertingen (nördlich von Augsburg)</li>
	<li> 23.02.2026</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul>


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    <a href="/de/p/augsburgerjobs/jobs/21765/apply">
        
            Jetzt bewerben!
        
    </a>
</p><h1>Das Rezept für Deinen Erfolg sind diese Aufgaben:</h1><ul><li>Erhalt umfangreicher Einblicke und aktive Unterstützung im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement bzw. betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Kontinuierliche Optimierung bestehender Aktivzentrumsangebote und -prozesse sowie Organisation und Koordination interner Veranstaltungen</li><li>Kreative&nbsp;Mitgestaltung&nbsp;in der Gesundheitskommunikation</li><li>Unterstützung bei Auswertungen</li><li>Betreuung unserer Gesundheitsbibliothek</li><li>Aktive Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft</li></ul><h1>Mehr als nur Zutaten sind Deine Fähigkeiten:</h1><ul><li>Fortgeschrittenes Studium im Gesundheitswesen (Gesundheitsmanagement, Bewegung &amp; Gesundheit, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbar)</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*&nbsp;mit entsprechendem Hintergrundwissen von Vorteil</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Offenheit für komplementärmedizinische Ansätze</li><li>Höchstmaß an Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten</li><li>Organisationstalent, Flexibilität und eine offene, kommunikative Persönlichkeit</li><li>Eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul><h1>Die Genussmomente unserer Arbeit:</h1><ul><li>Attraktive Praktikumsvergütung</li><p>Wir schätzen Einsatz und Leistungsbereitschaft. Deswegen wird Dein Praktikum im Bachelor mit 1.250,- Euro und im Master mit 1.400,- Euro im Monat entlohnt.</p><li>Entfaltungsmöglichkeiten</li><p>Wir fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Praktikanten* durch&nbsp;regelmäßige Feedbackgespräche.</p><li>Gesundheitskonzept</li><p>In unserem Inhouse-Fitnessstudio mit Geräten und&nbsp;Kursen bieten wir einen Ausgleich zum Arbeitsalltag.&nbsp;</p><li>Studentische Vergünstigungen</li><p>Mit unseren vielfältigen Angeboten, wie den Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatten, schaffen wir finanzielle Entlastung.</p><li>Praktikantenprogramm</li><p>Durch betreute Projektarbeiten, sowie die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Praktikantentreffen, kannst Du Deine kreativen Ideen&nbsp;bei uns einbringen. Zudem unterstützen wir Dich gerne bei der Wohnungssuche.</p><li>Bewusstes Schlemmen</li><p>Bezuschusstes Mittagessen in unserer Zotteria oder in einer unserer Kantinen stärken für den Arbeitsalltag. Gefüllte Kühlschränke am Arbeitsplatz und zu Hause lassen Herzen höher schlagen.</p></ul><h1>Dein direkter Draht zu uns:</h1>

<p>Wir bieten Dir Raum, um dein Praktikum aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Dich eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.</p>

<p>Wenn Du viel lernen und ein tolles Praktikum haben möchtest, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.</p>





<h4>Deine Ansprechperson</h4>

<p><strong>Julia</strong>&nbsp;<strong>Eder</strong><br>
Personalreferentin Recruiting<br>
Human Resources &amp; Organisation</p>

Praktikum HR / Betriebliches Gesundheitsmanagement

<h4>Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?</h4>





Glückwunsch, Sie haben vielleicht das passende gefunden! Die POLYMELT PIPE SYSTEMS GmbH ist ein weltweit erfolgreich agierender Hersteller von Kunststoffrohrsystemen. Unsere langjährigen Partner und Kunden aus aller Welt vertrauen auf unsere qualitativ hochwertigen Kunststoffrohrsysteme als Trinkwasserleitung, im Hausabfluss oder auch für den Anlagenbau.

Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Ebenhofen einen&nbsp;<strong>Mitarbeiter (m/w/d) in der Personaladministration in Teilzeit (25 Std./ Woche)</strong>.













<h4>Ihre Aufgaben</h4>




<ul>
 	<li>Pflege und Betreuung der Zeitwirtschaft</li>
 	<li>Zuarbeit für unseren Steuerberater zur Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung</li>
 	<li>Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen</li>
 	<li>Onboarding und Offboarding neuer bzw. ausscheidender Mitarbeitender</li>
 	<li>Ansprechpartner für externe Personaldienstleister</li>
 	<li>Vorbereitung und Bearbeitung von personellen Maßnahmen (z. B. Abmahnungen, Vertragsänderungen)</li>
 	<li>Reporting und Erstellung von personalbezogenen Auswertungen</li>
 	<li>Ansprechpartner in allen personalrelevanten Themen für Geschäftsführung, Führungskräfte, Mitarbeitende und Betriebsrat</li>
 	<li>Überwachung relevanter Fristen (z. B. Befristungen, Probezeiten, Fristen aus Arbeitsrecht)</li>
 	<li>Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen</li>
 	<li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich</li>
</ul>












<h4>Ihr Profil</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen</li>
 	<li>Berufserfahrung in der Personaladministration oder in einer vergleichbaren Position</li>
 	<li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)</li>
 	<li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Diskretion im Umgang mit personenbezogenen Daten</li>
 	<li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
</ul>












<h4>Wir bieten</h4>




<ul>
 	<li>Einen abwechslungsreichen Job mit vielfältigen Aufgaben</li>
 	<li>Unbefristete Festanstellung in Teilzeit (25 Std./Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li>
 	<li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li>
 	<li>Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen</li>
</ul>












<h4>Weitere Informationen</h4>





Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermines und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

POLYMELT PIPE SYSTEMS GmbH | Frau Manuela Heel
Kirnachstraße 17 | 87640 Ebenhofen

E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:manuela.heel@polymelt.com" target="_blank">manuela.heel@polymelt.com</a>

Mitarbeiter (m/w/d) in der Personaladministration

<p>Wir sind im westlichen Landkreis Aichach-Friedberg für drei Mitgliedsgemeinden mit ca. 7.900 Einwohnern und drei Zweckverbände das kommunale Verwaltungszentrum.</p><p>Zum 01. September 2026 besetzen wir einen&nbsp;</p><p><strong>Ausbildungsplatz zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)</strong></p><p>Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltungen (VFA-K)</p><p><br><strong>Ablauf Deiner Ausbildung:</strong></p><ul><li>Die dreijährige Ausbildung erfolgt dual in der Berufsschule Augsburg sowie in unserer Geschäftsstelle im Rathaus Aindling.</li><li>Die Bayerische Verwaltungsschule ergänzt die betriebliche Ausbildung in Volllehrgängen und Webinaren. Am Ende der Ausbildung nimmt die Verwaltungsschule die Abschlussprüfung ab. Näheres hierzu erfährst Du auf der Webseite der <a href="https://www.bvs.de/ausbildung/verwaltung/verwaltungsfachangestellte-vfa-k/" target="_blank">Bayerischen Verwaltungsschule</a>.</li><li>Zu den Ausbildungsinhalten zählen u.a. Kommunalrecht, Staatsrecht, Öffentliches Baurecht, Allgemeines Verwaltungs-und Verfahrensrecht, Personalwesen, Privatrecht, Haushaltsrecht</li></ul><p>Während der Ausbildung durchläufst Du die vier Fachbereiche der Verwaltungsgemeinschaft Aindling. Nach der Ausbildung bist Du für alle Fachbereiche einsetzbar. So könntest Du z.B. unser Team im Einwohnermeldeamt unterstützen, die Sachbearbeitung von Bauanträgen übernehmen oder den Zahlungsverkehr in unserer Kassenverwaltung abwickeln.</p><p><br><strong>Du bringst mit:</strong></p><ul><li>einen guten mittleren Schulabschluss</li><li>Interesse am Umgang mit Gesetzen und Vorschriften</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Interesse für Deine Gemeinde</li><li>hohe Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li></ul><p><br><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>eine engagierte und vertrauensvolle Ausbildung in einem persönlichen Umfeld</li><li>das breite Tätigkeitsfeld einer kommunalen Verwaltung</li><li>top ausgestattete IT-Lernorte in einem modernen Rathaus</li><li>einen Berufsabschluss mit vielfältigen Perspektiven und Chancen</li><li>Ausbildungsentgelt nach tariflichen Regelungen (attraktive Bezahlung, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, einmalig 400,00 € Prämie bei bestandener Abschlussprüfung)</li><li>Kostenübernahme für erforderliche Ausbildungsmittel, sowie zusätzlich jährlicher Lernmittelzuschuss</li><li>sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li></ul><h3><br><strong>Das ist Deine berufliche Zukunft?</strong><br>&nbsp;</h3><h3><strong>Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis spätestens 15. September 2025 direkt über den “Bewerben-Button”!</strong></h3><p><br><br>Bei Fragen steht Dir Herr Schön aus unserer Personalverwaltung gerne zur Verfügung (Tel. 08237 9607 23).</p>

Verwaltungsgemeinschaft Aindling

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

<p><strong>Sozialpädagogen, Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Interkulturelle Heilpädagogische Wohngruppe in Aystetten, Deutschland. Festanstellung.</strong></p><h2>Über uns:</h2><p><strong>PASSARELLO e. V.</strong> ist eine gemeinnützige Organisation, der ambulanten und stationären Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Augsburg.&nbsp;<br>Für die Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen ab 8 bis 19 Jahren suchen wir pädagogisch qualifizierte Fachkräfte.</p><h2>Die Schwerpunkte sind:</h2><ul><li>Unterstützung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen in einer interkulturellen heilpädagogischen Wohngruppe.</li><li>Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne.</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und anderen Institutionen.</li><li>Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge, Erzieher oder Heilerziehungspfleger.</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Empathie.</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Festanstellung in einem engagierten Team.</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Supervisionen und Mitarbeiterevents</li><li>Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung / Fortbildungen.</li></ul><h2>Ablauf:</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen.</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.</li><li>Gegebenenfalls Probearbeiten.</li><li>Finale Entscheidung und Vertragsangebot.</li></ul><h2>Place of work / Location</h2><ul><li>Aystetten, Deutschland</li></ul><h2>How to apply for this job</h2><p>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

PASSARELLO  e.V.

Sozialpädagogen, Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Interkulturelle Heilpädagogische Wohngruppe)r

<p>Mit über 260.000 Bürgerinnen und Bürgern ist der <strong>Landkreis Augsburg</strong>&nbsp;der drittgrößte der bayerischen Landkreise. Als moderner Dienstleister und bedeutender Arbeitgeber in der Region vertrauen wir auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die durch Kreativität, Eigeninitiative und Engagement unser Augsburger Land mitgestalten und einzigartig machen.</p>
<p>Der Landkreis Augsburg sucht einen</p>
<p>Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d)</p>
<p>in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Stunden/Woche).</p><h1>Unsere Benefits...</h1><ul>
<li>sind keine leeren Floskeln, überzeugen Sie sich <a href="https://www.landkreis-augsburg.de/landrat-landratsamt/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a> selbst!</li>
<li>Sie bekommen für die Durchführung von Außendiensttätigkeiten einen Dienstwagen und ein Diensthandy gestellt.</li>
<li>Nach erfolgter Einarbeitung besteht die Möglichkeit tageweise im Homeoffice zu arbeiten.</li>
</ul><h1>Aufgabenschwerpunkte:</h1><ul>
<li>Sie übernehmen die Vermittlung und Begleitung von Eingliederungshilfen für seelisch behinderte Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene gem. § 35a SGB VIII im Sinne des Hilfeplanverfahrens nach § 36 SGB VIII.</li>
<li>Sie überprüfen die Teilhabebeeinträchtigung speziell im schulischen Setting unter Maßgabe einer umfassenden Bedarfsermittlung (analog THB-Tabelle).</li>
<li>Sie beraten die Eltern und weitere Netzwerkpartner (m/w/d) zum Verlauf der Überprüfung der Teilhabebeeinträchtigung.</li>
<li>Sie arbeiten mit Schulen, Kinder- und Jugendpsychiatern (m/w/d), Kindergärten und anderen vorschulischen Einrichtungen sowie weiteren Trägern der öffentlichen und freien Jugendhilfe und dem Bezirk Schwaben zusammen.</li>
<li>Sie beraten die Lehrkräfte und Rektoren (m/w/d) der Schulen in Bezug auf Eingliederungshilfe.</li>
<li>Sie unterstützen alle am Prozess Beteiligten bei Krisen während der laufenden Eingliederungshilfemaßnahme.</li>
</ul><h1>Darauf kommt es uns an:</h1><ul>
<li>Ein Studium zum Diplom-Sozialpädagogen (m/w/d) bzw.</li>
<li>Bachelor of Arts, Schwerpunkt Soziale Arbeit.</li>
</ul>
<h2><strong>Das macht Sie aus:</strong></h2>
<ul>
<li>Sie bringen fundierte Rechtskenntnisse im SGB VIII mit.</li>
<li>Sie verfügen über gute Kenntnisse der im Haus verwendeten IT-Standardanwendungen (insb. MS-Office).</li>
<li>Sie besitzen einen Führerschein Klasse B für Außendiensttätigkeiten.</li>
</ul>
<p>Die zu besetzende Stelle wird nach Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst vergütet.</p>
<p>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger beruflicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt.</p>
<p>Falls Sie noch weitere Einblicke in die Arbeit im Jugendamt bekommen möchten, informieren Sie sich gerne unter: <a href="https://www.unterstuetzung-die-ankommt.de/de/mediathek/videos/" target="_blank">https://www.unterstuetzung-die-ankommt.de/de/mediathek/videos/</a></p>
<h2><strong>Sie sind interessiert?</strong></h2>
<p>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.08.2025!</p>

Landkreis Augsburg

Der Landkreis Augsburg als Arbeitgeber - WIR. SCHAFFEN. MÖGLICHKEITEN.

AzubiMovie Landratsamt Augsburg

AzubiMovie Landratsamt Augsburg - Teil 1

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d)

<p>Wir suchen zum <strong>01.09.2025</strong></p><ul><li>Bachelor Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften (m/w/d)</li><li>Diplom-(Sozial)pädagogen (m/w/d)</li><li>Heilpädagogen (m/w/d)</li><li>Erzieher&nbsp; (m/w/d)</li></ul><p><strong>in Vollzeit (39 Wochenstunden) für unsere heilpädagogische Vorschulgruppe in Bliensbach.</strong><br>&nbsp;</p><p>Die heilpädagogische Tagesstätte Bliensbach bietet teilstationäre pädagogische Hilfen für Kinder, Jugendliche und deren Familien.</p><p>Hier werden Kinder teilstationär betreut, die heilpädagogische Unterstützung benötigen aufgrund von Entwicklungsrückständen, Leistungsschwächen in Teilbereichen (z. B. Wahrnehmung, Konzentration, Sprachentwicklung, Legasthenie) mit z. T. sekundärer Neurotisierung, Auffälligkeiten im Sozialverhalten, Störungen in der Persönlichkeitsentwicklung und/oder weil in der Familie massive Erziehungskonflikte vorliegen.</p><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li><li>ein multiprofessionelles Team</li><li>Supervision, interne und externe Fortbildung</li><li>Bezahlung nach AVR neu, betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Zusatzleistungen</li></ul><p><strong>Wir erwarten:</strong></p><ul><li>die Bereitschaft, ein hohes Maß an Eigenverantwortung zu übernehmen</li><li>Kooperationsfähigkeit, systemisches Denken und Handeln</li></ul><p><a href="https://st-gregor.de/wp-content/uploads/2025/01/Paedagogische-Fachkraft-VSG-Bliensbach-010925.pdf" target="_blank">Stellenbeschreibung</a></p><h2>Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:</h2><p>St. Gregor-Jugendhilfe</p><p>Personalabteilung</p><p>Auf dem Kreuz 58<br>86152 Augsburg</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@st-gregor.de" target="_blank">bewerbung@st-gregor.de</a><br>Tel.: 0821 / 50 30 419</p><p>Sie bewerben sich für folgende Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für heilpädagogische Vorschulgruppe Bliensbach. Bitte geben Sie dies im Betreff mit an.</p>

St. Gregor Kinder- Jugend- und Familienhilfe

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere heilpädagogische Vorschulgruppe Bliensbach

<p>Für die Stütz- und Förderklasse an der Christophorusschule in Königsbrunn suchen wir ab 01.09.2025 zur Unterstützung einen Kinderpfleger (m/w/d) im Umfang von 20 Stunden wöchentlich.</p><p>Die Stelle kann auch mit einem dualen Studenten der Sozialen Arbeit (m/w/d) oder einem Erzieherpraktikanten im Anerkennungsjahr (m/w/d) besetzt werden.</p><p>Die <strong>Stütz- und Förderklasse (SFK)</strong>&nbsp;ist ein Ganztagesangebot, in dem acht Kinder mit besonderem Förderbedarf im sozial-emotionalen Bereich von 7.30 – 15.30 Uhr beschult werden. Aufgenommen werden können Schülerinnen und Schüler der Christophorus-Schule, die durch mobile sonderpädagogische Dienste oder andere Jugendhilfemaßnahmen nicht mehr ausreichend zu unterstützen sind. Ergänzt wird das Angebot durch eine intensive Elternarbeit, die sowohl in regelmäßigen Einzelgesprächen als auch der wöchentlichen Elterngruppe stattfindet. Diese bildet neben der schulischen und sozial-emotionalen Förderung der Kinder die dritte Säule der SFK und ist ein verbindlicher Bestandteil der Zusammenarbeit mit den Familien der Schülerinnen und Schüler.</p><h3><br>Aufgaben und Verantwortungsbereich<br>&nbsp;</h3><ul><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Team und Schule</li><li>Gestaltung des Tagesablaufes</li><li>Unterstützung der Hausaufgaben</li><li>Gestaltung der Freispielzeit</li><li>Begleitung des Mittagessens</li></ul><h3><br>Voraussetzungen<br>&nbsp;</h3><ul><li>Flexibilität</li><li>Belastbarkeit</li><li>Kreativität</li><li>Reflexionsvermögen</li><li>Kooperationsfähigkeit</li></ul><h3><br>Wir bieten...<br>&nbsp;</h3><ul><li>Freitag Nachmittag und Schulferien frei</li><li>Möglichkeit zu Fortbildung und Supervision</li></ul><p><br><br><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Anja Wengenmayr<br><br><br>Auf dem Kreuz 58 86152 Augsburg&nbsp;<br><a href="mailto:bewerbung@st-gregor.de" target="_blank">bewerbung@st-gregor.de</a><br><br>&nbsp;</p>

Kinderpfleger (m/w/d) Stütz- und Förderklasse Christophorusschule

<p><strong>Wir suchen dich als Kinderpfleger (m/w/d) für unser Kinderhaus in Höhenkirchen-Siegertsbrunn! Starttermin 01.09.2025. / Teilzeit 25-30 Std.</strong></p><p>Wir, die<strong> FortSchritt Bayern gGmbH</strong>, sind ein inklusives Sozialunternehmen mit Herz, Verstand und viel Engagement. In unseren rund 35 Einrichtungen im Großraum München begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung – und gestalten Bildungs- und Lebensräume, in denen Vielfalt und echte Teilhabe gelebt wird.</p><p><br><strong>Deine Aufgaben als Kinderpfleger*in</strong></p><ul><li>Du gestaltest die Zukunft einer jungen Generation und vermittelst ihnen wichtige Grundwerte.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du bist Teil eines dynamischen Teams in einem mittelständischen Unternehmen, das deine Kreativität und deinen Einsatz wertschätzt.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du trägst zur Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption bei und bringst dich mit deinen Erfahrungen und Ideen aktiv ein.</li><li>Du entwickelst dich weiter, indem du konstruktive Kritik annimmst und dich selbst reflektierst.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du sammelst neue pädagogische Erfahrung durch Hospitationen in unseren Konduktiv-Heilpädagogischen Tagesstätten.&nbsp;</li><li>Du setzt dich mit deiner Empathie und Offenheit für Inklusion ein.</li></ul><p><br><strong>Das bringst du mit</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger/in (oder vergleichbar).&nbsp;</li><li>Du begegnest unseren Kindern sowie Eltern wertschätzend und auf Augenhöhe.&nbsp;</li><li>Du verstehst es, jedem unserer Kinder das Gefühl zu geben etwas ganz Besonderes zu sein.&nbsp;</li><li>Dein Beruf und die Arbeit mit Kindern begeistern dich.&nbsp;</li><li>Du hast kreative Ideen und setzt dich dafür ein.</li></ul><p><br><strong>Worauf du dich bei uns freuen kannst</strong></p><ul><li>Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes&nbsp;</li><li>Teambasierte und einrichtungsübergreifende Projektarbeit&nbsp;</li><li>Viel Mitbestimmungsrecht durch Selbstorganisation (Teal-Organisation)&nbsp;</li><li>In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch interne Fachdienste&nbsp;</li><li>Aktive Gestaltung von Integration und Inklusion&nbsp;</li><li>Du genießt bei uns außerdem viele<strong> tolle Benefits</strong>. Dazu zählen u.a.:</li><li>Sonderzahlungen</li><li>Spendit-Card &amp; Mitarbeiterrabatte</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li><li>E-Bikeleasing</li><li>Heilpraktiker</li><li>uvm.</li></ul><p><br><strong>Passen wir zusammen?</strong></p><p>Dann melde dich bei uns, wir freuen uns auf dich!</p><p>Bei Fragen zur Einrichtung darf gerne zusätzlich die jeweilige <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/angebote/kindertagesstaetten/detail/10" target="_blank">Einrichtungsleitung </a>kontaktiert werden.</p><p>Bewerbung über das Portal oder per Mail an:&nbsp;<br><strong>Ingrid Henkel (Personal)&nbsp;</strong><br><a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a></p><p>08151 91 69 49 14<br>&nbsp;</p><p><strong>Unser inklusives Kinderhaus "NaturGlück" in Höhenkirchen-Siegertsbrunn</strong><br>Das Kinderhaus befindet sich am Ortsrand umgeben von Äckern, Wiesen sowie Wäldern und bietet Platz für insgesamt 74 Kinder. Aufgeteilt auf zwei Krippengruppen („Igel“ und „Hase“), für je 12 Kinder zwischen dem ersten und dritten Lebensjahr, sowie zwei Kindergartengruppen („Fuchs“ und „Reh“) für je 25 Kinder zwischen dem dritten und sechsten Lebensjahr.</p><p>Jede Gruppe verfügt über einen eigenen Gruppenraum, Nebenraum/Schlafraum und eigene Sanitäranlagen/Wickelraum. Der großzügig angelegte Spielplatz mit einer Wellenrutsche in den Sandkasten, Bobbycarbahn und mehreren Spielgeräten zum Klettern und Schaukeln, bietet genügend Raum für die kindliche Abenteuerlust und lädt zum forschen und experimentieren ein.</p><p><br><strong>FortSchritt verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit.</strong> Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du selbst entscheiden.</p>

FortSchritt Bayern gGmbH

FortSchrittBayern gGmbH

Kinderpfleger (w/m/d)

<h2>Unser Unternehmen</h2><p>Inspiriert von der Arbeit entwickeln wir bei SIGEL kundenindividuelle Druckerzeugnisse, hochwertige Büroprodukte wie Whiteboards, Notizbücher und Desk Sharing-Zubehör sowie maßgeschneiderte E-Procurement Software, die deine tägliche Arbeit fortschrittlich, begeisternd und erfolgreich machen.&nbsp;<br>&nbsp;<br>Tradition und Moderne vereint – Als familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Mertingen beschäftigen wir rund 200 Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Engagement an der Verwirklichung unserer Vision arbeiten.&nbsp;<br>&nbsp;<br>Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen.&nbsp;</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <strong>HR Operations Manager (all genders) in Teil-oder Vollzeit - möglich ab 25 Stunden/ Woche</strong></p><h2>Gründe für Ihren Start bei SIGEL:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; mobiles Arbeiten – für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Attraktive Vergütung – leistungsgerecht und ergänzt durch vielfältige Zusatzleistungen</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur – geprägt von gelebten Werten, Vertrauen und einer offenen Du-Kultur</li><li>Individuelle Entgeltoptimierung – inklusive Dienstrad-Leasing für umweltbewusste Mobilität</li><li>Starker SIGEL-Teamgeist – ein echtes WIR-Gefühl und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit zählt</li><li>30 Tage Urlaub &amp; exklusive Personalrabatte - für noch mehr Lebensqualität</li><li>Sport &amp; Events – von gemeinsamen Aktivitäten der SIGEL-Sportgemeinschaft bis hin zu unvergesslichen Firmenevents</li><li>Erholung direkt vor der Tür – der Baggersee ist nur 100 m entfernt</li><li>Kostenfreie Getränke &amp; gesunde Snacks – ob Wasser, Cappuccino oder ein kleiner Energieschub zwischendurch – für Ihr Wohl ist gesorgt&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Sie übernehmen die vorbereitende Lohnabrechnung&nbsp;</li><li>Sie sind erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen</li><li>Sie pflegen Mitarbeitendendaten, verwalten das Zeitwirtschaftssystem und sorgen für reibungslose HR-Prozesse</li><li>Sie begleiten neue Kolleg:innen beim Ein- und Austritt</li><li>Erstellung von Kennzahlen und Jahresabschlussarbeiten – insbesondere Rückstellungen</li><li>Abwicklung betrieblicher Altersvorsorge und Entgeltoptimierung/-umwandlung</li></ul><h2>Sie überzeugen mit:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im operativen Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt Payroll</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge und Rentenregelungen</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit dem HR-Tool „rexx“ von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Freude an strukturierter, sorgfältiger Arbeit und Übernahme von Verantwortung</li><li>Teamgeist, Empathie und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten</li></ul><h2>Werden Sie Teil der Veränderung - werden Sie ein Teil des SIGEL-Teams!</h2><p>Nutzen Sie unser kurzes Online-Formular und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</p>

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