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<h1>Über uns</h1> Wir verstehen uns nicht als typische Steuerkanzlei, sondern als ganzheitlich denkende und handelnde Begleiter. Kurz: Wir beraten, begleiten und ermöglichen. Dabei arbeiten wir in projektbezogenen Teams eigenverantwortlich ganz eng am Mandanten. Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt von gegenseitigem Vertrauen und Respekt. Flache Hierarchien sind für uns genauso selbstverständlich wie flexible Arbeitszeiten und die Vorzüge eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Ob in der Finanzbuchhaltung oder Projektleitung, im Personalwesen oder in der Beratung: Helle Köpfe sind bei uns immer willkommen. Wenn Du unser Team mit Deiner Kompetenz verstärken möchtest, freut uns das sehr. Dabei spielt keine Rolle, ob Du bereits in den Bereichen Steuern und Controlling arbeitest oder zuvor einen anderen Beruf ausgeübt hast. Wenn Du Erfahrung, Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen mitbringst, möchten wir dich gerne kennenlernen. <h1>DEIN AUFGABENBEREICH:</h1>

 <ul><li>Bearbeitung von Buchhaltungen in überwiegend digitaler Form (Datev-Unternehmen Online)</li><li>Erstellung von Gewinnermittlungen nach § 4 Abs. 3 EStG</li><li>Aufstellen von Jahresabschlüssen von Einzelunternehmen und Personengesellschaften</li><li>Bearbeitung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen</li><li>Ansprechpartner für Mandanten zu diesen Themenbereichen</li><li>Führung der anfallenden Korrespondenz</li></ul>

 <h1>DEINE EXPERTISE:</h1>

 <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten</li><li>Routine im Umgang mit Datev (Datev-Unternehmen Online, Meine Steuern)</li><li>Erfahrung mit MS-Office (insbesondere Word, Excel und Outlook)</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Bilanzierung und Steuer</li><li>Freude an der selbständigen Betreuung von Mandanten aus verschiedenen Branchen</li><li>Selbständige und genaue Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit und Organisationstalent</li></ul>

 <h1>WARUM WIR?</h1>

 <ul><li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeitszeitmodell, welches Dir ermöglicht, Deine Arbeit sowie Dein Privatleben perfekt zu vereinbaren</li><li>Home-Office-Möglichkeit inklusive Bereitstellung der notwendigen Ausstattung (Laptop, Bildschirme)</li><li>Vielseitige Perspektiven mit persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungsmöglichkeiten</li><li>Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>Langfristiger, moderner Arbeitsplatz in einer sehr positiven Arbeitsatmosphäre</li><li>Sorgfältige Einarbeitung, Teamwork und Erfahrungsaustausch</li><li>Zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit innovativen Ideen</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und weitere Mitarbeiter-Benefits&nbsp;</li><li>Attraktive Bezahlung, die Deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht</li></ul>

 <h1>ÜBER UNS</h1>

 An unseren vier Standorten in Lauben, Kempten, Oberstdorf und München sorgen wir durch unser Partner-Team für frischen Wind und schütteln das angestaubte Image einer Steuerberatung hier und da ab. Wir verstehen uns nicht als typische Steuerkanzlei, sondern als ganzheitlich denkende und handelnde Begleiter.&nbsp; Kurz: Wir beraten, begleiten und ermöglichen. Denn auch wenn unser Arbeitsalltag in einer Steuerkanzlei von Gesetzen, Paragrafen und Vorschriften geprägt ist, ist unser Miteinander locker lässig. Bei B&amp;K leben wir eine Kultur des Miteinanders, gegenseitigen Vertrauens und Respekt.

B&K Steuerberatung

STEUERFACHANGESTELLTER (M/W/D)

Die Wohnen mit Perspektive gGmbH&nbsp;in Fürstenfeldbruck bei München sucht&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Gruppenmitarbeiter*in (m/w/d)In unserer stationären Wohneinrichtung mit insgesamt sechs Wohngruppen mit bis zu 10 Bewohner*innen und zwei integrierten Tagesstrukturen, assistieren wir vorrangig älteren und hilfebedürftigeren Menschen mit einer geistigen oder mehrfachen Behinderung in ihrem Lebensalltag. Wir suchen Sie als Gruppenmitarbeiter*in in einem multiprofessionellen Team am Standort Lützowstrasse 12 für die Wohngruppe Haus A.Beschäftigungsumfang:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 25 Stunden/WocheMöglicher Beginn:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 01.09.2025Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:<ul><li>Sie gestalten inhaltliche und organisatorische Prozesse in unserer Einrichtung aktiv mit und bringen Ihre eigene Persönlichkeit mit ein.</li><li>Sie stellen gemeinsam mit dem Team die qualitativ hochwertige Begleitung und Assistenz der Bewohner*innen sicher.</li><li>Sie arbeiten mit feinem Gespür an und mit den individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten aller Bewohner*innen.</li><li>Sie planen und führen bedarfsgerechte Maßnahmen durch.</li><li>Sie pflegen eine intensive professionelle Zusammenarbeit mit weiteren im Netzwerk beteiligten Personen sowie den Angehörigen und rechtlichen Betreuer*innen.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Evtl. Erfahrungen bzw. Kenntnisse Sozialer Arbeiten bzw. Tätigkeiten oder im Pflegebereich</li><li>Leidenschaft für die Begleitung und Assistenz von Menschen mit einer geistigen Behinderung mit gemischten Altersstrukturen &nbsp;</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Zuverlässigkeit, Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und persönliches Engagement</li><li>Ggfs. Übernahme von Nachtbereitschaften</li></ul>Und mit guten Arbeitsbedingungen wird es perfekt:<ul><li>32 Tage Urlaub (30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage)</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Anpassung der Arbeitszeiten an persönliche Lebenssituationen möglich</li><li>Fortbildungen und Supervision zur fachlichen Weiterbildung</li><li>Gesundheitsförderung mit Yoga, Zumba, Pilates, Selbstverteidigung</li><li>Bezuschussung des Elternbeitrags bei Besuch Ihres Kindes in einer unseren Einrichtungen</li><li>Prämie bei Mitarbeiterwerbung</li><li>Interne Wechselmöglichkeiten</li><li>JobRad Leasing möglich</li><li>Gut ausgestattete Arbeitsplätze in schönen Gebäuden</li></ul>Und natürlich ein attraktives Gehalt mit anteiliger Großraumzulage, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie.Telefonische Rückfragen bitte an Manuela Müller unter 08141 4050 500. &nbsp;Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Hinweis auf die Referenz-Nr. 5-60000-635 vorzugsweise direkt über das System oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de</a>Wohnen mit Perspektive gGmbH, Personalabteilung, Sophia Bucher, Feldstraße 15, 82256 Fürstenfeldbruck Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Bucher Personalabteilung Feldstraße 15&nbsp; <a href="mailto:sophia.bucher@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">sophia.bucher@stiftung-kinderhilfe.de</a> 08141 4050 115 &nbsp;

Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck

Gruppenmitarbeiter (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder</li><li>Unterstützung und Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen</li><li>Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung einzelner pädagogischer Angebote</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li><li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Kontaktfreude</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen (jährlich)</li><li>maximal 39 Wochenstunden bei Vollzeit</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing</li><li>Jobticket bezuschusst</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann möchten wir Dich kennen lernen: &nbsp;Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.&nbsp;Regionalverband OstbayernWernberger Straße 193057 Regensburg<a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Kinderpfleger (d/w/m) Johanniter-Kindertagesstätte "Burgspatzen" 

Der Standort Ronsberg im Ostallgäu ist Teil des finnischen HUHTAMAKI-Konzerns, der mit rund 19.000 Mitarbeitern weltweit an 116 Standorten in 37 Ländern innovative Verpackungskonzepte entwickelt und produziert. Knapp 1.100 engagierte Kolleginnen und Kollegen arbeiten am Standort Ronsberg täglich an nachhaltigen Lösungen für die Verpackung von Lebensmitteln, Tiernahrung oder Pharma-produkten. Obwohl HUHTAMAKI Ronsberg nicht direkt den Endkunden beliefert, sind unsere Produkte weltweit bekannt. UNSER ANGEBOT <ul><li>In dieser verantwortungsvollen Funktion sind Sie für das Management des Arbeitsschutzes im Segment Flexible Packaging Europe an den Standorten Ronsberg und Tortona verantwortlich und optimieren den Arbeitsschutz, indem Sie geeignete Maßnahmen für die vorgegebenen Arbeitsschutzziele implementieren. Zudem unterliegt Ihnen das Management und die Optimierung aller Umweltaufgaben auf Basis aktueller Gesetze und Sie verfolgen die Huhtamaki Nachhaltigkeitsstrategie 2030</li><li>Zu Ihren Aufgaben zählen die Unterstützung und Beratung des Betriebes bei der Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren in enger Zusammenarbeit mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit und den Betriebsärzten nach § 20 des Unfallverhütungsgesetzes</li><li>Im Rahmen der Organisation und Koordination der Arbeitsschutzaktivitäten und -ziele innerhalb des Segments Flexible Packaging Western Europe entwickeln sie Strategien zur Verbesserung des Arbeitsschutzes und setzen diese um</li><li>Sie führen Sicherheits- und Gesundheitsbegehungen an den europäischen Standorten durch und dokumentieren diese</li><li>Gegenüber dem Gewerbeaufsichtsamt und der Berufsgenossenschaft fungieren Sie als Ansprechpartner in allen Fragen des Arbeitsschutzes, sowohl präventiv als auch korrigierend</li><li>Ihre Funktion beinhaltet die Überwachung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, Änderungen und interner Regelungen zur Arbeitssicherheit</li><li>Daneben verantworten Sie die Organisation, Durchführung und Dokumentation von regelmäßigen Sicherheitsunterweisungen, Begehungen und internen Audits zur Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und aktuellen Gesetze in Bezug auf Umweltthemen</li><li>Sie stellen sicher, dass alle gesetzlichen Vorschriften und geltenden Gesetze in Bezug auf Umweltthemen eingehalten werden, den Behörden (IHK,LfU) die notwendigen und vorgeschriebenen Berichte rechtzeitig zur Verfügung gestellt werden sowie die EMAS-Umweltberichterstattung einschließlich der DIN EN ISO 14001 entsprechend behandelt werden. Hierzu führen Sie gemeinsam mit den verantwortlichen Beauftragten Projekte zur Verbesserung oder Stabilisierung des Ist-Zustandes durch </li></ul> Unsere Erwartungen: <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung (Techniker/Ingenieur/Meister) zur Fachkraft für Arbeitssicherheit mit der Bereitschaft zur Ausbildung sowie der Aneignung von Themen aus dem Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Sie bringen bereits Erfahrung in der Industrie mit und sind versiert im Projektmanagement und in der Prozessorganisation</li><li>Sie kommunizieren und präsentieren klar, transparent und zielgruppengerecht auf allen Ebenen und führen Verhandlungen sicher und überzeugend in Deutsch wie in Englisch</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit zeichnet Sie aus</li><li>Sie sind bereit, die erforderliche Ausbildung für die Umweltrolle auf der Grundlage der gesetzlichen Anforderungen einschließlich der anschließenden Organisation der Wiederholungsschulungen zu absolvieren</li><li>Sie sind offen für regelmäßige Dienstreisen ins europäische Ausland</li><li>Zudem übernehmen Sie die Verantwortung für das Umweltreporting gegenüber der Konzernleitung</li></ul> WIR BIETEN Die von gegenseitiger Wertschätzung und einem sympathischen und offenen Umgang getragene Unternehmenskultur hält darüber hinaus noch einige andere Vorteile für unsere Mitarbeiter bereit:<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen</li><li>eigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten zur Auswahl (auch vegetarisch) sowie separater Kiosk</li><li>Fahrradleasing „JobRad“</li><li>Umfangreiches Weiterbildungs- und gefördertes Weiter­quali­fi­zie­rungs­angebot</li><li>„Mobiles Arbeiten“ an bis zu 3 Tagen pro Woche</li><li>großzügiger Gleitzeitrahmen ohne Kernarbeitszeit</li><li>Einkaufsermäßigungen bei regionalen Anbietern und Einzelhändlern</li><li>überregionale Rabattangebote über unseren Anbieter „Corporate Benefits“</li><li>großzügige Mitarbeiterparkplätze</li><li>tarifgebundenes Unternehmen mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Sonderurlaube bei familiären Angelegenheiten</li><li>Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten &amp; Krankengeldzuschuss ab der 7. Woche</li><li>Sommerfeste, Familietage, Jubilarfeiern</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Huhtamaki Flexible Packaging Germany GmbH & Co. KG

Senior Manager EHS Flexible Packaging Western Europe (w/m/d)

Für unsere Heilpädagogische Tagesstätte Brucker Kinderhaus in Fürstenfeldbruck suchen wireine Pädagogische Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d)(Heilpädagog*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation)In unserer Heilpädagogischen Einrichtung fördern wir in 4 Gruppen jeweils 9 Kinder im Alter von 6/7 Jahren. (Die Kinder werden mit einem breiten Förderangebot gezielt auf den anstehenden Schulbesuch vorbereitet).Wir suchen Sie, zur Verstärkung für die gemeinsame Gestaltung des Gruppengeschehens in einem interdisziplinären Team.Beschäftigungsumfang: 36,5 Stunden/ WocheMöglicher Beginn: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ab 01.09.2025 Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: <ul><li>Fallverantwortung als Bezugsbetreuer für einzelne Kinder der Gruppe</li><li>Koordination der Fördermaßnahmen und interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li>Aktive Mitarbeit an der einrichtungsinternen Kommunikation, wie Teilnahme an Besprechungen, fachliche Vorbereitung der Förderplanung</li><li>Übernahme von gruppenbezogenen organisatorischen Aufgaben</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Heilpädagog*in, staatl. geprüfte/r Erzieher*in, HEP oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Leidenschaft für die heilpädagogische Förderung und Begleitung von Vorschulkindern</li><li>Spaß und Freude in der Arbeit mir den Kindern-</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und elektronischer Datenverarbeitung</li></ul> Und mit guten Arbeitsbedingungen wird es perfekt: <ul><li>Kleinere Gruppen und mehr Zeit für intensive Förderung einzelner Kinder (9 Kinder je Gruppe)</li><li>32 Tage Urlaub, plus 2 Regenerationstage</li><li>bis zu 10 zusätzliche freie Tage durch Ferienschließungen (werden unterjährig eingearbeitet)</li><li>Attraktives Gehalt plus Jahressonderzahlung, Leistungsprämie sowie Großraum- und SuE-Zulage</li><li>Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen</li><li>Kostenlose Gesundheitskurse: Yoga, Zumba, Pilates, Selbstverteidigung</li><li>Bezuschussung des Elternbeitrags bei Besuch Ihres Kindes in einer Einrichtung der Stiftung Kinderhilfe oder ihrer Gesellschaften</li><li>Job-Rad Leasing möglich</li><li>Prämie bei Mitarbeiterwerbung</li><li>Interne Wechselmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Perspektive an einer langfristigen Zusammenarbeit</li><li>Raum, eigene Schwerpunkte und Stärken einzubringen</li><li>Teilnahme an Fortbildung und Supervision zur fachlichen Weiterbildung</li></ul>&nbsp;Rückfragen bitte an Frau Kornelia Gill unter 08141/4050 601 oder an <a href="mailto:kornelia.gill@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">kornelia.gill@stiftung-kinderhilfe.de</a>. Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Hinweis auf die Referenz-Nr.9-54000-630 vorzugsweise über das System oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Bucher Personalabteilung Feldstraße 15 <a href="mailto:sophia.bucher@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">sophia.bucher@stiftung-kinderhilfe.de</a> 08141 4050 115

Pädagogische Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d) -Heilpädagog*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung eine/n&nbsp; Rechtsanwalt (m/w/d)&nbsp;mit Berufserfahrung.&nbsp;Wir suchen ab sofort zur Verstärkung eine/n Rechtsanwält:in mit Berufserfahrung. Es besteht auch die Möglichkeit einer gemeinsamen Umstrukturierung in Form einer Partnerschaft oder auch einer Bürogemeinschaft. Wir suchen eine/n motivierte/ Kolleg:in mit Erfahrung und Engagement zu eigenverantwortlichem Arbeiten. Eine längerfristige Zusammenarbeit und auch gemeinsame Weiterentwicklung der Kanzlei wäre wünschenswert. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>selbständiges und eigenverantwortliche Mandatsbearbeitung</li><li>mit ausreichender Einarbeitungszeit und regem kollegialen Austausch</li><li>Vertretung vor Gericht</li><li>außergerichtliche Vertretung</li><li>Beratungstätigkeit in verschiedenen Rechtsgebieten, gerne aber auch mit Schwerpunktsetzunng</li><li>Erstellung von Rechtsgutachten, Verträgen und anderen rechtlichen Dokumenten</li><li>Aktive Mitwirkung an der Entwicklung und Gestaltung der Kanzlei als Unternehmen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Rechtsanwältin/Rechtsanwalt</li><li>wenn möglich Berufserfahrung</li><li>Motivation für selbständige Mandatsbearbeitung, Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbständig zu arbeiten</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Mandanten und vor Gericht</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li><li>Teamgeist und ein Interesse an der gemeinsamen Entwicklung der Kanzlei, auch im Hinblick auf die fortschreitende Digitalisierung und Gestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Gutes Zeitmanagement und die Bereitschaft zu lernen, mit komplexen und manchmal fordernden Situationen umgehen zu können</li></ul> Wir bieten Wir bieten eine vielseitige Arbeit, die eine Entwicklung und auch Spezialsierung der eigenen Interessen an verschieden Fachgebieten Raum lässt. Wir sind grundsätzlich eine zivilrechtlich und strafrechtlich ausgerichtete Kanzlei im Herzen des Allgäus. Hier lässt sich wunderbar Arbeit und Freizeit vereinbaren.<ul><li>Eine persönliche Arbeitsatmosphäre mit eigenem Büro, wo jedoch die Türen der KollegInnen jederzeit für einen Austausch offen stehen.</li><li>Die Arbeit ermöglicht eigenverantwortlich zu handeln und Ihr juristisches Wissen in die Praxis umzusetzen. Sie haben die Freiheit, Mandanten individuell zu betreuen und Ihre eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Möglichkeiten einer Zusammenarbeit: Wir sind offen für eine Zusammenarbeit auch außerhalb des Angestelltenverhältnisses. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, um sicherzustellen, dass Sie Ihr berufliches und privates Leben optimal gestalten können. Auch wenn Sie auf der Suche nach einer Bürogemeinschaft, freien Mitarbeit oder Möglichkeiten einer Partnerschaft sind, freuen wir von Ihnen zu hören.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und sich in Ihrem Fachgebiet zu spezialisieren. Wir unterstützen Weiterbildungen und regelmäßige Fortbildungen und wenn möglich die Erlangung eines Fachanwaltstitels.</li><li>Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Immenstadt bietet nicht nur eine malerische Umgebung in den Allgäuer Alpen, sondern auch eine hohe Lebensqualität. Bei uns können Sie in dieser idyllischen Umgebung arbeiten und dennoch spannende berufliche Herausforderungen meistern.</li><li>eigenen Kfz-Stellplatz</li></ul> Jetzt bewerben Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung in der Welt des Rechts sind und die Vorteile von flexiblen Arbeitszeiten, Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und einem reizvollen Standort schätzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, am besten per E-Mail an <a href="mailto:kanzlei@anwalt-klein.eu" target="_blank">kanzlei@anwalt-klein.eu</a>Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam erfolgreich zu sein.Kanzlei Klein &amp; Kollegen - Immenstadt

Klein & Kollegen Rechtsanwälte

Rechtsanwalt (m/w/d)

Für unseren Integrationskindergarten Kunterbunt im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum 15.10.2025 eine*nstellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche. Die Stelle ist zunächst befristet auf ein Jahr. Übernahme Chancen nach einem Jahr als Pädagogische Fachkraft möglich.Wir sind ein Integrationskindergarten mit drei Kindergartengruppen in der Nordhaide (80937). Mit verschiedenen Nationalitäten ist unser Integrationskindergarten Kunterbunt nicht nur ein Ort der Kinderbetreuung, sondern auch ein Ort der Begegnung für Kinder und Eltern unterschiedlichster Kulturen. Wir wollen gemeinsam wachsen und uns den Herausforderungen des Alltags stellen. Dabei finden die Stärken und Ressourcen jedes*jeder Einzelnen ihren Platz bei uns. Ihre Aufgaben <ul><li>Unterstützende Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und selbstständige Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben</li><li>Bindeglied zwischen Einrichtungsleitung, Team und Eltern</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von Projekten mit den Kindern im Einklang mit unserem Nachhaltigkeitsleitbild</li><li>Umsetzung des&nbsp;Nachhaltigkeitsleitbildes</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft</li><li>Sicherstellung der Umsetzung sowie Fortentwicklung unseres Inklusionsgedankens</li><li>Enge und kooperative Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung des Trägerkonzeptes&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Hauskonzeption</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung des Schutzkonzeptes</li><li>Urlaubs- und Abwesenheitsvertretung der Einrichtungsleitung</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen oder Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>dreijährige pädagogische Erfahrung in einer Kindertageseinrichtung</li><li>Erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, eigene Ressourcen einzubringen</li><li>Identifikation mit unseren Grundhaltungen, wie z. B. Kinderschutz, Teilhabe ermöglichen, Vielfalt leben und Mitbeteiligung auf allen Ebenen, Partizipation, Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S9</li><li>SuE-Zulage, Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Diana Slobodnjak Personalverwaltung <a href="mailto:kita-bewerbung@kinderschutz.de" target="_blank">kita-bewerbung@kinderschutz.de</a> 0892317167705

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN

stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Integrationskindergarten Kunterbunt

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Dein Aufgabengebiet <ul><li>Unterstützung im Tagesgeschäft des strategischen Einkaufs</li><li>Erstellung von adhoc- und Serienauswertungen in MS-Excel</li><li>Unterstützung bei den Verwaltungsprozessen des Category Managers</li><li>Abstimmung mit dem operativem Einkauf, Lager/Logistik</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Büro- bzw. Industriekaufmann mit Weiterbildungen z.B. Fachwirt und / oder Bachelor-Studium</li><li>Gute SAP-Kenntnisse Materialwirtschaft</li><li>Gute Kenntnisse MS-Excel</li><li>Analytische und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstäke</li><li>Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul> Das erwartet dich bei uns <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten </li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li><li>Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m</li></ul> Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer 48-51152-R bei Frau Elisabeth Ziegler. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Elisabeth Ziegler Personalreferentin Prinz-Ludwig-Straße 11 93055 Regensburg <a href="mailto:elisabeth.ziegler@ferchau.com" target="_blank">elisabeth.ziegler@ferchau.com</a> +49 941 297864-14

FERCHAU GmbH

(Junior) Einkäufer (m/w/d)

Als Director B2B Business Solutions (w/m/d) in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu erleben Sie hautnah mit, wie die Outdooractive Community täglich mit dem Ziel wächst, die größte Outdoorcommunity weltweit zu sein. Wir sind das einzige Unternehmen weltweit, das eine Full-Service-SaaS-Lösung für alle Akteure im Tourismus aufbaut und die Gäste direkt zu allen Reiseinformationen und Inspirationen bringt.&nbsp;Die Abteilung Business Solutions verantwortet den Vertrieb und das Projektmanagement von Full-Service-SaaS-Lösungen und Performance Marketing Produkten mit unseren B2B-Kunden. Datenmanagement, Marketing, Web- und App-Technologie - alle unsere Lösungen haben ein Ziel: Unseren Kunden die Möglichkeit zu geben, Ihre Gäste und Kunden zufriedenzustellen. Ihr neuer Job bei Outdooractive <ul><li>Sie verantworten die komplette B2B Seite des Unternehmens. Die Plattform basiert zu einem wesentlichen Teil darauf, dass die Angebote und Informationen aus den Destinationen und aus von allen weiteren Playern im Outdoor Tourismus ein integraler Bestandteil des B2C Produktes werden. Dazu werden SaaS Lösungen sowie Marketingprodukte mitsamt den damit verbundenen Serviceleistungen an B2B Kunden vertrieben und die Kunden werden über lange Zeit bei der Umsetzung ihrer Ziele betreut. Ihre Aufgabe ist die stetige Weiterentwicklung und Umsetzung der B2B Businessmodelle und die Entwicklung des B2B Sales-Funnels.</li><li>Dazu gehören der stetige Ausbau des B2B-Kundenstamms auf Basis von moderner Leadgenerierung, Key Account Management, Inside Sales und After Sales Management.</li><li>Sie sorgen für eine erstklassige Customer Journey und setzen aquirierte Projekte gewissenhaft um, wobei Sie auf Best Practices sowie neue Tools und Methoden aus Projektmanagement und modernem Customer Services Management zurückgreifen.</li><li>Die Weiterentwicklung unserer Vertriebserfolge erreichen Sie durch den Ausbau der Zielgruppe auf Basis kontinuierlicher Kommunikation relevanter Inhalte, der effizienten Verzahnung der verschiedenen Vertriebskanäle, der sinnvollen Anwendung von Call-to-Actions sowie den Einsatz effektiver Landingpage und Website-Templates.</li><li>Sie professionalisieren unsere Projektmanagement-, Customer Services und Kundenbindungsaktivitäten auf Basis moderner CRM-Tools und digitaler Kommunikationsstrukturen, z.B. durch den Aufbau einer modernen FAQ-Landschaft, dem Einsatz von Newsletter-Kampagnen, Social Media, Webinaren, digitaler Schulungen und Events.</li><li>Zudem definieren Sie relevante Kennzahlen und monitoren durch diese permanent die Qualität der Vertriebs- und Projektmanagementaktivitäten.</li><li>Des Weiteren führen Sie Marktanalysen sowie Erfolgskontrollen durch und sind für das Sales und Projektmanagement-Reporting zuständig.</li><li>Neben der direkten Leitung der Abteilung in Deutschland betreuen Sie die B2B Aktivitäten der Niederlassungen und Reseller international.</li></ul> Was Outdooractive von Ihnen erwartet <ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung vorweisen.</li><li>Sie verfügen über nachweisbare Erfolge im Vertrieb, Business Development und Projektmanagement, idealerweise innerhalb der Outdoor-, Tourismus- und/oder Destinationsmarketingbranche.</li><li>Sie verfügen über umfassende Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege eines Netzwerkes und haben idealerweise bereits ein belastbares Netzwerk aus DMO‘s, Hotellerie, Outdoorindustrie, Verlagen sowie Tourismus- und Outdoororganisationen.</li><li>Sie kennen sich mit den Themen der klassischen wie modernen Traffic- und Leadgenerierung, digitalen Technologien, Marketingautomation, Webinare, Website-Templates, und Content im 21. Jahrhundert aus.</li><li>Sie denken visionär und können mit Ihren Ideen Begeisterung und Identifikation wecken.</li><li>Sie haben ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und arbeiten gerne im Team und können Teams führen.</li><li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenverantwortlichkeit, Professionalität und Engagement aus.</li><li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.</li><li>Sie reporten direkt an die Geschäftsführung und schaffen eine partnerschaftliche und produktive Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen.</li></ul> Was Ihnen Outdooractive bietet <ul><li>Erfolg:&nbsp;Die Möglichkeit, am weiteren Erfolgsweg der Outdooractive Plattform mit zunehmender Internationalisierung maßgeblich mit zu wirken.</li><li>Herausforderung:&nbsp;Herausfordernde, spannende Aufgaben mit besten Entwicklungsperspektiven.</li><li>Eigenverantwortung:&nbsp;Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Weiterbildung:&nbsp;Ein flexibles Arbeitszeitmodell, flache Hierarchien und ein interessantes Karriere- und Weiterbildungsmanagement.</li><li>Kennenlernen:&nbsp;Eine adäquate Einarbeitung, um Outdooractive näher kennen zu lernen.</li><li>Teamgeist:&nbsp;Ein kollegiales Miteinander, tolle Mitarbeiterevents und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem outdoor-affinen Team.</li><li>Einzigartigkeit:&nbsp;Ein einzigartiges marktführendes Produkt in einem globalen Markt.</li><li>Standort:&nbsp;Einen Arbeitsplatz mit den schönen Allgäuer Bergen direkt vor der Türe.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe des nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Barbara Bardos (Head of People &amp; Culture)<a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a>Outdooractive AG Missener Straße 18 87509 Immenstadt

Outdooractive AG

Director B2B Business Solutions (m/w/d)

Das AVP Autoland ist mit rund 1050 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – davon rund 190 Auszubildenden - in 22 Betrieben Ostbayerns größte Automobilhandelsgruppe und vertritt die Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche, ŠKODA, SEAT, Cupra und Maxus.
Seit über 25 Jahren begeistern wir unsere Kunden als führendes Autohaus in der Region. Familiär und leistungsstark feiern wir immer wieder neue wirtschaftliche Erfolge, was die Basis für ein stetiges und sicheres Wachstum unserer Gruppe darstellt.
Verstärke die HR-Abteilung der #avpcrew als Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung in Vollzeit oder Teilzeit&nbsp;am Standort Plattling!<h1>Das erwartet Dich:</h1><ul>
<li>Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP R/3-HR</li>
<li>Pflege von Personalstammdaten vom Eintritt bis zum Austritt – in SAP und der digitalen Personalakte</li>
<li>Betreuung der Mitarbeiter in Abrechnungsfragen unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs- sowie arbeitsrechtlichen Aspekte&nbsp;</li>
<li>Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten (z. B. Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse und sonst. personalrelevanten Dokumenten)&nbsp;</li>
<li>Reporting und Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit Mitarbeitern und Behörden&nbsp;</li>
</ul><h1>Das macht Dich aus:</h1><ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Steuerfachangestellter&nbsp;(m/w/d) und&nbsp;idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Lohnbuchhalter (m/w/d)</li>
<li>Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung z.B. in den Bereichen Personalabrechnung, Personalsachbearbeitung, Lohnbuchhaltung oder Vergleichbares</li>
<li>Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht vorteilhaft</li>
<li>Erfahrung in SAP-HR sowie Atoss Time Control von Vorteil</li>
<li>Ein selbständiger und genauer Arbeitsstil sowie Teamfähigkeit</li>
<li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Diskretion</li>
</ul><h1>Das bieten wir Dir:</h1><ul>
<li>Hau de her, dann samma mehr! - familiäre Atmosphäre und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li>
<li>Möglichkeit durch regelmäßiges Angebot von Weiterbildungen mit der Technik und den zukünftigen Technologien der Automobilbranche zu wachsen - nach dem Motto: "man lernt nie aus!"</li>
<li>Möglichkeit zum persönlichen Wachstum innerhalb der AVP - wir helfen dir dein volles Potential zu entfalten!</li>
<li>Motiviertes Team: "Praxiswissen von erfahrenen Mitarbeitern" + "Ideen und Dynamik neuer Mitarbeiter und der jungen Generation" = Dreamteam</li>
<li>Faire Vergütung sowie weitere attraktive Zusatzleistungen, u.a. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Homeoffice möglich</li>
<li>Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Attraktive Sonderkonditionen beim Autokauf</li>
<li>AVP-Rente sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - wir denken an deine Zukunft!</li>
</ul><h1>Kontakt:</h1>Wenn Dich diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Als wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unser Team verstärken und freuen uns daher auf deine Online-Bewerbung!
Deine Ansprechpartnerin:
AVP Automobilgruppe Beteiligungs GmbH
Nadine Straßburger
Dr.-Wandinger-Straße 1 a 94447 Plattling E-Mail: <a href="mailto:karriere@avp-autoland.de" target="_blank">karriere@avp-autoland.de</a>

604 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Bayern