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<p>Verstärke unser Team und hol dir First-Hand-Experience im</p>

<h1>Praktikum Qualitätsmanagement</h1>

<h2>ab 23.02.2026 idealerweise für 6 Monate</h2>

<ul>
	<li> Mertingen (nördlich von Augsburg)</li>
	<li> 23.02.2026</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul>


<p>Teile diesen Job!</p>
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    <a href="/de/p/augsburgerjobs/jobs/21769/apply">
        
            Jetzt bewerben!
        
    </a>
</p><h1>Das Rezept für Deinen Erfolg sind diese Aufgaben:</h1><ul><li>Unterstützung bei der Verwaltung unseres unternehmensweiten Dokumentenmanagementsystems sowie bei der Pflege und Aktualisierung von Qualitätsdokumenten</li><li>Teilnahme an unterschiedlichsten in-&nbsp;und externen Audits sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Qualitätsverbesserungsmaßnahmen</li><li>Mitwirkung an der Aufrechterhaltung nachhaltiger (RSPO, Rainforest Alliance, V-Lable, VLOG) und kultureller Zertifizierungen (Halal und Koscher) sowie unseres GFSI-Standards (IFS Food)</li><li>Beantwortung von QM-Fragebögen unserer Kunden über unser QM-System</li><li>Mitarbeit an der Erstellung unternehmensweiter Schulungsunterlagen</li><li>Mitwirkung in verschiedenen Projekten rund um unser QM-System&nbsp;mit Schnittstellen zu anderen Abteilungen</li></ul><h1>Mehr als nur Zutaten sind Deine Fähigkeiten:</h1><ul><li>Integriertes Pflichtpraktikum im Rahmen der Studiengänge der Lebensmittel- oder Ernährungswissenschaften</li><li>Routinierter Umgang mit MS&nbsp;Office</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement&nbsp;sowie hohe Lernbereitschaft</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h1>Die Genussmomente unserer Arbeit:</h1><ul><li>Attraktive Praktikumsvergütung</li><p>Wir schätzen Einsatz und Leistungsbereitschaft. Deswegen wird Dein Praktikum mit 1.550,- Euro im Monat entlohnt.</p><li>Entfaltungsmöglichkeiten</li><p>Wir fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Praktikanten* durch&nbsp;regelmäßige Feedbackgespräche.</p><li>Gesundheitskonzept</li><p>In unserem Inhouse-Fitnessstudio mit Geräten und&nbsp;Kursen bieten wir einen Ausgleich zum Arbeitsalltag.&nbsp;</p><li>Studentische Vergünstigungen</li><p>Mit unseren vielfältigen Angeboten, wie den Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatten, schaffen wir finanzielle Entlastung.</p><li>Praktikantenprogramm</li><p>Durch betreute Projektarbeiten, sowie die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Praktikantentreffen, kannst Du Deine kreativen Ideen&nbsp;bei uns einbringen. Zudem unterstützen wir Dich gerne bei der Wohnungssuche.</p><li>Bewusstes Schlemmen</li><p>Bezuschusstes Mittagessen in unserer Zotteria oder in einer unserer Kantinen stärken für den Arbeitsalltag. Gefüllte Kühlschränke am Arbeitsplatz und zu Hause lassen Herzen höher schlagen.</p></ul><h1>Dein direkter Draht zu uns:</h1>

<p>Wir bieten Dir Raum, um dein Praktikum aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Dich eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.</p>

<p>Wenn Du viel lernen und ein tolles Praktikum haben möchtest, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.</p>





<h4>Deine Ansprechperson</h4>

<p><strong>Julia</strong>&nbsp;<strong>Eder</strong><br>
Personalreferentin Recruiting<br>
Human Resources &amp; Organisation</p>

Zott SE & Co. KG

Praktikum Qualitätsmanagement

<p>Verstärke unser Team und hol dir First-Hand-Experience im</p>

<h1>Praktikum HR Personalentwicklung und Personalbetreuung</h1>

<h2>ab 23.02.2026 idealerweise für 6 Monate</h2>

<ul>
	<li> Mertingen (nördlich von Augsburg)</li>
	<li> 23.02.2026</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul>


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    <a href="/de/p/augsburgerjobs/jobs/21766/apply">
        
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</p><h1>Das Rezept für Deinen Erfolg sind diese Aufgaben:</h1><ul><li>Umfangreiche Einblicke und aktive Unterstützung in den Bereichen Personalentwicklung und Personalbetreuung</li><li>Kontinuierliche Optimierung bestehender Personalentwicklungsangebote und -prozesse sowie Organisation und Koordination interner Veranstaltungen und Trainings</li><li>Mitarbeit im Bewerbermanagement und Recruiting sowie Unterstützung bei diversen Onboarding-Maßnahmen</li><li>Unterstützung im Personalmarketing</li><li>Aktive Mitwirkung am operativen Tagesgeschäft</li><li>Systemseitige Betreuung von Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul><h1>Mehr als nur Zutaten sind Deine Fähigkeiten:</h1><ul><li>Laufendes fortgeschrittenes Studium, vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, bspw. Pädagogik bzw. Medien- und Kommunikationswissenschaft, mit vorgegebenem Pflichtpraktikum</li><li>Erste Praxiserfahrung im Personalwesen von Vorteil</li><li>Sehr gute MS&nbsp;Office-Kenntnisse</li><li>Teamplayermentalität sowie Begeisterung für Personalentwicklung</li><li>Höchstmaß an Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten</li><li>Eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Organisationstalent, Flexibilität und eine offene, kommunikative Persönlichkeit</li></ul><h1>Die Genussmomente unserer Arbeit:</h1><ul><li>Attraktive Praktikumsvergütung</li><p>Wir schätzen Einsatz und Leistungsbereitschaft. Deswegen wird Dein Praktikum mit 1.550,- Euro im Monat entlohnt.</p><li>Entfaltungsmöglichkeiten</li><p>Wir fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Praktikanten* durch&nbsp;regelmäßige Feedbackgespräche.</p><li>Gesundheitskonzept</li><p>In unserem Inhouse-Fitnessstudio mit Geräten und&nbsp;Kursen bieten wir einen Ausgleich zum Arbeitsalltag.&nbsp;</p><li>Studentische Vergünstigungen</li><p>Mit unseren vielfältigen Angeboten, wie den Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatten, schaffen wir finanzielle Entlastung.</p><li>Praktikantenprogramm</li><p>Durch betreute Projektarbeiten, sowie die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Praktikantentreffen, kannst Du Deine kreativen Ideen&nbsp;bei uns einbringen. Zudem unterstützen wir Dich gerne bei der Wohnungssuche.</p><li>Bewusstes Schlemmen</li><p>Bezuschusstes Mittagessen in unserer Zotteria oder in einer unserer Kantinen stärken für den Arbeitsalltag. Gefüllte Kühlschränke am Arbeitsplatz und zu Hause lassen Herzen höher schlagen.</p></ul><h1>Dein direkter Draht zu uns:</h1>

<p>Wir bieten Dir Raum, um dein Praktikum aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Dich eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.</p>

<p>Wenn Du viel lernen und ein tolles Praktikum haben möchtest, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.</p>





<h4>Deine Ansprechperson</h4>

<p><strong>Julia</strong>&nbsp;<strong>Eder</strong><br>
Personalreferentin Recruiting<br>
Human Resources &amp; Organisation</p>

Praktikum HR Personalentwicklung und Personalbetreuung

<p>Wir sind im westlichen Landkreis Aichach-Friedberg für drei Mitgliedsgemeinden mit ca. 7.900 Einwohnern und drei Zweckverbände das kommunale Verwaltungszentrum.</p><p>Zum 01. September 2026 besetzen wir einen&nbsp;</p><p><strong>Ausbildungsplatz zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)</strong></p><p>Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltungen (VFA-K)</p><p><br><strong>Ablauf Deiner Ausbildung:</strong></p><ul><li>Die dreijährige Ausbildung erfolgt dual in der Berufsschule Augsburg sowie in unserer Geschäftsstelle im Rathaus Aindling.</li><li>Die Bayerische Verwaltungsschule ergänzt die betriebliche Ausbildung in Volllehrgängen und Webinaren. Am Ende der Ausbildung nimmt die Verwaltungsschule die Abschlussprüfung ab. Näheres hierzu erfährst Du auf der Webseite der <a href="https://www.bvs.de/ausbildung/verwaltung/verwaltungsfachangestellte-vfa-k/" target="_blank">Bayerischen Verwaltungsschule</a>.</li><li>Zu den Ausbildungsinhalten zählen u.a. Kommunalrecht, Staatsrecht, Öffentliches Baurecht, Allgemeines Verwaltungs-und Verfahrensrecht, Personalwesen, Privatrecht, Haushaltsrecht</li></ul><p>Während der Ausbildung durchläufst Du die vier Fachbereiche der Verwaltungsgemeinschaft Aindling. Nach der Ausbildung bist Du für alle Fachbereiche einsetzbar. So könntest Du z.B. unser Team im Einwohnermeldeamt unterstützen, die Sachbearbeitung von Bauanträgen übernehmen oder den Zahlungsverkehr in unserer Kassenverwaltung abwickeln.</p><p><br><strong>Du bringst mit:</strong></p><ul><li>einen guten mittleren Schulabschluss</li><li>Interesse am Umgang mit Gesetzen und Vorschriften</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Interesse für Deine Gemeinde</li><li>hohe Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li></ul><p><br><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>eine engagierte und vertrauensvolle Ausbildung in einem persönlichen Umfeld</li><li>das breite Tätigkeitsfeld einer kommunalen Verwaltung</li><li>top ausgestattete IT-Lernorte in einem modernen Rathaus</li><li>einen Berufsabschluss mit vielfältigen Perspektiven und Chancen</li><li>Ausbildungsentgelt nach tariflichen Regelungen (attraktive Bezahlung, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, einmalig 400,00 € Prämie bei bestandener Abschlussprüfung)</li><li>Kostenübernahme für erforderliche Ausbildungsmittel, sowie zusätzlich jährlicher Lernmittelzuschuss</li><li>sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li></ul><h3><br><strong>Das ist Deine berufliche Zukunft?</strong><br>&nbsp;</h3><h3><strong>Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis spätestens 15. September 2025 direkt über den “Bewerben-Button”!</strong></h3><p><br><br>Bei Fragen steht Dir Herr Schön aus unserer Personalverwaltung gerne zur Verfügung (Tel. 08237 9607 23).</p>

Verwaltungsgemeinschaft Aindling

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

<p><strong>Sozialpädagogen, Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Interkulturelle Heilpädagogische Wohngruppe in Aystetten, Deutschland. Festanstellung.</strong></p><h2>Über uns:</h2><p><strong>PASSARELLO e. V.</strong> ist eine gemeinnützige Organisation, der ambulanten und stationären Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Augsburg.&nbsp;<br>Für die Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen ab 8 bis 19 Jahren suchen wir pädagogisch qualifizierte Fachkräfte.</p><h2>Die Schwerpunkte sind:</h2><ul><li>Unterstützung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen in einer interkulturellen heilpädagogischen Wohngruppe.</li><li>Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne.</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und anderen Institutionen.</li><li>Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge, Erzieher oder Heilerziehungspfleger.</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Empathie.</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Festanstellung in einem engagierten Team.</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Supervisionen und Mitarbeiterevents</li><li>Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung / Fortbildungen.</li></ul><h2>Ablauf:</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen.</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.</li><li>Gegebenenfalls Probearbeiten.</li><li>Finale Entscheidung und Vertragsangebot.</li></ul><h2>Place of work / Location</h2><ul><li>Aystetten, Deutschland</li></ul><h2>How to apply for this job</h2><p>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

PASSARELLO  e.V.

Sozialpädagogen, Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Interkulturelle Heilpädagogische Wohngruppe)r

<p>Für die Stütz- und Förderklasse an der Christophorusschule in Königsbrunn suchen wir ab 01.09.2025 zur Unterstützung einen Kinderpfleger (m/w/d) im Umfang von 20 Stunden wöchentlich.</p><p>Die Stelle kann auch mit einem dualen Studenten der Sozialen Arbeit (m/w/d) oder einem Erzieherpraktikanten im Anerkennungsjahr (m/w/d) besetzt werden.</p><p>Die <strong>Stütz- und Förderklasse (SFK)</strong>&nbsp;ist ein Ganztagesangebot, in dem acht Kinder mit besonderem Förderbedarf im sozial-emotionalen Bereich von 7.30 – 15.30 Uhr beschult werden. Aufgenommen werden können Schülerinnen und Schüler der Christophorus-Schule, die durch mobile sonderpädagogische Dienste oder andere Jugendhilfemaßnahmen nicht mehr ausreichend zu unterstützen sind. Ergänzt wird das Angebot durch eine intensive Elternarbeit, die sowohl in regelmäßigen Einzelgesprächen als auch der wöchentlichen Elterngruppe stattfindet. Diese bildet neben der schulischen und sozial-emotionalen Förderung der Kinder die dritte Säule der SFK und ist ein verbindlicher Bestandteil der Zusammenarbeit mit den Familien der Schülerinnen und Schüler.</p><h3><br>Aufgaben und Verantwortungsbereich<br>&nbsp;</h3><ul><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Team und Schule</li><li>Gestaltung des Tagesablaufes</li><li>Unterstützung der Hausaufgaben</li><li>Gestaltung der Freispielzeit</li><li>Begleitung des Mittagessens</li></ul><h3><br>Voraussetzungen<br>&nbsp;</h3><ul><li>Flexibilität</li><li>Belastbarkeit</li><li>Kreativität</li><li>Reflexionsvermögen</li><li>Kooperationsfähigkeit</li></ul><h3><br>Wir bieten...<br>&nbsp;</h3><ul><li>Freitag Nachmittag und Schulferien frei</li><li>Möglichkeit zu Fortbildung und Supervision</li></ul><p><br><br><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Anja Wengenmayr<br><br><br>Auf dem Kreuz 58 86152 Augsburg&nbsp;<br><a href="mailto:bewerbung@st-gregor.de" target="_blank">bewerbung@st-gregor.de</a><br><br>&nbsp;</p>

St. Gregor Kinder- Jugend- und Familienhilfe

Kinderpfleger (m/w/d) Stütz- und Förderklasse Christophorusschule

<p><strong>Wir suchen dich als Kinderpfleger (m/w/d) für unser Kinderhaus in Höhenkirchen-Siegertsbrunn! Starttermin 01.09.2025. / Teilzeit 25-30 Std.</strong></p><p>Wir, die<strong> FortSchritt Bayern gGmbH</strong>, sind ein inklusives Sozialunternehmen mit Herz, Verstand und viel Engagement. In unseren rund 35 Einrichtungen im Großraum München begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung – und gestalten Bildungs- und Lebensräume, in denen Vielfalt und echte Teilhabe gelebt wird.</p><p><strong>Unser inklusives Kinderhaus "NaturGlück" in Höhenkirchen-Siegertsbrunn</strong><br>Das Kinderhaus befindet sich am Ortsrand umgeben von Äckern, Wiesen sowie Wäldern und bietet Platz für insgesamt 74 Kinder. Aufgeteilt auf zwei Krippengruppen („Igel“ und „Hase“), für je 12 Kinder zwischen dem ersten und dritten Lebensjahr, sowie zwei Kindergartengruppen („Fuchs“ und „Reh“) für je 25 Kinder zwischen dem dritten und sechsten Lebensjahr.</p><p>Jede Gruppe verfügt über einen eigenen Gruppenraum, Nebenraum/Schlafraum und eigene Sanitäranlagen/Wickelraum. Der großzügig angelegte Spielplatz mit einer Wellenrutsche in den Sandkasten, Bobbycarbahn und mehreren Spielgeräten zum Klettern und Schaukeln, bietet genügend Raum für die kindliche Abenteuerlust und lädt zum forschen und experimentieren ein.</p><p><br><strong>Deine Aufgaben als Kinderpfleger*in</strong></p><ul><li>Du gestaltest die Zukunft einer jungen Generation und vermittelst ihnen wichtige Grundwerte.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du bist Teil eines dynamischen Teams in einem mittelständischen Unternehmen, das deine Kreativität und deinen Einsatz wertschätzt.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du trägst zur Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption bei und bringst dich mit deinen Erfahrungen und Ideen aktiv ein.</li><li>Du entwickelst dich weiter, indem du konstruktive Kritik annimmst und dich selbst reflektierst.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du sammelst neue pädagogische Erfahrung durch Hospitationen in unseren Konduktiv-Heilpädagogischen Tagesstätten.&nbsp;</li><li>Du setzt dich mit deiner Empathie und Offenheit für Inklusion ein.</li></ul><p><br><strong>Das bringst du mit</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger/in (oder vergleichbar).&nbsp;</li><li>Du begegnest unseren Kindern sowie Eltern wertschätzend und auf Augenhöhe.&nbsp;</li><li>Du verstehst es, jedem unserer Kinder das Gefühl zu geben etwas ganz Besonderes zu sein.&nbsp;</li><li>Dein Beruf und die Arbeit mit Kindern begeistern dich.&nbsp;</li><li>Du hast kreative Ideen und setzt dich dafür ein.</li></ul><p><br><strong>Worauf du dich bei uns freuen kannst</strong></p><ul><li>Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes&nbsp;</li><li>Teambasierte und einrichtungsübergreifende Projektarbeit&nbsp;</li><li>Viel Mitbestimmungsrecht durch Selbstorganisation (Teal-Organisation)&nbsp;</li><li>In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch interne Fachdienste&nbsp;</li><li>Aktive Gestaltung von Integration und Inklusion&nbsp;</li><li>Du genießt bei uns außerdem viele<strong> tolle Benefits</strong>. Dazu zählen u.a.:</li><li>Sonderzahlungen</li><li>Spendit-Card &amp; Mitarbeiterrabatte</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li><li>E-Bikeleasing</li><li>Heilpraktiker</li><li>uvm.</li></ul><p><br><strong>Passen wir zusammen?</strong></p><p>Dann melde dich bei uns, wir freuen uns auf dich!</p><p>Bei Fragen zur Einrichtung darf gerne zusätzlich die jeweilige <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/angebote/kindertagesstaetten/detail/10" target="_blank">Einrichtungsleitung </a>kontaktiert werden.</p><p>Bewerbung über das Portal oder per Mail an:&nbsp;<br><strong>Ingrid Henkel (Personal)&nbsp;</strong><br><a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a></p><p>08151 91 69 49 14<br>&nbsp;</p><p><strong>Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein </strong>und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden.</p>

FortSchritt Bayern gGmbH

FortSchrittBayern gGmbH

Kinderpfleger (w/m/d)

<h2>Unser Unternehmen</h2><p>Inspiriert von der Arbeit entwickeln wir bei SIGEL kundenindividuelle Druckerzeugnisse, hochwertige Büroprodukte wie Whiteboards, Notizbücher und Desk Sharing-Zubehör sowie maßgeschneiderte E-Procurement Software, die deine tägliche Arbeit fortschrittlich, begeisternd und erfolgreich machen.&nbsp;<br>&nbsp;<br>Tradition und Moderne vereint – Als familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Mertingen beschäftigen wir rund 200 Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Engagement an der Verwirklichung unserer Vision arbeiten.&nbsp;<br>&nbsp;<br>Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen.&nbsp;</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <strong>HR Operations Manager (all genders) in Teil-oder Vollzeit - möglich ab 25 Stunden/ Woche</strong></p><h2>Gründe für Ihren Start bei SIGEL:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; mobiles Arbeiten – für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Attraktive Vergütung – leistungsgerecht und ergänzt durch vielfältige Zusatzleistungen</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur – geprägt von gelebten Werten, Vertrauen und einer offenen Du-Kultur</li><li>Individuelle Entgeltoptimierung – inklusive Dienstrad-Leasing für umweltbewusste Mobilität</li><li>Starker SIGEL-Teamgeist – ein echtes WIR-Gefühl und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit zählt</li><li>30 Tage Urlaub &amp; exklusive Personalrabatte - für noch mehr Lebensqualität</li><li>Sport &amp; Events – von gemeinsamen Aktivitäten der SIGEL-Sportgemeinschaft bis hin zu unvergesslichen Firmenevents</li><li>Erholung direkt vor der Tür – der Baggersee ist nur 100 m entfernt</li><li>Kostenfreie Getränke &amp; gesunde Snacks – ob Wasser, Cappuccino oder ein kleiner Energieschub zwischendurch – für Ihr Wohl ist gesorgt&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Sie übernehmen die vorbereitende Lohnabrechnung&nbsp;</li><li>Sie sind erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen</li><li>Sie pflegen Mitarbeitendendaten, verwalten das Zeitwirtschaftssystem und sorgen für reibungslose HR-Prozesse</li><li>Sie begleiten neue Kolleg:innen beim Ein- und Austritt</li><li>Erstellung von Kennzahlen und Jahresabschlussarbeiten – insbesondere Rückstellungen</li><li>Abwicklung betrieblicher Altersvorsorge und Entgeltoptimierung/-umwandlung</li></ul><h2>Sie überzeugen mit:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im operativen Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt Payroll</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge und Rentenregelungen</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit dem HR-Tool „rexx“ von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Freude an strukturierter, sorgfältiger Arbeit und Übernahme von Verantwortung</li><li>Teamgeist, Empathie und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten</li></ul><h2>Werden Sie Teil der Veränderung - werden Sie ein Teil des SIGEL-Teams!</h2><p>Nutzen Sie unser kurzes Online-Formular und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</p>

Sigel GmbH

Deine Zukunft bei SIGEL: Ausbildung mit Herz und Perspektive | SIGEL

Gemeinsam die Zukunft gestalten | SIGEL

HR Operations Manager (all genders) in Teil-oder Vollzeit

<p>Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege. Mit mehr als 2700 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.</p>
<p>Unser Team in der Geschäftsstelle sucht Verstärkung! Wir suchen baldmöglichst eine*n <strong>Personalsachbearbeiter*in in der Lohnbuchhaltung </strong>in Vollzeit (38,5h/Woche) oder Teilzeit (mind. 80%).</p><h1>Stellenbeschreibung</h1><ul type="disc">
<li>Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der tariflichen und gesetzlichen Vorgaben für einen definierten Mitarbeitendenkreis</li>
<li>Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten</li>
<li>Projektarbeit bei der Umsetzung von Digitalisierung im Personalbereich</li>
<li>Bearbeitung von Fehlzeiten und entsprechender Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden</li>
<li>Klärung von Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie der betrieblichen Altersversorgung</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher- und gesetzlicher Bestimmungen</li>
<li>Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger&nbsp;Berufserfahrung im Lohn- und Gehaltsbereich</li>
<li>sehr gute Kenntnisse im Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes oder eines vergleichbaren Tarifvertrags sind von Vorteil</li>
<li>Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li>
<li>Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine freigemeinnützige Trägerstruktur</li>
<li>flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle</li>
<li>leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen gem. TV AWO Bayern&nbsp;</li>
<li>Jahressonderzahlung (80%), betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage + 24. &amp; 31. Dez. frei</li>
<li>kostenfreie Getränke sowie Obst und Gemüse und ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li>
<li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und eine Kinderkrippe vor Ort</li>
<li>eine intensive Einarbeitung&nbsp;</li>
<li>gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li>
</ul>
<p><strong>Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.&nbsp;</strong></p>
<p>Die AWO setzt sich für Toleranz und Gerechtigkeit ein! Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf gehören zu den Grundlagen unserer Personalarbeit. Bewerbungen von Wiedereinsteiger*innen nach einer Familien- oder Pflegephase sind ausdrücklich erwünscht.</p><h1>Jetzt bewerben</h1><p>Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.</p><p>Annika Hecken<br>Sonnenstr. 10<br>86391 Stadtbergen</p><p>Telefonnummer: 0821/430010<br> Internetseite: <a href="https://www.awo-schwaben.de/" target="_blank">https://www.awo-schwaben.de/</a></p>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

So bereitest du dein Vorstellungsgespräch bei der AWO vor | Bewerbungstipps mit Elisa

Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d)

<p>Wir, die<strong> FortSchritt Bayern gGmbH</strong>, sind ein inklusives Sozialunternehmen mit Herz, Verstand und viel Engagement. In unseren rund 35 Einrichtungen im Großraum München begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung – und gestalten Bildungs- und Lebensräume, in denen Vielfalt und echte Teilhabe gelebt wird.</p><p><strong>Unsere Heilpädagogischen Tagesstätte Niederpöcking&nbsp;</strong></p><p>Unsere Heilpädagogische Tagesstätte (HPT) begleitet Kinder mit besonderem Förderbedarf im Alter von etwa 6 Monaten bis zum Ende der Schulzeit. Im Mittelpunkt steht die Konduktive Förderung nach der Originalmethode des ungarischen Arztes András Petö – durchgeführt von speziell ausgebildeten Konduktor*innen.</p><p>Ergänzt wird das Angebot durch pädagogische Aktivitäten, Vorschulerziehung, Hausaufgabenbetreuung, gemeinsame Mahlzeiten, Ausflüge und Feste. Die enge Zusammenarbeit mit den Eltern ist uns dabei besonders wichtig.</p><p>Unsere Tagesstätte liegt idyllisch am Starnberger See und bietet großzügige, helle Räume, zwei Spielplätze und ausreichend Parkmöglichkeiten.<br>&nbsp;</p><p><strong>Deine Aufgaben als Konduktor (w/m/d)</strong></p><p>Als <strong>Konduktor*in der HPT Niederpöcking</strong> verstehst du es Kinder mit besonderem Förder- bedarf in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Du begleitest sie auf ihrem Weg in ein möglichst selbst bestimmtes Leben und gibst ihnen das Gefühl etwas ganz Besonderes zu sein. Du bist neugierig und bereit mit unterschiedlichen Arten von Behinderungen umzugehen und dein pädagogisches Wissen zum Wohl der Kinder einzubringen. Du bist Teil unseres dynamischen Teams, das deine Kreativität und deinen Einsatz wertschätzt. Wir fordern und fördern dich in deiner beruflichen wie persönlichen Entwicklung und bieten dir ein familiäres Arbeitsumfeld in dem du dich wohl fühlen kannst.</p><p>Dein Einsatzbereich ist die Kindergartengruppe. Es handelt sich um Kinder mit teilstationärem Hilfebedarf, die (vorübergehend) körperlich, geistig, mehrfach behindert oder von einer wesentlichen Behinderung bedroht sind (§53 SGB XII).</p><p><strong>Das bringst du mit</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossenes Studium „Konduktive Förderung“ idealerweise mit Schwerpunkt Kindergarten oder Vorschule.</li><li>Du begegnest unseren Kindern sowie Eltern wertschätzend und auf Augenhöhe.</li><li>Du verstehst es, jedem unserer Kinder das Gefühl zu geben etwas ganz Besonderes zu sein.</li><li>Dein Beruf und die Arbeit mit Kindern begeistern dich.</li><li>Du hast kreative Ideen und setzt dich dafür ein.</li></ul><p><strong>Worauf du dich bei uns freuen kannst</strong></p><ul><li>Ein Team aus engagierten und lebenslustigen Kolleginnen, die mit viel Motivation und Freude ihrem Traumjob nachgehen: Kinder zu fördern und ihnen viel Raum für ihre ganz eigenen Erfahrungen zu bieten.</li><li>Arbeiten, wo andere Urlaub machen – mit Seezugang zum Starnberger See, für den Hüpfer ins kühle Nass in Deiner Pause oder nach Feierabend</li><li>Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes</li><li>Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch interne Fachdienste</li><li>Aktive Gestaltung von Integration und Inklusion</li><li>Bei Bedarf bieten wir dir eine Wohnmöglichkeit direkt vor Ort an</li><li>Sonderzahlungen, Spendit-Card, E-Bike Leasing uvm.</li><li>Gebührenermäßigung für eigene Kinder</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>pädagogische Vielfalt &amp; Freiheit</li><li>viel Mitbestimmung durch innovative Unternehmenskultur</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li></ul><p><strong>Du möchtest uns kennenlernen?</strong></p><p>Dann schau doch auf unserer Website<a href="https://www.fortschritt-bayern.de/" target="_blank"> www.fortschritt-bayern.de</a> vorbei.</p><p><strong>Passen wir zusammen?</strong> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Anschreiben und Zeugnissen. Bei Fragen zur Einrichtung darfst du gerne zusätzlich die Einrichtungsleitung kontaktieren.</p><p>Heilpädagogische Tagesstätte Niederpöcking:</p><p><strong>Zsuzsa Kovacs-Barocsi</strong> (Einrichtungsleitung)</p><p><a href>hpt.niederpoecking@fortschritt-bayern.de</a></p><p>Tel. +49 8151 91 69 49 41</p><p>Bewerbung über das Portal oder per Mail an:<br><strong>Ingrid Henkel (Personal)</strong><br><a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a></p><p>08151 91 69 49 14<br>&nbsp;</p><p><strong>Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein </strong>und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden.</p>

Konduktor (w/m/d)

<p>Für unsere Tochterfirma HD-Montage in Zusmarshausen/Wörleschwang suchen wir zur Verstärkung</p><h2><strong>Baukalkulator:in (w/m/d)</strong></h2><p>für den Bereich Aufzugschachtsystem</p><p><br><strong>Ihre Aufgaben:</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Technische Angebotserstellung von Aufzugschächten (mit oder ohne Montage)</li><li>Erfassen und Bearbeiten von Aufträgen</li><li>Absprache mit Auftraggeber</li><li>Ausarbeitung der einzelnen Abläufe</li><li>Vorort Termine für Baustellenplanung wahrnehmen</li><li>Überwachung und Steuerung der Baustelle</li><li>Abnahme der Lieferung und Leistung</li><li>Nachbetreuung</li></ul><p><br><strong>Ihr Profil:</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>technisches und handwerkliches Know-how</li><li>abstraktes und analytisches Denken</li><li>Teamfähig</li><li>selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>sichere EDV-Kenntnisse und Bereitschaft sich in neue Programme einzuarbeiten</li><li>Flexibilität, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><p><br><strong>Wir bieten:</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Benefits &amp; Leistungsgerechte Bezahlung<ul><li>✓ Entgeldoptimierung: Jobticket, Essenszuschüsse oder betriebliche Altersvorsorge </li><li>✓ Flexible Zusatzleistungen: Zuschüsse Kinderbetreuung oder Gesundheitsangebot </li><li>✓ Transparente Vergütungsmodelle: durch Leistung und Engagement </li></ul></li><li>Unbefristeter Festvertrag </li><li>ein moderner Arbeitsplatz ✓ aktuelle Hard- und Softwareausstattung für effizientes Arbeiten <ul><li>✓ moderne Arbeitsmethoden durch agile Prozesse und digitale Tools </li><li>✓ aktuelle Hard- und Softwareausstattung für effizientes Arbeiten </li></ul></li><li>gelebte Wertschätzung und ein offenes, ehrliches Miteinander ✓ flache Hierachien und direkte Kommunikation <ul><li>✓ konstruktives Feedback </li><li>✓ flache Hierachien und direkte Kommunikation </li></ul></li><li>eine saubere Einarbeitung<ul><li>✓ abgestimmter Einarbeitungsplan </li><li>✓ klare Stukturen und Zuständigkeiten </li></ul></li><li>Förderung der beruflichen Entwicklung durch Weiterbildungsangebote<ul><li>✓ Interne und externe Schulungen </li><li>✓ Individuelle Weiterbildungsbudgets und Freistellung zur Teilnahme&nbsp;</li></ul></li></ul><p><br><strong>Du hast Lust auf mehr?</strong><br>&nbsp;</p><p>Dann schicke uns deine Bewerbung und werde Teil der Hieber-Crew!</p><p>Weitere Info´s zum Unternehmen: <a href="http://www.hd-montage.de" target="_blank">www.hd-montage.de</a></p><p>Bewerbung mit dem Klick auf den "jetzt bewerben" Button oder unter: <a href="mailto:c.neumann@hieber-beton.de" target="_blank">c.neumann@hieber-beton.de</a></p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Christina Neumann<br><br><br><br><a href="mailto:c.neumann@hieber-beton.de" target="_blank">c.neumann@hieber-beton.de</a><br><br>&nbsp;</p>

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