field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Strategische und fachliche Leitung des Sachgebiets</li><li>Umsetzung des Förderwesen nach BayKiBiG</li><li>Abschluss und Durchführung von Defizitvereinbarungen</li><li>Durchführung regelmäßiger Trägergespräche</li><li>Begleitung der KiTa-Platzvergabe</li><li>Ganzheitliche Abwicklung des KiGa-Bus</li><li>Haushaltsplanung und -überwachung des Sachgebiets &nbsp;</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen sozialen Stadtentwicklung &nbsp;</li><li>Sitzungsdienst im Zuständigkeitsbereich</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, öffentliche Verwaltung, Wirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss &nbsp;</li><li>Fundierte kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Kenntnisse&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Rechtsanwendung, bevorzugt im öffentlichen Recht</li><li>Fähigkeit, sich zügig in komplexe Rechtsmaterien einzuarbeiten und diese folgerichtig anzuwenden</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, die insbesondere in Gesprächen mit Trägern</li><li>und in der Begleitung der politischen Gremien der Stadt Bobingen zum</li><li>Tragen kommen</li><li>Organisations- und Führungskompetenz &nbsp;</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz &nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf die Stadt Bobingen als Ihren Arbeitgeber sowie:</h2><ul><li>eine tarifkonforme Vergütung nach dem TVöD entsprechend der persönlichen Voraussetzungen, bisherigen Tätigkeit und Berufserfahrung</li><li>ein sehr vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet in leitender Funktion&nbsp;</li><li>eine flexible Arbeitszeitregelung im Sinne einer Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege sowie regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>eine betriebliche, rein arbeitgeberfinanzierte, Alterszusatzversorgung und sonstige Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung) sowie vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Urlaub in Höhe von 30 Tagen pro vollem Kalenderjahr sowie 24. und 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei&nbsp;</li><li>ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>die Möglichkeit mobilen Arbeitens &nbsp;</li><li>Fahrradleasing für Beschäftigte</li><li>Benefits im Rahmen von Gesundheit und Mitarbeitervergünstigungen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen über Ihren bisherigen Berufs- und Lebensweg bis spätestens 28.09.2025 über unser Karriereportal unter <a href="https://www.stadt-bobingen.de/rathaus-service/stellenangebote" target="_blank">https://www.stadt-bobingen.de/rathaus-service/stellenangebote</a> Für nähere Informationen zum Bewerbungsprozess gibt Ihnen Herr Ruf unter 08234 8002-48 zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Thiele unter 08234 8002-46 gerne Auskunft.

Stadt Bobingen

Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Kinder, Jugend, Familie, Senioren, Soziales und Vereinswesen

Die Stadt Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter (m/w/d) für das PersonalreferatSchwerpunkt Recruiting&nbsp;in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35 Stunden)IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE:<ul><li>Steuerung des Recruitings: Von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur Gesprächsführung&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von On- und Offboarding-Prozessen&nbsp;</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der Aktivität des Fachbereichs auf Karriereplattformen (z.B. LinkedIn)&nbsp;</li><li>Unterstützung der Referatsleitung bei Projekten und Sonderaufgaben&nbsp;</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt im Personalbereich&nbsp;</li><li>einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen&nbsp;</li><li>Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht wünschenswert&nbsp;</li><li>sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude an der Gesprächsführung</li><li>Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und Affinität für moderne Personal- und Organisationsentwicklung</li><li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>WIR BIETEN IHNEN:<ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit&nbsp;</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 9b TVöD, je nach Qualifikation und Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Leistungszulagen nach § 18 TVöD&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)&nbsp;</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit einem etablierten und engagierten Team&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen&nbsp;und der Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice</li><li>attraktive Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Fahrradleasing und Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li></ul>Die Stadt Landsberg am Lech setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung ein. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen aus diesem Personenkreis.HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis 19.09.2025&nbsp;über unser Online-Stellenportal unter folgendem&nbsp;Link;:&nbsp;<a href="https://www.mein-check-in.de/landsberg/position-487067" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/landsberg/position-487067</a>Für Rückfragen steht Ihnen das Personalreferat telefonisch unter 08191/128-279&nbsp;gerne zur Verfügung.Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage unter&nbsp;<a href="http://www.landsberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.landsberg.de/stellenangebote</a>

Stadt Landsberg am Lech

Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Heilerziehungspfleger*in | Erzieher*in | Krankenpfleger*in | Ergotherapeut*inWir sind ein modernes Unternehmen mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen für Menschen mit besonderem Hilfebedarf in der Region Schwaben und Oberbayern. Wir orientieren uns bei der täglichen Arbeit am christlichen Menschenbild und dessen Grundsätzen.Für die 1:1 Betreuung einer Klientin suchen wir ab sofort pädagogische Fachkräfte mit Erfahrung im pflegerischen Bereich – in Teilzeit, die tagsüber im Alltag helfen und unterstützen. Arbeitsort ist das Haus Schloßgarten in Schweinspoint.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Alltagsbegleitung und Unterstützung zwischen 06.00 Uhr und 21.00 Uhr</li><li>Du bist Teil eines Teams, das sich abwechselnd um mich kümmert. Deine Arbeitszeiten werden in einem Dienstplan festgehalten. Es gibt Früh- und Spätdienste.</li><li>Da ich nicht spreche, benötige ich Personen, die empathisch und professionell meine Bedarfe erkennen und auf mich eingehen können.</li><li>Meine Mobilität ist eingeschränkt. Ich sitze im Rollstuhl und benutze verschiedene Hilfsmittel. Daher benötige ich umfassende Unterstützung bei pflegerischen und medizinischen Maßnahmen.</li><li>Eine qualifizierte Dokumentation und umfassende Übergaben mit meinen anderen Unterstützern sind täglich erforderlich.</li><li>Ich freue mich, wenn du mich auch bei Freizeitaktivitäten begleitest und mit mir aktiv meinen Alltag gestaltest. Du darfst gerne kreativ sein</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d), Alten- oder Krankenpfleger (w/m/d), Ergotherapeuten (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Wertschätzender und verantwortungsvoller Umgang, sowie eine körperliche und psychische Belastbarkeit.</li><li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Motivation und selbständiges, eigenverantwortliches Handeln</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>sicherer Arbeitsplatz&nbsp;in einem wachsenden Unternehmen mit vielen Einsatzmöglichkeiten</li><li>faire Bezahlung und&nbsp;sehr gute vertragliche Rahmenbedingungen&nbsp;mit den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li><li>im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements ein Dienstfahrrad</li><li>ein Betriebliches Eingliederungmanagement (BEM)</li><li>zusätzlichen Versicherungsschutz (Beihilfeversicherung, Zusatzversorgungskasse, Betriebsrente)</li><li>Mitarbeiterseelsorge und spirituelle Bildung</li><li>Mitarbeiterrabatte auf eigene Produkte und Dienstleistungen</li><li>vielfältiges&nbsp;Fortbildungsprogramm&nbsp;und zahlreiche Veranstaltungen</li><li>FlexiZeit Konto (flexible Lebensarbeitszeitgestaltung, Sabbatical)</li></ul> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Rießner Personalverwaltung Schloßstraße 8 86688 Marxheim&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@sanktjohannes.com" target="_blank">bewerbung@sanktjohannes.com</a> 09097 809 888 &nbsp;

Stiftung Sankt Johannes

Pädagogische / Pflegerische Fachkraft für eine 1:1 Begleitung (m/w/d)

Wir sind ein moderner, caritativer Träger mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen für Menschen mit besonderem Hilfebedarf in der Region Schwaben und Oberbayern. Wir orientieren uns bei der täglichen Arbeit am christlichen Menschenbild und dessen Grundsätzen.Heilerziehungspfleger*in | Erzieher*inFür unsere Einrichtung für erwachsene Menschen mit psychischer Behinderung am Standort Rennertshofen suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 10 - 15 Wochenstunden.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Intensive, individuelle, sowie personenzentrierte Alltagsgestaltung auf Basis inklusiver Grundsätze</li><li>Assistenz und umfassende Alltagsbegleitung von Menschen mit psychischer Behinderung</li><li>Aktive Zusammenarbeit mit allen Interessepartnern der jeweiligen Klienten (bspw.: gesetzl. Betreuer, Angehörige, Arbeitsbereich, Ärzte, usw.)</li><li>Planung und Umsetzung der individuell festgelegter Förder- &amp; Betreuungsplanungen unserer Klienten</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten der Wohngruppe und deren Umsetzung sowie Überprüfung der Wirksamkeit und Zielerfüllung</li><li>Dokumentationswesen, Erstellen bzw. Verfassen aller notwendigen Berichte, ua. Entwicklungsberichte nach HEP-Verfahren oder Tagesdokumentation</li><li>Anleitung von Schülern und Praktikanten</li><li>Geteilte Dienste Früh- und Spätdienste, Wochenend- und Feiertagsdienst, keine Nachtdienste</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d)</li><li>Idealerweise berufliche Vorerfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen</li><li>Verantwortungsbewusster, freundlicher, zuvorkommender und wertschätzender Umgang mit Menschen mit Assistenzbedarf und allen Kolleg*innen</li><li>Empathie in der Begleitung unserer Klienten*innen</li><li>Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität, sowie körperliche und geistige Belastbarkeit</li><li>Motivation und selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln</li><li>Positive Grundhaltung und laterales Denken</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Einsatz- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Unbefristeter Vertrag</li><li>Gutes Arbeitsklima</li><li>Faire Bezahlung nach AVR</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Arbeitgeberzuschüsse (VWL)</li><li>Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung)</li><li>JobRad</li><li>Zusätzliche Beihilfeversicherung</li><li>Betriebsrente</li><li>Mitarbeiterseelsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fortbildungen</li></ul> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Rießner Personalverwaltung Schloßstraße 8 86688 Marxheim&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@sanktjohannes.com" target="_blank">bewerbung@sanktjohannes.com</a> 09097 809 888 &nbsp;

Pädagogische Fachkraft, Heilerziehungspfleger, Erzieher Wohngemeinschaft Herrenhof (m/w/d)

Wir sind ein moderner, caritativer Träger mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen für Menschen mit besonderem Hilfebedarf in der Region Schwaben und Oberbayern. Wir orientieren uns bei der täglichen Arbeit am christlichen Menschenbild und dessen Grundsätzen.Pädagogische Fachkraft | Erzieher*in | Krankenpfleger*in | Altenpfleger*inFür unsere Wohnanlage am Lerchenweg für Menschen mit geistiger Behinderung am Standort Rain am Lech suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit 20 - 39 Wochenstunden.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Intensive, personenzentrierte Alltagsgestaltung auf Basis inklusiver Grundsätze</li><li>Umsetzung und Entwicklung von Förderzielen und des Gruppenkonzeptes</li><li>Begleitung und Ausführung medizinischer und pflegerischer Maßnahmen</li><li>Durchführung und Organisation von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li><li>Kontaktpflege zu Angehörigen und gesetzlichen Betreuern</li><li>Berichtswesen intern/extern</li><li>Schichtarbeit nach Dienstplan, innerhalb des Zeitraums 06:00 – 21:00 Uhr mit Früh-, Tag und Spätdiensten</li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d), Krankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) oder vergleichbar</li><li>Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten</li><li>Fähigkeit zur Selbstreflexion</li><li>Offenheit gegenüber Neuentwicklungen in der Behindertenarbeit</li><li>Aufgeschlossenheit</li><li>Freude und Souveränität im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li><li>Geduld, Toleranz, Einfühlungsvermögen und Humor</li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Einsatz- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Faire Bezahlung nach AVR</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Arbeitgeberzuschüsse (VWL)</li><li>Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung)</li><li>JobRad</li><li>Zusätzliche Beihilfeversicherung</li><li>Betriebsrente</li><li>Mitarbeiterseelsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fortbildungen</li></ul>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Rießner Personalverwaltung Schloßstraße 8 86688 Marxheim&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@sanktjohannes.com" target="_blank">bewerbung@sanktjohannes.com</a> 09097 809 888 &nbsp;

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Das Angebot der Stiftung Sankt Johannes umfasst besondere Wohnformen, Werkstätten, Förderstätten, Assistenzdienste, Beratung und ein Versorgungszentrum. Hinzu kommen eine Altenhilfeeinrichtung, ein Schulzentrum, sowie eine Integrationsfirma mit Hotel und sozialen Dienstleistungen. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden an sieben Standorten in Schwaben und Oberbayern wird ein Jahresumsatz von ca. 64 Millionen Euro erwirtschaftet.Wir suchen für unsere Verwaltung am Standort Marxheim-Schweinspoint ab 01.03.2026 oder später eine*n Vorständin/ Vorstand.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie übernehmen gemeinsam mit Ihrer Vorstandskollegin die fachliche und wirtschaftliche Steuerung der Stiftung.</li><li>Sie entwickeln die Stiftung und das vielfältige Angebotsportfolio zur Stärkung von Teilhabe und Inklusion im Sinne der Stiftungsziele strategisch weiter.</li><li>Sie repräsentieren die Stiftung Sankt Johannes in Gremien, Netzwerken und Verbänden auf regionaler und überregionaler Ebene. Sie pflegen eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Stiftungsrat und dem Caritasverband Augsburg im Rahmen der kirchlichen Satzung.</li><li>Sie entwickeln Ihre Mitarbeitenden persönlich und beruflich weiter und tragen Sorge für eine positive und nachhaltige Unternehmenskultur</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Jura oder vergleichbar, alternativ über ein sozialwissenschaftliches oder pädagogisches Studium, kombiniert mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung.</li><li>Ihre mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft, idealerweise in der Eingliederungshilfe, befähigen Sie zur Leitung der Organisation.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Sozial- und Leistungsrecht sowie Erfahrung in der Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit, gepaart mit strategischem Weitblick.</li><li>Als kommunikationsstarke Persönlichkeit pflegen Sie eine enge Zusammenarbeit mit Ihrer Vorstandskollegin und Ihren Mitarbeitenden.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Faire Bezahlung nach AVR</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung)</li><li>JobRad</li><li>Zusätzliche Beihilfeversicherung</li><li>Betriebsrente</li><li>Fortbildungen</li><li>Kantine</li></ul>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Rießner Personalverwaltung Schloßstraße 8, 86688 Marxheim <a href="mailto:bewerbung@sanktjohannes.com" target="_blank">bewerbung@sanktjohannes.com</a> 09097 809 888 &nbsp;

Vorständin / Vorstand (m/w/d)

In Oberhaching (bei München) suchen wir dich in Vollzeit (oder im innovativen Jobsharing-Modell) unbefristet als HR Specialist Administration &amp; Payroll (all genders) bei Arval Deutschland.

Arval - Wer wir sind:
Seit über 30 Jahren halten wir unsere Kund:innen mobil: Mit Full-Service-Leasing, modernem Fuhrparkmanagement &amp; Consulting sowie flexiblen und sorgenfreien Mobilitätslösungen. Als Teil der internationalen BNP Paribas Gruppe gestalten unsere Mitarbeitenden alle Aspekte der Mobilität für unsere Kund:innen in einer Welt im Wandel. Wie wir das schaffen? Mit starkem Teamspirit, viel Freude an dem, was wir täglich tun und einer großen Portion Leidenschaft für das Thema „nachhaltige Mobilität“.
BNP Paribas:&nbsp;
Bei BNP Paribas duzten wir uns gegenseitig. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die „World’s Best Bank for Sustainable Finance 2023“ (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel.&nbsp;
Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich
<ul><li>Du verantwortest in Zusammenarbeit mit Deinen Kolleg:innen die Koordination und Durchführung der&nbsp;Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt mit Hilfe von digitalen Tools und Workflows.</li><li>Die Vor- und Nachbereitung sowie Kontrolle der monatlichen&nbsp;Entgeltabrechnungen für die Mitarbeitenden&nbsp;zählen zu Deinen Aufgaben.</li><li>Du agierst als Schnittstelle zum HR Shared Service Center hinsichtlich der Lieferung aller Stamm- und Bewegungsdaten für die monatliche&nbsp;Entgeltabrechnung</li><li>Dabei fungierst Du als kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen&nbsp;Fragestellungen zu Entgelt und&nbsp;Abwesenheiten.</li><li>Abstimmungsaufgaben mit der&nbsp;Finanzbuchhaltung und Begleitung von steuer- und&nbsp;sozialversicherungsrechtlichen Prüfungen und Audits runden Deinen&nbsp;Aufgabenbereich ab.</li><li>Durch die Unterstützung bei&nbsp;Optimierungsprojekten gestaltest Du den Fachbereich entscheidend mit.</li></ul>

Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit
<ul><li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit&nbsp;Zusatzqualifikation im Personalwesen mit</li><li>Mehrjährige&nbsp;Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gehören bereits zu Deiner Entwicklung</li><li>Fundierte aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- sowie&nbsp;Sozialversicherungsrecht gehören ebenfalls zu Deinem Portfolio</li><li>Dienstleistungsorientierte Kommunikation ist bereits fest in Deiner Entwicklung verankert</li><li>Du arbeitest gerne im Team und hast Freude an&nbsp;professioneller Vernetzung</li><li>Mit Word und Excel bist du vertraut</li><li>Über erste Kenntnisse in LOGA freuen wir uns</li></ul>
Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. &nbsp;Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.
Diversität ist für uns eine Stärke.&nbsp;Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen.&nbsp; &nbsp;
Benefits: Das bieten wir dir&nbsp;
<ul><li>Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern ein sicherer Arbeitsplatz, der dich in eine zukunftsweisende Branche führt.</li><li>Wir pflegen hier eine herzliche Du-Kultur, die von offener und wertschätzender Kommunikation getragen wird.</li><li>Genieße nicht nur 30 Tage Urlaub, sondern nimm dir zusätzlich 4 Family &amp; Friends-Tage im Jahr für deine persönlichen Momente.</li><li>Engagierst du dich außerhalb der Arbeitszeit ehrenamtlich? Wir honorieren dein soziales Herz mit bis zu zwei zusätzlichen Sonderurlaubstagen pro Jahr.</li><li>Gestalte deine Work-Life-Balance nach deinen Vorstellungen mit flexibler Arbeitszeit und unserem hybriden Arbeitsmodell. Arbeite bis zu drei Tage im Mobile Office von jedem Ort in Deutschland aus.</li><li>Entfalte dein Potenzial mit zahlreichen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Wir denken an morgen – mit betrieblicher Altersvorsorge, vielen Gesundheitsangeboten und zahlreichen Services für die ganze Familie.</li><li>Starte deinen Tag mit kostenlosem Frühstück, Kaffee, Tee und einer erfrischenden Auswahl an Getränken.</li><li>Genieße täglich frische Mittagsgerichte in unserer hervorragenden Cuisine.</li><li>Profitiere von vergünstigten Leasing- und Versicherungsangeboten sowie Firmen-Bike Leasing und vielem mehr.</li><li>Erlebe mit uns coole Team- und Firmenevents, von Sommerfesten über Weihnachtsfeiern bis hin zu Teambuilding-Events. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das mehr als nur Job ist – bei uns findest du eine Gemeinschaft, die gemeinsam wächst und feiert.</li></ul>

Dein Kontakt bei uns ist Marie-Lena&nbsp;– gerne per Du.
Melde dich bei Fragen jederzeit per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:marielena.urban@arval.de" target="_blank">marielena.urban@arval.de</a>

Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt!

HR Administration & Payroll Specialist (all genders)

Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit fast 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht!Als HR-Generalist (m/w/d) sind Sie Teil unseres engagierten HR-Teams und übernehmen vielfältige Aufgaben entlang des gesamten Employee Life Cycle – von der Vertragserstellung über das Onboarding bis zur organisatorischen Betreuung laufender HR-Prozesse. Im Einzelnen umfasst Ihr Aufgabengebiet:Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung des HR-Teams in allen administrativen sowie organisatorischen Aufgaben</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Unterlagen</li><li>Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten</li><li>Erfassung und Nachverfolgung von Eintritten, Austritten und internen Versetzungen</li><li>Koordination und aktive Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender</li><li>Unterstützung im Recruiting-Prozess: Terminierung und Koordination von Vorstellungsgesprächen, Kommunikation mit Bewerbenden</li><li>Mitarbeit an HR-Projekten, insbesondere zur Digitalisierung und Optimierung administrativer Prozesse</li></ul>Ihre Voraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung (ca. 2-3 Jahre) im Personalbereich, idealerweise in einer generalistischen HR-Rolle eines Industrieunternehmens</li><li>Solide Kenntnisse im Umgang bzw. der Verwendung von Tarif- und Werktarifverträgen (bevorzugt der Metall- und Elektroindustrie)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR-Software (z. B. SAP SuccessFactors, DATEV, oder vergleichbar) von Vorteil</li><li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit</li><li>Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten</li><li>Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li></ul>Was wir Ihnen bieten:&nbsp;<ul><li>30 + 4 Tage Jahresurlaub</li><li>37,5h Stundenwoche</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul>Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

Kögel Trailer GmbH

KÖGEL MASTERCLASS

HR-Generalist (m/w/d)

FortSchritt ist ein innovativer und inklusiver Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit knapp 40 Kindertageseinrichtungen im Großraum München. Unser Angebot umfasst Kinderkrippen, -gärten, -horte, -häuser, Waldkindergärten und -spielgruppen, heilpädagogische Tagesstätten, (Groß)-Tagespflegen, ein Babycafé, Fach- und Fahrdienste sowie eine Konduktiv ambulant betreute Wohngruppe. In den vergangenen 25 Jahren haben wir uns zu einem gemeinnützigen Unternehmen mit rund 460 Mitarbeitenden entwickelt. Seit 2019 sind wir gemeinsam auf dem Weg zur Teal-Organisation, um eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zu etablieren.Unsere Kinderkrippe "Blumengarten" in GröbenzellWir betreuen in 4 Gruppen insgesamt 48 Kinder im Alter von 1 - 3 Jahren. Wir legen Wert auf eine individuelle und altersgerechte Förderung unserer Kinder. Unser Team mit vier Erzieherinnen, vier Kinderpflegerinnen, einer Praktikantin sowie einer hauswirtschaftlichen Kraft freut sich täglich auf die Krippenkinder. Deine Aufgaben als Erzieher*in<ul><li>Du gestaltest die Zukunft einer jungen Generation und vermittelst ihnen wichtige Grundwerte.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du bist Teil eines dynamischen Teams in einem mittelständischen Unternehmen, das deine Kreativität und deinen Einsatz wertschätzt.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du verantwortest gemeinsam mit deinen Kolleg*innen die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und arbeitest dabei auf Augenhöhe mit allen Teammitgliedern zusammen.</li><li>Du entwickelst dich weiter, indem du konstruktive Kritik annimmst und dich selbst reflektierst.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du sammelst neue pädagogische Erfahrung durch Hospitationen in unseren Konduktiv-Heilpädagogischen Tagesstätten.&nbsp;</li><li>Du setzt dich mit deiner Empathie und Offenheit für Inklusion ein.</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) (oder&nbsp;vergleichbar).&nbsp;</li><li>Du begegnest unseren Kindern sowie Eltern wertschätzend und auf Augenhöhe.&nbsp;</li><li>Du verstehst es, jedem unserer Kinder das Gefühl zu geben etwas ganz Besonderes zu sein.&nbsp;</li><li>Dein Beruf und die Arbeit mit Kindern begeistern dich.&nbsp;</li><li>Du hast kreative Ideen und setzt dich dafür ein.</li></ul> Worauf Du Dich bei uns freuen kannst<ul><li>Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes&nbsp;</li><li>Teambasierte und einrichtungsübergreifende Projektarbeit&nbsp;</li><li>Viel Mitbestimmungsrecht durch Selbstorganisation (Teal-Organisation)&nbsp;</li><li>In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch interne Fachdienste&nbsp;</li><li>Aktive Gestaltung von Integration und Inklusion&nbsp;</li></ul>Du genießt bei uns außerdem viele tolle Benefits. Dazu zählen u.a.:<ul><li>Sonderzahlungen</li><li>Spendit-Card &amp; Mitarbeiterrabatte</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Heilpraktiker</li><li>uvm.</li></ul> Passen wir zusammen? &nbsp;Dann melde dich bei uns, wir freuen uns auf dich!Bei Fragen zur Einrichtung darf gerne zusätzlich die jeweilige <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/angebote/kindertagesstaetten/detail/21" target="_blank">Einrichtungsleitung </a>kontaktiert werden.Bewerbung über das Portal oder per Mail an:&nbsp; Ingrid Henkel (Personal)&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 14 &nbsp;Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden.

FortSchritt Bayern gGmbH

FortSchrittBayern gGmbH

Erzieher (m/w/d)

Sozialpädagogen, Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Interkulturelle Heilpädagogische Wohngruppe in Aystetten, Deutschland. Festanstellung.<h2>Über uns:</h2>PASSARELLO e. V. ist eine gemeinnützige Organisation, der ambulanten und stationären Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Augsburg.&nbsp; Für die Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen ab 8 bis 19 Jahren suchen wir pädagogisch qualifizierte Fachkräfte.<h2>Die Schwerpunkte sind:</h2><ul><li>Unterstützung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen in einer interkulturellen heilpädagogischen Wohngruppe.</li><li>Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne.</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und anderen Institutionen.</li><li>Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge, Erzieher oder Heilerziehungspfleger.</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Empathie.</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Festanstellung in einem engagierten Team.</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Supervisionen und Mitarbeiterevents</li><li>Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung / Fortbildungen.</li></ul><h2>Ablauf:</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen.</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.</li><li>Gegebenenfalls Probearbeiten.</li><li>Finale Entscheidung und Vertragsangebot.</li></ul><h2>Place of work / Location</h2><ul><li>Aystetten, Deutschland</li></ul><h2>How to apply for this job</h2>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

34 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Festanstellung Jobs