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Bei Ott &amp; Partner bieten wir Ihnen nicht nur einen Job, sondern die Chance, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten. Vom ersten Tag an sind Sie ein wertvoller Teil unseres Teams und arbeiten an spannenden Aufgaben in einer dynamischen Kanzlei. Wir suchen motivierte Talente, die sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln wollen.Bei uns können Sie sich entfalten und Verantwortung übernehmen, um Ihre Karriereziele zu verwirklichen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und starten Sie Ihre Berufslaufbahn bei Ott &amp; Partner. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Ihre Aufgaben: <ul><li>Recht gestalten: Sie betreuen eigenständig unsere vielseitigen Mandate aus dem Mittelstand – von Personengesellschaften über Kapitalgesellschaften bis hin zu Unternehmensgruppen.</li><li>Verträge mit Weitblick: Sie beraten, verhandeln und erstellen Gesellschaftsverträge, Arbeitsverträge und Unternehmenskaufverträge. Auch bei Gründungen, M&amp;A-Transaktionen und Unternehmensnachfolgen bringen Sie Ihr Know-how aktiv ein.</li><li>Starke Vertretung: Sie führen eigenständig rechtliche Auseinandersetzungen und stehen unseren Mandanten als verlässliche Ansprechperson zur Seite – kompetent, lösungsorientiert und engagiert.</li><li>Gemeinsam mehr erreichen: Sie arbeiten eng mit unseren Kolleg: innen aus der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung zusammen und entwickeln gemeinsam maßgeschneiderte, mandantenorientierte Lösungen.</li><li>Mit Blick nach vorn: Sie bringen sich bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse ein und denken rechtliche Beratung innovativ und interdisziplinär.</li></ul> Was Sie auszeichnet: <ul><li>Fachlich fit: Sie haben Ihr Jurastudium erfolgreich abgeschlossen und bringen ein besonderes Interesse am Handels- und Gesellschaftsrecht sowie am Arbeitsrecht mit – idealerweise auch im Steuerrecht.</li><li>Mitgestalter:in gesucht: Sie handeln unternehmerisch, bringen Eigeninitiative mit und haben Freude daran, Mandate aktiv zu entwickeln und neue Kontakte zu knüpfen.</li><li>Gemeinsam stark: Sie sind ein echter Teamplayer, kommunikationsstark und verstehen sich als beratende Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl und Weitblick.</li></ul> Wohlfühl-Büroräume - Kanzlei 4.0 - Dream-Team - Weiterlernen leicht gemacht - Das &amp; sind wir <ul><li>Wohlfühl-Büroräume im Herzen von Augsburg und Dachau</li><li>Digitaler Spitzenreiter: Hoher Digitalisierungsgrad dank DATEV ProCheck und innovativer Arbeitsprozesse</li><li>Dream-Team: Verlässliche Ansprechpartner für Fachfragen und Patenschaftsprogramme für neue Kolleg:innen</li><li>Ihr Wohlbefinden im Mittelpunkt: Ergonomische Arbeitsplätze, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), gemeinsame sportliche Aktivitäten und nicht zu vergessen unser Betriebsarzt</li><li>Das &amp; zählt… viele attraktive Zusatzleistungen wie Sommercamp, Grillabende, Weihnachtsgeldausgleich uvm.</li><li>Und das Beste: Ein engagiertes Team mit Humor und Spaß an der Arbeit</li></ul> Bewerben bei uns ist ganz einfach Ohne Anschreiben. Ohne ZeugnisseAuf der Homepage - Quick&amp;Easy - SchnellbewerbungPer E-Mail: <a href="mailto:link@ott-partner.de" target="_blank">link@ott-partner.de</a>Ihre Astrid Link, Personalreferentin0821-5030131+49160 278 11 47Rufen sie mich bei Fragen gerne an. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Astrid Link Personalreferentin Katharinengasse 32 - 34 86150 Augsburg <a href="mailto:link@ott-partner.de" target="_blank">link@ott-partner.de</a> 0821-50301-31

Ott & Partner Treuhand StBG

Ott & Partner Treuhand  StBG

Rechtsanwalt (Mensch)

"Sicherheit ist kein Glücksspiel"... Das ist unsere Firmenphilosopie!Wie beraten Unternehmen rund um die Themen Gefahrgut, Abfall, Gefahrstoffe und Arbeitssicherheit.Wir besuchen unsere Kunden, beraten diese vor Ort, telefonisch und auch per E-Mail. Ein weiteres Aufgabenfeld ist die Durchführung von Schulungen und Unterweisungen entweder bei unsere Kunden oder auch in unserem eigenen Seminarraum. Ihre Aufgaben Alle Aufgaben rund um das Thema "Arbeitssicherheit" inkl. Schulungen und Unterweisungen. Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossen Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit</li><li>Kenntnisse des Gefahrstoff-, Gefahrgut- und Abfallrechts</li><li>Qualifikation zur Schulung/Unterweisung </li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>eine Vollzeitstelle (Teilzeitstelle möglich)</li><li>ein kleines Team;</li><li>30 Tage Jahresurlaub;</li><li>externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten;</li></ul> Sind Sie interessiert? Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung.Bitte geben Sie in Ihrem Bewerbungsanschreiben an, wann Sie frühestens bei uns beginnen könnten und welche Gehaltsvorstellung Sie haben. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Reiner Miller Geschäftsführer <a href="mailto:reiner.miller@gefahrgut2000.de" target="_blank">reiner.miller@gefahrgut2000.de</a>

Gefahrgut2000 GmbH

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres kleinen Teams in Starnberg und/oder Fürstenfeldbruck suchen wir ab sofort (oder später) Sie als Sozialpädagoge (m/w/d)&nbsp;, Kindheitspädagoge (m/w/d), &nbsp;auf Anstellung (unbefristet) in Teilzeit oder Vollzeit. Berufserfahrung von Ihrer Seite im Bereich der ambulanten Hilfe ist von Vorteil.Als bekennende "Netzwerker*in" wissen Sie um die positive Wirkung des Netzwerkes auf Familien. Zu Ihren Aufgaben als Sozialpädagoge (m/w/d)&nbsp;gehören: &nbsp;Intensive Betreuung und Begleitung von Eltern in deren ErziehungsaufgabenBetreuung bei der Bewältigung von Alltagsproblemen, der Lösung von Konflikten und KrisenBegleitung und Förderung junger Menschen in die SelbstständigkeitKontakt und Zusammenarbeit mit Ämtern und Institutionen, NetzwerkarbeitZusammenarbeit innerhalb des Teams und Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen der GJFHMitarbeiter bei Projekten und konzeptionellen Planungen Voraussetzungen &nbsp;Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit/ der KindheitspädagogikBereitschaft in Co-Arbeit zu arbeitenBereitschaft in Ausnahmesituationen&nbsp;ihre Arbeitszeit teilweise auch außerhalb der üblichen Parteiverkehrszeiten, also in den Abendstunden oder an Wochenenden und Feiertagen einzubringenEigener PC, Internetzugang und PC-Grundkenntnisse (flüssiger Umgang mit&nbsp;Word, Excel etc.)Führerscheinklasse B (eigener PKW)idealerweise Erfahrung in der ambulanten Familienhilfeidealerweise Weiterbildungsnachweis in systemischer Arbeit (Die Bereitschaft zur Weiterbildung ist bei jeder Anstellung eine&nbsp;Grundvoraussetzung)&nbsp; Wir bieten&nbsp;Ihnen: &nbsp;Kleines flexibles TeamRegelmäßige TeamsitzungenSupervisionFortbildungenEine abwechslungsreiche Tätigkeit im kleinen, dynamischen Team mit Selbstgestaltungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten&nbsp;Familiäre Atmosphäre und flache HierarchienDie Möglichkeit zum selbstständigen ArbeitenRegelmäßige kollegiale Beratung: 14-tägige Team-Sitzungen/vierteljährliche SupervisionenVergütung orientiert am TVÖDSteuerfreier Sachbezug von € 50,-Teilweise HomeofficeBei Festanstellung: 30 Tage Urlaub (Vollzeit)Büroräume in Fürstenfeldbruck zur Nutzung für Klienten-Termine und/oder Schreiben von&nbsp;Berichten, Team-Meetings etc.&nbsp; Interesse geweckt? &nbsp;Sie können sich eine Mitarbeit in unserem kleinen Team in Starnberg und oder Fürstenfeldbruck vorstellen? Bewerben Sie sich jetzt mit Lebenslauf, Anschreiben und Abschlusszeugnis unter <a href="mailto:info@gjfh.de" target="_blank">info@gjfh.de</a> bei Frau Merkle. Vielen Dank, wir freuen uns auf SIE!&nbsp; Ansprechpartnerin für Bewerbung: Frau Karin Merkle Auf der Lände 3 82256 Fürstenfeldbruck&nbsp; <a href="mailto:info@gjfh.de" target="_blank">info@gjfh.de</a>08141-5274610 0170 7742661 &nbsp;

Gesellschaft für Jugend-und Familienhilfe e.V.

Sozialpädagoge (m/w/d) , Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d)  ambulante Familienhilfe

Un­se­r Team aus über 70 ver­schie­de­nen Na­tio­nen bildet den Mit­tel­punkt un­se­res Un­ter­neh­mens. Diese starke Mannschaft ist die Basis für den großen Erfolg und die positive Entwicklung von NORMA.Unsere Firmenphilosophie ist geprägt durch ein re­spekt­vol­les, offenes und ehr­li­ches Mit­ein­an­der. Zudem fördern wir bei allen Mitarbeitenden ein ho­hes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Krea­ti­vi­tät. Nur wenn wir alle diese Werte leben, können wir zusammen die Zukunft bei NORMA wertvoll gestalten. Das erwartet dich: <ul><li>Mach Dich bereit für den Einstieg zum Aufstieg</li><li>Mit dem Managementnachwuchs-Programm bei NORMA legst du als Bereichsleiter den Grundstein für eine steile Karriere in der spannenden Welt des Handels</li><li>Du erhältst eine individuelle Intensivausbildung in einem vielseitigen, agilen und nachhaltigen Handelsunternehmen</li><li>Du wirst über die gesamte Ausbildungszeit von einem Mentor betreut</li><li>Dich erwarten flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse</li><li>Nach erfolgreicher Einarbeitung erhältst du einen Bezirk mit 5-7 Filialen</li><li>Du führst, förderst und entwickelst die Teams deiner Filialen und stellst diese eigenständig zusammen</li><li>Du planst und organisierst die Prozesse, die zur Verbesserung der Performance in deinem Bezirk führt</li><li>Du erhältst vertiefte Einblicke in die Organisation und die Strukturen diverser Abteilungen eines Handelsunternehmens</li><li>Du wirst Teil eines hochmotivierten Teams</li></ul> Du bringst mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium an einer (Fach-)Hochschule oder Berufsakademie</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude</li><li>Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft</li><li>Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Freude am Erfolg</li><li>Lust auf die spannende Handelswelt</li></ul> Unser Angebot an dich: <ul><li>Überdurchschnittlich hohes Einstiegsgehalt: 66.000 € / Jahr (bei Vollzeit)&nbsp;</li><li>Neutralen Firmenwagen, auch zur vollständigen privaten Nutzung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Weitere Benefits wie Gutscheine für unseren Online-Shop, Vergünstigungen bei Fitnessstudios, Firmenevents, etc.</li><li>Gute Zukunftsperspektiven in einer krisensicheren Branche</li><li>Hervorragende fachliche Ausbildung und Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>Außergewöhnliche Karrierechancen</li></ul> Wir freuen uns über die Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen. Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung &amp; Co. KGCarl-von-Linde-Straße 386551 Aichach Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Grießer Verkaufssekretariat <a href="mailto:m.griesser@norma-online.de" target="_blank">m.griesser@norma-online.de</a>

Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co.KG

AzubiMovie - Handelsfachwirt (m/w/d) - Norma

AzubiMovie - Ausbildung im Einzelhandel (m/w/d) - Norma

Management-Nachwuchs / Bereichsleiter (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Heimleitung für die Region Odenwald und Region Ried (m/w/d)Vollzeit (39 Std./Woche) Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Leitung, Organisation und Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Führung, Sicherung und Weiterentwicklung der Wohnhäuser in der Region Odenwald und Ried (zurzeit Haus 4 und Haus 5)Ausgestaltung der Wohn- und Betreuungsangebote auf Grundlage unseres Leitbildes, des BTHG und insbesondere den ab 1.7.2023 geltenden Rahmenverträgen&nbsp;Konzeptionelle Weiterentwicklung und Sicherung der Betreuungs- und Qualitätsstandards der Wohnhäuser, Sicherstellung der Belegung, die Umsetzung des BTHG und der sozialen TeilhabeSteuerung der Einrichtungen und Dienste sowie Kontrolle des effizienten MitteleinsatzesFachliche Verantwortung in den relevanten pädagogischen Fragestellungen Was wir uns wünschen: &nbsp;Sozialpädagoge (m/w/d) (Dipl. Soz. Päd. mit staatlicher Anerkennung) oder sozialwissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom/Master) oder gleichwertige QualifikationMehrjährige Erfahrung im Arbeitsfeld der Behindertenhilfe als Leitung in der Eingliederungshilfe und aktuelles, fundiertes FachwissenWertschätzende Grundhaltung und einfühlsames Verhalten gegenüber Menschen mit Behinderung, sowie gegenüber ihren MitarbeitendenTeamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Führung und Motivation von MitarbeitendenFührungsstärke, Überzeugungskraft, DurchsetzungsvermögenFähigkeit dezentrale Teams zu führen und weiter zu entwickelnOrganisationstalent, Flexibilität sowie Belastbarkeit und ein hohes Maß an EngagementKommunikationsstärke in Wort und SchriftKonzeptionelles und innovatives DenkenUnternehmerische Grundhaltung Das bieten wir Dir: &nbsp;Eine anspruchsvolle Leitungsposition mit viel GestaltungsspielraumEin kooperatives Führungsleitbild und ein motiviertes TeamRaum für Eigeninitiative und persönliche EntwicklungLeistungsgerechte Vergütung nach TVÖD mit allen tariflichen LeistungenUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenDienstradleasing &nbsp; Interesse geweckt? &nbsp;Wir suchen Menschen, die Spaß an Ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Wenn Sie sich der fachlichen und persönlichen Herausforderung stellen wollen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 26000-2025-01 bevorzugt per Email an <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>oder per Post an:Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH&nbsp; Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>Für Fragen steht Ihnen Frau Methe unter 06251-8009-20 zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a> &nbsp;

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Sozialpädagoge (m/w/d)

Bei Ott &amp; Partner bieten wir Ihnen nicht nur einen Job, sondern die Chance, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten. Vom ersten Tag an sind Sie ein wertvoller Teil unseres Teams und arbeiten an spannenden Aufgaben in einer dynamischen Kanzlei. Wir suchen motivierte Talente, die sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln wollen.Bei uns können Sie sich entfalten und Verantwortung übernehmen, um Ihre Karriereziele zu verwirklichen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und starten Sie Ihre Berufslaufbahn bei Ott &amp; Partner. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Ihre Aufgaben: <ul><li>Organisation im Griff: Sie unterstützen unsere Rechtsanwälte (Mensch) durch eine vorausschauende und zuverlässige Koordination des Kanzleialltags – vom Terminmanagement bis zur Aktenpflege.</li><li>Abwechslungsreich &amp; strukturiert: Sie übernehmen das Fristenmanagement, behalten alle Termine im Blick und kümmern sich routiniert um den Abruf und Versand über beA.</li><li>Verantwortung übernehmen: Sie managen die Rechnungsstellung nach RVG und Stundensätzen, verfolgen Zahlungseingänge und wickeln die interne wie externe Korrespondenz professionell ab.</li></ul> Was Sie auszeichnet: <ul><li>Fachlich versiert: Sie haben Ihre Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (Mensch) erfolgreich abgeschlossen und bringen idealerweise mehrjährige Erfahrung im Kanzlei- oder Professional-Services-Umfeld mit.</li><li>Zuverlässig &amp; strukturiert: Sie arbeiten sorgfältig, organisiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch – Fristen, Formvorgaben und Details haben Sie sicher im Blick.</li><li>Verantwortungsvoll im Team: Diskretion und Loyalität sind für Sie selbstverständlich. Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und bringen sich engagiert in den Kanzleialltag ein.</li></ul> Wohlfühl-Büroräume - Kanzlei 4.0 - Dream-Team - Weiterlernen leicht gemacht - Das &amp; sind wir <ul><li>Wohlfühl-Büroräume im Herzen von Augsburg und Dachau</li><li>Digitaler Spitzenreiter: Hoher Digitalisierungsgrad dank DATEV ProCheck und innovativer Arbeitsprozesse</li><li>Dream-Team: Verlässliche Ansprechpartner für Fachfragen und Patenschaftsprogramme für neue Kolleg:innen</li><li>Ihr Wohlbefinden im Mittelpunkt: Ergonomische Arbeitsplätze, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), gemeinsame sportliche Aktivitäten und nicht zu vergessen unser Betriebsarzt</li><li>Das &amp; zählt… viele attraktive Zusatzleistungen wie Sommercamp, Grillabende, Weihnachtsgeldausgleich uvm.</li><li>Und das Beste: Ein engagiertes Team mit Humor und Spaß an der Arbeit</li></ul> Bewerben bei uns ist ganz einfach Ohne Anschreiben. Ohne ZeugnisseAuf der Homepage - Quick&amp;Easy - SchnellbewerbungPer E-Mail: <a href="mailto:link@ott-partner.de" target="_blank">link@ott-partner.de</a>Ihre Astrid Link, Personalreferentin0821-5030131+49160 278 11 47Rufen Sie mich bei Fragen gerne an. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Astrid Link Personalreferentin Katharinengasse 32 - 34 86150 Augsburg <a href="mailto:link@ott-partner.de" target="_blank">link@ott-partner.de</a> 0821-50301-31

Rechtsanwaltsfachangestellte (Mensch)

GESUCHT! Erzieher / Erzieherin (m/w/d), Kindheits- und Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d), Kinderpfleger / Kinderpflegerin (m/w/d), Pädagogische Fachkraft (m/w/d)„Nicht alles was Hand und Fuß hat, hat auch Herz und Verstand“Wir suchen Mitarbeiter*innen, die wie wir, Wert auf eine ganzheitliche Sichtweise legen!Die AWO - der Arbeitgeber mit Herz und Verstand! Erzieher (m/w/d) Die AWO Kita Obere Rödt im Heidelberger Stadtteil Pfaffengrund ist eine 4-gruppige Einrichtung und betreut Kinder ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitkraft. Ein engagiertes, konstantes Team freut sich auf innovative Unterstützung und neue Ideen! Du bringst mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 des KiTaG.</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie.</li><li>Belastbarkeit und Reflexionsbereitschaft.</li><li>Freude an Teamarbeit, aktiver Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität.</li><li>Humor und Spaß an der Arbeit im Ü3 Bereich.</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt.</li><li>Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes.</li><li>Vorhandene Masernschutzimpfung.</li><li>Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag.</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Eine Aufgabe, nicht nur einen Job.</li><li>Eine herzliche an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur.</li><li>Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit.</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.</li><li>Gruppenübergreifende kollegiale Unterstützung, Austausch mit den Facheinrichtungen und der Kita-Fachberatung der AWO Heidelberg.</li><li>Die Vergütung und Eingruppierung erfolgt nach TV AWO BaWü.</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag.</li><li>Vollzeit sind 38,5 Wochenstunden.</li><li>Bei Vollzeit: Pro Jahr 29 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. ganz frei.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge - wir sparen mit dir gemeinsam!</li><li>Job-Ticket.</li></ul> Nicht das Richtige für Dich? Wir suchen außerdem:- für unserer Kita Bergheim 1 pädagogische Fachkraft in Vollzeit.- für unsere Einrichtung AWO Kita Kirchheim 1 pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit für die Krippe.- für unsere Krippe Kranichgarten mehrere pädagogische Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit- für unsere Krippe Kranichgarten eine stellvertretende Kita-Leitung in Vollzeit- für unsere Kita Farbenreich mehrere pädagogische Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit- für unsere Kita Farbenreich eine stellvertretende Kita-Leitung in Vollzeit Jetzt bewerben über unser Portal oder per Mail an <a href="https://awo-heidelberg.de" target="_blank">ganter@awo-heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sarah Ganter Geschäftsstelle Pädagogische Fachkraft Adlerstr. 1/5-1/6 69123 Heidelberg <a href="mailto:ganter@awo-heidelberg.de" target="_blank">ganter@awo-heidelberg.de</a>

AWO Heidelberg Soziale Dienste gGmbH

Erzieher (m/w/d)

Die SDV Gruppe mit Sitz in Augsburg ist eine Serviceplattform für Versicherungsmakler. Für den Versicherungsmakler werden Dienstleistungen (wie Unterstützung in der bAV-Abwicklung) erbracht, die das Alltägliche vereinfachen und ihn bei allen administrativen Aufgaben helfen. Schnelle Dialoge und Lösungen, direkter Kontakt zu unseren Kunden, verlässliche Ansprechpartner für die Bedürfnisse unserer Partner und eine familiäre Atmosphäre – das zeichnet uns aus.Wir suchen zur Unterstützung unserer Personalleitung am Standort Augsburg ein/einePersonalsachbearbeiter/in (w/m/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Komplette Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen für die SDV Mitarbeiter im Angestelltenverhältnis (Innendienst) &amp; den Außendienstpartner nach § 93 und § 84 HGB</li><li>Erstellung und Verwaltung der Azubiverträge in Abstimmung mit dem Ausbildungsverantwortlichen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien</li><li>Unterstützung bei der verwaltungs­technischen Abwicklung in Projekten der Personalabteilung</li><li>Datenpflege und -bereinigungen</li><li>Allgemeine Administrative Aufgaben</li></ul> Anforderungen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Personalwesen oder der Vertragsverwaltung wünschenswert</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und strukturiertes Arbeiten sind für Sie selbstverständlich</li><li>Loyalität und Diskretion wird vorausgesetzt</li></ul> Das erwartet Sie: <ul><li>Gutes Betriebsklima, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen</li><li>Moderner ausgestatteter und (krisen-) sicherer Arbeitsplatz</li><li>31 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive JobRad-Angebote</li><li>Kostenfreier Parkplatz</li><li>Getränke(Wasser)flat und Vergünstigung Mitgliedschaft Fitnessstudio</li></ul> Interesse bekommen? Wir bieten Ihnen ein attraktives sowie ein professionelles und angenehmes Umfeld.Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Speicherung Ihrer Daten: Wir speichern Ihre Bewerbungsunterlagen/Daten im Posteingang unseres E-Mail-Programms – weitere Infos unter <a href="http://www.sdv.ag" target="_blank">www.sdv.ag</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Svea Thurner Proviantbachstr. 30 86153 Augsburg <a href="mailto:karriere@sdv.ag" target="_blank">karriere@sdv.ag</a> 0821710080

SDV Servicepartner der Versicherungsmakler AG

SDV Imagefilm

Personalsachbearbeiter/in (w/m/d)

Sie wollen ein wichtiges Mitglied unseres Produkt- und Projektmanagement-Teams werden?Willkommen bei TOPSTAR, einem der erfolgreichsten Hersteller von Drehstühlen und Büromöbeln weltweit. In den vergangenen Jahren standen neben der Einrichtung von Büros auch ganzheitliche Objektausstattungen, wie beispielsweise Restaurants und Hotels, im Fokus unserer Arbeit.Produktmanager (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Sie verantworten die Betreuung unserer Produkte von der ersten Idee bis zur Markteinführung und darüber hinaus deren kompletten Produktlebenszyklus</li><li>Sie liefern unserem Beschaffungsteam für die Suche nach den passenden Lieferanten proaktiv alle notwendigen Informationen und Anforderungen für die benötigten Komponenten</li><li>Sie überwachen und steuern den Fortschritt der jeweiligen Projekte und Produkte</li><li>Sie überprüfen die Performance und den Erfolg der in den Markt eingeführten Produkte, bewerten regelmäßig die Herstellkosten und identifizieren Optimierungsmöglichkeiten während des gesamten Produktlebenszyklus</li><li>Sie arbeiten Hand in Hand mit den Teams aus Konstruktion, Produktion, Qualitätssicherung, Einkauf, Marketing und Vertrieb</li></ul> Anforderungen <ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung, oder ein technisches / betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben bereits erste Erfahrungen im Produktmanagement – idealerweise in der Möbelbranche – gesammelt</li><li>Sie identifizieren sich mit unseren Produkten, legen Wert auf die Details und bringen kreative Ideen und Begeisterung zur stetigen Verbesserung mit</li><li>Internationale Reisen mit spannenden Einblicken bei unseren Lieferanten und Kunden sind für Sie kein Hindernis</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in allen gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Strukturierte, verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie eine Selbstverständlichkeit</li></ul> Mitarbeitervorteile bei TOPSTAR <ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen Familienunternehmen</li><li>Sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Moderner Arbeitsplatz mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, tageweise im Mobile Office zu arbeiten</li><li>Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenspektrum</li><li>Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb des Aufgabengebietes</li><li>Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeit</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen (z.B. Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, monatlicher Tankgutschein)</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie auf den "Jetzt Bewerben" Button oder senden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:Barbara Stein, Leitung HR | <a href="mailto:bewerbung@topstar.de" target="_blank">bewerbung@topstar.de</a> Topstar GmbH | Augsburger Str. 29 | 86863 Langenneufnach | Tel 08239/789-253 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Stein <a href="mailto:bewerbung@topstar.de" target="_blank">bewerbung@topstar.de</a> 08239 789 253

TOPSTAR GmbH

Produktmanager (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive

GESUCHT! Erzieher / Erzieherin (m/w/d), Kindheits- und Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d), Kinderpfleger / Kinderpflegerin (m/w/d), Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Du bist kreativ und liebst neue Herausforderungen?Partizipation gehört zu deinen pädagogischen Wertevorstellungen?Du weißt den Charme einer neuen Einrichtung zu schätzen?Dann bist du bei uns genau richtig! Erzieher (m/w/d) Wir sind ein neues, buntes Team im Stadtteil Heidelberg-Rohrbach und betreuen aktuell 40 Kinder zwischen 3 und 6 Jahren, sowie 20 Kinder von 12 Monaten bis 3 Jahren in jeweils zwei Gruppen. Wir wollen wachsen und suchen DICH für unsere beiden neuen Kindergartengruppen.Wir suchen DICH als impulsgebende Begleitung von Spiel- und Lernprozessen, zur regelmäßigen Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungen der Kinder und dem Austausch darüber mit den Eltern.Die Gestaltung und Nutzung der Räume und des Außengeländes als Erfahrungsräume für die Kinder gehört ebenso zu deinen Aufgaben.Wertschätzung und Akzeptanz, ein liebevoller Umgang mit den Kindern sowie Kommunikation auf Augenhöhe unter den Erwachsenen sollten für dich selbstverständlich sein.Ab sofort sind mehrere Vollzeitstellen bei uns zu besetzen. Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung. Du bringst mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 des KiTaG.</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie.</li><li>Belastbarkeit.</li><li>Bereitschaft und Offenheit zur Reflexion und Weiterbildung.</li><li>Freude an Teamarbeit.</li><li>Engagement und aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.</li><li>Humor und Spaß an der Arbeit im U3 und Ü3 Bereich.</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität.</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt.</li><li>Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes.</li><li>Vorhandene Masernschutzimpfung.</li><li>Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag.</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Eine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur.</li><li>Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit.</li><li>Qualitativ hochwertiges Arbeiten mit viel individuellem Gestaltungsraum.</li><li>Ein wertschätzendes Umfeld und flache Hierarchien.</li><li>Gruppenübergreifende kollegiale Unterstützung und Austausch mit den Facheinrichtungen und der Kita-Fachbereichsleitung der AWO Heidelberg.</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.</li><li>Die Vergütung und Eingruppierung erfolgt nach TV AWO BaWü. Vollzeit sind 38,5 Wochenstunden.</li><li>Bei einer Vollzeitstelle: pro Jahr 29 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. ganz frei. Bei einer Teilzeitstelle anteilig.</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge - wir sparen mit dir gemeinsam!</li><li>Job-Ticket.</li></ul> Nicht das Richtige für Dich? Wir suchen außerdem:- für unserer Kita Bergheim 1 pädagogische Fachkraft in Vollzeit.- für unserer Krippe Kranichgarten mehrere pädagogische Fachkräfte in Vollzeit.- für unsere Einrichtung AWO Kita Kirchheim 1 pädagogische Fachkraft in Vollzeit für die Krippe. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Schneider Kita Farbenreich Breisacher Weg 1 69126 Heidelberg <a href="mailto:kita-farbenreich@awo-heidelberg.de" target="_blank">kita-farbenreich@awo-heidelberg.de</a> 06221 405040

1 .256 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Deutschland