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Für unser Rund-um-die-Uhr betreute Wohngruppe „KinderWohnen“ in Rahlstedt suchen wir eine*n
Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in (m/w/d) als Führungskraft – Bereich Kinder / Familie
Ihr Arbeitsplatz 
Im KinderWohnen der alsterdorf assistenz ost gGmbH leben Kinder zwischen 3 und 10 Jahren, die vorübergehend nicht bei ihren Familien leben können. Unser multiprofessionelles Team bestehend aus Sozialpädagog*innen, Erzieher*innen und Heilpädagog*innen sorgt dafür, dass sich die Kinder im KinderWohnen rundum wohlfühlen. Sie fördern die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und begleiten sie eng und liebevoll bei allen Herausforderungen, die das Heranwachsen mit sich bringt. Da auch Kinder mit Entwicklungsverzögerungen in unterschiedlichen Bereichen bei uns leben, bedarf es viel Geduld und Empathie gepaart mit hoher pädagogischer Fachlichkeit. Das KinderWohnen ist ein familiärer Ort, an dem gespielt, gelacht, gestritten und getröstet wird. Als Teamleitung organisieren sie mit dem Team die täglichen Abläufe, halten Kontakt zum Jugendamt und der Aufsichtsbehörde und verantworten die pädagogische Qualität und Weiterentwicklung der Wohngruppe. Sie sind Teil des Leitungsteams, das sich aktiv an der Entwicklung des KiJuFam-Bereichs der alsterdorf assistenz ost gGmbH beteiligt.<h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Ein lebendiges und offenes Arbeitsklima mit Freiraum zum Mitdenken und Mitgestalten</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten inkl. der Teilmöglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Eine gute Einarbeitung durch die aktuelle Leitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Hohe fachliche Kompetenz im Team</li>
<li>Regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche sowie die Möglichkeit zum Einzelcoaching</li>
<li>Flexible Arbeits- und Freizeitmodelle und Diensthandy</li>
<li>Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li>
<li>Eine kostenlose, anonyme Sozialberatung (privat / beruflich) für Sie und Ihre Mitarbeiter*innen</li>
<li>Zuschüsse für Reha-Sport &amp; präventive Gesundheitskurse</li>
<li>Mitarbeiterfeste und -events</li>
<li>Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad</li>
<li>Vergünstigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote</li>
<li>Ein bezuschusstes HVV Deutschlandticket</li>
</ul><h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Die pädagogische, wirtschaftliche und organisatorische Steuerung eines Teams im Kinder- und Familienbereich</li>
<li>Leitung der Organisationseinheit mit Verantwortung für das Budget, für die Qualitätssicherung und die konzeptionelle Weiterentwicklung&nbsp;</li>
<li>Führung der Mitarbeiter*innen der Wohngruppe und die damit verbundene Personaleinsatzplanung und -steuerung</li>
<li>Bearbeitung von Neuanfragen sowie Planung und Organisation von Ein- und Auszügen der Kinder in enger Kooperation mit dem Team</li>
<li>Krisenmanagement und umfangreiche Kontaktpflege zu den Familien&nbsp;</li>
<li>Teilnahme an Stadtteilkonferenzen, Kooperationen und Netzwerkarbeit mit Behörden, Trägern, Verbänden und Gremien in Rahlstedt und Umgebung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung, Leitungskolleg*innen, den Fachdiensten und der Verwaltung</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder Erziehungswissenschaftler*in&nbsp;</li>
<li>Fundierte Berufserfahrungen im Kinder-, Jugend- und / Familienbereich &nbsp;</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen SGB VIII und Kinderschutz</li>
<li>Die Fähigkeit ein komplexes Angebot zu strukturieren, organisieren und weiterzuentwickeln</li>
<li>Führungs-, Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz sowie Kooperationsgeschick</li>
<li>Einen besonnenen und professionellen Umgang in Krisenmomenten</li>
<li>Hands-On Mentalität, Belastbarkeit und ein effizientes Selbst- und Zeitmanagement&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit Verwaltungs-, Budgetaufgaben und Behördenstrukturen</li>
<li>Die Fähigkeit der Kommunikation auf verschiedensten Ebenen, ein sicheres Auftreten sowie inter­kulturelle Kompetenz</li>
</ul>
<h1>Weitere Informationen</h1>Arbeitsbeginn: Ab frühestens 01.01.2026
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: 30 Stunden / Woche
Fragen beantwortet Ihnen gern:
Bereichsleiter Kinder, Jugend und Familie Philipp Noß
Handy: 0171 3011 663 &nbsp;
&nbsp;
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
&nbsp;
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

alsterdorf assistenz ost gGmbH Kinder-, Jugend- und Familienbereich

Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in (m/w/d) als Führungskraft – Bereich Kinder / Familie

<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du verantwortest interne Vertriebsprozesse und arbeitest an der stetigen Verbesserung dieser mit</li><li>Du trägst Sorge für die Zufriedenheit unserer Kund:innen und Mitarbeiter:innen</li><li>Du arbeitest eng mit dem Außendienst und anderen Schnittstellen im Unternehmen zusammen</li><li>Du analysierst und wertest Kennzahlen aus</li><li>Du stellst eine reibungslose Kommunikation mit internationalen Kund:innen sicher</li><li>Du reportest an das Top-Management</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du hast mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst</li><li>Erste Erfahrung im Bereich Führung und Teamentwicklung ist wünschenswert</li><li>Du sprichst verhandlungssicher englisch</li></ul><h2>Einige unserer Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Barrierefreiheit</li><li>Sportangebote</li><li>Kostenfreie Getränke &amp; Obst</li><li>Essenszulage</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Weiterbildungen</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul>Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen.<h3>Unsere Ansprechpartnerin für dich</h3>Theresa Sommerfeld Tel.: +49731 93 80 89-468<h2>Wer sind wir?</h2>Architektur berührt. Unsere Passion gilt Türbeschlägen und Glastüren. Wir schaffen Funktionselemente der Architektur, die Räume öffnen. GRIFFWERK, mit Sitz im süddeutschen Blaustein bei Ulm, wurde 1999 gegründet und konnte seitdem eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte verzeichnen. In unserem Hauptsitz in Blaustein beschäftigen wir über 100 Mitarbeitende. Bei GRIFFWERK leben wir flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur, die es jedem ermöglicht, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Teamspirit, Engagement und Freude am Tun, sowie Begeisterung für Interior, Design und Architektur kennzeichnen die Menschen, die für GRIFFWERK arbeiten. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leisten kann. Wir freuen uns über neue Kolleg:innen, die unser Team verstärken und mit uns zusammen an innovativen Lösungen arbeiten möchten. Gemeinsam gestalten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen.

Griffwerk GmbH

Leitung (m/w/d) - Vertriebsinnendienst Export

Wir sind eine mittelständische Kanzlei mit dem Schwerpunkt im Zivilrecht und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen motivierten Rechtsanwalt (m/w/d). Die Stelle eignet sich auch für Berufseinsteiger, die Ihre Karriere in einer unterstützenden und dynamischen Umgebung starten möchten.Ihre Aufgaben:<ul><li>Beratung und Vertretung unserer Mandanten in den Bereichen allgemeines Zivilrecht sowie Miet- und Wohnungseigentumsrecht.</li><li>Selbstständige Bearbeitung von Mandaten mit Unterstützung durch erfahrene Kollegen und Kolleginnen.</li><li>Entwicklung und Vertiefung von Expertise durch abwechslungsreiche und spannende Fälle.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Zweitem Staatsexamen.</li><li>Interesse am allgemeinen Zivilrecht sowie am Miet- und WEG-Recht.</li><li>Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit mit Mandanten.</li><li>Affinität zu digitalen Arbeitsweisen und technologischem Fortschritt.</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>Individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote</li><li>Unterstützung beim Erwerb eines Fachanwaltstitels</li><li>Möglichkeit, frühzeitig eigenverantwortlich zu arbeiten und praktische Erfahrungen zu sammeln.</li><li>Digitale Aktenführung mit dem modernen Kanzleiprogramm RA-Micro.</li><li>Ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld in einer renommierten Kanzlei.</li></ul>Sie haben die Chance, Ihre Karriere in einem unterstützenden Team zu starten und von Beginn an spannende Mandate zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem beruflichen Weg zu begleiten!Haben wir Ihr Interesse geweckt?Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an:Rechtsanwalt Stephan Schlak E-Mail: <a href="mailto:schlak@schlak-wieland.de" target="_blank">schlak@schlak-wieland.de</a> St.-Konrad-Str. 51, 88250 Weingarten Tel.: 0751/76428-16

Schlak Wieland & Partner mbB

Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Zivilrecht, Miet- und WEG-Recht – Berufseinsteiger willkommen!

alma Domizil „An den Isarauen“ in MittenwaldWir sind eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit Kurzzeitpflege und Pflegewohnappartements mit einer großzügigen und gehobenen Ausstattung mit Hotelcharakter und bieten somit für BewohnerInnen und MitarbeiterInnen eine angenehme Atmosphäre.Haben Sie Interesse, als Pflegehilfskraft oder Pflegefachhelfer (m/w/d) bei uns in einem engagierten, freundlichen Pflegeteam mitzuwirken? Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Grundpflege und Betreuung der Bewohner</li><li>Hilfe bei der An- und Auskleidung sowie der Körperpflege</li><li>Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Flüssigkeitszufuhr</li><li>Überwachung des Gesundheitszustands der Bewohner und Meldung von Veränderungen</li><li>Pflegedokumentation und Unterstützung bei administrativen Aufgaben</li><li>Unterstützung bei der Förderung der sozialen Aktivitäten und Teilnahme an Freizeitaktivitäten</li><li>Gewährleistung einer sauberen und ordentlichen Umgebung im Pflegebereich</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Empathie und Mitgefühl im Umgang mit älteren Menschen</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Quereinsteiger, auch ohne Vorerfahrung sind willkommen</li><li>Erfahrung als Pflegehilfskraft oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Gerne lernen wir Sie auch an, so dass keine Vorerfahrung notwendig ist.</li><li>Gerne können Sie uns durch einen unverbindlichen Besuch oder einen Probearbeitstag näher kennenlernen.</li><li>Wir bieten bei Bedarf modern ausgestattete und möblierte 1-Zimmer-Appartements für MitarbeiterInnen sowie</li><li>Shuttledienstfahrten für Pflegepersonal Garmisch-Partenkirchen &lt;-&gt; Mittenwald</li><li>sehr gute, tarifangebundene Bezahlung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihren Kontakt &nbsp;Mehr über uns erfahren Sie auch unter <a href="http://www.alma-mw.de" target="_blank">www.alma-mw.de</a>.Mittenwald ist idealer Ausgangspunkt für Freizeitaktivitäten in den Bergen, wie Mountainbiken, Skifahren, Wandern, Bergsteigen, Klettern oder einfach nur die Natur in den Bergen zu genießen.Hier können Sie Arbeit mit Freizeit und Erholung in idealer Form verbinden. Der Bahnhof mit zentralen Zug- und Busverbindungen liegt in nur ca. 500 Meter Entfernung.Einkaufsmöglichkeiten bestehen nur wenige Fußminuten entfernt, im Zentrum von Mittenwald. &nbsp;

alma Senioren Domizil An den Isarauen Mittenwald GmbH

Pflegehilfskraft (m/w/d)

Die Gemeinde Efringen-Kirchen ist eine Flächengemeinde und liegt im Zentrum des südlichen Markgräflerlandes. Sie hat ca. 8.700 Einwohner, verteilt auf den Zentralort sowie acht Teilorte und beschäftigt insgesamt rund 170 Mitarbeitende. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineSachbearbeitung für das Personalamt (m/w/d) unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 50-60 %Gemeinsam mit zwei weiteren Sachbearbeiterinnen erledigen Sie alle anfallenden Aufgaben der Personalabteilung. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:• Erledigung sämtlicher Arbeiten im Zusammenhang mit der Personalentlohnung• Abwicklung der vielfältigen Aufgaben der Personaladministration für alle vorkommenden Personalangelegenheiten• Zeitwirtschaft für einen definierten Mitarbeiterkreis• Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen• Ansprechpartner/in für personalrechtliche Angelegenheiten gemäß gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen• Personalentwicklung Die endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Sie bringen folgende Kenntnisse und Fertigkeiten mit:• Eine abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise als Verwaltungsfachangestellte/r mit Angestelltenprüfung II oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Personalsachbearbeitung• Fundierte Erfahrungen im Personalwesen einschließlich Entgeltabrechnung• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht• Sehr gute EDV-Kenntnisse in SAP-HR, MS Office, Aida und Interesse am digitalen Wandel• Gewissenhaftes, selbständiges und strukturiertes Arbeiten• Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Loyalität und Diskretion Das bieten wir Ihnen:• Eine unbefristete Beschäftigung in einem netten und motivierten Team• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet• Flexible Arbeitszeiten• Vergütung nach dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (EG 9b TVöD) unter Berücksichtigung der, bei einem unmittelbar vorherigen öffentlichen Arbeitgeber, erworbenen Stufe sowie Gewährung der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes• Weiterbildungsmöglichkeiten• 1 Tag betrieblicher Zusatzurlaub pro Jahr, dienstfrei an Weihnachten (24.12) und Silvester (31.12.)• Zusatzleistungen wie attraktive JobRad-Konditionen, kostenlose Nutzung der Mediathek Efringen- Kirchen, Mitarbeiterevents, Gesundheitskurs in netter abteilungsübergreifender Gruppe• Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende und eine gute Anbindung an den ÖPNV Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung gesammelt. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 18.01.2026 mit dem Stichwort „Personalsachbearbeitung“ an die Gemeindeverwaltung, Hauptstraße 26, 79588 Efringen-Kirchen oder per Mail an <a href="mailto:jobs@efringen-kirchen.de" target="_blank">jobs@efringen-kirchen.de</a>.Ihre Bewerbung interessiert uns! Rückfragen beantwortet Ihnen gerne unser Hauptamtsleiter, Herr Wenk, Telefon 07628 806-210. Weitere Informationen über die Gemeinde finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.efringen" target="_blank">www.efringen</a>- kirchen.de.<a href="mailto:jobs@efringen-kirchen.de" target="_blank">mailto:jobs@efringen-kirchen.de</a> <a href="http://www.efringen-kirchen.de/" target="_blank">http://www.efringen-kirchen.de/</a> <a href="http://www.efringen-kirchen.de/" target="_blank">http://www.efringen-kirchen.de/</a>

Gemeinde Efringen-Kirchen

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Personalamt 50-60%

Wir suchen für den Kindergarten „Am Auwald“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

eine Kinderpflegerin (m/w/d) 

in Teilzeit mit 18,0 Stunden pro Woche, 

eine Erhöhung der Arbeitsstunden kann perspektivisch in Aussicht gestellt werden 


Was wir erwarten: 


- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpflegerin bzw. staatlich 

anerkannten Erzieherin oder eine vergleichbare Ausbildung mit 

entsprechender Anerkennung 

- Teamfähigkeit und Freude an der pädagogischen Arbeit 

- Motivation und Zuverlässigkeit 

- Bereitschaft zum selbständigen Handeln 

- Begeisterung für die Begleitung der Entwicklung von Kindern nach ihren 

Bedürfnissen und Interessen 


Was wir Ihnen bieten: 


• Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet 
 • Angenehmes und familiäres Arbeitsklima 
 • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelungen 
 • Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages im öffentlichen 

Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen 

• Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten 
 • Attraktive betriebliche Altersversorgung 
 • Betriebliche Krankenversicherung 
 • Fahrradleasing 
 • Mobilitätszuschuss 


Die Stadt Immenstadt i. Allgäu legt Wert auf die berufliche Gleichstellung aller 

Beschäftigten. 


Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 


Bei Fragen zur Tätigkeit steht Ihnen die Leitung des Kindergartens Am Auwald, 

Frau Zehfuß, gerne (unter 08323 99 88 361) zur Verfügung. 


Bei personalrechtlichen Fragen können Sie sich an das Personalreferat (Frau 

Fraidel) unter der 08323 9988 140 wenden. 


Stadt Immenstadt i. Allgäu 


Haben wir Ihr Interesse geweckt? 


Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bei uns 

einreichen: 

Per E-Mail (eine PDF-Datei): <a href="mailto:personal@immenstadt.de" target="_blank">personal@immenstadt.de</a> 

Oder schriftlich: Stadt Immenstadt i. Allgäu 

 Personalreferat 
 Marienplatz 3-4 

 87509 Immenstadt i. Allgäu 
 
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform nicht mehr zurückgesandt 

werden. 
 

Weitergehende Informationen zum Datenschutz erhalten Sie jederzeit unter 
folgenden Link: 
 

<a href="https://www.stadt" target="_blank">https://www.stadt</a>-
immenstadt.de/fileadmin/user_upload/Dateien/Datenschutz/SVI_Infopflicht_Bew

erber.pdf

Stadt Immenstadt i. Allgäu

Kinderpflegerin (m/w/d)

1 
 

 Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen 
Zeitpunkt für das Amt für Jugend und Familie einen 
 

Sozialarbeiter (m/w/d) / Sozialpädagogen (m/w/d) 
für den Bereich „Koordination der Sozialarbeit an 
Schulen und Jugendschutz“ 
 
in Teilzeit 60% (= 23,40 Std./Woche) mit Dienstort in Bad Tölz. 
 
Aufgabenbereich: 
 • Beratung der Schulen, der Gemeinden und der Träger der Jugendhilfe bei der 

Neubeantragung von Jugendarbeit an Schulen (JaS) 
 • Fachliche Stellungnahmen und Beantragung sämtlicher JaS-Projekte bei der 

Regierung von Oberbayern 
 • Mitarbeit in politischen Gremien des Landkreises und Mitwirkung an politischen 

Entscheidungsprozessen 
 • Beratung und Erstellung von Konzepten und Kooperationsvereinbarungen mit 

den freien Trägern der Jugendhilfe 
 • Umsetzung des erzieherischen Kinder- und Jugendschutzes 
 • Förderung alters- und entwicklungsangemessener Erziehung von Kindern und 

Jugendlichen 
 • Koordinierung und / oder Umsetzung präventiver Angebote, insbesondere mit 

Schulen 
 • Information, Beratung und Aufklärung von Netzwerkpartnern sowie Kooperation 

und Vernetzung mit verschiedenen Institutionen 
 • Führen von erzieherischen Gesprächen mit Kindern, Jugendlichen und Eltern 
 • Mitwirkung bei weiterführenden, konzeptionellen Entwicklungen zur Umsetzung 

des Kinder- und Jugendschutzes im Landkreis 
 • Beratung von Veranstaltern und Verkaufsstellen zu den Vorgaben des 

Jugendschutzgesetzes und Beteiligung an den Kontrollen der Auflagen 
 • Koordination und Umsetzung von Fortbildungen 
 
Wir erwarten: 
 • Ein abgeschlossenes Studium (bzw. einen zeitnahen Abschluss) als 

Sozialpädagoge (m/w/d) oder als Heilpädagoge (m/w/d) oder eine gleichwertige 
Befähigung z.B. durch in der Berufspraxis erworbene Kenntnisse 

• Praktische Berufs- und Lebenserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen 
und Eltern 

• Fundiertes Fachwissen und Rechtskenntnisse (Jugendarbeit an Schulen / 
Jugendschutzgesetz) wären wünschenswert 

• Kooperationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick, 
selbstständiges Handeln und Durchsetzungsvermögen 

• Verständnis und Sensibilität für soziale Probleme und Belange, 
Einfühlungsvermögen 


2 
 

• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Reflexionsbereitschaft 
 • Sichere Anwendung gängiger Standardsoftware 
 • Bereitschaft zur Fortbildung 
 • Fahrerlaubnis Klasse B 
 
Wir bieten: 
 • Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen 

Dienst (TVöD) einschließlich der SuE-Zulage 
 • Einen anspruchsvollen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz 

in einem engagiert arbeitenden Team mit sehr gutem Betriebsklima 
 • Professionelle Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision 
 • Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und 

Arbeitszeitorganisation sowie die Möglichkeit einen Teil der Arbeit im Homeoffice 
zu erbringen 

• Sehr gute infrastrukturelle Rahmenbedingungen sowie alle üblichen 
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes 

• Eine Betreuungsmöglichkeit für Kinder vom 1. bis zur Vollendung des 3. 
Lebensjahres 

• Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
 
 
Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen fördert aktiv die Gleichstellung aller 
Bewerber (m/w/d). 
 
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung 
bevorzugt berücksichtigt. 
 
 
Interessenten (m/w/d) werden gebeten, sich bis spätestens 29.12.2025 mit 
vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, einschlägige Abschluss- und 
Arbeitszeugnisse, etc.) per E-Mail als PDF-Datei an <a href="mailto:personalstelle@lra-toelz.de" target="_blank">personalstelle@lra-toelz.de</a> 
oder postalisch zu bewerben beim 
 

Landratsamt Bad Tölz – Wolfratshausen 
Personalverwaltung 

Prof.-Max-Lange-Platz 1 
83646 Bad Tölz 

 
 
Für Rückfragen steht Ihnen die Personalstelle des Landratsamtes jederzeit gerne 
zur Verfügung (Ansprechpartner: Herr Huber, Tel.: 08041/505-313). 
 
In fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Leitung des Jugendamtes, Frau 
Mirjam Majer, Tel.: 08041/505-459 oder an die stellvertretende Fachbereichsleitung 
Frau Marianne Würmseer, Tel.: 08041/505-421.

Landratsamt Bad Tölz Wolfratshausen

Sozialarbeiter (m/w/d) / Sozialpädagoge (m/w/d) für den Bereich "Koordination der Sozialarbeit an Schulen und Jugendschutz"

1 
 

 Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen 
Zeitpunkt für das Amt für Jugend und Familie einen 
 

Sozialarbeiter (m/w/d) / Sozialpädagogen (m/w/d) 
für den Bereich der Jugendhilfe im Strafverfahren 
 
mit Dienstort in Bad Tölz. 
 
Aufgabenbereich: 
 • Beratung, Betreuung und Unterstützung des straffällig gewordenen jungen 

Menschen und seiner Erziehungsberechtigten während des gesamten 
Verfahrens 

• Einbringung der erzieherischen, sozialen und pädagogischen Gesichtspunkte 
gegenüber Staatsanwaltschaft und Gerichten sowie Unterstützung der beteiligten 
Fachbehörden durch Beratung, Mitteilungen und Stellungnahmen 

• Anregung von Täter-Opfer-Ausgleich oder der Schadenswiedergutmachung, 
Organisation von Sozialstunden und anderen Alternativen (z.B.: STK) 

• Prüfung und Initiieren von Jugendhilfemaßnahmen und Betreuungen 
 • Überwachung der richterlichen Weisungen bzw. Auflagen 
 • Kooperation mit anderen Stellen (z.B.: Polizei, Staatsanwaltschaft, Gerichte, 

Bewährungshelfer, Anwälte, Jugendhaftanstalten, Justizvollzugsanstalten, 
gemeinnützigen Einrichtungen, Jugendhilfeträger) 

• Kooperation mit den Regionalteams 
 

Wir erwarten: 
 • Ein abgeschlossenes Studium (bzw. einen zeitnahen Abschluss) als 

Sozialpädagoge (m/w/d) oder als Heilpädagoge (m/w/d) oder eine gleichwertige 
Befähigung z.B. durch in der Berufspraxis erworbene Kenntnisse 

• Praktische Berufs- und Lebenserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen 
und Eltern sowie fundiertes Fachwissen und Rechtskenntnisse wären von Vorteil 

• Kooperationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick, 
 • selbstständiges Handeln und Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, 
 • Belastbarkeit 
 • Verständnis für soziale Probleme und Belange, Einfühlungsvermögen 
 • Sichere Anwendung gängiger Standardsoftware 
 • Fahrerlaubnis Klasse B 
 
Wir bieten: 
 • Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen 

Dienst (TVöD) einschließlich der SuE-Zulage 
 • Einen anspruchsvollen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz 

in einem engagiert arbeitenden Team mit sehr gutem Betriebsklima 
 • Professionelle Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision 
 • Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und 


2 
 

Arbeitszeitorganisation sowie die Möglichkeit einen Teil der Arbeit im Homeoffice 
zu erbringen 

• Sehr gute infrastrukturelle Rahmenbedingungen sowie alle üblichen 
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes 

• Eine Betreuungsmöglichkeit für Kinder vom 1. bis zur Vollendung des 3. 
Lebensjahres 

• Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
 
Arbeitszeit: 
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die bei geeigneten und sich zeitlich 
ergänzenden Teilzeitbewerbungen auch teilzeitfähig ist. Interessenten (m/w/d) 
werden daher gebeten, bei einer Teilzeitbewerbung auch die mögliche Arbeitszeit 
und Arbeitszeitverteilung mit anzugeben. 
 
 
Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen fördert aktiv die Gleichstellung aller 
Bewerber (m/w/d). 
 
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung 
bevorzugt berücksichtigt. 
 
 
Interessenten (m/w/d) werden gebeten, sich bis spätestens 29.12.2025 mit 
vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, einschlägige Abschluss- und 
Arbeitszeugnisse, etc.) per E-Mail als PDF-Datei an <a href="mailto:personalstelle@lra-toelz.de" target="_blank">personalstelle@lra-toelz.de</a> 
oder postalisch zu bewerben beim 
 
 

Landratsamt Bad Tölz – Wolfratshausen 
Personalverwaltung 

Prof.-Max-Lange-Platz 1 
83646 Bad Tölz 

 
 
Für Rückfragen steht Ihnen die Personalstelle des Landratsamtes jederzeit gerne 
zur Verfügung (Ansprechpartner: Herr Huber, Tel.: 08041/505-313). 
 
In fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Leitung des Jugendamtes, Frau 
Mirjam Majer, Tel.: 08041/505-459 oder an die stellvertretende Fachbereichsleitung 
Frau Marianne Würmseer, Tel.: 08041/505-421.

Sozialarbeiter (m/w/d) / Sozialpädagoge (m/w/d) für den Bereich der Jugendhilfe im Strafverfahren

Die Ev.-luth. Propstei Braunschweig suchteine:n Teamkoordinator:in (m/w/d)Zum 01.03.2026 | Teilzeit (28 Std./Wo.) | unbefristet | Schulkindbetreuung KoGS Lamme, BraunschweigDie Ev.-luth. Propstei Braunschweig ist Kooperationspartner und damit Träger von neun Schulkindbetreuungs-Einrichtungen (sieben Kooperativen Ganztagsgrundschulen (KoGS) nach dem Braunschweiger Modell sowie Schulkindbetreuungen in und an zwei Grundschulen). Insgesamt werden 710 schulpflichtige Kinder bis zum Abschluss des 4. Schuljahres betreut. Das Braunschweiger Modell beinhaltet eine intensive Zusammenarbeit von Schule, Schulträger sowie der jugendhilflichen Kooperationspartnern in Anerkennung der jeweiligen Aufträge und Zuständigkeiten.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Zusammenarbeit mit den Gruppenleitungen und dem Träger</li><li>Arbeit mit den Kindern</li><li>Kooperation mit Familien in Absprache mit der Leitung und Gruppenleitung</li><li>Kooperation im Team</li><li>Zusammenarbeit mit der Grundschule in Absprache mit dem Träger und den Gruppenleitungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher:in oder Studium der Erziehungswissenschaften oder Soziale Arbeit</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in den Schulferien</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li><li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>engagierte und aufgeschlossene Teams in unseren Schulkindbetreuungen</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr und bis zu zwei zusätzliche Umwandlungstage</li><li>zusätzliche Beratung durch die pädagogische Fachaufsicht</li><li>Zuschuss zum D-Ticket-Job</li><li>Dienstrad-Leasing</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die pädagogische Leitung Frau Henrike Kuhrts (Tel. 0531/21368-104 oder E-Mail: <a href="mailto:henrike.kuhrts@lk-bs.de" target="_blank">henrike.kuhrts@lk-bs.de</a>).Die Tätigkeit als Erzieher:in, Sozialpädago:in oder Erziehungswissenschaftler:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, oder die Mitgliedschaft in der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Die Propstei Braunschweig möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Teamkoordinator:in (m/w/d)

Für das <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/migration-gefluechtete/beo-wohnprojekt/" target="_blank">BEO Wohnprojekt</a> im Bereich Migration - Geflüchtete suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e<h2>Sozialpädagog*in</h2>in Teilzeit mit mind. 30 Stunden pro Woche in Elternzeitvertretung.Im BEO Wohnprojekt können bis zu 156 männliche unbegleitete heranwachsende Geflüchtete zwischen 18 und 27 Jahren wohnen. Die jungen Menschen werden von einem Team aus Fachkräften und pädagogischen Hilfskräften begleitet. Voraussetzung für die Aufnahme ist der Besuch einer Schule, ein Ausbildungsplatz oder ein Studium. Das Angebot ist im größten Integrationsprojekt Europas „Junges Quartier Obersendling“ verortet.Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Ausbildungsunterstützung schulischer und beruflicher Art, individuelle Perspektivenentwicklung mit den Bewohner*innen</li><li>Sozialpädagogische und psychosoziale Begleitung, orientiert an den individuellen Bedarfen der Bewohner*innen im Verselbstständigungsprozess</li><li>Stabilisierung bei psychischen Mehrfachbelastungen und Krisenintervention</li><li>Gruppenarbeit</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Einrichtung</li><li>Netzwerkarbeit mit beteiligten Fachkräften und Fachstellen, orientiert an den Bedarfen der Bewohner*innen</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>Wissen über spezifische Problemlagen von heranwachsenden Geflüchteten</li><li>Kenntnisse im Hinblick auf die Zielgruppe sowie im Arbeitsbereich Flucht und Migration</li><li>Rechtliche Fachkenntnisse im SGB II, SGB VIII, SGB XII, AufenthG, AsylbLG und BGB</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li><li>Methodenkenntnisse in der Beratung und Begleitung von Krisensituationen</li><li>Offene, diskriminierungssensible Grundhaltung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei</li><li>Job-Rad &amp; Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen</li><li>Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt</li><li>Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision</li><li>Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern und Ausflüge</li><li>Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

1 .245 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Deutschland