Produktmanager (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive

Sie verantworten die Betreuung unserer Produkte von der ersten Idee bis zur Markteinführung und darüber hinaus deren kompletten Produktlebenszyklus

Sie liefern unserem Beschaffungsteam für die Suche nach den passenden Lieferanten proaktiv alle notwendigen Informationen und Anforderungen für die benötigten Komponenten

Sie überwachen und steuern den Fortschritt der jeweiligen Projekte und Produkte

Sie überprüfen die Performance und den Erfolg der in den Markt eingeführten Produkte, bewerten regelmäßig die Herstellkosten und identifizieren Optimierungsmöglichkeiten während des gesamten Produktlebenszyklus

Sie arbeiten Hand in Hand mit den Teams aus Konstruktion, Produktion, Qualitätssicherung, Einkauf, Marketing und Vertrieb

Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung, oder ein technisches / betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation

Sie haben bereits erste Erfahrungen im Produktmanagement – idealerweise in der Möbelbranche – gesammelt

Sie identifizieren sich mit unseren Produkten, legen Wert auf die Details und bringen kreative Ideen und Begeisterung zur stetigen Verbesserung mit

Internationale Reisen mit spannenden Einblicken bei unseren Lieferanten und Kunden sind für Sie kein Hindernis

Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in allen gängigen MS-Office-Programmen

Strukturierte, verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie eine Selbstverständlichkeit

Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen Familienunternehmen

Sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Moderner Arbeitsplatz mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, tageweise im Mobile Office zu arbeiten

Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenspektrum

Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb des Aufgabengebietes

Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeit

Attraktive Vergütung und Sozialleistungen (z.B. Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, monatlicher Tankgutschein)