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<h6> Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Kolbermoor </h6> <h5>Werde ein Teil von joblocal!</h5> Für unser Sales Team in Kolbermoor suchen wir ab sofort eine/n:Sales Manager (m/w/d) B2B <h5>LEARN. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen</h5> <ul><li>Du identifizierst neue Kunden (m/w/d), für die unsere Recruiting Lösungen die richtigen Produkte sind</li><li>Du begegnest unseren Kunden (m/w/d) als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) und verstehst deren Herausforderungen im Recruiting</li><li>Du kommunizierst überzeugend und begeisternd von unserem Produktportfolio im Tele-Sales</li><li>Du stellst sicher, dass der komplette Sales Lifecycle von der ersten Kontaktaufnahme und Terminierung bis hin zur Produkt Demo und Angebotserstellung reibungslos und kundenorientiert verläuft</li><li>Du identifizierst neue Vertriebsmöglichkeiten und -wege aufgrund Deiner Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen</li><li>Du arbeitest eng mit dem gesamten Vermarktungs-Team zusammen und generierst die besten Lösungen für unsere Kunden (m/w/d)</li><li>Du verfolgst Deine Vertriebsziele mit Begeisterung und Durchhaltevermögen</li></ul> <h5>GROW. Was wir Dir bieten</h5> <ul><li>Du hast die Möglichkeit an einer großartigen und erfüllenden Mission zu arbeiten, "um Menschen zu helfen, den Job zu finden, den sie lieben"</li><li>Du triffst auf ein etabliertes und stetig wachsendes Unternehmen, dass sich den Charme eines Start-Ups bewahrt und zugleich von der Zugehörigkeit zum Konzern der Funke Mediengruppe profitiert</li><li>Deine Standpunkte, Gedanken und Vorschläge sind für uns besonders wertvoll, weshalb wir die resultierenden Erfolge in regelmäßigen Mitarbeiter-Events feiern</li><li>Wir arbeiten im Hybriden Konzept mit der Möglichkeit eines 50/50 Splits zwischen Office und Mobile Work</li><li>Du hast 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit auf Remote Work aus dem Ausland</li><li>Wir bieten Dir wöchentliche Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten durch unsere interne Sales Academy #learn.grow.succeed.</li><li>Du erhältst ein faires Zielgehalt, je nach Berufserfahrung und Qualifikation, zwischen 45.000 und 55.000 Euro</li><li>Du erhältst zusätzliche Benefits wie:<ul><li>Die Zuzahlung zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass: Mit dieser Mitgliedschaft erhältst Du deutschlandweit Zugang zu über 6.000 Fitness- und Yogastudios, Crossfit- und Boulderhallen, Schwimmbädern sowie Online-Kursen in den Bereichen Ernährung, Sport und Meditation</li><li>Die Möglichkeit, Dir Dein Wunschrad oder E-Bike kostengünstig über unseren Partner Company-Bike auszusuchen - on top legen wir die Versicherung noch oben drauf!</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen verschiedenen Unternehmen über unseren Mutterkonzern Funke Mediengruppe</li><li>Ein zusätzlicher Benefit für alle Hunde-Liebhaber: Bei uns kannst Du Deinen Vierbeiner gerne mit ins Büro bringen</li></ul></li></ul> <h5>SUCCEED. Was Du mitbringst</h5> <ul><li>Du hast Lust auf Vertrieb, stellst Dich gerne neuen Herausforderungen und Dein Ehrgeiz ist unermüdlich</li><li>Du besitzt eine gewinnende Persönlichkeit, die Dich zum strategischen Partner (m/w/d) auf Augenhöhe unserer Kunden (m/w/d) macht</li><li>Deine Kommunikation passt sich individuell und empathisch Deinem Gesprächspartner (m/w/d) an</li><li>Du hast eine Affinität für neue Technologien, Tools und Arbeitsweisen</li><li>Du weißt Dich selbst zu strukturieren um erfolgreich deinen Arbeitstag zu gestalten</li><li>Du bringst eine hohe Veränderungsbereitschaft mit und navigierst erfolgreich in der sich täglich verändernden digitalen Welt</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklung sind ein wichtiger Antrieb für Dich</li><li>Du glaubst nicht, dass Du alles kannst, aber Du hast den Willen und die Überzeugung, dass man (fast) alles lernen kann</li></ul> <h5>Weitere Informationen</h5> Klingt nach Deinem Arbeitgeber aber noch nicht nach der richtigen Stelle? Your job is our job: wenn Du das richtige Mindset mitbringst, finden wir die passende Aufgabe in unserer dynamischen Joblocal Familie. <h5>Kontaktinformationen</h5> Das klingt nach einer spannenden Herausforderung?&nbsp; Dann bewirb dich jetzt! Deine Ansprechpartnerin ist Antonia. Falls Du noch mehr über uns, unsere Arbeitsweise oder Deine potentiellen neuen Kolleg*innen erfahren möchtest, dann findest Du <a href="https://karriere.joblocal.de/deine-kollegen/" target="_blank">hier</a> noch mehr zu uns.c <a href="#apply"> Auf diese Stelle bewerben </a> <h5>Über uns</h5> joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche.&nbsp;Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Köpfen die mit uns wachsen und gemeinsam an dieser Vision arbeiten wollen. <a href="#apply"> Auf diese Stelle bewerben </a> <h5>Wir freuen uns auf Dich!</h5> Wir glauben, dass Du das am besten kannst, was Dir am meisten Freude bereitet. Darum freuen wir uns mehr von Deiner Passion zu erfahren!

Sales Manager

Werden Sie Teil unseres&nbsp;Teams Operations International Road! Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt Unterstützung als Sachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben: <ul><li>Planung, Abwicklung und Steuerung der internationalen Road Transporte</li><li>Terminüberwachungen und&nbsp;Verfolgung aller europaweiten Stückguttransporte vom Lieferanten bis hin zum Endverbraucher</li><li>Unterstützung bei der&nbsp;Verbesserung unserer operativen Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen und Partner*innen europaweit</li><li>Eigenverantwortliche Kommunikation mit unseren Kunden und Partnern&nbsp;</li><li>Unterstützung unsere Zollexperten bei der Erstellung von Exportdokumenten sowie bei der Dokumentenkontrolle</li></ul> Das bringen Sie mit:<ul><li>Kaufmännische Berufsausbildung, wünschenswert Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen</li><li>Grundkenntnisse in der Zollabwicklung von Vorteil</li><li>Gute Selbstorganisation hinsichtlich Priorisierung von Aufgaben auch bei hohem Arbeitskommen</li><li>Sehr strukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Kunden und Serviceorientierung</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Gemeinsame Erfolgserlebnisse in einem motivierten Team sowie eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>Ausführliche Einarbeitung und vielseitige Schulungsprogramme</li><li>Spannende Zukunftsperspektiven, breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Moderne Kommunikations- und Arbeitsmittel</li><li>Eine geförderte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Firmenfitness mit Wellpass</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten über Corporate Benefits</li><li>Einen gut angebundenen Standort mit kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen</li><li>Ein modernes Mitarbeiterbistro am Standort Gersthofen</li></ul> Als Sachbearbeiter (m/w/d) der Operations International Road werden Sei Teil eines unschlagbaren Teams. Ihr zukünftiger Arbeitsalltag zeichnet sich durch Respekt, Abwechslung und Verantwortung aus.&nbsp; Über die Andreas Schmid Group:Die Andreas Schmid Group ist ein führender Experte für maßgeschneiderte Logistiklösungen im In- und Ausland. Seit 1928 stellt das Familienunternehmen aus Gersthofen bei Augsburg den nachhaltigen Erfolg seiner Kunden in den Mittelpunkt und gilt heute als Vorreiter für die Logistik von morgen. Mit 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreibt die Andreas Schmid Group 260.000 m² Logistikfläche an über 30 Standorten in Deutschland, Tschechien, Ungarn und Rumänien. Das Portfolio der Unternehmensgruppe geht mit einem eigenen Innovation Lab, einer Kreativagentur und einem Personaldienstleister weit über klassische Transport- und Logistikdienstleistungen hinaus – ganz nach dem Motto #logisticsbeyond.&nbsp; #Operations #International #Road #Spedition #Logistik #Dientleistung #Zollabwicklung #Stückguttransporte&nbsp;#KaufmännischeAusbildung #Kommunikation #Kunden #Partner&nbsp; Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns, wir freuen uns auf Sie!

Andreas Schmid Group

Sachbearbeiter (m/w/d) Operations International Road

Wir suchen einen engagierten und technisch versierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im IoT-Bereich, der uns primär im Vertriebsinnendienst unterstützt. Wenn du eine abwechslungsreiche Tätigkeit suchst bist du bei uns genau richtig. Das erwartet Dich bei uns <ul><li>Kundenberatung und Betreuung unserer Vertriebspartner</li><li>Technische Klärung und Angebotserstellung</li><li>Ansprechpartner für unsere Vertriebsmitarbeiter und Kunden rund um Angebote und Produkte</li><li>Die Firma auf Messen repräsentieren</li><li>Unterstützung unserer Vertriebspartner bei Kundenterminen</li><li>Kontraktmanagement</li><li>Pflege der Kundenstammdaten und Projekte im CRM System</li></ul> Das solltest Du mitbringen <ul><li>Technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium (auch Studienabbrecher)</li><li>Berufserfahrung im Innen- oder Außendienst</li><li>Idealerweise technisches Grundverständnis</li><li>Idealerweise Erfahrung mit Produkten im IT/ IoT-Bereich</li><li>Nach Möglichkeit mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Bereich</li><li>Analytische Denkweise sowie lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Programmen</li><li>Sprachkenntnisse – Deutsch (Muttersprache/ verhandlungssicher), Englisch (gute Kenntnisse)</li></ul> Das bieten wir Dir <ul><li>Individuell angepasste Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Mitgestaltung am Aufbau eines wachsenden Unternehmens in einer absoluten Zukunftsbranche</li><li>Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Platz für eigene Ideen</li><li>Raum für fachliche und persönliche Entwicklung</li><li>Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Option</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Kostenfreie Kalt- und Warmgetränke</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:job@pssystec.com" target="_blank">job@pssystec.com</a> oder bewirb dich direkt über den "Jetzt bewerben" Button! Ansprechpartner für Bewerbung: HR <a href="mailto:job@pssystec.com" target="_blank">job@pssystec.com</a>

PSsystec GmbH

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im IoT-Bereich

Sie wollen ein wichtiges Mitglied unseres Produkt- und Projektmanagement-Teams werden?Willkommen bei TOPSTAR, einem der erfolgreichsten Hersteller von Drehstühlen und Büromöbeln weltweit. In den vergangenen Jahren standen neben der Einrichtung von Büros auch ganzheitliche Objektausstattungen, wie beispielsweise Restaurants und Hotels, im Fokus unserer Arbeit.Produktmanager (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Sie verantworten die Betreuung unserer Produkte von der ersten Idee bis zur Markteinführung und darüber hinaus deren kompletten Produktlebenszyklus</li><li>Sie liefern unserem Beschaffungsteam für die Suche nach den passenden Lieferanten proaktiv alle notwendigen Informationen und Anforderungen für die benötigten Komponenten</li><li>Sie überwachen und steuern den Fortschritt der jeweiligen Projekte und Produkte</li><li>Sie überprüfen die Performance und den Erfolg der in den Markt eingeführten Produkte, bewerten regelmäßig die Herstellkosten und identifizieren Optimierungsmöglichkeiten während des gesamten Produktlebenszyklus</li><li>Sie arbeiten Hand in Hand mit den Teams aus Konstruktion, Produktion, Qualitätssicherung, Einkauf, Marketing und Vertrieb</li></ul> Anforderungen <ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung, oder ein technisches / betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben bereits erste Erfahrungen im Produktmanagement – idealerweise in der Möbelbranche – gesammelt</li><li>Sie identifizieren sich mit unseren Produkten, legen Wert auf die Details und bringen kreative Ideen und Begeisterung zur stetigen Verbesserung mit</li><li>Internationale Reisen mit spannenden Einblicken bei unseren Lieferanten und Kunden sind für Sie kein Hindernis</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in allen gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Strukturierte, verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie eine Selbstverständlichkeit</li></ul> Mitarbeitervorteile bei TOPSTAR <ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen Familienunternehmen</li><li>Sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Moderner Arbeitsplatz mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, tageweise im Mobile Office zu arbeiten</li><li>Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenspektrum</li><li>Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb des Aufgabengebietes</li><li>Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeit</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen (z.B. Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, monatlicher Tankgutschein)</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie auf den "Jetzt Bewerben" Button oder senden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:Barbara Stein, Leitung HR | <a href="mailto:bewerbung@topstar.de" target="_blank">bewerbung@topstar.de</a> Topstar GmbH | Augsburger Str. 29 | 86863 Langenneufnach | Tel 08239/789-253 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Stein <a href="mailto:bewerbung@topstar.de" target="_blank">bewerbung@topstar.de</a> 08239 789 253

TOPSTAR GmbH

Produktmanager (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive

Die SDV Gruppe mit Sitz in Augsburg ist eine Serviceplattform für Versicherungsmakler. Für den Versicherungsmakler werden Dienstleistungen erbracht, die das Alltägliche vereinfachen und ihn bei allen administrativen Aufgaben unterstützen. Schnelle Dialoge und Lösungen, direkter Kontakt zu unseren Kunden, verlässliche Ansprechpartner für die Bedürfnisse unserer Partner und eine familiäre Atmosphäre – das zeichnet uns aus. Unser Ziel ist es, unsere Kooperationspartner in die digitale Zukunft der Versicherungsvermittlung zu führen.Wir suchen eine/n Teamassistent/in (w/m/d) am Standort Augsburg. Als Teamassistenz (m/w/d) unterstützen Sie die dem CEO unterstellten Mitarbeiter sowie das Vorstandssekretariat bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben. Dabei tragen Sie wesentlich zu einem reibungslosen Ablauf der internen Prozesse und der Kommunikation mit Kunden und Partnern bei.Ihre Aufgaben im Einzelnen:<ul><li>Zuarbeit für die dem CEO unterstellten Mitarbeiter insbesondere:<ul><li>Vorbereitung und Nachbereitung von Kampagnen und Aktionen</li><li>Pflege und Auswertung von Kundendaten, Statistiken und Servicekennzahlen</li><li>Erstellung und Versand von Informations- und Vertriebsunterlagen</li></ul></li><li>Planung, Organisation und Betreuung von Veranstaltungen&nbsp;(intern und extern) sowie Kundenbetreuung / Begleitung vor Ort inkl. der entsprechenden Reise- und Hotelbuchungen</li><li>Koordination und Vereinbarung von Terminen mit Versicherungsgesellschaften und Geschäftspartnern</li><li>Unterstützung des Vorstandssekretariats bei organisatorischen und administrativen Aufgaben</li><li>Bearbeitung administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft&nbsp;</li><li>Unterstützung bei allgemeinen Bürotätigkeiten und Sicherstellung eines reibungslosen Büroablaufs</li></ul>🎯 Anforderungsprofil / Qualifikationen:Fachliche Anforderungen:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Bürokauffrau/-mann o. ä.)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>Erfahrung in der Reiseorganisation und Veranstaltungsplanung von Vorteil</li><li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch (weitere Sprachkenntnisse von Vorteil)&nbsp;</li><li>Berufserfahrung in einer Assistenz- oder Vertriebsunterstützungsfunktion, idealerweise im Versicherungsumfeld</li></ul>Persönliche Anforderungen:<ul><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Organisationstalent mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li><li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Serviceorientierung, Freundlichkeit und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit auch in arbeitsintensiven Phasen</li><li>Diskretion und Loyalität im Umgang mit vertraulichen Informationen</li></ul> Ihre Benefits bei der SDV AG: &nbsp;Kostenfreier ParkplatzGesundheitsmaßnahmen Getränke(Wasser)flatMitarbeiterrabatt Fitnessstudio in der NäheBetriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss31 Tage UrlaubJobrad: 50%iger Arbeitgeberzuschuss bei einem Rad bis 3.000,00 € Interesse bekommen? &nbsp;Wir bieten Ihnen ein attraktives sowie ein professionelles und angenehmes Umfeld. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellungen an <a href="mailto:karriere@sdv.ag" target="_blank">karriere@sdv.ag</a> zu.Speicherung Ihrer Daten: wir speichern Ihre Bewerbungsunterlagen / Daten im Posteingang unseres Emailprogramms – weitere Info unter <a href="http://www.sdv.ag" target="_blank">www.sdv.ag</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Svea Thurner Proviantbachstr. 30 86153 Augsburg&nbsp; <a href="mailto:karriere@sdv.ag" target="_blank">karriere@sdv.ag</a> 0821710080 &nbsp;

SDV Servicepartner der Versicherungsmakler AG

SDV Imagefilm

Teamassistenz (m/w/d)

Das Beste aus Tradition und InnovationWir sind ein innovatives, expandierendes Familienunternehmen und produzieren und vertreiben hochwertige Mühlenprodukte, Backmittel und Backmischungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebiet Süddeutschland und Österreich einen engagierten &nbsp;Industrieverkäufer Süddeutschland (m/w/d)&nbsp; &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Verkauf von Backmischungen, Backgrundstoffen, Backmittel für Brot &amp; Brötchen sowie Monokomponenten bei führenden Backbetrieben</li><li>Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen</li><li>Akquisition von Neukunden</li><li>Verantwortung für die Realisierung der geplanten Umsatzziele</li><li>Durchführung von Backeinsätzen sowie Unterstützung bei Problemlösungen</li><li>Planung von Fachberaterbackeinsätzen</li><li>Vorbereitung und Teilnahme an Messen</li><li>Intensive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung</li><li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verkaufsförderung (z.B. Durchführung von Kundenseminare, etc.)</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung zum Bäcker-/ Konditormeister (m/w/d) oder Lebensmitteltechniker (m/w/d) mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation</li><li>Selbstständige strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten beim Kunden und Freude am Verkauf</li><li>Reisebereitschaft für mehrtätige Dienstreisen (auch ins benachbarte Ausland (Österreich, Benelux)</li><li>Gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung</li><li>Umfangreiche Einarbeitung</li><li>Regelmäßige Teamveranstaltungen</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Fahrradleasing</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung. Bewerben Sie sich gleich online oder schicken Sie Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:personal@schapfenmuehle.de" target="_blank">personal@schapfenmuehle.de</a>

SchapfenMühle GmbH & Co. KG

Industrieverkäufer Süddeutschland (m/w/d)

Als stark wachsendes und internationales Unternehmen und Teil des ALS-Konzerns stehen wir für Innovation, Qualität und eine offene Unternehmenskultur. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich HR Operations, die unsere Weiterentwicklung aktiv mitgestalten möchte.DEINE AUFGABEN<ul><li>Koordination und Durchführung arbeitsrechtlicher Vorgänge in enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partnership Team und externer rechtlicher Beratung</li><li>Erstellung und Überarbeitung von Betriebsvereinbarungen und betrieblichen Regelungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, betrieblicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben</li><li>Überprüfung der erstellten Vertragsdokumente, Betriebsratsanhörungen und Bescheinigungen auf ihre Richtigkeit</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Analysen &amp; Auswertungen für lokale sowie globale Stakeholder</li><li>Unterstützung bei Audits und internen Revisionen, insbesondere im Rahmen von Jahresabschlüssen</li><li>Bearbeitung und Pflege von Personalstammdaten im Personalmanagementsystem</li><li>Implementierung von neuer HR-Software inkl. Vorauswahl, Vertragsverhandlungen sowie Change Management</li><li>Verwaltung und Aktualisierung der Unternehmensrichtlinien, Standard Operating Procedures (SOPs) und gesetzlicher Anforderungen und Kommunikation von diesen an alle Mitarbeitenden</li><li>Unterstützung bei der Implementierung von optimierten Stellenbeschreibungen</li><li>Durchführung von Dokumentenübergaben, z.B. Vertragsaktualisierungen und Änderungsvereinbarungen, sowie Ansprechpartner*in für etwaige Rückfragen</li><li>Beantwortung und Abwicklung von Anfragen von Mitarbeitenden sowie die Erstellung von Wissensartikeln zu HR-spezifischen Themen</li><li>Mitarbeit an lokalen als auch globalen HR-Projekten zur Optimierung bestehender Prozesse und Systeme</li><li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse</li></ul>DEINE QUALIFIKATIONEN<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Operations-Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Tarifrecht, kollektiven Vereinbarungen und in der Personaladministration</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-IT-Systemen (z. B. Workday)</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Sorgfalt und Genauigkeit sowie ein geschulter Blick für Details</li><li>Ausgeprägte analytische Denkweise mit hoher Zahlenaffinität zur präzisen Auswertung von HR-Daten und der strategischen Optimierung von HR-Prozessen</li><li>Kommunikationsstärke, Diskretion und ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen an unsere deutschen Standorte</li></ul>WIR BIETEN<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Mobiles Arbeiten an 1-2 Tagen pro Woche nach Absprache möglich</li><li>Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur</li><li>Flache Hierarchien und eine "Du-Kultur"</li></ul>

Nuvisan GmbH

Senior HR Operations Specialist (m/w/d)

Als Senior HR Business Partner agierst du als zentrale Verbindung zwischen der HR-Abteilung und den verschiedenen Geschäftsbereichen an unseren Standorten in Neu-Ulm und Grafing.DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS<ul><li>Du berätst und betreust rund 500 Führungskräfte, Projektleitungen und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Du führst Personal-, Feedback- und Kritikgespräche und unterstützt die Führungskräfte bei der Gesprächsführung, wobei du die gesetzlichen Vorgaben berücksichtigst</li><li>Du arbeitest eng mit den Geschäftsführungen, den Betriebsräten und anderen Arbeitnehmendenvertretungen zusammen, um eine konstruktive Abstimmung zu gewährleisten</li><li>Du begleitest organisatorische Veränderungen und unterstützt bei Strukturanpassungen im Rahmen des Change-Managements</li><li>Du steuerst und setzt regelmäßige Talent- und Performance-Management-Prozesse um und unterstützt bei der Nachfolgeplanung</li><li>Du identifizierst Schulungsbedarfe und entwickelst in Zusammenarbeit mit den Teams für Talent Acquisition und Learning &amp; Development geeignete Maßnahmen zur Personalentwicklung</li><li>Du berätst Führungskräfte bei Initiativen zur Steigerung des Mitarbeitendengagements und förderst eine positive "Employee Experience"</li><li>Du übernimmst eigenverantwortlich interne HR-Projekte und wirkst aktiv in lokalen sowie überregionalen HR-Arbeitsgruppen mit</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung des Personalkostenbudgets und bei der strategischen Personalplanung für deinen Betreuungsbereich</li></ul>DAS BRINGST DU MIT<ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich</li><li>Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) mit Erfahrung in internationaler HR-Arbeit, bevorzugt aus pharmazeutischer oder chemischer Branche</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Kollektivrecht sowie Erfahrung mit Tarifverträgen und in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen</li><li>Du bist begeistert von der Zusammenarbeit mit internationalen und cross-funktionalen Teams</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und bringst eine Hands-on-Mentalität sowie Flexibilität mit</li><li>Du zeichnest dich durch hohe Beratungskompetenz, Einfühlungsvermögen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch aus</li><li>Zudem verfügst du über Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>Du bist bereit, gelegentlich innerhalb Deutschlands zu reisen</li></ul>WIR BIETEN<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur</li><li>Flache Hierarchien und eine "Du-Kultur"</li></ul>

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Lesen Sie die Stellenbeschreibung in: <h5>Was Outdooractive weltweit einzigartig macht</h5> Seit über 30 Jahren entwickeln wir hochpräzise digitale Karten und datengetriebene Innovationen in einem agilen Tech-Umfeld. Bei uns arbeitest du an einem einzigartigen Produkt, das Tradition, Natur und moderne Innovation vereint. Als inhabergeführtes Tech-Unternehmen im Allgäu bieten wir dir ein Arbeitsumfeld, das auf Nachhaltigkeit, Werteorientierung und klare Zukunftsorientierung setzt:&nbsp;Der größte digitale Reiseführer der Welt zu werden. Arbeite an einem digitalen Plattform-Ökosystem, das es nur einmal auf der Welt gibt. Werde Teil eines internationalen Teams aus Entwicklern, Kartographen und vielen anderen Experten, die mit Leidenschaft unser Produkt vorantreiben und bereits weltweit über 60 Millionen Menschen erreichen.&nbsp; In einem Umfeld, das Tradition und Innovation vereint, arbeitest du mit einem Team, das bodenständig und zugleich zukunftsorientiert denkt – aus echter Überzeugung für das, was wir tun. <h5>"Nur auf neuen Wegen hinterlässt man sichtbare Spuren." Hartmut Wimmer, CEO &amp; Founder Outdooractive </h5> Als&nbsp;Head of&nbsp;B2C Marketing (w/m/d) übernimmst Du die Führung unseres B2C-Marketing-Teams am HQ in Immenstadt. Du entwickelst die Marketingstrategie für Endkunden (DACH &amp; international), koordinierst die Umsetzung innovativer Kampagnen und stärkst unsere Marke durch kreative und datengetriebene Ansätze. In enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern führst Du das Team zu messbarem Erfolg und treibst unsere Community rund um Outdoorsport weiter voran. Du überzeugst durch nachgewiesene Führungsqualitäten, strategisches Denken und einen begeisternden Mix aus Kreativität, Organisationstalent und Digital-Know-how. Für diese wegweisende Position bringst Du mehrjährige Erfahrung im B2C-Marketing, Führungserfahrung und eine große Leidenschaft für Outdoorsport und Innovation mit. <h5>Dein neuer Job bei Outdooractive</h5> <ul><li>Du leitest und entwickelst das B2C-Marketing-Team fachlich und disziplinarisch.</li><li>Du verantwortest die Entwicklung, Planung und Steuerung der B2C-Marketingstrategie (DACH und international).</li><li>Du setzt kanalübergreifende Kampagnen mit Fokus auf Storytelling, Community-Building und Brand um.</li><li>Du koordinierst interne und externe Schnittstellen (Content, Design, Performance, CRM, Agenturen).</li><li>Du baust das Corporate Marketing weiter aus, entwickelst Prozesse und Formate weiter und sorgst für deren Skalierbarkeit.</li><li>Du analysierst Zielgruppen, steuerst KPIs und leitest datenbasierte Learnings und Optimierungen ab.</li><li>Du förderst die Weiterentwicklung deines Teams, begleitest Veränderungsprozesse aktiv und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld.</li></ul> <h5>Wie du uns von dir überzeugen kannst</h5> <ul><li>Mehrjährige Erfahrung im B2C-Marketing und nachweisbare Führungserfahrung.</li><li>Talent für strategisches Denken UND kreative Umsetzung.</li><li>Kenntnisse in kanalübergreifender Steuerung – von Social Media bis E-Mail.</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und webbasierten Tools.</li><li>Erfahrung im Projektmanagement, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li><li>Mentoring- und Coaching-Kompetenz für dein Team.</li><li>Leidenschaft für Outdoorsport und Begeisterung für innovative Technologien.</li></ul> <h5>Was dir Outdooractive bietet</h5> Kostenlose Pro Plus Version der Outdooractive App für unsere Mitarbeiter Nutze die besten Outdoor-Inhalte und exklusiven Karten für alle Sportarten, um deine Touren optimal zu planen – für maximale Sicherheit und Vorbereitung bei deinen Outdoor-Abenteuern.Erst-Helfer-Kurse Sei bestens vorbereitet und sicher bei all deinen Outdoor-Aktivitäten.Flexible Arbeitszeiten&nbsp; Arbeite so, wie es am besten zu deinem Leben passt.Betriebliche Altersvorsorge Wir sorgen für deine Zukunft vor – mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.Unterstützung in Notlagen In schwierigen Zeiten stehen wir dir mit Rückhalt und Unterstützung zur Seite.Nachhaltigkeit Wir sind GWÖ bilanziert und übernehmen Verantwortung für unseren Planeten – &nbsp;zum Beispiel durch regionale Lieferanten, Plastikverzicht und eine jährliche Spende an 1% for the Planet.Verpflegung &amp; Energie Frisches Obst, Getränke, gesunde Snacks und regelmäßige Walk-and-Talks bringen Energie, Bewegung und frische Ideen in den Arbeitsalltag.Umweltfreundliche Mobilität &amp; Fitness Egal, ob Rennrad, Mountainbike, Gravelbike oder E-Bike - mit deinem Dienstrad bist du auf dem Arbeitsweg und in der Freizeit umweltfreundlich und fit unterwegs. Profitiere zusätzlich von unseren Firmenfitness-Angeboten für deine Gesundheit.Corporate Benefits &amp; DRV Travel Industry Card Genieße attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen sowie Reisevorteile für außergewöhnliche Erlebnisse und perfekt ausgestattete Outdoorabenteuer.Teamevents &amp; Traditionen Erlebe unvergessliche Momente bei unseren Team-Events und Feierlichkeiten – vom Neujahrsempfang über mehrtägige Corporate Events bis hin zum traditionellen Christbaumloben.Geschenke Wir feiern dich und deine Erfolge – mit besonderen Überraschungen und Geschenken.Familie, Werte &amp; Zukunft Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens, das Innovation, Nachhaltigkeit und eine klare Zukunftsvision lebt. <a href="#apply"> Auf diese Stelle bewerben </a> <h5>Über uns</h5> Mission &amp; Vision von Outdooractive &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="#apply"> Auf diese Stelle bewerben </a> <h5>Wir freuen uns auf Dich!</h5> Wir freuen uns, dass du Interesse hast, Teil unseres Teams zu werden.&nbsp;In unserer Branche ist das „DU“ ganz selbstverständlich – und auch bei uns ist es ein fester Teil der Unternehmenskultur. Deshalb möchten wir diesen persönlichen Umgang auch im Bewerbungsprozess beibehalten. Wenn du dich damit wohlfühlst, freuen wir uns, wenn du uns ebenfalls mit „Du“ ansprichst.Um dich zu bewerben, lade einfach deinen Lebenslauf, dein Motivationsschreiben und die relevanten Zeugnisse hoch. Beantworte dabei auch gerne die folgenden Fragen, damit wir dich noch besser kennenlernen können.

Outdooractive AG

Head of B2C Marketing (w/m/d)

<h6> Festanstellung, Vollzeit · Immenstadt (Deutschland) </h6> Lesen Sie die Stellenbeschreibung in: <h5>Was Outdooractive weltweit einzigartig macht</h5> Seit über 30 Jahren entwickeln wir hochpräzise digitale Karten und datengetriebene Innovationen in einem agilen Tech-Umfeld. Bei uns arbeitest du an einem einzigartigen Produkt, das Tradition, Natur und moderne Innovation vereint. Als inhabergeführtes Tech-Unternehmen im Allgäu bieten wir dir ein Arbeitsumfeld, das auf Nachhaltigkeit, Werteorientierung und klare Zukunftsorientierung setzt:&nbsp;Der größte digitale Reiseführer der Welt zu werden. Arbeite an einem digitalen Plattform-Ökosystem, das es nur einmal auf der Welt gibt. Werde Teil eines internationalen Teams aus Entwicklern, Kartographen und vielen anderen Experten, die mit Leidenschaft unser Produkt vorantreiben und bereits weltweit über 60 Millionen Menschen erreichen.&nbsp; In einem Umfeld, das Tradition und Innovation vereint, arbeitest du mit einem Team, das bodenständig und zugleich zukunftsorientiert denkt – aus echter Überzeugung für das, was wir tun. <h5>"Nur auf neuen Wegen hinterlässt man sichtbare Spuren." Hartmut Wimmer, CEO &amp; Founder Outdooractive </h5> Als Head of&nbsp;Community Management (w/m/d) trägst Du die Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die tägliche Betreuung unserer wachsenden Online-Community und leitest unser Community-Team. Mit strategischem Weitblick, kreativen Ideen und Führungserfahrung prägst Du die Stimme von Outdooractive, sorgst für inspirierende Inhalte und entwickelst Formate und Prozesse kontinuierlich weiter. Du förderst den aktiven Austausch, stärkst die Nutzerbindung und schaffst nachhaltige Erlebnisse auf all unseren Kanälen. &nbsp;Als Vorbild unterstützt Du Dein Team, übernimmst die operative Steuerung und bringst eigene Vorschläge zur Verbesserung von Funktionen, Abläufen und Kommunikation ein. Für diese herausfordernde Position bringst Du fundierte Erfahrung im Bereich Community Management sowie nachweisbare Führungskompetenz mit. <h5>Dein neuer Job bei Outdooractive</h5> <ul><li>Du leitest und entwickelst unser Community-Management-Team in allen fachlichen und organisatorischen Belangen.</li><li>Du verantwortest die Betreuung, Weiterentwicklung und Aktivierung der Outdooractive-Community auf Plattformen wie Instagram, YouTube etc..</li><li>Du koordinierst mit Deinem Team die Beantwortung von Nutzerfragen, nutzt modernes Social Media Management und stellst eine positive User Experience sicher.</li><li>Du entwickelst und steuerst kreative Text-, Video- und Interaktionsformate zur Steigerung von Engagement und Reichweite.</li><li>Du pflegst Kontakte zu Influencern, Bloggern und Partnern aus der Outdoorszene und initiierst Kollaborationen.</li><li>Du wirkst an der Entwicklung und Optimierung unseres Newsletters, des FAQ-Bereichs sowie standardisierter Textbausteine und Workflows mit.</li><li>Du analysierst das Nutzerverhalten und identifizierst Usability-Schwächen – daraus leitest Du Lösungsansätze ab und setzt Verbesserungen proaktiv um.</li><li>Du hast aktuelle Trends im Blick, nutzt innovative Tools und setzt Best Practices im Community-Management um.</li></ul> <h5>Wie du uns von dir überzeugen kannst</h5> <ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Kommunikation.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Community Management sowie in der Führung von Teams oder Projekten.</li><li>Freude an der Beantwortung von Nutzerfragen, an kreativem Storytelling und der Produktion von Texten und Videos.</li><li>Sicherer Schreibstil und präzise Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil.</li><li>Fundiertes technologisches Verständnis und sehr gute Kenntnisse aktueller Social-Media-Entwicklungen.</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und ein hoher Anspruch an Qualität prägen Deine Arbeitsweise.</li><li>Große Leidenschaft für Outdoorsport und die Outdoor-Community.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und webbasierten Anwendungen.</li><li>Motivation, Veränderung voranzutreiben, Lust auf Innovation und Freude daran, Neues zu lernen.</li></ul> <h5>Was dir Outdooractive bietet</h5> Kostenlose Pro Plus Version der Outdooractive App für unsere Mitarbeiter Nutze die besten Outdoor-Inhalte und exklusiven Karten für alle Sportarten, um deine Touren optimal zu planen – für maximale Sicherheit und Vorbereitung bei deinen Outdoor-Abenteuern.Erst-Helfer-Kurse Sei bestens vorbereitet und sicher bei all deinen Outdoor-Aktivitäten.Flexible Arbeitszeiten&nbsp; Arbeite so, wie es am besten zu deinem Leben passt.Betriebliche Altersvorsorge Wir sorgen für deine Zukunft vor – mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.Unterstützung in Notlagen In schwierigen Zeiten stehen wir dir mit Rückhalt und Unterstützung zur Seite.Nachhaltigkeit Wir sind GWÖ bilanziert und übernehmen Verantwortung für unseren Planeten – &nbsp;zum Beispiel durch regionale Lieferanten, Plastikverzicht und eine jährliche Spende an 1% for the Planet.Verpflegung &amp; Energie Frisches Obst, Getränke, gesunde Snacks und regelmäßige Walk-and-Talks bringen Energie, Bewegung und frische Ideen in den Arbeitsalltag.Umweltfreundliche Mobilität &amp; Fitness Egal, ob Rennrad, Mountainbike, Gravelbike oder E-Bike - mit deinem Dienstrad bist du auf dem Arbeitsweg und in der Freizeit umweltfreundlich und fit unterwegs. Profitiere zusätzlich von unseren Firmenfitness-Angeboten für deine Gesundheit.Corporate Benefits &amp; DRV Travel Industry Card Genieße attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen sowie Reisevorteile für außergewöhnliche Erlebnisse und perfekt ausgestattete Outdoorabenteuer.Teamevents &amp; Traditionen Erlebe unvergessliche Momente bei unseren Team-Events und Feierlichkeiten – vom Neujahrsempfang über mehrtägige Corporate Events bis hin zum traditionellen Christbaumloben.Geschenke Wir feiern dich und deine Erfolge – mit besonderen Überraschungen und Geschenken.Familie, Werte &amp; Zukunft Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens, das Innovation, Nachhaltigkeit und eine klare Zukunftsvision lebt. <a href="#apply"> Auf diese Stelle bewerben </a> <h5>Über uns</h5> Mission &amp; Vision von Outdooractive &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="#apply"> Auf diese Stelle bewerben </a> <h5>Wir freuen uns auf Dich!</h5> Wir freuen uns, dass du Interesse hast, Teil unseres Teams zu werden.&nbsp;In unserer Branche ist das „DU“ ganz selbstverständlich – und auch bei uns ist es ein fester Teil der Unternehmenskultur. Deshalb möchten wir diesen persönlichen Umgang auch im Bewerbungsprozess beibehalten. Wenn du dich damit wohlfühlst, freuen wir uns, wenn du uns ebenfalls mit „Du“ ansprichst.Um dich zu bewerben, lade einfach deinen Lebenslauf, dein Motivationsschreiben und die relevanten Zeugnisse hoch. Beantworte dabei auch gerne die folgenden Fragen, damit wir dich noch besser kennenlernen können.

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