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<a href="https://betterheads.io/auto/916292-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;82291&nbsp;Mammendorf&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;916292Was du bei uns bewegst: Du liebst es, wenn sich deine Gäste richtig wohlfühlen und du ihnen stets deine volle Aufmerksamkeit schenken kannst? Mit Leichtigkeit vermittelst du so unseren Kund:innen im Verkauf und an der Kasse jeden Tag das gute Gefühl, in deinem REWE Markt&nbsp;willkommen zu sein:<ul><li>Du führst die Kassiervorgänge zuverlässig durch und stellst eine korrekte Abrechnung der Scannerkasse sicher.</li><li>Für die Marktleitung bist du eine wichtige Unterstützung: Wenn sie nicht vor Ort ist, kümmerst du dich als Vertretung regelmäßig um den laufenden Betrieb.</li><li>Du verräumst Waren und achtest nicht nur auf Vollzähligkeit, sondern immer auch auf die Qualität.</li><li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Idealerweise deine kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, die du am besten im Handel gesammelt hast – auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen</li><li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein</li><li>Deine Bereitschaft, Neues zu lernen</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Geringere Fahrtkosten – mit dem vergünstigten Deutschlandticket für nur 34,30 € pro Monat</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li><li>Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif</li><li>Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;916292)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Dein Start als Azubi im REWE Markt

Dein Start als Azubi in der REWE Logistik

Verkäufer Schließfunktion (m/w/d)

Mit über 260.000 Bürgerinnen und Bürgern ist der Landkreis Augsburg&nbsp;der drittgrößte der bayerischen Landkreise. Als moderner Dienstleister und bedeutender Arbeitgeber in der Region vertrauen wir auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die durch Kreativität, Eigeninitiative und Engagement unser Augsburger Land mitgestalten und einzigartig machen.
Der Landkreis Augsburg sucht zwei
Sachbearbeiter (m/w/d) Wirtschaftliche Erziehungshilfe
in Vollzeit.<h1>Unsere Benefits...</h1><ul>
<li>... sind keine leeren Floskeln, überzeugen Sie sich <a href="https://www.landkreis-augsburg.de/landrat-landratsamt/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a> selbst!</li>
</ul><h1>Aufgabenschwerpunkte:</h1><ul>
<li>Sie wickeln ambulante und stationäre Leistungen zur Beseitigung erzieherischer Defizite und zur Eingliederung von jungen Menschen in die Gesellschaft rechtlich und finanziell ab.</li>
<li>Sie übernehmen die rechtliche Prüfung der eingehenden Anträge, die Erstellung von Bescheiden und Schreiben sowie die Übernahme der anfallenden Kosten bzw. Beiträge nach den einschlägigen Rechtsvorschriften.</li>
<li>Sie prüfen, ob aus dem Einkommen von Eltern untergebrachter Kinder oder Jugendlicher ein Kostenbeitrag zur fordern ist und machen entsprechende Ansprüche geltend.</li>
<li>Sie überprüfen, ob vorrangige Ansprüche auf andere Sozialleistungen wie z.B. Waisenrenten oder Ausbildungsförderung bestehen, melden entsprechende Erstattungsansprüche an und setzen diese durch.</li>
<li>Sie machen etwaige Kostenerstattungsansprüche gegenüber anderen Jugendämtern oder überörtlicher Träger geltend, setzen diese durch und prüfen außerdem Kostenerstattungsanträge anderer Träger.</li>
</ul>
Abhängig von der Aufgabenzuteilung im Fachbereich kommen u. U. noch folgende Aufgaben hinzu:
<ul>
<li>Rechtsmittelsachbearbeitung im Bereich der staatlichen Förderung für Kindertageseinrichtungen und für die gerichtliche Geltendmachung eines Kinderbetreuungsplatzes</li>
<li>Mitarbeit bei der Berechnung und Festsetzung von Entgelten für ambulante Jugendhilfeleistungen</li>
</ul><h1>Darauf kommt es uns an:</h1><ul>
<li>Ein Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw.</li>
<li>die Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Beschäftigtenlehrgang II).</li>
</ul>
Das macht Sie aus:
<ul>
<li>Sie haben sehr gute Kenntnisse im Bereich des Kinder- und Jugendhilferechts sowie in anderen Bereichen des Sozialrechts, wie beispielsweise im Unterhaltsrecht oder Vollstreckungs- und Insolvenzrecht. (Die Kenntnisse können auch im Rahmen der Einarbeitung bzw. Fortbildung erlangt werden)</li>
<li>Sie sind offen im Umgang mit Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen und deren Eltern.</li>
<li>Sie verfügen über gute Kenntnisse der im Haus verwendeten IT-Standardanwendungen (insb. MS-Office).</li>
</ul>
Die Aufgabenzuteilung und daraus resultierende Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation, Eignung und Befähigung. Für Tarifbeschäftigte besteht Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 9c TVöD. Bei Beamten (m/w/d) richtet sich die Besoldung nach dem BayBesG.
Die Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger beruflicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt.
Weitere Informationen zum Landkreis Augsburg als Arbeitgeber finden Sie unter: <a href="https://www.landkreis-augsburg.de/landrat-landratsamt/karriere/wir-als-arbeitgeber/" target="_blank">https://www.landkreis-augsburg.de/landrat-landratsamt/karriere/wir-als-arbeitgeber/</a>
Sie sind interessiert? 
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 17.08.2025!

Landkreis Augsburg

Der Landkreis Augsburg als Arbeitgeber - WIR. SCHAFFEN. MÖGLICHKEITEN.

AzubiMovie Landratsamt Augsburg

AzubiMovie Landratsamt Augsburg - Teil 1

Sachbearbeiter (m/w/d) Wirtschaftliche Erziehungshilfe

Wir suchen dich als Koordinator Haustechnik / Hausmeister (m/w/d)&nbsp;in Niederpöcking bei Starnberg!Wir, die FortSchritt Bayern gGmbH, sind ein inklusives Sozialunternehmen mit Herz, Verstand und viel Engagement. In unseren rund 35 Einrichtungen im Großraum München begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung – und gestalten Bildungs- und Lebensräume, in denen Vielfalt und echte Teilhabe gelebt wird.&nbsp;Als Koordinator*in Haustechnik übernimmst du als handwerkliche*r Allrounder*in eine zentrale Rolle: Du koordinierst unser engagiertes Hausmeister -Team, bist Ansprechpartner*in für technische Fragen und trägst gemeinsam mit deinen Kollegen dazu bei, dass alles läuft – von der Gebäudetechnik bis zur Spielplatzpflege. Dein Organisationstalent, dein Blick fürs Ganze und dein handwerkliches Know-how sorgen dafür, dass all das funktioniert, was für andere selbstverständlich ist.&nbsp; Deine Aufgaben als Koordinator Haustechnik / Hausmeister (m/w/d)<ul><li>Du bist verantwortlich für die Koordination und Unterstützung unseres Hausmeister -Teams in den verschiedenen Einrichtungen</li><li>Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass der Betrieb reibungslos läuft und eine sichere, gepflegte Umgebung entsteht&nbsp;</li><li>Du planst und führst eigenständig Instandhaltungs-, Sanierungs- und Reparaturarbeiten durch&nbsp;</li><li>Auch die Pflege von Außenanlagen, Grünflächen und Spielbereichen fällt in deinen Aufgabenbereich&nbsp;</li><li>Du stellst sicher, dass unsere technischen Standards und internen Qualitätsvorgaben eingehalten werden&nbsp;</li><li>Als serviceorientierter Ansprechpartner stehst du Kolleg*innen, Dienstleistern und Führungskräften mit technischem Rat zur Seite&nbsp;</li><li>Du dokumentierst Deine Arbeiten verlässlich und transparent&nbsp;</li><li>Not- und Winterdienste sowie gelegentliche Fahrdienste gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich&nbsp;</li></ul> Das bringst Du mit<ul><li>Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (idealerweise im Bereich Bauhandwerk) und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in leitender Funktion&nbsp;</li><li>Freude an der Teamführung und klare, wertschätzende Kommunikation&nbsp;</li><li>Breites handwerkliches Wissen und Erfahrung im Umgang mit Werkzeugen und Materialien&nbsp;</li><li>Organisationstalent, Eigeninitiative und Flexibilität im Umgang mit wechselnden Anforderungen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung und ein freundlicher Umgang in der Zusammenarbeit&nbsp;</li><li>Einen Führerschein der Klasse BE (alt: Klasse 3)&nbsp;</li></ul> Worauf du dich bei uns freuen kannst<ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum&nbsp;</li><li>Ein starkes, kollegiales Hausmeister - Team, das auf Deine Erfahrung zählt&nbsp;</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem sozialen, sinnstiftenden Umfeld&nbsp;</li><li>Ein Arbeitsklima, das auf Vertrauen, Offenheit und Inklusion setzt&nbsp;</li><li>Arbeiten, wo andere Urlaub machen – mit Seezugang zum Starnberger See, für den Hüpfer ins kühle Nass in Deiner Pause oder nach Feierabend</li><li>Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen&nbsp;</li><li>Firmenkreditkarte mit monatlichem Extra &amp; attraktive Mitarbeitendenrabatte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Heilpraktiker (kostenfrei für dich!)</li><li>Frisches Obst</li><li>uvm.</li></ul> Passen wir zusammen?Dann melde dich bei uns, wir freuen uns auf dich!Bewerbung über das Portal oder per Mail an:&nbsp; Ingrid Henkel (Personal)&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 14 &nbsp;Wir setzen uns&nbsp;für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden. &nbsp;

FortSchritt Bayern gGmbH

FortSchrittBayern gGmbH

Koordinator Haustechnik (w/m/d)

Wir suchen dich als Kinderpfleger (m/w/d) für unser Kinderhaus in Höhenkirchen-Siegertsbrunn! Starttermin 01.09.2025. / Teilzeit 25-30 Std.Wir, die FortSchritt Bayern gGmbH, sind ein inklusives Sozialunternehmen mit Herz, Verstand und viel Engagement. In unseren rund 35 Einrichtungen im Großraum München begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung – und gestalten Bildungs- und Lebensräume, in denen Vielfalt und echte Teilhabe gelebt wird. Deine Aufgaben als Kinderpfleger*in<ul><li>Du gestaltest die Zukunft einer jungen Generation und vermittelst ihnen wichtige Grundwerte.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du bist Teil eines dynamischen Teams in einem mittelständischen Unternehmen, das deine Kreativität und deinen Einsatz wertschätzt.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du trägst zur Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption bei und bringst dich mit deinen Erfahrungen und Ideen aktiv ein.</li><li>Du entwickelst dich weiter, indem du konstruktive Kritik annimmst und dich selbst reflektierst.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du sammelst neue pädagogische Erfahrung durch Hospitationen in unseren Konduktiv-Heilpädagogischen Tagesstätten.&nbsp;</li><li>Du setzt dich mit deiner Empathie und Offenheit für Inklusion ein.</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger/in (oder vergleichbar).&nbsp;</li><li>Du begegnest unseren Kindern sowie Eltern wertschätzend und auf Augenhöhe.&nbsp;</li><li>Du verstehst es, jedem unserer Kinder das Gefühl zu geben etwas ganz Besonderes zu sein.&nbsp;</li><li>Dein Beruf und die Arbeit mit Kindern begeistern dich.&nbsp;</li><li>Du hast kreative Ideen und setzt dich dafür ein.</li></ul> Worauf du dich bei uns freuen kannst<ul><li>Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes&nbsp;</li><li>Teambasierte und einrichtungsübergreifende Projektarbeit&nbsp;</li><li>Viel Mitbestimmungsrecht durch Selbstorganisation (Teal-Organisation)&nbsp;</li><li>In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch interne Fachdienste&nbsp;</li><li>Aktive Gestaltung von Integration und Inklusion&nbsp;</li><li>Du genießt bei uns außerdem viele tolle Benefits. Dazu zählen u.a.:</li><li>Sonderzahlungen</li><li>Spendit-Card &amp; Mitarbeiterrabatte</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li><li>E-Bikeleasing</li><li>Heilpraktiker</li><li>uvm.</li></ul> Passen wir zusammen?Dann melde dich bei uns, wir freuen uns auf dich!Bei Fragen zur Einrichtung darf gerne zusätzlich die jeweilige <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/angebote/kindertagesstaetten/detail/10" target="_blank">Einrichtungsleitung </a>kontaktiert werden.Bewerbung über das Portal oder per Mail an:&nbsp; Ingrid Henkel (Personal)&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 14 &nbsp;Unser inklusives Kinderhaus "NaturGlück" in Höhenkirchen-Siegertsbrunn Das Kinderhaus befindet sich am Ortsrand umgeben von Äckern, Wiesen sowie Wäldern und bietet Platz für insgesamt 74 Kinder. Aufgeteilt auf zwei Krippengruppen („Igel“ und „Hase“), für je 12 Kinder zwischen dem ersten und dritten Lebensjahr, sowie zwei Kindergartengruppen („Fuchs“ und „Reh“) für je 25 Kinder zwischen dem dritten und sechsten Lebensjahr.Jede Gruppe verfügt über einen eigenen Gruppenraum, Nebenraum/Schlafraum und eigene Sanitäranlagen/Wickelraum. Der großzügig angelegte Spielplatz mit einer Wellenrutsche in den Sandkasten, Bobbycarbahn und mehreren Spielgeräten zum Klettern und Schaukeln, bietet genügend Raum für die kindliche Abenteuerlust und lädt zum forschen und experimentieren ein. FortSchritt verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du selbst entscheiden.

Kinderpfleger (w/m/d)

Wir suchen dich als Hausmeister / Haustechniker (m/w/d) – Teamkoordination &amp; Instandhaltung in Niederpöcking bei Starnberg!Wir, die FortSchritt Bayern gGmbH, sind ein inklusives Sozialunternehmen mit Herz, Verstand und viel Engagement. In unseren rund 35 Einrichtungen im Großraum München begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung – und gestalten Bildungs- und Lebensräume, in denen Vielfalt und echte Teilhabe gelebt wird.Als Hausmeister *in / Haustechniker *in übernimmst du als handwerkliche*r Allrounder*in eine zentrale Rolle: Du koordinierst unser engagiertes Hausmeister -Team, bist Ansprechpartner*in für technische Fragen und trägst gemeinsam mit deinen Kollegen dazu bei, dass alles läuft – von der Gebäudetechnik bis zur Spielplatzpflege. Dein Organisationstalent, dein Blick fürs Ganze und dein handwerkliches Know-how sorgen dafür, dass all das funktioniert, was für andere selbstverständlich ist. Deine Aufgaben als Hausmeister / Haustechniker (m/w/d) – Teamkoordination &amp; Instandhaltung<ul><li>Du bist verantwortlich für die Koordination und Unterstützung unseres Hausmeister -Teams in den verschiedenen Einrichtungen</li><li>Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass der Betrieb reibungslos läuft und eine sichere, gepflegte Umgebung entsteht</li><li>Du planst und führst eigenständig Instandhaltungs-, Sanierungs- und Reparaturarbeiten durch</li><li>Auch die Pflege von Außenanlagen, Grünflächen und Spielbereichen fällt in deinen Aufgabenbereich</li><li>Du stellst sicher, dass unsere technischen Standards und internen Qualitätsvorgaben eingehalten werden</li><li>Als serviceorientierter Ansprechpartner stehst du Kolleg*innen, Dienstleistern und Führungskräften mit technischem Rat zur Seite</li><li>Du dokumentierst Deine Arbeiten verlässlich und transparent</li><li>Not- und Winterdienste sowie gelegentliche Fahrdienste gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich</li></ul> Das bringst Du mit<ul><li>Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (idealerweise im Bereich Bauhandwerk) und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in leitender Funktion</li><li>Freude an der Teamführung und klare, wertschätzende Kommunikation</li><li>Breites handwerkliches Wissen und Erfahrung im Umgang mit Werkzeugen und Materialien</li><li>Organisationstalent, Eigeninitiative und Flexibilität im Umgang mit wechselnden Anforderungen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung und ein freundlicher Umgang in der Zusammenarbeit</li><li>Einen Führerschein der Klasse BE (alt: Klasse 3)</li></ul> Worauf du dich bei uns freuen kannst<ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Ein starkes, kollegiales Hausmeister - Team, das auf Deine Erfahrung zählt</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem sozialen, sinnstiftenden Umfeld</li><li>Ein Arbeitsklima, das auf Vertrauen, Offenheit und Inklusion setzt</li><li>Arbeiten, wo andere Urlaub machen – mit Seezugang zum Starnberger See, für den Hüpfer ins kühle Nass in Deiner Pause oder nach Feierabend</li><li>Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen</li><li>Firmenkreditkarte mit monatlichem Extra &amp; attraktive Mitarbeitendenrabatte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Heilpraktiker (kostenfrei für dich!)</li><li>Frisches Obst</li><li>uvm.</li></ul> Passen wir zusammen?Dann melde dich bei uns, wir freuen uns auf dich!Bewerbung über das Portal oder per Mail an: Ingrid Henkel (Personal) <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 14 &nbsp;Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden.

Hausmeister / Haustechniker (m/w/d) – Teamkoordination & Instandhaltung

Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht! Aufgabenbeschreibung:<ul><li>Fehler- und Störungsanalyse an komplexen Fertigungsanlagen (KTL-Anlage, Schweiß- und Schraubroboter, Strahlanlage, Fertigungsstraßen)</li><li>Inbetriebnahme von mechatronischen Systemen</li><li>Durchführen von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Fertigungsanlagen, Vorrichtungen und Maschinen</li><li>Optimieren von Ablaufsteuerungen mittels Softwareänderungen</li><li>Mitwirkung bei Beschaffung von Ersatzteilen sowie die eigenständige Durchführung von kleinen Umbaumaßnahmen und Projekte</li></ul> Voraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik (w/m/d) bzw. auf eine andere Art und Weise erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Instandhaltung elektronischer Anlagen</li><li>Schichtbereitschaft</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN:<ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>37,5h Stundenwoche</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul> Haben Sie Interesse?Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 <a href="mailto:bewerbung@koegel.com" target="_blank">bewerbung@koegel.com</a>

Kögel Trailer GmbH

KÖGEL MASTERCLASS

Elektriker (m/w/d)

Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit fast 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht! IHRE AUFGABEN:<ul><li>Abbremsen der einzelnen Achsen auf einem MAHA-Bremsenprüfstand</li><li>Aufspielen von EBS-Programm auf Wabco und Knorr Modulatoren</li><li>Rangieren der Sattelauflieger mit einer E-Zugmaschine</li><li>Bremsdatenblätter erstellen</li><li>Fehlersuche und Beseitigung an elektrischen und pneumatischen Anlagen</li><li>Prüfen und Auswerten der Bremsdaten</li><li>Drucken der Typenschilder</li></ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN:<ul><li>Berufserfahrung im Nutzfahrzeugbereich</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Schichtbereitschaft</li><li>EDV-Kenntnisse&nbsp;</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN:<ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>37,5h Stundenwoche</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul> Haben Sie Interesse?Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 <a href="mailto:bewerbung@koegel.com" target="_blank">bewerbung@koegel.com</a>

Mitarbeiter Bremsenprüfstand (m/w/d)

Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit fast 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht! Ihre Aufgaben:<ul><li>Verhandlungen und Vergabe von Investitionsgütern und Dienstleistungen mit Auswahl der Lieferanten</li><li>Führen von Einkaufsverhandlungen mit internationalen Partnern</li><li>Abschluss von Rahmenverträgen</li><li>Entwicklung eines kostengünstigen, qualitativ hochwertigen und zuverlässigen Lieferantenpools</li><li>Kontinuierliche Überprüfung von Optimierungsmöglichkeiten angesichts der ständigen Weiterentwicklung der Märkte und Produkte</li><li>Realisierung der jährlichen Kostensenkungspotentiale</li><li>Einschätzen von technischen und organisatorischen Produktionsmöglichkeiten mit Bewertung der Integrationsfähigkeit in die Supply Chain</li><li>Bewertung von Perspektiven der Geschäftsbeziehungen</li></ul> Ihre Voraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaft, Wirtschafts- bzw. Maschinenbauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf in Produktionsunternehmen, idealerweise im Nutzfahrzeugbau oder der metallverarbeitenden Industrie</li><li>Engagement und Flexibilität, ausgeprägte Auffassungsgabe, sowie selbstsicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Fremdsprache: verhandlungssicheres Englisch</li><li>Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li></ul> Was wir Ihnen bieten:<ul><li>30 + 4 Tage Jahresurlaub</li><li>37,5h Stundenwoche</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul> Sie sind bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 <a href="mailto:bewerbung@koegel.com" target="_blank">bewerbung@koegel.com</a>

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und unser Produktionsumfeld aktiv mitzugestalten?Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit fast 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht!Als Segmentleiter (m/w/d) leiten Sie einen klar definierten Bereich innerhalb unseres Wertstroms und sorgen mit Ihrer fachlichen Führungskompetenz für einen reibungslosen Ablauf der Produktion. Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Teams voran und setzen nachhaltige Verbesserungen um.Mit Ihrer Führung sorgen Sie dafür, dass:in allen Schichten eine starke fachliche Leitung gegeben ist,eine Kultur des Lernens und der Verbesserung etabliert wird,Flexibilität und Teamarbeit im Fokus stehen,Standards geschaffen und gelebt werden,Optimierungen strukturiert und nachhaltig umgesetzt werden. IHRE AUFGABEN:<ul><li>Sicherstellung des Produktionsprogramms inklusive Personalplanung und Einteilung</li><li>Koordination des Tagesgeschäfts sowie enge Abstimmung mit Wertstromleitung, Steuerung und Logistik</li><li>Führung des Segments anhand von Kennzahlen (EHS, Qualität, Produktivität, Lieferfähigkeit)</li><li>Durchführung von SFM-Meetings, regelmäßige Audits und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Sicherstellung der Schichtübergaben und Überwachung vorbeugender Wartungsmaßnahmen</li><li>Fachliche Führung Ihres Teams: Sie sind erster Ansprechpartner und leben eine Vorbildfunktion</li><li>Rückmeldung an die Wertstromleitung zu disziplinarischen Themen sowie Leistungs- und Qualifikationsbeurteilungen</li><li>Förderung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden</li><li>Vertretung der Segmentleiter-Kollegen bei Abwesenheit</li></ul> DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>Fundierte Erfahrung in der Produktion sowie Kenntnisse in Planung und Prozessoptimierung</li><li>Freude an der Teamführung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li><li>Fachkenntnisse im betreffenden Segmentbereich</li></ul> DAS BIETEN WIR IHNEN:<ul><li>Eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen mit Gestaltungsspielraum</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li><li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihren Einsatz wertschätzt</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike Leasing</li></ul>Sie sind bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Haben Sie Interesse? &nbsp;Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 Ansprechpartner für Bewerbung: Personal <a href="mailto:bewerbung@koegel.com" target="_blank">bewerbung@koegel.com</a> +49 8285 88 12401 Ansprechpartner für Bewerbung: Personal <a href="mailto:bewerbung@koegel.com" target="_blank">bewerbung@koegel.com</a> +49 8285 88 12401 &nbsp;

Segmentleiter (m/w/d)

Die Gemeinde Kirchheim b. München (ca. 14.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nStraßenwärter(m/w/d)für den gemeindlichen Bauhofin Vollzeit Ihr künftiger Aufgabenbereich umfasst derzeit: &nbsp;Kontrolle und Mängelerfassung der Straßen, Wege, Schilder und andere verkehrstechnische Einrichtungen der GemeindeUnterhalts- und Instandsetzungsarbeiten an Straßen, Geh- und Radwegen sowie der dazugehörigen Verkehrseinrichtungen, Grünflächen und GebäudenPflaster- und AsphaltarbeitenErneuerung und Instandsetzungsarbeiten von Verkehrsschildern und StraßenmarkierungenAllgemeine BauhoftätigkeitenWinterdienst Ihr Profil: &nbsp;Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenwärter, Straßenbauer oder Garten- und Landschaftsbauer mit entsprechender Berufserfahrung, sowie vergleichbare BerufeKörperliche Belastbarkeit / Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitBereitschaft zur Arbeit auch an einzelnen WochenendenBereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft und am WinterdienstBesitz der Fahrerlaubnisklasse B / Bevorzugt Fahrerlaubnisklasse C oder CE Wir bieten Ihnen: &nbsp;Sehr vielseitige, interessante und anspruchsvolle TätigkeitenArbeitsbedingungen, die von Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt sindEine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und weitere verschiedene BenefitsEin vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr im MVV-BereichEinen sicheren und unbefristeten ArbeitsplatzGroßraumzulageDie leistungsgerechte Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen sowie den übertragenen Tätigkeiten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt.Für Fragen steht Ihnen Herr Bernhard Kaußner, unter der Tel. 089 90909-3502 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt, &nbsp;dann bewerben Sie sich doch bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 10.08.2025 bei:Gemeinde Kirchheim b. MünchenBewerbermanagementMünchner Straße 685551 Kirchheim b. Münchenoder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@kirchheim-heimstetten.de" target="_blank">bewerbung@kirchheim-heimstetten.de</a>Hinweise: Wir empfehlen Ihnen eine Bewerbung per E-Mail. Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden und in der Regel drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichten, wenn sie nicht vorher von Ihnen abgeholt werden. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Bernhard Kaußner Münchner Str. 6 85551 Kirchheim b. München&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@kirchheim-heimstetten.de" target="_blank">bewerbung@kirchheim-heimstetten.de</a> 089 90909-3502 &nbsp;

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