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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Dienstag und/oder Freitag von 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 3-6 Std./Wo. in 86153 Augsburg

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Donnerstag oder Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 3 Std./Wo. in 86415 Mering

<h2>Fahrer für Pendelfahrten (m/w/d) - Minijob-Basis</h2>Wir wollen nicht nur für unsere Kunden erste Wahl sein, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Deshalb sorgen wir für ein innovatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das fordert, fördert und motiviert. Bei Humbaur profitieren Sie von der täglichen Auseinandersetzung mit unseren Produkten. Darüber hinaus bieten wir Ihnen vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten, damit Sie Ihr Karriereziel bei Humbaur erreichen.Ihre Aufgaben<ul><li>Termingerechte Pendelfahrten (Kurzstrecken, z.B. zwischen Gersthofen und Burtenbach)</li><li>Führen des Fahrzeuges (Pkw-Transporter, -kombi u.ä.)</li><li>Sorgsamer Umgang und Pflege des überlassenen PKWs</li><li>Einsatz nach Absprache (z.B. zwischen ca. 6.00 Uhr und 16.00 Uhr (werktags))</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Gültige PKW-Fahrerlaubnis B und BE</li><li>Hohes Maß an Sicherheitsdenken</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Teamfähig, Beherrschen der deutschen Sprache und ein allgemein gutes technisches Verständnis sowie kundenorientiertes Verhalten</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>Verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive</li><li>Arbeiten in einem engagierten Team</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>Leistungs- und anforderungsgerechte Vergütung nach Vereinbarung auf geringfügigen Basis</li></ul>Interesse geweckt? Überzeugen Sie uns von Ihrer Qualifikation und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Bitte bewerben Sie sich online über den Button "Jetzt bewerben".Humbaur GmbH Mercedesring 1 86368 Gersthofen Deutschland

Humbaur GmbH

Fahrer für Pendelfahrten (m/w/d) - Minijob-Basis

<ul><li>Sie sind Ansprechpartner*in für unsere Kunden und Mitarbeitenden und bearbeiten deren Anliegen möglichst fallabschließend</li><li>Sie bearbeiten&nbsp;z.B. die Objektanlage, digitale Objektakte, Gesuchabgleiche, Annahme von Kontaktbögen, Objektmarketing, Web-Exposé-Erstellung</li><li>Sie sind Bindeglied zu externen Dienstleistern, z.B. bei Digitalisierung von Bauplänen, Platzierung von Immobilienportalen</li><li>Sie unterstützen unsere Immobilienmakler und helfen aktiv bei der Betreuung des internen Netzwerkes oder&nbsp;bei allen Objektakquise-Maßnahmen, z.B. Messen, Veranstaltungen, Preisfinder u.s.w.</li><li>Sie erstellen Courtagerechnungen, kontrollieren Abrechnungen und überwachen deren Eingang</li><li>Sie sind Ansprechpartner im Bereich Marketing (auf allen Kanälen)</li></ul>

Stadtsparkasse Augsburg

Ausbildung bei der Stadtsparkasse Augsburg

Center.Spezialvertrieb, Immobilienabteilung, Sachbearbeitung

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

<h1>Key Account Manager (m/w/d) PLB</h1>

<ul>
	<li> Home Office, Mertingen (nördlich von Augsburg)</li>
	<li> ab sofort</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul>


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 <a href="/de/p/augsburgerjobs/jobs/21804/apply">
 
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<h1>Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:</h1><ul><li>Vollverantwortliche Übernahme der Kunden Rewe/Edeka und Penny/Netto mit nationalem und auch internationalem Geschäft mit PLB-Sortimenten </li><li>Führen von Ausschreibungen und Koordination mit internen Schnittstellen</li><li>Gleichzeitige ertragsorientierte Weiterentwicklung der PLB-Sortimente, unter Berücksichtigung von Kategorie-, Kunden- &amp; Wertschöpfungspotenzialen </li><li>Treiben von Innovationen und Produktportfolio-Optimierung in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Category Management, Produktentwicklung und Operations </li><li>Überwachung und Steuerung der Kunden-Performance auf Basis von KPIs </li><li>Systematische und kontinuierliche Erschließung von Neukunden-Geschäften </li><li>Analysen zu Markt, Wettbewerb, Sortiment und Ableitung von Potenzialen </li><li>Umgang mit Marktforschungsdaten aus verschiedenen Quellen</li></ul><h1>Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:</h1><ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als KAM für Handelsmarkensortimente in FMCG, ideal aus MoPro oder anderen großen Food-Segmenten</li><li>Detaillierte Kenntnisse zu den Kunden Rewe/Edeka, inkl. den Optionen über Discounter auch int. Geschäft zu forcieren </li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke mit Expertise aus mehrstufigen Preisverhandlungen und der entsprechenden Argumentation </li><li>Beherrschung der Prozesse und Methodiken im modernen PLB-Geschäft </li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den typ. Schnittstellen im PLB-Geschäft, wie Produktentwicklung, Produkt-Management etc. </li><li>Überzeugendes Auftreten, mit Begeisterungs- und Motivationsstärke </li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse und verhandlungssicheres Englisch</li></ul><h1>Die Genussmomente unserer Arbeit:</h1><ul><li>Gesundheit</li>Inhouse Aktivzentrum mit Fitnesskursen und -geräten, Heilpraktikerleistungen und Vitaminpakete<li>Fort- und Weiterbildung</li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, Zott-Stipendium und regelmäßige Feedbackgespräche<li>Vergünstigungen</li>Job-Rad-Leasing, Corporate Benefits und Rabatt in unserer Genusswelt<li>Work-Life-Balance</li>38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.<li>Vorsorge</li>Berufsunfähigkeitsversicherung, Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge<li>Genuss</li>Bezuschusstes Mittagessen, Wöchentliches Produkt-Deputat und kostenlose Zott Produkte am Arbeitsplatz</ul><h1>Ihr direkter Draht zu uns:</h1>

Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.

Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.





<h4>Ihre Ansprechperson</h4>

Fabian&nbsp;Masurat 
HR-Manager 
Human Resources &amp; Organisation

Zott SE & Co. KG

Key Account Manager (m/w/d) PLB

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

<h1>Manager Operational Excellence (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Mertingen (nördlich von Augsburg)</li>
	<li> ab sofort</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul>


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 <a href="/de/p/augsburgerjobs/jobs/21803/apply">
 
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<h1>Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:</h1><ul><li>Definition, Implementierung und stetige Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Operational Excellence Strategie</li><li>Aufbau eines Kennzahlenbasierenden Steuerungsinstrumentes, um die kontinuierlichen Verbesserungen messbar voranzutreiben und nachhaltig sicherzustellen</li><li>Systematische Identifikation von Verbesserungspotentialen durch strukturierte Analyse der Produktionsstandorte in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Logistik, Technischer Service, Engineering, Einkauf und Forschung &amp; Entwicklung im Rahmen der E2E Strategie</li><li>Leitung und Koordination nachhaltiger E2E und Fachbereichsspezifischer Produktivitätsprogrammen</li><li>Übergeordnetes Projekt- und Schnittstellenmanagement der identifizierten Verbesserungsinitiativen</li><li>Strategischer Aufbau einer mehrjährigen Produktivitätspipeline für das Gesamtunternehmen</li><li>Ausbildung, Beratung und Coaching der Führungskräfte in der Umsetzung von OpEx-Initiativen</li></ul> <h1>Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:</h1><ul><li>Abgeschlossenes Ingenieurs- oder betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Bereich OpEx, Six Sigma bzw. Lean Management</li><li>Erfahrung in einer vergleichbaren Position in einem produzierenden Unternehmen der Konsumgüterindustrie</li><li>Hohe Methodenkompetenz im Umgang der OpEx Tools (z. B. in TPM, 5S, KVP)</li><li>Erfahrung in Digitalisierung &amp; Automatisierung</li><li>Hohe Kompetenz in Schnittstellen- und Change Management</li><li>Erfahrung in der Begleitung und proaktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen</li><li>Hohe Problemlösungskompetenz und ausgeprägtes analytisches Denken</li><li>Versierte EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office und SAP</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> <h1>Die Genussmomente unserer Arbeit:</h1><ul><li>Work-Life-Balance</li>38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.<li>Attraktive Vergütung</li>Attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld und 13. Gehalt<li>Fort- und Weiterbildung</li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, Zott-Stipendium und regelmäßige Feedbackgespräche<li>Genuss</li>Bezuschusstes Mittagessen, Wöchentliches Produkt-Deputat und kostenlose Zott Produkte am Arbeitsplatz<li>Gesundheit</li>Inhouse Aktivzentrum mit Fitnesskursen und -geräten, Heilpraktikerleistungen und Vitaminpakete<li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li>In wirtschaftlich turbulenten Zeiten, eine stabile und gesicherte Anstellung<li>Vergünstigungen</li>Job-Rad-Leasing, Corporate Benefits und Rabatt in unserer Genusswelt<li>Vorsorge</li>Berufsunfähigkeitsversicherung, Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge<li>Jobvielfalt</li>Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet</ul><h1>Ihr direkter Draht zu uns:</h1>

Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.

Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.





<h4>Ihre Ansprechperson</h4>

Ingo&nbsp;Jaros 
HR-Manager 
Human Resources &amp; Organisation

Manager Operational Excellence (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Leitung (m/w/d) für unsere gemeindliche Kindertageseinrichtung Kinderhaus Windradl&nbsp;<h2>Zu den Aufgaben gehören insbesondere:</h2><ul><li>Führungsverantwortung und Personalentwicklung&nbsp;</li><li>Organisation und Steuerung aller pädagogischen und organisatorischen Abläufe&nbsp;</li><li>Arbeitssicherheitskoordination in der Einrichtung</li><li>Konzeptions- und Qualitätsentwicklung&nbsp;</li><li>Sicherstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben</li><li>&nbsp;Administrative Tätigkeiten, wie z.B. Aufnahme- und Abmeldeorganisation, Bedarfsermittlung, Mitwirkung bei der Erstellung des Haushaltsplans usw.&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Träger&nbsp;</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><h2>Unsere Anforderungen an Sie:&nbsp;</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik bzw. einen als gleichwertig anerkannten Abschluss&nbsp;</li><li>Berufserfahrung als Führungskraft (abgeschlossene Weiterbildung zur KiTa-Leitung wäre wünschenswert)&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für die uns anvertrauten Kinder sowie das Team der Einrichtung&nbsp;</li><li>Aufgeschlossenheit, Motivation und Flexiblität&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit, Loyalität und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit&nbsp;</li><li>Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Achtsamer Umgang und eine wertschätzende Haltung, die sich auch in der Team- und Elternarbeit spiegelt&nbsp;</li><li>Umfassende Kenntnis der gesetzlichen Vorschriften sowie des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans (ВЕР)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:&nbsp;</h2><ul><li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einer kommunalen Einrichtung&nbsp;</li><li>Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit tarifgerechter Bezahlung nach dem TVÖD-SuE&nbsp;</li><li>Die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>Eine (jederzeit widerrufliche) Arbeitsmarktzulage&nbsp;</li><li>Bis zu 30 Urlaubstage (abhängig von den Wochenarbeitstagen) sowie 2 Regenerationstage und zusätzliche arbeitsfreie Tage an HI. Abend und Silvester&nbsp;</li><li>Ein kompetentes und offenes Team, sowie eine herzliche Arbeitsatmosphäre&nbsp;</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen und sonstigen aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse usw.).

Verwaltungsgemeinschaft Schondorf a. Ammersee

Leitung (m/w/d) gemeindliche Kindertageseinrichtung Kinderhaus Windradl

Die Ingolstädter Kommunalbetriebe sind ein zukunftsorientiertes, regionales Ver- und Entsorgungsunternehmen im Konzern Stadt Ingolstadt.Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Wasserversorgung und Entwässerung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;<h2>Ingenieur als Sachbearbeiter für Wassernetzbetrieb (m/w/d) - in Teilzeit</h2><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie unterstützen die Fachbereichsleitung der Netzstrategie und setzen gezielt die entwickelten Maßnahmen in der Wasser- und Betriebswasserversorgung um.</li><li>Sie bereiten für die technischen Führungskräfte die wiederkehrenden TSM-Zertifizierungen im Unternehmen vor und begleiten intern die Auditierung. </li><li>Sie arbeiten eng mit den Stadtwerken Ingolstadt zusammen, insbesondere beim Wassernetzbetrieb.</li><li>Sie beantworten Fragen von Bürgern und Dienstleistern zu Unterhaltsmaßnahmen in der Wasserversorgung, wie beispielsweise bei Wasserrohrbrüchen und Tausch von Wasserzählern.</li><li>Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Betriebsführungsgemeinden in der Wasserversorgung und die Schnittstelle zum Dienstleister Stadtwerke Ingolstadt.</li><li>Sie bereiten Daten auf, führen verschiedene fachspezifische Statistiken und betreuen das Benchmarking.</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, vorzugweise in einer der Fachrichtungen Siedlungswasserwirtschaft, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.</li><li>Sie bringen idealerweise Berufserfahrung als Projektleiter (m/w/d) mit und haben spartenübergreifende Netzkenntnisse.</li><li>Sie vertreten unsere Positionen klar, respektvoll und auf Augenhöhe im persönlichen und schriftlichen Kontakt mit Geschäftspartnern.</li><li>Sie bringen Teamgeist mit und erledigen zugleich Ihre Aufgaben strukturiert und selbstständig.</li><li>Sie haben gute MS Office-Kenntnisse, eignen sich leicht spezielle Fachprogramme an und sind generell aufgeschlossen für digitale Lösungen.</li><li>Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit einer Wochenarbeitszeit von 30 Stunden.</li><li>Eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V in der Entgeltgruppe 10 mit zusätzlichen Leistungen.</li><li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mobiles Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung im Rahmen unserer Homeoffice-Optionen sowie flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell.</li><li>Fachspezifische Schulungen und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.</li><li>Ein kollegiales und innovatives Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben. </li><li>Verschiedene zusätzliche Vorteile, wie beispielsweise eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, freiwillige soziale Leistungen und Zuschüsse für Deutschland- oder Jobticket, Fitnessstudio, Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Mitarbeiter-Events, Mitarbeiterrabatte sowie Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt.</li><li>Eine gute Verkehrsanbindung und kostenfreies Parken auf unserem Betriebshof.</li></ul><h3>Ansprechpartner und Bewerbungsfrist</h3>Interessiert? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21. Juli 2025.Weitere Informationen zum Aufgabengebiet gibt Ihnen der Fachbereichsleiter Markus Müller unter Tel. 0841/305-36 21.Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich an Christina Kufer unter Tel. 0841/305-34 05.

Ingolstädter Kommunalbetriebe AöR

Ingenieur als Sachbearbeiter (m/w/d) für Wassernetzbetrieb - in Teilzeit

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;an der Regierung von Schwabenfür das Sachgebiet 13 („Soziales und Jugend“)<h3>einen Diplom-Sozialpädagogen (FH) bzw. einen Sozialpädagogen (B.A. Soziale Arbeit) (jeweils m/w/d)</h3>in Teilzeit (85 Prozent) für den Kinder- und Jugendhilfebereich im Bereich der Eingliederungshilfe (0,50 Stellenanteile) und den Vollzug des JaS Förderprogramms (0,35 Stellenanteile).</blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Die Regierung von Schwaben ist eine von sieben Mittelbehörden im dreistufigen Behördenaufbau der bayerischen Staatsverwaltung. Als fachübergreifendes Kompetenzzentrum erfüllt die Regierung Aufgaben aus den Geschäftsbereichen fast aller bayerischen Staatsministerien. Ihre Aufgabe besteht darin, die verschiedensten Interessen zu bündeln und zu koordinieren. Außerdem berät sie in Rechts- und Fachangelegenheiten und fördert private und öffentliche Vorhaben.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>der Vollzug der §§ 45 ff. SGB&nbsp;VIII in Verbindung mit Art. 45 ff. AGSG (Aufsicht über Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe), betreffend Einrichtungen der Eingliederungshilfe</li><li>fachliche Stellungnahmen bei Förderungen und Projekten im Jugendhilfebereich.&nbsp;</li><li>fachliche Beratung, Begleitung und Aufsicht im Rahmen des Vollzugs der Förderprogramms „Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS)“.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Studiengang Soziale Arbeit oder Heilpädagogik (Diplom oder Bachelor) oder vergleichbarer Studienabschluss</li><li>nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im sozial- oder heilpädagogischen Bereich, vorzugsweise in stationären oder teilstationären Einrichtungen der Eingliederungshilfe.</li></ul>Für die vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit erwarten wir<ul><li>Kenntnisse im SGB VIII, SGB X und SGB XI</li><li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>überdurchschnittliche mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Eignung und Bereitschaft für Außendiensttätigkeiten</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B (wegen erforderlicher Außendienste)</li><li>sichere Kenntnisse in MS-Office und idealerweise Erfahrungen mit der eAkte.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 17 TV-L</li><li>ein zunächst für ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis mit Verlängerungsoption</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Mitwirkung bei einer gesellschaftlich wichtigen Aufgabe.</li></ul>Weitere InformationenDie Teilzeitstelle (34 Wochenstunden) ist nicht weiter aufteilbar.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Herr Schütz (Sachgebietsleitung, Telefon: 0821/327-2604) oder Herr Korinek (Arbeitsbereichsleitung, Telefon: 0821/327-2673), für personalrechtliche Fragen Frau Disic (Telefon: 0821/327-3086).Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 31. Juli 2025&nbsp;über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?5&amp;id=1327784" target="_blank">Diplom-Sozialpädagoge (FH) oder Sozialpädagoge (B.A.) (jeweils m/w/d) in Teilzeit (85 Prozent) | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Regierung von Schwaben

Diplom-Sozialpädagoge (FH) oder Sozialpädagoge (B.A.) (jeweils m/w/d) in Teilzeit (85 Prozent)

Wie wird eigentlich der Wert eines Gebrauchtwagens bestimmt? Die objektive und zuverlässige Zustandsbewertung von SCHORER + WOLF durch versierte technische Fachkräfte tut genau dies!&nbsp;Du bist am Puls der Zeit und würdest gerne mit einer großen Bandbreite an Fahrzeugmarken und -modellen arbeiten? Darüber hinaus kombinierst du deinen ausgeprägten automobilen Sachverstand auf ganz natürliche Art und Weise mit einem positiven zwischenmenschlichen Umgang? Dann bist du bei uns genau richtig: Bewirb dich als Technische Fachkraft Fahrzeugmanagement bei SCHOER + WOLF! Wir freuen uns auf dich!DEINE AUFGABEN<ul><li>Erstellung von Zustandsbewertungen von Fahrzeugen</li><li>Erstellung von Reparaturkalkulationen</li><li>Optional auch die Durchführung von Werkstatttests</li><li>Support für das Sachverständigen-Team</li></ul>DEIN PROFIL<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung als Kfz-Mechaniker, -Mechatroniker, Karosseriebauer oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf</li><li>Mehrjährige operative Berufserfahrung im Kfz-Bereich</li><li>Affinität zur serviceorientierten und kompetenten Kundenbetreuung</li><li>Eine selbstständige, engagierte sowie sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit einem hohem Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li></ul>DAS ERWARTET DICH<ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Team</li><li>Sichere und langfristige Beschäftigungsperspektive</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung mit Sonderzahlungen</li><li>Möglichkeiten für mobiles Arbeiten</li><li>Umfangreiche Einarbeitung mit Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Moderner Arbeitsplatz und professionelles Equipment</li><li>Tolle Zusatzleistungen wie Teamevents, Firmenfitness (WELLPASS), Sachbezugskarte oder ein Bike-Leasing-Angebot&nbsp;</li></ul>Passt? Dann würden wir dich gerne näher kennenlernen: Unser Team freut sich schon auf deine Bewerbung!

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