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222 Gesundheitswesen Jobs in Oberbayern

Logo für den Job Erzieher (m/w/d) Krippe & MobiTa
Stadtteilarbeit e.V.
locationSchleißheimer Str. 336a, 80807 München, Deutschland
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Logo für den Job Leitung Hauswirtschaft (m/w/d) Haus für Kinder
locationMargarete-Schütte-Lihotzky-Straße 33, 80807 München, Deutschland
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Logo für den Job Kinderpflegerin (m/w/d) Krippe & MobiTa
locationSchleißheimer Str. 336a, 80807 München, Deutschland
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Logo für den Job Ergotherapeut / Heilerziehungspfleger  (m/w/d) für unser Tagesstrukturangebot
INTEGRA - Soziale Dienste gemeinnützige Gesellschaft mbH
locationFriedrichshofener Str. 42, 85049 Ingolstadt-Friedrichshofen, Deutschland
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Logo für den Job Sozialarbeiter, Heilerziehungspfleger oder Ergotherapeut (m/w/d)
locationBahnhofstraße, 86633 Neuburg an der Donau, Deutschland
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Logo für den Job Sozialpädagoge (w/m/d) in der Praxisklasse
Euro-Trainings-Centre ETC gGmbH
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Logo für den Job Teamleitung (m/w/d) Wohnstätte
Lebenshilfe Bayern Mitte GmbH
location86633 Neuburg an der Donau, Deutschland
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Logo für den Job Rehatechnik-Fachberater im Außendienst (m/w/d)
location85247 Schwabhausen, Deutschland
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Logo für den Job Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Heilpädagogische Tagesstätte (HPT-S) für Kinder im Schulalter
Christophorus-Schulverein München e.V.
locationLeibengerstraße 16, 81829 München, Deutschland
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Logo für den Job Teamleitung Schwimmbad (m/w/d)
Freisinger Stadtwerke
locationRabenweg 20, 85356 Freising, Deutschland
salary48.000 € - 62.200 € pro Jahr
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Rehatechnik-Fachberater im Außendienst (m/w/d)

Rehatechnik-Fachberater im Außendienst (m/w/d)

location85247 Schwabhausen, Deutschland
Gesundheitswesen
Vollzeit
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

Zimmermann ist Sanitätshaus, Orthopädietechnik-, Orthopädieschuhtechnik-, Homecare- und Rehatechnik-Anbieter in einem. Wir koppeln unsere über 100-jährige Erfahrung mit Entwicklung und Fortschritt; so können wir eine möglichst individuelle und qualitativ hochwertige sowie zeitgemäße Versorgung sicherstellen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für Schwabhausen einen Rehatechnik-Fachberater im Außendienst (m/w/d) in Vollzeit.

Deine Hauptaufgaben sind:

  • Auslieferung, Aufbau und fachgerechte Einweisung von Hilfsmitteln im Bereich Rehatechnik (z. B. Rollstühle, Pflegebetten, Hilfen zur Mobilität)
  • Vorführung und Anpassung von Hilfsmitteln direkt beim Kunden vor Ort
  • Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
  • Rückholung von Hilfsmitteln sowie Organisation von Austauschen
  • Lieferung und Rückholung von Waren im Homecare-Bereich (z. B. enterale Ernährung, Inkontinenzversorgung)
  • Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Pflegeeinrichtungen, Kliniken und internen Fachabteilungen
  • Sicherstellung einer kundenorientierten und professionellen Betreuung

Wir erwarten von Dir:

  • Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im technischen, handwerklichen oder medizinisch-technischen Bereich
  • Berufserfahrung im Bereich Rehatechnik, Hilfsmittelversorgung, Medizintechnik oder in einer vergleichbaren Außendienstfunktion ist von Vorteil
  • Auch engagierte Quereinsteiger mit ausgeprägtem technischem Verständnis und handwerklichem Geschick erhalten bei uns eine Chance
  • Erfahrung im Umgang mit Kunden sowie ein service- und lösungsorientiertes Auftreten
  • Technisches Verständnis und Freude daran, individuelle Lösungen für Menschen zu finden
  • Führerschein der Klasse B
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamgeist
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Flexibilität und Bereitschaft, Kunden innerhalb des Einsatzgebiets zu betreuen

Wir bieten Dir:

  • fachgerechte und strukturierte Einarbeitung in ein spannendes Arbeitsgebiet in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche
  • die Verbindung zwischen einer lebensdienlichen, sinnstiftenden Aufgabe und einer handwerklichen Tätigkeit
  • geregelte Arbeitszeiten im vertrauensvollen Rahmen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von insgesamt 110% eines Bruttomonatsgehalts
  • Freistellung bei persönlichen Anlässen
  • regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • familiäre Unternehmenskultur mit "persönlicher Note"
  • Fahrradleasing "JobRad"
  • Mitarbeiterrabatt Programm "corporate benefits"
  • 30 Tage Urlaub u.v.m.

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)