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Du suchst eine interessante Stelle für ein FREIWILLIGES SOZIALES JAHR (FSJ) und willst Dich sozial engagieren? Du willst ein FSJ absolvieren mit vielseitigen Tätigkeiten und wertvollen Erfahrungen? Ab 1. August / 1. September 2026 kannst Du bei uns ein FSJ im Sozialdienst und freizeitpädagogischen Bereich mit Kindern und Jugendlichen absolvieren. Entscheide Dich jetzt für ein FSJ in einer ganz besonderen Klinik und in einem Team mit wertschätzender Atmosphäre. Deine Aufgaben bei uns: &nbsp;<ul><li>Betreuung von freizeitpädagogischen Aktivitäten</li><li>Einsatz bei Einzel- und Gruppenangeboten aller Altersgruppen</li><li>Einsatz bei Festen und Feiern, Projektaufgaben</li><li>Einsatz in unserem Patienten-Freizeit-Haus</li><li>Patientenbegleitung und Fahrdienste (PKW-Führerschein)</li></ul> Dein Profil: &nbsp;<ul><li>Du bist aufgeschlossen, kontaktfreudig, bereits 18 Jahre alt und besitzt die PKW-Fahrerlaubnis.</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Kindern, Jugendlichen und deren Angehörigen.</li><li>Du bist verantwortungsvoll, zeigst Eigeninitiative und bringst Erfahrungen im Bereich der Jugendarbeit mit und hast im Idealfall die Jugendleiterkarte.</li></ul> Wir bieten dir: &nbsp;<ul><li>Ein kleines Appartement in unserem Wohnheim</li><li>Bezahlung gemäß Richtlinien der Diakonie Bayern</li><li>Professionelles ADAC-Fahrsicherheitstraining</li><li>Interne Fortbildungen und fachliche Anleitung</li><li>Du gehörst zu unserem Sozialdienst-Team</li></ul> &nbsp;Bewerbung gerne direkt per E-Mail an:Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbHPersonalabteilungGehfeldstraße 2482467 Garmisch-Partenkirchen<a href="mailto:karriere@rheuma-kinderklinik.de" target="_blank">karriere@rheuma-kinderklinik.de</a> (ausschließlich PDF-Dateien)

Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbh

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) im Sozialdienst für das Jahr 2026 - 2027

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams im Funktionsbereich (Ambulanz und Sozialpädiatrisches Zentrum) suchen wir zum 01.01.2026 einenMedizinischen Fachangestellten (m/w/d) - Vollzeit oder TeilzeitIhr Profil:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als medizinische*r Fachangestellte*r</li><li>Erfahrung in Terminplanung und Organisation wünschenswert</li><li>gute EDV-Kenntnisse vorteilhaft (digitale Patientenakten)</li><li>selbständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Kindern und deren Eltern</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Patientenversorgung</li><li>Patientendatenverwaltung und -organisation</li><li>Terminmanagement und Organisation der Sprechstunden</li><li>Funktionstätigkeiten, wie z.B. Blutabnahmen, EKG, EEG, Labor, etc.&nbsp;</li></ul> Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Vergütung nach AVR Diakonie Bayern mit betrieblicher Zusatzversorgung</li><li>Angebote des Betriebssports und Dienstradleasing</li><li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Beihilfeversicherung (Krankenzusatzversicherung)</li></ul>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an:Kinderklink Garmisch-Partenkirchen gGmbHPersonalabteilungGehfeldstr. 24, 82467 Garmisch-Partenkirchen<a href="mailto:karriere@rheuma-kinderklinik.de" target="_blank">karriere@rheuma-kinderklinik.de</a> (ausschließlich PDF-Dateien) &nbsp;

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Die Stiftung Herzogin Elisabeth Hospital in Braunschweig versorgt mit ca. 950 Mitarbeitenden rund 40.000 stationäre und ambulante Patienten*Patientinnen in den Fachabteilungen Orthopädie, Chirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin mit insgesamt 205 Planbetten. Angeschlossen ist ein Ärztehaus mit ambulantem OP-Zentrum und einer Berufsfachschule Pflege mit 75 Ausbildungsplätzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Medizinische*n Technologin*Technologen für Laboratoriumsanalytik&nbsp;</h2><h4>in Vollzeit mit 38,50 Std./Woche, zunächst befristet für 2 Jahre</h4>Unser Angebot:<ul><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld&nbsp;</li><li>Ein engagiertes Team mit kollegialem Arbeitsklima</li><li>Eine Ihrer Position entsprechende hausinterne Vergütung</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>Umfangreiche Mitarbeiterangebote (u.a. Betreuungsplätze in einer zentral gelegenen Kindertagesstätte/Krippe, Jobticket, etc.)</li></ul>Ihr Aufgaben- und Verantwortungsgebiet:<ul><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Koordination sowie Kontrolle von Blutproduktlieferungen</li><li>Unterstützung bei der Implementierung von neuen Abläufen im Rahmen der Laborumstellung</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements im Bereich der Transfusionsmedizin inkl. Durchführung von Audits und Schulungen</li><li>Geräteüberwachung inkl. deren Pflege und ggf. Wartung</li><li>Unterstützung in der Laborlogistik</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Technologin*Technologen für Laboratoriumsanalytik</li><li>Kenntnisse in der Transfusionsmedizin</li></ul>Sind Sie dazu noch eine teamfähige Persönlichkeit, die durch ihre analytischen Fähigkeiten sowie durch ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise überzeugt?&nbsp;Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung gern an <a href="mailto:bewerbung@heh-bs.de" target="_blank">bewerbung@heh-bs.de</a>.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die OP-Managerin, Julia Ansorge, per Mail an: <a href="mailto:J.Ansorge@heh-bs.de" target="_blank">J.Ansorge@heh-bs.de</a>.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht an Sie zurücksenden können.

Herzogin Elisabeth Hospital

Medizinische*r Technologe*Technologin für Laboratoriumsanalytik

Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!
 Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)&nbsp;im Projekt „CardioCare“
Entgeltgruppe 13 TV-L, Teilzeit, befristet
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Planung, Organisation und Durchführung von Prozessanalysen in der Pflege</li>
<li>Durchführung und Auswertung von strukturierten Interviews</li>
<li>Durchführung von Usability-Bewertung (Technologieakzeptanz)Durchführung gesundheitsökonomischer Analysen</li>
<li>Präsentation von Ergebnissen sowie Zwischenergebnissen auf Kongressen und Messen</li>
<li>Unterstützung der Projektleitung</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitäts-Diplom) im Bereich Gesundheitswesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar mit gesundheitsbezogenen Inhalten</li>
<li>Kenntnisse im Prozessmanagement</li>
<li>Kenntnisse von Verfahren der Usability-Bewertungen</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobiles Arbeiten | Werteorientierte Führungskultur |&nbsp; Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation | &nbsp;30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung, Sportangebote&nbsp; &amp; Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Vermögenswirksame Leistungen &amp; Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Kostenlose Parkplätze | Mensa |
<h2>Auf einen Blick:</h2>
Zu besetzen: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristet bis:&nbsp; 31.12.2027 (Projektende)
Arbeitszeit:&nbsp; Teilzeit (19 Std. 55 Min. / Woche)
Eingruppierung:&nbsp; EG 13 TV-L&nbsp;
Bereich:&nbsp; Fachbereich Gesundheitswesen
Standort: Campus Krefeld Süd
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>
Wenden Sie sich gerne an:
<ul>
<li>Fr. Reiners, E-Mail: <a href="mailto:lara.reiners@hs-niederrhein.de" target="_blank">lara.reiners@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222428" target="_blank">02151 822-2428</a> für Fragen zum Bewerbungsverfahren</li>
<li>Hr. Prof. Dr. Lux, E-Mail: <a href="mailto:thomas.lux@hs-niederrhein.de" target="_blank">thomas.lux@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518226624" target="_blank">02151 822-6624</a> für fachliche Fragen.</li>
</ul>
<h2>Gehen Sie Ihren Weg mit uns!</h2>
Bewerben Sie sich jetzt online bis zum 07.01.2026 unter der Kennziffer 10-1225-1 über unser Online-Portal. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Reiners, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.
Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Projekt „CardioCare“ am Fachbereich Gesundheitswesen

I.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Stellenbeschreibung&nbsp;
1. Behörde
Die Justizvollzugsanstalt Euskirchen ist eine Einrichtung des offenen Vollzuges für erwachsene männliche Strafgefangene. Sie verfügt über 460 Haftplätze, darunter 16 Haftplätze in einer sozialtherapeutischen Abteilung.&nbsp;
Wir bieten
<ul>
<li>Mitarbeit in einem langjährig erfahrenen, engagierten, interdisziplinären Team</li>
<li>professionelle Einarbeitung</li>
<li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
</ul>
2. Funktionsbeschreibung
Psychologin/Psychologe (m/w/d) mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulausbildung (Diplom, Master) bei der JVA Euskirchen.
3. Umfang der Stelle
Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
4. Besoldung/Bewertung
Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW oder Entgeltgruppe 13 TV-L&nbsp;
Die Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen möglich.
5. Aufgaben
Das Aufgabenfeld ergibt sich aus den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen (AV d. JM vom 18.12.2015 - 2400 - IV.54 - in der jeweils gültigen Fassung).&nbsp;
Zu den Aufgaben des psychologischen Dienstes gehören insbesondere:
<ul>
<li>Persönlichkeitsdiagnostik und Kriminalprognostik im Rahmen der Behandlungsuntersuchung und Vollzugsplanung von erwachsenen, männlichen Gefangenen</li>
<li>Verfassen von gutachtlichen Stellungnahmen</li>
<li>psychologische Beratung und Krisenintervention</li>
<li>delikt- und themenzentrierte Behandlung im Einzel- oder Gruppensetting</li>
<li>Mitwirkung und Teilnahme an Vollzugskonferenzen</li>
<li>Beteiligung an der Eignungsfeststellung von Bewerberinnen und Bewerbern für den allgemeinen Vollzugsdienst</li>
<li>Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung der Bediensteten</li>
<li>Kooperation mit externen Einrichtungen</li>
<li>Übernahme von Vertretungen in den anderen Behandlungsbereichen der JVA Euskirchen</li>
</ul>
II.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Anforderungsprofil
1.&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Sach- und Fachkompetenz:
Ausbildung
<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie möglichst mit klinischem oder rechtspsychologischem Studienschwerpunkt (Diplom oder Master of Science mit insgesamt 300 ECTS)&nbsp;</li>
</ul>
Fachkenntnisse
<ul>
<li>gute Fachkenntnisse in Psychodiagnostik sowie in klinischer und gegebenenfalls forensischer Psychologie</li>
</ul>
Von Vorteil sind berufliche Erfahrungen im Bereich Strafvollzug und/oder Forensik.
2.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Persönliche und soziale Kompetenz:
<ul>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit mit Menschen mit komplexen Störungsbildern und Symptomatik im Bereich Delinquenz</li>
<li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li>
<li>emotionale Stabilität und Belastbarkeit</li>
<li>Entscheidungsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Selbstvertrauen</li>
<li>flexibles, situations- und problemangemessenes Verhältnis zwischen Nähe und Distanz im sozialen Kontakt</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit</li>
<li>von Flexibilität, Differenziertheit und Lösungsorientierung geprägte Arbeitshaltung</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur kritischen Selbstreflektion</li>
<li>gute Leistungsmotivation</li>
<li>Fähigkeit zum konstruktiven Umgang mit Konflikten</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildung und Supervision</li>
<li>Akzeptanz und Verständnis für die institutionellen Rahmenbedingungen des Tätigkeitsfeldes&nbsp;</li>
</ul>
Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.&nbsp;
Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen werden bis zum 10.01.2026 an die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Euskirchen, Kölner Straße 250, 53879 Euskirchen, erbeten. Bevorzugt werden elektronische Bewerbungen, die an die E-Mail-Adresse <a href="mailto:poststelle@jva-euskirchen.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-euskirchen.nrw.de</a> zu richten sind.
Der Bewerbung sind beizufügen:
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Geburtsurkunde, ggf. Heiratsurkunde</li>
<li>Schulentlassungszeugnis</li>
<li>Nachweis über den Studienabschluss sowie Zeugnis</li>
<li>Arbeitszeugnisse über bisherige Beschäftigungen</li>
</ul>

Psychologin / Psychologe (m/w/d) bei der Justizvollzugsanstalt Euskirchen

Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil
&nbsp;für die Stelle einer Sozialarbeiterin/eines Sozialarbeiters bzw. einer
Sozialpädagogin/eines Sozialpädagogen (m/w/d) bei der Justizvollzugsanstalt Schwerte&nbsp;
(Stand: 01.12.2025) &nbsp;
<h2>A. Behörde:</h2>
Die Justizvollzugsanstalt Schwerte ist eine Einrichtung des geschlossenen Männervollzuges und verfügt über 351 Haftplätze.&nbsp;
Im Einzelnen besteht folgende Zuständigkeit:
<ul>
<li>Freiheitsstrafe (Erst- und Regelvollzug) von 3 Monaten bis einschl. 36 Monate Freiheitsstrafen von 36 Monaten und 48 Monaten</li>
<li>Freiheitsstrafe von mehr als 36 Monaten entsprechend dem Ergebnis des Einweisungsverfahrens.</li>
</ul>
<h2>B. Stellenbeschreibung:</h2>
<h3>1. Name der Stelle/ Funktionsbeschreibung</h3>
Es handelt sich um eine im Rahmen der Elternzeitvertretung sofort besetzbare bis zum 31.01.2029 befristete Vollzeitstelle in der Laufbahn des Sozialdienstes in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im Justizvollzug des Landes NRW.
<h3>2.&nbsp; Vergütung/Besoldung</h3>
Entgeltgruppe S 15 TV-L
<h3>3. Aufgaben und Ziele</h3>
Die Kernaufgaben des Sozialdienstes sind vornehmlich fachliche Diagnostik und Beratung, Behandlung, Vernetzung und Vermittlung sozialer Hilfen. Sozialarbeiterische oder sozialpädagogische Maßnahmen werden mit dem Ziel einer Verbesserung der Lebenslage der Strafgefangenen in psychischer, sozialer und / oder materieller Hinsicht geplant, organisiert und durchgeführt.
In der professionellen Sozialarbeit geht es daher vornehmlich um folgende Arbeitsergebnisse:
<ul>
<li>Die Klienten sind informiert und beraten</li>
<li>Sie sind zur Überprüfung ihrer Einstellungen motiviert</li>
<li>Sie erhalten Angebote zur Erprobung neuer Handlungs- und Verhaltensmuster und nehmen diese wahr</li>
<li>Die vollzuglichen Angebote sind entsprechend der Zielgruppe und den gesellschaftlichen Entwicklungen bedarfsgerecht gestaltet</li>
<li>Die vollzuglichen Angebote entsprechen dem Auftrag des StVollzG des Landes Nordrhein-Westfalen</li>
</ul>
<h3>4. Aufgaben / Tätigkeiten</h3>
Die Aufgaben orientieren sich an den „Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen“ (AV des JM vom 18.12.2015 – 2400 – IV.54 – in der jeweils gültigen Fassung).&nbsp;
Hierzu gehören insbesondere:
<ul>
<li>Methodische Einzelhilfe und soziale Gruppenarbeit</li>
<li>Soziales Training</li>
<li>Durchführung der Zugangsexploration und Mitwirkung bei der Vollzugs­plangestaltung</li>
<li>Entlassungsvorbereitung mit den Schwerpunkten
<ul>
<li>Wohnen und Sicherung des Lebensunterhalts</li>
<li>Ambulante oder stationäre Betreuung</li>
<li>Therapeutische Hilfen</li>
<li>Berufliche bzw. schulische Integrationsmaßnahmen</li>
<li>Zusammenarbeit im Übergangsmanagement mit Netzwerkpartnern</li>
<li>Nachsorge</li>
</ul>
</li>
<li>Partner-, Familien- und Konfliktberatung</li>
<li>Schuldnerberatung</li>
<li>Suchtberatung</li>
<li>Kooperation mit Institutionen in öffentlicher und privater Trägerschaft</li>
<li>Abgabe von Fachbeiträgen zur vorzeitigen Entlassung gem. § 57 Abs. 1 und 2 StGB sowie § 67 d StGB, zur Führungsaufsicht gem. § 68 f StGB, zu Entscheidungen gem. § 35 BtMG,&nbsp;zur Erhebung von Gefangenen, die zu einer lebenslangen Freiheitsstrafe verurteilt worden sind</li>
<li>Vermittlung von Hilfen nach den einschlägigen Bestimmungen des SGB</li>
<li>Abgabe von Sozialprognosen gegenüber Ausländerbehörden</li>
<li>Abgabe von prognostischen Stellungnahmen zu Fragen der Gewährung von Vollzugslockerungen und Verlegung in den offenen Vollzug</li>
<li>Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Vollzugslockerungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Betreuungskräften</li>
<li>Mitwirkung bei der Ausgestaltung des Wohngruppenvollzuges/ Leitung von Wohngruppensitzungen</li>
</ul>
<h2>C. Anforderungen:</h2>
<h3>Fachliche Anforderungen:</h3>
Ausbildung:
Dipl. Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Dipl. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge oder Bachelor of Arts mit staatlicher Anerkennung.
Sach- und Fachkompetenz:
Erfahrungen im Bereich der Straffälligenhilfe sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung.
Fachkenntnisse:
<ul>
<li>Kenntnisse und Qualifikation auf dem Gebiet der Methoden der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik</li>
<li>Arbeitsfeld- und fachspezifische Rechtskenntnisse</li>
<li>Sozialpsychologische Kenntnisse</li>
<li>Kenntnisse über sozialpolitische Zusammenhänge und deren Auswirkungen auf den Justizvollzug</li>
<li>Basiskenntnisse in der Schuldnerberatung und Suchtberatung</li>
<li>Kenntnisse in moderner Informationstechnik</li>
</ul>
<h3>Persönliche Anforderungen</h3>
<ul>
<li>Werteorientierung, Verinnerlichung eines positiven Menschenbildes (im Sinne des StVollzG und der Rahmenziele der Anstalt)</li>
<li>Offenheit</li>
<li>Empathievermögen</li>
<li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Motivationsfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur kritischen Selbstreflexion</li>
<li>Teamfähigkeit auch bei interdisziplinärer Zusammenarbeit &nbsp;</li>
<li>Bereitschaft zur Veränderung durch Lernprozesse</li>
<li>gute Leistungsmotivation und Flexibilität in der Gestaltung der Arbeit</li>
<li>Frustrationstoleranz</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Fähigkeit zu strukturiertem und eigeninitiativem Handeln und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung auch unter hoher Arbeitsbelastung</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
<li>Fremdsprachenkenntnisse (wünschenswert)</li>
<li>Interkulturelles Verständnis &nbsp;</li>
<li>Situationsangemessener Umgang mit Nähe und Distanz</li>
<li>Loyalität gegenüber Dienst- und Fachvorgesetzten</li>
</ul>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte sowie an Menschen jeglicher geschlechtlicher Identität.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 16.01.2026 an die&nbsp;
Leiterin der JVA Schwerte Gillstraße 1&nbsp;&nbsp;
58239 Schwerte&nbsp;&nbsp;
oder per E-Mail an: <a href="mailto:poststelle@jva-schwerte.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-schwerte.nrw.de</a>
Für Rückfragen stehen Ihnen die Leiterin des Sozialdienstes Frau Malhard (Tel.: <a href="tel:+492304756177" target="_blank">02304/756-177</a>, E-Mail: <a href="mailto:jessica.malhard@jva-schwerte.nrw.de" target="_blank">jessica.malhard@jva-schwerte.nrw.de</a>) sowie ihre Stellvertreterin Frau Ratay (Tel.: <a href="tel:+492304756172" target="_blank">02304/756- 172</a>, E-Mail: <a href="mailto:michaela.ratay@jva-schwerte.nrw.de" target="_blank">michaela.ratay@jva-schwerte.nrw.de</a>) zur Verfügung.

Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin (m/w/d) - Befristete Beschäftigung im Sozialdienst

<h2>A. Stellenbeschreibung</h2>
<h3>I. Funktionsbezeichnung</h3>
Dipl. Sozialarbeiter/Dipl. Sozialarbeiterin, Dipl. Sozialpädagoge/ Dipl. Sozialpädagogin, Bachelor of Arts
<h3>II. Stelle/Besoldung</h3>
Bei der Justizvollzugsanstalt Bochum sind in der Laufbahn des Sozialdienstes mehrere befristete Teilzeitstellen mit einer Sozialarbeiterin/einem Sozialarbeiter zu besetzen
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden und 50 Minuten für Tarifbeschäftigte und wird mit der EG 15 S TV-L vergütet.
<h3>III. Beschreibung der Behörde</h3>
Die Justizvollzugsanstalt Bochum ist eine Anstalt des geschlossenen Männervollzuges und verfügt über insgesamt 791 Haftplätze.
&nbsp;Es besteht im Einzelnen folgende Zuständigkeit:
<ul>
<li>Untersuchungshaft, Auslieferungs- und Durchlieferungshaft und Zivilhaft an&nbsp;Erwachsenen</li>
<li>Freiheitsstrafe bis unter 3 Monate und Strafarrest</li>
<li>Freiheitsstrafe (Erst- und Regelvollzug) von 3 bis einschl. 36 Monaten</li>
<li>Freiheitsstrafe von mehr als 30 Monaten entsprechend dem Ergebnis des</li>
<li>Einweisungsverfahrens (Deutsche u. Ausländer)</li>
<li>Freiheitsstrafe &gt; 36 Monate (bei Addition mehrerer Kurzstrafen)</li>
<li>Sozialtherapeutische Abteilung</li>
<li>Abteilung für Strafgefangene mit angeordneter oder vorbehaltener Sicherungsverwahrung</li>
</ul>
In der Justizvollzugsanstalt Bochum sind derzeit rund 400 Bedienstete tätig.
<h2>IV. Aufgaben</h2>
Der Aufgabenbereich orientiert sich an den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen (AV des JM vom 18.12.2015 i.d.F.v. 06.07.2017 (2424 – IV.2) in einer Justizvollzugsanstalt des geschlossenen Männervollzuges und den spezifischen Anforderungen der Justizvollzugsanstalt Bochum.
<h3>Die Schwerpunkte des Sozialdienstes der Justizvollzugsanstalt Bochum liegen in:</h3>
<ul>
<li>Der Durchführung einer fachspezifischen Diagnostik zur Ermittlung der individuellen Problemlagen von Inhaftierten</li>
<li>Der Durchführung von behandlungsorientierten Einzel- und Gruppenmaßnahmen (auch in den Abendstunden)</li>
<li>Der Klärung des individuellen Hilfebedarfs im Rahmen des Übergangsmanagements</li>
<li>Der engen Zusammenarbeit mit den Trägern der staatlichen und nicht staatlichen Einrichtungen der Straffälligenhilfe</li>
</ul>
<h3>Darüber hinaus obliegen dem Sozialdienst folgende Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Aufstellung, Durchführung und Fortschreibung von Vollzugsplänen</li>
<li>Mitwirkung bei der Prüfung von Verlegungen in den offenen Vollzug oder anderen vollzugsöffnenden Maßnahmen</li>
<li>Mitwirkung bei Stellungnahmen zur Aussetzung des Strafrestes zur Bewährung</li>
<li>Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung der Bediensteten der Justizvollzugsanstalt</li>
<li>Mitwirkung an Maßnahmen der Organisationsentwicklung, insbesondere bei konzeptionellen Fragen der Behandlung und Betreuung von Inhaftierten</li>
</ul>
<h2>B. Anforderungsprofil</h2>
<h3>I. Fachliche Anforderungen</h3>
Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung
Fundierte berufsspezifische Fachkenntnisse, insbesondere:
<ul>
<li>Erfahrungen im Umgang mit PC-gestützten Arbeitsplätzen</li>
<li>Kompetenz und Erfahrung in der Entwicklung, der Überwachung und der Dokumentation von Behandlungsverläufen</li>
<li>Gute Fähigkeiten zum Ausdruck in Wort und Schrift</li>
<li>fundierte Kenntnisse und Qualifikation auf dem Gebiet der Methoden der Sozialarbeit/Sozialpädagogik</li>
<li>Arbeitsfeld- und fachspezifische Rechtskenntnisse</li>
<li>sozialpsychologische Kenntnisse</li>
<li>Kenntnisse über sozialpolitische Zusammenhänge und deren Auswirkungen auf den Justizvollzug</li>
<li>Kenntnisse auf dem Gebiet von Schwerpunkttätigkeiten</li>
</ul>
<h3>II. Persönliche Anforderungen/soziale Kompetenz&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</h3>
<ul>
<li>Identifikation mit den Aufgaben und Zielen eines behandlungsorientierten Strafvollzuges</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit auch mit schwierigen Täterpersönlichkeiten</li>
<li>Identifikation mit den sich aus dem Aufgabenbereich ergebenden unterschiedlichen Rollen</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Teamgeist</li>
<li>Psychische und physische Stabilität und Belastbarkeit</li>
<li>Konzept-, ziel- und ergebnisorientierter Handlungsstil</li>
<li>Entscheidungsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Selbstvertrauen</li>
<li>Mut zur Klarheit, Ehrlichkeit, Transparenz und Offenheit in Standpunkten, Entscheidungen, Zielen und Rückmeldungen</li>
<li>Flexibilität, Differenziertheit, Phantasie und Kreativität im Denken und bei Entscheidungen, Problemlösungen sowie Bewertungen</li>
<li>Flexibles, situations- und problemangemessenes Verhältnis zwischen Nähe und Distanz im sozialen und insbesondere im professionell behandlerischen Kontakt</li>
<li>Reflexions- und Entwicklungsbereitschaft</li>
<li>Fähigkeit zu gezieltem Zeitmanagement</li>
<li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in für die Aufgabe relevanten Bereichen</li>
</ul>
<h3>III. Wünschenswert</h3>
<ul>
<li>Berufserfahrung in der Sozialarbeit im Justizvollzug</li>
<li>Zusatzausbildung in einem für die Tätigkeit relevanten Aufgabenfeld wie z.B. delikt- und problemorientierter Gruppenarbeit, Übergangsmanagement B 5, Suchtberatung oder sozialem Training</li>
<li>Erfahrungen im sozialtherapeutischen Bereich</li>
</ul>
Eine Hospitation ist nach Voranmeldung möglich und zudem wünschenswert.
Die Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail an
Die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Bochum Krümmede 3a 44791 Bochum
E-Mail Adresse: <a href="mailto:Verwaltung@jva-bochum.nrw.de?subject=Bewerbungsverfahren pädagogischer Dienst 440aE-2.1554" target="_blank">Verwaltung@jva-bochum.nrw.de</a>
Der Bewerbung sind beizufügen (als Pdf Dateien):
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>Tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Bewerbungsfoto</li>
<li>Schulentlassungszeugnis</li>
<li>Nachweis über die staatliche Anerkennung des abgeschlossenen Studiums</li>
<li>Arbeitszeugnisse über bisherige Beschäftigungen</li>
</ul>
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Verwaltungsleiter, Herr Böse <a href="tel:+492349558204" target="_blank">0234-9558 -204</a> oder die Leiterin des Sozialdienstes: Frau Kochel&nbsp;<a href="tel:+492349558490" target="_blank">0234-9558 -235</a>&nbsp;oder&nbsp;per E-Mail an <a href="mailto:verwaltung@jva-bochum.nrw.de" target="_blank">verwaltung@jva-bochum.nrw.de</a>.
Bochum, 16.12.2025
Die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Bochum
Im Auftrag Böse
Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren
Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist die
Justizvollzugsanstalt Bochum Krümmede 3a 44792 Bochum Tel.: <a href="tel:+4923495580" target="_blank">0234/9558-0</a> E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:poststelle@jva-bochum.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-bochum.nrw.de</a> <a href="https://www.jva-bochum.nrw.de" target="_blank">https://www.jva-bochum.nrw.de</a>
Die für die Justizvollzugsanstalt Bochum zuständige Datenschutzaufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit (LDI).
Sie erreichen die LDI wie folgt: Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen Postfach 20 04 44 40102 Düsseldorf Tel.: <a href="tel:+49211384240" target="_blank">0211/38424-0</a> Fax: <a href="tel:+492113842410" target="_blank">0211/38424-10</a> E-Mail: <a href="mailto:poststelle@ldi.nrw.de" target="_blank">poststelle@ldi.nrw.de</a>

Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d)

<h2>Arbeiten an der HSD – Gemeinsam nachhaltig wirken</h2>
An der Hochschule Düsseldorf arbeiten wir auf einem&nbsp;modernen und gut erreichbaren Campus&nbsp;im Herzen Düsseldorfs. Wir leisten alle&nbsp;gemeinsam&nbsp;einen&nbsp;sinnstiftenden Beitrag&nbsp;für Bildung, Gesellschaft und die Gestaltung einer&nbsp;lebenswerten Zukunft.
Ob in Lehre, Forschung, Technik, Verwaltung, IT oder Bibliothek: Bei uns&nbsp;gestalten Sie aktiv mit, was junge Menschen von morgen bewegt. In einem&nbsp;kollegialen Umfeld,&nbsp;das durch die&nbsp;Unterstützung und individuelle Förderung&nbsp;unserer Führungskräfte geprägt ist, können Sie sich einbringen und&nbsp;mitgestalten.
Die Stelle ist zum 01.07.2026 zu besetzen.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
Als&nbsp;Fachkraft für Arbeitssicherheit&nbsp;unterstützen und beraten Sie die&nbsp;Hochschulleitung, die verantwortlichen&nbsp;Führungskräfte&nbsp;sowie die&nbsp;Beschäftigten&nbsp;mit dem Ziel ein&nbsp;sicheres und gesundes Arbeitsumfeld&nbsp;zu gestalten. Ihre Aufgaben ergeben sich aus dem&nbsp;ASiG&nbsp;sowie der&nbsp;DGUV&nbsp;Vorschrift 2:
<ul>
<li>Sie ermitteln und beurteilen&nbsp;Einwirkungen auf die Beschäftigten am Arbeitsplatz&nbsp;bzw. auf die&nbsp;Arbeitsbedingungen&nbsp;und entwickeln auf dieser Basis&nbsp;Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.</li>
<li>Sie&nbsp;beraten Bedarfsträger*innen&nbsp;aufgrund der&nbsp;Gefährdungsbeurteilungen&nbsp;bei der Auswahl persönlicher&nbsp;Schutzausrüstung&nbsp;und übernehmen die&nbsp;Beschaffung und Ausgabe.</li>
<li>Die Erstellung und Durchführung von&nbsp;Unterweisung und Schulungen&nbsp;gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li>
<li>Sie koordinieren die&nbsp;Ausbildung und Weiterbildung der Ersthelfer*innen&nbsp;sowie der&nbsp;Evakuierungs- und Brandschutzhelfer*innen.</li>
<li>Sie arbeiten mit weiteren Akteur*innen, wie&nbsp;Personalräten, Betriebsärztin, Unfallkasse, Dienstleistern&nbsp;etc. zusammen und wirken an Besprechungen, wie z.B. den&nbsp;ASA-Sitzungen&nbsp;mit.</li>
</ul>
<h2>Ihre Kompetenzen</h2>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes&nbsp;ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium&nbsp;in einem technisch bzw. naturwissenschaftlichen Fach oder eine&nbsp;Meisterprüfung&nbsp;bzw. ein berufsqualifizierender Abschluss zur*m&nbsp;staatlich geprüfte*r Techniker*in&nbsp;werden erwartet.</li>
<li>Sie verfügen über&nbsp;mehrjährige&nbsp;Berufserfahrung&nbsp;nach Abschluss des Studiums bzw. Ablegen der&nbsp;Meister-/Technikprüfung&nbsp;in einem technischen und/oder naturwissenschaftlichen Umfeld, z.B. Labor, Werkstatt, Produktion.</li>
<li>Eine abgeschlossene&nbsp;Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit&nbsp;(sicherheitstechnische Fachkunde gem. § 7 ASiG) sowie entsprechende&nbsp;Berufserfahrung&nbsp;liegen ebenfalls vor.</li>
<li>Sie bringen&nbsp;sehr gute Kenntnisse&nbsp;im Bereich&nbsp;Arbeitssicherheit&nbsp;sowie den relevanten&nbsp;Gesetzen und Vorschriften&nbsp;mit, Kenntnisse im Gefahrstoffrecht und Gefährdungsbeurteilung nach&nbsp;Gefahrstoffverordnung&nbsp;sind wünschenswert.</li>
<li>Gute&nbsp;EDV-Kenntnisse&nbsp;und ein sicherer Umgang mit&nbsp;MS-Office Anwendungen&nbsp;sind für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Sie arbeiten&nbsp;selbstständig, strukturiert, ergebnisorientiert&nbsp;und haben die Fähigkeit, komplexe sicherheitsrelevante Themen&nbsp;verständlich&nbsp;und mit einer gewissen&nbsp;Durchsetzungsstärke&nbsp;zu vermitteln.</li>
<li>Sorgfältiges&nbsp;Handeln,&nbsp;Zuverlässigkeit&nbsp;und&nbsp;Kooperationsfähigkeit&nbsp;runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
<h2>Ihre nachhaltigen Vorteile bei uns</h2>
<ul>
<li>Transparente Vergütung: Wir garantieren ein sicheres regelmäßiges Gehalt nach&nbsp;EG 11 TV-L&nbsp;(Stufe 1-6 je nach Berufserfahrung).</li>
<li>Homeoffice: Bei uns sind bis zu 60% mobiles ortsungebundenes Arbeiten (3 Tage pro Woche) je nach Aufgaben und Arbeitsplatz möglich.</li>
<li>Jobsicherheit: Profitieren Sie von einem krisensicheren Job im öffentlichen Dienst.</li>
<li>30+3 Urlaubstage: Weihnachten, Silvester und Rosenmontag sind bei uns zusätzlich arbeitsfrei.</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel:&nbsp;Digitale Arbeitsmittel, ein moderner Campus dienen als Erfolgsgrundlage.</li>
<li>Familienorientierung:&nbsp;Eine gesunde Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle, ein starkes Bewusstsein für Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Ferien-/Notfallbetreuung</li>
<li>Gesundheitsmanagement:&nbsp;Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit mit einer breiten Auswahl an (Vorsorge-) Untersuchungen, Sportveranstaltungen und Gesundheitstipps.</li>
</ul>
<h2>Ihre Ansprechpersonen</h2>
Bitte bewerben Sie sich online über den untenstehenden Button oder direkt über&nbsp;jobs.hs-duesseldorf.de. Weitere Informationen rund um das Arbeiten an der HSD finden Sie auf unserer Karrierehomepage: <a href="http://karriere.hs-duesseldorf.de" target="_blank">karriere.hs-duesseldorf.de</a>.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Laura Twistel Personalentwicklung und -gewinnung <a href="tel:+4921143518182" target="_blank">+49 211 4351 - 8182</a>
Karen Schmidt Leitung Stabsstelle Arbeitssicherheit und Gesundheit <a href="tel:+4921143518322" target="_blank">+49 211 4351 - 8322</a>

Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit

Im Westen was Neues! Umgeben von Kleingärten und kleineren Parks liegt unsere inklusive Hausgemeinschaft Netzestraße in Lurup. Auf zwei Etagen leben hier 22 Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen und Assistenzbedarfen. Aktuell richten wir die Hausgemeinschaft Netzestraße neu aus. Mit einer engagierten Assistenzteamleitung und einem motivierten Team stellen wir den Standort und unsere Assistenz neu auf. Im Fokus steht die Balance zwischen pädagogischer und pflegerischer Arbeit: Auf der einen Seite die individuelle Assistenzplanung, die die eigenen Ziele, Vorstellungen und Bedarfe der Klient*innen zusammenfasst und die Grundlage unserer Arbeit bildet. Auf der anderen Seite die Alltagsassistenz, bei der es um persönliche Bedarfe und pflegerische Unterstützung im Alltag geht. Wir leben Inklusion, Empowerment und Selbstbestimmung - Sie auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Unterstützung und Beratung hinsichtlich Teilnahme und Teilhabe am kulturellen und gesellschaftlichen Leben</li>
<li>Assistenz bei der Grundversorgung</li>
<li>Assistenz und Begleitung in den Bereichen Wohnen und Selbstsorge</li>
<li>Unterstützung und Beratung in den Bereichen Kommunikation, Orientierung, sozialer Umgang miteinander</li>
<li>Unterstützung und Begleitung im Bereich der Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung</li>
<li>Beschäftigung im Schichtmodell und in flexiblen Arbeitszeiten</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</li>
<li>inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer &amp; zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, sechs Wochen Urlaub im Jahr</li>
<li>Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!</li>
<li>Unsere Grundlage - Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz</li>
<li>Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung</li>
<li>Neues Onboardingkonzept - um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen</li>
<li>Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison</li>
<li>Ihre persönliche Entwicklung - Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li>
<li>Gesundheit - Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung</li>
<li>Vernetzung - Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“</li>
<li>Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad</li>
<li>Benefits - Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen, z.B. Bäderland, Fitnessstudios</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Sie sind Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in, Heilpädagog *in, sozialpädagogische*r Assistent *in oder haben eine vergleichbare pädagogische Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)</li>
<li>Klare Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung</li>
<li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen</li>
<li>Offene und klare Kommunikation</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung</li>
<li>Interesse an stetiger, fachlicher Fortbildung und Weiterentwicklung</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichdienst</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 Stunden/ Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. 
 
Fragen beantwortet Ihnen gerne: Alexandra Endress Assistenzteamleitung Telefon: 040 8321 0587 Mobil: 0172 3287 977
&nbsp;
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

alsterdorf assistenz west gGmbH

Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) für unser Wohn- und Assistenzangebot in Lurup

Nummer: 142846<h1>Pflegefachkraft (m/w/d)</h1>Einrichtung: AWO-Wohn- und Pflegeheim Im Kamp (1230), Im Kamp 6, 38300 WolfenbüttelDie richtige Entscheidung für Herz und Kopf: Ein Job bei der AWO Braunschweig!In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren &amp; Pflege, Jugend- &amp;Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie &amp; Erziehung und Gesundheit &amp; Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e.V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen.Wir suchen ab sofort in Teil- bzw. Vollzeit (bis zu 38,5 Std./Woche) eine Pflegefachkraft.<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in der Grund- und Behandlungspflege</li><li>Kollegiales Umsetzen des Pflegeprozesses</li><li>Tagesstrukturierung der Bewohner:Innen in Absprache mit dem begleitenden Dienst</li><li>Sicheres Führen der Pflegedokumentation und Maßnahmenplanung</li><li>Mitwirkung an Dienst- und Teambesprechungen, sowie Projektgruppen</li><li>Mitwirkung im Rahmen des Qualitätsmanagements der Einrichtung</li><li>Kundenorientierter Umgang mit Bewohnern und Partnern</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft; alternativ als Pflegeassistent*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar</li><li>Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss</li><li>PC-Kenntnisse, idealerweise mit der Software „DAN Touch“</li><li>Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li><li>Empathisches Handeln und Engagement</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Identifikation mit den Werten der AWO: Für Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander – gegen Rassismus und Diskriminierung</li></ul>Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen an die Stelle? Kein Problem, bewerben&nbsp;Sie sich trotzdem initiativ bei uns bei der AWO!<h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Vergütung nach TV AWO Braunschweig</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen</li><li>Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Zahnbehandlungen,&nbsp;Brillen oder bei Geburten</li><li>„Business-Bike“ - Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über&nbsp;6.000 Fachhändler*innen</li><li>Deutschlandweit gültiges Firmen-Fitness-Programm von Hansefit zum&nbsp;vergünstigten Tarif</li><li>Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit</li><li>Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme</li><li>Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Einkaufen mit zahlreichen attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen&nbsp;über Corporate Benefits</li></ul>

2 .991 Gesundheitswesen Jobs in Deutschland