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<h2>Unser Unternehmen</h2><p>Inspiriert von der Arbeit entwickeln wir bei SIGEL kundenindividuelle Druckerzeugnisse, hochwertige Büroprodukte wie Whiteboards, Notizbücher und Desk Sharing-Zubehör sowie maßgeschneiderte E-Procurement Software, die deine tägliche Arbeit fortschrittlich, begeisternd und erfolgreich machen.&nbsp;<br>&nbsp;<br>Tradition und Moderne vereint – Als familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Mertingen beschäftigen wir rund 200 Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Engagement an der Verwirklichung unserer Vision arbeiten.&nbsp;<br>&nbsp;<br>Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Director Sales / Marketing eine/n&nbsp;<strong>Assistant Sales / Marketing</strong> (all genders) in Teilzeit (Umfang: + 30 Stunden) / Vollzeit.&nbsp;</p><h2>Gründe für Ihren Start bei SIGEL</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; mobiles Arbeiten – für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Attraktive Vergütung – leistungsgerecht und ergänzt durch vielfältige Zusatzleistungen</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur – geprägt von gelebten Werten, Vertrauen und einer offenen Du-Kultur</li><li>Individuelle Entgeltoptimierung – inklusive Dienstrad-Leasing für umweltbewusste Mobilität</li><li>Starker SIGEL-Teamgeist – ein echtes WIR-Gefühl und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit zählt</li><li>30 Tage Urlaub &amp; exklusive Personalrabatte - für noch mehr Lebensqualität</li><li>Sport &amp; Events – von gemeinsamen Aktivitäten der SIGEL-Sportgemeinschaft bis hin zu unvergesslichen Firmenevents</li><li>Erholung direkt vor der Tür – der Baggersee ist nur 100 m entfernt</li><li>Kostenfreie Getränke &amp; gesunde Snacks – ob Wasser, Cappuccino oder ein kleiner Energieschub zwischendurch – für Ihr Wohl ist gesorgt&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Tätigkeiten</h2><p><strong>Organisation und Koordination</strong></p><ul><li>Planung, Organisation und Steuerung von Regelmeetings sowie Vertriebstagungen</li><li>(Teilweise) Begleitung von Terminen inklusive Protokollführung und Nachverfolgung offener Aufgaben</li><li>Aufbau, Pflege und Steuerung von Projekt- und To-do-Listen</li><li>Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung effizienter Arbeits- und Vertriebsprozesse<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Strategische und operative Unterstützung</strong></p><ul><li>Unterstützung bei der strategischen Jahres- und Maßnahmenplanung in Sales / Marketing</li><li>Organisation und Steuerung von Budgetplanungen</li><li>Verantwortung für den Preislistenprozess sowie die Koordination von Preisveränderungen</li><li>Erstellung und Formulierung von kundenorientierten (An-)Schreiben</li><li>Definition, Dokumentation und Monitoring von Freigabeprozessen und -regelungen</li><li>Vorbereitung und ggf. Präsentation von Inhalten für interne und externe Termine<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Analyse und Verwaltung</strong></p><ul><li>Durchführung von Auswertungen und Analysen zur Entscheidungsunterstützung</li><li>Organisation und Verwaltung des Vertragsmanagements</li><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und bei bereichsübergreifenden Aufgabenstellungen<br>&nbsp;</li></ul><h2>Sie überzeugen mit</h2><ul><li>Erfahrung im Sales bzw. als Assistenz wünschenswert</li><li>Sie überzeugen mit einer schnellen Auffassungsgabe und analytisches, vernetztes Denken</li><li>Organisationsfähigkeit sowie eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken</li><li>Sie verfügen über Kommunikationsstärke und sind lösungsorientiert</li><li>Als Teamplayer verfügen Sie über ein hohes Engagement und Einsatzbereitschaft</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab&nbsp;</li></ul><h2>Werden Sie Teil der Veränderung - werden Sie ein Teil des SIGEL-Teams!</h2><p>Nutzen Sie unser kurzes Online-Formular und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</p>

Sigel GmbH

Deine Zukunft bei SIGEL: Ausbildung mit Herz und Perspektive | SIGEL

Gemeinsam die Zukunft gestalten | SIGEL

Assistant Sales & Marketing (all genders)

<strong>Willkommen bei der WISAG&nbsp;<br><br></strong>…&nbsp;<strong>einem&nbsp;</strong>der&nbsp;<strong>führenden Dienstleistungsunternehmen</strong>&nbsp;in Deutschland für die Bereiche:&nbsp;<strong>Aviation</strong>,&nbsp;<strong>Facility&nbsp;</strong>und&nbsp;<strong>Industrie</strong>. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.&nbsp;<br><br>In der <strong>WISAG Produktionsservice</strong> verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.&nbsp;<br><br>Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.&nbsp; 
<h1>Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK | Donauwörth</h1> 
Kennziffer: 372079<br><h3>Ihre Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li>Inspektion, Warten und Prüfen von Betriebsmitteln (Lackieranlagen, Absauganlagen, Sicherheitsschränke, u.ä.)</li>
<li>Eigenverantwortliche Fehleranalyse und Reparatur der Anlagen und Betriebsmittel</li>
<li>Planen und Durchführen von Umbaumaßnahmen an Betriebsmitteln</li>
<li>Eigenständiges Planen und Durchführen Ihrer Arbeitsaufträge</li>
<li>Einholen und technische Prüfung von Lieferantenangeboten</li>
<li>Auftragsdokumentation in SAP</li>
</ul>
Sie unterstützen unser Team der Industrietechnik am Standort <strong>Donauwörth</strong>.<br><h3>Damit begeistern Sie uns</h3>
<ul>
<li><strong>Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker (SHK)</strong>, Lüftungsbauer, Mechaniker, Mechatroniker, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechniker oder Vergleichbares</li>
<li>Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen von Vorteil</li>
<li>Pkw-Führerschein</li>
<li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Freundliches Auftreten sowie kunden- undlösungsorientiertes Arbeiten ("Hands-On-Mentalität")</li>
</ul><h3>Dafür bieten wir Ihnen</h3>

<ul>
<li>Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte</li>
<li>Marktgerechte Vergütung nach Tarifvertrag</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Kostenfrei gestellte Arbeitskleidung und Arbeitsmaterial</li>
<li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut</li>
<li>Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Sorgfältige Einarbeitung durch Ihre erfahrenen Kollegen</li>
<li>Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten</li>
<li>Firmeneigene Mitarbeiter-App für Konzernnews und zum Austausch mit Kollegen</li>
<li>Corporate Benefits – <em>Sie profitieren von vielfältigen Preisvorteilen bekannter Marken in den Bereichen Technik, Reisen, Mode oder Wohnen</em></li>
<li><strong>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder!</strong> Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li>
</ul>
 
<h3>Wir haben Sie überzeugt?</h3>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;<br><br>Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.&nbsp;<br><br><em>Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.<br>&nbsp;<br>Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.<br>&nbsp;<br>Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.<br></em><br><h3>Ansprechpartner</h3>
<strong>Frau Özüm Türköz</strong>
Tel.:&nbsp;089 420 406 41<h3>Adresse</h3>
WISAG Produktionsservice GmbH, Senefelderstraße 15, 86368 Gersthofen<br>

WISAG Produktionsservice GmbH

Die WISAG sucht Dich! Werde Elektriker | Mechatroniker (m/w/d) in Bayern!

WISAG #wirfüreuch

Die WISAG sucht dich! Werde Metallbauer (m/w/d) in Bayern!

WISAG ImageFilm

Die WISAG sucht Dich! Werde Konstruktionsmechaniker im Metallbau (m/w/d) | Bayernweit | Jobvideo

Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK | Donauwörth

<p><strong>Informationen von Ihrem neuen Arbeitgeber: </strong>Wir sind ein Traditionsunternehmen mit rund 50 Mitarbeitern 25 km südlich von Ingolstadt. Unser Schwerpunkt liegt in der Herstellung und Bearbeitung (Schweißen, Bohren, Drehen, Fräsen, Schleifen) von mittelgroßen bis sehr großen <strong>Schweißkonstruktionen | Präzisionsteilen</strong> in <strong>Kleinserien </strong>und <strong>Einzelfertigung</strong>. Als eines der wenigen Unternehmen in der Region können wir auch sehr komplexe Werkstückemit einem Stückgewicht von über 100 t realisieren.</p><p>Die mechanische Bearbeitung und das Qualitätsmanagement werden ebenfalls im Haus durchgeführt. So erhalten unsere Kunden ein komplett montagefertiges Produkt und danken uns diese Bandbreite mit ihrer langjährigen Treue.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte: <strong>Dreher – Fräser – Schweißer – Konstruktionsmechaniker</strong></p><p><strong>Werden Sie Teil unseres begeisterten Teams – wir freuen uns auf Sie!</strong></p><p><strong>Dreher | Fräser | Schweißer | Konstruktionsmechaniker m|w|d für den Landkreis Ingolstadt</strong></p><p><br><strong>Ihre Tätigkeitsbeschreibung</strong><br>&nbsp;</p><p>Zerspanungsmechaniker | CNC-Fräser | Dreher:</p><ul><li>Bedienen und Einrichten von CNC-gesteuerten Fräsmaschinen &nbsp;</li><li>Fertigung von Präzisionsteilen nach technischer Zeichnung&nbsp;</li><li>Überwachung der Fertigungsprozesse</li></ul><p>Schweißer:</p><ul><li>Durchführen von Schweißarbeiten an großen Stahlkonstruktionen&nbsp;</li><li>Anwenden von verschiedenen Schweißverfahren nach Vorgabe</li><li>Qualitätsprüfung der erledigten Arbeiten</li></ul><p>Konstruktionsmechaniker:</p><ul><li>Herstellen und Montage von Stahlbaukonstruktionen&nbsp;</li><li>Zuschneiden, Bearbeiten und Verbinden von Werkstücken</li><li>Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen</li></ul><p><br><strong>Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Fundierte Erfahrung in der Metallbearbeitung – gerne im schweren Stahlbau</li><li><strong>Schweißer: </strong>sicherer Umgang mit MAG- und WIG-Schweißverfahren</li><li><strong>Zerspanungsmechaniker:</strong> ausgeprägte Kenntnisse in der Einzelfertigung erwünscht</li><li><strong>Konstruktionsmechaniker:</strong> mehrjährige Erfahrung im Dickblechbereich und fundierte Kenntnisse im Zeichnungslesen – erste Erfahrungen in der Stahlverarbeitung</li><li>Selbstständige und genaue Arbeitsweise</li><li>Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li></ul><p><strong>Ihre mögliche Ausbildung</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als <strong>Dreher, Fräser</strong>, <strong>Zerspanungsmechaniker, Schweißer, WIG-Schweißer, Konstruktionsmechaniker, Schlosser, Metallbauer, Industriemechaniker, Werkzeugmacher</strong></li><li>ODER vergleichbare Ausbildung | Erfahrung</li></ul><p><br><strong>Wir bieten Ihnen</strong><br>&nbsp;</p><ul><li><strong>Eine sichere Arbeitsstelle </strong>in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem <strong>technologisch</strong> spannenden Umfeld</li><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem werteorientierten Unternehmen</li><li>Ein Unternehmen, welches sich durch seine Angebotspalette einer <strong>sehr hohen Nachfrage erfreut</strong></li><li>Eine strukturierte &amp; professionelle Einarbeitung durch sehr gut geschulte Mitarbeiter</li><li>Arbeiten mit einem engagierten Team und einem hervorragenden Betriebsklima</li><li>Ein <strong>attraktives Gehaltspaket</strong>, Ticket Plus Karte, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.</li><li><strong>Spannende Projekte </strong>mit voller Prozessverantwortung – von der Rohbearbeitung bis zum fertigen Endprodukt</li></ul><p><strong>Firmensitz: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Landkreis Ingolstadt</strong></p><p><strong>Dauer:&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden</strong></p><p><strong>Beginn: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ab sofort oder später</strong></p><p><strong>Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit der m.c.s Personalberatung als Partner</strong></p><ul><li>Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen</li><li>Direkter Kontakt zu relevanten Entscheidungsträgern</li><li>Branchenspezifische &amp; kostenfreie Karriereberatung</li><li>Vorbereitung auf Interviews &amp; Vorstellungsgespräche</li><li>Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen<br><br>&nbsp;</li></ul><p><br><strong>Senden Sie uns gerne Ihren Lebenslauf - ein Anschreiben ist NICHT erforderlich</strong><br>&nbsp;</p><p>Die Firma<strong> m.c.s </strong>ist <strong>Personalberater&nbsp;</strong>– <strong>keine </strong>Zeitarbeit. Wir suchen Fach- und Führungskräfte zur langfristigen Festanstellung bei namhaften Unternehmen.</p><p>Bewerbungen bitte per E-Mail an: <a href="https://mcs-personal.de" target="_blank">m.arndt@mcs-personal.de</a>. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Herr Arndt (stv. Geschäftsführung) gerne mobil unter <strong>0176 | 859 548 63 </strong>zur Verfügung.</p><p>m.c.s Personalberatung GmbH</p><p>Haunstetter Str. 112</p><p>86161 Augsburg</p><p>Tel. + 49 (0)821 66 00 999 0</p><p>Fax + 49 (0)821 66 00 999 15</p><p><a href="http://www.mcs-personal.de" target="_blank">www.mcs-personal.de</a></p><p><a href="mailto:info@mcs-personal.de" target="_blank">info@mcs-personal.de</a></p>

m.c.s Personalberatung GmbH - nur Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften -

Dreher | Fräser | Schweißer | Konstruktionsmechaniker m|w|d für den Landkreis Ingolstadt

<h2>Unser Unternehmen</h2><p>Inspiriert von der Arbeit entwickeln wir bei SIGEL kundenindividuelle Druckerzeugnisse, hochwertige Büroprodukte wie Whiteboards, Notizbücher und Desk Sharing-Zubehör sowie maßgeschneiderte E-Procurement Software, die deine tägliche Arbeit fortschrittlich, begeisternd und erfolgreich machen.&nbsp;<br>&nbsp;<br>Tradition und Moderne vereint – Als familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Mertingen beschäftigen wir rund 200 Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Engagement an der Verwirklichung unserer Vision arbeiten.&nbsp;<br>&nbsp;<br>Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen.&nbsp;</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <strong>HR Operations Manager (all genders) in Teil-oder Vollzeit - möglich ab 25 Stunden/ Woche</strong></p><h2>Gründe für Ihren Start bei SIGEL:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; mobiles Arbeiten – für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Attraktive Vergütung – leistungsgerecht und ergänzt durch vielfältige Zusatzleistungen</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur – geprägt von gelebten Werten, Vertrauen und einer offenen Du-Kultur</li><li>Individuelle Entgeltoptimierung – inklusive Dienstrad-Leasing für umweltbewusste Mobilität</li><li>Starker SIGEL-Teamgeist – ein echtes WIR-Gefühl und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit zählt</li><li>30 Tage Urlaub &amp; exklusive Personalrabatte - für noch mehr Lebensqualität</li><li>Sport &amp; Events – von gemeinsamen Aktivitäten der SIGEL-Sportgemeinschaft bis hin zu unvergesslichen Firmenevents</li><li>Erholung direkt vor der Tür – der Baggersee ist nur 100 m entfernt</li><li>Kostenfreie Getränke &amp; gesunde Snacks – ob Wasser, Cappuccino oder ein kleiner Energieschub zwischendurch – für Ihr Wohl ist gesorgt&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Sie übernehmen die vorbereitende Lohnabrechnung&nbsp;</li><li>Sie sind erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen</li><li>Sie pflegen Mitarbeitendendaten, verwalten das Zeitwirtschaftssystem und sorgen für reibungslose HR-Prozesse</li><li>Sie begleiten neue Kolleg:innen beim Ein- und Austritt</li><li>Erstellung von Kennzahlen und Jahresabschlussarbeiten – insbesondere Rückstellungen</li><li>Abwicklung betrieblicher Altersvorsorge und Entgeltoptimierung/-umwandlung</li></ul><h2>Sie überzeugen mit:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im operativen Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt Payroll</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge und Rentenregelungen</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit dem HR-Tool „rexx“ von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Freude an strukturierter, sorgfältiger Arbeit und Übernahme von Verantwortung</li><li>Teamgeist, Empathie und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten</li></ul><h2>Werden Sie Teil der Veränderung - werden Sie ein Teil des SIGEL-Teams!</h2><p>Nutzen Sie unser kurzes Online-Formular und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</p>

HR Operations Manager (all genders) in Teil-oder Vollzeit

<p>Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p>

<h1>Senior Brand Manager Monte International (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Mertingen (nördlich von Augsburg)</li>
	<li> ab sofort</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul>


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    <a href="/de/p/augsburgerjobs/jobs/21802/apply">
        
            Jetzt bewerben!
        
    </a>
<br>
&nbsp;</p>

<p>Als&nbsp;<strong>Senior Brand Manager&nbsp;Monte</strong> International&nbsp;übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Marketing-Team und sind verantwortlich für die strategische und operative Führung unserer internationalen Marke Monte. &nbsp;Sie treiben Innovationen voran und entwickeln die Marke langfristig international weiter</p><h1>Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:</h1><ul type="disc"><li>Entwicklung und      Umsetzung der langfristigen Markenstrategie und der Portfolioentwicklung      in Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten</li><li>Ganzheitliches Brand      Management über den gesamten Marketing-Mix hinweg</li><li>Eigenständige Steuerung      komplexer Innovations- und Produktentwicklungsprojekte</li><li>Konzeption und Umsetzung      von Marketingstrategien, Aktivierungsmaßnahmen und Kommunikationskampagnen      (inkl. Agentursteuerung)</li><li>Markt- und      Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen</li><li>Schnittstellenmanagement      mit Forschung &amp; Entwicklung, Marktforschung, Einkauf, Vertrieb und      externen Partnern</li><li>Budgetverantwortung und      -kontrolle für den eigenen Bereich</li><li>Führung und Steuerung      externer Partner, Agenturen und interdisziplinärer Teams</li><li>Ausrichtung und      Unterstützung des internationalen Monte Brandteams in der lokalen      Umsetzung</li><li>Frühzeitiges      Identifizieren und Adaption der Consumer &amp; Markttrends</li></ul><h1>Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:</h1><ul type="disc"><li>Erfolgreich      abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare      Ausbildung mit relevanter Weiterbildung</li><li>Mindestens 5 Jahre      Erfahrung in der strategischen und operativen Markenführung im FMCG-Bereich, vorzugsweise      im Bereich Food</li><li>Kreativität,      Innovationsgeist und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Spaß an der      Umsetzung</li><li>Sicherer Umgang mit      Marktforschung, Analysen und strategischer Planung</li><li>Sehr gute Organisations-      und Projektführungsfähigkeiten in Matrixorganisation</li><li>Erfahrung in der      Steuerung von Agenturen und externen Partnern</li><li>Exzellente      Kommunikations-, Begeisterungs- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch      und Englisch</li><li>Eigenverantwortliches,      strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten in einer      Matrixorganisation</li><li>Sehr gute MS Office, SAP      Kenntnisse von Vorteil</li></ul><h1>Die Genussmomente unserer Arbeit:</h1><ul><li>Work-Life-Balance</li><p>38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</p><li>Vergünstigungen</li><p>Job-Rad-Leasing, Corporate Benefits und Rabatt in unserer Genusswelt</p><li>Genuss</li><p>Bezuschusstes Mittagessen, Wöchentliches Produkt-Deputat und kostenlose Zott Produkte am Arbeitsplatz</p><li>Vorsorge</li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung, Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge</p><li>Gesundheit</li><p>Inhouse Aktivzentrum mit Fitnesskursen und -geräten, Heilpraktikerleistungen und Vitaminpakete</p><li>Fort- und Weiterbildung</li><p>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, Zott-Stipendium und regelmäßige Feedbackgespräche</p></ul><h1>Ihr direkter Draht zu uns:</h1>

<p>Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.</p>

<p>Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p>





<h4>Ihre Ansprechperson</h4>

<p><strong>Sophia</strong>&nbsp;<strong>Biehal</strong><br>
Personalreferentin<br>
Human Resources &amp; Organisation</p>

Zott SE & Co. KG

Senior Brand Manager Monte International (m/w/d)

<h3>Mit uns in die Zukunft</h3><p>Die Fendt-Caravan GmbH in Mertingen ist eines der erfolgreichsten und renommiertesten Unternehmen in der Freizeitfahrzeug-Branche. Innovativste Technik, sowie hochwertigste Qualitätsmaterialien sind in unseren mehrfach prämierten Caravans vereint, um unseren Kunden ihre beste Zeit - ihren Urlaub - unvergesslich zu machen.</p><h3>Verstärken Sie unser Team als</h3><h3><strong>Mitarbeiter IT-Helpdesk / Dokumentation (m/w/d)</strong></h3><p><strong>Ihre Aufgaben bei uns:</strong></p><ul><li>Hotlineaufgaben (Telefon, E-Mail, Ticketsystem)</li><li>Störungsannahme / Rufannahme / Vermittlung in IT-Abteilung</li><li>Ticket Vermittlung in die Zuständigkeiten der IT (Klassifizierung, Priorisierung und Weiterleitung)</li><li>Überwachung der Tickets hinsichtlich Termin und Qualität</li><li>Dokumentation von Tätigkeiten, Lösungsansätzen und wiederkehrenden Aufgabenstellungen in der Wissensdatenbank</li><li>Mit- und Weiterentwicklung des Ticketsystems und zugehöriger Organisation</li><li>Abarbeitung von Tickets im Rahmen der eingeräumten Kompetenzen</li></ul><p><strong>Sie bringen mit:</strong></p><ul><li>Kenntnisse Windows-Clients</li><li>Beherrschung der MS-Office-Anwendungen</li><li>Kenntnisse in Ticketsystemen wären wünschenswert</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>Kantine</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>kostenlose Parkplätze</li><li>Betriebsarzt</li><li>Betriebliche Sozialberatung</li><li>Bikeleasing</li><li>Corporate Benefits</li></ul><p><strong>Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</strong><br>&nbsp;</p><p>Richten Sie bitte Ihre Bewerbung - möglichst per E-Mail (Anhänge bitte nur im PDF-Format) an <a href="mailto:personal@fendt-caravan.de" target="_blank">personal@fendt-caravan.de</a> oder schriftlich an</p><p><br>Fendt-Caravan GmbH<br>Personalabteilung<br>Gewerbepark Ost 26<br>86690 Mertingen</p>

Fendt-Caravan GmbH

Ausbildungsberufe bei Fendt-Caravan GmbH

FENDT CARAVAN Emotionen Film 2026

Mitarbeiter IT-Helpdesk / Dokumentation (m/w/d)

<p>Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p>

<h1>Spül- und Küchenhilfe (m/w/d) für unsere Betriebskantine</h1>

<ul>
	<li> Mertingen (nördlich von Augsburg)</li>
	<li> ab sofort</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul>


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    <a href="/de/p/augsburgerjobs/jobs/21793/apply">
        
            Jetzt bewerben!
        
    </a>
<br>
&nbsp;</p>

<h1>Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:</h1><ul><li>Einfache Küchenarbeiten sowie Unterstützung beim
Zubereiten und Anrichten von warmen und kalten Speisen</li><li>Aktive Mitarbeit an der Essensausgabe (Front-Cooking)
</li><li>Warenannahme und fachgerechte Einlagerung
</li><li>Reinigungs-, Spül- und Pflegearbeiten</li><li>Arbeiten mit internen Richtlinien und gesetzlichen
Bestimmungen sowie Hygienevorschriften (HACCP)</li></ul><h1>Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:</h1><ul><li>Erfahrungen in der Gastronomie
</li><li>Sichere Deutschkenntnisse
</li><li>Aufgeschlossenes, freundliches und gepflegtes Auftreten
</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamgeist und Freude am
Umgang mit Lebensmitteln</li></ul><h1>Die Genussmomente unserer Arbeit:</h1><ul><li>Mitarbeiterfreundliche Öffnungszeiten</li><p>Mitarbeiterfreundliche Öffnungszeiten im Handel bzw. in der Gastronomie</p><li>Work Life Balance</li><p>38 Stunden Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr</p><li>Vorsorge</li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung, Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge</p><li>Genuss</li><p>Bezuschusstes Mittagessen, Wöchentliches Produkt-Deputat und kostenlose Zott Produkte am Arbeitsplatz</p><li>Mobilitätsvorteile</li><p>Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</p><li>Gesundheit</li><p>Inhouse Aktivzentrum mit Fitnesskursen und -geräten, Heilpraktikerleistungen und Vitaminpakete</p><li>Vergünstigungen</li><p>Job-Rad-Leasing, Corporate Benefits und Rabatt in unserer Genusswelt</p><li>Fort- und Weiterbildung</li><p>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, Zott-Stipendium und regelmäßige Feedbackgespräche</p></ul><h1>Ihr direkter Draht zu uns:</h1>

<p>Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.</p>

<p>Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p>





<h4>Ihre Ansprechperson</h4>

<p><strong>Fabian</strong>&nbsp;<strong>Masurat</strong><br>
HR-Manager<br>
Human Resources &amp; Organisation</p>

Spül- und Küchenhilfe (m/w/d) für unsere Betriebskantine

<p>Das Angebot der Stiftung Sankt Johannes umfasst besondere Wohnformen, Werkstätten, Förderstätten, Assistenzdienste, Beratung und ein Versorgungszentrum. Hinzu kommen eine Altenhilfeeinrichtung, ein Schulzentrum, sowie eine Integrationsfirma mit Hotel und sozialen Dienstleistungen. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden an sieben Standorten in Schwaben und Oberbayern wird ein Jahresumsatz von ca. 64 Millionen Euro erwirtschaftet.</p><p>Wir suchen für unsere Verwaltung<strong> am Standort Marxheim-Schweinspoint ab 01.03.2026 oder später eine*n Vorständin/ Vorstand.</strong></p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Sie übernehmen gemeinsam mit Ihrer Vorstandskollegin die fachliche und wirtschaftliche Steuerung der Stiftung.</li><li>Sie entwickeln die Stiftung und das vielfältige Angebotsportfolio zur Stärkung von Teilhabe und Inklusion im Sinne der Stiftungsziele strategisch weiter.</li><li>Sie repräsentieren die Stiftung Sankt Johannes in Gremien, Netzwerken und Verbänden auf regionaler und überregionaler Ebene. Sie pflegen eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Stiftungsrat und dem Caritasverband Augsburg im Rahmen der kirchlichen Satzung.</li><li>Sie entwickeln Ihre Mitarbeitenden persönlich und beruflich weiter und tragen Sorge für eine positive und nachhaltige Unternehmenskultur</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Jura oder vergleichbar, alternativ über ein sozialwissenschaftliches oder pädagogisches Studium, kombiniert mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung.</li><li>Ihre mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft, idealerweise in der Eingliederungshilfe, befähigen Sie zur Leitung der Organisation.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Sozial- und Leistungsrecht sowie Erfahrung in der Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit, gepaart mit strategischem Weitblick.</li><li>Als kommunikationsstarke Persönlichkeit pflegen Sie eine enge Zusammenarbeit mit Ihrer Vorstandskollegin und Ihren Mitarbeitenden.</li></ul><h3><strong>Wir bieten Ihnen</strong></h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Faire Bezahlung nach AVR</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung)</li><li>JobRad</li><li>Zusätzliche Beihilfeversicherung</li><li>Betriebsrente</li><li>Fortbildungen</li><li>Kantine</li></ul><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung<strong>.</strong></p><p><strong>Ansprechpartner für Bewerbung:</strong><br>Frau Carolin Rießner<br>Personalverwaltung<br><br>Schloßstraße 8, 86688 Marxheim<br><a href="mailto:bewerbung@sanktjohannes.com" target="_blank">bewerbung@sanktjohannes.com</a><br>09097 809 888<br>&nbsp;</p>

Stiftung Sankt Johannes

Vorständin / Vorstand (m/w/d)

<p>Wir sind ein moderner, caritativer Träger mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen für Menschen mit besonderem Hilfebedarf in der Region Schwaben und Oberbayern. Wir orientieren uns bei der täglichen Arbeit am christlichen Menschenbild und dessen Grundsätzen.</p><p>Für unser Seniorenzentrum in<strong> Burgheim-Straß </strong>suchen wir ab sofort eine/n <strong>Gesundheits-, Kranken- oder Altenpfleger*in (m/w/d) als stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll – oder Teilzeit.</strong></p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li><strong>Unterstützung der Pflegedienstleitung</strong>:&nbsp;Koordination und Organisation der Pflegeprozesse in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und der Einrichtungsleitung&nbsp;</li><li><strong>Führung und Anleitung des Pflegeteams</strong>:&nbsp;Sicherstellung der fachgerechten Durchführung der Pflegeleistungen&nbsp;</li><li><strong>Sicherstellung der Pflegequalität</strong>:&nbsp;Überwachung und Kontrolle der Pflegeprozesse gemäß den gesetzlichen und hausinternen Standards.</li><li><strong>Personalmanagement</strong>:&nbsp;Mitarbeit bei der Einsatzplanung und Motivation des Pflegeteams</li><li><strong>Dokumentation und Qualitätssicherung</strong>:&nbsp;Verantwortung für die ordnungsgemäße Dokumentation der Pflegeprozesse und Unterstützung bei der Erstellung von Pflegeberichten.</li><li><strong>Kommunikation mit Angehörigen</strong>:&nbsp;Aktive Kommunikation und Beratung von Angehörigen und Betreuern der Bewohner:innen.</li><li><strong>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung</strong>:&nbsp;Umsetzung von innovativen Pflegekonzepten und Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Hauses.</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li><strong>Abgeschlossene Ausbildung</strong>&nbsp;in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit einer&nbsp;<strong>Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder die Bereitschaft zur Weiterqualifikation.&nbsp;</strong></li><li><strong>Berufserfahrung</strong>&nbsp;in der Pflege sowie idealerweise erste Führungserfahrungen.</li><li><strong>Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit</strong>:&nbsp;Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und arbeiten gerne im Team.</li><li><strong>Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke</strong>:&nbsp;Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und haben ein sicheres Gespür für die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen und Mitarbeitenden.</li><li><strong>Engagement und Empathie</strong>:&nbsp;Sie haben ein großes Herz für die Arbeit mit älteren Menschen und setzen sich mit Leidenschaft für deren Wohlbefinden ein.</li><li><strong>Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben</strong>&nbsp;(SGB XI, Pflegeversicherung etc.) und Erfahrung in der Qualitätssicherung sind von Vorteil</li></ul><h3><strong>Wir bieten Ihnen</strong></h3><ul><li>krisensicherer Arbeitsplatz:&nbsp;in einem wachsenden Unternehmen mit vielen Einsatzmöglichkeiten</li><li>Faire Bezahlung:&nbsp;nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li><li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li><li>Schichtzulagen,&nbsp;Nachtzuschläge,&nbsp;Zeitzuschläge&nbsp;oder&nbsp;Pflegezulage (Abhängig von den Arbeitsbedingungen)</li><li>30 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>Arbeitszeitregelungen:&nbsp;verschieden Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten je nach Einsatzgebiet</li><li>Betriebliche Gesundheitsfürsorge: Sie können ein&nbsp;Dienstfahrrad über unseren Kooperationspartner JobRad leasen</li><li>Zusätzlicher Versicherungsschutz:&nbsp;Beihilfeversicherung und&nbsp;Betriebsrente</li><li>Mitarbeiterseelsorge und spirituelle Bildung</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li><li>Weiterqualifikation und Fortbildungen in den relevanten Bereich</li><li>JobRad Leasing</li><li>FlexiZeit Konten ( flexible Lebensarbeitszeitgestaltung)</li></ul><p><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.<br><strong>Ansprechpartner für Bewerbung:</strong><br>Frau Carolin Rießner<br>Personalverwaltung<br><br>Schloßstraße 8 86688 Marxheim&nbsp;<br><a href="mailto:bewerbung@sanktjohannes.com" target="_blank">bewerbung@sanktjohannes.com</a><br>09097 809 888</p>

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

<p>Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p>

<h1>Zero Based Budgeting Analyst (ZBB) (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Mertingen (nördlich von Augsburg)</li>
	<li> ab sofort</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul>


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<h1>Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:</h1><ul><li>Durchführung von Zero-Based Budgeting (ZBB) Analysen zur Optimierung der Budgetierung und Ressourcenallokation</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um Budgetanforderungen zu verstehen und zu analysieren</li><li>Entwicklung und Implementierung von ZBB-Strategien zur Verbesserung der finanziellen Effizienz</li><li>Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Kommunikation von Ergebnissen und Empfehlungen an das Management</li><li>Kontinuierliche Überwachung und Analyse von Budgetabweichungen und Identifizierung von Einsparpotenzialen in Zusammenarbeit mit Controlling</li></ul><h1>Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:</h1><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen oder einem verwandten Bereich</li><li>Erfahrung in der Budgetierung, Finanzanalyse oder im Controlling, idealerweise mit Kenntnissen in ZBB</li><li>Starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li><li>Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und verständlich aufzubereiten</li><li>Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h1>Die Genussmomente unserer Arbeit:</h1><ul><li>Work-Life-Balance</li><p>38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</p><li>Vergünstigungen</li><p>Job-Rad-Leasing, Corporate Benefits und Rabatt in unserer Genusswelt</p><li>Genuss</li><p>Bezuschusstes Mittagessen, Wöchentliches Produkt-Deputat und kostenlose Zott Produkte am Arbeitsplatz</p><li>Vorsorge</li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung, Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge</p><li>Gesundheit</li><p>Inhouse Aktivzentrum mit Fitnesskursen und -geräten, Heilpraktikerleistungen und Vitaminpakete</p><li>Fort- und Weiterbildung</li><p>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, Zott-Stipendium und regelmäßige Feedbackgespräche</p></ul><h1>Ihr direkter Draht zu uns:</h1>

<p>Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.</p>

<p>Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p>





<h4>Ihre Ansprechperson</h4>

<p><strong>Fabian</strong>&nbsp;<strong>Masurat</strong><br>
HR-Manager<br>
Human Resources &amp; Organisation</p>

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