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<ul><li>Sie sind Ansprechpartner*in für unsere Kunden und Mitarbeitenden und bearbeiten deren Anliegen möglichst fallabschließend</li><li>Sie bearbeiten&nbsp;z.B. die Objektanlage, digitale Objektakte, Gesuchabgleiche, Annahme von Kontaktbögen, Objektmarketing, Web-Exposé-Erstellung</li><li>Sie sind Bindeglied zu externen Dienstleistern, z.B. bei Digitalisierung von Bauplänen, Platzierung von Immobilienportalen</li><li>Sie unterstützen unsere Immobilienmakler und helfen aktiv bei der Betreuung des internen Netzwerkes oder&nbsp;bei allen Objektakquise-Maßnahmen, z.B. Messen, Veranstaltungen, Preisfinder u.s.w.</li><li>Sie erstellen Courtagerechnungen, kontrollieren Abrechnungen und überwachen deren Eingang</li><li>Sie sind Ansprechpartner im Bereich Marketing (auf allen Kanälen)</li></ul>

Stadtsparkasse Augsburg

Ausbildung bei der Stadtsparkasse Augsburg

Center.Spezialvertrieb, Immobilienabteilung, Sachbearbeitung

<p>Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p>

<h1>Key Account Manager (m/w/d) PLB</h1>

<ul>
	<li> Home Office, Mertingen (nördlich von Augsburg)</li>
	<li> ab sofort</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul>


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    <a href="/de/p/augsburgerjobs/jobs/21804/apply">
        
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    </a>
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<h1>Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:</h1><ul><li>Vollverantwortliche Übernahme der Kunden Rewe/Edeka und Penny/Netto mit nationalem und auch internationalem Geschäft mit PLB-Sortimenten </li><li>Führen von Ausschreibungen und Koordination mit internen Schnittstellen</li><li>Gleichzeitige ertragsorientierte Weiterentwicklung der PLB-Sortimente, unter Berücksichtigung von Kategorie-, Kunden- &amp; Wertschöpfungspotenzialen </li><li>Treiben von Innovationen und Produktportfolio-Optimierung in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Category Management, Produktentwicklung und Operations </li><li>Überwachung und Steuerung der Kunden-Performance auf Basis von KPIs </li><li>Systematische und kontinuierliche Erschließung von Neukunden-Geschäften </li><li>Analysen zu Markt, Wettbewerb, Sortiment und Ableitung von Potenzialen </li><li>Umgang mit Marktforschungsdaten aus verschiedenen Quellen</li></ul><h1>Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:</h1><ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als KAM für Handelsmarkensortimente in FMCG, ideal aus MoPro oder anderen großen Food-Segmenten</li><li>Detaillierte Kenntnisse zu den Kunden Rewe/Edeka, inkl. den Optionen über Discounter auch int. Geschäft zu forcieren </li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke mit Expertise aus mehrstufigen Preisverhandlungen und der entsprechenden Argumentation </li><li>Beherrschung der Prozesse und Methodiken im modernen PLB-Geschäft </li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den typ. Schnittstellen im PLB-Geschäft, wie Produktentwicklung, Produkt-Management etc. </li><li>Überzeugendes Auftreten, mit Begeisterungs- und Motivationsstärke </li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse und verhandlungssicheres Englisch</li></ul><h1>Die Genussmomente unserer Arbeit:</h1><ul><li>Gesundheit</li><p>Inhouse Aktivzentrum mit Fitnesskursen und -geräten, Heilpraktikerleistungen und Vitaminpakete</p><li>Fort- und Weiterbildung</li><p>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, Zott-Stipendium und regelmäßige Feedbackgespräche</p><li>Vergünstigungen</li><p>Job-Rad-Leasing, Corporate Benefits und Rabatt in unserer Genusswelt</p><li>Work-Life-Balance</li><p>38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</p><li>Vorsorge</li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung, Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge</p><li>Genuss</li><p>Bezuschusstes Mittagessen, Wöchentliches Produkt-Deputat und kostenlose Zott Produkte am Arbeitsplatz</p></ul><h1>Ihr direkter Draht zu uns:</h1>

<p>Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.</p>

<p>Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p>





<h4>Ihre Ansprechperson</h4>

<p><strong>Fabian</strong>&nbsp;<strong>Masurat</strong><br>
HR-Manager<br>
Human Resources &amp; Organisation</p>

Zott SE & Co. KG

Key Account Manager (m/w/d) PLB

<p>Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p>

<h1>Manager Operational Excellence (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Mertingen (nördlich von Augsburg)</li>
	<li> ab sofort</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul>


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    <a href="/de/p/augsburgerjobs/jobs/21803/apply">
        
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<h1>Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:</h1><ul><li>Definition, Implementierung und stetige Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Operational Excellence Strategie</li><li>Aufbau eines Kennzahlenbasierenden Steuerungsinstrumentes, um die kontinuierlichen Verbesserungen messbar voranzutreiben und nachhaltig sicherzustellen</li><li>Systematische Identifikation von Verbesserungspotentialen durch strukturierte Analyse der Produktionsstandorte in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Logistik, Technischer Service, Engineering, Einkauf und Forschung &amp; Entwicklung im Rahmen der E2E Strategie</li><li>Leitung und Koordination nachhaltiger E2E und Fachbereichsspezifischer Produktivitätsprogrammen</li><li>Übergeordnetes Projekt- und Schnittstellenmanagement der identifizierten Verbesserungsinitiativen</li><li>Strategischer Aufbau einer mehrjährigen Produktivitätspipeline für das Gesamtunternehmen</li><li>Ausbildung, Beratung und Coaching der Führungskräfte in der Umsetzung von OpEx-Initiativen</li></ul><p><br></p><h1>Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:</h1><ul><li>Abgeschlossenes Ingenieurs- oder betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Bereich OpEx, Six Sigma bzw. Lean Management</li><li>Erfahrung in einer vergleichbaren Position in einem produzierenden Unternehmen der Konsumgüterindustrie</li><li>Hohe Methodenkompetenz im Umgang der OpEx Tools (z. B. in TPM, 5S, KVP)</li><li>Erfahrung in Digitalisierung &amp; Automatisierung</li><li>Hohe Kompetenz in Schnittstellen- und Change Management</li><li>Erfahrung in der Begleitung und proaktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen</li><li>Hohe Problemlösungskompetenz und ausgeprägtes analytisches Denken</li><li>Versierte EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office und SAP</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><br></p><p><br></p><h1>Die Genussmomente unserer Arbeit:</h1><ul><li>Work-Life-Balance</li><p>38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</p><li>Attraktive Vergütung</li><p>Attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld und 13. Gehalt</p><li>Fort- und Weiterbildung</li><p>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, Zott-Stipendium und regelmäßige Feedbackgespräche</p><li>Genuss</li><p>Bezuschusstes Mittagessen, Wöchentliches Produkt-Deputat und kostenlose Zott Produkte am Arbeitsplatz</p><li>Gesundheit</li><p>Inhouse Aktivzentrum mit Fitnesskursen und -geräten, Heilpraktikerleistungen und Vitaminpakete</p><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><p>In wirtschaftlich turbulenten Zeiten, eine stabile und gesicherte Anstellung</p><li>Vergünstigungen</li><p>Job-Rad-Leasing, Corporate Benefits und Rabatt in unserer Genusswelt</p><li>Vorsorge</li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung, Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge</p><li>Jobvielfalt</li><p>Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet</p></ul><h1>Ihr direkter Draht zu uns:</h1>

<p>Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.</p>

<p>Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p>





<h4>Ihre Ansprechperson</h4>

<p><strong>Ingo</strong>&nbsp;<strong>Jaros</strong><br>
HR-Manager<br>
Human Resources &amp; Organisation</p>

Manager Operational Excellence (m/w/d)

<p>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Leitung (m/w/d) für unsere gemeindliche Kindertageseinrichtung Kinderhaus Windradl&nbsp;</p><h2>Zu den Aufgaben gehören insbesondere:</h2><ul><li>Führungsverantwortung und Personalentwicklung&nbsp;</li><li>Organisation und Steuerung aller pädagogischen und organisatorischen Abläufe&nbsp;</li><li>Arbeitssicherheitskoordination in der Einrichtung</li><li>Konzeptions- und Qualitätsentwicklung&nbsp;</li><li>Sicherstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben</li><li>&nbsp;Administrative Tätigkeiten, wie z.B. Aufnahme- und Abmeldeorganisation, Bedarfsermittlung, Mitwirkung bei der Erstellung des Haushaltsplans usw.&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Träger&nbsp;</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><h2>Unsere Anforderungen an Sie:&nbsp;</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik bzw. einen als gleichwertig anerkannten Abschluss&nbsp;</li><li>Berufserfahrung als Führungskraft (abgeschlossene Weiterbildung zur KiTa-Leitung wäre wünschenswert)&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für die uns anvertrauten Kinder sowie das Team der Einrichtung&nbsp;</li><li>Aufgeschlossenheit, Motivation und Flexiblität&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit, Loyalität und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit&nbsp;</li><li>Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Achtsamer Umgang und eine wertschätzende Haltung, die sich auch in der Team- und Elternarbeit spiegelt&nbsp;</li><li>Umfassende Kenntnis der gesetzlichen Vorschriften sowie des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans (ВЕР)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:&nbsp;</h2><ul><li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einer kommunalen Einrichtung&nbsp;</li><li>Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit tarifgerechter Bezahlung nach dem TVÖD-SuE&nbsp;</li><li>Die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>Eine (jederzeit widerrufliche) Arbeitsmarktzulage&nbsp;</li><li>Bis zu 30 Urlaubstage (abhängig von den Wochenarbeitstagen) sowie 2 Regenerationstage und zusätzliche arbeitsfreie Tage an HI. Abend und Silvester&nbsp;</li><li>Ein kompetentes und offenes Team, sowie eine herzliche Arbeitsatmosphäre&nbsp;</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen und sonstigen aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse usw.).</p>

Verwaltungsgemeinschaft Schondorf a. Ammersee

Leitung (m/w/d) gemeindliche Kindertageseinrichtung Kinderhaus Windradl

<p>Die Ingolstädter Kommunalbetriebe sind ein zukunftsorientiertes, regionales Ver- und Entsorgungsunternehmen im Konzern Stadt Ingolstadt.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Wasserversorgung und Entwässerung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;</p><h2>Ingenieur als Sachbearbeiter für Wassernetzbetrieb (m/w/d) - in Teilzeit</h2><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie unterstützen die Fachbereichsleitung der Netzstrategie und setzen gezielt die entwickelten Maßnahmen in der Wasser- und Betriebswasserversorgung um.</li><li>Sie bereiten für die technischen Führungskräfte die wiederkehrenden TSM-Zertifizierungen im Unternehmen vor und begleiten intern die Auditierung. </li><li>Sie arbeiten eng mit den Stadtwerken Ingolstadt zusammen, insbesondere beim Wassernetzbetrieb.</li><li>Sie beantworten Fragen von Bürgern und Dienstleistern zu Unterhaltsmaßnahmen in der Wasserversorgung, wie beispielsweise bei Wasserrohrbrüchen und Tausch von Wasserzählern.</li><li>Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Betriebsführungsgemeinden in der Wasserversorgung und die Schnittstelle zum Dienstleister Stadtwerke Ingolstadt.</li><li>Sie bereiten Daten auf, führen verschiedene fachspezifische Statistiken und betreuen das Benchmarking.</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, vorzugweise in einer der Fachrichtungen Siedlungswasserwirtschaft, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.</li><li>Sie bringen idealerweise Berufserfahrung als Projektleiter (m/w/d) mit und haben spartenübergreifende Netzkenntnisse.</li><li>Sie vertreten unsere Positionen klar, respektvoll und auf Augenhöhe im persönlichen und schriftlichen Kontakt mit Geschäftspartnern.</li><li>Sie bringen Teamgeist mit und erledigen zugleich Ihre Aufgaben strukturiert und selbstständig.</li><li>Sie haben gute MS Office-Kenntnisse, eignen sich leicht spezielle Fachprogramme an und sind generell aufgeschlossen für digitale Lösungen.</li><li>Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit einer Wochenarbeitszeit von 30 Stunden.</li><li>Eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V in der<br>Entgeltgruppe 10 mit zusätzlichen Leistungen.</li><li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mobiles Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung im Rahmen unserer Homeoffice-Optionen sowie flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell.</li><li>Fachspezifische Schulungen und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.</li><li>Ein kollegiales und innovatives Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben. </li><li>Verschiedene zusätzliche Vorteile, wie beispielsweise eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, freiwillige soziale Leistungen und Zuschüsse für Deutschland- oder Jobticket, Fitnessstudio, Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Mitarbeiter-Events, Mitarbeiterrabatte sowie Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt.</li><li>Eine gute Verkehrsanbindung und kostenfreies Parken auf unserem Betriebshof.</li></ul><h3>Ansprechpartner und Bewerbungsfrist</h3><p>Interessiert? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21. Juli 2025.</p><p>Weitere Informationen zum Aufgabengebiet gibt Ihnen der Fachbereichsleiter Markus Müller unter Tel. 0841/305-36 21.</p><p>Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich an Christina Kufer unter Tel. 0841/305-34 05.</p>

Ingolstädter Kommunalbetriebe AöR

Ingenieur als Sachbearbeiter (m/w/d) für Wassernetzbetrieb - in Teilzeit

<p>Wie wird eigentlich der Wert eines Gebrauchtwagens bestimmt? Die objektive und zuverlässige Zustandsbewertung von SCHORER + WOLF durch versierte technische Fachkräfte tut genau dies!&nbsp;</p><p>Du bist am Puls der Zeit und würdest gerne mit einer großen Bandbreite an Fahrzeugmarken und -modellen arbeiten? Darüber hinaus kombinierst du deinen ausgeprägten automobilen Sachverstand auf ganz natürliche Art und Weise mit einem positiven zwischenmenschlichen Umgang?<br>Dann bist du bei uns genau richtig: Bewirb dich als Technische Fachkraft Fahrzeugmanagement bei SCHOER + WOLF!<br>Wir freuen uns auf dich!</p><p><strong>DEINE AUFGABEN</strong></p><ul><li>Erstellung von Zustandsbewertungen von Fahrzeugen</li><li>Erstellung von Reparaturkalkulationen</li><li>Optional auch die Durchführung von Werkstatttests</li><li>Support für das Sachverständigen-Team</li></ul><p><strong>DEIN PROFIL</strong></p><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung als Kfz-Mechaniker, -Mechatroniker, Karosseriebauer oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf</li><li>Mehrjährige operative Berufserfahrung im Kfz-Bereich</li><li>Affinität zur serviceorientierten und kompetenten Kundenbetreuung</li><li>Eine selbstständige, engagierte sowie sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit einem hohem Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li></ul><p><strong>DAS ERWARTET DICH</strong></p><ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Team</li><li>Sichere und langfristige Beschäftigungsperspektive</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung mit Sonderzahlungen</li><li>Möglichkeiten für mobiles Arbeiten</li><li>Umfangreiche Einarbeitung mit Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Moderner Arbeitsplatz und professionelles Equipment</li><li>Tolle Zusatzleistungen wie Teamevents, Firmenfitness (WELLPASS), Sachbezugskarte oder ein Bike-Leasing-Angebot&nbsp;</li></ul><p><strong>Passt? Dann würden wir dich gerne näher kennenlernen: Unser Team freut sich schon auf deine Bewerbung!</strong></p>

SCHORER + WOLF Fahrzeugtechnik

Freisein. Der SCHORER + WOLF Imagefilm

SCHORER + WOLF  – Unternehmensfilm 2021

Karriere bei SCHORER + WOLF

TECHNISCHE FACHKRAFT FAHRZEUGMANAGEMENT (M/W/D)

<p>Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. <br> Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.</p>
<p>Für den Bereich&nbsp;<strong>Technik und Bau - Versorgungstechnik (Fachgruppe Sanitärtechnik)&nbsp;</strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet einen Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK.</p><h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Durchführung aller Aufgaben in der Instandhaltung, Kontrolle, Störungsbeseitigung und Optimierung an den haus- und krankenhaustechnischen Anlagen, Maschinen und Geräten in Zuständigkeitsbereich (wie z. B. Wasserversorgungsanlagen, medizinische Gasversorgungssysteme, Feuerlöschsysteme, Reinigungs- und Desinfektionsanalgen, Sterilisationsanlagen, usw.)</li>
<li>Mitarbeit in einem motivierten und leistungsstarken Team mit einem abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich</li>
<li>Unterstützung bei der Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen</li>
<li>Die Teilnahme am Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdienst wird, nach entsprechender Einarbeitung, erwartet</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich<strong>&nbsp;abgeschlossene Berufsausbildung&nbsp;</strong>in diesem Bereich und haben bereits&nbsp;<strong>Berufserfahrung&nbsp;</strong>gesammelt&nbsp;</li>
<li>Zusätzliche Ausbildung als Elektrofachkraft (EFKffT) von Vorteil</li>
<li>Sie sind für die erforderlichen werktätigen Einsätze körperlich uneingeschränkt einsetzbar</li>
<li>Die Betreuung komplexer Anlagen- und Gerätetechnik, in einem engagierten und sorgfältigen Team, für die sichere und möglichst störungsfreie Patientenversorgung bereitet Ihnen Freude</li>
<li>Sie sind freundlich, engagiert und übernehmen auch gerne neue Aufgaben</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Ein offenes und kollegiales Betriebsklima, in einem leistungsstarken Team, mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereichen</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse,</li>
<li>Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
<p><strong>Herr Maximilian Kleinsteuber&nbsp;</strong><br>Abteilung Versorgungstechnik&nbsp;<br>0821/400-4341</p>


<p>Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum&nbsp;<strong>27.07.2025 </strong>hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.</p>
<p>Wir freuen uns auf Sie!</p>
<p>Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;</p>


<p>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.</p>

Universitätsklinikum Augsburg

Pflege im Universitätsklinikum Augsburg

Ausbildung im Universitätsklinikum Augsburg

Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK 

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. <strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Freitag nachmittags.&nbsp;</strong><br><br>Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Kassieren: </b>An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches.<br><b>Serviceorientierung: </b>Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp;<br><b>Aktionen vermitteln:</b> Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Serviceverständnis:</b>&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.<br><b>Kompetenzen: </b>Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff.<br><b>Teamgeist und Motivation: </b>Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität:</b> In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur</b> ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Modernste technische Ausstattung:</b> Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. </b>Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.<br><b>Zwei Mal im Jahr</b> können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 5 Std./Wo. in 86462 Langweid a.Lech

<p><strong>Informationen zu Neueder Maschinenbau: </strong>Bei uns dreht sich alles um die <strong>Fertigung </strong>von <strong>Präzisionsteilen in kleineren und mittleren Serien</strong>. Mit den Fertigungsverfahren Drehen, Fräsen und Schleifen stellen wir komplexe Bauteile und Baugruppen für unsere langjährigen Stammkunden aus den Bereichen Maschinenbau, Hydraulik, Bremsanlagen, Nutzfahrzeuge und Luftfahrt her.</p><p>In unserem Werk im wunderschönen Landsberg am Lech | Kaufering fertigen wir auf 70 modernen CNC-Maschinen seit über 75 Jahren mit über 100 engagierten Mitarbeitern Qualität „Made in Germany“. Jetzt fehlen nur noch Sie.</p><p>Wir <strong>wachsen</strong> stetig und suchen für eine <strong>Schlüsselposition</strong> mit Perspektive Sie als CNC-Dreher I Zerspanungsmechaniker zur Erweiterung unseres motivierten Teams!</p><p><strong>CNC-Dreher I Zerspanungsmechaniker m|w|d für den Standort Kaufering | Landsberg</strong></p><p><br><strong>Ihre Tätigkeitsbeschreibung</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Bedienen der CNC-gesteuerten Fräs- und Drehmaschinen (Mori-Seiki, Heller, Schaublin, Siemens und Heidenhain)</li><li>Bestücken, Programmieren und Rüsten der Anlagen</li><li>Überwachen von Arbeitsabläufen</li><li>Fertigen von Einzelstücken, Kleinserien und Serien</li><li>Qualitätskontrolle | Erstkontrolle der produzierten Teile</li><li>Vermessen der Bauteile anhand der Q-Dokumentation</li></ul><p><br><strong>Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung und Steuerung von CNC-Maschinen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Programmierung und Bedienung von CNC-Drehmaschinen</li><li>Genaues und selbstständiges Arbeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien und Arbeitsprozesse</li></ul><p><strong>Ihre mögliche Ausbildung</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als CNC-Dreher, CNC-Fräser, Zerspanungsmechaniker oder Industriemechaniker mit Erfahrung im CNC-Bereich</li></ul><p><br><strong>Was Sie erwartet</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Ein tolles Team aus jungen und gut gelaunten Kollegen</li><li>Eine sichere Stelle in einem innovativen Unternehmen</li><li>Attraktive Arbeitszeitmodelle OHNE Schichtarbeit</li><li>Interessante Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine gründliche, auf Sie angepasste Einarbeitung</li><li>Eine stetig herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket, 30 Urlaubstage und Sonderleistungen wie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Finanzielle Unterstützung bei Umzug</li><li>Ein Zimmer bzw. eine Unterkunft kann vorrübergehend gestellt werden</li></ul><p><strong>Firmensitz:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;Landsberg Nord an der Grenze zu Kaufering</strong></p><p><strong>Beginn: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ab sofort oder später</strong></p><p><strong>Dauer:&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unbefristete Festanstellung direkt bei Neueder Maschinenbau</strong></p><p><br>Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen - ein Anschreiben ist NICHT erforderlich.<br>&nbsp;</p><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich an den von uns beauftragten Personalberater per E-Mail an: <a href="mailto:m.arndt@mcs-personal.de" target="_blank">m.arndt@mcs-personal.de</a>.</p><p>m.c.s Personalberatung GmbH</p><p>Haunstetter Str. 112</p><p>86161 Augsburg</p><p>Tel. + 49 (0)821 66 00 999 0</p><p>Fax + 49 (0)821 66 00 999 15</p><p><a href="http://www.mcs-personal.de" target="_blank">www.mcs-personal.de</a></p><p><a href="mailto:info@mcs-personal.de" target="_blank">info@mcs-personal.de</a></p>

m.c.s Personalberatung GmbH - nur Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften -

CNC-Dreher I Zerspanungsmechaniker m|w|d für den Standort Kaufering | Landsberg

<h2>Unser Unternehmen</h2><p>Inspiriert von der Arbeit entwickeln wir bei SIGEL kundenindividuelle Druckerzeugnisse, hochwertige Büroprodukte wie Whiteboards, Notizbücher und Desk Sharing-Zubehör sowie maßgeschneiderte E-Procurement Software, die deine tägliche Arbeit fortschrittlich, begeisternd und erfolgreich machen.&nbsp;<br>&nbsp;<br>Tradition und Moderne vereint – Als familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Mertingen beschäftigen wir rund 200 Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Engagement an der Verwirklichung unserer Vision arbeiten.&nbsp;<br>&nbsp;<br>Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen.&nbsp;</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <strong>HR Operations Manager (all genders) in Teil-oder Vollzeit - möglich ab 25 Stunden/ Woche</strong></p><h2>Gründe für Ihren Start bei SIGEL:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; mobiles Arbeiten – für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Attraktive Vergütung – leistungsgerecht und ergänzt durch vielfältige Zusatzleistungen</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur – geprägt von gelebten Werten, Vertrauen und einer offenen Du-Kultur</li><li>Individuelle Entgeltoptimierung – inklusive Dienstrad-Leasing für umweltbewusste Mobilität</li><li>Starker SIGEL-Teamgeist – ein echtes WIR-Gefühl und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit zählt</li><li>30 Tage Urlaub &amp; exklusive Personalrabatte - für noch mehr Lebensqualität</li><li>Sport &amp; Events – von gemeinsamen Aktivitäten der SIGEL-Sportgemeinschaft bis hin zu unvergesslichen Firmenevents</li><li>Erholung direkt vor der Tür – der Baggersee ist nur 100 m entfernt</li><li>Kostenfreie Getränke &amp; gesunde Snacks – ob Wasser, Cappuccino oder ein kleiner Energieschub zwischendurch – für Ihr Wohl ist gesorgt&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Sie übernehmen die vorbereitende Lohnabrechnung&nbsp;</li><li>Sie sind erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen</li><li>Sie pflegen Mitarbeitendendaten, verwalten das Zeitwirtschaftssystem und sorgen für reibungslose HR-Prozesse</li><li>Sie begleiten neue Kolleg:innen beim Ein- und Austritt</li><li>Erstellung von Kennzahlen und Jahresabschlussarbeiten – insbesondere Rückstellungen</li><li>Abwicklung betrieblicher Altersvorsorge und Entgeltoptimierung/-umwandlung</li></ul><h2>Sie überzeugen mit:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im operativen Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt Payroll</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge und Rentenregelungen</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit dem HR-Tool „rexx“ von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Freude an strukturierter, sorgfältiger Arbeit und Übernahme von Verantwortung</li><li>Teamgeist, Empathie und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten</li></ul><h2>Werden Sie Teil der Veränderung - werden Sie ein Teil des SIGEL-Teams!</h2><p>Nutzen Sie unser kurzes Online-Formular und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</p>

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