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Leitung (m/w/d) PhysiotherapieDie Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserem ambulanten Rehazentrum Medical Park alpha-REHA Berlin behandelt unser interdisziplinäres Team mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch! Ihre Aufgaben <ul><li>Führung, Leitung und Organisation des Bereichs im Sinne des Unternehmensleitbildes</li><li>Personalführung und -entwicklung sowie Einsatzplanung</li><li>Qualitätssicherung der Kernprozesse</li><li>Innovative, konzeptionelle und inhaltliche Weiterentwicklung des Bereichs Therapie</li><li>Teilnahme an konzernweiten Arbeitskreisen, Projektarbeit</li><li>Physiotherapeutische Behandlung orthopädischer, chirurgischer, sporttraumatologischer und neurologischer Patientinnen und Patienten</li><li>Erstellung von individuellen Behandlungs- und Trainingsplänen</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)</li><li>Erfahrung in einer Leitungsposition wünschenswert</li><li>Spaß an einer neuen Herausforderung und Lust unser neues Team mit aufzubauen</li><li>Selbständigkeit, konzeptionelles Arbeiten, Flexibilität, Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Ein hohes Maß an Strukturiertheit und Organisationsfähigkeit</li><li>Freundliches Auftreten und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Zulassung zur Erweiterten Ambulanten Therapie wünschenswert</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li><li>Ein hoch motiviertes und engagiertes Umfeld</li><li>Moderne Arbeitsumgebung in einem neuen Therapiezentrum, mitten in Berlin</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und umfassende externe Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Josephin Müller (Therapieleitung), Tel. +49 30 300240-9501 und Nicole Ertmer (Leitung Personal) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich direkt über den grünen Button oder über unsere Webseite. &nbsp;Medical Park alpha-REHA Berlin Frau Nicole Ertmer Am Spreebogen | Alt Moabit 101 B, 3. OG | &nbsp;10559 Berlin Telefon: +49 30 300240-9121 E-Mail: <a href="mailto:mpb.personal@medicalpark.de" target="_blank">mpb.personal@medicalpark.de</a>&nbsp;<a href="http://karriere.medicalpark.de" target="_blank">karriere.medicalpark.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Ertmer An der Mühle 2-9 13507 Berlin <a href="mailto:n.ertmer@medicalpark.de" target="_blank">n.ertmer@medicalpark.de</a>

Medical Park Berlin Humboldtmühle

Leitung (m/w/d) Physiotherapie

Ergotherapeut (m/w/d)Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserem ambulanten Rehazentrum Medical Park alpha-REHA Berlin behandelt unser interdisziplinäres Team mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch! Ihre Aufgaben: <ul><li>Ergotherapeutische Behandlung orthopädischer, chirurgischer, sporttraumatologischer und neurologischer Patientinnen und Patienten</li><li>Sachgerechte Befundung und Zieldefinition</li><li>Durchführung von Einzelanwendungen</li><li>Erstellung von individuellen Behandlungs- und Trainingsplänen</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit</li></ul> Ihre Qualifikation: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d)</li><li>Spaß an einer neuen Herausforderung und Lust unser neues Team mit aufzubauen</li><li>Selbständigkeit, konzeptionelles Arbeiten, Flexibilität, Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Freundliches Auftreten und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Folgende Zusatzausbildungen wünschenswert: PNF/Vojta oder Bobath, Handtherapie und manuelle Techniken</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li><li>Ein hoch motiviertes und engagiertes Umfeld</li><li>Moderne Arbeitsumgebung in einem neuen Therapiezentrum, mitten in Berlin</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und umfassende externe Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zurbetrieblichen Altersversorgung</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Josephin Müller (Therapieleitung), Tel. +49 30 300240-9501 und Nicole Ertmer (Leitung Personal) stehen Ihnen gerne zur Verfügung Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich direkt über den grünen Button oder über unsere Webseite. &nbsp;Medical Park alpha-REHA Berlin Frau Nicole Ertmer Am Spreebogen | Alt Moabit 101 B, 3. OG | &nbsp;10559 Berlin Telefon: +49 30 300240-9121 E-Mail: <a href="mailto:mpb.personal@medicalpark.de" target="_blank">mpb.personal@medicalpark.de</a><a href="http://karriere.medicalpark.de" target="_blank">karriere.medicalpark.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Ertmer An der Mühle 2-9 13507 Berlin <a href="mailto:n.ertmer@medicalpark.de" target="_blank">n.ertmer@medicalpark.de</a>

Ergotherapeut (m/w/d)

Leitung (m/w/d) ErgotherapieDie Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserem ambulanten Rehazentrum Medical Park alpha-REHA Berlin behandelt unser interdisziplinäres Team mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch! Ihre Aufgaben: <ul><li>Führung, Leitung und Organisation des Bereichs im Sinne des Unternehmensleitbildes</li><li>Personalführung und -entwicklung sowie Einsatzplanung</li><li>Qualitätssicherung der Kernprozesse</li><li>Innovative, konzeptionelle und inhaltliche Weiterentwicklung des Bereichs Therapie</li><li>Teilnahme an konzernweiten Arbeitskreisen, Projektarbeit</li><li>Ergotherapeutische Behandlung orthopädischer, chirurgischer, sporttraumatologischerund neurologischer Patientinnen und Patienten</li><li>Erstellung von individuellen Behandlungs- und Trainingsplänen</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbei</li></ul> Ihre Qualifikation: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d)</li><li>Erfahrung in einer Leitungsposition wünschenswert</li><li>Spaß an einer neuen Herausforderung und Lust unser neues Team mit aufzubauen</li><li>Selbständigkeit, konzeptionelles Arbeiten, Flexibilität, Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Freundliches Auftreten und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Folgende Zusatzausbildungen wünschenswert: PNF/Vojta oder Bobath, Handtherapie und manuelle Techniken</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li><li>Ein hoch motiviertes und engagiertes Umfeld</li><li>Moderne Arbeitsumgebung in einem neuen Therapiezentrum, mitten in Berlin</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und umfassende externe Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zurbetrieblichen Altersversorgung</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Josephin Müller (Therapieleitung), Tel. +49 30 300240-9501 und Nicole Ertmer (Leitung Personal) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich direkt über den grünen Button oder über unsere Webseite. &nbsp; Medical Park alpha-REHA Berlin Frau Nicole Ertmer Am Spreebogen | Alt Moabit 101 B, 3. OG | &nbsp;10559 Berlin Telefon: +49 30 300240-9121 E-Mail: <a href="mailto:mpb.personal@medicalpark.de" target="_blank">mpb.personal@medicalpark.de</a><a href="http://karriere.medicalpark.de" target="_blank">karriere.medicalpark.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Ertmer An der Mühle 2-9 13507 Berlin <a href="mailto:n.ertmer@medicalpark.de" target="_blank">n.ertmer@medicalpark.de</a>

Leitung (m/w/d) Ergotherapie

Mitarbeiter (m/w/d) RezeptionDie Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserem ambulanten Rehazentrum Medical Park alpha-REHA Berlin behandelt unser interdisziplinäres Team mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch! Ihre Aufgaben: <ul><li>Empfang der ambulanten Patienten</li><li>Anlegen, führen und pflegen der Patientenkartei</li><li>Planung der Behandlungstermine und Verwaltung der Rezepte</li><li>Telefondienst und Schriftverkehr mit Patienten/Ärzten/Krankenkassen/Kostenträgern</li><li>Führen und Abschluss der Barkasse</li><li>Rezeptanlage und Terminierung über das Planungsprogramm TheOrg</li><li>Abrechnungsvorbereitung ambulanter Therapieverfahren über TheOrg</li><li>Unterstützung bei Monatsabschluss, Jahresabschluss</li><li>Führen von Tages,- Monats- und Jahresstatistiken</li></ul> Ihre Qualifikation: <ul><li>Serviceorientiertes, freundliches, gepflegtes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen</li><li>Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann, eine medizinische Ausbildung oder eine Ausbildung inder Hotellerie ist wünschenswert</li><li>Für den Umgang mit unseren Gästen und Patienten sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift unerlässlich</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Büroorganisation eines medizinischen/therapeutischen Bereiches z.B. Therapie- oder Arztpraxis von Vorteil</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li><li>Ein hoch motiviertes und engagiertes Umfeld</li><li>Moderne Arbeitsumgebung in einem neuen Therapiezentrum, mitten in Berlin</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und umfassende externe Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zurbetrieblichen Altersversorgung</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Josephin Müller (Therapieleitung), Tel. +49 30 300240-9501 und Nicole Ertmer (Leitung Personal) stehen Ihnen gerne zur Verfügung Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich direkt über den grünen Button oder über unsere Webseite. &nbsp; Medical Park alpha-REHA Berlin Frau Nicole Ertmer Am Spreebogen | Alt Moabit 101 B, 3. OG | &nbsp;10559 Berlin Telefon: +49 30 300240-9121 E-Mail: <a href="mailto:mpb.personal@medicalpark.de" target="_blank">mpb.personal@medicalpark.de</a><a href="http://karriere.medicalpark.de" target="_blank">karriere.medicalpark.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Ertmer An der Mühle 2-9 13507 Berlin <a href="mailto:n.ertmer@medicalpark.de" target="_blank">n.ertmer@medicalpark.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Rezeption

„Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 33.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.Kommen Sie zu uns ins Team alsSpeditionskaufmann (m/w/d) Disposition Nahverkehr Ihre Aufgaben <ul><li>Disposition der Zustellungen und Abholungen in Berlin/Brandenburg</li><li>Tägliche Verladeabstimmung mit den Handelsempfängern</li><li>Berücksichtigung wirtschaftlicher, qualitativer und kundenorientierter Aspekte mit aktiver Information und Reaktion bei Abweichungen</li><li>Proaktive Ansprechperson für unsere Kundschaft, die Kraftfahrzeugführenden sowie die Kollegschaft der Serviceabteilung</li><li>Schnelle Lösungsfindung und Mitwirkung bei der Prozessoptimierung</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition- und Logistikdienstleistung</li><li>Berufserfahrung im Speditionsbereich, idealerweise in der LKW-Disposition</li><li>Gute geographische Kenntnisse im Raum Berlin und Brandenburg&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Bereich der Lenk- und Ruhezeiten&nbsp;</li><li>Talent in Planung, Koordination und Lösungsfindung</li><li>Bereitschaft zur Nachtschicht</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellung in einer Zukunftsbranche</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag bei einer 39-Stunden-Woche mit minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten (DACHSER Academy)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>28 Tage Urlaub, des Weiteren sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage</li><li>Anspruch auf 3 Wochen zusammenhängenden Urlaub</li><li>Urlaubsgeld in Höhe von 360€ und Erfolgsbeteiligung ab dem 2. Beschäftigungsjahr sowie sonstige freiwillige Leistungen wie z.B. Weihnachtsgeld</li><li>Vergünstigte Mahlzeiten im eigenen Betriebsrestaurant mit Outdoor-Pausenbereich</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Erbringung von vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Betriebseigener, kostenfreier Parkplatz&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike</li></ul> Interesse geweckt? Sie interessieren sich für die ausgeschriebene Stelle oder kennen in Ihrem Bekanntenkreis einen geeigneten Bewerber? Dann wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung oder bewerben Sie sich direkt online vorzugsweise mit einer .pdf Datei an <a href="mailto:career.berlin@dachser.com" target="_blank">career.berlin@dachser.com</a>. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Rohnke Human Resources Recruiter Thomas-Dachser-Allee 2 12529 Berlin <a href="mailto:claudia.rohnke@dachser.com" target="_blank">claudia.rohnke@dachser.com</a> 030750121307

DACHSER SE Berlin

Speditionskaufmann (m/w/d) Disposition Nahverkehr

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.Für den psychiatrischen Fachbereich des Vivantes Klinikum Spandau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin alsPflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in - Psychiatrie (m/w/d)Das Vivantes Klinikum Spandau ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und verfügt über 14 medizinische Fachabteilungen mit ca. 610 Betten. Zudem ist das Vivantes Klinikum Spandau akademisches Lehrkrankenhaus der Charité Universitätsmedizin Berlin. Aus den folgenden Stationen können Sie Ihren Wunscheinsatzort wählen. Die Auswahl steht Ihnen nach Ausfüllen des Bewerbungsformulars zur Verfügung: Station P1.1 Falls eine stationäre Aufnahme in der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik unumgänglich ist, stehen wir für die Krisen- und Notfallbehandlungen mit 24 geschützten Betten zur Verfügung. Wir sind ein junges Team und arbeiten im kooperativen Miteinander eng zusammen. Station P1.2 Die Station ist eine geschützte Therapiestation mit dem Schwerpunkt komplexe seelische Erkrankungen (SMI) und verfügt über 18 Betten. Die Station zeichnet sich durch ein umfassendes Therapieangebot in einem multiprofessionellen Team aus. Station P2 Schwerpunkt der gerontopsychiatrischen Station ist die Demenzdiagnostik und deren Behandlung, sowie die Behandlung von anderen psychiatrischen Erkrankungen. Uns stehen maximal 36 Betten zur Verfügung. Die Station ist in zwei Bereiche aufgeteilt: den offenen und den geschützten Teil. Die Teams freuen sich auf Ihre Mitarbeit. Ihre Aufgaben <ul><li>Alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Pflegefachkraft; denn Tatkraft und Fachwissen der genannten Ausbildungsberufe sind uns bei der Erfüllung der verantwortungsvollen Aufgaben gleichermaßen willkommen</li><li>Die Basispflege durch einen empathischen Umgang mit den zu Pflegenden komplettieren</li><li>Arbeiten innerhalb engagierter Teams</li><li>Sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv… und identifizieren Sie sich mit unseren Leitbildern</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in</li><li>Soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Die Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit</li><li>Eigeninitiative und Freude am Beruf</li><li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst </li></ul>Wichtige Voraussetzung für die Arbeit auf allen psychiatrischen Stationen ist eine gute Beobachtungsgabe, gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgewogene Balance zwischen Nähe und Distanz. Im Rahmen der psychiatrischen Pflege sind wir in hohem Maße auch mit den unterschiedlichsten somatischen Erkrankungen konfrontiert, die Fähigkeit und Bereitschaft zur allgemeinen Krankenpflege ist unabdingbar. Freuen Sie sich auf <ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li><li>Fundierte Einarbeitung</li><li>Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li><li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien</li><li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Präsenzschulung und E-Learning)</li><li>vielfältige Karrierechancen in einem großen Konzern</li><li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile</li><li>Kostenfreie Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li><li>Gesundheits- und Freizeitangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Bezuschusste Altersvorsorge möglich</li></ul> Rahmenbedingungen<a href="https://karriere.vivantes.de/gehalt" target="_blank">Entgelt </a>nach EG P8 – EG P9 TVöD - je nach Qualifikation und Einsatzbereich • Arbeitszeit 39 Wochenstunden • Teilzeittätigkeit möglich Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.Ihre Fragen beantwortet Ihnen gernKathleen Gernandt Pflegedirektorin Tel.: 030 130 13 1010Bitte bewerben Sie sichReferenz-Nr. KSPPSYWir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Ansprechpartner für Bewerbung: Kathleen Gernandt 030 130 13 1011

Vivantes - Netzwerk für Gesundheit GmbH

Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in - Psychiatrie (m/w/d)

Möchten Sie durch Ihre Arbeit Menschen dazu befähigen ihren Bedürfnissen entsprechend an der Gesellschaft teilzuhaben? Wollen Sie mit Ihrer Arbeit gemeinsam mit Menschen individuelle Zukunftsaussichten entwickeln? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!Mit unseren Leistungen im Verbund Langhans und Haus Langhansder GEBEWO – Soziale Dienste – Berlin gGmbH unterstützen wir Menschen mit Suchterfahrung und Beeinträchtigungen gemäß §78 SGB IX i.V.m. §113 SGB IX. Die Einrichtungen bieten langjährig suchterfahrenen Menschen rund um die Uhr individuelle Assistenz in vielfältigen Lebensbereichen. Handlungsleitend ist für uns dabei Konsumakzeptanz. Ziel unserer Arbeit ist gemeinsam mit den Menschen ihr individuelles Recht auf volle, wirksame und gleichberechtigte Teilhabe möglich zu machen.Wir suchen ab 01.04.2025 mit einem Stellenanteil von 80% RAZ (30,8 Std./Woche) eine*nSozialarbeiter*infür den „Verbund Langhans“ und das „Haus Langhans“ In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Die Assistenz der Klienten bei der individuellen Lebensführung und -planung im eigenen Wohnraum, in Trägerwohnraum sowie in unserer besonderen Wohnform·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitwirkung an der ganzheitlichen Teilhabeplanung in Kooperation mit dem zuständigen bezirklichen Fachdienst und Unterstützung bei der Vorbereitung sowie Begleitung der Klient*innen im Teilhabeplanverfahren·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gewissenhafte Leistungsdokumentation sowie Mitarbeit an der Umsetzung der vereinbarten Teilhabeziele/-wünsche in Abstimmung mit den Klienten und dem multiprofessionellen Bezugsassistenzsystem·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Die Planung und Gestaltung von Aktivitäten im Einzel- und Gruppenkontext·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Die Zusammenarbeit mit Behörden, externen Dienstleistern und Kooperationspartner*innen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; In allen Stellen partizipative Mitwirkung in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium in dem Bereich der Sozialarbeit/Sozialpädagogik sowie eine staatliche Anerkennung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gute Rechtskenntnisse: insbesondere SGB II, /SGB IX/ SGB XII·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Empathie- und Konfliktmanagementkompetenz·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibilität insbesondere bei der Arbeitsgestaltung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gute PC-Kenntnisse (MS-Office) Wir bieten Ihnen <ul><li>Einen Arbeitsplatz mit einer Unternehmenskultur, die großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt</li><li>Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, z.B., über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe</li><li>Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 9 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 4.126,30 € und 4.560,64 € brutto/ Monat je nach Vorerfahrung)</li><li>Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 14,50 €/Monat</li><li>Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge</li><li>30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt! Daher freuen wir uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung:<a href="mailto:bewerbung@gebewo.berlin" target="_blank">bewerbung@gebewo.berlin</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Darina Strakacova Personal Referentin Recruiting &amp; Personal Marketing Lahnstraße 86a 12055 Berlin <a href="mailto:bewerbung@gebewo.berlin" target="_blank">bewerbung@gebewo.berlin</a>

GEBEWO - Soziale Dienste - Berlin gGmbH

Sozialarbeiter*in für den „Verbund Langhans“ und das „Haus Langhans“

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.Für die Vivantes Service GmbH im Geschäftsbereich Einkauf, Abteilung strategischer Einkauf, Medizin und Medizintechnik suchen wir Sie zum 15.04.2025 alsStrategische/n Einkäufer/in - Medizinprodukte (m/w/d)Die Vivantes Service GmbH ist für die Versorgung der klinischen Bereiche mit allen notwendigen Materialien wie Investitionsgütern, medizinischen und nichtmedizinischen Ge- und Verbrauchsgütern und deren Logistikmanagement zuständig. Die Abteilung Strategischer Einkauf ist für die Produktfestlegung innerhalb des Vivantes Konzerns verantwortlich. Der Bereich ist Schnittstelle zu allen, direkt oder indirekt an der Beschaffung beteiligten Fachabteilungen. Ihre Aufgaben <ul><li>Verantwortung für Ausschreibungen und Vergaben im Bereich Medizintechnik</li><li>Strategische Schnittstelle zu angrenzenden Fachabteilungen sowie Mitarbeit an Projekten in funktionsübergreifenden Teams, z. B. Produktstandardisierung, Bedarfs- und Maßnahmenmanagement</li><li>Eigenständige Durchführung von Markt- und Strukturanalysen für medizintechnische Geräte und Anlagen zur Ableitung einer nachhaltigen Einkaufs- und Vergabestrategie, einschließlich der Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Verhandlung und Abschluss von Preis-, Konditions- und Vertragsvereinbarungen im Rahmen von Vergabeverfahren nach VgV</li><li>Verantwortung für Lieferantenauswahl, -entwicklung und -bewertung</li><li>Initiierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen, einschließlich Kostenanalysen und Lieferantenworkshops zur Identifizierung und Realisierung von Einsparpotenzialen</li><li>Qualitäts- und Risikomanagement zur Sicherstellung effizienter und wirtschaftlicher Beschaffungsprozesse</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Medizintechnik</li><li>Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht (VgV)</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten und Anwendern</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP R/3</li><li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, andere von Ideen und Lösungen zu überzeugen</li><li>Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis, Verhandlungsgeschick und sicheres Durchsetzungsvermögen</li><li>Ganzheitliche und strategische Denkweise</li><li>Engagement, Eigeninitiative und ergebnisorientiertes Arbeiten</li><li>Einsatzbereitschaft und Anpassungsfähigkeit</li></ul> Freuen Sie sich auf <ul><li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li><li>Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag Vivantes Tochtergesellschaften in Anlehnung an den TVöD</li><li>Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li><li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li><li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li><li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li><li>Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li><li>Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li><li>Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li></ul> RahmenbedingungenEntgelt nach ETV Vivantes Tochtergesellschaften Vivantes Service • Arbeitszeit 39 Wochenstunden • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis • 30 Tage Urlaub • Mobiles Arbeiten möglich • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Einsatzort: Berlin Reinickendorf Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.Ihre Fragen beantwortetCazim Maljevic Teamleitung strategischer Einkauf Tel.: 030 130 11 4880Bitte bewerben Sie sichReferenz-Nr. VSG0265Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Ansprechpartner für Bewerbung: Cazim Maljevic 030 130 11 4880

Strategische/n Einkäufer/in - Medizinprodukte (m/w/d)

Möchten Sie durch Ihre Arbeit einen bedeutenden Beitrag zur gesellschaftlichen Teilhabe leisten und gemeinsam mit Menschen individuelle Zukunftsaussichten entwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Der Verbund Berliner Netz der GEBEWO – Soziale Dienste – Berlin gGmbH bietet überregionale Assistenzleistungen für Personen an, die sich selbst als trans* bezeichnen oder eine geschlechtliche Zuordnung für sich ablehnen, und aufgrund psychischer Beeinträchtigungen vorrübergehend oder dauerhaft nicht eigen- und selbstständig wohnen können. Unser Ziel ist gemeinsam mit diesen Menschen ihr individuelles Recht auf volle, wirksame und gleichberechtigte Teilhabe zu verwirklichen.Wir suchen ab 01.04.2025 mit einem Stellenanteil von 65% RAZ 25,025 Std./Woche) eine*nHeilerziehungspfleger*in / Gesundheitspfleger*in / Erzieher*infür unseren „Verbund Berliner Netz - Überregionale Assistenz für trans* Personen“ In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie <ul><li>Individuelle und bedarfsorientierte Unterstützung erwachsener Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen</li><li>Eigenständige Durchführung heilerziehungs- bzw. gesundheitspflegerischer / erzieherischer Assistenzangebote, insbesondere im Rahmen von Begleitungen, sowie Dokumentation der Leistungen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Informationsberichten</li><li>Kooperation mit externen Partnern (z.B. niedergelassenen Praxen, Kliniken, Behörden und weiteren verschiedenen Fachdiensten)</li><li>Aktive Teilnahme an Teamsitzungen, Gremien und Supervisionen zur kontinuierlichen Qualitätssicherung und -entwicklung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in / Gesundheitspfleger*in / Erzieher*in</li><li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen ist wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse der Lebenswelten von TIN*-Personen bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li><li>Achtsamer Umgang mit den eigenen Zuschreibungen, sowie Bewusstsein für Intersektionalität</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Empathie und Konfliktmanagementkompetenz</li><li>Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Einen Arbeitsplatz mit einer Unternehmenskultur, die großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt</li><li>Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, z.B., über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe</li><li>Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 7.1 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 3.595,83 € und 3.974,34€ brutto/ Monat je nach Vorerfahrung)</li><li>Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 14,50 €/Monat</li><li>Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge</li><li>30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt! Daher freuen wir uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung:<a href="mailto:bewerbung@gebewo.berlin" target="_blank">bewerbung@gebewo.berlin</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Darina Strakacova Personal Referentin Recruiting &amp; Personal Marketing Lahnstraße 86a 12055 Berlin <a href="mailto:bewerbung@gebewo.berlin" target="_blank">bewerbung@gebewo.berlin</a>

Heilerziehungspfleger*in / Gesundheitspfleger*in / Erzieher*in für unseren „Verbund Berliner Netz - Überregionale Assistenz für trans* Personen“

Möchten Sie bei Ihrer Arbeit mit wohnungslosen Menschen gemeinsam individuelle Zukunftsaussichten entwickeln und sie bei ihrer Existenzsicherung unterstützen? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!Im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe der GEBEWO – Soziale Dienste – Berlin gGmbH stehen wir Hilfesuchenden, die in Wohnungsnot geraten sind, mit unserer Erfahrung und unterschiedlichen Angebotsformen zur Seite. In Erstaufnahmeheimen und Orten für Betreutes Wohnen, in denen Beratung mit einem verbundenen Clearing stattfindet, sowie durch aufsuchende Soziale Arbeit bei unseren Ambulanten Diensten wollen wir Wohnungsverlust und daraus folgender Wohnungslosigkeit gemeinsam mit den Hilfesuchenden anpacken, aber auch präventiv verhindern.Wir suchen ab 01.04.2025 mit einem Stellenanteil von mindestens 70% RAZ (26,95 Std./Woche) eine*nSpringer*infür die „Wohnungsnotfallhilfe“&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie <ul><li>Vielseitige Einsatzmöglichkeiten durch die Springerfunktion in unseren Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe und damit verbundener Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eine transparente und partizipative Arbeitskultur in teils interdisziplinären Teams</li><li>Die individuelle und persönliche Unterstützung wohnungsloser oder von Wohnungslosigkeit bedrohter Menschen bei der Überwindung ihrer sozialen Schwierigkeiten durch die eigenständige Erstellung einer Anamnese, Hilfeplanungen sowie deren Dokumentation</li><li>Die Möglichkeit zur konstruktiven Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards unserer verschiedenen Einrichtungen und der Trägerin</li><li>Eine moderne digitale Infrastruktur als Voraussetzung für die Leistungsdokumentation</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen <ul><li>Ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium im Bereich der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung – Berufsanfänger*innen sind auch herzlich willkommen!</li><li>Kompetenzen in der Beratung und Unterstützung von hilfebedürftigen Menschen mit komplexen sozialen Problemstellungen und teilweise interkulturellem Hintergrund wünschenswert</li><li>Mitwirkungsbereitschaft beim Auf- und Ausbau partizipativer Strukturen und der Klient*innenarbeit</li><li>Fähigkeit sich schnell in neue Arbeitsumfelder und Teams einzuarbeiten sowie hohe Empathie- und Konfliktmanagementkompetenz in Bezug auf die Arbeit mit den Klient*innen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise als auch Flexibilität in Bezug auf den Arbeitsort innerhalb Berlins</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Einen Arbeitsplatz mit einer Unternehmenskultur, die großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt</li><li>Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 9 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 4.126,30 € und 4.560,64 € brutto/ Monat je nach Vorerfahrung)&nbsp;plus einer Flexibilitätszulage</li><li>Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 14,50 €/Monat</li><li>Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge</li><li>30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage</li><li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt! Daher freuen wir uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung:<a href="mailto:bewerbung@gebewo.berlin" target="_blank">bewerbung@gebewo.berlin</a>GEBEWO - Soziale Dienste - Berlin gGmbHPersonalabteilungLahnstr. 86a12055 Berlin Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Darina Strakacova Personal Referentin Recruiting &amp; Personal Marketing Lahnstraße 86a 12055 Berlin <a href="mailto:bewerbung@gebewo.berlin" target="_blank">bewerbung@gebewo.berlin</a>

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