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Sie möchten Teilhabe aktiv gestalten und Menschen mit Beeinträchtigungen bei Teilhabe- und Freizeitangeboten begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

In Ihrer Rolle als Teilhabekoordinator:in in unseren Wohnangeboten planen, organisieren und realisieren Sie bedarfsorientierte Angebote und bringen Ihre eigenen Ideen gezielt ein.

Perspektive und Stabilität – Ihre Vorteile bei uns:

Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Entgelt auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes Eingruppierung in den TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, vollständige Übernahme der Pflegekammerbeiträge unserer Pflegefachkräfte, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz
Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 36 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), weitere 2 Regenerationstage, 8 arbeitsfreie Tage/Monat bei 6-Tage-Woche, keine geteilten Dienste, Zeitwertkonto, keine Nachtschichten
Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, gemeinschaftliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents
Entwicklungsperspektiven – na klar! Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog
Gesundheit – ist das A und O! Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.
...außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits

Verantwortungsvoll und sinnstiftend – Ihre Aufgaben:

Ihr Alltag: Sie entwickeln selbständig kreative, alltagsnahe Angebote, die Selbstbestimmung und soziale Integration unserer Bewohner:innen stärken und begleiten sie dabei, aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen, stets nah am Bedarf und im Rahmen der gesetzlichen Teilhabeziele.
Sozialraumkooperationen: Sie knüpfen aktiv Kontakte im Sozialraum, entdecken neue Kooperationsmöglichkeiten und gestalten bestehende Partnerschaften lebendig weiter, z.B. mit Vereinen, Bildungsträgern oder kulturellen Einrichtungen.
Schnittstellenarbeit: Sie arbeiten eng mit dem Team und externen Partner:innen zusammen, koordinieren Angebote und sorgen dafür, dass Planung und Umsetzung nahtlos ineinandergreifen.

Mit Herz und Expertise dabei – Ihr Profil:

Ihre Basis: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich. Auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen.
Ihre Erfahrungen: Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen mit.
Ihre Werte: Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks.

Willkommen im Team!

Jetzt sind Sie dran! Einfach „Jetzt bewerben“ klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an jobs@gemeinschaftswerk.de senden. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.

Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.

Infos zur Einrichtung – Wohnangebote Kusel

Unsere Wohnangebote im Herzen von Kusel sind das Zuhause von bis zu 48 erwachsenen Menschen mit körperlichen, geistigen oder schwerstmehrfachen Beeinträchtigungen, die in vier Wohngruppen mit je 10 -12 Bewohner:innen leben. Abwechslungsreiche Freizeit- und Teilhabeangebote werden nach den Interessen und Wünschen der Bewohner:innen entwickelt, immer mit dem Ziel, ein aktives und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.

Interdisziplinäres Team Unsere Bewohner:innen werden in ihrem Alltag von ca. 80 Mitarbeitenden aus den Bereichen Pflege, Pädagogik, Hauswirtschaft und Verwaltung personenzentriert begleitet.

Das Ökumenische Gemeinschaftswerk – alle gleich einzigartig

Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1.200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters – z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.