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Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen. Vielseitige Aufgaben, Top-Unterstützung beim Start ins Berufsleben, bestes Arbeitsklima im Team und viele besondere Leistungen. Und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen.

Willst du so arbeiten?

Bewirb dich zum Ausbildungsbeginn 1. September 2027 als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/i)

Das gehört zum Job

Du hast ein Faible für Technik, entwickelst und tüftelst gerne? Du arbeitest gerne mit Menschen? Bei uns planst und installierst du elektrotechnische Systeme, inklusive Leittechnik und Datennetze, und erstellst Steuerungsprogramme für Anlagen. Du sorgst dafür, dass elektrische Geräten sicher laufen und berätst Kunden, Installateure oder andere Partner.

Was du bei uns lernst

Mit Werkstoffen arbeiten

Effiziente Energieversorgung und Gebäudetechnik planen und in Betrieb nehmen

Empfangs- und Breitbandkommunikationsanlagen sowie Fernmeldenetze installieren

Elektrische Anlagen, Geräte und Sicherheitseinrichtungen prüfen und warten

Störungen analysieren und Fehler beseitigen

Betriebswirtschaftliche Grundlagen

Grundlagen des Arbeitsrechts, der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes sowie technische Vorschriften

Eckdaten zur Ausbildung

Überbetriebliche Unterweisungen der Handwerkskammer Mannheim

So lange dauert’s in der Regel: 3,5 Jahre

Das brauchst du für die Ausbildung: guter Hauptschulabschluss oder höher

Berufsschule: Carl-Bosch-Schule, Heidelberg

Typische Weiterbildung: Meister oder Techniker, Ingenieurstudium

Was Sie erwartet

Wir bieten dir einen guten Start in das Berufsleben, beste Atmosphäre in einem unterstützenden Team und viele besondere Leistungen.

Abwechslungsreiche Aufgaben

Erfahrene und engagierte Ausbilder, die im Arbeitsalltag und bei der Prüfungsvorbereitung unterstützen

Sehr gute Übernahmechancen

Einführungswoche mit viel Spaß

Gutes Miteinander: Teamtrainings, mehrtägiger Ausbildungsworkshop, Events außerhalb der Ausbildungszeit, After-Work-Partys…

Mitspracherecht im Unternehmen durch eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung

Kostenlose Inhouse-Schulungen wie Erste-Hilfe-Kurs oder Umgang mit Microsoft Office-Programmen

Sonderurlaube vor Prüfungen

Weiterbildungsmöglichkeiten zum Meister oder Techniker, Ingenieurstudium

Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschland-Ticket, Diensthandy, Events, Sportkursangebote…

Gute Bezahlung nach tariflicher Ausbildungsvergütung, Weihnachtsgeld und eine Prämie bei gutem Ausbildungsabschluss

30 Tage Urlaub plus fünf bis sechs vorgearbeitete zusätzlich freie Tage zum Beispiel zwischen manchen Feiertagen und den Wochenenden

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung - einfach unten auf „Bewerben“ klicken.

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