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Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen. Vielseitige Aufgaben, Top-Unterstützung beim Start ins Berufsleben, bestes Arbeitsklima im Team und viele besondere Leistungen. Und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen.

Willst du so arbeiten?

Bewirb dich zum Ausbildungsbeginn 1. September 2027 als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/i)

Das gehört zum Job

Du arbeitest gerne handwerklich, Technik liegt dir und mit Menschen zu tun zu haben macht dir Spaß? Bei uns planst und installierst du Heizungs-, Sanitär- und Belüftungsanlagen, baust Solaranlagen oder Wärmepumpen und berätst Kunden. Deine Arbeit hat Zukunft: Für ein besseres Morgen lernst du den Umgang mit digitalen Systemen, nachhaltiger Technik und modernen Softwarelösungen

Was du bei uns lernst

Grundlagen der Metallbearbeitung

Energieversorgungsanlagen planen, installieren und instandhalten

Ver- und Entsorgungsleitungen montieren und demontieren

Mess-, Steuerungs-, Regelungs- und Sicherheitseinrichtungen installieren und prüfen

Kundenorientierte Auftragsbearbeitung

Gebäudemanagementsysteme installieren

Technische Pläne lesen, auswerten und anwenden

Arbeitsrecht, Arbeitssicherheit, Umweltschutz

Eckdaten zur Ausbildung

So lange dauert’s in der Regel: 3,5 Jahre

Das brauchst du für die Ausbildung: guter Hauptschulabschluss oder höher

Berufsschule: Johannes-Gutenberg-Schule, Heidelberg

Typische Weiterbildung: Meister oder Techniker, Ingenieurstudium

Was Sie erwartet

Wir bieten dir einen guten Start in das Berufsleben, bestes Klima in einem unterstützenden Team und viele besondere Leistungen.

Abwechslungsreiche Aufgaben

Erfahrene und engagierte Ausbilder, die im Arbeitsalltag und bei der Prüfungsvorbereitung unterstützen

Gutes Miteinander: Teamtrainings, mehrtägiger Ausbildungsworkshop, Events außerhalb der Ausbildungszeit, After-Work-Partys…

Einführungswoche mit viel Spaß

Unsere Jugend- und Auszubildendenvertretung ist für dich da.

Mitspracherecht im Unternehmen durch eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung

Kostenlose Inhouse-Schulungen wie z.B. Erste-Hilfe-Kurs oder Umgang mit Microsoft Office-Programmen

Sehr gute Übernahmechancen

Weiterbildungsmöglichkeiten zum Meister, zur Fachhochschulreife oder mit einem dualen Studium

Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschland-Ticket, Diensthandy, Events, Sportkursangebote…

Gute Bezahlung nach tariflicher Ausbildungsvergütung, Weihnachtsgeld und eine Prämie bei gutem Ausbildungsabschluss

30 Tage Urlaub plus fünf bis sechs vorgearbeitete freie Tag zum Beispiel zwischen manchen Feiertagen und den Wochenenden

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung - einfach unten auf „Bewerben“ klicken.

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