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IWAN BUDNIKOWSKY GmbH &amp; Co. KG<br><strong>dir ist deine zukunft wichtig? uns auch.</strong>
Wir fördern Deine Stärken und unterstützen Deine Zukunftspläne. Du entwickelst Deine Fähigkeiten und erweiterst Deine berufliche Perspektive. Unsere Seminare und Online-Trainings machen Dich fit für die Prüfungen und das Leben. Deine Ausbildung ist Deine Basis für Deine Karriere bei budni. Mit unserem Trainee-Programm kannst Du Dich direkt nach Deiner Ausbildung als stellvertretende Teamleitung fit machen! Auf unserer Karriereseite erzählen Dir Lea und Kevin, wie ihr Weg bei budni bis in die Führung aussah.
<br>Kosmetik und Pflegeprodukte sind Dein Ding? Als Drogistin / Drogist (m/w/d) unterstützt Du im klassischen Filialalltag und bist darüber hinaus mit Deinem Fachwissen für spezifische Kundenberatungen gefragt. Dein Fokus liegt auf den Inhaltsstoffen der Drogerieprodukte und deren Wirkungsweisen.&nbsp;
&nbsp;
Wir bieten die Möglichkeit die Teilzeitausbildung mit 30 bis 35 Std./ Woche zu absolvieren. Bei 30 Std./Woche verlängert sich Deine Ausbildungsdauer um 12 Monate. Hierzu sprechen wir gerne individuell in Deinem Vorstellungsgespräch. Bitte gebe in Deiner Bewerbung Deine gewünschte Arbeitszeit an.
<br><br><strong>Bei uns kannst Du Dich auch ohne Abschlusszeugnis bewerben. Wir freuen uns auf Dich!</strong><br><strong>Ausbildungsstart: 1. August 2025<br><br>In folgenden Standorten haben wir noch Plätze frei: Altona, Eimsbüttel, Pinneberg, Reinbek, Börnsen, Mölln, Jesteburg</strong><br>&nbsp;<br>Damit Du budni und den Berufsalltag vorab kennenlernst, besteht die Möglichkeit ein <strong>Schulpraktikum oder einen Minijob</strong> in unseren Filialen wahrzunehmen. Frag dazu einfach Deine budni Nachbarschaftsfiliale!<br>&nbsp;<br><br><h1>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h1><ul>
<li>Du führst fachspezifische Verkaufsgespräche</li>
<li>Du wirst Expertin / Experte&nbsp;für die Inhaltsstoffe&nbsp;und über die Wirkungsweisen der Drogerieprodukte&nbsp;</li>
<li>Du setzt Dich intensiv mit der Warenkunde der Bereiche&nbsp;(Natur-)Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Haushalt auseinander&nbsp;</li>
<li>Du bestellst die Ware, übernimmst die Warenverräumung und präsentierst sie ansprechend in der Filiale&nbsp;</li>
<li>Du bedienst die Kasse und führst den Kassenabschluss durch&nbsp;</li>
<li>Du wirkst im kaufmännischen Alltag mit&nbsp;</li>
</ul><h1>DAS BRINGST DU MIT</h1><ul>
<li>(Voraussichtlich) abgeschlossener Realschulabschluss (Mittleren Schulabschluss)&nbsp;</li>
<li>Lust auf den Hamburger Einzelhandel in einem Familienunternehmen</li>
<li>Interesse an den Drogerieprodukten und deren Inhaltsstoffen und Wirkungsweisen</li>
<li>Freude am&nbsp;direktem Kundenkontakt&nbsp;und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li>
<li>Lust im Team zu arbeiten&nbsp;und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität&nbsp;</li>
<li>Interesse&nbsp;an Filialabläufen und der&nbsp;Übernahme von Verantwortung</li>
<li>Lust auf die Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung &nbsp;</li>
</ul><h1>DAS BIETEN WIR DIR AN</h1><ul>
<li>Ausbildung in einem Hamburger Familienunternehmen</li>
<li>6 Wochen Urlaub&nbsp;</li>
<li>Jährliche Sonderzahlungen</li>
<li>Krisensicherer Ausbildungsplatz mit Übernahmegarantie bei guten Leistungen</li>
<li>Möglichkeit einer Teilzeitausbildung oder einer Ausbildungsverkürzung</li>
<li>Frühzeitige Dienstplanung (ca. 3 Wochen im Voraus) für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>Jährlicher Filialwechsel zum Kennenlernen der verschiedenen Filialtypen und für einen tiefen Einblick</li>
<li>Enge Betreuung und Begleitung während der gesamten Ausbildungszeit&nbsp;</li>
<li>Individuelle Förderung sowie Unterstützung für die Prüfungsvorbereitung&nbsp;</li>
<li>Umfassende Schulungen für die Bereiche: Warenkunde, Teamkompetenz, Gesundheit und Verkaufstrainings auf unserer budni e-Learning Plattform oder in Präsenz</li>
<li>Kostenloses Coaching- und Beratungsangebot durch das Fürstenberg Institut</li>
<li>Möglichkeit der Aufstiegsfortbildung Trainee zur stellvertretenden Teamleitung unserer Filialen</li>
<li>Vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Deutschlandticket für nur 29 € im Monat</li>
<li>10 % Mitarbeiterrabatt in unseren budni Filialen sowie Rabatte bei diversen Kooperationspartnern</li>
<li>vergünstigte Konditionen für ein Jobrad (Fahrradleasing)&nbsp;</li>
</ul>
Bei uns kannst Du Dich ebenso auf ein attraktives Gehalt freuen (Die Gehaltsangaben beziehen sich auf eine Vollzeitausbildung. Bei einer Teilzeitanstellung wird das Gehalt anteilig berechnet):
<ul>
<li>1. Ausbildungsjahr: <strong>1.060,00 €</strong></li>
<li>2. Ausbildungsjahr: <strong>1.170,00 €</strong></li>
<li>3. Ausbildungsjahr: <strong>1.340,00 €</strong></li>
</ul>
Eine weitere Anpassung gibt es bereits im September 2025 für Dich.

IWAN BUDNIKOWSKY GmbH & Co. KG

Ausbildung Teilzeit Drogist (m/w/d) 2025

IWAN BUDNIKOWSKY GmbH &amp; Co. KG<br><strong>dir ist deine zukunft wichtig? uns auch.</strong>
Wir fördern Deine Stärken und unterstützen Deine Zukunftspläne. Du entwickelst Deine Fähigkeiten und erweiterst Deine berufliche Perspektive. Unsere Seminare und Online-Trainings machen Dich fit für die Prüfungen und das Leben. Deine Ausbildung ist Deine Basis für Deine Karriere bei budni. Mit unserem Trainee-Programm kannst Du Dich direkt nach Deiner Ausbildung als stellvertretende Teamleitung fit machen! Auf unserer Karriereseite erzählen Dir Lea und Kevin, wie ihr Weg bei budni bis in die Führung aussah.
<br>Mit der Ausbildung Kauffrau / Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) erhältst Du den gesamten kaufmännischen Überblick in der Filiale. Neben den alltäglichen Herausforderungen im Filialalltag analysierst Du die Verkaufszeiten und Umsatzzahlen.&nbsp;
&nbsp;
Wir bieten die Möglichkeit die Teilzeitausbildung mit 30 bis 35 Std./ Woche zu absolvieren. Bei 30 Std./Woche verlängert sich Deine Ausbildungsdauer um 12 Monate. Hierzu sprechen wir gerne individuell in Deinem Vorstellungsgespräch. Bitte gebe in Deiner Bewerbung Deine gewünschte Arbeitszeit an.
<br><strong>Bei uns kannst Du Dich auch ohne Abschlusszeugnis bewerben. Wir freuen uns auf Dich!</strong><br><strong>Ausbildungsstart: 1. August 2025<br><br>In folgenden Standorten haben wir noch Plätze frei: Altona, Eimsbüttel, Pinneberg, Reinbek, Börnsen, Mölln, Jesteburg</strong><br>&nbsp;<br>Damit Du budni und den Berufsalltag vorab kennenlernst, besteht die Möglichkeit ein <strong>Schulpraktikum oder einen Minijob</strong> in unseren Filialen wahrzunehmen. Frag dazu einfach Deine budni Nachbarschaftsfiliale!<br>&nbsp;<br><br><h1>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h1><ul>
<li>Du führst Verkaufsgespräche</li>
<li>Du stehst allen Kundinnen und Kunden hilfsbereit zur Seite und achtest darauf, dass diese die Filiale mit einem Lächeln verlassen</li>
<li>Du bestellst die Ware, übernimmst die Warenverräumung und präsentierst sie ansprechend in der Filiale&nbsp;</li>
<li>Du setzt Dich intensiv mit der Warenkunde des Drogeriesortiments auseinander&nbsp;</li>
<li>Du bedienst die Kasse und führst den Kassenabschluss durch</li>
<li>Du erlernst und entwickelst Dein kaufmännisches Fachwissen weiter&nbsp;</li>
</ul><h1>DAS BRINGST DU MIT</h1><ul>
<li>(Voraussichtlich) Erfolgreich abgeschlossener Realschulabschluss (Mittleren Schulabschluss)</li>
<li>Lust auf den Hamburger Einzelhandel</li>
<li>Freude am direktem Kundenkontakt und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li>
<li>Eigeninitiative und Lust im Team zu arbeiten</li>
<li>Interesse an Filialabläufen und der Übernahme von Verantwortung&nbsp;</li>
<li>Lust auf die Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung &nbsp;</li>
</ul><h1>DAS BIETEN WIR DIR AN</h1><ul>
<li>Ausbildung in einem Hamburger Familienunternehmen</li>
<li>6 Wochen Urlaub&nbsp;</li>
<li>Jährliche Sonderzahlungen</li>
<li>Krisensicherer Ausbildungsplatz mit Übernahmegarantie bei guten Leistungen</li>
<li>Möglichkeit einer Teilzeitausbildung oder einer Ausbildungsverkürzung</li>
<li>Frühzeitige Dienstplanung (ca. 3 Wochen im Voraus) für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>Jährlicher Filialwechsel zum Kennenlernen der verschiedenen Filialtypen und für einen tiefen Einblick</li>
<li>Enge Betreuung und Begleitung während der gesamten Ausbildungszeit&nbsp;</li>
<li>Individuelle Förderung sowie Unterstützung für die Prüfungsvorbereitung&nbsp;</li>
<li>Umfassende Schulungen für die Bereiche: Warenkunde, Teamkompetenz, Gesundheit und Verkaufstrainings auf unserer budni e-Learning Plattform oder in Präsenz</li>
<li>Kostenloses Coaching- und Beratungsangebot durch das Fürstenberg Institut</li>
<li>Möglichkeit der Aufstiegsfortbildung Trainee zur stellvertretenden Teamleitung unserer Filialen</li>
<li>Vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Deutschlandticket für nur 29 € im Monat</li>
<li>10 % Mitarbeiterrabatt in unseren budni Filialen sowie Rabatte bei diversen Kooperationspartnern</li>
<li>vergünstigte Konditionen für ein Jobrad (Fahrradleasing)&nbsp;</li>
</ul>
Bei uns kannst Du Dich ebenso auf ein attraktives Gehalt freuen (Die Gehaltsangaben beziehen sich auf eine Vollzeitausbildung. Bei einer Teilzeitanstellung wird das Gehalt anteilig berechnet):
<ul>
<li>1. Ausbildungsjahr: <strong>1.060,00 €</strong></li>
<li>2. Ausbildungsjahr: <strong>1.170,00 €</strong></li>
<li>3. Ausbildungsjahr: <strong>1.340,00 €</strong></li>
</ul>
Eine weitere Anpassung gibt es bereits im September 2025 für Dich.

Ausbildung Teilzeit Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) 2025

IWAN BUDNIKOWSKY GmbH &amp; Co. KG<br><strong>dir ist deine zukunft wichtig? uns auch.</strong>
Wir fördern Deine Stärken und unterstützen Deine Zukunftspläne. Du entwickelst Deine Fähigkeiten und erweiterst Deine berufliche Perspektive. Unsere Seminare und Online-Trainings machen Dich fit für die Prüfungen und das Leben. Deine Ausbildung ist Deine Basis für Deine Karriere bei budni. Mit unserem Trainee-Programm kannst Du Dich direkt nach Deiner Ausbildung als stellvertretende Teamleitung fit machen! Auf unserer Karriereseite erzählen Dir Lea und Kevin, wie ihr Weg bei budni bis in die Führung aussah.
<br>Mit der Ausbildung Verkäuferin / Verkäufer (m/w/d) übernimmst Du als Teil des Teams die Verantwortung des Filialgeschehens. In Beratungssituationen oder an der Kasse stellst Du Dich den täglichen Herausforderungen. Mit dieser Ausbildung legst Du den Grundstein für Deine Zukunft im Einzelhandel.&nbsp;
&nbsp;
Wir bieten die Möglichkeit die Teilzeitausbildung mit 30 bis 35 Std./ Woche zu absolvieren. Bei 30 Std./Woche verlängert sich Deine Ausbildungsdauer um 12 Monate. Hierzu sprechen wir gerne individuell in Deinem Vorstellungsgespräch. Bitte gebe in Deiner Bewerbung Deine gewünschte Arbeitszeit an.
<br><strong>Bei uns kannst Du Dich auch ohne Abschlusszeugnis bewerben. Wir freuen uns auf Dich!</strong><br><strong>Ausbildungsstart: 1. August 2025<br><br>In folgenden Standorten haben wir noch Plätze frei: Altona, Eimsbüttel, Pinneberg, Reinbek, Börnsen, Mölln, Jesteburg</strong><br>&nbsp;<br>Damit Du budni und den Berufsalltag vorab kennenlernst, besteht die Möglichkeit ein <strong>Schulpraktikum oder einen Minijob</strong> in unseren Filialen wahrzunehmen. Frag dazu einfach Deine budni Nachbarschaftsfiliale!<br>&nbsp;<h1>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h1><ul>
<li>Du führst Verkaufsgespräche</li>
<li>Du stehst allen Kundinnen und Kunden hilfsbereit zur Seite und achtest darauf, dass diese die Filiale mit einem Lächeln verlassen</li>
<li>Du bestellst die Ware, übernimmst die Warenverräumung und präsentierst sie ansprechend in der Filiale&nbsp;</li>
<li>Du setzt Dich intensiv mit der Warenkunde des Drogeriesortiments auseinander&nbsp;</li>
<li>Du bedienst die Kasse und führst den Kassenabschluss durch</li>
</ul><h1>DAS BRINGST DU MIT</h1><ul>
<li>(Voraussichtlich) Erfolgreich abgeschlossener Hauptschulabschluss (Ersten Schulabschluss)</li>
<li>Lust auf den Hamburger Einzelhandel</li>
<li>Freude am direktem Kundenkontakt und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li>
<li>Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sowie Freude an der Teamarbeit&nbsp;</li>
<li>Interesse an Filialabläufen und der Übernahme von Verantwortung&nbsp;</li>
<li>Lust auf die Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung &nbsp;</li>
</ul><h1>DAS BIETEN WIR DIR AN</h1><ul>
<li>Ausbildung in einem Hamburger Familienunternehmen</li>
<li>6 Wochen Urlaub&nbsp;</li>
<li>Jährliche Sonderzahlungen</li>
<li>Krisensicherer Ausbildungsplatz mit Übernahmegarantie bei guten Leistungen</li>
<li>Möglichkeit einer Teilzeitausbildung oder einer Ausbildungsverkürzung</li>
<li>Frühzeitige Dienstplanung (ca. 3 Wochen im Voraus) für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>Jährlicher Filialwechsel zum Kennenlernen der verschiedenen Filialtypen und für einen tiefen Einblick</li>
<li>Enge Betreuung und Begleitung während der gesamten Ausbildungszeit&nbsp;</li>
<li>Individuelle Förderung sowie Unterstützung für die Prüfungsvorbereitung&nbsp;</li>
<li>Umfassende Schulungen für die Bereiche: Warenkunde, Teamkompetenz, Gesundheit und Verkaufstrainings auf unserer budni e-Learning Plattform oder in Präsenz</li>
<li>Kostenloses Coaching- und Beratungsangebot durch das Fürstenberg Institut</li>
<li>Möglichkeit der Aufstiegsfortbildung Trainee zur stellvertretenden Teamleitung unserer Filialen</li>
<li>Vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Deutschlandticket für nur 29 € im Monat</li>
<li>10 % Mitarbeiterrabatt in unseren budni Filialen sowie Rabatte bei diversen Kooperationspartnern</li>
<li>vergünstigte Konditionen für ein Jobrad (Fahrradleasing)&nbsp;</li>
</ul>
Bei uns kannst Du Dich ebenso auf ein attraktives Gehalt freuen:
<ul>
<li>1. Ausbildungsjahr: <strong>1.060,00 €</strong></li>
<li>2. Ausbildungsjahr: <strong>1.170,00 €</strong></li>
<li>3. Ausbildungsjahr: <strong>1.340,00 €</strong></li>
</ul>
Eine weitere Anpassung gibt es bereits im September 2025 für Dich.

Ausbildung Teilzeit Verkäufer (m/w/d) 2025

IWAN BUDNIKOWSKY GmbH &amp; Co. KG<br>Du hast Interesse an einer Verkäuferposition im Einzelhandel und an Drogerieprodukten?
&nbsp;
Du stehst gern täglich im Kundenkontakt und möchtest Dich in einem Hamburger Unternehmen einbringen, das sich nachhaltig für die Nachbarschaft einsetzt - findest aber keinen Job, der zu Dir passt?&nbsp;
&nbsp;
Bewirb Dich trotzdem initiativ bei budni und lass Dir Deine Chance nicht entgehen!<h1>Hinweise</h1><ul>
<li>Wir bieten hier Positionen im Verkauf in unseren Filialen an</li>
<li><strong>Bewerbungen für den Einkauf, das Marketing, der Grafikabteilung oder für den Bereich Lager &amp; Logistik können wir leider nicht berücksichtigen</strong></li>
<li>Bitte beachte, dass uns tagtäglich spannende Initiativbewerbungen erreichen. Wir bitten daher um Verständnis, wenn wir etwas Zeit zum Prüfen Deiner Bewerbungsunterlagen benötigen. Behalte trotzdem unsere Stellenausschreibungen im Blick und bewirb Dich zu einem späteren Zeitpunkt nochmal ganz gezielt auf eine Ausschreibung, die zu Deinen Vorstellungen passt</li>
</ul><strong>Das Recruiting-Team von BUDNI freut sich auf Deine Initiativ-Bewerbung!&nbsp;</strong><br><br>wir haben gutes mit dir vor!

Initiativbewerbung (m/w/d) für den Verkauf im Einzelhandel

IWAN BUDNIKOWSKY GmbH &amp; Co. KG<br><strong>Wir möchten dir ein tolles Geschäft vorschlagen.&nbsp;</strong><br>Du erfährst aus erster Hand, was es braucht, um eine Filiale zu steuern und ein Team zu führen. Dabei stehen unsere Kund:innen und Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Alle Mitarbeitenden erhalten eine intensive Einarbeitung in der Filiale. Begleitet wird diese durch ausgewählte Schulungen, abgestimmt auf Deine Vorkenntnisse und&nbsp;Dein bereits vorhandenes Fachwissen.<br><strong>Wir suchen Dich im Trainee-Programm zur Führungskraft, als stellvertretende Filialleitung oder als Filialleitung.</strong><br>Wenn Du Führungserfahrung hast und aus einer serviceorientierten Branche kommst, dann ist der Einstieg bei budni genau das Richtige!<br>Solltest Du noch keine Führungserfahrung haben, aber motiviert sein Karriere zu machen, dann bilden wir Dich in unserem <strong>Führungsnachwuchsprogramm</strong> aus.&nbsp;Innerhalb von sechs bis zwölf Monaten erarbeitest Du die Kenntnisse zur stellvertretenden Filialleitung: Von der kaufmännischen Filialsteuerung über die Filialorganisation bis hin zu Marketingthemen. Dich erwartet ein umfangreiches Programm mit spannenden Workshops.&nbsp;<br>&nbsp;<h1>DAS BIETEN WIR DIR AN</h1><ul>
<li>10 % Mitarbeiterrabatt&nbsp;</li>
<li>HVV-ProfiTicket Basic (Deutschlandticket) mit Arbeitgeberzuschuss&nbsp;</li>
<li>Vergünstigte Konditionen für ein Jobrad (Fahrradleasing)&nbsp;</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen mit Zuschuss&nbsp;</li>
<li>Jährliche Sonderleistungen, wie Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und Geburtstagsgeschenke sowie Vergünstigungen über Kooperationspartnerschaften&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag&nbsp;</li>
<li>Arbeitszeiten, die Arbeit und Freizeit vereinen (ca. 3 Wochen Planung im Voraus, Arbeitsschichten in der Regel von 8-20/21 Uhr ohne lange Vor- und Nacharbeitszeiten)&nbsp;&nbsp;</li>
<li>6 Wochen Urlaub&nbsp;</li>
<li>Entwicklung Deiner beruflichen Fachkompetenzen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit, Führungskräfte-Training und vieles mehr&nbsp;</li>
</ul><h1>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h1><ul>
<li>Tägliche Unterstützung bei der Verantwortung für den betriebswirtschaftlichen Erfolg und die Verkaufszahlen Deiner Filiale&nbsp;</li>
<li>Sicherstellung eines ansprechenden Filialbildes und einer guten Warenverfügbarkeit</li>
<li>Übernahme der Mitverantwortung rund um die Führung, Motivation, Förderung und Weiterentwicklung des gesamten Filialteams, mit dem Du gemeinsam die Zukunft der Filiale gestaltest&nbsp;</li>
<li>Förderung der Kundenbindung und des Nachbarschaftsgefühls  </li>
<li>Engagement für die eigene kontinuierliche Weiterentwicklung und –bildung</li>
</ul><h1>DAS BRINGST DU MIT</h1><strong>Für Deine Position als Teamleitung:</strong>
<ul>
<li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Fachliche Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie fundiertes Kennzahlenverständnis&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Ausgeprägtes Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li>
<li>Fähigkeit, Mitarbeitende individuell zu fördern und zu fordern</li>
</ul>
<br><strong>Für Deine Position als stellvertretende Teamleitung:</strong>
<ul>
<li>Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Erste Führungserfahrung durch z.B. Tagesvertretungen</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Handeln und gutes Verständnis für Kennzahlen</li>
<li>Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li>
<li>Den Blick für ein einladendes und sauberes Ladenbild</li>
<li>Freude daran, Mitarbeitende individuell zu fördern und zu fordern</li>
</ul>
<br><strong>Für Deine Position im Trainee-Programm:</strong>
<ul>
<li>Kunden- und Serviceorientierung&nbsp;</li>
<li>Bereitschaft unterschiedliche Menschen individuell zu fördern und zu fordern sowie den Willen gegenüber der persönlichen Weiterentwicklung&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Organisationsfähigkeit und die&nbsp;Fähigkeit Prioritäten zu setzen</li>
</ul>
<strong>&nbsp;<br>wir haben gutes mit dir vor! &nbsp;<br>Erlebe das BUDNI-Feeling und bewirb Dich bei uns!</strong>

Führungsmitarbeiter (m/w/d)

<p>Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!</p>
<p><br>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a></p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte:&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW </li>
</ul>
<p></p>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<p>Wir bieten eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen aktiven Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unserer Kommunikationsaktivitäten. Das Aufgabenspektrum umfasst:</p>
<ul>
<li>Weiterentwicklung, Koordination und Umsetzung der Kommunikationsplanung für die Niederlassung Münster in enger Verknüpfung mit der BLB-weiten Kommunikationsstrategie</li>
<li>redaktionelle Umsetzung, Gestaltung und Visualisierung von Printpublikationen, Erstellen von Reden, Anschreiben und Präsentationen für die Niederlassungsleitung sowie Pressearbeit&nbsp;</li>
<li>Recherchieren, Verfassen, Bebildern und Einstellen von Beiträgen für unser Intranet sowie Social Media und Onlinekanäle</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit und Unterstützung des Teams Presse und Kommunikation der Zentrale bei der übergreifenden Kommunikationsplanung</li>
<li>Konzeption und Organisation von Events</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<p>Einstellungsvoraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Master-, Bachelor- bzw. Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften,&nbsp;Public Relations,&nbsp;Journalistik&nbsp;oder vergleichbares. Außerdem bringen Sie mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, dem Journalismus oder vergleichbares mit.</p>
<p>Sie sind genau der/die Richtige für uns, wenn Sie:&nbsp;</p>
<ul>
<li>sich für die Aufgabe und die Themen (Immobilien, Bau etc.)&nbsp;des BLB NRW begeistern</li>
<li>die deutsche Sprache in Wort und Schrift sehr gut beherrschen (Sprachniveau C 1)</li>
<li>Unternehmenskommunikation zielgruppenorientiert denken, planen und umsetzen</li>
<li>technische, wirtschaftliche und politische Zusammenhänge verstehen, berücksichtigen sowie verständlich darstellen können</li>
<li>Standard-Software (MS-Office) und den Umgang mit digitalen Kanälen sicher beherrschen</li>
<li>idealerweise erste Erfahrungen in Fotografie, Bildbearbeitung und Grafik mitbringen oder bereit sind, sich darin einzuarbeiten</li>
<li>Sie können redaktionelle Kompetenz vorweisen und bringen Erfahrung in Politik und Verwaltung mit<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.06.2025.</strong></p>
<p><strong>Bewerbungen per Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.</strong></p>
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
<p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp; bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000 € - ca. 80.400 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.</p>
<p>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;</p>
<h2>Was uns ausmacht...</h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.<br>&nbsp;</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;<br>&nbsp;</p>
<p>Fachlicher Ansprechpartner: Markus Vieth,&nbsp;<a href="tel:+492519370453" target="_blank">+49 251 9370 453</a> </p>
<p>Recruiterin: Tsui Shan Li, <a href="tel:+4921161700673" target="_blank">+49 211 61700 673</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für Presse und Kommunikation

<p><strong>In der Universitätsbibliothek ist die folgende Position zu besetzen:</strong></p>
<p><strong>Mitarbeiter*in (m/w/d) für Softwareentwicklung in KI-Projekten</strong></p>
<p><strong>Kennziffer: Tech25218; Start: 01.08.2025; Vollzeit; Vergütung nach E13 TV-L; befristet</strong></p>
<p></p>
<p>Die Universitätsbibliothek Bielefeld ist mit ihrem Medienbestand und innovativen Services nicht nur die zentrale Hochschulbibliothek für die 1969 gegründete Universität Bielefeld, sondern darüber hinaus auch eine der wichtigsten Universalbibliotheken für die gesamte Region Ostwestfalen-Lippe. Die Universitätsbibliothek setzt bislang Methoden des erklärbaren Maschinenlernens zur automatischen Klassifizierung von Dokumenten im Umfeld von Suchmaschinen ein. Mit dem Fortschritt verschiedener KI-Technologien soll der Einsatz von KI für weitere Bereiche der Universitätsbibliothek konzipiert und umgesetzt werden. Die ausgeschriebene Stelle ist im Servicebereich Bibliothekstechnologie und Innovationsmanagement (LibTec) verankert. Als KI-Experte*in werden Sie ein wichtiger Teil unseres Teams und tragen maßgeblich zur Optimierung bibliothekarischer Prozesse durch den Einsatz von KI-Technologien bei.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Entwicklung KI-gestützter Chat-Bots</li>
<li>Prüfung und Entwicklung geeigneter KI-Methoden zur Unterstützung der formalen sowie inhaltlichen Erschließung von Bildern aus Retrodigitalisierungsprojekten der Universitätsbibliothek</li>
<li>Entwicklung einer KI-basierten Suche in verschiedenen Informationssystemen der Universitätsbibliothek</li>
<li>Entwicklung einer KI-gestützten automatischen Sacherschließung von EBook-Beständen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Das erwarten wir:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. gleichwertig), z. B. im Bereich Bibliotheks- und Informationswissenschaften, Informatik, Computerlinguistik oder vergleichbar</li>
<li>hohe Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft</li>
<li>Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Interesse an bibliothekarischen Prozessen und digitalen Dienstleistungen</li>
<li>überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft</li>
<li>Flexibilität und die Bereitschaft, den technischen Wandel im Bibliothekswesen aktiv und fortlaufend mitzugestalten</li>
<li>strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie konzeptionelle Fähigkeiten</li>
</ul>
<h3>Das wünschen wir uns:</h3>
<ul>
<li>Erfahrungen im Bereich der Softwareentwicklung</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach E13 TV-L</li>
<li>befristet auf 5 Jahre (§ 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG)</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)</li>
<li>Möglichkeit einer befristeten Umsetzung für Beschäftigte der Universität Bielefeld</li>
<li>gute Verkehrsanbindung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit</li>
<li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li>
<li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li>
</ul>
<h2>Interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: <a href="https://jobs.uni-bielefeld.de/job/apply/4317/mitarbeiter-in-m-w-d-fuer-softwareentwicklung-in-ki-projekten?page_lang=de" target="_blank">https://jobs.uni-bielefeld.de/job/apply/4317/mitarbeiter-in-m-w-d-fuer-softwareentwicklung-in-ki-projekten?page_lang=de</a></p>
<h2>Kontakt</h2>
<p>Herr Dirk Pieper<br><a href="tel:+495211064049" target="_blank">0521 106-4049</a><br><a href="mailto:dirk.pieper@uni-bielefeld.de" target="_blank">dirk.pieper@uni-bielefeld.de</a></p>
<h2><br>Anschrift</h2>
<p>Universität Bielefeld<br>Universitätsbibliothek<br>Dirk Pieper<br>Postfach 10 02 91<br>33502 Bielefeld</p>
<p><br>Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>

Mitarbeiter*in (m/w/d) für Softwareentwicklung in KI-Projekten

<p>An der Hochschule für Musik Detmold ist zum Sommersemester 2026 eine</p>
<h2><strong>Professur für „Gesang“ (m/w/d)</strong></h2>
<h3><strong>Stimmlage Sopran</strong></h3>
<h4><strong>(W3, Vollzeit)</strong></h4>
<p>zu besetzen.</p>
<p>Gesucht wird eine Persönlichkeit mit internationaler sängerischer Tätigkeit in Oper und Konzert sowie mit pädagogischer Eignung für den Hochschulbereich. Die Tätigkeit beinhaltet die Arbeit mit Studierenden des Hauptfaches Gesang in allen Studiengängen.</p>
<p>Im Übrigen ergeben sich die Einstellungsvoraussetzungen aus §&nbsp;29 Abs. 1 bzw. Abs. 3 des Gesetzes über die Kunsthochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen (KunstHG).</p>
<p>Die Planstelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Professorenamt erfolgt die Beschäftigung zunächst in der Regel befristet für 2 Jahre durch Übernahme in ein außertarifliches Privatdienstverhältnis mit einer Vergütung nach Besoldungsgruppe W3 LBesO analog. Nach entsprechender Bewährung ist ohne erneutes Berufungsverfahren bei Vorliegen der allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit, andernfalls nach entsprechender Bewährung ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, ebenfalls ohne erneutes Berufsverfahren, beabsichtigt.</p>
<p>Der Umfang der Lehrverpflichtung beträgt 18 SWS.</p>
<p>Die Hochschule für Musik in Detmold vertritt ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und erwartet deshalb eine dem Lehrumfang angemessene regelmäßige Präsenz der Lehrenden an der Hochschule. Es wird darüber hinaus die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in den Selbstverwaltungsgremien der Hochschule erwartet wie auch die didaktische und fachliche Weiterentwicklung des Fachgebietes.</p>
<p>Die Hochschule für Musik Detmold hat sich zum Ziel gesetzt, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kontinuierlich zu verbessern, unter anderem durch die enge Verbindung zum Musikkindergarten an der HfM Detmold unter der Trägerschaft der Elterninitiative „Kinder an den Detmolder Hochschulen e. V.“.</p>
<p>Die üblichen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte <strong>bis zum 15. Juni 2025</strong> über unser Onlinebewerbungssystem auf <a href="https://freie-stellen.hfm-detmold.de/de/jobposting/6974b4b6e8ac16318f0c99fea93feb1d7285161b0/apply" target="_blank">hfm-detmold.de/freie-stellen </a>ein. Über die Terminierungen und den aktuellen Stand des Vorstellungsverfahrens können Sie sich auf unserer Homepage informieren. Die Vorstellungstermine finden voraussichtlich in der Woche vom 27. – 30. Oktober 2025 in der Hochschule für Musik&nbsp;Detmold statt.</p>
<p>Die Hochschule für Musik setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in allen Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Wenden Sie sich gerne bei fachlichen Fragen an Frau Schafmeister, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975654" target="_blank">05231 975-654</a> oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Herrn Isaak, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975713" target="_blank">05231 975-713</a>.</p>
<p>Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden.</p>

Professur für „Gesang“ (m/w/d)

<p>An der Hochschule für Musik Detmold ist zum Sommersemester 2026 eine</p>
<h2><strong>Professur für „Violine“ (m/w/d)</strong></h2>
<h2><strong>(W2 analog, Vollzeit)</strong></h2>
<p>zu besetzen.</p>
<p>Gesucht wird eine künstlerisch renommierte Persönlichkeit, die über solistische und kammermusikalische Erfahrungen verfügt. Pädagogische Lehrerfahrung an einer Hochschule und Orchestererfahrung sind erwünscht. Der Unterricht wird in allen Studiengängen der Hochschule erteilt.</p>
<p>Im Übrigen ergeben sich die Einstellungsvoraussetzungen aus §&nbsp;29 Abs. 1 Kunsthochschulgesetz Nordrhein-Westfalen.</p>
<p>Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Professorenamt erfolgt die Beschäftigung zunächst in der Regel befristet für 2 Jahre durch Übernahme in ein außertarifliches Privatdienstverhältnis mit einer Vergütung nach Besoldungsgruppe W 2 LBesO NRW analog. Nach entsprechender Bewährung ist ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ohne erneutes Berufungsverfahren beabsichtigt.</p>
<p>Der Umfang der Lehrverpflichtung beträgt zurzeit 21 SWS.</p>
<p>Die Hochschule für Musik in Detmold vertritt ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und erwartet deshalb eine dem Lehrumfang angemessene regelmäßige Präsenz der Lehrenden an der Hochschule. Es wird darüber hinaus die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in den Selbstverwaltungsgremien der Hochschule erwartet wie auch die didaktische und fachliche Weiterentwicklung des Fachgebietes.</p>
<p>Die Hochschule für Musik Detmold hat sich zum Ziel gesetzt, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kontinuierlich zu verbessern, unter anderem durch die enge Verbindung zum Musikkindergarten an der HfM Detmold unter der Trägerschaft der Elterninitiative „Kinder an den Detmolder Hochschulen e. V.“.</p>
<p>Die üblichen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte <strong>bis zum 22. Juni 2025</strong> über unser Onlinebewerbungssystem auf <a href="https://freie-stellen.hfm-detmold.de/de/jobposting/a0c768dca202fb2040c62c65526516597ae63e2e0/apply" target="_blank">hfm-detmold.de/freie-stellen</a> ein. Die Vorstellungsrunde findet voraussichtlich vom 11. – 14. Oktober 2025 statt.</p>
<p>Die Hochschule für Musik setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in allen Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Wenden Sie sich gerne bei fachlichen Fragen an Frau Schafmeister, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975654" target="_blank">05231 975-654</a> oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Herrn Isaak, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975713" target="_blank">05231 975-713</a>.</p>
<p>Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden.</p>

Professur für „Violine“ (m/w/d)

<p>In der</p>
<p><strong>Qualitäts- und UnterstützungsAgentur – <br>Landesinstitut für Schule (QUA-LiS NRW)</strong></p>
<p>ist voraussichtlich zum 15. Juli 2025 bzw. nächstmöglichen Zeitpunkt <br>im Rahmen einer Elternzeitvertretung die Stelle für</p>
<p><strong>eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d)</strong></p>
<p>im Arbeitsbereich 2 „Übergreifende bildungsbezogene Aufgabenfelder – Bildungsforschung, Evaluation, Schulqualität, Schulentwicklung, wissenschaftliche Kooperation“ bezogen auf die Aufgabenfelder „Durchführung von Vergleichsarbeiten (VERA 3 und VERA 8)“ sowie „Schulleistungsstudien (IQB-Bildungstrend)“ <strong>befristet bis zum 30. April 2027</strong> zu besetzen (Kennziffer: AB2-SB (EZ)).</p>
<p>Das Tätigkeitsprofil der Stelle sieht bei der Erfüllung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen sowie der übertragenen Tätigkeiten anhand der Entgeltordnung zum TV-L eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 TV-L vor. Über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden.</p>
<p>Die Qualitäts- und UnterstützungsAgentur – Landesinstitut für Schule (QUA-LiS NRW) mit Sitz in Soest ist die zentrale Einrichtung für pädagogische Dienstleistungen des Landes Nordrhein-Westfalen. Sie unterstützt die Schulen bei ihrem Bildungs- und Erziehungsauftrag, berät und unterstützt das Ministerium für Schule und Bildung des Landes Nordrhein-Westfalen (MSB) und fördert die gemeinwohlorientierte Weiterbildung in NRW. Mehr zu den Aufgaben der QUA-LiS NRW finden Sie unter <a href="http://www.qua-lis.nrw.de" target="_blank">www.qua-lis.nrw.de</a>.</p>
<h2>Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit in der Steuerung der Vorbereitung und Durchführung von Zentralen Vergleichsarbeiten (VERA 3, VERA 8) und weiterer Lernstandserhebungen;</li>
<li>Mitwirkung in der Vorbereitung und Durchführung des Monitorings in den zentralen Prüfungen und des Bildungstrends;</li>
<li>Koordinierung der Durchführung von Pilotierungsstudien sowie Mitarbeit bei der Koordinierung von Schulleistungsstudien;</li>
<li>Durchführung von Abstimmungsprozessen (u. a. Kommunikation mit Versanddienstleistern und Konfektionierern);</li>
<li>Berechnung von schulformspezifischen Materialbedarfen, Ermittlung, Prüfung und Sicherstellung der Vollständigkeit von Datenerhebungen, fristgerechte Übermittlung von eingeholten Informationen, Erstellung von Lieferscheinen, Mahnwesen etc.;</li>
<li>Eigenständige Betreuung der Support-Hotline für Schulen und Erhebungsleitungen;</li>
<li>Bearbeitung allgemeiner Verwaltungsvorgänge im Aufgabengebiet (Prüfung von Auszahlungserfordernissen, Verfassen von Vermerken, Beschaffungsanträgen, Vorgangs-Dokumentationen etc.).</li>
</ul>
<p>Die Zuweisung von (und ggf. weiteren) Aufgabenschwerpunkten richtet sich nach den Erfordernissen der aktuellen Arbeitssituation.</p>
<h2>Fachliches Anforderungsprofil (zwingend):</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung/Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II bzw. Verwaltungslehrgang II) <strong>oder</strong></li>
<li>ein einschlägiger dem Aufgabengebiet entsprechender Studiengang (z. B. abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen oder Bachelorabschluss Öffentliche Verwaltung/Public Management/Verwaltungsmanagement, Staats- und Verwaltungswissenschaft, Betriebswirtschaftslehre, Informations- und Datenmanagement, öffentliches Recht bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung);</li>
<li>Kenntnis und sichere Anwendung von Office-Programmen, insbesondere Excel, Word und Outlook;</li>
<li>Erfahrung mit Onlineplattformen.</li>
</ul>
<h2><br>Persönliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>hohe Teamfähigkeit sowie Kooperationsvermögen und Kommunikationsfähigkeit;</li>
<li>rollenklares Verhalten gegenüber verschiedenen Bezugsgruppen;</li>
<li>Selbstständigkeit, Organisationsvermögen und Belastbarkeit;</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit;</li>
<li>Flexibilität und Bereitschaft, sich in verschiedene Aufgabenbereiche einzuarbeiten.</li>
</ul>
<p><br>Bei der QUA-LiS NRW gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.</p>
<h2>Wir bieten Ihnen:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>einen interessanten Arbeitsplatz;</li>
<li>ein motiviertes Team, das sich schon auf Ihre Mitarbeit freut;</li>
<li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, u. a. durch Fortbildungsoptionen auch überfachlicher Art;</li>
<li>Teilnahme an der mobilen Arbeit (Home-Office) - soweit die dienstlichen Erfordernisse erfüllt sind;</li>
<li>Teilnahme an der flexiblen Arbeitszeit (Gleitzeit);</li>
<li>Teilnahme an arbeitsbereichsübergreifenden sozialen Angeboten und Aktivitäten (u. a. zur Gesundheitsförderung).</li>
</ul>
<p>Die hier geforderten Kenntnisse, Erfahrungen und Kompetenzen sind von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) nachzuweisen. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.</p>
<p>Der Dienstort ist Soest.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Bei Angabe einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung fügen Sie bitte eine Kopie des entsprechenden Nachweises bei.</p>
<p>Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.</p>
<p>Die Aufgabe kann grundsätzlich im Wege der Teilzeitbeschäftigung wahrgenommen werden.</p>
<p><strong>Ihre aussagekräftige Bewerbung</strong> richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer AB2-SB (EZ) (ausschließlich im PDF-Format in einer Datei)</p>
<p>bis zum 09. Juni 2025 <br>an</p>
<p><a href="mailto:personalstelle@qua-lis.nrw.de" target="_blank">personalstelle@qua-lis.nrw.de</a>.</p>
<p>Eine Übersendung kann auch per Post bis zu o. g. Datum (Eingang bei der QUA-LiS NRW) an folgende Adresse erfolgen:</p>
<p>Qualitäts- und UnterstützungsAgentur – <br>Landesinstitut für Schule (QUA-LiS NRW)<br>- Personalstelle -<br>Paradieser Weg 64<br>59494 Soest</p>
<p>Sofern Sie Ihre Bewerbung in Papierform versenden, reichen Sie bitte keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen, Hefter und sonstiges Verpackungsmaterial. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen vernichtet.</p>
<p>Mit der Zusendung der Bewerbung ist gleichzeitig das Einverständnis erteilt, dass vorübergehend die für das Auswahlverfahren erforderlichen Daten gespeichert und verwendet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten gelöscht, sofern Rechtsvorschriften dem nicht entgegenstehen. Dieses Einverständnis kann jederzeit für die Zukunft widerrufen werden; am weiteren Verfahren nehmen Sie dann jedoch nicht mehr teil.</p>

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