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Das Euro-Trainings-Centre – ETC gGmbH suchtDozent:innen (freiberuflich) im Bereich der außerbetrieblichen Ausbildung BaEUnser Team sucht für das Projekt BaE kooperativ im Euro-Trainings-Centre ETC gGmbH ab sofort Dozent*innen (d/m/w)im Beruf Fachinformatiker Systemintegration. Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung von fachspezifischem Stützunterricht im Beruf Fachinformatiker Systemintegration bei einer Gruppengröße von 2–5 Teilnehmer*innen bzw. Einzelcoachings</li><li>Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen</li><li>Lernberatung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Sozialpädagog*innen und Ausbildungsbegleiter*innen</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium, sofern keine pädagogische Ausbildung vorliegt, mit dem Nachweis einer pädagogischen Grundqualifizierung (z.B. Ausbildereignung) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker-, Meister- oder Fachwirt mit mindestens dreijähriger beruflicher Erfahrung sowie mindestens einjähriger pädagogischer Erfahrung oder eine einschlägige abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (Systemintegration) und möglichst Ausbildungsberechtigung ("AdA-Schein").</li><li>Fähigkeit gut, klar und deutlich in methodischer Vielfalt und mit Geduld, Engagement und Freude Fachbegriffe, Schulstoff oder Praxisalltag zu erklären</li><li>Fähigkeit binnen-differenziert unterrichten zu können</li><li>Verständnis und Einfühlungsvermögen, Kreativität, Offenheit gegenüber unseren Azubis</li><li>Interkulturelle Kompetenz, Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit, zeitliche Flexibilität und selbständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>gutes Betriebsklima in einem interkulturellen und interdisziplinären Team</li><li>flache Hierarchien</li><li>zentrale Lage des Arbeitsortes</li><li>viel Erfahrung und Knowhow sowie umfangreiches Lehr- und Arbeitsmaterial</li></ul> Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt über dieses Online-Formular (nur pdf hochladen) oder unter Angabe der Referenz "Dozent*in Fachinformatik" an:Euro Trainings Centre gGmbH, Personalabteilung Sonnenstraße 12a, 80331 München <a href="mailto:bewerbung@etc-muenchen.dewww.etc-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@etc-muenchen.de www.etc-muenchen.de</a>Telefonische Rückfragen an: Edita Curic, Tel.:&nbsp;089 549177-23 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Edita Curic Sonnenstr 12a 80331 München <a href="mailto:e.curich@etc-muenchen.de" target="_blank">e.curich@etc-muenchen.de</a> 089 54917723

Euro-Trainings-Centre ETC gGmbH

Dozent (d/m/w) für fachspezifischen Unterricht Informatik (Systemintegration) als Honorarkraft

Das Euro-Trainings-Centre – ETC gGmbH suchtDozent:innen (freiberuflich) im Bereich der Ausbildung im Projekt AsA (flex)Unser Team sucht für das Projekt AsAflex (Assistierte Ausbildung flexibel) im Euro-Trainings-Centre gGmbH ab sofort Dozent:innen (d/m/w)in den kaufmännischen Berufen Lager- und Handel, Dienstleistung, Einzelhandel (Verkäufer:in, Kaufleute in Einzelhandel, Fachlagerist:innen/Fachkräfte Lagerlogistik, Speditionskaufleute, Kaufleute im Groß- und Außenhandel,&nbsp;Automobilkaufleute). Aktuell liegt der Schwerpunkt u.a. in der Vermittlung von berufsbezogenem Deutsch und gezielter Vorbereitung auf Prüfungen (Abschluss bzw. Zwischenprüfung, mündliche Prüfungen, Ergänzungsprüfungen). Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung von Stütz- und Förderunterricht in kaufmännischen Berufen mit einer Gruppengröße von 2 bis 5 Teilnehmer:innen bzw. Einzelcoachings</li><li>Schwerpunkt liegt u.a. auch auf der Vermittlung von berufsbezogenem Deutsch</li><li>Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen</li><li>Lernberatung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Sozialpädagog:innen und Ausbildungsbegleiter:innen</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium, sofern keine pädagogische Ausbildung vorliegt, mit dem Nachweis einer pädagogischen Grundqualifizierung (z.B. Ausbildereignung) oder abgeschlossene Techniker-, Meister- oder Fachwirt mit mindestens dreijähriger beruflicher Erfahrung sowie mindestens einjähriger pädagogischer Erfahrung oder eine einschlägige abgeschlossene Ausbildung in einem der genannten Ausbildungsberufe und möglichst Ausbildungsberechtigung ("AdA-Schein").</li><li>Fähigkeit gut, klar und deutlich in methodischer Vielfalt und mit Geduld, Engagement und Freude Fachbegriffe, Schulstoff oder Praxisalltag zu erklären</li><li>Fähigkeit binnen-differenziert unterrichten zu können</li><li>Verständnis und Einfühlungsvermögen, Kreativität, Offenheit gegenüber unseren Azubis</li><li>Interkulturelle Kompetenz, Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit, zeitliche Flexibilität und selbständige Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse der Bildungslandschaft und der Anforderungen am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sind von Vorteil sowie Erfahrung im Unterrichten oder/und Unterstützen junger Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund</li></ul> Wir bieten <ul><li>gutes Betriebsklima in einem interkulturellen und interdisziplinären Team</li><li>Fortbildung und Raum für eigene Ideen</li><li>flache Hierarchien</li><li>zentrale Lage des Arbeitsortes</li><li>viel Erfahrung und Know How sowie umfangreiches Lehr- und Arbeitsmaterial</li></ul> Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt über dieses Online-Formular (nur pdf hochladen) oder unter Angabe der Referenz "Dozent:in Ausbildung" an:Euro Trainings Centre gGmbH, Personalabteilung Sonnenstraße 12a, 80331 München <a href="mailto:bewerbung@etc-muenchen.dewww.etc-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@etc-muenchen.de www.etc-muenchen.de</a>Telefonische Rückfragen an: Edita Curic, Tel.: 089 549177-23 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Edita Curic Sonnenstr 12a 80331 München <a href="mailto:e.curich@etc-muenchen.de" target="_blank">e.curich@etc-muenchen.de</a> 089 54917723

Dozent (d/m/w) für assistierte Ausbildung (AsA) auf freiberuflicher Basis

<h2>Kinderpfleger (m/w/d) Krippe und Kindergarten</h2>mit abgeschlossener Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) bzw. vergleichbarer Qualifikation (Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf dem Niveau mindestens B2)<h2> Sie sind richtig bei uns, wenn...</h2><ul><li>Sie gerne mit Kindern verschiedenen Alters arbeiten</li><li>Sie sich für die Arbeit mit Kindern und deren Interessen begeistern</li><li>Sie Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich begleiten und unterstützen wollen</li><li>Sie Kinder in schwierigen Situationen einfühlsam und dennoch konsequent begleiten können</li><li>Sie motiviert und engagiert sind</li><li>Sie mit Einsatzkraft und Freude in unseren pädagogischen Teams arbeiten wollen</li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen...</h2><ul><li>ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE)</li><li>arbeitsbegleitende Gruppensupervision und Fortbildung</li><li>interessante Tätigkeitsfelder im außerschulischen pädagogischen Bereich</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>ein gutes Betriebsklima mit verschiedenen Gemeinschaftsveranstaltungen</li><li>Arbeiten mit Raum für eigene Ideen und fachliche Entwicklung</li></ul>Zusätzlich bezahlt die Stadt Olching für ihre Beschäftigten eine „Olching Zulage“ von 270,00 € /mtl. zzgl. 50,00 € für jedes kindergeldberechtigte Kind, für welches Sie selbst Kindergeld beziehen bei einer Vollzeitstelle (Teilzeitstellen erhalten diese anteilig).<h3> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h3>Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Frau Retzer, Tel. 08142/200 1171 und bei allgemeinen Fragen die Personalstelle, Tel. 08142/200 2080 gerne zur Verfügung.

Stadt Olching

Kinderpfleger (m/w/d) Krippe / Kindergarten

Die Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH (<a href="http://www.rheuma-kinderklinik.de" target="_blank">www.rheuma-kinderklinik.de</a>) ist eine selbstständige Einrichtung innerhalb des diakonischen Werkes Bayerns und besteht aus dem Deutschen Zentrum für Kinder- und Jugendrheumatologie, dem Zentrum für Schmerztherapie junger Menschen mit zusammen 110 Betten, dem Sozialpädiatrischen Zentrum Garmisch-Partenkirchen und der Berufsfachschule für Pflege (in Kooperation). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachperson mit akademischem Abschluss in der Pflege zur Verstärkung unseres Teams der Zentralen Praxisanleitung Ihre Aufgaben: <ul><li>Arbeiten im multiprofessionellen Kontext, Projektentwicklung und selbstständiges sowie verantwortungsvolles Durchführen der Projekte</li><li>Sicherstellung der fachkundigen Anleitung und Betreuung von Auszubildenden der Pflegeausbildung</li><li>Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung des praktischen Ausbildungscurriculums und der Ausbildungsstation Eckbauer</li><li>Konzeptentwicklung zu spezialisierter, qualitativ hochwertiger Pflege inkl. bereichsübergreifender Umsetzung</li><li>Pflegeentwicklung</li><li>Vorbildfunktion hinsichtlich eines gemeinsamen Wertegerüsts im Sinne der Unternehmenskultur</li></ul> Das wünschen wir uns von Ihnen <ul><li>Pflegefachkraft gemäß §§ 1 Abs. 1, 58 Abs. 1 oder Abs. 2 oder 64 PflBG</li><li>Pflege (B.Sc.) oder höherer akademischen Abschluss in der Pflege</li><li>Berufspädagogische Zusatzqualifikation zur/zum Praxisanleiter*in</li><li>mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Pflege wünschenswert, möglichst im Bereich der Pädiatrie</li><li>Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul> Darauf können Sie sich freuen <ul><li>abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung nach AVR-Bayern mit allen Vorteilen / 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Finanzierte Zusatzversorgung und Beihilfeversicherung (Krankenzusatzversicherung)</li><li>Sichere Perspektiven in einem vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsfeld</li><li>Möglichkeit der Unterkunft im Personalwohnheim</li><li>Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits, Jobrad, etc.</li><li>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</li></ul> Wir sind einzigartig. Sind Sie es auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Pflegedirektorin Frau Dr. Mattei: Tel: 08821-701-1200.Wir sind einzigartig. Sind Sie es auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Kinderklink Garmisch-Partenkirchen gGmbH,Personalabteilung, Gehfeldstr. 24, 82467 Garmisch-PartenkirchenGerne auch per Mail: <a href="mailto:karriere@rheuma-kinderklinik.de" target="_blank">karriere@rheuma-kinderklinik.de</a> (ausschließlich PDF-Dateien)

Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbh

Pflegefachperson mit akademischem Abschluss in der Pflege zur Verstärkung unseres Teams der Zentralen Praxisanleitung

Wir sind stolz auf das Handwerk in der Region Schwaben und setzen uns täglich dafür ein, dass es leistungsstark bleibt. Gemeinsam stellen wir die Selbstverwaltung der handwerklichen Wirtschaft in Schwaben sicher, fördern mit unseren Bildungszentren berufliche Aus- und Weiterbildung und beraten unsere Mitglieder in Fragen der Unternehmensführung.Sie wollen Ihr Wissen und Ihren Erfahrungsschatz an junge Menschen weitergeben und sie auf ihrem Bildungsweg begleiten?Dann kommen Sie in unser Berufsbildungs – und Technologiezentraum in Kempten! Wir suchen ab sofort in der EG9b (TV-L)&nbsp; Verstärkung durch eineFachlehrkraft für Elektrotechnik (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Sie unterrichten in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) Kleingruppen mit bis zu 12 Teilnehmern in fachpraktischen Schwerpunkten, insbesondere für den Beruf „Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik“</li><li>Je nach eigener Berufserfahrung unterrichten Sie auch Kursinhalte der Meistervorbereitung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Meisterausbildung im Elektrotechnikerhandwerk mit Schwerpunkt Energie – und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen fundierte Erfahrungen in praktischen Tätigkeiten, schwerpunktmäßig aus dem Berufsbild des Elektronikers für Energie – und Gebäudetechnik, mit</li><li>Sie sind interessiert an technischem Fortschritt, Digitalisierung und neuen Technologien sowie der Weitergabe dieser Entwicklungen in den ÜLU – Kursen</li><li>Idealerweise haben Sie bereits unterrichtet, unterwiesen oder ausgebildet</li></ul> Wir bieten <ul><li>Alterszusatzversorgung: Wir finanzieren für Sie eine attraktive Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer und unterstützen Sie damit beim Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.</li><li>30+ Urlaubstage: Zusätzlich zu 30 Tagen Jahresurlaub stellen wir unsere Mitarbeiter*innen am 24.12 und an Silvester bezahlt frei.</li><li>Kantine: In unserer hauseigenen Kantine erhalten Sie täglich frische und abwechslungsreiche Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ob Yoga, Laufgruppe oder Massage – für jeden ist ein geeignetes Angebot vorhanden, um sich fit und gesund zu halten.</li><li>ÖPVN: Sie haben ein Jobticket? Das bezuschussen wir gerne!</li><li>Kostenloser Parkplatz: Parken Sie bequem und kostenlos direkt an Ihrem Arbeitsplatz – auch E – Ladesäulen sind vorhanden.</li><li>Faire Bezahlung: Zusätzlich zu Ihrem Monatsgehalt erhalten Sie auch eine attraktive Jahressonderzahlung nach TV – L.</li><li>Bildung: Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Bildung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben.</li><li>Mitarbeiterevents: Für gemeinsame Aktivitäten nach Feierabend gibt es ein Programm aus Stadtführungen, Radtouren, Kochkursen u.v.m.</li></ul> Interesse geweckt? Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem starken Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="mailto:bewerbung@hwk-schwaben.de" target="_blank">bewerbung@hwk-schwaben.de </a>!Für einen direkten Kontakt rufen Sie unsere Personalabteilung an unter 0821 3259-1250 oder senden eine E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@hwk-schwaben.de" target="_blank">bewerbung@hwk-schwaben.de</a>. Wir freuen uns jetzt schon auf das Gespräch mit Ihnen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Gräfnitz Stabsabteilung Personal Referentin für Recruiting Siebentischstraße 52 - 58 86161 Augsburg <a href="mailto:bewerbung@hwk-schwaben.de" target="_blank">bewerbung@hwk-schwaben.de</a> 0821 32591250

Handwerkskammer für Schwaben

Imagefilm BTZ Augsburg

Ihre Handwerkskammer für Schwaben – ein starker Partner

Nachwuchswerbung - AEV Nachwuchs - "Macher gesucht!"

Lehrkraft Elektrotechnik (m/w/d)

Der Drogennotdienst L43 im Münchner Hauptbahnhofsviertel&nbsp;bietet ein praktisches Studiensemester an. Der Praktikumsbeginn und die Dauer erfolgen individuell nach Absprache.Der Drogennotdienst „L43“ ist ein niedrigschwelliges Akuthilfezentrum für Drogenkonsumenten&nbsp;(m/w/d) im Münchner Bahnhofsviertel. Das Angebot umfasst eine Notschlafstelle, einen Kontaktladen &nbsp;und eine 24-Stunden-Beratungsstelle. Der Drogennotdienst ist an 7 Tagen die Woche rund um die Uhr erreichbar und bietet &nbsp;neben &nbsp;Beratung und Krisenhilfe auch Übernachtungsplätze und einen offenen Cafébetrieb mit Spritzentausch.<h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Ein aufgeschlossenes Team an einem&nbsp;außergewöhnlichen Arbeitsplatz</li><li>Eine ausführliche, sowie sorgfältige Einarbeitung in allen Bereichen der niedrigschwelligen Drogenhilfe</li><li>Selbstständiges Arbeiten im Bereich der niedrigschwelligen Hilfen (Kontaktladen u. a.)</li><li>Praktikumsanleitung durch erfahrene Mitarbeitende</li><li>Regelmäßige Informations- und Reflexionsgespräche</li></ul><h3> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h3><ul><li>Sie studieren Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik oder einen anderen sozialwissenschaftlichen Studiengang</li><li>Sie sind aufgeschlossen und unvoreingenommen gegenüber unseren Klienten (m/w/d)</li><li>Sie haben Interesse an der niedrigschwelligen Drogenarbeit</li><li>Sie haben Freude an der Arbeit im Team</li><li>Sie zeichnen sich durch Offenheit, Flexibilität und Belastbarkeit aus</li></ul><h3> Warum Prop e.V.?:</h3><ul><li>Wir bieten eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit bei einem der Vorreiter in der Suchthilfe</li><li>Sie erhalten eine professionelle und kontinuierliche Anleitung</li><li>Sie nehmen teil an Teamsupervisionen</li><li>Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team</li></ul>Prop ist nach dem neuesten deQus Qualitätsmanagement zertifiziert.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<h3> Interessiert</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unseren Bewerberbutton.Für Auskünfte steht Ihnen gerne Einrichtungsleitung Regina Radke unter der Tel.-Nr.: 089 549086-10 zur Verfügung.Bei einer Einstellung ist ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis notwendig.<a href="https://www.prop-ev.de/karriere/einrichtung/drogennotdienst-l-43" target="_blank">Infos zur Einrichtung "Drogennotdienst L 43 in München"</a>

Prop e. V. - Verein fuer Praevention, Jugendhilfe und Suchttherapie

Praktikum Praxissemester (m/w/d) Drogennotdienst

Für unser Haus für Kinder Die Pasingas im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum 01.09.2024 eine*nKINDERPFLEGER*IN ODER EINE PÄDAGOGISCHE ERGÄNZUNGSKRAFT (M/W/D)in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.Wir sind Die Pasingas! Unser Haus für Kinder mit zwei Krippen- und drei Kindergartengruppen liegt im Herzen Pasings. Bei uns arbeiten viele Professionen unter dem inklusiven Gedanken und dem Credo „Es ist normal, anders zu sein“ auf Augenhöhe zusammen. Ihre Aufgaben <ul><li>Begleitung der Kinder im Gruppendienst in altersgemischten Gruppen, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts</li><li>Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</li><li>Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team</li><li>Pflegerische Tätigkeiten</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S4, SuE-Zulage und Münchenzulage</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Diana Slobodnjak Personalverwaltung <a href="mailto:kita-bewerbung@kinderschutz.de" target="_blank">kita-bewerbung@kinderschutz.de</a> 0892317167705

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN

Kinderpfleger oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) | Haus für Kinder Die Pasingas

Zur Verstärkung für unser Amt für Kinderbetreuung und -bildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Erzieher /-in, Kindheits- /Heilpädagoge /-in B.A., pädagogische Fachkräfte, Kinderpfleger /-in, Heilerziehungspfleger /-in, pädagogische Ergänzungskräfte und Assistenzkräfte (jeweils m/w/d)</h2>Die Einstellung erfolgt sowohl unbefristet als auch befristet.Alle Stellen sind in Voll- und Teilzeit mit unterschiedlichen Zeitmodellen möglich.<h3>Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul><li>Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder</li></ul>Zusätzlich suchen wir Küchenkräfte (m/w/d).<h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Pädagogische Ausbildung</li><li>Nachweis zum Masernschutz</li></ul><h3>Das wünschen wir uns:</h3><ul><li>Dem Aufgabengebiet ensprechende Belastbarkeit sowie Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit</li><li>Teamfähigkeit und Kollegialität</li><li>Freundlicher, verbindlicher Umgang mit Kindern, Eltern und dem Einrichtungspersonal</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Kooperationsbereitschaft</li></ul><h3>Freuen Sie sich auf:</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebsrente</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing</li><li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zertifiziertes Gesundheitsmanagement</li><li>Attraktive Bezahlung nach TVöD + komfortable Sozialleistungen des öffentl. Dienstes</li><li>Modernes Führungsverständnis</li><li>Interner Stellenmarkt</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation in Entgeltgruppe S 2, S 3, S 8a TVöD SuE bzw. EG 3TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile.Des Weiteren gewährt die Stadt Ingolstadt eine befristete individuelle Arbeitsmarktzulage.<h3>Weitere Informationen:</h3>Für telefonische Auskünfte wenden Sie sich gerne an unser Fachpersonal unter Tel. (0841) 305-45602.

Stadt Ingolstadt

Erzieher /-in, Kindheitspädagoge /-in B.A. und Kinderpfleger /-in (jeweils m/w/d)

Zur Verstärkung für unser Amt für Kinderbetreuung und -bildung suchen wir zum 09.09.2024 -vorerst befristet auf ein Jahr - in Teilzeit<h2>Pädagogische Fachkräfte und pädagogische Ergäzungskräfte (jeweils m/w/d)</h2>für die nachschulische Betreuung (Mittags- und Ferienbetreuung)<h3>Aufgabenschwerpunkte:</h3>Spielerische, freizeitorientierte Betreuung von Kindern der Jahrgangsstufen 1 bis 4 sowie bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation die Durchführung einer qualitätvollen Hausaufgabenbetreuung.Zusätzlich suchen wir Küchenkräfte (m/w/d) für die nachschulische Betreuung (Mittags- und Ferienbetreuung).<h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Pädagogische Ausbildung (z.B. Kinderpfleger /-in (m/w/d), Erzieher /-in (m/w/d)), ggf. in der Erziehung erfahrene Kraft (m/w/d)</li><li>Nachweis zum Masernschutz</li></ul><h3>Das wünschen wir uns:</h3><ul><li>Fähigkeiten im kreativen, musischen und/oder sportlichen Bereich</li><li>Dem Aufgabengebiet ensprechende Belastbarkeit sowie Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit und des Einsatzortes (evtl. Einsatz an verschiedenen Schulen im Stadtgebiet)</li><li>Teamfähigkeit und Kollegialität</li><li>Freundlicher, verbindlicher Umgang mit Schülern, Eltern und dem Schulpersonal</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen</li><li>Freude an der Arbeit mit Schulkindern</li></ul><h3>Bei Fachkräften zusätzlich:</h3><ul><li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Kooperationsbereitschaft</li></ul><h3>Freuen Sie sich auf:</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Betriebsrente</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing</li><li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zertifiziertes Gesundheitsmanagement</li><li>Attraktive Bezahlung nach TVöD + komfortable Sozialleistungen des öffentl. Dienstes</li><li>Modernes Führungsverständnis</li><li>Interner Stellenmarkt</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation in Entgeltgruppe S 2, S 4, S 8a TVöD SuE bzw. EG 3TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile.ArbeitszeitTeilzeit mit einer Rahmenarbeitszeit je nach Schule und Dauer der angebotenen Betreuung zwischen 11:00 Uhr und 16:45 Uhr; die Ferienbetreuung wird von 7:30 Uhr bis 16:00 Uhr angeboten.<h3>Weitere Informationen:</h3>Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Fuchs unter Tel. (0841) 3 05- 45650 und Frau Drieling unter Tel. (0841) 3 05- 45651 gerne zur Verfügung.

Pädagogische Fachkräfte und pädagogische Ergänzungskräfte (jeweils m/w/d), Küchenkräfte (m/w/d)

Das Euro-Trainings-Centre – ETC gGmbH freut sich über Ihre Initiativbewerbung!ETC, das Euro-Trainings-Centre, ist seit 1995 als gemeinnütziger Verein und seit Sommer 2023 als gemeinnützige GmbH&nbsp;in Betreuungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene tätig. Der Verein ist als Träger der freien Jugendhilfe anerkannt. Worum es geht Wir sind stets auf der Suche nach Fachkräften mit einer fundierten Ausbildung im pädagogischen und sozialen Bereich. Das kann ebenso ein Abschluss in Sozialer Arbeit wie in Pädagogik oder Psychologie oder einem verwandten Studiengang sein. Auch Erzieher:innen und Heilerziehungspfleger:innen sowie Absolvent:innen in verwandten Berufen können bei Erfahrung mit der jeweiligen Zielgruppe und nach Anerkennung durch die jeweilige auftraggebende Stelle in vielen unserer Projekte zum Einsatz kommen. Bei angebotenen Teilzeitstellen besteht meist die Möglichkeit, durch die Mitarbeit in einem weiteren Projekt die Stundenzahl zu erhöhen. Wir wünschen uns <ul><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen in Schul- bzw. Berufsausbildung</li><li>abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium (oder beides)</li><li>interkulturelle Kompetenz, Sozialkompetenz und Belastbarkeit</li><li>Offenheit für die Unterschiedlichkeit von Menschen, ihre diversen Identitäten und Lebensentwürfe</li><li>Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>selbständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit</li><li>gute IT-Kenntnisse (MS Office, Internet-Anwendungen, virtuelles Lernen)</li><li>administrative und konzeptionelle Fähigkeiten und solche, nachvollziehbar zu dokumentieren</li></ul> Wir bieten <ul><li>gutes Betriebsklima in einem interdisziplinären, diversen Team</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und kollegiale Beratung/Intervision</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li><li>Raum und Gehör für eigene Ideen und dafür, sich als Person einbringen zu können</li><li>flache Hierarchien und Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen</li><li>zentrale Lage des Arbeitsortes</li><li>leistungsgerechte Bezahlung</li><li>bei Zuzug nach München: Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns diese bitte unter Angabe der Referenz "Initiativbewerbung" bevorzugt über das hier verlinkte Bewerbungsformular ausschließlich mit pdf-Dateien oder per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@etc-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@etc-muenchen.de</a> <a href="https://www.etc-muenchen.de" target="_blank">www.etc-muenchen.de</a>Telefonische Rückfragen an:&nbsp; Frau Manuela Wagner, Tel. +49 89 549177-17 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Manuela Wagner Sonnenstr 12a 80331 München <a href="mailto:m.wagner@etc-muenchen.de" target="_blank">m.wagner@etc-muenchen.de</a> 089 54917776

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