field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Ab dem 01.10.2025 ist die B-Stelle in der Pfarrei St Pius (im PV: Maria Ramersdorf – St. Pius) mit ihrer großen Orgel (IV/51) vakant. Daher suchen wir zu diesem Zeitpunkt unbefristet eine:n Kirchenmusiker / Kirchenmusikerin (m/w/d) für die Pfarrei St. Pius&nbsp;(mit bis zu 24 Wochenstunden)&nbsp; Ihre Aufgaben: <ul><li>Singen und Spielen zur großen Ehre Gottes&nbsp;</li><li>Liturgisches Orgelspiel und Orgelliteratur&nbsp;</li><li>Leitung der Chorgemeinschaft St. Pius und evtl. Aufbau eines Kinder- &amp; Jugendchores&nbsp;</li><li>Freude &amp; Begeisterung an Kirchenmusik wecken, u. a. Kantorengesang&nbsp;</li></ul> Das sollten Sie mitbringen: <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der katholischen Kirchenmusik (B-Examen) oder mindestens Ausbildung zum:r nebenberuflichen Kirchenmusiker / Kirchenmusikerin (C-Schein)&nbsp;</li><li>Wertschätzung von Tradition und Mut zu neuen Impulsen&nbsp;</li><li>Loyalität zum Dienstherrn und Diskretion&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft&nbsp;&nbsp;</li><li>Mobilität und Flexibilität&nbsp;</li><li>Identifikation mit dem Glauben und den Werten der katholischen Kirche&nbsp;</li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Eine große Orgel (IV/51) mit Orgelempore&nbsp;</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li><li>Einen vielseitigen, verantwortungsvollen &amp; sicheren Arbeitsplatz&nbsp;mit attraktiver Vergütung nach ABD (entspricht TVöD)&nbsp;</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen (bspw. betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Ballungsraumzulage)&nbsp;&nbsp;</li><li>Kostenlose Heiß- &amp; Kaltgetränke&nbsp;&nbsp;</li></ul> Interesse geweckt? Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Motivations-schreiben, Lebenslauf &amp; Zeugnissen bis zum 30.06.2025 über den "Jetzt Bewerben" Button oder per Mail an:&nbsp;Herrn Maximilian Steegmaier&nbsp;Verwaltungsleiter&nbsp;<a href="mailto:MSteegmaier@ebmuc.de" target="_blank">MSteegmaier@ebmuc.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maximilian Steegmaier <a href="mailto:MSteegmaier@ebmuc.de" target="_blank">MSteegmaier@ebmuc.de</a>

Kath. Kirchenstiftung Maria Ramersdorf

Kirchenmusiker / Kirchenmusikerin (m/w/d) Pfarrei St. Pius

Stiftung KBZO: Eine Stiftung - Viele Möglichkeiten#JobsmitSinn #Jetztbewerben #KBZO #mehralsbewegendWir, die Stiftung KBZO betreiben als private Stiftung eine Vielzahl von Einrichtungen für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen jeden Alters an 29 Standorten in den Landkreisen Ravensburg, Bodenseekreis, Sigmaringen und Biberach. Kommen Sie zu uns ins Team und werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft und gestalten Sie diese mit!Für den Schulkindergarten und die Frühförderung suchen wir für den Standort Kißlegg für das Schuljahr 25/26 eine:n<h1>Sonderschullehrer:in</h1>w/m/d I Teil- und Vollzeit I TV-L EG 13 oder A13<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie beraten, begleiten und fördern Kinder und ihre Familien im Alter zwischen Geburt und Einschulung, bei denen sich Fragen zur Entwicklung ergeben oder die einen erhöhten Förderbedarf aufweisen.</li><li>Sie gestalten zieldifferenziert und individuell in ihrem multiprofessionellen Team den Kindergartenalltag</li><li>Sie fördern Kinder mit Entwicklungsbeeinträchtigungen zum Teil in inklusiven Settings und gestalten Frühförderangebote</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben das 2. Staatsexamen Lehramt Sonderpädagogik erfolgreich abgeschlossen, gerne mit Schwerpunkt Frühförderung</li><li>Ihre ausgeprägte pädagogische und soziale Kompetenz, insbesondere in den Bereichen Diagnostik und Beratung</li><li>Ihre flexible, engagierte und offene Art, sowie die Motivation in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten und in inklusiven Settings</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2>Eine Ihre Kompetenz wertschätzende Vergütung:<ul><li>Ein leistungsangemessener Verdienst nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), ggf. Landesbesoldungsgesetz</li><li>Die attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)</li><li>Bezuschussung des Jobtickets/ Job-Bike</li><li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Unser Beitrag zu Ihrer persönlichen Weiterentwicklung und Jobsicherheit:<ul><li>Das vielseitige Tätigkeitsfeld bietet Ihnen viele persönliche Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten</li><li>Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt</li><li>Verbeamtete Lehrkräfte können zum Dienst an unserem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) beurlaubt werden</li><li>Zugang direkt aus dem Referendariat mit Verbeamtung möglich!</li></ul>Eine gute Zusammenarbeit in einem sehr interessanten Arbeitsfeld<ul><li>Einen intensiven Austausch im multiprofessionellen Team</li><li>Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Ihre Ansprechpartner:innen:Bereichsleitung Frühförderung 
Martin Kühn 
0751/569693-10Bereichsleitung Kinderbetreuung 
Christine Rude 
0751/569693-11<a href="mailto:bewerbung@kbzo.de" target="_blank">bewerbung@kbzo.de</a>Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!

Stiftung KBZO

Sonderschullehrer:in

Die Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau ist eine kommunale Einrichtung der Grund- und Regelversorgung in einer wunderschönen Landschaft im Alpenvorland voller malerischer Seen, beeindruckender Berge und oberländischer Kultur. Wir legen Wert auf eine patientennahe und zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung. Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner dem Klinikum rechts der Isar und der Technischen Universität München schaffen wir die Anbindung an die Hochschulmedizin. Das Krankenhaus Weilheim ist zudem Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.Das Krankenhaus Weilheim bietet das gesamte Spektrum medizinischer Behandlungen mit vier chirurgischen Disziplinen (auch roboter-assistiert), der Inneren Medizin, die Notfall- und Intensivbehandlung sowie einer Altersmedizin nach aktuellen Leitlinien.Das Medizinischen Zentrum SOGESUND schafft mit dem Facharztzentrum, bestehend aus Facharztpraxen und unserem MVZ, einem ambulanten OP-Zentrum, der Geriatrischen Rehabilitation, einer Tagesklinik für Schmerztherapie, ambulanter Physiotherapie, einer Station für Inneren Medizin, Chirurgie sowie einer Notfall-Ambulanz die Verbindung zu ambulanten VersorgungZur Verstärkung unseres Praxisanleiter-Teams der Krankenhaus GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePraxisanleitung (w/m/d) Ihre Aufgaben sind u.a: <ul><li>Durchführung der gesetzlich vorgegebenen Praxisanleitung von internen und externen Auszubildenden</li><li>Betreuung von Auszubildenden</li></ul> Sie bringen mit <ul><li> eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger</li><li>den Nachweis der berufspädagogischen Zusatzqualifikation als Praxisanleiter nach den bundesrechtlichen Regelungen</li><li>ein Persönlichkeitsprofil mit ausgeprägtem pädagogischem Geschick, hoher fachliche Kompetenz und Durchsetzungsvermögen und eigenverantwortlicher Arbeitsweise</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Mitarbeit in einem motivierten und leistungsstarken Team mit flachen Hierarchien</li><li>Übernahme von Führungsverantwortung und Mitgestaltung der Praxisanleitung</li><li>eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation gemäß TVöD-K</li><li>die Möglichkeit einer Zusatzversorgung für bAV</li></ul> Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Auskünfte zur Abteilung und zu den fachlichen Anforderungen erhalten Sie von Frau Simone Klausmann, Leitung Praxisanleitung unter Tel. 08861 / 215 – 8391Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – Ihre Unterlagen senden Sie bitte an:<a href="mailto:s.buchner@kh-gmbh-ws.de" target="_blank">s.buchner@kh-gmbh-ws.de</a>Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim- Schongau, Pflegedienstleitung, Frau Sandra BuchnerMarie-Eberth-Str. 6, 86956 Schongau

Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau

Praxisanleitung (w/m/d)

Die TVI Entwicklung und Produktion GmbH ist globaler Marktführer im Bereich der gewichtsgenauen Lebensmittelportionierung mit Sitz im idyllischen Bruckmühl.Wir stehen für Innovation, Qualität und nachhaltige Lösungen – Werte, die sowohl unsere Maschinen als auch unseren Arbeitsalltag prägen. Unsere innovativen Technologien setzen neue Standards und tragen dazu bei, die Lebensmittelverschwendung weltweit zu reduzieren.Unser moderner Firmensitz in Bruckmühl bietet über 130 Beschäftigten eine inspirierende Arbeitsumgebung. Als Teil des international agierenden Familienunternehmens MULTIVAC mit mehr als 7.000 Mitarbeitenden und 84 Tochtergesellschaften sind wir ein attraktiver und solider Arbeitgeber.Deine Zukunft bei TVIErlebe ein modernes, wachsendes Unternehmen mit spannenden Herausforderungen, ein miteinander auf Augenhöhe und einer familiären Atmosphäre. Bei TVI erwartet dich ein internationales Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamgeist verbindet!Werde Teil unseres engagierten Teams und arbeite mit uns an Lösungen, die einen positiven Unterschied für die Industrie, die Umwelt und kommende Generationen machen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAusbilder Bereich Elektrotechnik/Mechatronik - Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) Deine Aufgaben: &nbsp;Einführung und Integration der Ausbildung bei TVI (v.a. im Fachbereich Montage)Einbringen eigener Ideen und Anregungen zur Erstellung des Ausbildungsprogramms und zur Steigerung der AusbildungsqualitätPlanung/Durchführung der Ausbildungsrahmenpläne und Ausbildungsmaßnahmen für die Berufe Mechatroniker und Elektroniker für AutomatisierungstechnikVermittlung theoretischer und praktischer Kenntnisse an AuszubildendeBetreuung und Förderung der Auszubildenden während ihrer AusbildungOrganisation und Durchführung von Schulungen und WorkshopsZusammenarbeit mit Berufsschulen und anderen BildungseinrichtungenSicherstellung der Einhaltung von Ausbildungsstandards und -vorschriftenBetreuung von Praktika und Dual-Studierenden während der Theorie- und PraxisphasenTeilnahme an AusbildungsmessenMontage und Einbau von elektrischen Baugruppen nach Schaltplan und ZeichnungSchaltschrankbauFehleranalyse sowie deren BehebungInbetriebnahme und Abnahme der Maschinen und Anlagen Dein Profil: &nbsp;abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung (Meister/Techniker m/w/d)Ausbildereignungsprüfung (AEVO)Einschlägige, mehrjährige Praxiserfahrung, um das erworbene Wissen in die Ausbildung einfließen zu lassenGute Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik, wünschenswert Elektrofachkraft, Elektromeister oder ähnlichGute didaktische und soziale Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie, um Nachwuchskräfte gezielt anzuleiten und zu motivierenOrganisierter und Eigenverantwortlicher Arbeitsstil Familiäre Kultur trifft auf starke Benefits &nbsp;✅ Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung als Basis für Zufriedenheit und Motivation.✅ Flexibilität und Freizeit: Arbeite flexibel im Team mit Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice für eine bessere Work-Life-Balance.✅ Weiterbildung &amp; Entwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungen.✅ Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld, vom Geburtstagsfrühstück, bis zum Volksfestbesuch.✅ Vorsorge und Wohlbefinden: Eine betriebliche Altersvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Arbeitssicherheitsmaßnahmen und Gesundheitsförderung erwarten Dich.✅ Modernes Arbeitsumfeld: Am Standort erwarten dich modern ausgestattete Büros, Parkplätze und eine eigene Kantine (preiswerte und ausgewogene Mahlzeiten).✅ Nachhaltigkeit: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – für die Umwelt, unsere Kunden und unser Team.✅ Vergünstigte Kantine – Leckere, preiswerte Mahlzeiten durch Unternehmenszuschuss. ✅ Arbeitskleidung: Du bekommst hochwertige und funktionale Kleidung für den Arbeitsalltag, je nach Arbeitsbereich. Konnten wir Dich für TVI begeistern? &nbsp;Besuche unsere Website unter <a href="https://multivac.com/de/de/career/job-vacancies?filter0=multivac-cms:company/tvi" target="_blank">Stellenangebote | MULTIVAC </a>und entdecke deine Karrieremöglichkeiten. Für Fragen steht dir unsere Personalabteilung gerne zur Verfügung: E-Mail: <a href="mailto:hr@tvi-gmbh.de" target="_blank">hr@tvi-gmbh.de</a>Tel: +49 8062 72580-354Arbeitgeberseite: <a href="https://tvi-gmbh.de/tvi-als-arbeitgeber/" target="_blank">TVI als Arbeitgeber - TVI</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anastasia Sozina Personalabteilung Robert-Bosch-Strasse 2 83052 Bruckmühl&nbsp; <a href="mailto:hr@tvi-gmbh.de" target="_blank">hr@tvi-gmbh.de</a> 08062 72580183 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anastasia Sozina Personalabteilung Robert-Bosch-Strasse 2 83052 Bruckmühl&nbsp; <a href="mailto:hr@tvi-gmbh.de" target="_blank">hr@tvi-gmbh.de</a> 08062 72580183 &nbsp;

TVI Entwicklung und Produktion GmbH

Ausbilder Bereich Elektrotechnik/Mechatronik - Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d)

Für unsere Jugendhilfe in München&nbsp;suchen wir ab 01.04.2025, eine/n Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, für unser Projekt STEPs (Systemisch-orientierte Hilfen zur Erziehung)Mit STEPs bieten wir ein nachgehendes, systemisch orientiertes Erziehungshilfe-Angebot für Familien mit komplexen Problemlagen, die durch klassische ambulante Erziehungshilfen nicht ausreichend unterstützt werden können. STEPs kombiniert systemische Behandlungsansätze mit den Kompetenzen eines pädagogisch-psychologischen Teams, das im Tandem in den Familien eingesetzt wird.<h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie haben Pioniergeist und beteiligen sich am Aufbau eines innovativen Projektes unseres Trägers</li><li>Sie arbeiten im interdisziplinären Tandem zusammen mit psychologischen Kollegen (m/w/d)</li><li>Sie betreuen Familien mit komplexen Problemlagen und deren Kinder im Alltag, leisten Vernetzungsarbeit und sorgen für eine angemessene Wahrnehmung der Bedürfnisse der Kinder</li><li>Sie stärken Eltern in ihrer Erziehungsrolle</li><li>Sie setzen sich für die Entwicklungsförderung von Kindern jeden Alters ein</li></ul><h3> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit</li><li>Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Familien und Kindern und im Bereich der Jugendhilfe oder der Kinder- und Jugendpsychiatrie</li><li>Idealerweise haben Sie eine systemische oder familientherapeutische Zusatzqualifikation</li><li>Sie überzeugen als empathische und belastbare Persönlichkeit mit klarer Kommunikation</li><li>Sie sind selbstständiges Arbeiten gewöhnt und schätzen Teamarbeit</li></ul><h3> Warum Prop e.V.?:</h3><ul><li>Eine attraktive, konkurrenzfähige Vergütung</li><li>Unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit bei einem der Vorreiter in der Suchthilfe</li><li>Berufliche Entwicklung: individuelle Fort- und Weiterbildungen&nbsp;</li></ul>Zusätzliche Benefits:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit &amp; Beruf: flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Monatlicher finanzieller Bonus mit der Prop-Einkaufskarte</li><li>Für Ihre Fitness &amp; Gesundheit (alternativ zur Prop-Einkaufskarte): der EGYM Wellpass</li><li>Für gesunde &amp; klimafreundliche Mobilität: das JobRad</li></ul>Prop ist nach dem neuesten deQus Qualitätsmanagement zertifiziert.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<h3> Interessiert</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unseren Bewerber-Button.Für Auskünfte steht Ihnen gerne Einrichtungsleitung Annette Gaidetzka unter der Tel.-Nr.: 089 545973 0 zur Verfügung.Bei einer Einstellung ist ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis notwendig.<a href="https://www.prop-ev.de/karriere/einrichtung/steps" target="_blank">Infos zur Einrichtung "STEPs - Systemisch-orientierte Hilfen zur Erziehung in München"</a>

Prop e. V. - Verein fuer Praevention, Jugendhilfe und Suchttherapie

Sozialarbeiter (m/w/d) in der Jugendhilfe

Die Stiftung St. Zeno sucht für Ihr Berufsbildungswerk einen:Ausbilder im Bereich Lagerlogistik (m/w/d)in VollzeitDie Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno und ihren insgesamt 8 Einrichtungen arbeiten über 350 Mitarbeiter Rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen. Das Berufsbildungswerk Kirchseeon ist Chancengeber und Brückenbauer für junge Menschen auf dem Weg ins Berufsleben! Berufliche Bildung und Integration ist unser höchstes Anliegen. Jede/r Maßnahmenteilnehmer/in soll sein Potenzial für die von ihm gewünschte berufliche Bildungsmaßnahme finden und schließlich auch mit dem Gesellenbrief erfolgreich abschließen. Von Anfang an muss die Integration in den Arbeitsmarkt berücksichtigt werden. Dies ist unser oberstes Ziel. Mehr Informationen finden Sie auch auf: <a href="https://stzeno.de/" target="_blank">https://stzeno.de/</a> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung sowie die Ausbildereignungsprüfung</li><li>Berufserfahrung sowie einschlägige fachliche Qualifikation (z.B. Meistertitel)</li><li>Freude am Umgang mit lern- und/oder psychisch behinderten jungen Menschen</li><li>Kommunikationsstarke, strukturierte Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise und hoher Eigenmotivation</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Medien, Lehrmitteln und Lernplattformen</li><li>Teamfähigkeit und Führungsqualitäten sowie Empathie</li></ul> Ihre Aufgaben <ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der Ausbildung von unseren Teilnehmern mit Lernbehinderungen und/oder psychischen Erkrankungen auf der Grundlage eines handlungsorientierten Ausbildungskonzeptes in der Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik</li><li>Unterstützung der Teilnehmer bei der Eingliederung in unsere Berufsausbildung, den freien Arbeitsmarkt oder andere weitere berufliche Maßnahmen</li><li>Umsetzung und Dokumentation der individuellen Förderpläne für die zugeordneten Teilnehmer</li><li>Durchführung von Erprobungsprogrammen und Qualifizierungsbausteinen</li><li>Unterstützung und Begleitung sowie die individuelle Förderung unserer Teilnehmer in den verschiedenen Maßnahmen des Berufsbildungswerkes</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Beihilfeversicherungen sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung</li><li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. bei Bedarf flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche / kostengünstige Dienstwohnung am Gelände</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kostengünstige Verpflegung innerhalb unserer Mensa</li><li>Intensive und strukturierte Einarbeitung</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Werden Sie Teil unseres Teams!

Berufsbildungswerk - Stiftung St. Zeno Kirchseeon

Ausbilder im Bereich Lagerlogistik (m/w/d)

Wir stellen ein:Eine Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für eine unserer Krippengruppen im Haus für Kinder von DOMUS e.V. in Neuhausen/Nymphenburg.ab sofortWir sind:12 Kinder im Alter von eins bis drei Jahren. Zum Spielen, Basteln und Bewegen nutzen wir schöne Gruppen- und Funktionsräume, einen großen Garten sowie den vielen Platz im Flurbereich. Ab sofort wünschen wir uns eine Pädagogin oder einen Pädagogen die oder der uns in unserer Entwicklung und Selbstentfaltung unterstützt. Unsere Pädagoginnen und Pädagogen legen sehr viel Wert auf integratives Denken und Handeln. Dabei stellen sie Partizipation und die Entwicklung zur Selbständigkeit in den Mittelpunkt ihrer Arbeit.Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich weiterentwickeln und entfalten möchten, sind bei DOMUS e.V. genau richtig! Aufgaben und Verantwortungsbereich Ihre Aufgaben sind vorrangig:• Die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder individuell und integrativ zu fördern• Die Dokumentation der pädagogischen Arbeit• Die Weiterentwicklung der pädagogischen Standards und des pädagogischen Konzepts in enger Zusammenarbeit mit der Leitung• Eine offene, von professioneller Haltung geprägte Zusammenarbeit mit den ElternUnsere Öffnungszeiten sind täglich von 7:00 bis 17:00 Uhr.Das Haus bleibt an ca. 20 Werktagen im Jahr geschlossen, hinzu kommen noch Konzept- und interne Fortbildungstage. Die Bewerbung…Genaueres zu unserem Bewerbungsverfahren lesen Sie auf unserer Website <a href="http://www.domus-ev.de" target="_blank">www.domus-ev.de</a>Wir erwarten Ihre Bewerbung an <a href="mailto:koop@domus-ev.de" target="_blank">koop@domus-ev.de</a> Voraussetzungen • Eine pädagogisch fundierte Ausbildung als Kinderpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation• Die Bereitschaft, die pädagogische Arbeit in einem Gruppenteam zu unterstützen• Die Identifikation mit der pädagogischen Ausrichtung des Hauses• Die Bereitschaft, persönliche Fähigkeiten einzubringen• Die Motivation, Freiräume aktiv mitzugestalten Deine Vorteile bei uns • eine hervorragend ausgestattete Einrichtung, in der wir die Voraussetzungen dafür schaffen, dass Kinder ideale Möglichkeiten finden, sich spielerisch und optimal gefördert sowie begleitet entwickeln zu dürfen• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege• viel Raum für Partizipation und Mitgestaltung• persönliche und berufliche Weiterentwicklung• Bezahlung nach TVöD SuE• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung• Jahressonderzahlung• Deutschlandticket Job und BusinessBike• Fortbildungen intern und extern• Fachberatung und Supervision• geregelte Verfügungszeiten und flexible Arbeitszeiten• ein innovatives, aufgeschlossenes und freundliches Team in allen Einrichtungen von DOMUS e.V.• eine personelle Ausstattung mit bis zu vier Pädagoginnen pro Gruppe Jetzt Kontakt aufnehmen! Vor einem ersten Kennenlernen bitten wir Sie um-&nbsp;ihren Lebenslauf-&nbsp;die Berufsurkunde- etwaige ZusatzqualifikationenGerne können Sie uns Ihre Unterlagen per Mail zukommen lassen.Diese richten Sie bitte<a href="mailto:koop@domus-ev.de" target="_blank">koop@domus-ev.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Regina Huber Integrations- und Kooperationseinrichtung Christoph-Rapparini-Bogen 7 80639 München <a href="mailto:regina.huber@domus-ev.de" target="_blank">regina.huber@domus-ev.de</a> 089 1795397910

Domus e. V.

Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger (m/w/d) für die Integrations- und Kooperationseinrichtung DOMUS e.V.

Unser Team sucht Dozent*innen auf Honorarbasis für die Durchführung von Bewerbungstrainings und/oder Vermittlung schulischer Grundkompetenzen in der Gruppe mit ca. zwölf Jugendlichen.Zielgruppe der BvB sind vor allem junge Menschen, die ihre (allgemeinbildende) Schulpflicht erfüllt haben und selbständig keine Ausbildungsstelle gefunden haben. Die berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme wird individuell nach den Vorkenntnissen und nach den Kompetenzen der Teilnehmenden gestaltet, mit dem Ziel, eine schnellstmögliche Integration in ein Ausbildungsverhältnis zu gewährleisten. Ihre Aufgaben<ul><li>Eigenständige Durchführung von Bewerbungstrainings mit ca. 12 Jugendlichen</li><li>und/oder eigenständige Durchführung von Einheiten zu berufsbezogenem Deutsch und Mathematik (ähnlich wie an der Berufsschule)</li><li>Dokumentation der Tätigkeit</li><li>Austausch mit Bildungsbegleitungen, Ausbilder*innen und Sozialpädagog*innen</li></ul> Wir wünschen uns<ul><li>ein abgeschlossenes Fachhoch-/ Hochschulstudium</li><li>einjährige pädagogische Erfahrung oder</li><li>pädagogische Grundqualifizierung</li><li>eigenverantwortliche, strukturierte und flexible Arbeitsweise</li><li>eine wertschätzende, motivierende und positive Einstellung gegenüber der Zielgruppe</li><li>didaktische Kenntnisse</li></ul> Wir bieten<ul><li>gutes Betriebsklima in einem multiprofessionellen Team</li><li>Raum für eigene Ideen</li><li>flache Hierarchien</li><li>zentrale Lage des Arbeitsortes</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Referenz "Dozent/in BvB" bevorzugt über unser Online-Formular oder an:Euro Trainings Centre gGmbH, Personalabteilung Sonnenstraße 12a, 80331 München <a href="mailto:bewerbung@etc-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@etc-muenchen.de</a> Telefonische Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Rebecca Ziegler, Tel. 089/ 549177-21 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Rebecca Ziegler <a href="mailto:r.ziegler@etc-muenchen.de" target="_blank">r.ziegler@etc-muenchen.de</a> 089 549177 21 &nbsp;

Euro-Trainings-Centre ETC gGmbH

Dozent/Lehrkraft (d/m/w) Bewerbungscoaching (BvB – Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme)

Das Euro-Trainings-Centre – ETC hat folgende Stelle zu besetzen:Pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) für den kooperativen Ganztag (koGa)StellenbeschreibungDas Euro-Trainings-Centre ist Träger des Kooperativen Ganztages an der Grundschule Rockefellerstraße (M-Harthof). Für unser Team suchen wir eine:n Kinderpfleger:in (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation als pädagogische Ergänzungskraft (25 Std. wöchentlich). Die Anstellung erfolgt zunächst befristet als Mutterschutz-/Elternzeitvertretung.Die kooperative Ganztagsbildung ist ein wegweisendes, flexibles und nachhaltiges Modell im Grundschulbereich. Das Modell folgt den Leitlinien eines gemeinsamen Bildungs- und Erziehungsauftrags von Schule und Jugendhilfe. Grundlage hierfür stellt das bayerische Kinderbildungs- und Betreuungsgesetz sowie die Leitlinien für Bildung und Erziehung von Kindern bis zum Ende der Grundschulzeit dar. Mit der Grundschule besteht bereits eine jahrelange partnerschaftliche und vertrauensvolle Kooperation im Bereich der Betreuung und Lernförderung. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie sind für die Bildung und Erziehung von Schüler:innen der Jahrgangsstufen eins bis vier verantwortlich</li><li>Sie planen und gestalten Nachmittagsangebote (während der Schulzeit 11:30 - 18:00 Uhr/Wechseldienst) und Ferienangebote (08:00 - 18:00 Uhr /Wechseldienst)</li><li>Sie arbeiten mit dem Lehrerkollegium und weiteren Professionen, z.B. Grundschulsozialarbeit, zusammen</li><li>Sie sind für die Kooperation mit den Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft zuständig</li><li>weitere Aufgabenschwerpunkte sind die interkulturelle Arbeit und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationspartnern außerhalb des Schulbetriebes</li><li>Sie nehmen die Sozialraumorientierung als zusätzliche Gestaltungsmöglichkeit für den Ganztag wahr</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse des BayKiBiG</li><li>professionelle pädagogische Arbeitsweise und Grundhaltung</li><li>interkulturelle und Gender-Kompetenz</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Spaß an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team mit der gesamten "Schulfamilie"</li><li>positive und wertschätzende Grundhaltung gegenüber den Kindern, Erziehungsberechtigten und Kolleg:innen</li><li>Freude an der Mitarbeit am weiteren Ausbau des Ganztagsangebotes („Pionierarbeit“)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Möglichkeit der Mitgestaltung eines neuen Konzeptes</li><li>Professionelle Begleitung bei der Umsetzung des Konzeptes</li><li>Partnerschaftliche Arbeitsstrukturen/kurze Kommunikationswege</li><li>Arbeit in einem bereits vorhandenen vertrauensvollen Arbeitsumfeld</li><li>Bezahlung in Anlehnung an TVöD-SuE,zzgl Zulagen</li><li>30 Tage Urlaub + 2 Tage Erholungsurlaub</li><li>Individuelle Fach- und Fortbildungstage</li><li>Gestaltungsfreiraum und Umsetzen eigener Ideen&nbsp;</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie diese bitte unter Angabe der Referenz "KoGaBi-Ergänzungskraft" bevorzugt über das Online-Formular oder schriftlich an:Euro Trainings Centre ETC gGmbH, Personalabteilung Sonnenstraße 12a, 80331 München <a href="mailto:bewerbung@etc-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@etc-muenchen.de</a> <a href="https://www.etc-muenchen.de" target="_blank">www.etc-muenchen.de</a>Telefonische Rückfragen an: Heike Fritzenschaft (Leitung Kooperativer Ganztag), Tel.: +49 159 06839716 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Ditsche Dientzenhoferstraße 68 80937 München <a href="mailto:n.ditsche@etc-muenchen.de" target="_blank">n.ditsche@etc-muenchen.de</a>

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) "Kooperativer Ganztag" (KoGa)

Wir sind ein Haus für Kinder mit einer Kinderkrippengruppe und zwei altersgemischten Gruppen in der Messestadt Riem. Unser Haus für Kinder ist ein Ort des Vertrauens, des Schutzes, der Anerkennung und Wertschätzung von Vielfalt und interkultureller Verständigung für Kinder wie Eltern. Hier haben wir Spaß, und das Lernen wird durch Spielen leicht gemacht. Wir schätzen unser buntes Zusammensein von GROSS und KLEIN und setzen uns dafür ein.Für unser Haus für Kinder Zaubersterne im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteine*n Pädagogische Hilfskraft (m/w/d)in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche. Die Stelle ist befristet an die Refinanzierung MKF. Ihre Aufgaben <ul><li>Begleitung der Kinder im Gruppendienst in altersgemischten Gruppen, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts</li><li>Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</li><li>Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>berufliche Kompetenz (Nachweis fachlicher Qualifikation oder praktische Berufserfahrung im pädagogischen Bereich von mind. 1 Jahr) sowie abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf oder mittlerer Schulabschluss</li><li>Deutschkenntnisse auf B2-Sprachniveau (durch deutschen Schulabschluss oder Zertifikat)</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S2, SuE-Zulage und Münchenzulage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li></ul> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Diana Slobodnjak Personalverwaltung <a href="mailto:kita-bewerbung@kinderschutz.de" target="_blank">kita-bewerbung@kinderschutz.de</a> 0892317167705

279 Bildungswesen und Training Jobs in 86 Königsbrunn, Deutschland