206 Befristete Anstellung Jobs in Oberbayern
Sozialpädagog*in (m/w/d) für JaS | Mittelschule Dachau Süd | #46162
Für die Jugendsozialarbeit (JaS) an der Mittelschule Dachau Süd im Bereich Soziale Arbeit an Schulen suchen wir zum 01.06.2026 eine*n
Sozialpädagog*in (m/w/d)
in Teilzeit mit 19,5 - 30 Stunden pro Woche. Die Stelle ist zunächst befristet für die Zeit des Mutterschutzes und der Elternzeit.
Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN bietet an der Mittelschule Dachau Süd Jugendsozialarbeit an Schulen an. Ziel ist sozial benachteiligte junge Menschen bei ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen und zu fördern. Dadurch sollen deren Chancen auf Teilhabe und eine eigenverantwortliche sowie gemeinschaftsfähige Lebensgestaltung verbessert werden. Am Standort ist eine weitere Fachkraft im Angebot tätig.
Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung und Beratung von Schüler*innen im Rahmen der Einzelfallarbeit
- Durchführung von Gruppenangeboten und Projekten mit der Zielgruppe
- Kooperation mit Schulleitung und Lehrkräften, Eltern und externen Kooperationspartner*innen
- Aktive Teilnahme am Schulleben
- Aufbau des neuen Angebots am Standort
Wir wünschen uns:
- Staatliche Anerkennung als Sozialpädagog*in
- Motivation für die Arbeit mit der Zielgruppe und der Tätigkeit an Standort Schule
- Idealerweise Vorerfahrungen in den Tätigkeitsfeldern Schulsozialarbeit oder Soziale Arbeit an Schulen
- Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und eine offene und wertschätzende Grundhaltung
Wir bieten Dir:
- Attraktive Vergütung entsprechend TvöD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung
- 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei
- JobRad & Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen
- Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt
- Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision
- Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern und Ausflüge
- Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum
Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.