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HERZLICH WILLKOMMEN im bunten und lebendigen Fritz-Felsenstein-Haus. Über 500 Mitarbeitende und rund 380 Klient*innen sowie unser Pflege- und Assistenzdienst PAsst! gGmbH mit über 200 Mitarbeitenden und rund 60 Klient*innen – das sind WIR. Mehr unter <a href="https://karriere.felsenstein.org/" target="_blank">karriere.felsenstein.org</a>.

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Administration, Strukturen und Prozesse sind Ihre Leidenschaft? Sie empfinden Freude daran, die Organisationszentrale mit Leben zu füllen, Orientierung zu geben und dafür zu sorgen, dass im Hintergrund alles rund läuft? Sie möchten mit Ihrer beruflichen Tätigkeit die Welt bei einem modernen, bunten und sozialen Arbeitgeber besser machen? Sie haben ein Herz für Inklusion und Teilhabe vieler liebenswerter Menschen mit Behinderung? Vielleicht suchen Sie auch einfach eine neue berufliche Herausforderung in der Leitung eines Teams, das seine Beiträge zum Erfolg der Gesamtorganisation kollegial erarbeitet und stolz darauf ist? „Wir unterstützen uns gegenseitig und lernen voneinander. Die Menschlichkeit zieht sich durchs gesamte Haus und alle Positionen“, sagt Bettina - vielleicht bald Ihre neue Kollegin.Wir möchten Sie ab 01.01.2026 im Umfang von bis zu 39 Wochenstunden als <h1>Bereichsleitung Zentralbereiche (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Königsbrunn</li>
	<li> Vollzeit, Teilzeit</li>
</ul>

Teilen Sie diese Stelle: 
<a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href="if(window.print)window.print()"></a><h3>Was können Sie von uns erwarten</h3>


<ul><li>Attraktive Vergütung nach TVöD mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersversorgung, 30 Tage Urlaub im Jahr u.v.m.</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer privaten gemeinnützigen Organisation, in die Sie sich einbringen und die Sie maßgeblich mitgestalten können.</li><li>Wir genießen in der Region einen hervorragenden fachlichen Ruf und große Anerkennung als Akteur der Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Regelmäßig veranstalten wir bundesweit ausstrahlende Fachtage – die Szene trifft sich bei uns.</li><li>„Die Stärke ist unser Miteinander“, so beschreiben Mitarbeitende und Leitungskräfte die Atmosphäre in unserem Haus.</li><li>Wir sind ein wirtschaftlich stabiler Träger. Sie sind direkt dem Vorstand zugeordnet.</li><li>Kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungsprozesse sowie Coaching- und Supervisions-Angebote für unsere Führungskräfte sind bei uns selbstverständlich: Ihr Job ist es, frei zu sein!</li><li>Nehmen Sie gerne im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements an verschiedenen Angeboten wie z. B. gemeinsamen Kochkursen, Yoga, Pilates u. v. m. teil.</li><li>Unsere Feste, Feiern und Aktionen sind legendär.</li><li>Unsere Küche verwöhnt uns mit einer täglichen Auswahl an frisch zubereiteten Speisen (auch vegetarisch und Salatbar).</li></ul><h3>So sieht Ihr Arbeitsplatz aus</h3><ul><li>Als Zentrale des Fritz-Felsenstein-Haus e.V. bauen wir die finanzielle, rechtliche und investive Infrastruktur für die vielen pädagogischen und therapeutischen Angebote unserer fachkompetenten, kreativen und fröhlichen Organisation. In Ihrer Rolle&nbsp;als Bereichsleitung übernehmen Sie die dienstliche und fachliche Leitung und Koordination der Ihnen zugeordneten Abteilungen und deren Leitungen. Dazu zählen das Zentrale Verwaltungsteam&nbsp;mit Personalwesen, Finanzbuchhaltung und IT sowie das Zentrale Serviceteam mit Haustechnik, Hauswirtschaft und Küche.&nbsp;</li><li>Sie vertreten die Anliegen Ihrer Abteilungen im laufenden Betrieb und bei der Weiterentwicklung unserer Gesamtorganisation. Dabei verstehen Sie sich als Dienstleister für unsere pädagogischen und therapeutischen Abteilungen zum Wohle unserer Klient*innen.</li><li>Sie sind eine präsente, kommunikative, empathische und doch klare Führungskraft&nbsp;für die Ihnen zugeordneten Abteilungen und Ihre Mitarbeitenden.</li><li>Sie bringen die Kompetenzen Ihres Bereichs unbürokratisch, praktisch, pragmatisch und in verständlicher Sprache in die Dienstleistungen und den Erfolg unserer Organisation ein - zur Verwirklichung von Selbstbestimmung und Teilhabe von Menschen mit Behinderung.&nbsp;</li></ul><h3>Ihre Checkliste für den Start bei uns</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbar.</li><li>Sie bringen möglichst Berufs- und Führungserfahrung in der Verwaltung einer sozialen Organisation, NGO oder einem Unternehmen mit.&nbsp;</li><li>Sie haben Kenntnisse in Bilanz- und Steuerrecht, Arbeitsrecht, Tarifrecht (VKA) sowie in weiteren einschlägigen Vorschriften wie Datenschutzrecht, öffentliches Vergaberecht, u. ä.</li><li>Darüber hinaus verfügen Sie möglichst über Kenntnisse in IT-Infrastrukturen sowie&nbsp;IT-Sicherheitsstandards&nbsp;und sind mit modernen Kommunikationslösungen vertraut (z. B. Microsoft 365, Cloud-Dienste).</li><li>Was Ihnen fehlt, eignen Sie sich mit Unterstützung Ihres Arbeitgebers gerne an.</li><li>Mit Ihrer präsenten Art und ausgeprägten Kommunikationsstärke fördern Sie ein Arbeitsumfeld, das Offenheit, Vertrauen und Zusammenarbeit im Team unterstützt.&nbsp;</li><li>Ein gleichberechtigtes und&nbsp;wertschätzendes Arbeiten verbunden mit&nbsp;ausgeprägter&nbsp;Dienstleistungsorientierung - bei uns gelebte Kultur - ist auch Ihr Anspruch.&nbsp;</li><li>Uns ist es wichtig, dass Sie Ihre Kolleg*innen begeistern, motivieren und empathisch führen können. Strukturiertheit und Resilienz leben Sie vor.</li></ul><h3>Genau Ihr's?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

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Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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PS: So bewerten unsere Mitarbeiter*innen ihren Arbeitsplatz auf <a href="https://www.kununu.com/de/fritz-felsenstein-haus3/bewertung/df471fda-6f29-44c1-b523-f0f96b16a5d5" target="_blank">kununu</a>.

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Michael&nbsp;Amberg 
Vorstand 
86343 Königsbrunn 
Tel: 08231/6004 - 111



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Fritz-Felsenstein-Haus e.V.

ImageFilm von Fritz-Felsenstein-Haus

Azubimovie FFH

Bereichsleitung Zentralbereiche (m/w/d)

<h2>Buchhalter (m/w/d) – Immobilienverwaltung (Mietzinshäuser &amp; WEG)</h2>Standort: 86922 Eresing Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit möglich Eintrittstermin: ab sofort oder nach VereinbarungÜber uns: Wir sind ein etabliertes Unternehmen in der Immobilienverwaltung mit Schwerpunkt auf Mietzinshausverwaltung und der Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG).&nbsp; Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die buchhalterische Betreuung unseres Immobilienportfolios.Ihre Aufgaben:<ul><li>Selbstständige buchhalterische Betreuung von Mietzinshäusern und WEG-Objekten</li><li>Erstellung von Betriebskostenabrechnungen sowie WEG-Abrechnungen und -Wirtschaftsplänen</li><li>Kontenabstimmung, Mahnwesen und Zahlungsverkehr</li><li>Buchung von Geschäftsvorfällen in der Hausverwaltungssoftware</li><li>Unterstützung bei Jahresabschlüssen und Zusammenarbeit mit Steuerberater*innen</li><li>Kommunikation mit Eigentümerinnen, Mieterinnen und Dienstleister*innen in buchhalterischen Belangen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Immobilienwirtschaft oder Buchhaltung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit erster Buchhaltungserfahrung</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Berufserfahrung in der Immobilienbuchhaltung, insbesondere in der Miet- und WEG-Verwaltung wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse in den&nbsp; relevanten Buchhaltungsvorschriften wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Software,&nbsp;idealerweise auch gängige Hausverwaltungssoftware</li><li>Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote und</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Täglich frisches Obst</li><li>Wasser und Kaffee kostenlos</li><li>EdenRed Karte</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad möglich</li><li>regelmäßige Team Events(3-4 pro Kalenderjahr)</li><li>Brückentage (Freitage) generell frei</li><li>4 Tage Woche möglich</li></ul>

Hausverwaltung Schmidt GmbH Teil der Majo Holding GmbH

Hausverwaltung Schmidt GmbH -Teil der Majo Holding Unternehmensgruppe

Buchhalter (m/w/d) – Immobilienverwaltung (Mietzinshäuser & WEG)

Aufgaben:<ul><li>Vorbereitende Arbeiten zur Kostenträger-/Kostenstellenrechnung</li><li>Erstellung von Vor- und Nachkalkulationen</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Inventur</li><li>Mitarbeit bei der Gemeinkostenplanung und Deckungsbeitragsrechnung</li><li>Erstellung von Statistiken und Meldungen für interne und externe Stellen</li></ul>Kenntnisse:<ul><li>Industriefachwirt o.ä. bzw. kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Kostenrechnung</li><li>Analyse- und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kenntnisse in MS-Office-Produkten</li><li>Gutes Kommunikationsvermögen</li></ul>Benefits:<ul><li>Kantine</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>kostenlose Parkplätze</li><li>Betriebsarzt</li><li>Betriebliche Sozialberatung</li><li>Bikeleasing</li><li>Corporate Benefits</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung - möglichst per E-Mail (Anhänge bitte nur im PDF-Format) an <a href="mailto:personal@fendt-caravan.de" target="_blank">personal@fendt-caravan.de</a> oder schriftlich an Fendt-Caravan GmbH Personalabteilung Gewerbepark Ost 26 86690 Mertingen

Fendt-Caravan GmbH

Sachbearbeiter Controlling (m/w/d)

Wie wird eigentlich der Wert eines Gebrauchtwagens bestimmt? Die objektive und zuverlässige Zustandsbewertung von SCHORER + WOLF durch versierte technische Fachkräfte tut genau dies!&nbsp;Du bist am Puls der Zeit und würdest gerne mit einer großen Bandbreite an Fahrzeugmarken und -modellen arbeiten? Darüber hinaus kombinierst du deinen ausgeprägten automobilen Sachverstand auf ganz natürliche Art und Weise mit einem positiven zwischenmenschlichen Umgang? Dann bist du bei uns genau richtig: Bewirb dich als Technische Fachkraft Fahrzeugmanagement bei SCHOER + WOLF! Wir freuen uns auf dich!DEINE AUFGABEN<ul><li>Erstellung von Zustandsbewertungen von Fahrzeugen</li><li>Erstellung von Reparaturkalkulationen</li><li>Optional auch die Durchführung von Werkstatttests</li><li>Support für das Sachverständigen-Team</li></ul>DEIN PROFIL<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung als Kfz-Mechaniker, -Mechatroniker, Karosseriebauer oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf</li><li>Mehrjährige operative Berufserfahrung im Kfz-Bereich</li><li>Affinität zur serviceorientierten und kompetenten Kundenbetreuung</li><li>Eine selbstständige, engagierte sowie sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit einem hohem Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li></ul>DAS ERWARTET DICH<ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Team</li><li>Sichere und langfristige Beschäftigungsperspektive</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung mit Sonderzahlungen</li><li>Möglichkeiten für mobiles Arbeiten</li><li>Umfangreiche Einarbeitung mit Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Moderner Arbeitsplatz und professionelles Equipment</li><li>Tolle Zusatzleistungen wie Teamevents, Firmenfitness (WELLPASS), Sachbezugskarte oder ein Bike-Leasing-Angebot&nbsp;</li></ul>Passt? Dann würden wir dich gerne näher kennenlernen: Unser Team freut sich schon auf deine Bewerbung!

SCHORER + WOLF Fahrzeugtechnik

Freisein. Der SCHORER + WOLF Imagefilm

SCHORER + WOLF  – Unternehmensfilm 2021

Karriere bei SCHORER + WOLF

TECHNISCHE FACHKRAFT FAHRZEUGMANAGEMENT (M/W/D)

<h2>Unser Unternehmen</h2>Inspiriert von der Arbeit entwickeln wir bei SIGEL kundenindividuelle Druckerzeugnisse, hochwertige Büroprodukte wie Whiteboards, Notizbücher und Desk Sharing-Zubehör sowie maßgeschneiderte E-Procurement Software, die deine tägliche Arbeit fortschrittlich, begeisternd und erfolgreich machen.&nbsp; &nbsp; Tradition und Moderne vereint – Als familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Mertingen beschäftigen wir rund 200 Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Engagement an der Verwirklichung unserer Vision arbeiten.&nbsp; &nbsp; Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Operations Manager (all genders) in Teil-oder Vollzeit - möglich ab 25 Stunden/ Woche<h2>Gründe für Ihren Start bei SIGEL:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; mobiles Arbeiten – für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Attraktive Vergütung – leistungsgerecht und ergänzt durch vielfältige Zusatzleistungen</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur – geprägt von gelebten Werten, Vertrauen und einer offenen Du-Kultur</li><li>Individuelle Entgeltoptimierung – inklusive Dienstrad-Leasing für umweltbewusste Mobilität</li><li>Starker SIGEL-Teamgeist – ein echtes WIR-Gefühl und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit zählt</li><li>30 Tage Urlaub &amp; exklusive Personalrabatte - für noch mehr Lebensqualität</li><li>Sport &amp; Events – von gemeinsamen Aktivitäten der SIGEL-Sportgemeinschaft bis hin zu unvergesslichen Firmenevents</li><li>Erholung direkt vor der Tür – der Baggersee ist nur 100 m entfernt</li><li>Kostenfreie Getränke &amp; gesunde Snacks – ob Wasser, Cappuccino oder ein kleiner Energieschub zwischendurch – für Ihr Wohl ist gesorgt&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Sie übernehmen die vorbereitende Lohnabrechnung&nbsp;</li><li>Sie sind erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen</li><li>Sie pflegen Mitarbeitendendaten, verwalten das Zeitwirtschaftssystem und sorgen für reibungslose HR-Prozesse</li><li>Sie begleiten neue Kolleg:innen beim Ein- und Austritt</li><li>Erstellung von Kennzahlen und Jahresabschlussarbeiten – insbesondere Rückstellungen</li><li>Abwicklung betrieblicher Altersvorsorge und Entgeltoptimierung/-umwandlung</li></ul><h2>Sie überzeugen mit:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im operativen Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt Payroll</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge und Rentenregelungen</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit dem HR-Tool „rexx“ von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Freude an strukturierter, sorgfältiger Arbeit und Übernahme von Verantwortung</li><li>Teamgeist, Empathie und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten</li></ul><h2>Werden Sie Teil der Veränderung - werden Sie ein Teil des SIGEL-Teams!</h2>Nutzen Sie unser kurzes Online-Formular und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Sigel GmbH

Deine Zukunft bei SIGEL: Ausbildung mit Herz und Perspektive | SIGEL

Gemeinsam die Zukunft gestalten | SIGEL

HR Operations Manager (all genders) in Teil-oder Vollzeit

Die Evang.-Luth. Kirchengemeinde Balgheim sucht für die Kindertagesstätte "Sternschnuppe" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d) mit ca. 39 Stunden. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Leitung der Kindertagesstätte</li><li>die Betreuung und Förderung der Kinder</li><li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li><li>Koordination und Einsatzplanung</li><li>Verantwortungsvolle Zusammenarbeit mit Eltern und dem Team</li><li>Kooperation mit der Kirchengemeinde</li></ul> Wir wünschen uns von Ihnen: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/r staatlich anerkannten Erzieher/in oder gleich-/höherwertiger Berufsabschluss</li><li>mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern, Mitarbeitenden, und dem Träger der Kindertagesstätte</li><li>eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität, Belastbarkeit und Flexibilität</li></ul>Wir setzen eine positive Grundeinstellung zur evangelischen Kirche, idealerweise die Zugehörigkeit zu einer anerkannten Religionsgemeinschaft innerhalb der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) voraus. Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Tarifliche Vergütung nach TV-L</li><li>32 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage an Buß- und Bettag, Weihnachten und Silvester</li><li>Eine kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 20.07.2025 an die Geschäftsführung der Kindertagesstätte: Frau Andrea Vinzens, Evang.-Luth. Verwaltungszweckverband, Würzburger Str. 13, 86720 Nördlingen oder per Mail an: <a href="mailto:Bewerbung-Kita-Donau-Ries@elkb.de" target="_blank">Bewerbung-Kita-Donau-Ries@elkb.de</a>Für Rückfragen stehen wir gerne unter Tel: 09081/7887-413 oder 0151 53822052 zur Verfügung. &nbsp;

Evang.-Luth. Verwaltungszweckverband Westmittelfranken & Nordschwaben

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Werde ein Teil der Optiker Braun Familie!&nbsp;&nbsp;Seit 1919 sind wir mit klarer Vision unterwegs. Optiker Braun ist nicht irgendein Optiker. Wir sind ein innovatives Familienunternehmen mit Geschichte, Herz und Leidenschaft. Unsere Kund*innen schätzen unsere persönliche Beratung, unser handwerkliches Know-how und unser Gespür für Stil. Durch kompetente und herzliche Beratung und einen hohen Qualitätsanspruch an das Material und die technische Ausstattung haben wir uns einen sehr treuen Kundenstamm aufgebaut und gewinnen kontinuierlich neue Kunden hinzu.Wir setzen auf ständige Weiterbildung, respektvollen und freundlichen Umgang sowie regelmäßige Teamevents. Jetzt hast Du die Chance, unser Team zu verstärken.Du hast den Durchblick? Wir auch – und deshalb suchen wir Dich!Augenoptiker | Augenoptikermeister | Optometrist m|w|d für unser Fachgeschäft im Herzen von Augsburg Deine Tätigkeitsbeschreibung &nbsp;<ul><li>Du berätst unsere Kunden bei der Wahl von Brillengläsern und Fassungen nach ästhetischen und optometrischen Gesichtspunkten</li><li>Du führst Augenglasbestimmungen sowie präzise Augenmessungen mit modernsten&nbsp; Geräten durch</li><li>Du passt Sehhilfen an und hast Geschick bei der Wartung und Reparatur sowie beim Einschleifen von Markengläsern</li><li>Du berätst beim Thema Kontaktlinsen und zur Augengesundheit</li><li>Du kalkulierst Angebote und wickelst Aufträge ab</li><li>Du hast Ideen bei der ansprechenden Warenpräsentation in unseren Verkaufsräumen</li></ul> Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Freude an Menschen und Mode</li><li>Einen Blick für Trends – aber auch was Kund*innen wirklich brauchen</li><li>Handwerkliches Geschick bei der Brillenmontage und -reparatur</li><li>Erste Berufserfahrung in der professionellen Kundenberatung in der Augenoptik</li><li>Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Motivierte Persönlichkeit mit Teamgeist und einem Lächeln auf den Lippen</li></ul>Deine Ausbildung<ul><li>Ausbildung als Augenoptiker | Augenoptikerin oder</li><li>Weiterbildung zum Augenoptikermeister | zur Augenoptikermeisterin oder</li><li>Weiterbildung zum Optometristen | zur Optometristin</li></ul> Deine Vorteile &nbsp;Arbeitszeit und Vergütung<ul><li>Mindestens 2 Samstage im Monat frei</li><li>Jeden Montag frei</li><li>Mindestens 2x im Monat ein verlängertes Wochenende von Samstag bis Montag</li><li>Attraktives Gehalt bei einer 32h Woche, auch andere Arbeitszeitmodelle sind möglich</li></ul>Berufliche Vorteile<ul><li>Attraktive Personalrabatte für Mitarbeiter sowie jährlich 2 paar Gläser der Marke Rodenstock kostenfrei</li><li>Auf Wunsch Unterstützung bei der Ausbildung zum Meister</li></ul>Arbeitsumfeld<ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und viel Raum für die Umsetzung eigener Ideen</li><li>Modernste technische Ausstattung</li><li>Eine riesige Auswahl an Markengestellen, Kontaktlinsen und deutschen Qualitätsgläsern</li><li>Ein fröhliches familiäres Team mit einem ausgezeichneten Betriebsklima</li></ul>Firmensitz: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Augsburg ZentrumDauer:&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine unbefristete Festanstellung direkt bei Optiker BraunEintrittstermin: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ab sofort oder später &nbsp;Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich an den von uns beauftragten Personalberater an <a href="mailto:ritter@mcs-personal.de" target="_blank">ritter@mcs-personal.de</a>.Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Dir Silvia Ritter gerne mobil unter 0176 | 20 834 830 zur Verfügung.m.c.s Personalberatung GmbHHaunstetter Str. 11286161 AugsburgTel. + 49 (0)821 66 00 999 0Fax + 49 (0)821 66 00 999 15<a href="http://www.mcs-personal.de" target="_blank">www.mcs-personal.de</a><a href="mailto:info@mcs-personal.de" target="_blank">info@mcs-personal.de</a>

m.c.s Personalberatung GmbH - nur Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften -

Augenoptiker | Augenoptikermeister | Optometrist m|w|d für unser Fachgeschäft im Herzen von Augsburg

Wir wollen nicht nur für unsere Kunden erste Wahl sein, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Deshalb sorgen wir für ein innovatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das fordert, fördert und motiviert. Bei Humbaur profitieren Sie von der täglichen Auseinandersetzung mit unseren Produkten. Darüber hinaus bieten wir Ihnen vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten, damit Sie Ihr Karriereziel bei Humbaur erreichen.Ihre Aufgaben<ul><li>Erstellen von Schweißprogrammen an unserem Reißroboter</li><li>Abarbeiten der Fertigungsaufträge am Schweißroboter</li><li>Selbstständiges Kontrollieren der Schweißnähte und ggf. Nachprogrammieren der Schweißprogramme</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Grundkenntnisse MIG/MAG-Schweißen (wünschenswert)</li><li>Kenntnisse der Reißrobotersteuerung (wünschenswert)</li><li>Kenntnisse in der Roboterprogrammierung (wünschenswert)</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>Verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive</li><li>Eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li><li>Leistungs- und anforderungsgerechte Vergütung nach Vereinbarung</li><li>Arbeiten in einem engagierten Team</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits, z. B. Mitarbeiterrabatte oder Fahrradleasing</li></ul>Interesse geweckt? Überzeugen Sie uns von Ihrer Qualifikation und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Bitte bewerben Sie sich online über den Button "Jetzt bewerben".Humbaur GmbH Mercedesring 1 86368 Gersthofen Deutschland

Humbaur GmbH

Roboterbediener / Roboterprogrammierer (m/w/d)

<h2>Kfz Fahrzeugbewerter (m/w/d)</h2>Königsbrunn, LandsbergVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51071153-02<h2>Wir stellen uns vor</h2>Der Fachbereich Gebrauchtwagenmanagement setzt auf innovative Lösungen, um den Gebrauchtwagenhandel effizient und professionell zu unterstützen. Neuentwickelte Technologien und Steuergerätediagnosen, kontinuierliche Technologie-Schulungen und jederzeit Zugriff auf neueste Informationen und erfahrene Ansprechparter:innen stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung, um von Mitarbeitenden zu Expertinnen und Experten zu werden und so maßgeblich zum Erfolg des Teams beizutragen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mit Ihrem Fachwissen im Kfz-Wesen führen Sie die Zustands- und Bewertungsbeurteilung von gebrauchten Kraftfahrzeugen durch</li><li>Anhand von marktüblichen Bewertungs- und Kalkulationssystemen sowie Gebrauchtwagen-Management-Systemen bewerten Sie sachgerecht den Wert von Kraftfahrzeugen</li><li>Zudem begutachten Sie vorhandene Schäden und kalkulieren die Reparaturkosten</li><li>Den Gebrauchtwagen-Rücknahmeprozess bei unseren Auftraggebern verantworten und begleiten Sie eigenständig</li><li>Darüber hinaus koordinieren Sie Leasingrücknahmen und führen Minderwertgutachten durch</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Geselle oder Meister mit Abschluss als Kfz Techniker, Kfz Mechatroniker, Lackierer oder der Fachrichtung Karosserie- und Fahrzeugbauhandwerk</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den speziellen Segmenten der Fahrzeugbewertung</li><li>Kenntnisse in Expertensystemen wie DAT, Schwacke und Audatex von Vorteil</li><li>Proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Regelmäßige Fachgespräche, Online-Schulungen und Praxislehrgängen, in denen Sie Lackier- und Karosseriearbeiten durchführen können. So fördern wir Ihre Expertise und halten Sie bestens informiert</li><li>Bereitstellung von neuesten eigenentwickelten Technologien, wie Hochvolt-Batterietest und Steuergerätediagnose</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Frau Anastasia Kozlov<a href="mailto:anastasia.kozlov@dekra.com" target="_blank">anastasia.kozlov@dekra.com</a>

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Kfz Fahrzeugbewerter (m/w/d)

Die Stadt Friedberg liegt im bayerisch-schwäbischen Landkreis Aichach-Friedberg. Dank einer gut ausgebauten Infrastruktur, einem aktiven Vereinsleben und einem hohen Freizeitwert in reizvoller Umgebung bietet sie ihren rund 30.000 Einwohnern eine hohe Lebensqualität. Die historische Altstadt, das Wittelsbacher Schloss, der Friedberger See und das historische Stadtfest haben eine überregionale Ausstrahlung. Sie möchten sich beruflich verändern und suchen einen neuen Wirkungskreis? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen Sie als Verstärkung für unser Team in der Ganztagsbetreuung.&nbsp;<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2>Lernen, Spiel und Spaß - Sie sind eine engagierte und einfühlsame Persönlichkeit, die Freude daran hat, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen und ihnen eine sichere, kreative und anregende Umgebung zu bieten. Dank Ihnen sind die Kinder der Friedberger Grundschulen auch nachmittags rundum bestens betreut.Ihre Verantwortung umfasst:<ul><li>freizeitpädagogische Betreuung durch sinnvolle und abwechslungsreiche Gestaltung der Freizeit bzw. Pausen im Rahmen des offenen oder gebundenen Ganztags im Schulhaus oder auf dem Pausenhof</li><li>Mittagsbetreuung und Aufsicht</li><li>Betreuung der Hausaufgaben</li><li>Unterstützung und Hilfestellung für die Kinder in allen Belangen</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen</h2><ul><li>Freude am Umgang mit Kindern</li><li>Erfahrung in der Betreuung von Kindern der Altersstufe 6 bis ca. 11 Jahre</li><li>wertschätzender und angemessener Umgang mit Kindern</li><li>Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit</li><li>eine pädagogische Ausbildung, z.B. als Erzieher, Kinderpfleger, Sozialpädagoge oder Lehrer, ist vorteilhaft aber nicht Voraussetzung</li></ul><h2>Bei uns erwarten Sie</h2><ul><li>Freude und Erfüllung im Job durch ein sinnstiftendes Umfeld</li><li>eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Team</li><li>ein angenehmes Betriebsklima</li><li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Berufsleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine tarifliche Vergütung mit leistungsorientierter Bezahlung</li><li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li><li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Sportkurse, Schwimmen etc.)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.07.2025 über unser Bewerberportal! &nbsp;Unsere Ansprechpartner stehen Ihnen gern für weitere Fragen zur Verfügung.Fragen rund um Ihre Bewerbung: Evelyn Matheis, <a href="mailto:evelyn.matheis@friedberg.de" target="_blank">evelyn.matheis@friedberg.de</a>, Tel. 0821 - 6002 134 Oliver Tuffentsammer, <a href="mailto:oliver.tuffentsammer@friedberg.de" target="_blank">oliver.tuffentsammer@friedberg.de</a>, Tel. 0821 - 6002 130Fachfragen: Gertrud Schnur,&nbsp;<a href="mailto:gertrud.schnur@friedberg.de" target="_blank">gertrud.schnur@friedberg.de</a>, Tel. 0821 - 6002 124 &nbsp;HinweiseDie Stadt Friedberg unterstützt Chancengleichheit und Diversität sowie die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aus allen Personenkreisen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Berufs- und Ausbildungsbezeichnungen nur die männliche Form verwendet, womit jedes Geschlecht gemeint ist.

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