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Die Kreisstadt Marktoberdorf sucht zum 01.09.2026 einen Auszubildenden für die Ausbildung zum Umwelttechnologen - Wasserversorgung (m/w/d) Es handelt sich um eine dreijährige duale Ausbildung. Zu den Aufgaben eines „Umwelttechnologen - Wasserversorgung“ zählt es, sicherzustellen, dass Trinkwasser zur Versorgung der Kommune jederzeit und in einwandfreier Qualität zur Verfügung steht. Zudem die eigenständige Beseitigung von Störungen im Wasserversorgungssystem sowie die Installation von Pumpen, Hydranten und Absperrarmaturen und das Verlegen von Wasserrohrleitungen. Die Ausbildung wird sowohl auf der Baustelle, den Gebäuden und Anlagen der Wasserversorgung, als auch im Labor und Büro stattfinden. Die theoretischen Inhalte werden in der Berufsschule in Lauingen anhand von Blockschulungen vermittelt. Die Ausbildung gliedert sich in:<ul><li> eine praktische Ausbildung im städtischen Wasserwerk</li><li>Blockunterricht an der Berufsschule in Lauingen</li><li>Blocklehrgänge an der Bayerischen Verwaltungsschule &nbsp;</li></ul>Verdienstmöglichkeiten: (Entgelt gültig ab 01. Mai 2026, derzeitiger Tarifstand) 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € brutto monatlich 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € brutto monatlich 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € brutto monatlich Urlaub:<ul><li>30 Ausbildungstage pro Kalenderjahr</li></ul> Bei Übernahme in das Beschäftigtenverhältnis nach Vollendung der Ausbildung erhalten Sie zurzeit eine monatliche Vergütung von ca. 3.400,00 € brutto zuzüglich ca. 170 € pauschale Erschwerniszuschläge. (Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst.) Die Vergütung steigt nach der jeweiligen Tätigkeit und Beschäftigungszeit. Hinzu kommen die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. &nbsp;Ende der Bewerbungsfrist: Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere das Jahreszeugnis der 9. Jahrgangsstufe bei Realschülern/innen bzw. der 8./9. Jahrgangsstufe bei Mittelschülern/innen des Mittleren-Reife-Zuges, richten Sie bitte bis zum 31. Januar 2025 an die Personalverwaltung der Stadt Marktoberdorf, Postfach 1353, 87616 Marktoberdorf oder unter <a href="http://www.marktoberdorf.de/karriere" target="_blank">www.marktoberdorf.de/karriere</a>.

Stadt Marktoberdorf

Ausbildung zum Umwelttechnologen - Wasserversorgung (m/w/d)

<h2>Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im begleitenden Dienst und der Auftragsbearbeitung</h2>Wir suchen zum 01.01.2026 für unsere Werkstatt für Menschen mit Behinderung in Kempten (Allgäu), Zeppelinstraße 5 als Elternzeitvertretung einer Kollegin sachlich befristet bis 05.11.2026:einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im begleitenden Dienst und der Auftragsbearbeitungin Teilzeit (21,50 Std./Woche)<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Sie organisieren selbstständig die arbeitsbegleitenden Angebote für unsere Menschen mit Behinderung, insbesondere von Sportveranstaltungen, u.a. Fußball- und Tischtennisturniere der Lebenshilfe, Schwimmfeste und Special Olympics, etc.. Ebenfalls sind Sie Ansprechpartner/in für die Koordination mit Gruppenleitungen, externe Kursleitungen, Ergo-/Physio-/Sprachtherapeuten, Psychologen und psychologische Berater.In der Auftragsbearbeitung gehört zu Ihren Aufgaben das Anlegen von Aufträgen, Fertigungsaufträge, Erstellung von Warenbegleitscheinen und Lieferscheinen.<h2>Ihr Profil: &nbsp;</h2><ul><li>Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung</li><li>Sie sind ein Organisationstalent</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in den MS-Office-Applikationen</li><li>Sie arbeiten gerne für und mit Menschen mit Behinderung</li><li>Sie sind zuverlässig, verantwortungsvoll, engagiert und überzeugen durch Eigenständigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und geregelte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA)</li><li>Sie haben einen tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen und zusätzliche dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12., ab 2027 einen Tag mehr Urlaub</li><li>Attraktive Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen)</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Unsere Betriebszeiten sind von Montag - Donnerstag von 7.30 Uhr bis 16.00 Uhr und Freitag von 7.30 Uhr bis 12.00 Uhr (Gleitzeit)</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Kantine</li><li>Arbeitskleidung</li><li>kostenfreier Parkplatz</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>und viele weitere Benefits</li></ul>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.Allgäuer Werkstätten GmbH Zeppelinstraße 5 87437 Kempten (Allgäu)

Allgäuer Werkstätten GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im begleitenden Dienst und der Auftragsbearbeitung

Customer Relationship Manager | Rosenheim | Vollzeit oder Teilzeit (80-100%) | ab sofort<h2>Kennst du das?</h2>Du arbeitest in einem Unternehmen und beantwortest jeden Tag dieselben Anfragen. Deine Arbeit läuft auf Autopilot. Starre Arbeitszeiten, wenig Wertschätzung, keine klare Perspektive. Du weißt, dass du mehr kannst, aber niemand sieht es. Und du fragst dich: Gibt es nicht etwas Besseres?<h2>Wir sind easylearn</h2>Ein unabhängiges Softwareunternehmen mit Wurzeln in der Schweiz und 50+ Mitarbeitern. Wir entwickeln eine Lernplattform für betriebliche Weiterbildung und wachsen kontinuierlich. Unsere Kunden reichen vom Mittelständler bis zum Konzern. In der Schweiz bereits Marktführer, streben wir dies nun auch im gesamten DACH-Raum an.Warum wir anders sind: Keine starre Vertriebskultur mit Anzug und Krawatte. Keine 200%-Auslastung mit Burnout-Garantie. Stattdessen: Vertrauen, Teamgeist und die Überzeugung, dass gute Arbeit auch Spaß machen darf.Wir suchen einen Kundenmanager (m/w/d), der den ersten Kontakt zu potenziellen Kunden aufbaut, Verkaufschancen erkennt und qualifizierte Termine für unser Sales-Team vereinbart.<h2>Was dich erwartet (ungeschönt)</h2>Die Rolle: Du bist die erste Stimme, die potenzielle Kunden von uns hören. Du identifizierst Interessenten aus Marketing-Kampagnen, führst telefonische Bedarfsanalysen durch und erkennst echte Verkaufschancen. Dein Ziel: Qualifizierte Termine für unser Sales-Team vereinbaren. Konkret:<ul><li>Telefonische Kontaktaufnahme zu Interessenten aus Marketing-Aktivitäten (Webinare, Downloads, Events)</li><li>Kurze Bedarfsanalyse: Wer ist der Kunde? Was braucht er wirklich? Passt er zu uns?</li><li>Erkennen von Verkaufschancen und Problemstellungen</li><li>Terminkoordination für das Sales-Team</li><li>Pflege und Zuweisung von Leads im CRM-System</li><li>Bei Bedarf: Teilnahme an Messen und Events</li></ul>Klartext: Du telefonierst viel. Wenn du lieber nur E-Mails schreiben willst, ist das hier die falsche Stelle. Wenn du aber gerne mit Menschen sprichst, schnell ein Gefühl für ihr Anliegen entwickelst und Freude daran hast, aus Interessenten echte Leads zu machen, dann passt's.<h2>Was du mitbringen solltest</h2>Fachlich:<ul><li>Kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau) oder Studium (BWL, Marketing) – alternativ vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, in der Kundenbetreuung oder im Marketing</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Persönlich:<ul><li>Du hast Freude am Telefonieren und am Kontakt mit Menschen</li><li>Empathie und Einfühlungsvermögen – du erkennst schnell, was dein Gegenüber braucht</li><li>Kommunikationsstark – du drückst dich klar und freundlich aus, in Wort und Schrift</li><li>Verlässlich – Termine und Zusagen hältst du ein</li><li>Positive Ausstrahlung – Menschen fühlen sich bei dir wohl und verstanden</li><li>Selbstständiges Arbeiten – du brauchst keine ständige Kontrolle</li><li>Strukturiert und initiativ – auch bei vielen parallelen Aufgaben behältst du den Überblick</li></ul><h2>Was wir bieten (ohne Bullshit)</h2>Eigenverantwortung, wirklich: Du arbeitest selbstständig, entscheidest eigenverantwortlich und bekommst Vertrauen statt Mikromanagement. Klare Prozesse geben dir Struktur, aber du hast auch Raum für eigene Ideen.Jahresarbeitszeitmodell, echte Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen. Mal früher anfangen oder später kommen? Kein Problem. Intensive Wochen kannst du mit ruhigeren ausgleichen. 30 Tage Urlaub.Hybrides Arbeiten:&nbsp;Unser Büro ist in Rosenheim. An Bürotagen schätzen wir den persönlichen Austausch mit dem Team. An Homeoffice-Tagen kannst du konzentriert arbeiten und anschließend&nbsp; private Termine leichter organisieren. Die Balance ist uns wichtig.Familienfreundlichkeit, wirklich gelebt:&nbsp; Wir verstehen, dass Leben auch außerhalb der Arbeit stattfindet. Kinderbetreuung, Arzttermine, unerwartete Situationen. Wir finden Lösungen statt Probleme.Ein Team, das funktioniert !&nbsp;Durchschnittsalter: Mitte 30. Fluktuation: minimal, &nbsp;die meisten sind seit Jahren dabei. Warum? Weil die Kultur stimmt. Flache Hierarchien (nicht nur auf dem Papier), offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung.Langfristige Perspektive Unbefristeter Vertrag. Weiterbildungsmöglichkeiten. Entwicklungsperspektiven. Wir sind kein Exit-getriebenes Start-up: Wir wachsen kontinuierlich und planen langfristig.P.S.: Wenn du bis hierhin gelesen hast und denkst "Ja, genau so etwas suche ich".&nbsp; Dann bewirb dich. Wir freuen uns auf dich.<h2>Klingt gut? Dann lass uns reden.</h2>Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über den obenstehenden “Bewerben”-Button ein. Dieser führt dich zu unserem zentralen Bewerbungsportal.Neben einem aussagekräftigen Motivationsschreiben freuen wir uns über deinen Lebenslauf und ggf. deine Zeugnisse.Fragen vorab?&nbsp; Marius Auer&nbsp; Head of Customer Success Management&nbsp; 📞 +49 8031 3530 8811&nbsp; ✉️&nbsp;<a href="mailto:marius.auer@easylearn.de" target="_blank">marius.auer@easylearn.de</a>

easylearn Deutschland GmbH

Kundenmanager & Vertrieb (m/w/d) 

Customer Success &amp; Project Manager | Rosenheim | Vollzeit oder Teilzeit (80-100%) | ab sofort<h2>Kennst du das?</h2>Du arbeitest in einem Unternehmen und bist frustriert von endlosen Abstimmungsschleifen, übertriebener Bürokratie und dem Gefühl, dass deine Meinung eh keinen interessiert. Jeden Tag über eine Stunde Pendelzeit. Jede Entscheidung braucht drei Freigaben. Deine Ideen? Versanden irgendwo zwischen Meeting und nächstem Meeting. Entwicklungsperspektive? Unklar. Und du fragst dich: Muss das so sein?&nbsp;Nein. Definitiv nicht.<h2>Wir sind easylearn</h2>Ein unabhängiges Softwareunternehmen mit Wurzeln in der Schweiz und 50+ Mitarbeitern. Wir entwickeln eine Lernplattform für betriebliche Weiterbildung und wachsen kontinuierlich. Unsere Kunden reichen vom Mittelständler bis zum Konzern. In der Schweiz bereits Marktführer, streben wir dies nun auch im gesamten DACH-Raum an.Warum wir anders sind: Keine Konzernstrukturen. Keine Beratungsbude mit 200% Auslastung und Burnout-Garantie. Kein Bullshit-Bingo. Stattdessen: Vertrauen, Eigenverantwortung und die Überzeugung, dass gute Arbeit auch Spaß machen darf.Wir suchen einen Projektmanager (m/w/d), der eigenverantwortlich Kundenprojekte leitet, von der ersten Analyse bis zum erfolgreichen Go-Live.<h2>Was dich erwartet (ungeschönt)</h2>Die Rolle: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für deine Kunden. Du analysierst ihre Prozesse, entwickelst Lösungen und setzt sie gemeinsam mit ihnen um. Du führst Workshops durch, schulst Anwender und begleitest Go-Lives. Du triffst Entscheidungen – selbst. Ohne zehn Rückfragen an irgendjemanden. Konkret:<ul><li>Eigenverantwortliche Leitung von Implementierungsprojekten (du steuerst, du entscheidest)</li><li>Workshops, Schulungen und Go-Lives beim Kunden vor Ort (ca. 40-50% Reisetätigkeit, 2-4 Tage am Stück)</li><li>Analyse von Kundenprozessen, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen</li><li>Präsentation bei Geschäftsführern, HR-Leitern, IT-Abteilungen</li></ul>Klartext: Du bist viel beim Kunden unterwegs. Wenn du lieber nur remote arbeiten willst, ist das hier die falsche Stelle. Wenn du aber den direkten Kontakt liebst und gerne siehst, wie deine Lösungen ankommen – dann passt´s.<h2>Was du mitbringen solltest</h2>Fachlich:<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, HR, Projektmanagement) oder vergleichbar</li><li>Mind. 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Software-/IT-Projekten</li><li>Technisches Grundverständnis (IT-Architekturen, Schnittstellen, APIs – du musst kein Entwickler sein, aber verstehen, wovon die Rede ist)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Persönlich:<ul><li>Du willst Verantwortung übernehmen und selbst entscheiden – ohne jeden Schritt absegnen zu müssen</li><li>Du stellst Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt und findest pragmatische Lösungen</li><li>Du kannst komplexe Themen so erklären, dass sie jeder versteht</li><li>Du behältst auch bei parallelen Projekten den Überblick</li><li>Reisen (2-4 Tage am Stück) stresst dich nicht, sondern gehört für dich zum Job dazu</li><li>Du bist wissbegierig und willst dich weiterentwickeln – fachlich und persönlich</li></ul><h2>Was wir bieten (ohne Bullshit)</h2>Eigenverantwortung – wirklich Du steuerst deine Projekte selbst. Keine endlosen Freigabeschleifen. Keine Mikromanagement-Kultur. Du triffst Entscheidungen, wir vertrauen dir.Jahresarbeitszeitmodell – echte Flexibilität Intensive Projektwochen? Kein Problem. Danach gleichst du mit ruhigeren Phasen aus. Mal früher Feierabend oder einen Freitag freinehmen? Selbstverständlich. 30 Tage Urlaub.Hybrides Arbeiten: Unser Büro ist in Rosenheim. Wenn du aus der Region kommst: perfekt, kurze Wege. Wenn nicht: Bitte nur bewerben, wenn du bereit bist, hierher zu ziehen oder zu pendeln. An Homeoffice-Tagen arbeitest du, wo du willst.Langfristige Perspektive Unbefristeter Vertrag. Weiterbildungsbudget. Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind kein Exit-getriebenes Start-up und kein Konzern mit ständigen Restrukturierungen. Wir wachsen kontinuierlich und planen langfristig.Ein Team, das funktioniert! Durchschnittsalter: Mitte 30. Fluktuation: minimal – die meisten sind seit Jahren dabei. Warum? Weil die Kultur stimmt. Flache Hierarchien (nicht nur auf dem Papier), offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung.P.S.: Wenn du bis hierhin gelesen hast und denkst "Ja, genau so etwas suche ich".&nbsp; Dann bewirb dich. Wir freuen uns auf dich.<h2>Klingt gut? Dann lass uns reden.</h2>Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über den obenstehenden “Bewerben”-Button ein. Dieser führt dich zu unserem zentralen Bewerbungsportal.Neben einem aussagekräftigen Motivationsschreiben freuen wir uns über deinen Lebenslauf und ggf. deine Zeugnisse.Fragen vorab?&nbsp; Marius Auer&nbsp; Head of Customer Success Management&nbsp; 📞 +49 8031 3530 8811&nbsp; ✉️&nbsp;<a href="mailto:marius.auer@easylearn.de" target="_blank">marius.auer@easylearn.de</a>

Projektmanager Kundenbetreuung & Implementierung (m/w/d)

<h2>J. Schmid GmbH - besser gut gebaut</h2>Ein Familienunternehmen, das ständig auf der Suche nach Mitarbeiter ist. Denn wir wachsen. Wir wachsen an immer neuen Herausforderungen, die unsere Kunden an uns stellen. Diese können wir nur mit Dir bewältigen.Du möchtest selbst auch weiter wachsen? Dann komm zu uns ins Team.Für unseren Standort Dösingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIT-Administrator &nbsp;in Teilzeit<h2> Deine Aufgaben:</h2><ul><li>IT-Arbeitsplätze in Abstimmung einrichten und administrieren (Koordinierung der IT-Infrastruktur)</li><li>Software Einführung und Wartung, inklusive dazugehöriger Datenbank-Pflege</li><li>Sicherheits- und Aktualisierungsupdates durchführen</li><li>Wartung und Überwachung der Windows basierten Serverlandschaft</li><li>1st and 2nd-lvl Support von Mitarbeitern</li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul><li>Ausbildung zum IT-Administrator, Systemadministrator, Studium in der Informationstechnologie oder ähnliche Qualifikation</li><li>Erfahrung mit active Directory</li><li>Erfahrung mit MDM, TCP/IP, Netzwerkinfrastruktur, Firewall, VPN wünschenswert</li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul><li>Eine Teilzeitstelle mit täglicher Arbeitszeit von 12- 17 Uhr</li><li>einen Familienbetrieb mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder JobRad</li><li>unbefristete Festanstellung für eine langfristige Partnerschaft</li><li>attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterevents wie Firmenausflüge, Sommerfest und Weihnachtsfeier</li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann ruf uns an oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen an die untenstehende AdresseJ. Schmid GmbHMarkus Ertl Kaltentaler Straße 4 87679 Dösingen 08344/9203-23E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schmid-bauen.de" target="_blank">bewerbung@schmid-bauen.de</a> &nbsp;

J.Schmid GmbH

IT-Administrator in Teilzeit (m/w/d)

Als Assistenz (m/w/d) im Team Personalentwicklung unterstützen Sie uns im Tagesgeschäft. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind:
<ul>
<li>Zuarbeit wie bspw. Terminkoordination, Vor- und Nachbereitung von Terminen, Korrespondenz, Erstellung und Veröffentlichung von Ausschreibungen, Rechnungsbearbeitung</li>
<li>Auswertung von Daten und Kennzahlen</li>
<li>Organisation und finanzielle Abwicklung von Fortbildungs- und Inhouseveranstaltungen</li>
<li>Recherche von Fördermöglichkeiten und entsprechende Antragstellung</li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Für die Ausübung dieser Tätigkeit bringen Sie eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement mit. Idealerweise haben Sie bereits entsprechende einschlägige Berufserfahrung gesammelt, so dass Ihnen die Prozesse rund ums Personalmarketing und Recruiting bekannt sind. Mit den gängigen MS Office-Anwendungen arbeiten Sie äußerst routiniert. Wünschenswerterweise sind Sie auch im Umgang mit einer Bewerbermanagement-Software vertraut.
Sie sind ein echtes Organisationstalent und haben Freude daran, wenn hinter den Kulissen alles rundläuft. Mit Ihrem Blick fürs Detail und Ihrer Hands-On-Mentalität unterstützen Sie unser Team in allen zentralen organisatorischen Aufgaben. Sie sorgen dafür, dass alle Informationen zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. Dabei kommt es nicht nur auf Struktur an, sondern auch auf Fingerspitzengefühl, Freundlichkeit und Klarheit in der Kommunikation – ob am Telefon, per E-Mail oder im persönlichen Gespräch.
 Als Teamplayer haben Sie Freude an gemeinsamen Erfolgen. Sie teilen Ihr Wissen gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, sind offen für Veränderungen und haben großes Interesse daran, neue Ideen zusammen voranzutreiben und umzusetzen.<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.
Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen. 
Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Stadt Lörrach

Assistenz (m/w/d) im Team Personalentwicklung

<a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/job/9811?joblevel=&amp;location=&amp;department=&amp;company=hochland-deutschland-gmbh,natec-usa-llc,eva-gmbh" target="_blank">Food Technology Development Manager (m/w/d)</a><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>In der konzernübergreifenden Funktion leiten und bearbeiten Sie Technologie-Projekte für unsere Produktkategorie „Processed Cheese“.&nbsp;Ihre Kernaufgaben sind die Weiterentwicklung und Optimierung von Produktionsprozessen und Technologien</li><li>Dazu gehört die Leitung von Technologieprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung und gleichzeitig die Sicherstellung des Technologie- und Know How-Transfers sowie der Prozessoptimierung innerhalb der Hochland Gruppe</li><li>Zudem führen Sie ein Team von 5 Assistenten, die das Team der Technologen und Produktentwickler bei der Durchführung von Projekten und dessen Versuche wesentlich unterstützen. Dabei fördern Sie deren fachliche und persönliche Entwicklung, um die Effektivität und Innovationskraft unseres Teams kontinuierlich zu steigern</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Lebensmittelverfahrenstechnik oder Lebensmitteltechnologie bevorzugt mit dem Schwerpunkt Milch- und Käsetechnologie bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrere Jahre Berufspraxis als Projektleiter, idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung von Mitarbeitenden</li><li>Ihre persönlichen Stärken wie analytisches Denkvermögen, Organisationstalent und praktisches Handeln ergänzen sich mit Ihrer selbständigen Arbeitsweise und Flexibilität&nbsp;</li><li>Ihre interkulturellen Kompetenzen erleichtern die effektive Zusammenarbeit mit lokalen und gruppenweiten Teams und Partnern. Sie respektieren dabei kulturelle Unterschiede und nutzen diese als Stärke in der Zusammenarbeit. Zudem sind Sie bereit, regelmäßig zu reisen, um Projekte vor Ort zu bearbeiten und Prozesse zu optimieren.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen die Kommunikation sowohl vor Ort als auch international</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2> Breite Gestal­tungs­räumeAttraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wertHochwertige BetriebsgastronomieAttraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenFlexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelleWillkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Hochland Deutschland GmbH

Food Technology Development Manager (m/w/d)

SCHREIB DEINE EIGENE GESCHICHTE UND WERDE TEIL DER AOBIS -FAMILIEAls innovatives IT-Systemhaus am Tegernsee geht uns nie die Arbeit aus.Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, die uns tatkräftig unterstützen.Ob Quereinsteiger, Berufsanfänger oder Profi - nutze die einzigartigen Karrieremöglichkeiten bei einem der führenden IT-Systemhäuser im Bereich Hospitality. MIT DIESEN AUFGABEN BLEIBT ES SPANNEND • Du bringst Dinge gerne zu Ende• Du unterstützt uns aktiv bei der Teamentwicklung • Dank Dir kommt jeder zur richtigen Zeit am richtigen Ort an • Manage unseren Fuhrpark • Plane unsere Events von der Vorbereitung bis zur Durchführung • Hand in Hand mit unserem Office-Management-Team schaffst du Wohlfühlatmosphäre DEINE STÄRKEN SIND • Du bist selbstsicher, durchsetzungsstark und auf dich ist immer Verlass?• Dein Organisationstalent sowie deine Struktur sind einfach der Burner!• Und du bist technikinteressiert?Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! DAS MACHT UNS EINZIGARTIG • Ein junges, dynamisches, kreatives Team• Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, kein Schichtdienst, keine Wochenendarbeit• Überstunden extra, sowie Urlaub der nicht verfällt• Ein moderner Arbeitsplatz mit den neuesten Devices• Happyness: Getränkeflatrate, frisches Obst, Snack-Bär, regelmäßiges gemeinsames Mittagessen• Regelmäßige Teamevents, persönliche Weiterentwicklung, gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Einkaufsmöglichkeiten• Dein Traumbike als Jobrad zu attraktiven Konditionen• Mit der einzigartigen aobis-Aktienrente mit zahlreichen Zuschüssen ist fürs Alter gut gesorgt• Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür, der Tegernsee in Laufnähe• Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem wertegeführten Unternehmen BEWIRB DICH JETZT! E-Mail: <a href="mailto:karriere@aobis.de" target="_blank">karriere@aobis.de</a> | Tel.: 08022-50800-0 | <a href="http://www.aobis.de" target="_blank">www.aobis.de</a>aobis GmbH | Herr Fabio Hoffmann | Wiesseer Str. 42 | 83700 Kreuth-Weißach&nbsp;

aobis GmbH

AUSBILDUNG ALS KAUFFRAU/-MANN FÜR BÜROMANAGEMENT m/w/div

Wir suchen für ab sofort: MitarbeiterIn (w/m/d) Getränke-Theke&nbsp; &nbsp;Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Ausschank an der Getränketheke und bei Bedarf Unterstützung der Service-Kollegen</li><li>Annahme Telefon und Handling von Reservierungsanfragen (Restaurant/Hotel) &amp; sonstigen Anliegen</li><li>Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben fürs Restaurant</li></ul> &nbsp;Arbeitszeiten:<ul><li>vorwiegend unter der Woche mittags (montags, donnerstags, freitags); bei Bedarf/Verfügbarkeit auch abends/am Wochenende</li></ul> Die Ausgestaltung der Stelle ist verhandelbar, &nbsp;je nach Stundenumfang (Minijob / Festanstellung) &nbsp;Voraussetzungen:<ul><li>freundliches Auftreten</li><li>eigenständiges und verlässliches Arbeiten</li><li>Gastronomie-Erfahrung</li><li>Spaß am Umgang mit Gästen und der Arbeit im Team</li><li>gute Deutschkenntnisse</li></ul> &nbsp;Wir bieten:<ul><li>faire Bezahlung</li><li>Arbeit in einem sympathischen Team in einem zukunftsorientierten Familienbetrieb</li><li>langfristiger Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Parkplatz verfügbar</li><li>Zukunftsorientierter Familienbetrieb mit einem kollegialen Team aus erfahrenen und jungen Mitarbeiter/Innen</li><li>Kurze Abstimmungswege direkt mit den Chefs</li><li>Flexibilität und Entgegenkommen bei Tauschen von Schichten oder Urlaubstagen außerhalb des Betriebsurlaubs</li></ul>

Gasthof “zum Adler Leitshofen”

MitarbeiterIn (w/m/d) Getränke-Theke

Bist du bereit, in ein Team einzutauchen, das nicht nur Arbeitssicherheit, sondern auch eine gute Portion Spaß großschreibt? Wenn du ein Blick für Gefahren am Arbeitsplatz hast und vielleicht sogar eine Ausbildung als Brandschutzbeauftragter hast, dann könnte das hier dein neuer Arbeitsplatz sein!Deine Mission, solltest du sie annehmen:<ul><li>Du übernimmst die sicherheitstechnische Betreuung unserer Kunden nach den Vorgaben der DGUV Vorschrift 2</li><li>Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Sicherheitsunterweisungen&nbsp;</li><li>Beratung unserer Kunden in allen Fragen der Arbeitssicherheit</li><li>Mitwirkung bei der Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitern</li><li>Unterstützung im Bereich Brandschutz (idealerweise bringst du eine Ausbildung als Brandschutzbeauftragter mit!)</li><li>Werde du unser Superheld, nur ohne Umhang!</li></ul>Was du mitbringen solltest:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit</li><li>Von Vorteil sind die branchenspezifischen Ausbildungen für BGHM, BGETEM, VBG und BGHW</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsschutzgesetz und der DGUV Vorschrift 1</li><li>Kommunikationsstärke und Teamgeist</li><li>Eine positive Einstellung und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren</li><li>Aufgeschlossenheit für Weiterbildung und Weiterentwicklung</li><li>Bring gerne frischen Wind in unseren Büroalltag!</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Ein dynamisches Team, das zusammenarbeitet, als wären wir die Avengers der Arbeitssicherheit.</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – denn jeder Superheld braucht seine Ausbildung!&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Dazu erhältst Du einen neuen Laptop und ein neues Handy.</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten, bei denen du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst.</li><li>Wir halten Dich fit und schicken Dich zum Sport mit Hansefit</li><li>Dahin kommst Du mit Deinem eigenen Firmenwagen mit Privatnutzung</li></ul>Wenn du bereit bist, die Sicherheit in Unternehmen auf das nächste Level zu heben und dabei jede Menge Spaß zu haben, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir können es kaum erwarten!

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