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Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften mit über 85 Instituten ist Deutschlands führende Grundlagenforschungseinrichtung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem für das Aufgabengebiet geeigneten Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst erwünscht
Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung des Arbeits- und Tarifrechts des öffentlichen Dienstes
Kenntnisse des Bundesreisekostenrechts sind von Vorteil
Leitungserfahrung, idealerweise im Bereich Personalmanagement, wünschenswert
Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
Hohe Digitalisierungsaffinität
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, diplomatisches Geschick, empathisches und kooperatives Führungsverständnis, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) in Wort und Schrift; Englischkenntnisse (mind. B1) sind erforderlich</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche Leitung von aktuell 6 Mitarbeitenden
Beratung insb. der Führungskräfte in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragen
Begleitung von arbeitsgerichtlichen Fällen in Zusammenarbeit mit externen Anwälten
Bearbeitung von Grundsatzthemen
Zukunftsorientierte (Weiter-)Entwicklung von Personalprozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien, insbesondere dem Betriebsrat
Mitwirkung bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
Erstellen von Stellenbeschreibungen und -bewertungen
Leitung des Travelmanagements</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine wettbewerbsfähige  Vergütung  nach TVöD Bund, je nach Qualifikation und Erfahrung bis EG 11,
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international ausgerichteten Forschungsinstitut,
Konditionen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
Vereinbarkeit von  Familie und Beruf  durch flexible Arbeitszeiten,
Belegplätze im Fröbel-Kindergarten in Campusnähe,
Zuschuss zum  Jobticket ,
Sportmöglichkeiten  auf dem Campus,
Kantine mit Versorgung von 07:30 Uhr bis 14:00 Uhr.</p><br>Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.<br><br>Weitere Informationen finden Sie unter:  <a href="http://www.mpikg.mpg.de" target="_blank">www.mpikg.mpg.de</a> .<br><br><strong>Max-Planck-Institut für Kolloid- und Grenzflächenforschung</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Leitung des Fachgebiets Personal und Travelmanagement (m/w/d)

Bei der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, das Leben unserer Kundinnen und Kunden sicherer und besser zu gestalten. Unser Leitbild »We secure your future« begleitet uns in allem, was wir tun. Wir sind Sorgenversteher:innen, Mutmacher:innen, Möglichmacher:innen - jeden Tag aufs Neue! Als Allianz bieten wir Dir nicht nur eine stabile und sichere berufliche Heimat, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Freude am Verkaufen und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse
Flexibilität und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Kundenberater:in im Vertrieb der Allianz trägst Du aktiv dazu bei, die Existenzen von Familien und Unternehmer:innen abzusichern.
Mit passgenauen Versicherungslösungen hilfst Du dabei, Menschen in verschiedensten Lebenssituationen zu schützen.
Dabei bist Du eine:r unserer Lebensbegleiter:innen, die sicherstellen, dass unsere Kundinnen und Kunden nach Vertragsabschluss die richtige Absicherung haben.
Auch über den Vertragsabschluss hinaus stehst Du im Schaden- oder Leistungsfall vertrauensvoll an der Seite Deiner Kunden und Kundinnen.
Dein Einsatz ermöglicht es Menschen, ihre finanzielle Zukunft zu planen und sich vor unvorhersehbaren Risiken zu schützen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kontinuierliche Unterstützung : Profitiere von Schulungen und Coachings durch erfahrene Mitarbeiter:innen, Trainer:innen und Führungskräfte, um fachlich und persönlich zu wachsen.
Flexible Arbeitsmöglichkeiten : Nutze unsere digitalen Beratungstools, um von überall aus zu arbeiten und Deine Kundinnen und Kunden bestmöglich zu betreuen.
Attraktives Vergütungsmodell : Gestalte Dein Einkommen selbst - durch Fleiß und Engagement kannst Du über Dein Festgehalt hinaus Provisionen und leistungsbezogene Sondervergütungen verdienen.
Karriereturbo Vertrieb : Deine engagierte Arbeit kann schnell zu beruflichem Fortschritt führen.</p><br>Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.<br><br>Ansprechpartner:
Eric Beyer
Vertreterbereichsleiter/-in
Rückruf vereinbaren
<a href="mailto:Eric.beyer@allianz.de" target="_blank">Eric.beyer@allianz.de</a>
Für mehr Informationen hier klicken:
Www.allianz-vertrieb.de/cottbus
Allianz Geschäftsstelle Cottbus
Burgstr. 10, 2.OG
03046 Cottbus
Jetzt online bewerben      ich bin interessiert<br><br><strong>Allianz Beratungs und Vertriebs-AG</strong>

Kundenberater im Vertrieb (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einer verwandten Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Systemen (Debian), Serveranwendungen und Netzwerken </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Level) </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamgeist - sicheres Auftreten und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Interesse an Hochschulstrukturen und Lust, diese aktiv mitzugestalten </li> <li> Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder im Hochschulbereich sind vorteilhaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aktive Gestaltung unserer Serverlandschaft (Debian, Proxmox) inklusive Planung, Aufbau und Modernisierung </li> <li> Administration und Pflege der PC-Pools sowie unserer Drucker-Server und Drucker </li> <li> Beratung und Support unserer Mitarbeitenden und Studierenden in allen IT-relevanten Fragen (First- und Second-Level-Support) </li> <li> Vielfältige Projekte im Hochschulumfeld, in denen gemeinsam mit interdisziplinären Teams neue Ideen eingebracht und umgesetzt werden können </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung nach TV-L sowie flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: wir fördern Ihre Weiterbildungen und bieten zahlreiche Qualifizierungs- und Schulungsangebote </li> <li> Familienfreundlichkeit: als familiengerechte Hochschule fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, mobiles Arbeiten (Homeoffice) ist möglich und wird praktiziert </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job, günstige Sportangebote an der Hochschule und ein inspirierendes Umfeld im aufstrebenden Berlin-Adlershof </li> <li> Gestaltungsfreiheit und Teamkultur: ein motiviertes und offenes Team, das großen Wert auf Zusammenarbeit legt, wartet auf Sie </li> </ul><br>Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.
Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin:  <a href="https://hu.berlin/DSGVO" target="_blank">https://hu.berlin/DSGVO</a> .<br><br><br><br>Humboldt-Universität zu Berlin

Linux Administrator*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium auf verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichem Gebiet oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Fundierte einschlägige rechtliche Kenntnisse (insbesondere Haushalts-, Tarif-, Beamten- und Personalvertretungsrecht) </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Arbeitsgebiet, insbesondere in der Bewertung von Arbeitsplätzen und Dienstposten </li> <li> Führungserfahrung von Vorteil </li> <li> Kenntnisse in der Organisationsentwicklung und im Projektmanagement </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger Office-Software und mindestens einer (Personal)-Datenbanksoftware (z. B. SAP) </li> <li> Konzeptionelles Denken und systematisches Herangehen an Fragestellungen </li> <li> Sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungskompetenz </li> <li> Kooperative Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung des Sachgebiets Organisationsentwicklung und Stellenbewertung im Referat Personalwirtschaft, zugleich stellvertretende Referatsleitung </li> <li> Personalverantwortung für zzt. 6 Mitarbeiter:innen im Sachgebiet </li> <li> Bearbeitung personalwirtschaftlicher Grundsatzangelegenheiten im Rahmen von Organisationsentwicklungsvorhaben </li> <li> Festlegung von Verfahren und Grundsätzen im Bereich der Bewertung von Aufgabengebieten und Dienstposten </li> <li> Gremienarbeit, insbesondere das Durchführen von Personalratsbeteiligungsverfahren zu personalwirtschaftlichen Angelegenheiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein modernes Arbeitsumfeld </li> <li> Eine tarifliche Eingruppierung (TV-L) </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li> Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche </li> <li> Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.
Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin:  <a href="https://hu.berlin/DSGVO" target="_blank">https://hu.berlin/DSGVO</a> .<br><br>Abteilung Haushalt und Personal  - Referat Personalwirtschaft
Für Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen die Referatsleitung Robert Hagedorn ( <a href="mailto:robert.hagedorn@hu-berlin.de" target="_blank">robert.hagedorn@hu-berlin.de</a> ) gern zur Verfügung.<br><br>Humboldt-Universität zu Berlin

Gruppenleitung Organisationsentwicklung und Stellenbewertung (m/w/d)

Willkommen beim  GKV-Spitzenverband ! Wir sind die zentrale Interessenvertretung aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 75 Millionen gesetzlich Versicherte - 90 Prozent der Bevölkerung. Unseren Versicherten auch künftig eine hochwertige und wirtschaftliche Gesundheitsversorgung zu garantieren, ist unser Ziel. Als Solidargemeinschaft, in der die Gesunden für die Kranken einstehen, Alleinstehende für Familien, Besserverdienende für Geringverdienende, Jung für Alt, ist die GKV stark aufgestellt. Diesen Wert der Solidarität leben wir in unserem Job. Als starker Akteur im Gesundheitswesen arbeiten wir tagtäglich daran, die gesundheitliche und pflegerische Versorgung für die Versicherten zu verbessern und gleichzeitig die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung für die Beitragszahlenden bezahlbar zu halten. Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Das Prinzip der Selbstverwaltung, auf dem die gesetzliche Krankenversicherung beruht, gilt auch bei uns. Die Selbstverwaltung über unseren Verwaltungsrat stellt die demokratische Mitwirkung, Mitbestimmung und Mitgestaltung der Versicherten und Arbeitgebenden sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Ihr fundiertes Wissen durch eine abgeschlossene Aus- und Fortbildung im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung, zum Beispiel zum Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d), ein abgeschlossenes juristisches oder alternativ ein wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Hochschulstudium erworben beziehungsweise verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie verfügen über mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung, idealerweise im Leistungsrecht der GKV. </li> <li> Aufgrund Ihres fundierten Wissens sind Sie thematisch flexibel im Leistungsrecht der GKV einsetzbar. </li> <li> Ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, Teamgeist, selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie wirken als Fachreferentin/Fachreferent (m/w/d) bei den Aufgaben des GKV-Spitzenverbandes im Leistungsrecht der gesetzlichen Krankenversicherung mit. </li> <li> Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Bereiche Selbsthilfeförderung, Leistungsinanspruchnahme im Ausland und Grundlagen der Belastung von Versicherten mit Zuzahlungen. </li> <li> Darüber hinaus wirken Sie an übergreifenden Aufgabenstellungen des Referates, etwa im Bereich der Verbraucher- und Patientenberatung nach § 65b SGB V, mit. </li> <li> Sie wirken verantwortlich an der Gestaltung und Weiterentwicklung der Grundlagen für die Selbsthilfeförderung in Form des Leitfadens zur Selbsthilfeförderung mit. </li> <li> Sie erstellen Handlungsempfehlungen für die Krankenkassen und beraten und unterstützen die Krankenkassen im zuständigen Fachgebiet. </li> <li> Sie bearbeiten Grundsatzfragen im Aufgabengebiet und wirken an der fachpolitischen Positionierung des Verbandes in Gesetzgebungsverfahren mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li> <li> Eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, </li> <li> 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, </li> <li> Eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos, </li> <li> Einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr, </li> <li> Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie </li> <li> Weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> </ul><br>Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen.
Hinweis:  Beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail ist der Inhalt dieser nicht verschlüsselt. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.<br><br>Nachfragen richten Sie bitte an  Herrn Gerd Kukla  (Referatsleiter Leistungsrecht/Rehabilitation),  Telefonnummer 030 206288-3151 .<br><br>GKV-Spitzenverband

Expertin / Experte (m/w/d) für das Leistungsrecht der gesetzlichen Krankenversicherung

Willkommen beim  GKV-Spitzenverband ! Wir sind die zentrale Interessenvertretung aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 75 Millionen gesetzlich Versicherte - 90 Prozent der Bevölkerung. Unseren Versicherten auch künftig eine hochwertige und wirtschaftliche Gesundheitsversorgung zu garantieren, ist unser Ziel. Als Solidargemeinschaft, in der die Gesunden für die Kranken einstehen, Alleinstehende für Familien, Besserverdienende für Geringverdienende, Jung für Alt, ist die GKV stark aufgestellt. Diesen Wert der Solidarität leben wir in unserem Job. Als starker Akteur im Gesundheitswesen arbeiten wir tagtäglich daran, die gesundheitliche und pflegerische Versorgung für die Versicherten zu verbessern und gleichzeitig die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung für die Beitragszahlenden bezahlbar zu halten. Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Das Prinzip der Selbstverwaltung, auf dem die gesetzliche Krankenversicherung beruht, gilt auch bei uns. Die Selbstverwaltung über unseren Verwaltungsrat stellt die demokratische Mitwirkung, Mitbestimmung und Mitgestaltung der Versicherten und Arbeitgebenden sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen eine Approbation als Apothekerin/Apotheker (m/w/d). </li> <li> Sie verfügen über breit gefächerte medizinisch-pharmakologische, epidemiologische sowie statistische Kenntnisse, idealerweise auch durch eine entsprechende Zusatzausbildung, zum Beispiel in den Bereichen Epidemiologie, Public Health oder Statistik. </li> <li> Sie konnten Ihre praktische Erfahrung im Bereich der evidenzbasierten Medizin, der wissenschaftlichen Literatur- und Datenbankrecherche sowie der Auswertung klinischer Studien unter Beweis stellen. </li> <li> Sie besitzen gute Kenntnisse in den Strukturen des deutschen Gesundheitssystems, idealerweise Gremienerfahrung und sehr gute Englischkenntnisse. </li> <li> Bei der Umsetzung sozialgesetzlicher Vorgaben beweisen Sie einen verantwortungsbewussten Umgang und identifizieren sich mit dem GKV-System. </li> <li> Den sicheren Umgang mit den MS-Office-Produkten und Datenbanken setzen wir voraus. </li> <li> Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Teamgeist, eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie exzellente Rede- und Schriftgewandtheit runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie wirken an der Sicherstellung und Weiterentwicklung einer bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Arzneimittelversorgung in der GKV mit. </li> <li> Sie arbeiten in den Arbeitsgruppen des Gemeinsamen Bundesausschusses (G-BA) zur Nutzenbewertung neuer patentgeschützter Arzneimittel mit. </li> <li> Sie werten Arzneimittelstudien aus und beurteilen die verschiedenen Arzneimitteltherapien. </li> <li> Sie evaluieren Arzneimittel und Arzneimittelnebenwirkungen. </li> <li> Sie erstellen Beratungsunterlagen für die Gremien des GKV-Spitzenverbandes und des G-BA. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie erwartet ab dem 01.01.2026 ein bis zum 31.12.2026 befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz ist in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li> <li> Eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, </li> <li> 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, </li> <li> Einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr, </li> <li> Teilnahmemöglichkeit an individuellen Fort- und Weiterbildungen sowie </li> <li> Weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> </ul><br>Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen.
Hinweis:  Beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail ist der Inhalt dieser nicht verschlüsselt. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.<br><br>Nachfragen richten Sie bitte an  Herrn Dr. Michael Ermisch  (Referatsleiter AMNOG G-BA),  Telefonnummer 030 206288-2382 .<br><br>GKV-Spitzenverband

Apothekerin / Apotheker (m/w/d), Abteilung Arzneimittel

Als eine der größten privaten Hochschulen in Deutschland ist die SRH University der innovative Wegbegleiter für Studierende aus über 140 Nationen. Wir sind Teil des führenden Bildungs- und Gesundheitsanbieters SRH, der seit über 50 Jahren Menschen dabei unterstützt, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Wir lehren mit Leidenschaft und Kompetenz und stellen die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Studierenden in den Mittelpunkt. An unseren zukunftsweisenden Campus bieten wir vielfältigste Studienprogramme und -modelle, Hand in Hand mit Wirtschaft und Praxis. Mit unserer innovativen und prämierten Didaktik CORE begleiten wir unsere Studierenden individuell auf ihrem Weg. Sie lernen praxisnah in kleinen Gruppen und interaktiven, projektbasierten Einheiten. Wir verstehen uns als internationale, diverse und interdisziplinäre Community. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftlich geprägtes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Accounting </li> <li> Mindestens  Grundkenntniss e im operativen Controlling eines internationalen oder mittelständischen Unternehmens </li> <li> Sicherer Umgang mit  SAP  sowie  MS Excel </li> <li> Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung </li> <li> Spaß an Zahlen, Prozessen und dem kontinuierlichen Verbessern von Abläufen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Operatives Controlling &amp; Reporting: </li> <li> Verantwortung für die Erstellung von Monats- und Quartalsberichten auf Abteilungsebene - termingerecht, präzise und mit einem klaren Blick fürs Wesentliche </li> <li> Budget &amp; Forecast: </li> <li> Koordination und Erstellung der Budget- und Forecast-Daten der Fachbereiche, Konsolidierung der Ergebnisse und Unterstützung bei der operativen Planung </li> <li> Abweichungs- &amp; Ursachenanalyse: </li> <li> Analyse von Kosten- und Leistungsstrukturen, Identifikation von Abweichungen und Ableitung pragmatischer Handlungsempfehlungen für Fachbereiche und Management </li> <li> Projekt- &amp; Investitionscontrolling: </li> <li> Begleitung und Nachverfolgung von Projekten und Investitionen, Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Einhaltung der Budgetvorgaben </li> <li> Prozessoptimierung &amp; Automatisierung: </li> <li> Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender Controlling- und Reportingprozesse, insbesondere im Data Warehouse </li> <li> Ad-hoc-Analysen: </li> <li> Unterstützung des Teamlead CO sowie des CFO und der Fachbereiche mit fundierten Analysen und faktenbasierten Entscheidungsgrundlagen </li> <li> Schnittstellenmanagement: </li> <li> Sicherstellung konsistenter Datenflüsse zwischen Controlling, Shared Service und angrenzenden Abteilungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance | Ausgeglichene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und großzügiger sowie flexibler Arbeitszeitrahmen </li> <li> Mobilität | Business Bike, Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Weiterentwicklung | Coaching Pool, Elternkompass, Studienrabatt an der Mobile University und Mitarbeitendengespräche </li> <li> Sparangebot | Corporate Benefits: Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende </li> <li> Ausstattung | Moderne Büro- und Seminarausstattung </li> <li> Sicherheit | Betriebliche Altersversorgung und Wertkonto </li> <li> Ehrenamt | #TeilDeinGlück und erhalte zusätzliche bezahlte Freizeit </li> </ul><br>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Sebastian Wilsch
Personalsachbearbeiter
Ludwig-Guttmann-Straße 6
69123 Heidelberg
<a href="mailto:Sebastian.Wilsch@srh.de" target="_blank">Sebastian.Wilsch@srh.de</a>
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Anfangsdatum sowie der Kennziffer 15139 an:
SRH Hochschule Heidelberg | Personalabteilung | Sebastian Wilsch<br><br>SRH Hochschule Berlin GmbH

Financial Controller (m/w/d)

Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine  kaufmännische Ausbildung  oder eine vergleichbare Qualifikation mit logistischem Hintergrund bilden deine Basis.
Erfahrung im Projektmanagement  bringst du mit, idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung.
Du bringst  sehr gute Excel-Kenntnisse  mit, um Prozesse zu analysieren und zu steuern.
Eigeninitiative und eine schnelle Auffassungsgabe  zeichnen deine Arbeitsweise aus, dabei arbeitest du stets strukturiert und zielorientiert.
Teamarbeit  liegt dir am Herzen, und mit deiner offenen,  klaren Kommunikation  überzeugst du jeden.
Reisebereitschaft  ist für dich selbstverständlich, um unsere Niederlassungen vor Ort optimal zu betreuen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die  Koordination der Abläufe in unserer Niederlassung  in Großbeeren bei Berlin liegt in deiner Hand - damit alles reibungslos funktioniert.
Mit deinem Gespür für  effiziente Prozesse  sorgst du dafür, dass Abläufe vor Ort optimal gesteuert und stetig verbessert werden.
Kundenkontakt und enge Zusammenarbeit mit internen Teams  gehören zu deinem Alltag - als zentraler Ansprechpartner bist du immer präsent.
Die  Weiterentwicklung unserer logistischen Prozesse  sowie die Optimierung von Schnittstellen gestaltest du aktiv mit.
Perspektivisch erwartet dich die spannende Aufgabe,  Personalverantwortung  zu übernehmen und dein eigenes Team zu führen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kontinuierliche Weiterbildung:  Entwickle deine Fähigkeiten und erweitere dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.
Großartiges Team:  Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams.
Flache Hierarchien:  Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.
Raum für Innovation:  Setz deine Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und dich befähigt, Veränderungen voranzutreiben.
Events:  Von Teamausflügen über Weihnachtsfeiern bis hin zu Networking-Events, wir bauen starke Verbindungen auf, indem wir gemeinsam Zeit miteinander verbringen.
Schnelle Entscheidungsprozesse:  Bring Dinge schneller voran mit optimierten Prozessen, die Effizienz und Effektivität fördern.</p><br><br><br><br><br><strong>Rhenus Group</strong>

Nachwuchsführungskraft (w/m/d) zur Standortkoordination

Seit über 100 Jahren ist die  Caritas-Klinik Dominikus  ein fester Bestandteil der  medizinischen Versorgung des Berliner Nordens . Umgeben von einer  großen Parkanlage  befindet sich unsere Klinik  im Herzen von Berlin-Hermsdorf . Hier arbeiten wir in einer  hochmodernen Umgebung , mit dem Ziel, dass sich unsere Klinik stets zum Wohle unserer anvertrauten Menschen weiterentwickelt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung:  Du bist  Pflegefachkraft  und möchtest erste bzw. weitere Berufserfahrung auf der  Intensivstation  sammeln.
Teamarbeit:  Du liebst es, wenn du in einem  multiprofessionellen Team  arbeiten kannst und verstehst es,  gemeinsam erfolgreich  zu sein.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Intensivpflege:  Du behältst  Beatmungsgeräte, Dialysetechnik, Infusions- und Ernährungspumpen  im Blick.
Durchführung:  Du überwachst  Diagnose- und Therapiemaßnahmen  sowie  Flüssigkeits- und Blutersatztherapien .</p><h2>Wir bieten</h2><p>Erst reingucken, dann bewerben:  Du  kannst ganz einfach und unverbindlich bei uns reinschnuppern! Erst danach entscheidest du dich, ob du ein Teil unseres Teams werden möchtest. Melde dich einfach bei uns!
Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung:  Wir arbeiten Dich  mindestens vier Wochen  ein,  gründlich  und  strukturiert !
Finanzielle Absicherung:  Du bekommst ein Tarifgehalt (AVR Caritas), eine  Altersvorsorge der KZVK  sowie  Weihnachts-  und ein  zusätzliches Neujahrsgeld . Extra: für MA-Empfehlungen sind es bis zu  5.000 EUR  Prämie.
Work-Life-Balance:  Du bekommst zwei Monate vorher deinen Dienstplan. Plus: 32 Urlaubstage in 2025, die Du als Pflegefachkraft um bis zu 9 Tage erweitern kannst! Außerdem bieten wir  Kitaplätze  in unserer  eigenen Kita  an, deren Plätze für Berliner:innen und Brandenburger:innen  kostenfrei  sind.
Moderne Ausstattung:  Wir bieten Dir ein  spannendes Aufgabenfeld  aus unserem  vielseitigen Spektrum  und eine  modern ausgestattete Intensivstation .</p><br><br><br>Sende deine Bewerbung (Lebenslauf ausreichend) an  <a href="mailto:jobs@caritas-gesundheit.de" target="_blank">jobs@caritas-gesundheit.de</a> .
Bei Fragen steht dir  Helmut Husmann  unter  0152 02314772  zur Verfügung.
Caritas-Klinik Dominikus
Berlin-Reinickendorf
Kurhausstraße 30
13467 Berlin
<a href="mailto:Jobs@caritas-gesundheit.de" target="_blank">Jobs@caritas-gesundheit.de</a><br><br><strong>Caritas-Klinik Dominikus Berlin-Reinickendorf gGmbH</strong>

Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivstation / ITS

Das Mosaik e.V. ist schwerpunktmäßig Leistungsanbieter von unterschiedlichen Formen des Betreuten Wohnens. Rund 120 Menschen mit Behinderung haben in unseren Wohneinrichtungen ihr Zuhause gefunden. Die Angebote gehen auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Bewohner ein und ermöglichen Übergänge vom Wohnheim über die Wohngemeinschaften bis hin zum Betreuten Einzelwohnen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Altenpfleger*in oder vergleichbare Ausbildung
Auch als berufsbegleitende Ausbildung möglich
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
Ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit Lernschwierigkeiten oder geistigen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr, begleiten und unterstützen unsere Bewohnenden mit Respekt und auf Augenhöhe
Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Bereitschaft zum flexiblen Einsatz
Eine strukturierte Arbeitsweise
Führerschein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Alltägliche Begleitung und Beratung geistig behinderter Erwachsener
Förderung, Begleitung und Unterstützung in allen Lebensbereichen
Pflegerische und gesundheitliche Unterstützung
Entwicklung eigenständiger Interessen der Bewohnenden
Organisation und Führung des Gruppenhaushalts
Beratung und Intervention bei Konfliktfällen und Unterstützung in psychischen Krisen
Erstellen individueller Förderplanungen und Berichte
Zusammenarbeit mit Angehörigen und rechtlichen Betreuern
Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung und Gewaltprävention engagiert um</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Einen Beschäftigungsumfang von 32 Std./Woche  (Vollzeit 40 Std./Woche),  5-Tage-Woche  (Mo-So)
Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag
2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen  (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
Fortbildungen und Schulungen  für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich
Unterstützung bei der Einarbeitung
Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung verschiedener Präventionsangebote  (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass),  Corporate Benefits, Tankgutschein, Jobrad</p><br><br><br>Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Both, Tel.: 033922 - 90 510.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr.: 2025211.
Der direkte Weg zu uns führt über Email:  <a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a> , Das Mosaik e.V., Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin<br><br><strong>Das Mosaik e. V.</strong>

825 Jobs in 12487 Berlin-Bezirk Treptow-Köpenick, Deutschland