Stellvertretende Teamleitung Wohngemeinschaften im Schloss (m/w/d/)

Erzieher*in| Heilerziehungspfleger*in | Krankenpfleger*in

Wir sind ein modernes Unternehmen mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen für Menschen mit besonderem Hilfebedarf in der Region Schwaben und Oberbayern. Wir orientieren uns bei der täglichen Arbeit am christlichen Menschenbild und dessen Grundsätzen.

Wir suchen für die Wohngemeinschaften im Schloss am Standort Schweinspoint ab sofort eine stellvertretende Teamleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

• Dienst- und Fachaufsicht für alle Mitarbeiter der ihr unterstellten Wohngruppe, während der Abwesenheit der Teamleitung
• Gewährleistung eines fachlichen, wirtschaftlichen und bedarfsgerechten Personaleinsatzes
• Wahrung der Fürsorgepflicht gegenüber der ihr unterstellten Mitarbeiter
• Dienstplanerstellung und Kontrolle von dessen Einhaltung nach Absprache mit der TL
• Gewährleistung und Koordination der planmäßigen Betreuung und Förderung der Klienten unter Beachtung der aktuellen fachlichen und hygienischen Erkenntnisse
• Schaffung und Erhaltung eines angenehmen Wohn- und Betreuungsklimas
• Entgegennahme von Anregungen und Beschwerden sowie deren Umsetzung zum Wohl der Klienten
• Beratung von Klienten, Angehörigen und Betreuern in Angelegenheiten der Betreuung
• Optimale individuelle Betreuung, Förderung und Pflege, Teilhabe und Inklusion
• Konstruktive Zusammenarbeit mit übergeordneten Vorgesetzten, Verwaltung und allen anderen Bereichen
• Mit-Verantwortung für die fachgerechte Erstellung und Führung von Dokumentationssystemen auf der Gruppe, v.a. Förderplanungen, Fallgespräche
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements für die Gruppe

Ihr Profil

• Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), oder anerkannte Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) bestenfalls mit int. Leitungsweiterbildung
• Hohe fachliche Qualifikation und Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung, Mitarbeiterentwicklung und –motivation
• Besondere Bereitschaft zur Arbeit im Team und Kritikfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit vielen Einsatzmöglichkeiten
• faire Bezahlung und sehr gute vertragliche Rahmenbedingungen mit den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements ein Dienstfahrrad
• zusätzlichen Versicherungsschutz (Beihilfeversicherung, Zusatzversorgungskasse, Betriebsrente)
• Mitarbeiterseelsorge und spirituelle Bildung
• Mitarbeiterrabatte auf eigene Produkte und Dienstleistungen
• vielfältiges Fortbildungsprogramm und zahlreiche Veranstaltungen
• FlexiZeit Konto (flexible Lebensarbeitszeitgestaltung, Sabbatical)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ansprechpartner für Bewerbung:
Frau Carolin Rießner
Personalverwaltung

Schloßstraße 8 86688 Marxheim
bewerbung@sanktjohannes.com
09097 809 888