Produktmanagement und -entwicklung (m/w/d) Social Media Akademie

Sie möchten Lernangebote nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln, Qualität sichern und Menschen beim Lernen begleiten? In dieser verantwortungsvollen Position verbinden Sie pädagogische Kompetenz mit organisatorischem Geschick, strategischem Denken und echter Leidenschaft für moderne Weiterbildung.

Als eines der innovativsten Medienunternehmen in Deutschland bieten wir unseren Kund*innen im B2B- und B2G-Bereich multimediale, innovative und praxisorientierte Lösungen.

Wir suchen ab sofort Unterstützung im Bereich Produktmanagement und -entwicklung (m/w/d) Social Media Akademie in Vollzeit.

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Gesamtverantwortung für Qualitätssicherung, staatliche Zulassung und Rezertifizierung der Lehrgänge (z.B. Agentur für Arbeit)
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Audits, Prüfungen und Qualitätsprozessen
• Konzeption, Weiterentwicklung und Pflege von Curricula, Lernzielen und Prüfungsformaten für rund 85 Kursmodule
• Markt- und Trendrecherche zur arbeitsmarktorientierten Weiterentwicklung der Bildungsangebote
• Fachliche Steuerung und Betreuung der Dozierenden inkl. Rekrutierung, Einarbeitung und Qualitätssicherung
• Organisation und Abnahme der Produktion digitaler Lerninhalte (Videos, Workbooks, interaktive Formate)
• Operative Pflege und Weiterentwicklung der Inhalte im Lernmanagementsystem sowie begleitender Materialien
• Koordination des Teams im Lehrgangsmanagement inkl. Projektsteuerung
• Strategische Planung, Budget- und Ressourcensteuerung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
• Entwicklung neuer Lehrgangsformate und kontinuierliche Verbesserung der Lernprozesse

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Bildungswissenschaften oder Erwachsenenbildung
• Ausgeprägte pädagogische Kompetenz und Freude an der Gestaltung von Lernprozessen
• Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Qualitätssicherung von Bildungs- oder Weiterbildungsangeboten
• Didaktisches Verständnis für zielgruppenorientiertes, praxisnahes Lernen (insbesondere Erwachsenenbildung)
• Erfahrung im Umgang mit Dozierenden, Lernplattformen und idealerweise Zertifizierungsstellen
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Affinität zu digitalen Lernformaten und modernen Bildungskonzepten

Darauf können Sie sich freuen:

• 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
• Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Überstundenausgleich (bis zu 12 Tage/pro Jahr)
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Interessante E-Learning & Weiterbildungsangebote
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser und Softdrinks)
• Mitarbeiterevents
• Diverse Mitarbeiterrabatte und Angebote (Corporate Benefits, Kooperation HRS, JobRad)
• BookBox: Rabatte auf Bücher, Software, Videos, Kalender, Spielwaren, etc.
• Diverse Zuschüsse (VWL, Kindergarten, Bildschirmarbeitsplatzbrille)
• EGYM Wellpass
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung (Kooperation BVUK)

Haben wir Dein Interesse geweckt?