Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit.
Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.

Für den Bereich Medizincontrolling und Erlösmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 Std./Woche), zunächst befristet für 2 Jahre, einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Modulbetreuung.

Ihre Aufgaben

• Eingabe und Pflege der verhandelten krankenhausindiv. Zusatzentgelte und NUB in ORBIS (Tarifziffernanlage, Preise, Entgeltschlüssel u.ä.)
• Anlage des Regelwerkes in Orbis (z.B. Verknüpfung OPS mit Tarifziffer zur automatischen Abrechnung von ZE/NUB)
• Datenübermittlung nach § 301 (ORBIS-Modul Konverter / Import & Export) und Pflege des „Konverters“
• Mitwirkung bei der Pflege des Mengenkalkulators (mit geplanter Umstellung auf IBIL / IBIL-Stapelfaktura neuer Schwerpunkt außerdem Übernahme neuer/weiterer Aufgaben im Hinblick auf Pflege des IBIL-/ORBIS-Regelwerks)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Medizincontrolling
• Pflege der Kostenträger zur § 301 SGB V Übermittlung
• Pflege der Kostenträger zur § 302 SGB V Datenübermittlung
• Organisation und Pflege der Datenannahmestellen
• Anlage und Pflege der Kostenträger im KIS
• Anlage des Ärztekataloges am UKA im KIS
• Anlage und Pflege der Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen, Reha, etc. im KIS
• Anlage und Pflege der Stammdaten externe Leistungen, z. B. Medikamente und Kontrastmittel, Preisänderungen, Apothekenpreise im KIS

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbar
• Erfahrungen in dem Datenträgeraustausch nach § 301 und in der Anlage von Zusatzentgelten und NUBs im KIS erforderlich
• Kenntnisse im Sozialgesetzbuch V (SGB V), im DRG-System und in den Kodierrichtlinien, im KHEntgG sowie der FPV in der jeweils gültigen Fassung sind von Vorteil
• Kenntnisse mit KIS Orbis, sowie Word und Excel
• Sichere Ausdrucksweise bei Erstellung von Texten und Manuskripten
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten wird vorausgesetzt

Wir bieten

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team
• Gleitende Arbeitszeit
• Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitungsphase
• Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
• Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
• Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
• Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen

Kontakt

Herr Eugen Schumacher, Abteilungsleiter der stationären Leistungsabrechnung, 0821/400-4645
Frau Dr. Damaris Knechtel, Bereichsleitung Medizincontrolling und Erlösmanagement, 0821/400-3262

Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 06.07.2025 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.

Wir freuen uns auf Sie!

Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.