Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Manager Operational Excellence (m/w/d)

• Mertingen (nördlich von Augsburg)
• ab sofort
• Vollzeit
• unbefristet

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Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:

• Definition, Implementierung und stetige Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Operational Excellence Strategie
• Aufbau eines Kennzahlenbasierenden Steuerungsinstrumentes, um die kontinuierlichen Verbesserungen messbar voranzutreiben und nachhaltig sicherzustellen
• Systematische Identifikation von Verbesserungspotentialen durch strukturierte Analyse der Produktionsstandorte in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Logistik, Technischer Service, Engineering, Einkauf und Forschung & Entwicklung im Rahmen der E2E Strategie
• Leitung und Koordination nachhaltiger E2E und Fachbereichsspezifischer Produktivitätsprogrammen
• Übergeordnetes Projekt- und Schnittstellenmanagement der identifizierten Verbesserungsinitiativen
• Strategischer Aufbau einer mehrjährigen Produktivitätspipeline für das Gesamtunternehmen
• Ausbildung, Beratung und Coaching der Führungskräfte in der Umsetzung von OpEx-Initiativen

Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:

• Abgeschlossenes Ingenieurs- oder betriebswirtschaftliches Studium
• Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Bereich OpEx, Six Sigma bzw. Lean Management
• Erfahrung in einer vergleichbaren Position in einem produzierenden Unternehmen der Konsumgüterindustrie
• Hohe Methodenkompetenz im Umgang der OpEx Tools (z. B. in TPM, 5S, KVP)
• Erfahrung in Digitalisierung & Automatisierung
• Hohe Kompetenz in Schnittstellen- und Change Management
• Erfahrung in der Begleitung und proaktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen
• Hohe Problemlösungskompetenz und ausgeprägtes analytisches Denken
• Versierte EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office und SAP
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Genussmomente unserer Arbeit:

• Work-Life-Balance

38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.

• Attraktive Vergütung

Attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld und 13. Gehalt

• Fort- und Weiterbildung

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, Zott-Stipendium und regelmäßige Feedbackgespräche

• Genuss

Bezuschusstes Mittagessen, Wöchentliches Produkt-Deputat und kostenlose Zott Produkte am Arbeitsplatz

• Gesundheit

Inhouse Aktivzentrum mit Fitnesskursen und -geräten, Heilpraktikerleistungen und Vitaminpakete

• Krisensicherer Arbeitsplatz

In wirtschaftlich turbulenten Zeiten, eine stabile und gesicherte Anstellung

• Vergünstigungen

Job-Rad-Leasing, Corporate Benefits und Rabatt in unserer Genusswelt

• Vorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung, Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge

• Jobvielfalt

Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet

Ihr direkter Draht zu uns:

Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.

Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihre Ansprechperson

Ingo Jaros
HR-Manager
Human Resources & Organisation