Leitung (m/w/d) gemeindliche Kindertageseinrichtung Kinderhaus Windradl

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Leitung (m/w/d) für unsere gemeindliche Kindertageseinrichtung Kinderhaus Windradl

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

• Führungsverantwortung und Personalentwicklung
• Organisation und Steuerung aller pädagogischen und organisatorischen Abläufe
• Arbeitssicherheitskoordination in der Einrichtung
• Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
• Sicherstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
• Administrative Tätigkeiten, wie z.B. Aufnahme- und Abmeldeorganisation, Bedarfsermittlung, Mitwirkung bei der Erstellung des Haushaltsplans usw.
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• Enge Zusammenarbeit mit dem Träger
• Öffentlichkeitsarbeit

Unsere Anforderungen an Sie:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik bzw. einen als gleichwertig anerkannten Abschluss
• Berufserfahrung als Führungskraft (abgeschlossene Weiterbildung zur KiTa-Leitung wäre wünschenswert)
• Bereitschaft zur Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für die uns anvertrauten Kinder sowie das Team der Einrichtung
• Aufgeschlossenheit, Motivation und Flexiblität
• Zuverlässigkeit, Loyalität und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
• Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Achtsamer Umgang und eine wertschätzende Haltung, die sich auch in der Team- und Elternarbeit spiegelt
• Umfassende Kenntnis der gesetzlichen Vorschriften sowie des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans (ВЕР)

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einer kommunalen Einrichtung
• Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit tarifgerechter Bezahlung nach dem TVÖD-SuE
• Die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung
• Eine (jederzeit widerrufliche) Arbeitsmarktzulage
• Bis zu 30 Urlaubstage (abhängig von den Wochenarbeitstagen) sowie 2 Regenerationstage und zusätzliche arbeitsfreie Tage an HI. Abend und Silvester
• Ein kompetentes und offenes Team, sowie eine herzliche Arbeitsatmosphäre
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen und sonstigen aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse usw.).