IT-Systembetreuer (m/w/d)

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT-Systembetreuer (m/w/d)

für die Systembetreuung der staatlichen Schulen im Landkreis Dillingen a.d.Donau

unbefristet in Vollzeit für das Team 121 „IT Schulen“. Der Arbeitsplatz ist an der Berufsschule Lauingen (Donau), Friedrich-Ebert-Str. 14, 89415 Lauingen (Donau)

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau ist als Sachaufwandsträger für den Unterhalt und die Ausstattung der staatlichen Realschulen, Gymnasien sowie weiterbildenden und berufsbildenden Schulen zuständig. Hierzu zählen neben dem baulichen Unterhalt auch die Ausstattung der Schulen mit der notwendigen Informationstechnologie sowie die Unterstützung bei der Systemverwaltung.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

• Anwenderbetreuung und Troubleshooting, Pflege von Fachverfahren
• IT- Infrastruktur und Systemadministration
• Client Rollout-Management
• Beschaffung von Hard- und Software
• Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Vorschriften

Wir erwarten:

• abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich
• sehr gute Kenntnisse der aktuellen Microsoft-Programme (Windows 11, Windows Server 2022/2025, Office-Programme)
• Kenntnisse in der Administration von Netzwerken
• Erfahrung im Umgang mit Datensicherheit und Datenschutz
• eigenständiges, strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten
• Organisations- und Planungskompetenz sowie innovatives Denken
• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
• gute Englischkenntnisse
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

Wir bieten eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Gehalt: Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD.

Daneben bieten wir Ihnen:

• flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen
• die Möglichkeit zum Homeoffice
• Fortbildungsmöglichkeiten
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• eine Jahressonderzahlung
• eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD

Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal unter www.landkreis-dillingen.de, Rubrik Beruf und Karriere. Bewerbungsschluss ist der 19. Juli 2026.

Hinweise:

• Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
• Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.
• In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.