Sozialstation Bobingen gGmbH als Arbeitgeber

Seit 1977 pflegt ein fachlich kompetentes und hoch motiviertes Team unsere Patient*innen und pflegebedürftigen Kund*innen in ihrer gewohnten Umgebung, Zuhause in Bobingen und den angrenzenden Stadtteilen.

Das Team der Sozialstation besteht aus Pflegefachkräften, gut ausgebildeten und regelmäßig geschulten Pflegehilfskräften, deutschsprachigen und gut geschulten Betreuungskräften, Hauswirtschafter*innen und Verwaltungsfachkräften.

Warum sollten Sie sich bei uns bewerben?

Sie leisten Großes und möchten fair bezahlt werden? Sie wünschen sich ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem der Mensch im Vordergrund steht? Faires Miteinander bedeutet Ihnen viel?

Dann bewerben Sie sich bei uns, denn

• wir setzen den umfangreichen Tarifvertrag der Caritas in allen Bereichen um,
• Sie erhalten Jahressonderzahlungen,
• Sie haben Anrecht auf 30 Tage Urlaub,
• unsere Mitarbeitervertretung kümmert sich um Ihre Anliegen,
• wir stellen eine betriebliche Beihilfeversicherung zur Krankenversicherung und
• Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge.

Durch unseren Zusammenschluss mit der Caritas sind Sie bestens abgesichert und profitieren von fairen Arbeitsbedingungen.

Zusätzlich...

• …legen Sie eine Snackpause mit kostenlosen Getränken und frischem Obst und Gemüse ein,
• …können Sie bei uns ein warmes Mittagessen buchen,
• …entspannen Sie auf unserer Sonnenterasse oder im großen Pausenraum,
• …berücksichtigen wir Ihre Wünsche für die Dienstplangestaltung („Wunschbuch“),
• …erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 50 Euro für zusätzliche Dienstkleidung und wir statten Sie mit wetterfester Kleidung aus,
• …stärken wir Ihren Rücken und Ihre Gesundheit durch Bezuschussung zu krankenkassenunterstützen Kursen, wie z.B. Yoga, Pilates, Rückenschule, Anti-Stress-Kurse, etc.
• …profitieren Sie von einem Rahmenvertrag für das „Bikeleasing“: Unsere Mitarbeiter*innen mit unbefristetem Arbeitsvertrag können über uns ein privates E-Bike leasen und dadurch gleichzeitig ihre Sozialversicherungsbeiträge reduzieren (www.bikeleasing.de),
• …unterstützen wir Sie bei Weiterbildungswünschen und bieten regelmäßige Fortbildungen in verschiedenen Bereichen an,
• …feiern wir jährlich ein Sommerfest und eine gemeinsame, gesellige Weihnachtsfeier und
• …überraschen wir Sie an Ihrem Geburtstag.

Wir sind überhaupt ein tolles, gewachsenes Team, das zusammenhält, sich gerne gegenseitig unterstützt und viel Wertschätzung - auch von unseren Kunden - erhält.

Das ist uns wichtig:

• Selbst in stressigen Situationen gehen wir immer respektvoll und höflich miteinander um.
• Unsere neuen Kolleginnen und Kollegen unterstützen wir und nehmen uns genügend Zeit bei der Einarbeitung.
• Fragen, Hinterfragen, Ideen einbringen, Lösungsvorschläge einbringen - ist bei uns ausdrücklich erwünscht!
• „Fehler sind immer auch eine Chance.“: Ein konstruktiver Umgang mit Fehlern ist uns sehr wichtig. Deshalb sprechen wir offen über Fehler –  die natürlich beim Arbeiten in allen Bereichen passieren können.
• Für Vorschläge sind wir immer offen und dankbar. Wir diskutieren und überlegen gemeinsam, was wir verändern können und besser machen möchten.
• Wir arbeiten fortlaufend an der Qualität unserer Leistungen und wollen uns verbessern, wo es nötig ist.