J.N. Eberle Federnfabrik GmbH als Arbeitgeber

Über 180 Jahre Erfahrung und hochmotivierte Mitarbeiter bilden die Basis unseres Know-hows und Erfolges. Dies hat uns zu einem der international führenden Produzenten von Triebfedern, Stanz- und Stanz-Biege-Teilen gemacht.

Für Ihre spezielle Anforderung entwickeln unsere erfahrenen Ingenieure und Techniker optimale Lösungen. Nutzen Sie bereits im Projektstadium die Erfahrung und das fachtechnische Know-how unserer Mitarbeiter, die Sie in puncto Wirtschaftlichkeit und Entwicklungszeit gerne unterstützen. Mit unserem spezifischen Know-how unterstützen wir unsere Kunden in der Automobilindustrie, Elektroindustrie, Maschinenbau und Medizintechnik mit leistungsfähigen technischen und wirtschaftlichen Gesamtlösungen.

Als Hersteller von Produkten aus flachgewalzten Werkstoffen beherrschen wir eine Vielzahl von Fertigungsverfahren. Vom Musterbau, über Vorserien bis zur Serienlieferung erhalten Sie alle Leistungen aus einer Hand.

Ausgestattet mit einem modernen Maschinenpark aus leistungsfähigen Stanz- und Stanz-Biege- Automaten sowie Sondermaschinen eigener Konstruktion produzieren wir Großserien hochpräziser Produkte.

Unsere Firmenphilosophie

Unsere Kunden

Kundennutzen und Kundenorientierung bestimmen unser Handeln. Unsere Lösungen unterstützen unsere Kunden bei der Erreichung ihrer Ziele. Nur durch ihr Vertrauen und ihre Zufriedenheit können wir gemeinsam mit unseren Lieferanten langfristig bestehen. Deshalb haben wir es uns zum Ziel gesetzt, unsere Kunden an allen ihren Standorten optimal zu bedienen.

Unsere Qualität
Null Fehler bei allen Produkten, Prozessen und Dienstleistungen ist Grundvoraussetzung für das Bestehen unseres Unternehmens. Nur wenn wir fehlerfreie Ware termintreu liefern und unser Service in allen Bereichen einwandfrei ist, können wir unseren Beitrag zum Null-Fehler-Ziel unserer Kunden leisten. Deshalb lautet unsere Devise "Qualität produzieren - nicht prüfen". Dafür stehen unsere Mitarbeiter an allen Standorten weltweit.

Unsere Lösungen
Getreu dem Motto "Der Fortschritt ist eine Verwirklichung von Utopien" schaffen unsere Neugier, unsere Phantasie und unsere Kreativität neue Ideen. Wir fördern Innovationen und nehmen unsererseits innovative Gedanken unserer Geschäftspartner als Bereicherung auf. Wir sind aufgeschlossen für neue Prozesse, Verfahren, Materialien und Konzepte. Synergieeffekte innerhalb der Gruppe ermöglichen unerwartete Lösungen.

Unsere Firmengruppe
Als unabhängige Unternehmensgruppe wissen wir, dass der Erfolg der Gruppe von den Leistungen jedes Einzelnen abhängt. Deshalb verpflichten sich alle Unternehmen der Gruppe dem Qualitätsgedanken, der sich mit dem Namen KERN-LIEBERS verbindet. Daneben schätzen wir bei der Bearbeitung der Märkte die kulturellen Unterschiede, die unsere Standorte weltweit prägen und ihnen ihre unverkennbare Identität geben.

Unsere Mitarbeiter
Wir bauen auf die Loyalität und Zuverlässigkeit unserer Mitarbeiter. Denn sie tragen mit ihrem Einsatz maßgeblich zum Erfolg unserer Firmengruppe bei. Wir weisen jedem Mitarbeiter eine klar umrissene Aufgabe zu und fördern innerhalb seines Verantwortungsbereichs selbstständiges Handeln, Initiative und Kreativität. Gesetzliche Verpflichtungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz halten wir konsequent ein und setzen auf präventive Maßnahmen der Notfallvorsorge und Gefahrenabwehr. Wir unterstützen das soziale Engagement unserer Mitarbeiter in Vereinen und gemeinnützigen Organisationen.

Unser Wissen
Fundierte Fachkenntnisse und die Bereitschaft zur Weiterbildung sind unabdingbare Voraussetzungen für die Gestaltung und Umsetzung von ungewöhnlichen Lösungen. Wir unterhalten ein umfangreiches Programm zur Personalentwicklung, bieten unseren Mitarbeitern weitreichende Qualifizierungsmaßnahmen an und fördern die Übernahme von Verantwortung. Das stärkt die Motivation unserer Mitarbeiter und Führungskräfte, neue Herausforderungen anzunehmen. Dadurch wollen wir die persönliche Entwicklung und Zufriedenheit des Einzelnen vorantreiben und gewährleisten, dass jeder seine Fähigkeiten im Team voll zum Einsatz bringen kann. Das betriebliche Ideenmanagement motiviert zum Mitdenken.

Unsere Integrität
In der Kooperation mit Kunden, Lieferanten, Dienstleistungsunternehmen und gesellschaftlichen Gruppen stehen Integrität und Zuverlässigkeit an erster Stelle. Respektvoller Umgang mit Geschäftspartnern, Mitarbeitern und Ressourcen sehen wir als unternehmerische Verantwortung an - gruppenweit. Wir leisten unseren Beitrag zum gesellschaftlichen Leben durch Engagement im lokalen und überregionalen Umfeld.

Unsere Umwelt
Unsere Umwelt ist schutzbedürftig. Deshalb verpflichten wir uns zu einem nachhaltigen Umgang mit den uns zur Verfügung gestellten Ressourcen. Wir haben ein Umweltmanagementsystem eingeführt und leben dies auch in unserer täglichen Arbeit. Dabei sind wir auch bereit, neue und ungewöhnliche Wege zu gehen und uns messen zu lassen.