BAUHAUS GmbH & CO.KG Bayern
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Branche Einzel- und Großhandel
Web https://www.bauhaus.info/karriere
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BAUHAUS GmbH & CO.KG Bayern als Arbeitgeber

Gutenbergstr. 21, 68167 Mannheim

Du bist das GUT, das uns besser macht.

Im Jahr 1960 begann in Mannheim eine Erfolgsgeschichte, die ihresgleichen sucht: Im Frühjahr eröffnete BAUHAUS sein erstes Fachcentrum. Durch die Bündelung verschiedenster Fachsortimente unter einem Dach – in Selbstbedienung – setzt der Spezialist für Werkstatt, Haus und Garten damals wie heute Maßstäbe für den Handel. 


Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Handelsunternehmen Europas. Und BAUHAUS wächst stetig weiter!

Das Erfolgsrezept ist dabei kein Geheimnis. Es sind die motivierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter , die jeden Tag - mit Herzblut und hohen Serviceanspruch - alles für ihre Kunden geben.


Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital.

Oberste Priorität genießen deshalb Personalförderung und -entwicklung. Schließlich sind es die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die das BAUHAUS Konzept in die Tat umsetzen und das Versprechen von hervorragendem Service täglich einlösen.


Das bietet BAUHAUS Ihnen

  • BAUHAUS bietet allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit sich zu entwickeln.
  • Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem international agierenden und beständig wachsenden Unternehmen.
  • Eine leistungsgerechte Vergütung ist für BAUHAUS selbstverständlich.
  • Bei BAUHAUS herrscht ein sehr gutes Betriebsklima und jeder ist von Anfang an fester Bestandteil des Teams.
  • Damit eine nachhaltig erfolgreiche Karriere bei BAUHAUS gestartet werden kann, legt das Unternehmen sehr viel Wert auf eine fundierte Einarbeitung.
  • Die speziellen Einarbeitungsprogramme sind individuell auf die Zielposition des jeweiligen Mitarbeiters zugeschnitten.
  • Die Förderung von Talent und Führungsqualitäten gehört ebenso dazu, wie die ständige Weiterbildung: Durch ein umfangreiches internes Schulungsprogramm ergeben sich aussichtsreiche Zukunftsperspektiven.
  • Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können sich so gezielt weiterbilden und etwa zur Führungskraft aufsteigen.
  • Wer Spaß daran hat, sein Wissen an Kollegen weiterzugeben, kann sich im "Train the Trainer-Programm" zur Fachtrainerin bzw. zum Fachtrainer ausbilden lassen.


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Mitarbeiterbeteiligung
Mitarbeiterrabatte
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Gesundheitsmaßnahmen
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