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Warum die BRB?
Die Bayerische Regiobahn (BRB) steht für Regionalität und Zusammenhalt. Als Teil der BRB-Familie trägst Du aktiv dazu bei, den Nahverkehr in Bayern zu gestalten und unsere Fahrgäste sicher und zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima, Offenheit und Fairness. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied, das aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d. 
Du liebst Technik, die bewegt? Dann steig bei uns ein!
Ob Spannung, Steuerung oder Systemanalyse – mit deinem Know-how bringst du unsere Züge zuverlässig auf die Schiene. Bei der BRB arbeitest du in einem innovativen Team an modernen Fahrzeugen – und hast dabei stets den Überblick, auch wenn es knifflig wird. 
<h1>Elektroniker für Schienenfahrzeuge</h1> 
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d.<h3>Das kannst Du bewegen - Deine Aufgaben bei uns:</h3>
<ul>
<li>Außeneinsätze: Du bist im täglichen Betrieb unterwegs und sorgst für den technischen Top-Zustand unserer Fahrzeuge.</li>
<li>Wartungsarbeiten: Du führst Instandhaltungen nach technischer Spezifikation durch – routiniert und sorgfältig.</li>
<li>Störungsanalyse: Du gehst technischen Fehlern auf den Grund und behebst einfache bis komplexe Störungen direkt vor Ort.</li>
<li>Komponententausch: Du tauschst Baugruppen und Komponenten – auch unter besonderen Bedingungen wie auf dem Fahrzeugdach.</li>
<li>Prüf- &amp; Einstellarbeiten: Du justierst und überprüfst elektrische, hydraulische und pneumatische Systeme.</li>
<li>Sicherheitsstandards: Du arbeitest stets im Rahmen der geltenden Instandhaltungsvorgaben und Sicherheitsrichtlinien.</li>
</ul><h3>Hiermit bewegst Du uns - Dein Profil:</h3>
<ul>
<li>Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>IT-Kenntnisse: Du bringst EDV-Grundkenntnisse mit – insbesondere MS Office – und idealerweise Erfahrung mit branchenspezifischer Software.</li>
<li>Persönlichkeit: Du bist zuverlässig, belastbar, flexibel und arbeitest gern eigenständig wie auch im Team.</li>
<li>Schichtbereitschaft: Du bist offen für Schichtarbeit, nimmst an der Rufbereitschaft teil und besitzt einen Führerschein Klasse B.</li>
<li>Improvisationstalent: Du findest auch bei ungeplanten Herausforderungen kreative und sichere Lösungen.</li>
</ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3>
<ul>
<li>Jobsicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der größten privaten Mobilitätsanbieter Deutschlands.</li>
<li>Attraktives Gehalt: Je nach Modell 3.390 bis 4.133 € brutto/Monat zzgl. Zulagen.</li>
<li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Wähle zwischen 37, 38 oder 39 Wochenstunden.</li>
<li>Flexible Urlaubsmodelle: Bis zu 40 Tage Urlaub im Jahr möglich.</li>
<li>Transparenz &amp; Fairness: Geregelte Sonderzahlungen durch zahlreiche Betriebsvereinbarungen.</li>
<li>Spannende Aufgaben: Arbeit mit moderner Technik in einem zukunftsorientierten Unternehmen.</li>
<li>Mitarbeiter-Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderleistungen on top.</li>
</ul><h3>Benefits:</h3>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Partnerschaftliches Arbeitsklima</li>
<li>Tarifliches Festgehalt</li>
</ul>
 
<h3>Bereit, mit uns auf Kurs zu gehen?</h3>
<h3>Dann werde Teil der BRB-Familie – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h3>Dein/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle: Elke Bezler Viktoriastraße 3, 86150 Augsburg Tel.: +4982147877821 Personalabteilung <a href="http://www.brb.de" target="_blank">www.brb.de</a>

Bayerische Regiobahn

Steig bei uns ein im Team Instandhaltung

Dein Weg zum Traumjob als Triebfahrzeugführer (m/w/d) bei der Bayerischen Regiobahn!

Einsteigen bei der BRB als Disponent (w/m/d) im Bahnbetrieb in nur 9 Monaten!

Zeit für einen Wechsel - Quereinstieg bei der BRB als Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Dein Lächeln zahlt sich aus – werde auch Du Kundenbetreuer (m/w/d) im Zug!

Elektroniker für Schienenfahrzeuge (m/w/d)

Warum die BRB?
Die Bayerische Regiobahn (BRB) steht für Regionalität und Zusammenhalt. Als Teil der BRB-Familie trägst Du aktiv dazu bei, den Nahverkehr in Bayern zu gestalten und unsere Fahrgäste sicher und zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima, Offenheit und Fairness. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied, das aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d. 
Du suchst einen sicheren Job mit Verantwortung und Teamgeist? Dann werde Teil der BRB – der Bayerischen Regiobahn – und unterstütze uns dabei, unsere Fahrzeuge nicht nur einsatzbereit, sondern auch blitzsauber und technisch einwandfrei auf die Strecke zu bringen. Wir verbinden Menschen in ganz Bayern und darüber hinaus – sei dabei! 
<h1>Disponent mit Rangiertätigkeiten (m/w/d)</h1> 
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d.<h3>Deine Aufgaben – So bringst Du Bewegung in unsere Flotte:</h3>
<ul>
<li>Rangierkoordination: Du steuerst den Rangierbetrieb in Zusammenarbeit mit Werkstatt, BLZ und den Triebfahrzeugführern</li>
<li>Disposition: Du stellst Fahrzeuge bereit und koordinierst den Fahrzeuguumlauf</li>
<li>Dokumentation: Du dokumentierst Betriebsdaten wie z. B. Tankwerte zuverlässig</li>
<li>Versorgung: Du kümmerst dich um Ver- und Entsorgung sowie Außenreinigung der Triebfahrzeuge</li>
<li>Wartung: Du übernimmst kleinere Wartungsarbeiten sowie Vor- und Abschlussdienste</li>
</ul><h3>Dein Profil – Das bringst Du mit:</h3>
<ul>
<li>Qualifikation: Du bist ausgebildeter Triebfahrzeugführer Klasse 1 oder 3 (nach VDV/TfV)</li>
<li>Struktur: Du denkst klar und organisiert – auch in stressigen Situationen</li>
<li>Flexibilität: Du bist bereit für Schicht- und Bereitschaftsdienste</li>
<li>Zuverlässigkeit: Du arbeitest gewissenhaft, engagiert und kommunikationsstark</li>
<li>Eignung: Du bringst gesundheitliche und psychologische Tauglichkeit mit</li>
</ul><h3>Unser Angebot – Was Du bei uns erwarten kannst:</h3>
<ul>
<li>Vergütiung: Zwischen 3.390 – 4.133 € brutto plus Zulagen</li>
<li>Work-Life-Balance: Wahlmodelle bei Urlaub und Arbeitszeit</li>
<li>Weiterbildung: Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen</li>
<li>Zusatzleistungen: Corporate Benefits, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul><h3>Benefits:</h3>
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Partnerschaftliches Arbeitsklima</li>
<li>Tarifliches Festgehalt</li>
</ul>
 
<h3>Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt? Bewirb Dich jetzt online und werde Teil der BRB-Familie!</h3>
&nbsp;Wir freuen uns auf Dich!Dein/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle: Elke Bezler Viktoriastraße 3, 86150 Augsburg Tel.: +4982147877821 Personalabteilung <a href="https://www.bockauflok.de/" target="_blank">https://www.bockauflok.de/</a>

Disponent mit Rangiertätigkeiten (m/w/d)

Warum die BRB?
Die Bayerische Regiobahn (BRB) steht für Regionalität und Zusammenhalt. Als Teil der BRB-Familie fährst Du durch die schönsten Regionen Bayerns und erlebst täglich die Vielfalt unserer Strecken. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima, Offenheit und Fairness. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied, das aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.&nbsp;
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d. 
Du willst eigenverantwortlich unterwegs sein, die Region auf Schienen bewegen und täglich Menschen ans Ziel bringen? Dann bist du bei uns genau richtig – als Triebfahrzeugführer machst du Mobilität erlebbar. 
<h1>Triebfahrzeugführer für das Netz Ostallgäu - Lechfeld</h1> 
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d.<h3>Das kannst Du bewegen - Deine Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li>Sicher ans Ziel: Du führst unsere Züge im Schienenpersonennahverkehr – sicher, pünktlich und verantwortungsvoll.</li>
<li>Technik im Griff: Du bedienst Gleis- und Signalanlagen und beurteilst die Einsatzbereitschaft deiner Fahrzeuge.</li>
<li>Mit Überblick: Du übernimmst Vor- und Abschlussarbeiten, erkennst Störungen und führst kleinere Reparaturen eigenständig durch.</li>
<li>Kommunikativ unterwegs: Du informierst Fahrgäste und Kundenbetreuer im Regel- und Störfall.</li>
<li>Teamplayer auf der Strecke: Du arbeitest eng mit Kundenbetreuern und anderen Verkehrspartnern zusammen.</li>
</ul><h3>Hiermit bewegst Du uns - Dein Profil</h3>
<ul>
<li>Qualifikation: Du hast den Triebfahrzeugführerschein nach TfV oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst.</li>
<li>Erfahrung: Erste Berufserfahrung ist wünschenswert – aber kein Muss.</li>
<li>Sprachkompetenz: Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.</li>
<li>Flexibilität &amp; Mobilität: Du bist bereit für Schichtdienst und verfügst idealerweise über Führerschein und Pkw.</li>
<li>Verantwortung &amp; Service: Du bist sicherheitsbewusst, zuverlässig und hast Freude daran, Fahrgäste sicher zu befördern.</li>
<li>Lernbereitschaft: Du bringst Motivation zur Fort- und Weiterbildung mit.</li>
</ul><h3>Was wir Dir bieten – Deine Vorteile:</h3>
<ul>
<li>Sicherheit &amp; Stabilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Job bei einem der größten privaten Mobilitätsanbieter Deutschlands.</li>
<li>Attraktive Vergütung: Je nach Wahlmodell zwischen 3.390 – 4.133 € brutto im Monat – plus Zulagen von 250 – 350 € netto.</li>
<li>Work-Life-Balance: Wahlmodell mit 27 bis 43 Urlaubstagen und wöchentlicher Arbeitszeit von 37, 38 oder 39 Stunden.</li>
<li>Zusätzliche Leistungen: Geregelte Sonderzahlungen, Mitarbeitendenvergünstigungen, Jobrad und mehr.</li>
<li>Starker Zusammenhalt: Kollegiales, partnerschaftliches Miteinander in einem nachhaltigen Unternehmen.</li>
</ul><h3>Benefits:</h3>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Partnerschaftliches Arbeitsklima</li>
<li>Tarifliches Festgehalt</li>
</ul>
 
<h3>Bereit für Dein nächstes Abenteuer?&nbsp; Bewirb Dich jetzt online und werde Teil der BRB-Familie!</h3>
Wir freuen uns auf Dich!Dein/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle: Elke Bezler Viktoriastraße 3, 86150 Augsburg Tel.: +4982147877821 Personalabteilung <a href="https://www.brb.de/" target="_blank">https://www.brb.de/</a>

Triebfahrzeugführer (m/w/d) für das Netz Ostallgäu - Lechfeld

Betreuungshelfer | Alltagsbegleiter | Quereinsteiger (m/w/d)Wir sind ein modernes Unternehmen mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen für Menschen mit besonderem Hilfebedarf in der Region Schwaben und Oberbayern. Wir orientieren uns bei der täglichen Arbeit am christlichen Menschenbild und dessen Grundsätzen.Für unsere Wohngemeinschaften Benedikt/Killian für Menschen mit einer geistigen Behinderung am Standort Schweinspoint suchen wir ab sofort eine/n Betreuungshelfer*in (m/w/d) in Teilzeit (15-30 Wochenstunden).<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Betreuung von Menschen mit geistiger Behinderung</li><li>Intensive, individuelle und personenzentrierte Alltagsgestaltung auf Basis inklusiver Grundsätze</li><li>Umsetzung und Entwicklung von Förderzielen und des Gruppenkonzeptes</li><li>Begleitung und Ausführung pflegerischer Maßnahmen</li><li>Planung und Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li><li>Kontaktpflege zu Angehörigen und gesetzlichen Betreuern</li><li>Dokumentation und Berichtswesen intern/extern</li><li>Schichtdienst nach Dienstplan (Früh-/Spätdienst, Wochenenddienst)</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Erfahrung in der stationären Behindertenhilfe wünschenswert sowie Freude und Souveränität im Umgang mit Menschen mit Behinderung, d.h. auch Geduld, Toleranz, Einfühlungsvermögen und Humor</li><li>Offenheit gegenüber Neuentwicklungen in der Behindertenarbeit</li><li>Teamfähigkeit sowie eine körperliche und geistige Belastbarkeit</li><li>Motivation und selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln</li><li>Aufgeschlossenheit und Kontaktfreude</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Einsatz- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Faire Bezahlung nach AVR</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Arbeitgeberzuschüsse (VWL)</li><li>Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung)</li><li>JobRad</li><li>Zusätzliche Beihilfeversicherung</li><li>Betriebsrente</li><li>Mitarbeiterseelsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Kantine</li><li>Fortbildungen</li></ul>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Rießner Personalverwaltung Schloßstraße 8 86688 Marxheim <a href="mailto:bewerbung@sanktjohannes.com" target="_blank">bewerbung@sanktjohannes.com</a> 09097 809 888 &nbsp;

Stiftung Sankt Johannes

Betreuungshelfer (m/w/d) Wohngemeinschaften im Schloss

Informationen von Ihrem neuen Arbeitgeber:&nbsp;Wir stehen seit Jahrzehnten für Präzision und Qualität in der Wägetechnik. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir Tradition mit digitaler Innovation.Die Softwareentwicklung spielt dabei eine zentrale Rolle: Neue Funktionalitäten, Automatisierungen und intelligente Schnittstellen werden hier – von der Idee bis zur Anwendung – in interdisziplinären Teams realisiert. Es entsteht Technik von morgen, tief integriert in eine bewährte Produktwelt.Ein wertschätzendes, offenes Arbeitsumfeld sowie die Verbindung aus Bodenständigkeit und Innovationsfreude machen uns zu einem modernen Arbeitgeber mit echter Perspektive.Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft der Prozess- und Messtechnik.Softwareentwickler I Technischer Projektmanager m|w|d für einen Technologieführer in der Wägetechnik im Raum AugsburgWir bieten Ihnen<ul><li>Erstklassige Einarbeitung in einem top motivierten 5-köpfigen Team&nbsp;</li><li>Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Aufstiegsmöglichkeit zum Teamleiter im Bereich Software Development&nbsp;</li><li>Mobiles Arbeiten mit ca. 50% Homeoffice (2-3 Tage pro Woche)</li><li>Großer Gestaltungsspielraum um Verbesserungsvorschläge umzusetzen&nbsp;</li><li>Vielfältige Aufgabenbereiche wie operative Projektion, Support und Development&nbsp;</li><li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit an Projekten (Vertrieb, Support)</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket über dem Branchenschnitt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Attraktive Benefits wie BAV, Jobrad, Givecard und mehrere Team-Events pro Jahr</li></ul>Ihre Tätigkeitsbeschreibung<ul><li>Anpassung und Erweiterung der Anwendung eigenentwickelten Software mit Fokus auf Reporting, Scripting und Datenbankintegration</li><li>Erstellen von Druckvorlagen und Reports mit dem Reportdesigner (Digital Metaphors)</li><li>Erweiterung und Bearbeitung von Scripts in der pascalähnlichen Sprache Sim Cop&nbsp;</li><li>Entwicklung und Optimierung von SQL-Abfragen und Stored Procedures für das Firebird-Datenbanksystem</li><li>Programmierung projektbezogener Lösungen in C# zur Umsetzung kundenspezifischer Abläufe</li><li>Steuerung und Integration von Peripheriegeräten wie Touchscreens, Kartenleser, Ampeln und Schranken</li><li>Unterstützung des Service-Teams bei der Bearbeitung von Support-Tickets</li></ul>Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen<ul><li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität gepaart mit autodidaktischer Kompetenz zur eigenverantwortlichen und praxisnahen Umsetzung technischer Fragestellungen</li><li>Kenntnisse in SQL zur direkten Verstärkung im Bereich Programmierung</li><li>Technische Affinität, idealerweise mit Erfahrung in Elektronik und Automatisierungstechnik</li><li>Hohe Lernbereitschaft, Wissbegierde, Eigeninitiative und Stressresistenz</li><li>Erste Erfahrungen in der Projektsteuerung I Projektarbeit von Vorteil</li><li>Kaufmännisches Grundverständnis zur ganzheitlichen Projektbearbeitung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Ihre mögliche Ausbildung<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine abgeschlossene Ausbildung mit elektrotechnischem Hintergrund</li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich IT | Informationstechnologie | Elektrotechnik | Mathematik</li><li>Staatlich geprüfter Techniker (Fachrichtung Elektrotechnik)</li><li>Quereinsteiger aus dem Bereich der Elektrotechnik oder ähnliche Qualifikationen</li></ul>Firmensitz: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Raum AugsburgBeginn:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; ab sofort oder späterDauer:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;eine unbefristete Festanstellung direkt beim KundenIhre Vorteile im Bewerbungsprozess mit der m.c.s Personalberatung als Partner<ul><li>Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen</li><li>Direkter Kontakt zu relevanten Entscheidungsträgern</li><li>Branchenspezifische &amp; kostenfreie Karriereberatung</li><li>Vorbereitung auf Interviews &amp; Vorstellungsgespräche</li><li>Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen &nbsp;</li></ul>Bewerbungen bitte per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:m.arndt@mcs-personal.de" target="_blank">m.arndt@mcs-personal.de</a>. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Herr Mike Arndt&nbsp;gerne mobil unter 0176 | 859 548 63&nbsp;zur Verfügung.Die Firma m.c.s ist Personalberater – KEINE Zeitarbeit. Wir suchen Fach- und Führungskräfte zur langfristigen Festanstellung bei namhaften Unternehmen.m.c.s Personalberatung GmbHHaunstetter Str. 112&nbsp;86161 Augsburg&nbsp;Tel. + 49 (0)821 66 00 999 0&nbsp;Fax + 49 (0)821 66 00 999 15<a href="http://www.mcs-personal.de&amp;nbsp" target="_blank">www.mcs-personal.de</a><a href="mailto:info@mcs-personal.de" target="_blank">info@mcs-personal.de</a>

m.c.s Personalberatung GmbH - nur Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften -

Softwareentwickler I Technischer Projektmanager m|w|d für einen Technologieführer in der Wägetechnik im Raum Augsburg

Erzieher*in| Heilerziehungspfleger*in | Krankenpfleger*inWir sind ein modernes Unternehmen mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen für Menschen mit besonderem Hilfebedarf in der Region Schwaben und Oberbayern. Wir orientieren uns bei der täglichen Arbeit am christlichen Menschenbild und dessen Grundsätzen.Wir suchen für unsere Wohngemeinschaften Johannes und Gabriel im Haus am Hopfengarten am Standort Marxheim/Schweinspoint ab sofort eine Teamleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Kooperative Mitarbeiterführung und Übernahme von Leitungsverantwortung&nbsp;</li><li>Dienstplangestaltung beider WGs</li><li>Berichtswesen intern und extern</li><li>Umsetzung und Entwicklung von Förderzielen und des Gruppenkonzeptes mit Pflegeschwerpunkt</li><li>Begleitung und Ausführung medizinischer und pflegerischer Maßnahmen</li><li>Kontaktpflege zu Angehörigen und Betreuern</li><li>Durchführung und Organisation von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li><li>sicherer Umgang mit den dienstlich erforderlichen PC-Programmen</li><li>Arbeiten nach Dienstplan:&nbsp;Frühdienst von&nbsp; 6:00 - 14:00 Uhr und Spätdienst von 13:00 - 21:00 Uhr sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)</li><li>Motivation und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung und hohem Unterstützungsbedarf</li><li>Hohe fachliche Qualifikation und Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung, Mitarbeiterentwicklung und –motivation</li><li>Flexibilität in der Arbeitszeit mit Schichtarbeit und Wochenenddiensten&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Team und Kritikfähigkeit</li><li>Erfahrung oder Offenheit im Umgang mit Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen</li><li>kreatives Lösungspotential für die Begleitung von Menschen mit Behinderungen</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Faire Bezahlung nach AVR</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Arbeitgeberzuschuss (VWL)</li><li>Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung)</li><li>JobRad</li><li>Zusätzliche Beihilfeversicherung</li><li>Betriebsrente</li><li>Mitarbeitenden-Seelsorge</li><li>Mitarbeitenden-Rabatte</li><li>Fortbildungen</li><li>Kantine</li></ul>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Rießner Personalverwaltung Schloßstraße 8 86688 Marxheim <a href="mailto:bewerbung@sanktjohannes.com" target="_blank">bewerbung@sanktjohannes.com</a> 09097 809 888 &nbsp;

Teamleitung (m/w/d) Wohngemeinschaften Johannes und Gabriel (Haus Hopfengarten)

Der Bezirk Schwaben übernimmt als dritte kommunale Ebene Aufgaben, die über die Zuständigkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen. Er setzt sich mit seinen mehr als 800 Mitarbeitenden für die sozialen, gesundheitlichen, bildungspolitischen und kulturellen Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Wir möchten Chancen geben und Vielfalt ermöglichen: Das gilt für die Bürger/-innen wie für unsere eigenen Mitarbeiter/-innen. Möchten Sie auch Verantwortung übernehmen und mit uns die Zukunft Schwabens gestalten? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere: Dipl.-Verwaltungswirt (FH) / Verwaltungsfachwirt / Jurist / Bachelor of Laws als Sachbearbeiter in der Eingliederungshilfe (m/w/d) am Standort KemptenDie Sozialverwaltung ist mit allein über 400 Mitarbeitenden die größte Abteilung des Bezirk Schwaben. Hier gibt es immer wieder Ein- und Aufstiegschancen und eröffnet damit auch für Ihre eigene Karriere spannende Perspektiven. In der Sozialverwaltung sind die Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter besonders gefragt und wichtig, die die Leistungsgewährung für Menschen mit Behinderung und Pflegebedarf bearbeiten. Mit unseren Leistungen unterstützen wir Menschen mit einer seelischen, körperlichen und/oder geistigen Behinderung, seelischen Erkrankung und/oder Pflegebedarf. In allen Fällen steht für uns immer der Mensch mit seinem individuellen Bedarf im Mittelpunkt. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Als Sachbearbeiter/-in im Eingliederungshilfebereich bearbeiten Sie eigenständig &nbsp; &nbsp; &nbsp;die jeweiligen Anträge und prüfen die sozialleistungsrechtlichen Voraussetzungen &nbsp; &nbsp; &nbsp;nach dem Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX). •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Dabei sind Sie für die Leistungsgewährung für Erwachsene mit einer körperlichen &nbsp; &nbsp; &nbsp;und/oder geistigen Behinderung zuständig. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie entscheiden selbstständig über Art, Umfang und Höhe der im Einzelfall zu &nbsp; &nbsp; &nbsp;gewährenden Leistungen, oftmals in Absprache und Zusammenarbeit mit anderen &nbsp; &nbsp; &nbsp;internen oder externen Fachbereichen. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vor diesem Hintergrund beraten Sie die antragstellenden Menschen, deren &nbsp; &nbsp;&nbsp; Angehörigen, Bevollmächtigen und gesetzlichen Betreuer in allen &nbsp; &nbsp; &nbsp;sozialleistungsrechtlichen Fragen. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Im Rahmen der Antragsbearbeitung und auch während der Leistungsgewährung &nbsp; &nbsp; &nbsp;ist es Ihre Aufgabe öffentlich-rechtliche und privatrechtliche Ansprüche &nbsp; &nbsp; &nbsp;eigenständig zu prüfen und gegebenenfalls durchzusetzen. Sie erhalten von uns: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einen unbefristeten Arbeitsvertrag gerne auch als Berufseinsteiger/-in direkt nach &nbsp; &nbsp; &nbsp;Ihrer Ausbildung bzw. Studium; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Angebote zur individuellen Anpassung Ihrer Arbeit an Ihre aktuelle &nbsp; &nbsp; &nbsp;Lebenssituation wie Homeoffice (nach sechs Monaten und in Abstimmung der &nbsp; &nbsp; &nbsp;Besetzung des Standort Kempten zu den allgemeinen Servicezeiten), flexible &nbsp; &nbsp; &nbsp;Arbeitszeiten (zwischen 6.00 und 20.00 Uhr) und ein vergünstigtes &nbsp; &nbsp; &nbsp;AVV/Deutschlandticket/DB-Firmenabo; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 7,75 Prozent sowie eine faire &nbsp; &nbsp; &nbsp;Vergütung nach EG 9c (TVöD-VKA) bei Vorliegen der persönlichen &nbsp; &nbsp; &nbsp;Eingruppierungsvoraussetzungen bzw. nach A 9/10 BayBesO vorbehaltlich der &nbsp; &nbsp; &nbsp;Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Heranführung an Ihr neues, verantwortungsvolles Aufgabengebiet; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch eine &nbsp; &nbsp; &nbsp;wertschätzende Führungskultur, interne Entwicklungsmöglichkeiten und &nbsp; &nbsp; &nbsp;regelmäßiges Teambuilding sowie •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;diverse Angebote zur Gesundheitsförderung wie beispielsweise eine &nbsp; &nbsp; &nbsp;ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Betriebliche Eingliederung und &nbsp; &nbsp; &nbsp;Gesundheitstage.Das bringen Sie mit: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie verfügen über einen Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt (FH), &nbsp; &nbsp; &nbsp;Verwaltungsfachwirt, Dipl.-Jurist oder Volljurist, Bachelor of Laws, Public &nbsp; &nbsp; &nbsp;Management (Bachelor) oder einen vergleichbaren Abschluss. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie interessieren sich für teilhabe- und sozialrechtliche Themen und haben &nbsp; &nbsp; &nbsp;Freude daran, sich intensiv in dieses Gebiet einzuarbeiten. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Das Teilhabe- und Sozialrecht unterliegt einem stetigen Wandel, daher ist es für &nbsp; &nbsp; &nbsp;Sie keine Frage, auch sich und Ihr Fachwissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie arbeiten gerne in einem kleinen Team und haben Freude Ihre Fälle &nbsp; &nbsp; &nbsp;selbstständig und eigenverantwortlich innerhalb des gesetzlichen Rahmens zu &nbsp; &nbsp; &nbsp;bearbeiten. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie bleiben auch bei höherem Arbeitsaufkommen oder schwierigen Situationen (z. &nbsp; &nbsp; &nbsp; B. im Gespräch mit Angehörigen) einfühlsam, freundlich und souverän.Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten Teil des Bezirk Schwaben werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal (<a href="http://www.bezirk-schwaben.de/jobs" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de/jobs</a>) bis 11.07.2025 zukommen lassen. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.&nbsp; Postalisch übersandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgesandt und zeitnah vernichtet. Für Fragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Selz (Telefon 0821/3101-228) gerne zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wird der Kontakt zur Sachgebietsleitung gerne vermittelt. Informationen zum Bezirk Schwaben siehe <a href="http://www.bezirk-schwaben.de" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de</a> Der Bezirk Schwaben fördert die berufliche Gleichstellung aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. &nbsp;

Bezirk Schwaben

Dipl.-Verwaltungswirt (FH) / Verwaltungsfachwirt / Jurist / Bachelor of Laws als Sachbearbeiter in der Eingliederungshilfe (m/w/d) am Standort Kempten

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Verwaltung und Betrieb des Historischen Museums Frankfurt für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!&nbsp; &nbsp;Das Historische Museum Frankfurt (HMF) ist ein Ort des Wissens sowie der kritischen Information, Reflexion und Diskussion über die Geschichte, Gegenwart und Zukunft Frankfurts; als Geschichtsmuseum verbindet es Stadtthemen mit der allgemeinen Gesellschaftsgeschichte. Seit 2017 ist der große Neubau am Römerberg eröffnet, das Museum verfügt hier über 6.000 m² Ausstellungsfläche, davon 1.800 m² für Wechselausstellungen. Das Museum ist partizipativ ausgerichtet, indem es den Erfahrungs- und Wissensschatz seiner Benutzer:innen ernstnimmt und ihn als integrierten Bestandteil nutzt. Als „inklusives Museum“ verpflichtet sich das HMF dem Ziel, mit seiner Ausstellungsgestaltung, seinem Programm und seiner Sammlung alle Bevölkerungsgruppen anzusprechen.Informationen über das Museum finden&nbsp;Sie unter: <a href="http://www.historisches-museum-frankfurt.de" target="_blank">http://www.historisches-museum-frankfurt.de</a>.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Leiter:in (w/m/d) Verwaltung und Betrieb des Historischen Museums Frankfurt (Amtsrätin:Amtsrat)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD<h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul><li>Leitung und Steuerung der Abteilung Verwaltung und Betrieb des Historischen Museums Frankfurt mit derzeit 10 Mitarbeitenden&nbsp;in den Bereichen Verwaltung, Gebäudetechnik/Museumshandwerksdienst sowie Empfang und Aufsichten </li><li>Personalführung, -förderung und -entwicklung</li><li>Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht sowie Sicherstellen des Dienstbetriebes</li><li>Koordination und Einsatzplanung von Gebäudetechnik, Museumshandwerksdienst und Empfangs- und Aufsichtsdienst, Reinigungsfirmen</li><li>Haushalts-/Wirtschafts- und Stellenplanung in Zusammenarbeit mit der Direktion und den weiteren Abteilungsleitungen</li><li>Planung und Leitung der Bauunterhaltung sowie Verhandlung mit Vermieter:innen/Pächter:innen</li><li>Grundsatzangelegenheiten, Verfahrensanweisungen, proaktive Unterstützung und Beratung der Direktion</li><li>Verantwortung für prozessorientierte Ausrichtung auf ein modernes, agiles und digitalisiertes Verwaltungsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Definition und Umsetzung strategischer und zukunftsorientierter Ziele</li><li>Mitarbeit in internen und externen Arbeitskreisen und Arbeitsgruppen sowie in der Leitungsrunde des Museums</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) z. B. in Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossene Verwaltungsausbildung mit &nbsp;langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li><li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung mit Führungsaufgaben</li><li>Kenntnisse relevanter Rechtsvorschriften, z. B. aus den Bereichen Öffentliches Recht, Arbeitsrecht, Tarifvertragsrecht, Haushaltsrecht, Vergaberecht</li><li>Kenntnisse in agilem Management und Change Management</li><li>mindestens Deutsch-Sprachlevel C1</li><li>Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen</li><li>lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten, Fähigkeit zur Prioritätensetzung</li><li>Lernbereitschaft und Bereitschaft zur Erprobung und Etablierung neuer Arbeitsweisen</li><li>Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit verbunden mit hoher Kommunikationsfähigkeit und einer positiven Fehlerkultur</li><li>Kritik- und Konfliktfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Mitarbeit in einem engagierten Museumsteam</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung </li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul> Weitere Infos:Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Gesser, Tel. (069) 212-35633. Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/leiterin-wmd-verwaltung-und-betrieb-des-historischen-museu-de-j9140.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/leiterin-wmd-verwaltung-und-betrieb-des-historischen-museu-de-j9140.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.06.2025. &nbsp;

Stadt Frankfurt am Main

Leiter:in (w/m/d) Verwaltung und Betrieb

<a href="https://betterheads.io/auto/906546-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;86415 Mering&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;906546Was du bei uns bewegst:Du liebst es, wenn sich deine Gäste richtig wohlfühlen und du ihnen stets deine volle Aufmerksamkeit schenken kannst? Mit Leichtigkeit vermittelst du so unseren Kund:innen im Verkauf und an der Kasse jeden Tag das gute Gefühl, in deinem REWE Markt&nbsp;willkommen zu sein:<ul><li>Du führst die Kassiervorgänge zuverlässig durch und stellst eine korrekte Abrechnung der Scannerkasse sicher.</li><li>Du sorgst dafür, dass der Kassenbereich jederzeit sauber und einladend ist.</li><li>Du verräumst Waren und achtest nicht nur auf Vollzähligkeit, sondern immer auch auf die Qualität.</li><li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, die du am besten im Handel gesammelt hast – auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen</li><li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein</li><li>Deine Bereitschaft, Neues zu lernen</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Bleibe mobil - mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li><li>Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif</li><li>Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;906546)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Dein Start als Azubi im REWE Markt

Dein Start als Azubi in der REWE Logistik

Verkäufer mit Kassiertätigkeit (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/906551-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;86415 Mering&nbsp;| Vertragsart: Minijob/Geringfügig,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;906551Was du bei uns bewegst:Du begeisterst dich für den Einzelhandel und liebst es, unter Menschen zu sein? Dann findest du bei uns einen tollen Job in deiner Nachbarschaft und trägst dazu bei, dass sich in deinem REWE Markt&nbsp;alle willkommen fühlen:<ul><li>Du führst eigenverantwortlich Kassier- und Verkaufstätigkeiten durch.&nbsp;</li><li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten und zuvorkommendem Service.</li><li>Du bist verantwortlich für das Auffüllen der Ware und die Kontrolle des Mindesthaltbarkeitsdatums.</li><li>Du führst Qualitäts- und Frischekontrollen durch und bist verantwortlich für die korrekte Preisauszeichnung.&nbsp;</li><li>Du stellst sicher, dass der Markt jederzeit sauber und ordentlich ist.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Deine Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit</li><li>Dein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Deine Selbstständigkeit und Einsatzfreude</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Bleibe mobil - mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li><li>Option auf Festanstellung in Voll- oder Teilzeit und damit mögliche interne Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Option auf Einstellung in ein Ausbildungsverhältnis und damit mögliche interne Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;906551)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

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