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CELO Befestigungssysteme mit Firmensitz in Aichach (Bayern) ist Teil der internationalen CELO Gruppe mit Hauptsitz in Barcelona (Spanien).
Das qualitativ hochwertige Produktsortiment umfasst die Bereiche Leichtbefestigung, Metalldübel und chemische Dübel sowie Schrauben, Elektro- und Sanitärbefestigung.
Die Dübel, Schrauben und Befestigungen werden an den deutschen Fachhandel sowie in 80 Länder weltweit vertrieben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst </li> <li> Erfolgreich gelebte Führungserfahrung im B2B-Vertrieb, kombiniert mit hoher Kundenorientierung und Hands-on-Mentalität </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten </li> <li> Hoher Eigenantrieb, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Freude an Digitalisierung und Prozessoptimierung </li> <li> Erfahrung mit CRM-Systemen und den gängigen Office-Anwendungen </li> <li> Teamplayer mit Motivations- und Begeisterungsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Führung und Motivation des Vertriebsinnendienst-Teams mit Fokus auf hohe Kundenzufriedenheit </li> <li> Optimierung und Steuerung der internen Vertriebsprozesse sowie kontinuierliche Verbesserung der Abläufe </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst zur Maximierung des Vertriebserfolges </li> <li> Aktive Unterstützung bei der Angebotserstellung, Auftragserfassung und Nachverfolgung </li> <li> Pflege und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen im B2B-Bereich </li> <li> Analyse von Vertriebskennzahlen sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Service-Standards gemäß Unternehmensvorgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten </li> <li> Remote Working Policy mit 5 Tagen pro Monat (20% Home Office) </li> <li> EGYM Wellpass und Jobrad für deine Gesundheit </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge als Unterstützung für dein Ich der Zukunft </li> <li> Ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit Open-Space-Konzept und moderner Ausstattung </li> <li> Eine familiäre Atmosphäre mit Duz-Kultur bis zur Geschäftsführung </li> <li> Weiterentwicklung ganz individuell: Du erhältst die Möglichkeit, dich kontinuierlich in externen und internen Trainings weiterzubilden </li> <li> Gewachsenes Unternehmen: kurze Kommunikationswege, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kolleg*innen </li> </ul><br><br><br>CELO Befestigungssysteme GmbH
Z.Hd. Personalabteilung, Bettina Baiz
Industriestraße 6, D-86551 Aichach<br><br>CELO Befestigungssysteme GmbH

Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Seit 1924 ist ABUS als familiengeführtes Unternehmen weltweit einer der führenden Qualitätshersteller für Sicherheitsprodukte. Der tragende Beweis für Innovationskraft und unternehmerisches Handeln: Die Entwicklung vom Hangschlosshersteller zur Weltmarke für Sicherheitslösungen. Mit den Unternehmensbereichen Haussicherheit, Mobile Sicherheit und Objektsicherheit bietet ABUS hochwertige Markenprodukte für zu Hause und unterwegs. An fünf deutschen Standorten sowie in mehr als 20 Niederlassungen in Europa, den USA, Lateinamerika und Asien beschäftigt ABUS ca. 4.000 Mitarbeiter.
Bei ABUS Security Center in Affing bei Augsburg sind innerhalb der ABUS-Gruppe die Produktbereiche Alarm-, Videoüberwachungs- und Zutrittskontrollsysteme beheimatet.
Im Fokus stehen die Entwicklung und Herstellung innovativer, ganzheitlicher und besonders anwenderfreundlicher Sicherheitsprodukte: zum einen durch die Kombination und Verschmelzung von mechanischen, elektronischen und digitalen Produkten. Zum anderen durch die intelligente Vernetzung von Alarm-, Video- und Zutrittslösungen. So entstehen ganzheitliche Sicherheitslösungen aus einer Hand. Zu den Kunden der ASC gehören neben Unternehmen jeder Größe und Öffentlichen Einrichtungen auch private Anwender, die ihr Zuhause zuverlässig vor fremdem Zugriff schützen möchte.
Zur Internationalisierung unseres Vertriebs suchen wir ab sofort eine/n erfahrene/n
Mit unseren digitalen Sicherheitssystemen gemeinsam die Welt ein Stück sicherer machen.
Das ist unser Ziel.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management, Business Development oder internationalem Vertrieb - idealerweise im Bereich Consumer Electronics, Smart Home, DIY-Retail oder elektronischen Sicherheitstechnik hast </li> <li> Du umfassende Erfahrung im E-Commerce-Umfeld sowie im Aufbau internationaler Online-Vertriebskanäle gesammelt hast </li> <li> Du von einem starken Netzwerk zu relevanten Distributoren, Großhändlern und Onlinehändlern im internationalen Ausland profitierst </li> <li> Du dich durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsstärke in Verhandlungen auszeichnest </li> <li> Du analytisches Denkvermögen, einen strategischen Blick und hohe Eigenmotivation mitbringst </li> <li> Du verhandlungssicheres Englisch sprichst und du (optional) eine weitere Fremdsprache beherrschst </li> <li> Du bereit bist, international zu reisen </li> <li> In den ersten zwei Monaten wirst du intensiv durch unser Vertriebsteam und unsere Akademie am Standort Affing (bei Augsburg) für deine Aufgaben vorbereitet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Identifikation, Akquise und Entwicklung neuer internationaler Distributions- und Großhandelskunden mit Fokus auf E-Commerce-Unternehmen, Onlinehändler, Marktplatzbetreiber und digitale Retailer im DiY-Bereich </li> <li> Auf- und Ausbau langfristiger Partnerschaften mit Handelspartnern, die elektronische Sicherheitsprodukte für den privaten Endkunden zur Selbstinstallation vertreiben </li> <li> Strategische Entwicklung neuer Absatzmärkte im internationalen Kontext </li> <li> Verhandlungsführung zu Konditionen, Rahmenverträgen, Preisstrukturen und Jahresplanungen </li> <li> Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse, um Chancen und Potenziale in relevanten Märkten zu identifizieren </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und Supply Chain, um die Bedürfnisse der Vertriebspartner optimal zu erfüllen </li> <li> Steuerung des Onboardings von Distributionspartnern inkl. Sortimentsplanung, Logistikanbindung (Dropshipping/ Fulfillment) und Go-to-Market-Prozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Familienunternehmen mit starker Marke und innovativen Produkten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Anteil </li> <li> Bezuschusste Essens-Flatrate mit täglich wechselnden Menüs im hauseigenen Bistro </li> <li> Gutes Fixgehalt und attraktive Provision </li> <li> Produkte, die technisch und qualitativ überzeugen </li> <li> Großzügige betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Dienstradleasing </li> <li> Regelmäßige Firmen-Events </li> <li> Mitarbeiterrabatte für ABUS-Produkte </li> <li> Eine auf Offenheit, Respekt und Wertschätzung basierende Unternehmenskultur </li> </ul><br><br><br>Deine persönliche Ansprechpartnerin:
Frau Romy Theil
Telefon: +49 8207 95990-654
ABUS Security Center GmbH &amp; Co. KG
Linker Kreuthweg 5
86444 Affing (bei Augsburg)
Www.abus.com
Personaldienstleister und -berater möchten wir höflich darum bitten, von Anrufen und E-Mails abzusehen.<br><br>ABUS Security Center GmbH &amp; Co. KG

Internatiomale/r Key Account Manager/in E-Commerce

Werden Sie Teil der Sortimo Familie und damit ein Baustein unseres Erfolgs! Wir sind Markt- und Technologieführer für Fahrzeugeinrichtungen, mobile Transportlösungen, Regal- und Koffersysteme. Seit 1973 sind wir mit unseren Produkten »Made in Germany« am Markt und sorgen bei Handwerk, Handel und Industrie für Ordnung und Effizienz. Unser Firmensitz liegt im bayerischen Zusmarshausen und doch sind wir in über 40 Ländern zu finden: Weltweit sind wir rund 1.300 Talente und wir wachsen weiter hoch hinaus. Dafür suchen wir Menschen, die Sortimo mit Können und Köpfchen voranbringen wollen. Machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied!<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation, die überzeugt  - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. im Bereich Kfz-Mechatronik, Schlosserei, Schreinerei, Fahrzeuginterieur-Mechanik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Lernbereitschaft, die begeistert  - Sie sind offen für Weiterbildungen, insbesondere in den Bereichen Elektrik und Folierungen. </li> <li> Erfahrung, die zählt  - Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Umgang mit Holz, Metall oder im Kfz-Bereich mit. </li> <li> Technisches Know-how  - Kenntnisse in der Fahrzeugelektrik sind von Vorteil. </li> <li> Arbeitsweise, die überzeugt  - Sie arbeiten präzise, sorgfältig und verantwortungsbewusst. </li> <li> Mobilität, die flexibel macht  - Ein Führerschein für PKW-Kleintransporter ist wünschenswert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Präzise Montage und Einbau unserer Regalsysteme in neue Kundenfahrzeuge </li> <li> Einbau von Sonderlösungen und elektrotechnischen Bauelementen/Anlagen (12V) </li> <li> Sicherstellung, dass alle elektrischen Systeme einwandfrei funktionieren </li> <li> Montage von Be- und Entlüftungsanlagen in die Fahrzeugkarosserie </li> <li> Verantwortungsbewusster Umgang mit den Fahrzeugen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Es erwartet Sie ein einzigartiges Team, das trotz aller Internationalität nie seine Wurzeln als Familienunternehmen vergessen hat. Hier ist jede Menge Platz für Ihre Ideen, die Abstimmungswege sind kurz und die Türen Ihrer Vorgesetzten immer offen. Kurz: Hier ist Ihre berufliche Zukunft in bester Ordnung! Verstärken Sie uns als </li> <li> Verantwortung &amp; Vielfalt  - Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer </li> <li> Attraktive Sonderzahlungen  - Sie erhalten zusätzlich ein 13.Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Zeit für sich  - Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage </li> <li> Gemeinsam vor Ort  - Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen </li> <li> Struktur, die sich auszahlt  - Geregelte Arbeitszeiten und attraktive Schichtzulagen </li> <li> Sicher in die Zukunft  - Nutzen Sie die betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Ihr perfekter Start  - Erleben Sie eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende </li> <li> Mitarbeitervorteile, die sich lohnen  - Exklusive Produktrabatte und ein kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben </li> <li> Sportlich unterwegs  - Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie mobil </li> <li> Teamgeist, der verbindet  - Regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt </li> </ul><br><br><br>Bewerben Sie sich ganz einfach online, gerne mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Haben Sie noch Fragen oder benötigen weitere Informationen?
Marek Pawlasek freut sich auf Ihren Anruf: +49 8291 850-3421.
Sortimo International GmbH , Dreilindenstraße 5, 86441 Zusmarshausen<br><br>Sortimo International GmbH

Fachkraft für Fahrzeugausbau (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Fundierte Qualifikation:  Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Industrial Engineering oder eine vergleichbare Ausbildung mit. </li> <li> Technisches Know-how:  Hervorragende Kenntnisse in Prozessgestaltung, Wertstromauslegung und Anlagendefinition sowie ein tiefes Verständnis bestehender Maschinen und Anwendungen zeichnen Dich aus. </li> <li> Lean-Experte:  Du verfügst über tiefes Wissen in Lean-Methoden und kontinuierlicher Prozessoptimierung. </li> <li> Analytisch &amp; wirtschaftlich:  Grundkenntnisse in Controlling und Kostenkalkulation helfen Dir bei Entscheidungen und Investitionsprüfungen. </li> <li> International souverän:  Gute Englischkenntnisse ermöglichen Dir die Arbeit in globalen Teams. </li> <li> Projekt- &amp; Technologieaffin:  Du hast Erfahrung in der Umsetzung von Technologieprojekten, Innovationsbewusstsein und Marktanalysekompetenz. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Industrial Engineer (m/w/d) gestaltest Du die Strategie unserer Werkströme und stellst sicher, dass Produkte und Komponenten effizient, modern und zukunftsorientiert hergestellt werden. Du entwickelst technische Lösungen und Standards für Fertigung, Maschinenanbindung, Automatisierung und Werkzeugtechnologien, immer im Einklang mit der globalen Technologiestrategie. Dein Beitrag macht den Unterschied für die Leistungsfähigkeit unserer Standorte und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens. </li> <li> Technologie vorantreiben:  Du setzt die globale Technologiestrategie und Standards in Deinen Werken um und entwickelst Lösungen für Maschinen- und Personalkapazitäten, basierend auf Produktportfolio, Stückzahlen und Losgrößen. </li> <li> Maschinen &amp; Anlagen bewerten:  Bestehende Maschinen analysierst Du auf Ersatz- und Modernisierungsbedarf, planst Kapazitätsänderungen und begleitest Projekte zur Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Partnern und der Instandhaltung. </li> <li> Investitions- &amp; Freigabeprozesse steuern:  Du verantwortest die technische und finanzielle Machbarkeit von Investitionen, führst Wertstromanalysen durch und prüfst die Wirksamkeit nach Umsetzung. </li> <li> Fertigungsengineering gestalten:  Produktionsrelevante CAD/CAM-gestützte Fertigungsprozesse liegen in Deinen Händen. </li> <li> Globale Technologieplattform nutzen:  Du nimmst an globalen Technologie-Meetings teil, leitest Projekte im Rahmen der Plattform und analysierst neue Technologien für deren Einsatzmöglichkeiten. </li> <li> Optimierung &amp; Projekte:  Du treibst die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen voran und setzt Projekte um, um Effizienz, Kostenreduktion und Standardisierung zu steigern. </li> <li> Gestaltungsspielraum:  Du entwickelst Standards, Technologien und Prozesse aktiv weiter und bringst Deine Ideen ein. </li> <li> Gestaltungsspielraum:  Du gestaltest aktiv die Zukunft der Supply Chain und bringst Deine Ideen ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Entwicklungsmöglichkeiten:  Wir fördern Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung - individuell und praxisnah. </li> <li> Sinnvolle Arbeit:  Du trägst zu Produkten bei, die Leben retten, Emissionen senken und Schlüsselindustrien voranbringen. </li> <li> Wertschätzende Kultur:  Du wirst Teil eines Teams, das Fairness, Nähe und Pioniergeist lebt. </li> <li> Arbeitswelt 4.0:  Du arbeitest in einer modernen Umgebung mit digitalen Tools und klaren Prozessen. </li> </ul><br><br><br><br><br>HOERBIGER Flow Control GmbH

Senior Industrial Engineer (m/w/d) Fertigung & Automatisierung

Das Dienstleistungs- und Logistikzentrum (DLZ) Günzburg ist kompetenter Dienstleister für Krankenhäuser, Altenheime und soziale Einrichtungen. Wir liefern Arzneimittel / Apothekenleistungen, Medicalprodukte, Wirtschaftsbedarf, Wäsche sowie Verpflegung mit der zugehörigen Transportlogistik an unsere Partner. Reinigungsdienstleistungen runden unser Portfolio ab.
Von unserer Erfahrung, Expert:innenwissen und hoch professionellen Abläufen profitieren neben den eigenen Einrichtungen auch viele weitere Kund:innen und Partner:innen.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , wie Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen (m/w/d), Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li> Souveräner Umgang mit den gängigen  MS-Office Anwendungen </li> <li> SAP-Kenntnisse  sind von Vorteil </li> <li> Einsatzfreude, Zuverlässigkeit  und  Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als  Sachbearbeiter Einkauf  (m/w/d) übernehmen Sie die  Durchführung von Bestellungen  und sind für die  Buchung von Wareneingangsrechnungen  verantwortlich. </li> <li> Sie  prüfen  und  buchen Lieferscheine ,  kontrollieren Auftragsbestätigungen  sowie  Rechnungen  und stellen deren  ordnungsgemäße Verbuchung  sicher. </li> <li> Darüber hinaus überwachen Sie verschiedene  einkaufsrelevante Kennzahlen  und  unterstützen den strategischen Einkauf  bei  operativen  und  administrativen Aufgaben . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein engagiertes Team mit  fundierter Einarbeitung </li> <li> Vielfältige  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  sowie  langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen </li> <li> Faire Vergütung  gemäß TVöD </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen , wie Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub  pro Jahr </li> <li> Angebote für eine  ausgewogene Work-Life-Balance , z.B. Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kids &amp; Company) </li> <li> Maßnahmen zur  Gesunderhaltung, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplätze </li> <li> EGYM Wellpass  mit Zugang zu zahlreichen Fitness- und Wellnessangeboten </li> <li> Corporate Benefits  &amp; Zuschuss zum  Deutschlandticket Job </li> <li> Möglichkeit zum  Fahrradleasing </li> </ul><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 16.02.2026!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Michael Rubensdörfer
Leiter Zentraleinkauf, Zentrallager und Logistik
08221 96-2111
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Sandra Enßlin
Service-Center Personal
0821 4803-2748
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a><br><br>Bezirkskliniken Schwaben

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Arbeitsrecht &amp; Tarifverträge:  Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, idealerweise Erfahrung mit dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag, ermöglichen Dir eine souveräne Beratung. </li> <li> Strategisches Denken &amp; Hands-on-Mentalität:  Beratungskompetenz kombiniert mit Umsetzungsstärke setzt Du gezielt ein, um Themen erfolgreich umzusetzen. </li> <li> People &amp; Culture Expertise:  Erfahrung in Talentmanagement, Organisationsentwicklung, Leadership Development und Change Management hilft Dir, das Business wirksam zu unterstützen. </li> <li> Kommunikationsstärke:  Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich, und bringst Inhalte klar auf den Punkt. </li> <li> Coaching-Erfahrung:  Kenntnisse im Coaching erlauben es Dir, Führungskräfte effektiv zu begleiten und als Sparringspartner*in zu agieren. </li> <li> Digital Mindset &amp; Matrix Organisation:  Du nutzt HR-Technologien, treibst die Digitalisierung von Prozessen voran und fühlst Dich in einer Matrixorganisation sicher. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als P&amp;C Business Partner (m/w/d) bist Du die strategische Schnittstelle zwischen People &amp; Culture und dem Business an den Standorten Altenstadt, Stuttgart und Redwitz. Du begleitest Führungskräfte entlang der gesamten Employee Journey vom Einstieg bis zum Austritt und sorgst dafür, dass P&amp;C-Prozesse effizient, rechtssicher und zukunftsorientiert gestaltet werden. Du treibst die Entwicklung der Organisation voran, begleitest die Transformation des Unternehmens und unterstützt bei der Führungskräfteentwicklung. </li> <li> Mit Deinem Mix aus strategischem Denken und operativer Umsetzung schaffst Du echten Mehrwert für unsere Organisation. </li> <li> Strategische Beratung:  Du bist Sparringspartner für Führungskräfte in allen P&amp;C-Themen, begleitest Change-Prozesse und setzt Impulse für Organisationsentwicklung. </li> <li> Workforce &amp; Talentstrategie:  Planung von Nachfolgen, Entwicklung von Talent-Pipelines und Organisation von Talent-Reviews sichern zukünftige Kompetenzbedarfe. </li> <li> Leadership Development:  Du unterstützt Führungskräfte durch Coaching und Entwicklungsprogramme und stärkst Leadership-Kompetenzen aktiv. </li> <li> Kultur &amp; Engagement:  Mit Deinen Initiativen förderst Du ein Umfeld für Innovation, Feedback und Zusammenarbeit und treibst Diversity &amp; Inclusion voran. </li> <li> HR-Analytics:  Du nutzt Daten gezielt, um Trends zu erkennen, fundierte Entscheidungen zu treffen und die Organisation zu steuern (z.&nbsp;B. Fluktuation, Engagement Scores). </li> <li> Operatives Management &amp; Betriebsratsarbeit:  Effizientes HR Management, die Umsetzung zentraler HR-Prozesse und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gehören zu Deinem Alltag. </li> <li> Cultural Journey:  Du begleitest unsere Organisation auf der Cultural Journey und bist Teil der Transformation. </li> <li> Abwechslungsreich:  Die Balance zwischen Routine und Neuem gibt Dir einen guten Mix aus Gestaltungsspielraum und Tagesgeschäft. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Persönliche Entwicklung:  Durch enge Zusammenarbeit und Vernetzung kannst Du schnell zeigen, was Du kannst und dies wird auch gesehen. Dabei unterstützen wir Dich bei Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Zukunft gestalten:  Mit uns arbeitest Du an Produkten und Prozessen, die nicht nur heute überzeugen, sondern auch morgen begeistern. </li> </ul><br><br><br><br><br>HOERBIGER Flow Control GmbH

People & Culture Business Partner (m/w/d)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Sie möchten anspruchsvolle Bauprojekte verantworten und dabei den Überblick über alle Abläufe behalten? Als Oberbauleiter (m/w/d) bei BREMER übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der erfolgreichen Umsetzung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bauens!<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Architektur, Bauwesen </li> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrener Teamplayer </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Schlüsselfertigbau </li> <li> Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent </li> <li> Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und Terminplanungsprogramme, sowie Kenntnisse von bauspezifischer Software z.B. RIBitwo, Orca, Nevaris Build etc. </li> <li> Reisebereitschaft und Flexibilität </li> <li> ​​​​​​ </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gesamtverantwortung für die Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte im Schlüsselfertigbau </li> <li> Führung und Koordination des Projektteams sowie der Nachunternehmer auf der Baustelle </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualität und Kosten </li> <li> Ansprechpartner für Bauherren, Behörden und interne Fachabteilungen </li> <li> Verantwortung für die Arbeitssicherheit auf der Baustelle </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team </li> <li> Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung </li> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #QualitätBauenZukunftGestalten </li> </ul><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Süd GmbH

Oberbauleiter (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Qualifikation als Betreuungskraft nach § 53b SGB X </li> <li> Quereinstieg möglich </li> <li> Erfahrung in der Betreuungsarbeit wünschenswert </li> <li> Engagement, Kontaktfreudigkeit und Teamgeist </li> <li> Grundlegende EDV-Kenntnisse </li> <li> Positive Haltung, Einfühlungsvermögen und Respekt gegenüber unseren Kunden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle Betreuung und Aktivierung </li> <li> Einbringen von Vorschlägen und Ideen zur Erweiterung des Betreuungsangebotes </li> <li> Aktivierende Maßnahmen und Förderung der Mobilität </li> <li> Durchführung der Pflegedokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Augsburg-Haunstetten
Markus Böttcher - Stv. Leitung Soziale Betreuung
Marconistraße 7, 86179 Augsburg, Telefon 0821 650795-861
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Augsburg-Haunstetten

Betreuungskraft (m/w/d)

Das  Bistum Augsburg  ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine gleichwertige  Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet wünschenswert </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit und fundierte Führungserfahrung </li> <li> Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten </li> <li> Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ökonomische Schwerpunktthemen: Haushaltswesen, Finanzierung, Rechnungslegung  (Buchhaltung und Jahresrechnung), Schnittstelle zu Rechts- und Steuerwesen (bzgl.  Umsatzsteuer) </li> <li> Vertretung der Fachbereichsleitung </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung in Zusammenarbeit mit der  Fachbereichsleitung </li> <li> Ausübung der Stiftungsaufsicht in haushaltsrechtlichen und ökonomischen  Angelegenheiten </li> <li> Durchführen von Schulungsmaßnahmen und Präsentationen </li> <li> Ansprechpartner für leitende Priester, Verwaltungsleiter (m/w/d) und weitere Vertreter  von Kirchenstiftungen </li> <li> Wahrnehmung von finanzorientierten und verwaltungstechnischen Sonderaufgaben und  Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution </li> <li> Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima </li> <li> Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen </li> <li> Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice </li> <li> Besondere Sozialleistungen, »Jobrad« und leistungsgerechte Vergütung nach EG 12 ABD  ähnlich TVöD </li> <li> Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Bischöfliches Ordinariat Augsburg - Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)<br><br>Bistum Augsburg

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